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三类人员安全培训试题—安全生产管理姓名:一、单选题（每题2分）1、建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产（）。
A．负连带责任B.负相关责任C. 负总责D. 不负责任2、施工单位应当设立安全生产管理机构，配备（）安全生产管理人员。
A．兼职B。
专职C。
业余D。
代理3、施工单位的项目负责人应当由取得相应（）的人员担任。
A．技术职称B。
工作年限C。
执业资格D。
行政职务4、专职安全生产管理人员负责对施工现场的安全生产进行监督检查，发现违章指挥、违章操作的，应当（）。
A．马上报告有关部门B。
找有关人员协商C。
立即制止D。
通知项目负责人5、工程中涉及深基坑、高大模板工程……等专职施工方案，施工单位还应当组织（）进行论证、审查。
A．企业负责人B。
项目负责人C。
安全负责人D。
专家6、建设工程施工前，施工单位负责项目管理的（）应当对有关安全施工措施的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明，并由双方签字确认。
A．项目经理B。
技术人员C。
值班人员D。
考核人员7、施工单位应当在施工现场入口处、施工起重机械……等危险部位，没置明显的（）。
A．安全提示标志B。
安全宣传标志C。
安全指示标志D。
安全警示标志8、在城市市区内的建设工程，施工单位应当对施工现场（）。
A．划分明显界限B。
实行封闭围挡C。
设置围栏D。
加强人员巡视9、作业人员有权（）。
A．拒绝接受施工交底B。
修改交底方案C。
拒绝违章指挥和强令冒险作业10、施工单位在使用施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施前，应当组织有关单位进行（）。
A．检查B。
验收C。
审定D。
核实11、（）规定的施工起重机械，在验收前应当经有相应资质的检验检测机构监督检验合格。
A．《没备安全运行条例》B。
《特种设备安全监察条例》C。
《特种设备安全运行条例》D。
《特种设备监察条例》12、施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行（）安全生产教育培训。
A．一次B。
二次C。
三类人员试题及答案一、单选题1. 根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者每日工作时间不得超过多少小时？A. 8小时B. 9小时C. 10小时D. 11小时答案：A2. 劳动合同应当在劳动者到岗后多长时间内签订？A. 7日内B. 15日内C. 30日内D. 60日内答案：C3. 以下哪个不是劳动争议的解决方式？A. 协商解决B. 调解解决C. 仲裁解决D. 直接诉讼答案：D4. 劳动者在试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的多少？A. 50%B. 60%C. 70%D. 80%答案：D5. 用人单位违反劳动法规定，解除劳动合同的，应当支付劳动者多少经济补偿？A. 1个月工资B. 2个月工资C. 3个月工资D. 4个月工资答案：B二、多选题1. 以下哪些情况属于用人单位可以解除劳动合同的情形？A. 劳动者严重违反劳动纪律B. 劳动者严重失职，给单位造成重大损失C. 劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作D. 劳动者被依法追究刑事责任答案：ABCD2. 劳动者享有哪些基本权利？A. 获得劳动报酬的权利B. 休息和休假的权利C. 获得劳动保护的权利D. 参加工会的权利答案：ABCD3. 用人单位不得解除劳动合同的情形包括：A. 劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期内B. 女职工在孕期、产期、哺乳期C. 劳动者在本单位连续工作满十年D. 劳动者因工负伤或患职业病答案：ABD三、判断题1. 劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同。
（）答案：错误2. 用人单位应当为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
（）答案：正确3. 劳动者在法定假日加班的，用人单位应当支付不低于日或者小时工资的300%的工资报酬。
（）答案：正确4. 劳动者在试用期内的工资可以低于本单位相同岗位最低工资的50%。
（）答案：错误5. 劳动者在劳动合同期限内，未经用人单位同意，不得解除劳动合同。
（）答案：错误四、简答题1. 简述劳动合同的必备条款。
三类人员试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 以下哪项不是三类人员的定义？A. 管理人员B. 技术人员C. 服务人员D. 后勤人员答案：D2. 三类人员中，负责日常维护和技术支持的是？A. 管理人员B. 技术人员C. 服务人员D. 后勤人员答案：B3. 以下哪项不是三类人员应具备的素质？A. 良好的沟通能力B. 强烈的责任心C. 严格的保密意识D. 随意的工作时间答案：D4. 三类人员中，负责客户服务和咨询的是？A. 管理人员B. 技术人员C. 服务人员D. 后勤人员答案：C5. 以下哪项不是三类人员培训的内容？A. 业务知识B. 技能培训C. 个人兴趣D. 职业道德答案：C6. 三类人员中，负责后勤保障和物资管理的是？A. 管理人员B. 技术人员C. 服务人员D. 后勤人员答案：D7. 以下哪项不是三类人员考核的标准？A. 工作业绩B. 工作态度C. 个人爱好D. 团队合作答案：C8. 三类人员中，负责制定政策和规划的是？A. 管理人员B. 技术人员C. 服务人员D. 后勤人员答案：A9. 以下哪项不是三类人员应遵守的规章制度？A. 工作时间B. 工作流程C. 个人行为D. 个人着装答案：D10. 三类人员中，负责执行具体操作和任务的是？A. 管理人员B. 技术人员C. 服务人员D. 后勤人员答案：B二、多项选择题（每题2分，共10分）1. 三类人员应具备以下哪些素质？A. 良好的沟通能力B. 强烈的责任心C. 严格的保密意识D. 随意的工作时间答案：ABC2. 三类人员培训的内容包括哪些？A. 业务知识B. 技能培训C. 个人兴趣D. 职业道德答案：ABD3. 三类人员考核的标准包括哪些？A. 工作业绩B. 工作态度C. 个人爱好D. 团队合作答案：ABD4. 三类人员应遵守的规章制度包括哪些？A. 工作时间B. 工作流程C. 个人行为D. 个人着装答案：ABC5. 三类人员中，负责执行具体操作和任务的是？A. 管理人员B. 技术人员C. 服务人员D. 后勤人员答案：BC三、判断题（每题1分，共10分）1. 三类人员包括管理人员、技术人员和服务人员。
2024年安全员三类人员题库及答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不是安全员三类人员中的类别？（）A. 企业主要负责人B. 安全管理人员C. 安全技术人员D. 普通员工答案：D2. 安全生产监督管理部门对安全生产违法行为的查处，以下哪项说法是错误的？（）A. 对安全生产违法行为的查处应当及时、公正B. 查处过程中，应当充分听取当事人的陈述、申辩C. 对安全生产违法行为的查处可以不受时效限制D. 查处决定书应当在宣告后立即生效答案：C3. 安全生产法规定，以下哪种情况下，生产经营单位可以不制定安全生产规章制度？（）A. 生产经营规模较小的企业B. 生产经营活动较为简单的企业C. 已经委托安全生产服务机构进行安全生产管理的企业D. 任何情况下都应当制定安全生产规章制度答案：D4. 安全生产法规定，以下哪项不是企业主要负责人的安全生产职责？（）A. 严格执行安全生产法律法规B. 组织制定安全生产规章制度C. 对安全生产投入负责D. 定期组织员工进行安全生产培训答案：C5. 安全生产法规定，以下哪种情况下，企业可以不设立安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员？（）A. 生产经营规模较小的企业B. 从事危险性较大的企业C. 从业人员超过100人的企业D. 从业人员少于100人的企业答案：A（以下题目以此类推，共20题）二、判断题（每题2分，共20分）1. 安全生产法规定，企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识。
（）答案：正确2. 安全生产法规定，企业应当对安全生产投入负责，并保证安全生产投入的合理使用。
（）答案：错误3. 安全生产法规定，企业应当建立健全安全生产责任制度，明确各岗位的安全生产职责。
（）答案：正确4. 安全生产法规定，企业可以对安全生产违法行为进行查处，不受时效限制。
（）答案：错误5. 安全生产法规定，企业应当定期组织安全生产检查，发现问题及时整改。
三类人员考试试题一、判断题(共 10 道,每小题 2 分)• 1。
脚手架作业层上的施工荷载应符合设计要求，不得超载。
不得将模板支架、缆风绳、泵送混凝土和砂浆的输送管等固定在架体上；严禁悬挂起重设备 ,严禁拆除或者挪移架体上安全防护设施。
A• 正确•错误• 2.脚手架开始搭设立杆时,应每隔 6 跨设置一根抛撑，直至连墙件安装稳定后，方可根据情况拆除。
A• 正确•错误•3。
开口型脚手架的两端必须设置连墙杆，连墙杆的垂直间距不应大于建造物的层高,并不应大于 5m .B• 正确•错误• 4.立杆接长除顶层顶步可采用搭接外，其余各层各步接头必须采用对接扣件连接。
A• 正确•错误• 5.高大模板钢管架搭设完成后验收时对立杆间距、步距、扣件拧紧力矩等不必实测实量,只须目测。
B• 正确•错误• 6.对不符合方案要求、不符合标准规范的高大模板支撑体系应即将责令整改。
A• 正确•错误• 7.当模板支撑系统高宽比过大，横向刚度不足时，支撑体系横向位移过大时，应即将在横向增设斜杆支撑,同时将支撑体系横向增宽,增加横向刚度.A• 正确•错误•8。
承重支撑体系用于钢结构及网架安装等满堂支撑体系，承受单点集中荷载700kg 以上属超过一定规模的危（wei）险性较大的分部份项工程。
A• 正确•错误• 9。
广州海珠城广场基坑坍塌的主要原因上部结构增层基坑超挖导致原支护桩成为吊脚桩。
A• 正确•错误•10。
地下连续墙槽段采用工字钢接头时，焊接防绕流铁皮的目的是止水挡土.B • 正确•错误二、单选题(共 20 道,每小题 2 分)•1。
救命的黄金时间为(D )•3—5 分钟•6—8 分钟•5—7 分钟•4—6 分钟•2。
如果坠落在地坑内 ,多人搬运(A )• 分别托住伤者头、腰、腿等部位同时用力，将伤者平稳托起放木板• 分别托住伤者腰、腿等部位同时用力，将伤者直接抬走就行• 分别托住伤者头、腿等部位同时用力，将伤者背运送走•分别托住伤者头、腰、腿等部位同时用力, 将伤者直接抬走就行• 3.如果电梯蓦地坠落,应 ( D)• 做好自我保护动作：用手抱颈,背部和头部紧贴电梯内壁以保护脊椎，下肢呈弯曲状，脚尖点地，脚根提起• 做好自我保护动作：背部和头部紧贴电梯内壁以保护脊椎，下肢呈弯曲状，脚尖点地，脚根提起• 做好自我保护动作：背部和头部紧贴电梯内壁以保护脊椎，下肢呈弯曲状• 应按下每一层楼梯按键并做好自我保护动作：用手抱颈，背部和头部紧贴电梯内壁以保护脊椎，下肢呈弯曲状,脚尖点地,脚根提起• 4.成人判断意识的方法是( C)•听是否有呼吸声• 触摸劲动脉• 轻拍双肩大声叫喊• 掐捏上臂或者拍击足底•5。
三类人员安全培训试题安全管理及答案一、选择题1. 以下哪项不属于三类人员安全培训的对象？（D）A. 企业负责人B. 安全管理人员C. 特种作业人员D. 普通员工答案：D2. 三类人员安全培训的周期是多久？（B）A. 1年B. 2年C. 3年D. 5年答案：B3. 企业应建立和完善安全生产责任制，明确以下哪项职责？（A）A. 各级领导和部门B. 安全管理部门C. 普通员工D. 特种作业人员答案：A4. 以下哪项不是企业安全生产费用的用途？（D）A. 安全生产宣传教育B. 安全生产培训C. 安全生产设施设备更新D. 员工福利答案：D5. 企业应对以下哪项内容进行定期检查？（C）A. 安全生产规章制度B. 安全生产培训C. 安全生产隐患D. 安全生产费用答案：C二、判断题1. 企业安全生产的关键是落实安全生产责任制。
（正确）2. 安全生产培训是提高企业安全生产水平的重要手段。
（正确）3. 安全管理人员必须具备相应的安全生产知识和管理能力。
（正确）4. 企业可以自行决定安全生产费用的使用。
（错误）5. 三类人员安全培训的对象包括企业负责人、安全管理人员和特种作业人员。
（正确）三、简答题1. 请简述三类人员安全培训的重要性。
答案：三类人员安全培训的重要性体现在以下几个方面：（1）提高企业安全生产水平：通过培训，使三类人员掌握安全生产知识，提高安全生产意识，降低事故发生率。
（2）落实安全生产责任制：三类人员作为企业安全生产的关键环节，通过培训明确各自的安全生产职责，确保安全生产责任到人。
（3）增强企业竞争力：安全生产是企业持续发展的重要保障，通过培训提高三类人员的安全生产能力，有助于提升企业整体竞争力。
2. 请简述企业如何加强三类人员安全培训。
答案：企业应采取以下措施加强三类人员安全培训：（1）制定完善的培训计划：根据三类人员的特点，制定针对性的培训计划，确保培训内容全面、系统。
（2）加强师资队伍建设：选聘具有丰富安全生产经验和较高教学水平的师资，提高培训质量。
三类人员试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 以下哪项不是三类人员的基本职责？A. 遵守公司规章制度B. 完成工作任务C. 参与公司年会D. 维护公司形象2. 三类人员在遇到紧急情况时，首先应该：A. 立即报告上级B. 等待上级指示C. 私自处理问题D. 忽视问题3. 以下哪项不是三类人员应具备的基本素质？A. 良好的沟通能力B. 强烈的责任心C. 团队协作精神D. 个人英雄主义4. 三类人员在工作期间，应如何对待同事？A. 尊重并协助同事B. 只关注自己的工作C. 与同事保持距离D. 竞争并超越同事5. 三类人员在完成工作任务时，应遵循的原则是：A. 效率优先B. 成本控制C. 质量保证D. 以上都是6. 在公司内部培训中，三类人员应该：A. 积极参与B. 选择性参与C. 拒绝参与D. 根据个人兴趣参与7. 三类人员在团队中扮演的角色是：A. 领导者B. 执行者C. 观察者D. 决策者8. 以下哪项不是三类人员应遵守的工作纪律？A. 准时上下班B. 完成分配的任务C. 随意请假D. 保守公司机密9. 三类人员在面对工作压力时，应该：A. 积极寻求帮助B. 逃避问题C. 抱怨环境D. 独自承受10. 三类人员在公司中的发展目标应该是：A. 个人利益最大化B. 团队利益最大化C. 公司利益最大化D. 以上都是答案：1. C2. A3. D4. A5. D6. A7. B8. C9. A 10. C二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 三类人员应具备的职业技能包括：A. 专业技能B. 管理技能C. 沟通技能D. 创新技能12. 在团队合作中，三类人员应：A. 积极提出建议B. 尊重团队决策C. 独立完成任务D. 协助团队成员13. 三类人员在公司中的角色包括：A. 执行者B. 监督者C. 决策者D. 协调者14. 以下哪些是三类人员应遵守的职业道德？A. 诚实守信B. 公平竞争C. 尊重他人D. 追求个人利益15. 三类人员在面对工作挑战时，应该：A. 积极应对B. 寻求团队支持C. 放弃挑战D. 独立解决问题答案：11. ABCD 12. ABD 13. ABD 14. ABC 15. ABD三、判断题（每题1分，共10分）16. 三类人员在任何情况下都应遵守公司规章制度。
三类人员题库及答案详解一、管理人员题库1. 管理人员在团队中应扮演什么角色？- 答案：管理人员应扮演领导者、协调者和决策者的角色。
- 解析：作为团队的领导者，管理人员需要指导团队成员，确保团队目标的实现；作为协调者，需要解决团队内部的冲突和问题；作为决策者，需要在关键时刻做出正确的决策。
2. 如何提高团队的工作效率？- 答案：通过合理分配任务、激励团队成员、优化工作流程等方式提高团队的工作效率。
- 解析：合理分配任务可以确保每个团队成员都能发挥其最大潜力；激励团队成员可以提高他们的工作积极性；优化工作流程可以减少不必要的时间浪费。
二、技术人员题库1. 技术人员在解决问题时应遵循哪些原则？- 答案：应遵循系统性、创新性和实用性原则。
- 解析：系统性原则要求技术人员全面考虑问题，避免片面性；创新性原则鼓励技术人员不断探索新的解决方案；实用性原则要求解决方案必须符合实际应用需求。
2. 如何保持技术的持续更新和进步？- 答案：通过不断学习、实践和交流来保持技术的持续更新和进步。
- 解析：不断学习新的技术知识，实践新技术的应用，以及与同行进行技术交流，都是保持技术更新的有效途径。
三、操作人员题库1. 操作人员在执行任务时应注意哪些安全事项？- 答案：应注意遵守操作规程、使用个人防护装备、注意周围环境安全等事项。
- 解析：遵守操作规程可以避免操作错误导致的事故；使用个人防护装备可以减少工作中可能受到的伤害；注意周围环境安全可以预防意外情况的发生。
2. 如何提高操作效率？- 答案：通过熟练掌握操作技能、合理安排工作时间、减少不必要的重复操作等方式提高操作效率。
- 解析：熟练掌握操作技能可以减少操作过程中的错误和时间浪费；合理安排工作时间可以提高工作的连续性和效率；减少不必要的重复操作可以避免资源的浪费。
以上内容为三类人员题库及答案详解的示例，实际应用时应根据具体情况进行调整和补充。
三类人员安全生产培训和继续教育教材（第二版）三类人员安全生产培训和继续教育教材（第二版）考核知识点参考试题 595 道， ABC（77 道题） AB（58 道题）；； AC (10 道题)； BC (100 道题)；A(81 道题)；B（85 道题）；C（181 道题）；其中第一部分 150 道（占考分 10%），第四部分 445 道（占考分 90%）。
考试采用答题卡形式（闭卷）共 70 道题单选题 30 道、判断题 30 道、多选题 10 道①单选题；②多选题；③选择题；（90 分钟）1.ABC ①《安全生产许可证条例》于 2004 年 1 月 7 日国务院第 34 次常务会议通过。
2.AB①省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门负责非中央管理的建筑施工企业安全生产许可证的颁发和管理，并接受国务院建设主管部门的指导和监督。
3.ABC③对不符合本条例规定的安全生产条件的企业，不予颁发安全生产许可证，并应书面通知企业并说明理由。
4.ABC①安全生产许可证的有效期为 3 年。
5.ABC ①安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前 3 个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。
6.ABC①企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期 3 年。
7.ABC③建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。
8.AB③建设行政主管部门在审核发放施工许可证时，应当对建设工程是否有安全施工措施进行审查，对没有安全施工措施的，不得颁发。
9.A①安全生产许可证有效期满未办理延期手续，继续进行生产的，责令停止生产，限期补办延期手续，没收违法所得，并处 5 万元以上 10 万元以下的罚款；逾期仍不办理延期手续，继续进行生产的，依照《建设工程安全生产管理条例》第十九条的规定处罚。
2024年企业安全管理三类人员继续教育培训---培训-考试01(单选题)王某是某水利施工企业主管厂长，张某是该企业的总工程师，蒋某是该企业的安全主管，李某是该企业的专职安全管理人员。
该企业特殊动火作业的动火证应由（ ）终审批准。
A、王某或蒋某B、蒋某或张某C、王某或张某D、蒋某或李某我的回答：A(回答错误)正确答案：C答案解析：（4）作业证的审批①特殊动火作业的《作业证》由主管厂长或总工程师审批。
②一级动火作业的《作业证》由主管安全（防火）部门审批。
③二级动火作业的《作业证》由动火点所在车间主管负责人审批。
02(单选题)没有条件设置消防水管的库容量较小的爆破器材库，宜在库区修建高位消防水池，库容量小于100t时，水池容量应为（ ）立方米。
A、10B、20C、30D、50我的回答：C(回答错误)正确答案：D答案解析：暂无解析03(单选题)在涂刷红丹防锈漆及含铅颜料的油漆时，操作人员要注意防止（ ）中毒，作业时要戴口罩。
A、铅B、汞C、铝我的回答：A(回答正确)正确答案：A答案解析：暂无解析04(单选题)职工宿舍应实行单人单床，每间房居住人数不得超过（ ）人，严禁睡通铺。
A、10B、12C、15D、16我的回答：D(回答正确)正确答案：D答案解析：暂无解析05(单选题)焊接和气割的工作场所光线应保持充足。
工作行灯电压不应超过（ ）V，在金属容器或潮湿地点工作行灯电压不应超过（ ）V。
A、24；12B、12；12C、36；12D、36；36我的回答：C(回答正确)正确答案：C答案解析：依据《水利水电工程施工通用安全技术规程》，9.1.15焊接和气割的工作场所光线应保持充足。
工作行灯电压不应超过36V，在金属容器或潮湿地点工作行灯电压不应超过12V。
06(单选题)根据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，在短期内多次发现存在重大安全隐患仍然进行生产的煤矿，应依法予以关闭，并由颁发证照的部门立即吊销矿长资格证书和矿长安全资格证书，该煤矿的法定代表人和矿长不得再担任任何煤矿的法定代表人和矿长的期限是（ ）。
