【备考必背考点】2018年初级会计职称经济法：仲裁的适用范围

初级会计职称《经济法基础》考点讲义：仲裁裁决仲裁裁决
1.仲裁不实行级别管辖和地域管辖，由当事人协议选定仲裁委员会。

2.仲裁庭由3 名或者1 名仲裁员组成。

(1)当事人约定由3 名仲裁员组成仲裁庭的，应当各自选定或者各自委托仲裁委员会主任指定1 名仲裁员，第3 名仲裁员由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定，第3 名仲裁员为首席仲裁员。

(2)当事人约定由1 名仲裁员成立仲裁庭的，应当由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定。

3.仲裁员有下列情况之一的，必须回避，当事人也有权提出回避申请：
(1)是本案当事人，或者当事人、代理人的近亲属;
(2)与本案有利害关系;
(3)与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的;
(4)私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。

4.仲裁应当开庭进行;当事人协议不开庭的，仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书及其他材料作出裁决。

5.仲裁不公开进行;当事人协议公开的，可以公开进行;但涉及国家秘密的除外。

6.申请仲裁后，当事人可以自行和解。

达成和解协议的，可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书，也可以撤回仲裁申请。

当事人达成和解协议，撤回仲裁申请后又反悔的，可以根据仲裁协议申请仲裁。

7.仲裁庭的调解。

初级会计职称考试《经济法基础》基础预习：仲裁协议
初级会计职称考试《经济法基础》第一章总论
知识十、仲裁协议
1.仲裁协议的概念和形式
仲裁协议是指双方当事人自愿把他们之间可能发生或者已经发生的经济纠纷提交仲裁机构裁决的书面约定。

2.仲裁协议的内容
（1）请求仲裁的意思表示；
（2）仲裁事项；
（3）选定的仲裁委员会。

3.仲裁协议的效力
（1）仲裁协议一经依法成立，即具有法律约束力。

仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力。

（2）仲裁庭有权确认合同的效力。

当事人对仲裁协议的效力有异议的，可以请求仲裁委员会作出决定或者请求法院作出裁定。

一方请求仲裁委员会作出决定，另一方请求法院作出裁定的，由法院裁定。

当事人对仲裁协议的效力有异议，应当在仲裁庭首次开庭前提出。

（3）当事人达成仲裁协议，一方向法院起诉未声明有仲裁协议，法院受理后，另一方在首次开庭前提交仲裁协议的，法院应当驳回起诉，但仲裁协议无效的除外；另一方在首次开庭前未对法院受理该案提出异议的，视为放弃仲裁协议，法院应当继续审理。

20XX年初级会计职称《经济法基础》知识点：仲裁裁决1.仲裁管辖权仲裁不实行级别管辖和地域管辖，由当事人协议选定仲裁委员会。

（自愿原则、独立仲裁原则）2.仲裁庭的组成仲裁庭由3名或者1名仲裁员组成。

（1）当事人约定由3名仲裁员组成仲裁庭的，应当各自选定或者各自委托仲裁委员会主任指定1名仲裁员，第3名仲裁员由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定，第3名仲裁员为首席仲裁员。

（2）当事人约定由1名仲裁员成立仲裁庭的，应当由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定。

（公平合理原则）3.回避制度（公平合理原则）（1）是本案当事人，或者当事人、代理人的近亲属；（2）与本案有利害关系；（3）与本案当事人、代理人有其他关系，“可能影响公正仲裁”的；（4）私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。

4.仲裁应开庭但不公开（自愿原则）【注意1】当事人协议不开庭的，仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料做出裁决。

【注意2】当事人协议公开的，可以公开进行，但涉及国家秘密的除外。

5.仲裁的和解与调解（自愿原则、一裁终局原则）（1）当事人申请仲裁后，可以自行和解。

达成和解协议的，可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书，也可以撤回仲裁申请。

当事人达成和解协议，撤回仲裁申请后又反悔的，可以根据仲裁协议申请仲裁。

（2）仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。

当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解。

调解不成的，仲裁庭应当及时作出裁决。

调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书，调解书与裁决书具有同等的法律效力。

调解书经双方当事人“签收后”，即发生法律效力。

在调解书“签收前”当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。

6.作出裁决（1）裁决应当按照多数仲裁员的意见作出；（2）仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。

【注意1】看清案例的表述方式。

【注意2】裁决书自“作出之日”起发生法律效力。

2018初级会计职称《经济法基础》预习考点(102) 【知识点】：劳动争议的解决
第五单元劳动争议的解决
劳动争议的适用范围与解决方法
1. 劳动争议的适用范围
(1)因确认劳动关系发生的争议;
(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(6)法律、法规规定的其他劳动争议。

2. 劳动争议解决的基本方法
【提示】劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序(先裁后诉)。

【相关连接】有效的经济仲裁协议可排除法院的管辖权，只有在没有仲裁协议或者仲裁协议无效，或者当事人放弃仲裁协议的情况下，法院才可以行使管辖权(或裁或诉)。

【知识点】：劳动仲裁与劳动诉讼
劳动仲裁与劳动诉讼
1. 劳动仲裁的当事人
(2)劳动仲裁案件的管辖
①劳动争议由“劳动合同履行地”或者“用人单位所在地”的劳动争议仲裁委员会管辖。

②双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由“劳动合同履行地”的劳动争议仲裁委员会管辖。

③案件受理后，劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的，不改变争议仲裁的管辖。

【相关链接】两个以上法院都有管辖权(共同管辖)的诉讼，原告可以向其中一个法院起诉(选择管辖);原告向两个以上有管辖权的法院起诉的，由最先立案的法院管辖。

3. 劳动仲裁的时效。

2018年初级会计职称考试精选试题（十）《经济法基础》（含答案及解析）一、单项选择题1、根据《仲裁法》的规定，仲裁裁决作出后，当事人就同一纠纷，不能再申请仲裁或向人民法院起诉。

这体现的仲裁原则是( )。

A、自愿原则B、一裁终局原则C、两审终审制D、独立仲裁原则2、下列项目中，不属于民事责任承担方式的是( )。

A、赔礼道歉B、返还财产C、支付违约金D、没收财产3、根据行政复议法的规定，下列各项中，不属于行政复议参加人的是( )。

A、申请人B、被申请人C、第三人D、复议机关4、用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，对用人单位处以罚款的标准是每人( )。

A、100元以上1000元以下B、500元以上1000元以下C、500元以上2000元以下D、1000元以上2000元以下5、根据劳动合同法的规定，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过( ) 。

A、1个月B、2个月C、3个月D、6个月6、根据社会保险法律制度规定，下列选项中不正确的是( )。

A、用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，任何情况下不得缓缴、减免B、职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴C、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费D、用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的110%确定应当缴纳数额7、根据劳动合同法律制度的规定，自劳动争议调解组织收到调解申请之日起一定时间内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

该期限是( )。

A、10日B、15日C、20日D、30日8、根据银行结算账户的规定，下列关于银行卡的说法中，正确的是( )。

A、持卡人在还清全部交易款项、透支本息和有关费用后，可申请办理销户B、个人申领信用卡时，发卡银行可以根据其资信程度要求其提供相应的担保，担保的方式必须是保证方式C、个人取得银行卡的，可以出租或转借D、单位人民币卡账户的资金可以从其基本存款账户转账存入，也可以将销货收入存入单位卡账户9、根据银行结算账户的规定，临时存款账户的有效期最长不得超过( )。

初级会计职称《经济法基础》考点仲裁协议导读:山不辞土，故能成其高;海不辞水，故能成其深!每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。

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【内容导航】：1.书面形式2.仲裁协议应当具备的内容3.仲裁协议的无效4.有效的仲裁协议5.对仲裁协议的效力存在异议6.仲裁协议的独立性【所属章节】：本知识点属于《经济法基础》科目第一章总论第一单元法律基础的内容。

【知识点】：仲裁协议1.书面形式仲裁协议应当以书面形式订立，口头达成仲裁的意思表示无效。

2.仲裁协议应当具备的内容(1)请求仲裁的意思表示;(2)仲裁事项;(3)选定的仲裁委员会。

3.仲裁协议的无效仲裁协议对“仲裁事项或者仲裁委员会”没有约定或者约定不明确的，当事人可以补充协议;达不成补充协议的，仲裁协议无效。

4.有效的仲裁协议当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉时未声明有仲裁协议的，人民法院受理后，另一方在人民法院“首次开庭前”提交仲裁协议的，人民法院应当驳回起诉，但仲裁协议无效的除外;另一方在首次开庭前未对人民法院受理该案提出异议的，视为放弃仲裁协议，人民法院应当继续审理。

5.对仲裁协议的效力存在异议当事人对仲裁协议的效力有异议时，可以请求仲裁委员会作出决定或者请求人民法院作出裁定。

一方请求仲裁委员会作出决定，另一方请求人民法院作出裁定的，由“人民法院”裁定。

当事人对仲裁协议的效力有异议，应当在仲裁庭“首次开庭前”提出。

6.仲裁协议的独立性仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力。

初级会计职称考试辅导《经济法基础》第一章第二节讲义2仲裁裁决（六）仲裁裁决1.《仲裁法》规定，仲裁不实行级别管辖和地域管辖，仲裁委员会应当由当事人协议选定。

2.仲裁庭组成：可以由3名仲裁员或者1名仲裁员组成。

（1）仲裁庭由3名仲裁员组成的，设首席仲裁员。

当事人约定由3名仲裁员组成仲裁庭的，应当各自选定或者各自委托仲裁委员会主任指定1名仲裁员，第3名仲裁员由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定。

第3名仲裁员是首席仲裁员。

（2）当事人约定由1名仲裁员成立仲裁庭的，应当由当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定。

当事人没有在仲裁规则规定的期限内约定仲裁庭的组成方式或者选定仲裁员的，由仲裁委员会主任指定。

【例题·单选题】甲、乙因合同纠纷达成仲裁协议，甲选定A仲裁员，乙选定B仲裁员，另由仲裁委员会主任制定1名首席仲裁员，3人组成仲裁庭。

仲裁庭在作出裁决时产生了两种不同意见。

根据《仲裁法》的规定，仲裁庭应当采取的做法是（）。

A.按多数仲裁员的意见作出裁决B.按首席仲裁员的意见作出裁决C.提请仲裁委员会作出裁决D.提请仲裁委员会主任作出裁决『正确答案』A『答案解析』仲裁裁决应按多数仲裁员的意见作出。

在仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按首席仲裁员的意见作出。

【例题·多选题】（2010年）甲、乙因合同纠纷申请仲裁，仲裁庭对案件裁决未能形成一致意见，关于该案件仲裁裁决的下列表述中，符合法律规定的有（）。

A.应当按照多数仲裁员的意见作出裁决B.应当由仲裁庭达成一致意见作出裁决C.仲裁庭不能形成多数意见时，按照首席仲裁员的意见作出裁决D.仲裁庭不能形成一致意见时，提请仲裁委员会作出裁决『正确答案』AC『答案解析』本题考核仲裁裁决。

根据规定，裁决应当按照多数仲裁员的意见作出。

仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。

所以本题答案是AC。

3.仲裁中的回避制度仲裁员有下列情形之一的，必须回避，当事人也有权提出回避申请：（1）是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属；（2）与本案有利害关系；（3）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁的；（4）私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。

初级会计职称经济法基础必背考点：劳动仲裁
初级会计职称经济法基础必背考点：劳动仲裁(★★★)
1.劳动仲裁的基本规定
(1)劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的“必经程序”。

【注意】劳动仲裁无一裁终局原则!
(2)劳动仲裁“不收费”，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

2.劳动仲裁的参加人
(1)当事人
①劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。

②劳动者与个人承包经营者发生争议，申请仲裁时，应当将发包的组织和个人承包经营者作为当事人。

③发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业，不能承担相关责任的，依法将其出资人、开办单位或主管部门作为共同当事人。

(2)当事人代表
发生争议的劳动者一方在“10人以上”，并有共同请求的，劳动者可以推举“3至5 名”代表参加仲裁活动。

(3)代理人
①当事人可以委托代理人参加仲裁活动。

②丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动，无法定代理人的，劳动争议仲裁委员会为其指定。

③劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。

初级会计《经济法基础》考点仲裁的适用范围和基本原则仲裁是一种争议解决方式，它是由当事人自愿选择的一种非诉讼程序。

在经济法基础中，了解仲裁的适用范围和基本原则对于理解和应用仲裁有着重要的意义。

一、仲裁的适用范围1.合同纠纷：仲裁适用于合同纠纷的解决。

当合同当事人在合同中约定了争议解决方式为仲裁时，发生的合同纠纷可以通过仲裁来解决。

2.投资争议：仲裁适用于投资争议的解决。

在跨国投资、国际建设工程等跨境合作中，当投资方和投资目标国之间发生争议时，可以通过仲裁来解决。

3.知识产权纠纷：仲裁适用于知识产权纠纷的解决。

在知识产权领域，如专利权、商标权、著作权等的争议可以通过仲裁来解决。

4.劳动纠纷：仲裁适用于劳动纠纷的解决。

劳动者与用人单位之间的争议，如劳动合同纠纷、工资纠纷等可以通过仲裁来解决。

二、仲裁的基本原则1.自愿原则：仲裁双方必须是自愿选择的，即达成仲裁协议是自愿的。

2.公正公平原则：仲裁程序必须公正公平，仲裁庭必须独立、中立，所有当事人都有平等的机会发表意见和申辩。

3.合法合规原则：仲裁结果必须符合法律法规的规定，否则仲裁结果可能无效。

4.效率原则：仲裁程序相对诉讼程序来说更加高效，仲裁庭应当尽力确保程序的迅速进行，节约时间和成本。

5.结果可执行原则：仲裁结果一经作出，当事人必须履行，如果一方不履行仲裁结果，另一方可以申请强制执行。

三、仲裁的注意事项1.仲裁协议的签订：当事人在签订合同时应当明确约定争议解决方式为仲裁，并达成一致意见。

2.仲裁庭的任命：仲裁庭的成员应当具备独立、中立的资格和能力，一般由仲裁机构根据当事人的意愿进行任命。

3.适用法律的选择：当事人可以在仲裁协议中约定适用法律的选择，也可以在仲裁程序中由仲裁庭根据实际情况确定适用的法律。

4.证据的提供：当事人应当及时提供证据支持自己的主张，仲裁庭依法审查证据并作出判决。

5.仲裁结果的执行：仲裁结果一经作出，当事人必须按照仲裁结果履行，如果一方不履行，另一方可以向法院申请强制执行。

一、单选题1.下列选项中，可以适用《仲裁法》解决的是（）。

A、甲乙之间的农村土地承包合同纠纷B、甲乙之间的设备买卖合同纠纷C、甲乙之间的遗产继承纠纷D、甲乙之间的劳动争议纠纷【正确答案】B【答案解析】（1）下列纠纷不能提请仲裁：①与人身有关的婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷；②行政争议。

（2）下列仲裁不适用于《仲裁法》，而由别的法律予以调整：①劳动争议；②农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。

（P14、15）2.A公司与B公司因合同纠纷达成仲裁协议，A公司选定张某为仲裁员，B 公司选定王某为仲裁员，另由仲裁委员会主任丁某指定郝某为首席仲裁员，3人组成仲裁庭进行案件审理。

仲裁庭在作出裁决时产生了三种不同的意见。

根据规定，下列做法中，符合规定的是（）。

A、按郝某的意见作出裁决B、提请主任丁某作出裁决C、提请仲裁委员会进行裁决D、应当重新选定仲裁员后重新审理【正确答案】A【答案解析】仲裁裁决应当按照多数仲裁员的意见作出；仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。

本题中，仲裁庭在作出裁决时产生了三种不同的意见，不能形成多数意见，应当按照首席仲裁员郝某的意见作出裁决。

（P17）3.根据《民事诉讼法》的规定，下列关于地域管辖的表述不正确的是（）。

A、因不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地法院管辖B、因侵权行为提起的诉讼，由侵权行为地（包括侵权行为实施地、侵权结果发生地）或者被告住所地法院管辖C、原告向两个以上有管辖权的法院起诉的，由最先收到起诉材料的法院管辖D、因继承遗产纠纷提起的诉讼，由被继承人死亡时住所地或者主要遗产所在地法院管辖【正确答案】C【答案解析】选项C：两个以上法院有管辖权（共同管辖）的诉讼，原告可以向其中任何一个法院起诉（选择管辖）；原告向两个以上有管辖权的法院起诉的，由最先立案的法院管辖。

（P20）4.4月10日，张某因某税务所对其作出的罚款决定不服，依法申请行政复议。