[必过]劳务员-岗位技能(劳务员)模拟考试题库[全考点]

劳务员-岗位技能(劳务员)

1、【单选题】合同协议类劳务管理档案资料保存的最低年限是( )。（C ）

A、3年

B、5年

C、8年

D、10年

2、【单选题】在处理大量的劳动纠纷过程中,分包企业是否与所使用的农民工( ),是解决纠纷的重要保障。（B ）

A、登记备案

B、签订劳动合同

C、签订保险协议

D、作出口头承诺

3、【单选题】不属于处置劳务纠纷的主要方式是( )。（C ）

A、和解及调解

B、诉讼

C、政府强制执行

D、仲裁

4、【单选题】劳动纠纷的性质不包括( )。（C ）

A、劳务纠纷多发性

B、经济利益主导性

C、劳务纠纷地域广泛性

D、矛盾激化性

5、【单选题】关于履行劳务分包合同价款的规定,说法错误的是( )。（C ）

A、发包人不得以工程质量纠纷拖欠劳务分包合同价款

B、发包人、承包人应当在每月月底前对上月完成劳务作业量级应支付的劳务分包合同价款予以书面确认

C、发包人应当在书面确认后7日内支付已确认的劳务分包合同价款

D、承办人应当按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务作业内容

6、【单选题】劳动合同中,不属于劳动合同法规定的必备条款有( )。（C ）

A、劳动合同期限

B、工作内容

C、试用期时间

D、保险待遇

7、【单选题】关于劳动者资格合法的条件,下列说法错误的是( )。（B ）

A、用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人

B、劳动者与其他人建立劳动关系

C、离退休人员不得成为劳动合同主体

D、现役军人不得成为劳动合同主体

8、【单选题】用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同,试用期不得超过( )。（C ）

A、1个月

B、3个月

C、6个月

D、1年

9、【单选题】省、市( )负责建立劳务分包合同管理信息系统。（A ）

A、建设主管部门

B、劳动局

C、总包企业

D、分包企业

10、【单选题】劳务分包企业从事危险作业员工的意外伤害保险,其保险费用由( )支付。（B ）

A、工程承包企业

B、劳务分包企业

C、业主方

D、员工个人

11、【单选题】在施工现场,登高架设作业人员的年龄应当控制在( )周岁以下。（B ）

A、40

B、45

C、50

D、55

12、【单选题】劳务分包企业超过50人时,其中级工的比例不得低于( )。（C ）

A、5%

B、20%

C、40%

D、50%

13、【单选题】劳务分包企业的下列人员中,不属于必须具有安全资格证书的是( )。（A ）

A、劳务员

B、专职安全员

C、项目负责人

D、企业法人代表

14、【单选题】下列各项中,不属于建筑业务工人员培训形式的是( )。（D ）

A、现场入场教育和日常教育

B、农民工夜校

C、技术大比武活动

D、脱产学历教育

15、【单选题】下列各项中,不属于制定培训需求调查计划的是( )。（D ）

A、确定培训需求调查的内容

B、确定培训需求调查的目标和计划

C、选择合适的培训需求调查方法

D、选择合适的培训需求调查层面

16、【单选题】培训需求的阶段分析是指( )的培训需求分析。（B ）

A、基础阶段和提高阶段

B、目前阶段和未来阶段

C、学历阶段和职业阶段

D、常规阶段和继续教育阶段

17、【单选题】工伤保险中,劳动者需缴纳( )保险费。（A ）

A、0%

B、5%

C、10%

D、15%

18、【单选题】建筑业意外伤害险的保险期限是自工程项目开工之日到( )。（B ）

A、工程计划竣工之日

B、工程实际竣工验收合格之日

C、工程款结清之日

D、工程保修结束之日

19、【单选题】职工患病或非因公负伤,停止工作满( )以上的,停发工资,由用人单位按其工龄长短给付相当于本人工资一定比例的疾病津贴。（B ）

A、一周

B、一个月

C、季度

D、一年

20、【单选题】劳务纠纷调解的基本原则不包括( )。（B ）

A、合法原则

B、公开原则

C、公正原则

D、及时处理原则

21、【单选题】对劳务分包队伍的综合评价可以划分为( )。（A ）

A、过程评价和全面评价

B、全面评价和专业评价

C、专业评价和实力评价

D、实力评价和过程评价

22、【单选题】下列各项中,不属于分包单位必须参加的技术交底是( )。（D ）

A、图纸交底

B、技术交底

C、现场交底

D、监理交底

23、【单选题】总包方对劳务分包单位的质量教育主要包括( )。（A ）

A、入场质量教育和日常质量教育

B、质量方针教育和质量体系教育

C、质量意识教育和质量控制方法教育

D、质量检验标准教育和QC小组活动

24、【单选题】下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容是( )。（D ）

A、双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格

B、合同内容是否符合法规和政策

C、双方当事人是否在平等自愿和协商一直的基础上签订劳动合同

D、合同字迹是否工整、清晰

25、【单选题】下列各项中,不属于施工劳动力结构特点的是( )。（B ）

A、劳动力主要集中在劳务分包企业

B、劳动力主要来源于城镇

C、劳动力的聘用期相对较短

D、普通工人多于高技能工人

26、【单选题】劳动定额的表现形式分为( )。（D ）

A、时间定额和技术定额