哈萨克斯坦需要高技能人才
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高校智慧校园需求分析报告目录1概述 (1)1.1项目背景 (1)1.2项目概述 (1)2建设必要性 (3)2.1建设的必要性 (3)2.2建设的可行性 (6)3需求分析 (8)3.1总体发展需求 (8)3.2功能应用需求 (9)4智慧教育环境要求 (11)4.1智能感知 (11)4.2智能控制 (11)4.3智能管理 (11)4.4互动反馈 (11)4.5跨越拓展 (11)5智慧教育资源管理系统 (12)5.1资源制作 (12)5.1.1实时生成资源 (12)5.1.2课下加工制作资源 (12)5.1.3资源库 (12)5.1.4资源应用 (13)6智慧校园管理系统 (14)6.1协同办公系统 (14)6.2人力资源管理系统 (14)6.2.1教职员工信息 (15)6.2.2学生信息 (15)6.3教学管理系统 (15)6.3.1教学指南 (15)6.3.2学生指南 (16)6.3.3教务管理 (16)6.3.4科研管理系统 (17)6.3.5资产管理系统 (18)6.4财务管理系统 (19)7智慧校园服务系统 (19)7.1数字图书馆 (20)7.2校园生活服务 (20)7.3校园安全服务 (21)7.3.1校园安全教育 (21)7.3.2校园监控 (21)7.3.3运维保障服务 (21)7.4虚拟校园服务 (23)1概述1.1项目背景当今世界各国,以经济和科技实力为基础的综合国力的竞争日趋激烈,而且将长期存在。
这种竞争在很大程度上决定于人才的数量和质量,而人才竞争的实质是教育的竞争。
教育要与我国经济社会发展的战略目标和战略步骤相适应,才能为我国社会主义现代化建设提供足够的人才支持。
为了实现这一目标,就必须深化教育改革,更新教育观念,改革教育内容和方法,逐步建立适应21世纪经济社会发展和现代化建设需要的新的教育体系。
因此,教育事业发展的根本出路在于改革。
改革的内在动力,一方面来源于现代信息技术在教育领域的渗透和应用,大大地改变了教育的技术手段和方式;另一方面是来自社会经济发展的迫切要求。
数字丝绸之路政策沟通要建立以企业为主体,市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系,支持大中小企业和各类主体融通创新。
十四五时期,要把握好融通创新的时代特征,打造创新主体高效协作、创新资源有序流动、创新政策激励相容、创新活力竞相迸发的新生态,推进科技与经济深度融合,带动经济高质量发展。
世界正在进入以信息产业为主导的经济发展时期。
信息化为中华民族带来了千载难逢的机遇。
要把握数字化、网络化、智能化融合发展的契机,紧紧围绕经济社会发展需求,充分发挥我国海量数据和巨大市场应用规模优势,以信息化、智能化为杠杆培育新动能,推进互联网、大数据、人工智能同实体经济深度融合,做大做强数字经济。
一、数字丝绸之路政策沟通我国已与塞尔维亚、土耳其等16个国家签署了数字丝绸之路建设合作谅解备忘录,深化数字经济务实合作。
通过依托一带一路国际合作高峰论坛等平台,推进与一带一路国家在数字丝绸之路建设合作领域的交流合作。
鼓励开展研究合作,推动与老挝、哈萨克斯坦等国家的行业机构联合开展数字经济发展政策研究。
鼓励开展企业间合作,推动与捷克、哈萨克斯坦等国家开展项目合作,增强了一带一路沿线国家共建数字丝绸之路的获得感。
二、创新驱动发展战略背景创新驱动就是创新成为引领发展的第一动力,科技创新与制度创新、管理创新、商业模式创新、业态创新和文化创新相结合,推动发展方式向依靠持续的知识积累、技术进步和劳动力素质提升转变,促进经济向形态更高级、分工更精细、结构更合理的阶段演进。
创新驱动是国家命运所系。
国家力量的核心支撑是科技创新能力。
创新强则国运昌,创新弱则国运殆。
我国近代落后挨打的重要原因是与历次科技革命失之交臂,导致科技弱、国力弱。
实现中华民族伟大复兴的中国梦,必须真正用好科学技术这个最高意义上的革命力量和有力杠杆。
创新驱动是世界大势所趋。
全球新一轮科技革命、产业变革加速演进,科学探索从微观到宇观各个尺度上向纵深拓展,以智能、绿色、泛在为特征的群体性技术革命将引发国际产业分工重大调整,颠覆性技术不断涌现,正在重塑世界竞争格局、改变国家力量对比,创新驱动成为许多国家谋求竞争优势的核心战略。
哈萨克斯坦共和国劳动法2000年9月1日第一章总则第二章个人劳动合同第三章集体合同第四章调整个别领域雇员的劳动关系第五章工作时间第六章休息时间第七章工资和劳动定额第八章雇员的保障和赔偿费第九章人劳动合同中双方的物质责任第十章雇员的奖惩措施第十一章劳动争议第十二章监督遵守本法为了保护公民在哈萨克斯坦共和国国内享受宪法规定的劳动自由权,调整劳动关系,制定本法。
第一章总则第一条:本法中应用的基本概念劳动??是指为创造物质的、精神的和其它人们生活所必须的财富而进行的人类活动。
劳动关系??实施共同商定的劳动行为时,雇主和劳动者之间发生的联系,通常建立在个人或集体劳动合同的基础之上。
雇主规章制度??指雇主或雇主的代表所做的命令、安排、指示、内部劳动制度等。
个人劳动合同??雇主和劳动者之间以书面形式签署的双方协议,据此劳动者应在遵守雇主的规章制度的情况下完成规定的行业、专业和岗位的工作。
而雇主则应按时足额支付劳动者工资,以及法律或双方协议规定的其它薪金,确保劳动法规和集体合同中所规定的劳动条件。
有害的(特别有害的)劳动条件??在这种条件下,某些生产要素会造成劳动者的工作能力下降或者生病,或者对其后代的健康造成不利的影响。
危险的(特别危险的)劳动条件??在这种条件下,若不遵守劳动保护规定,某些生产要素会严重影响劳动者的健康,对劳动者造成伤害甚至导致死亡。
重体力劳动??是指那种与徒手抬高或移动重物相关的劳动,或者是其它每小时消耗热量超过300千卡的劳动。
休息时间??劳动者可以脱离劳动义务并可以自由支配的时间。
工资??与劳动的复杂程度、数量和质量相应的报酬(收入)。
专业等级??劳动者的专业水平,可以反映出劳动者所承担工作的复杂程度。
集体合同??以书面形式签订的法律文件,由一个或多个雇主(或其代表)与一个或多个工会签订;没有建立工会的企业,由雇员推举的代表与雇主签订。
出差??被雇主委派到固定工作地点以外的地方完成劳动责任。
寻求国际合作(13年)聚焦中亚地区跨国移民与难民保护问题的“阿拉木图进程”部长级会议日前在哈萨克斯坦阿拉木图举行。
中亚5国外长与阿富汗、阿塞拜疆、中国、俄罗斯、伊朗、巴基斯坦和土耳其等国和国际组织代表与会。
代表们认为,应对本地区移民问题需加强国际合作。
国际移民组织副总干事劳拉·汤普森在接受本报记者专访时说:“地区和全球经济一体化、发达国家与发展中国家贫富差距拉大、人口增长、自然灾害、经济或政治不稳定是未来人口流动的主要驱动因素。
而在中亚地区,人们跨国迁徙主要是出于经济动因,即寻找工作机会和更好的生活环境。
”哈萨克斯坦独立初期,曾出现过较大规模的人口外流。
而今,该国的迁入人口已经超过迁出人口。
据当地媒体报道,哈萨克斯坦目前已成为中亚地区最大的移民接收国和劳动力输入国。
本报记者从国际移民组织中亚协调办公室了解到,近两年哈萨克斯坦的外来劳务移民达200多万人,其中大部分来自吉尔吉斯斯坦、塔吉克斯坦等中亚国家。
在哈萨克斯坦,外来劳动力呈现出明晰的专业分工:乌兹别克斯坦人主要从事房屋建设、餐饮、棉花种植等行业,吉尔吉斯斯坦人多做小商品贸易,塔吉克斯坦人则从事城市清洁工作。
此外,还有来自菲律宾、马来西亚等国的劳工,从事家政服务业。
研究中亚移民问题的哈萨克斯坦专家斯维特兰娜·别克玛别托娃告诉本报记者,哈萨克斯坦经济稳步发展,人均国内生产总值高于周边国家数倍,这是哈萨克斯坦吸引本地区其他国家劳动移民的首要因素。
分布在各行各业的外来劳动力,不仅为哈萨克斯坦经济社会发展做出了贡献,也为劳动力输出国创造了收入。
据悉,侨汇收入是一些中亚国家的重要收入来源。
别克玛别托娃指出,这种劳动力输出形式的人口跨境流动极不规律,难以有效控制,也提高了流动人口本身的脆弱性。
据专家估算,流入哈萨克斯坦的移民中,近50万为非法移民。
如何有效控制人口跨国流动,打击非法移民和贩卖人口,仍是中亚各国面临的问题。
劳拉·汤普森告诉本报记者,2014年美国和国际安全援助部队撤离阿富汗后,中亚各国还可能会面临新的移民问题。
政策透析撰文/高焓迅哈萨克斯坦新经济政策展望2022年8月27日,哈萨克斯坦政府发布《2023-2027年社会经济发展预测》(以下简称《预测》),就哈萨克斯坦宏观经济的主要指标及发展前景予以公布。
9月1日,哈萨克斯坦总统托卡耶夫发表第二份年度国情咨文,阐释了未来一个时期国民经济发展和政治社会改革等若干重要任务的施政方针。
经济形势综合而言,目前哈萨克斯坦经济呈现以下特点。
首先,经济基本面向好,但通胀压力增大。
哈萨克斯坦经济部数据显示,2021年全年国民生产总值(GDP)增速为4.1%,高于政府此前3.7%~3.9%的目标区间,2022年第一季度增幅达4.4%,高于此前2.8%~3.8%的区间。
自2021年4月以来,随着防疫形势向好,实体经济成为助推经济增长的主要驱动因素。
其中,机械制造业增幅突出,2021年全年达20.4%。
其次,反危机措施初现成效。
为稳住经济基本盘,哈萨克斯坦政府宽松的财政和货币政策并举。
一方面制定恢复经济“一揽子计划”,通过“就业路线图”“商业路线图”“乡村-国家摇篮”等重点项目,确保《2025年前国家发展规划》等国家级中长期战略规划顺利实施。
另一方面加大社会保障的预算投入,帮扶弱势群体。
同时陆续出台新版就业计划和减费降税政策,扶持中小企业发展、缓解就业压力。
例如,通过实施公共基础设施和普通居民住房建设与改造项目,为居民提供更多就业机会;提供与农业和服务业相关的培训,引导民众就业或者自主创业等等。
2020年至2021年,哈萨克斯坦失业率在小幅上升后逐渐下降,至2022年上半年维持在4.9%左右。
再次,哈萨克斯坦实施通货膨胀目标制度和坚戈汇率自由浮动制度。
2020年,哈萨克斯坦全年通胀率7.5%,2021年为8.0%,远超央行预设4%~6%的目标区间。
截止2022年6月,哈萨克斯坦通胀率达14.9%。
哈萨克斯坦央行副行长巴依玛哈穆别托夫指出,综合研判,至2023年年底,通胀率将由当前水平降至7.5%~9.5% Copyright©博看网. All Rights Reserved.42丝路瞭望区间,至2024年年底将恢复原先设定的目标区间。
中国制造2025全文及解读国务院正式印发了《中国制造2025》。
这是党中央、国务院总揽国际国内发展大势,站在增强我国综合国力、提升国际竞争力、保障国家安全的战略高度做出的重大战略部署,其核心是加快推进制造业创新发展、提质增效,实现从制造大国向制造强国转变。
那么中国制造2025全文及解读是怎样的呢,以下是pincai小编精心整理的相关内容,希望对大家有所帮助!中国制造2025全文及解读李克强:我国改革开放30多年来,“中国制造”走遍世界,甚至可以说是“无所不在”。
但我们从最初实行“三来一补”开始,大量代工生产的还是消费品。
很多人出国买东西,回来一看,“Made in China”(中国制造),但只要去厂房看看,商品的品牌、制造的装备,绝大多数都是国外的。
这是我们必经的一个历史阶段,是以开放推动发展的必由之路。
经过30多年的不懈努力,今天我们所面临的国际经济格局正在发生变化。
金融危机引发的世界经济复苏乏力,应对这种全球性的经济下行压力,发展中国家在加快推进工业化、城镇化进程,发达国家也在推进“再工业化”进程。
在这种情况下,我们审时度势,积极从两方面进行全球布局:一方面,传统的“中国制造”、以代工生产的消费品仍在继续出口;另一方面,中国装备“走出去”异军突起,反过来带动了中国制造的全面升级。
我们提出“中国制造2025”,实际上是推进“中国制造”的不断升级。
要扎实推进中国制造2025,努力形成我国经济发展的新动能。
“中国制造2025”的“要害”:“智能制造”一定要建立在大众创业、万众创新的基础上李克强:“中国制造2025”的一个“要害”,就是“智能转型”。
工信部正在积极推进“智能制造”,用信息化提升装备制造的水平。
这也与推进结构调整的两大“支点”相吻合。
第一个“支点”,就是“大众创业、万众创新”。
今天看来,传统发展的动能有所减弱,传统的增长方式难以为继,所以我们提出“大众创业、万众创新”,实际上这与中国“智”造紧密相连。
技师工作室工作总结篇一:技师工作站总结首席技师工作站XXXXXXXX装备有限责任公司二O一三年十一月一、企业简介XXXXXXXX装备有限责任公司成立于1992年7月。
现有资产亿元,建有15个工业园区,其中XX11个,新疆、美国、哈萨克斯坦和阿曼各1个,厂区占地面积3000多亩。
XX年实现主营业务收入72亿元。
公司建有国内唯一的国家采油装备工程技术研究中心,国家级采油装备公共检验检测实验室,国家级博士后科研工作站,山东省海工装备螺杆机械工程实验室,省级企业技术中心和石油装备工程技术研究中心。
公司拥有钻井机械、采油机械、海洋石油机械、石油管材、特种车辆、作业设备、页岩气装备及工程服务等多个门类系列产品。
主要产品有钻机、泥浆泵、螺杆钻具、电气;皮带抽油机、螺杆泵及地面驱动装置、电潜螺杆泵、潜油直线电机抽油泵、抽油泵、抽油杆、钢质连续抽油杆、地面混输泵、游梁抽油机;海洋修井机;精密热轧无缝钢管、钻杆、套管、油管、玻璃钢增强复合管材、玻璃钢油井管;高压泵;电修井机、固井及压裂车组、连续杆作业车、连续油管作业车;钻井工程、连续杆作业、连续油管作业等服务。
公司是目前国内石油装备综合实力最强的企业。
钢质连续抽油杆、皮带抽油机、连续油管作业设备、高压柱塞泵、大型压裂设备、等壁厚螺杆泵制造技术、分段压裂技术、微井眼钻井技术等8项产品和技术位居国际先进水平。
公司通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系及OHSAS18001职业健康安全管理三体系认证。
抽油机、抽油杆、抽油泵等15项产品分别获得API会标使用权。
二、首席技师工作站建设情况1、领办人及入站人员情况XX公司首席技师工作站领办人为宋占胜,钳工高级技师,XX市首席技师,XX市技术能手。
多年来参与技术改造项目22项,发明的新工艺、新技术革新35项,多次获得中石化各级科研项目奖励,为公司节约资金380余万元,新增收入650余万元。
近五年带徒弟15人,培养技师2人,培训课程学员260余人。
电泵专家——油田工匠先进事迹材料蜚声国外的“电泵专家”张肃江,男,汉族,1961年10月出生,1979年7月参加工作,技校毕业,现为大庆油田装备制造集团力神泵业有限公司作业分公司潜油电泵作业工,高级技师。
多年来,他依靠孜孜不倦的学习钻研,坚持不懈的攻坚奉献,解决了数不清的技术难题,依靠自学成为潜油电泵作业方面无可争议的专家,他主要负责的“张肃江工作室”也成为电泵应用技术研发的前沿阵地,科研成果硕果累累,他培养的技术骨干遍布苏丹、伊拉克印尼、哈萨克斯坦、乍得等地。
1999年张肃江被评为中国石油天然气集团公司技术能手,2009至今为中国石油天然气集团公司技能专家。
一、大胆亮剑,苏丹市场立伟功敢于在外国同行面前亮剑,方能展示大庆装备人的技术水准。
1999年的苏丹黑格里油田,张肃江首次在中外技术同仁面前显示了自己的身手,为力神泵业开拓第一个国际市场立下了汗马功劳。
当时首次施工的力神电泵设备,由于井下含砂量高,造成了投产“软卡”现象,用户大尼罗河石油作业公司的印度藉马来籍等工作人员束手无策,就连德国西门子技术支持专家反复调整变频器参数过后,仍然启动不起来,甲乙双方外加西门子技术专家提出许多方案,但都未解决。
因此他们判定是力神电泵的机械故障,威胁如果不能投产就将力神泵业逐出苏丹市场。
巨大的压力面前,一位身着“powerlift”工服的中国石油工人来到众人面前,自信地说道:“请给我5天时间,5天后,我一定让机组顺利投产!”大家的目光齐唰唰地投向了这位身材不高、长相敦厚、眼神坚毅的大庆装备电泵技术工人,人群喧嚣的各国人员迅速沉寂下来,这可是生死攸关的军令状!他就是张肃江,眼看历尽千辛万苦争取来的市场份额也要打水漂,看到领导因上火嘴上起的大泡,想到问题症结就在自己专业范围之内,张肃江这个生活中异常低调的人勇敢地站了出来。
他深知解决此次“软卡”难题的重要性:只许成功,不许失败,接下来的几天,他索性就在井场吃住,反复试验、论证,他分析到0赫兹启动时,升压变压器的性能不好,低频效率低,变压器吸收能量释放不出来,这可能是原因所在,很快他向公司项目经理提出了自己的建议:绕过升压变压器,用旁路电缆直接连接变频和机组,再启动低频运转10分钟后,再高频运转,使用这种方法后,处于“软卡”状态的井下机组都正常启动运转起来,由他创意的这种特殊启动法,成功破解了困扰机组投产的“软卡”技术难题,不仅避免了百万余元的损失,又处理了电压不稳、变频器故障、电缆长距离传输谐波等大小技术难题,保证了大庆电泵正常投产运转。
高等教育课程教育研究30 学法教法研究教学使大家的听力在潜移默化中有所提高,其次是口语水平的提高。
口语水平的提高在不同学生之间存在差异,这与学生的性格有一定关联:大胆活泼的同学会乐于表现自己,而内向的学生则羞于开口,进步不够显著。
同时有2名学生认为出国学习后语法水平较国内有些退步,造成这种现象的原因主要是由于课程设置造成的,与国内不同的是,在交换国家的课堂教学中,语法不是教学重点。
2.跨文化交际适应在出国前6名学生均对所赴国家有一定的了解并满怀期待。
赴俄罗斯及哈萨克斯坦的4名学生对当地学校、宿舍及基础设施基本满意,但仍然不如本国,2名去塔吉克斯坦的学生对当地的环境较不满意,并产生了焦虑情绪。
但两周后他们都通过自我调节后消除了这种不良情绪并积极融入当地的学习和生活中去。
此外,6名学生表示,出国前他们都自信地认为自己能够大胆地与当地人用俄语进行交流,而实际上他们到达交换国家之初都羞于表达,不敢表现自己,担心语法错误或用词不当等等,直到熟悉当地环境后,这种情况才有所改变。
3.跨文化交际现象及应对由于社会环境和文化背景不同,6名学生在三个国家遇到的跨文化交际现象也有所不同。
塔吉克斯坦的交换生在与当地学生经过一片池塘时,当地学生说,从前这个池塘里有很多青蛙,但是自从中国人来了之后就被吃完了。
面对这种片面的刻板印象,大家虽然心中很不满,但能耐心地进行解释,并提出他们不要如此片面地看待问题;俄罗斯的一名交换生在当地学习时发现:康乃馨在中国是送给老师和母亲的花朵,象征着母爱和尊敬,而在俄罗斯却是送给逝者的祭奠之花;菊花在俄罗斯是送给老师、恋人的花朵,在中国却往往送给逝者。
哈萨克斯坦的交换生在课堂上听到老师提到一夫多妻制在当地国家是合法的现象时,她表示不能够理解。
在面对不同的跨文化交际现象时,大部分学生表示能够冷静应对并持包容理解的态度。
三、讨论短期出国交换学习对汉语国际教育专业本科生来说,既是一个很好的锻炼机会,也是一个适应新环境的挑战。
哈萨克斯坦懂汉语已成为就业的一把金钥匙尽管来哈萨克斯坦之前,也对这个国家有一些了解,但真正到这里后,中国元素之多却经常让新华社记者从心底里惊呼“想不到”。
新华网日前报道称,哈萨克斯坦人学习汉语的热情之高让人大感意外。
走在阿拉木图的大街小巷,总能听见哈萨克斯坦人用略带生涩的汉语热情地同你打招呼。
即便在当地菜市场,菜贩们见到中国人都会立马改用生硬的汉语叫卖,如数家珍般用汉语叫出各种蔬菜水果的名字。
在哈萨克斯坦,懂汉语已成为就业的一把金钥匙。
许多中国企业来到哈萨克斯坦投资,为当地人创造了大量就业机会。
加上中哈两国互为邻国,经贸往来频繁,需要大量汉语人才,这都激发了哈萨克斯坦人学习汉语的热情。
目前在哈萨克斯坦已有四所孔子学院,但仍难满足需要,许多哈萨克斯坦人还选择到中国留学,在中国各地有8000多名来自哈萨克斯坦的留学生,这一数字还在逐年攀升。
“我在哈工作近3年,切身感受到当地的‘汉语热’。
无论外事场合,还是街头巷尾,总能听到当地人用虽不标准、但却清晰可辨的汉语‘你好’与我打招呼。
很多人对汉语懂得不多,但见到中国人都会说声‘你好’。
”2013年3月4日《人民日报》“大使随笔”专栏发表中国驻哈萨克斯坦大使周力署名文章《“你好”成为哈萨克斯坦流行语》一文中这样写道。
“汉语也走入越来越多的哈高校乃至中小学课堂,受欢迎程度之高,出乎我意料。
”此文还强调说,“在学习汉语的哈萨克斯坦朋友眼中,汉语是通向未来美好生活的大门,是开启中国文化之旅的钥匙。
”来自江苏的张鸿远说,“从小读书时就对张骞出使西域印象深刻,今天中亚的哈萨克斯坦,就是古丝绸之路经过的地方之一。
我想在儒森汉语对外汉语培训结束后,去那里旅游,品尝那里鲜美的奶茶、可口的手抓羊肉。
如果条件成熟,我更想在当地做一名汉语教师,教哈萨克斯坦朋友学习汉语,了解中华文化。
”据新华网报道,目前,中哈两国文化交流及友好往来日趋加深,到中国度假购物、到中国诊所看病、上中餐馆就餐、喝中国茶这些与中国相关的元素日益成为时尚。
哈萨克斯坦高等教育改革:背景、措施及评价作者:汪金国白东阳来源:《世界教育信息》2021年第11期摘要:哈萨克斯坦作为中国在中亚推动“一带一路”倡议的重要伙伴,其高等教育改革,特别是高等教育国际化改革对于中国与哈萨克斯坦展开教育合作具有重要意义。
哈萨克斯坦独立后,将高等教育改革作为国家经济发展、对外文化交流和国际合作的重要手段,在原有教育体制落后、教育资源短缺、人力资源紧张和腐败问题严重的背景下进行法制化、市场化、国际化改革,并取得了重大进展。
通过高等教育改革,哈萨克斯坦高等教育质量持续提高,推动了经济社会的发展,但改革依旧面临来自质量评估、高校办学自主权、经费等方面的挑战。
关键词:哈萨克斯坦高等教育改革作为苏联的加盟共和国,哈萨克斯坦的高等教育深受苏联模式的影响,出现了一系列体制机制问題。
哈萨克斯坦独立后,积极推行高等教育改革,推动高等教育现代化,明确战略发展方向,初步建立了现代化的高等教育体系。
哈萨克斯坦高等教育改革取得了显著的成效,但也面临多方面的挑战。
一、改革背景(一)教育体制问题突出哈萨克斯坦的教育继承了苏联的国民教育制度,具有明显的计划体制色彩。
苏联解体后,哈萨克斯坦高等教育既继承了苏联教育体制积极的一面,也受到了这一体制的消极影响。
苏联在坚持教育平等、义务教育、免费教育等方面投入了巨大的精力,取得了良好的成效,但在高等教育模式上存在明显缺陷[1]。
苏联高等教育具有一定的急功近利的倾向,过于重视理工类人才培养而轻视通识教育,商业管理、市场经济学、社会学、政治学等人文社会科学的发展十分缓慢。
苏联只有公立大学,没有私立教学机构或其他的高等教育模式。
建立在计划经济基础上的高等教育缺乏灵活性,高等院校在人才培养、学科设置、学生数量、毕业生分配等方面缺乏必要的自主权,高等院校无法根据经济和社会发展需要及时对学制、专业设置等做出调整。
这就意味着,哈萨克斯坦的高等教育体制面临着和苏联高等教育一样的问题。
哈“光明之路”新经济政策、“第三次现代化”进展及中哈经贸合作的有关情况一、哈萨克斯坦“光明之路”计划实施情况(一)基本情况“光明之路”计划由哈总统纳扎尔巴耶夫在2014年11月发表国情咨文时提出。
该计划为应对当时全球经济发展低迷、国际大宗商品价格大幅下滑的复杂形势,目的在于激发经济活力,积极创造就业机会,涉及完善道路交通基础设施、加快工业基础设施建设、发展能源基础设施建设、改造升级供水供暖等公用基础设施、加强住房基础设施建设、发展社会公共服务基础设施、进一步支持中小企业和商业发展等7个方面,为期5年,总投资金额60万亿坚戈(当前315坚戈/美元)。
2015年4月6日,哈正式发布《2015-2019年“光明之路”基础设施发展国家计划》,对计划的目标、任务、指标、行动主要方向、路径、措施以及实施步骤等作了详细说明,成为指导计划实施的重要文件(见下表)。
2015-2019年“光明之路”基础设施发展国家计划在此基础上,2015年4月27日,哈政府发布334号政府令,推出《2015-2019年“光明之路”基础设施发展国家计划实施方案》,详细列出了在保GDP增速、促GDP增长、创造就业岗位、提高全球基础设施排名、扩大中转运输能力等方面的预期指标,就13项任务分别提出了最终指标和73项落实措施,是落实“光明之路”计划的基础性文件。
2017年2月,综合全球经济形势和石油价格变化等因素,哈重新修正2017-2021年社会经济发展预测指标,随后也对上述实施方案进行了补充修订,将落实措施由73项增加至194项。
其中,新增加的内容主要在交通基础设施建设领域。
(二)主要进展按照哈投资和发展部的统计数据,“光明之路”计划框架下共计划实施项目320个,其中包括交通基础设施项目16个,住宅建设项目6个,住房公共设施建设项目298个。
主要进展情况如下:基础设施尤其是交通基础设施水平大幅提升。
2016年共实现拨付8148亿坚戈,创造就业机会超过10.5万个,其中,公路建设项目3248亿,住房建设4000亿,住宅公共设施建设900亿。
喀什的经济发展对中国西部边境安全的重要意义作者:张祝菁时慕天帕提曼·巴拉提钱芳彭荐予来源:《学理论·上》2015年第01期摘要:喀什是古丝绸之路上的一颗耀眼明珠,“五口通八国,一路连欧亚”的独特区位优势使其地缘战略价值日益受到重视。
喀什经济特区正式成立使喀什在财政、税收、投资、金融、土地等各个方面享受到国家优惠政策;大喀什经济圈的打造让喀什在南疆地区的中心地位得以凸显出来;此外,“丝绸之路经济带”的提出也为喀什发展外向型经济提供了良好机遇。
作为中国“中亚战略”的一部分,喀什的全面建设与中国西部边疆安全之间的关系将是本文着力探讨的地方。
关键词:喀什;经济特区;大喀什经济圈;中亚战略;边境安全中图分类号:D619 文献标志码:A 文章编号:1002-2589(2015)01-0038-03引言2010年5月,喀什经济特区获批设立。
作为“古丝绸之路”的要塞和“新丝绸之路”上的关键节点,地处欧亚大陆腹地、占据极佳地理优势的喀什肩负着把自身打造成“向西出口加工基地和商品中转集散地”[1]、“打造进口能源和稀缺矿产资源的国际大通道”[1]的重大历史使命,是中国与中、南亚国家进行文化交流和经贸往来的要道,更是历史上兵家必争之地,它的政治和军事敏感度十分强烈。
另外,作为中国向西开放的重要门户,喀什毗邻国家众多,拥有较长陆地边境线和众多口岸,其重要地缘战略地位关系到国家主权和领土安全,涉及国家利益。
因此,分析国家对喀什的经济扶植政策并且从不同层面来讨论喀什的经济发展对中国西部边境安全的重要意义是很有必要的。
一、地理位置及经济发展概况喀什位于新疆的西南部,地处亚欧大陆的中心,北接天山,西连帕米尔高原,南依昆仑山脉,东临塔克拉玛干大沙漠,“西部与塔吉克斯坦、阿富汗、印度、乌兹别克斯坦、土库曼斯坦、巴基斯坦、吉尔吉斯斯坦、哈萨克斯坦八国接壤毗邻,边境线长达888千米,有六个国家一类对外开放口岸”[2]。
第1篇哈萨克斯坦,这个位于中亚的丝绸之路重要节点,拥有丰富的自然资源和悠久的历史文化。
近年来,随着国家“一带一路”倡议的深入推进,哈萨克斯坦的经济发展势头迅猛。
在这个充满机遇与挑战的时代,哈萨克创业思维应运而生,成为推动哈萨克斯坦经济繁荣的重要力量。
一、哈萨克创业思维的特点1. 敢为人先哈萨克创业思维的一大特点就是敢为人先。
在哈萨克斯坦,人们敢于挑战传统,勇于尝试新事物。
这种敢于冒险的精神,使得哈萨克斯坦在科技创新、产业发展等方面取得了显著成果。
2. 善于整合资源哈萨克斯坦地域辽阔,资源丰富。
哈萨克创业思维强调善于整合资源,充分利用国内外的优势,实现资源共享、优势互补。
这种思维模式有助于哈萨克斯坦企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。
3. 注重人才培养哈萨克创业思维重视人才培养,认为人才是企业发展的核心竞争力。
因此,哈萨克斯坦政府和企业纷纷加大对人才培养的投入,通过提供优质的教育资源、培训机会,培养出一批具有创新精神和实践能力的人才。
4. 强调团队合作哈萨克创业思维强调团队合作,认为团队的力量是推动企业发展的重要保障。
在哈萨克斯坦,企业普遍注重团队建设,鼓励员工相互协作,共同为实现企业目标而努力。
二、哈萨克创业思维的应用1. 科技创新哈萨克斯坦政府高度重视科技创新,将科技创新作为国家战略。
在哈萨克创业思维的推动下,哈萨克斯坦在新能源、信息技术、生物科技等领域取得了显著成果。
例如,哈萨克斯坦的太阳能发电技术、无人机技术等在国际上具有较高竞争力。
2. 产业发展哈萨克创业思维在产业发展方面也取得了丰硕成果。
哈萨克斯坦积极发展农业、制造业、服务业等产业,实现了产业结构的优化升级。
其中,农业现代化、制造业智能化、服务业国际化等方面取得了显著进展。
3. 企业成长在哈萨克创业思维的引领下,哈萨克斯坦涌现出一大批优秀企业。
这些企业不仅在国内外市场取得了优异成绩,还为哈萨克斯坦的经济发展做出了巨大贡献。
例如,哈萨克斯坦的石油、天然气、金属冶炼等行业的企业,已成为国家经济的重要支柱。
浅谈哈萨克斯坦工程项目人力资源管理曹永新发表时间:2018-01-24T21:01:46.517Z 来源:《基层建设》2017年第32期作者:曹永新[导读] 摘要:哈萨克斯坦是我们国家的友好邻邦,也是古丝绸之路和当代一带一路建设途径的重要的国家,我国在哈萨克斯坦有众多重大投资工程项目,也使中国企业有着更多的机会走入哈萨克斯坦,并在当地建立分支机构和工程项目部,开展各类经营和生产建设活动。
中国石油管道局工程有限公司河北省 065000摘要:哈萨克斯坦是我们国家的友好邻邦,也是古丝绸之路和当代一带一路建设途径的重要的国家,我国在哈萨克斯坦有众多重大投资工程项目,也使中国企业有着更多的机会走入哈萨克斯坦,并在当地建立分支机构和工程项目部,开展各类经营和生产建设活动。
支撑我们走出去的重要一环就是充分利用属地人力资源开展各项工作,打造属地化的人力资源管理模式。
关键字:哈萨克斯坦项目人力资源管理一、走进哈萨克斯坦的挑战一是哈萨克员工类型、技能素质具有参差不齐的特点,在管理上存在一定的难度。
与在国内用工人员背景比较简单的情况相比,由于哈萨克斯坦与我国的文化差异和法律法规不尽相同,中哈方员工工作时,依法管理起来更为复杂。
同时哈萨克斯坦人员受教育情况差异较大,当地员工的技术储备和技能储备也是制约属地化的重要因素。
二是哈萨克斯坦的劳工政策十分严格,对管理规范性要求很高。
哈萨克斯坦对工作方式、节日安排、请销假、社保、薪酬、合同管理等的规定完全不相同,对引进海外用工也有着极其严格的比例要求。
二、哈萨克斯坦人力资源管理存在问题一是属地化人力资源总量不足,单凭派驻中国人员的总体素质不能满足海外业务的发展。
很多企业经过几十年在哈萨克斯坦的耕耘和发展,但对当地属地化经营和管理人员的培养力度不足,且目前不少派出人员整体素质还与现实要求存在一定差距,其中业务拓展能力和语言沟通表达能力不能同时满足工作要求的问题最突出。
二是经营管理战略未能跟上国际化。
哈萨克斯坦职业教育现状与发展趋势
宋晶
【期刊名称】《深圳职业技术学院学报》
【年(卷),期】2017(16)6
【摘要】哈萨克斯坦在发展经济的同时高度重视职业技术教育,目前已构建了较为完善的职业技术教育体系.在"博洛尼亚进程"下,哈萨克斯坦政府积极推进职业技术
教育改革,努力推进其与国际接轨,采取了深化国际组织的合作、构建区域培训中心、加大高等职业教育投入和构建国家资格框架等措施,致力于满足哈萨克斯坦经济社
会发展的技术人才需要,推进其资源型经济向创新型工业经济转轨.
【总页数】6页(P13-18)
【作者】宋晶
【作者单位】深圳职业技术学院技术与职业教育研究所,广东深圳 518055
【正文语种】中文
【中图分类】G64
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3.乌克兰职业教育现状与发展趋势研究 [J], 袁礼;张若男;易鹏兴
4.亚美尼亚共和国职业教育现状与发展趋势 [J], 魏明
5.罗马尼亚职业教育现状与发展趋势 [J], 罗欢; 王冰峰
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哈国高级蓝领需求看涨
刘景信
【期刊名称】《中亚信息》
【年(卷),期】2011(000)004
【摘要】在毕业考试前夕,哈萨克斯坦的中学生们正在被一个问题所困扰:为了既能拿上毕业证书又能在毕业后找个好工作,应该选择什么专业?哈萨克斯坦就业市场的形势受到了国家经济工业化的影响:对技术熟练工人和其他“蓝领”工种的需求正在增加。
【总页数】1页(P47-47)
【作者】刘景信
【作者单位】不详
【正文语种】中文
【中图分类】F114.41
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