如何合理给学生安排座位
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学生座位安排规则
1. 高个同学不能放在前面呀,不然后面的同学不就啥都看不见啦!比如说咱班那大高个小李,要是把他放第一排,那不是挡住一片嘛!
2. 成绩好的和成绩差点的同学可以穿插着坐呀,这样成绩好的同学还能帮帮成绩差的呢!像小明成绩好,让他和小王坐一起,不就能带着小王一起进步嘛!
3. 爱说话的同学可不能坐一块儿呀,那不得叽叽喳喳吵翻天!就像那小张和小刘,他俩要是坐一块,那课堂还不得变成菜市场呀!
4. 近视眼的同学得尽量往前安排呀,要不然黑板都看不清多难受!你想想小周戴着那么厚的眼镜,不往前坐怎么行呢!
5. 男女同学可以混合坐嘛,这样说不定还能互相促进学习动力呢!好比小红和小刚坐一起,没准学习积极性都高了呢!
6. 比较调皮的同学旁边得安排个文静点的呀,这样能中和一下!就说那调皮的小强,要是旁边是安静的小美,那他也会收敛很多吧!
7. 让好朋友坐一起好不好呢?有时候也不错呀,可以互相鼓励呢!就像那对好朋友莉莉和娜娜一样。
8. 性格开朗的和内向的同学搭配坐呀,能让内向的同学也活泼起来!像那外向的明明和内向的静静坐一起,静静肯定会有改变的。
9. 要考虑同学们的意愿呀,他们自己想和谁坐一起也可以适当考虑嘛!比如阿强就想和阿珍坐一起,为啥不满足呢!
我觉得学生座位安排规则得综合考虑各种因素,不能太死板,要灵活一点,这样才能让同学们都开心学习呀!。
作为班主任怎样合理安排学生座位做班主任工作,怎样合理安排学生座位,是做班主任工作的重要一环。
学生座位安排适当,对班级纪律有很大影响,同时影响到班集体成绩,也会减少班主任的很多不必要麻烦。
所以我做班主任时,特别重视对学生座位的安排。
得到了事半功倍的效果。
下面讲一下我是怎样做到的。
1、座位安排要公平合理。
作为班主任对待学生要一视同仁,对事情的处理都要力争做到公平公正,这样管理班级才能得心应手,使班级平稳进步。
对学生座位的安排更要考虑到有利于班集体的共同成长进步为原则。
2、经常根据具体情况个别适当调换。
开学初安排了学生位置之后,不能一坐就是一学期,平时多注意观察学生的动向,发现个别同学坐一块不利于学习,要及时调换。
3、成绩差的和成绩好的同桌坐。
让成绩好的和成绩差的分配一块便于互相帮助,共同提高,要个别做好成绩好的同学的工作,以免受到影响。
4、爱说话的和不爱说话搭配坐。
有的同学爱说话,耍小聪明,就要和他安排一个不爱说话的同学,以免影响班级纪律。
5、班干部分开坐。
班干部,小组长要调配开坐,让他们在他所处的位置起模范带头作用,带动大部分同学进步。
6、爱违反纪律的同学靠边坐。
对于经常爱违反纪律,没有自控能力,影响其他同学学习的学生,让他靠边坐会少影响一些同学。
但要多做思想工作,告诉他进步了,有好的表现时会及时调换位置的。
7、表现好的同学自己挑选位置。
为了鼓励学生进步,进步特别明显的可以自己选择位置坐。
8、左右位置,前后位置经常变换。
班级的整体位置左右部分要经常互换,前后整体位置也要经常互换,以免影响学生视力。
小学生开学排座位方法_新手老师可以掌握的排座位方法马上又要开学了,给学生们排座位又成了老师们的一大难题。
偌大的教室里,该如何给学生们排座位呢?下面是小编整理的小学生开学排座位方法_新手老师可以掌握的排座位方法,欢迎大家阅读分享借鉴。
小学生开学排座位方法1常见的座位编排标准1、按学生的身高编排按学生身高的高矮编排座位,这是我们教学中常用的一种方法。
在一个小组中,将不同高矮的学生搭配适当,让个矮的学生排在前面,个高的学生排在后面,这是我们必须考虑和做到一点,并且时常给学生灌输这样的思想:我是大个子我要照顾小个子,我应该在后面。
坦白而言,这种思想方便排座,还教育学生要懂得谦让。
2、按学生的个性特点编排学生的性格、气质、以及个性千差万别,如果把性子较急,爱动的学生排在一起,每天的相处中难免会产生摩擦。
学生年龄小,不懂得怎样处理好同伴之间的关系,容易发生争执,甚至出现打架的现象。
如果把精力不集中、常说话、搞小动作的学生排在一组,这样就等于又给这些孩子提供了乱动的机会,从而影响到教学和活动效果。
同时,教师在编排座位时,还要考虑到身心或生理有缺陷的学生,要让这些“特殊”的学生在座位编排上就感受到心里上的尊重。
所以,依据学生的个性特点编排座位,是为全班学生创造健康、和谐的学习和生长环境。
3、按学生平时的表现编排在给学生排座时,要全面了解学生平时活动中的表现情况,充分考虑到学生的动手能力、学习能力和态度、语言表达能力等,以保证小组间的实力的“势均力敌”。
这样的编排,小组与小组间的悬殊不是很大,有利于各小组间开展各方面的竞赛,调动全体学生参与集体活动或分组活动的积极性。
同时,小组内学习能力、动手能力有区别、有差异的学生相互搭配,可以调动优带差的教育资源,在小组内形成互帮互助的良好气氛,以达到最终学生共同进步的目标。
2编排座位的基本原则1、以公平之心对待每个学生既要创造条件让成绩优异的学生脱颖而出,更要创造条件让全体同学都得到发展。
中学生座位安排的技巧
中学生座位安排需要考虑多方面的因素,以下是一些技巧:
1. 按照身高:将学生按照身高从矮到高排列,这样可以确保每个学生都能够看到黑板和讲台。
2. 考虑性格和行为:将性格内向或容易分心的学生安排在靠近老师的位置,以便老师更好地关注他们。
同时,将过于活跃或喜欢捣乱的学生分开,避免相互影响。
3. 搭配学习能力:将学习能力较强的学生与学习能力较弱的学生搭配坐在一起,以便他们相互帮助和学习。
4. 定期调整座位:定期调整学生的座位,这样可以让学生有机会与不同的同学交流,也可以避免学生长期坐在同一个位置产生厌倦。
5. 考虑特殊需求:如果有学生有特殊需求,如视力或听力问题,应根据他们的需求安排座位。
6. 尊重学生的选择:在可能的情况下,尊重学生对座位的选择,这样可以增加学生的参与感和归属感。
中学生座位安排需要综合考虑学生的身高、性格、学习能力、特殊需求等因素,以创造一个积极、和谐的学习环境。
同时,定期调整座位可以增加学生之间的互动和新鲜感。
怎样合理安排学生的座位安排座位是班主任面临的一件重要工作,是学生和家长极其敏感的话题。
学生座位的安排,在很大程度上可以体现班主任的工作艺术和水平。
所以,对此事我特别上心,晚上睡觉时反复琢磨。
方案一:按学生成绩的高低编排座位,成绩不好的学生排在后边,借此刺激学生,希望唤起“差生”的学习动力。
可教育规律表明,这种种激励方式是很不科学,这将会使优秀的同学更得意,落后的同学更自卑。
另一方面是落后的同学聚集在一起,会形成班级问题的发源地:纪律松散,学习松懈。
在自主学习的过程中,也缺少优秀生的帮助,这样就会造成恶性循环,使落后的更落后。
方案二:把成绩好的同学的座位都排在最后面,把成绩差的同学的座位排在前面。
对后者是更好的监督和鼓励,对前者是一种考验,因为虽坐在后头但要保持稳定的学习成绩。
但是,我又怕会使强者变弱,弱者更弱。
方案三:让男生女生分别按照个儿高矮依次排队,然后再根据矮前高后的原则,自前往后安排座位。
这样高矮就决定了前后,那么什么决定位置的偏正(靠墙的和居中的)呢?任何一个人都有坐在中间的权利,任何一个人也都有坐到边上的可能。
问题生若聚在一起怎么办?方案四:…….一夜无眠,最终我想出了一个可行的方案:我考虑学生的身高、视力、性格、学习成绩等因素。
首先根据矮前高后的原则,自前往后安排座位。
这一过程中,,我认真核实眼睛近视的同学,确实是因为严重的眼疾而不能坐在后面的,当然得人文关怀,如果是一般近视的,就得做好思想工作,让他配好适合自己戴的近视眼镜,还坐到由其身高决定的地方。
二、每隔一段时间,以大组为单位进行左右滚动调换。
位置左右的滚动周期一般以两个星期为宜,最多不超过一个月。
三、好中差兼顾,一个好学生身边必然配一个学困生,很会讲话的和不大会讲的一起坐,相邻学生男生女生间隔开来,每一排最少得有两个组长,而且他们的位置是分开的,比如一个南一个北,调皮的学生自然坐在容易让老师注意的地方。
实践证明:我这样安排学生的座位,既方便学生合作、讨论,又方便学生看黑板,非常有利于教师组织学生进行有效的课堂教学。
如何编排座位
座位编排是班主任的日常工作之一,它对学生的思维情绪和学习的影响是无形的,编排过于失衡造成的损失也会是不可估量的。
座位编排得好能调动学生的学习积极性,提高学生的学业成绩,促进学生身体、班主任编排座位时应注意些什么呢?我认为,班主任编排座位必须遵循以下几条原则。
一、先矮后高的原则。
这主要是从学生听讲、看黑板角度考虑。
依照这一原则,班主任应安排个子矮的同学坐在前排,安排个子高的同学坐在后面。
如果有个别个子高而视力差的同学需要照顾坐前面,也要另外给这些同学找一些矮凳子,或坐在不遮挡其他同学视线的地方。
二、干群搭配的原则。
一般来说,班上的学生干部比较遵守纪律,学习自觉性较强,工作能力也强。
因此,班主任在编位时应考虑班干部的分布,让班干部在某些区域过分集中或过分稀疏。
这样有利于班干部发挥带头作用。
三、优差搭配的原则。
班主任在编排座位时要把成绩好的学生与成绩差的学生交错编排,开展“一帮一”的活动。
这样,能充分发挥“小先生”的作用。
四、平等一致的原则。
一个班级就是一个小社会。
一个班级的学生,他们的家庭出身、家庭背景各不相同,与老师的关系可能也有亲疏之别。
但是,班主任在编排座位时必须坚持平等一致的原则,不能把好的座位留给高官、富商的儿子,也不能把前面的座位安排给与老师亲近的学生。
这样,才能让学生感到班主任是一个公正可亲的人,
让学生感到他们生活在一个公平的班级里,从而让学生受到民主、平等观念的熏陶。
小学生座位如何合理编排首先,小学生座位的编排应考虑学生的身体发育特点。
小学生正处于身体发育的关键阶段,因此座位应具有以下特点。
首先,小学生座位应有合适的坐姿设施,如符合人体工程学的椅子和桌子,保证孩子的坐姿正确并且舒适。
其次,座位之间的距离应合理,避免拥挤或者过于稀疏,以方便学生活动和互动。
再次,座位的高度应适宜,以保证学生能稳固地坐在凳子上,排除干扰,专心听课。
其次,小学生座位的编排应有利于教师的管理。
教师在课堂上需要进行学生的集中注意和纪律管理,因此座位的编排应有助于教师观察和控制。
首先,前后排座位的高低差别应适当,便于教师巡视和与学生进行眼神交流。
其次,座位应按照不同性格特点的学生进行编排,将安静的学生与比较活跃的学生分在一起,有助于减少课堂不必要的干扰。
此外,可以将较为固定的捣蛋学生安排坐在教师的身边,教师能时刻关注并进行有效管理。
再次,小学生座位的编排应有利于学生之间的交流和合作。
学生在校园中的交往对其社交能力和合作能力的培养至关重要,座位编排可以促进学生之间的交流和合作。
首先,可以将具有相同兴趣爱好或者学习特长的学生安排在一组,便于共同讨论和学习。
其次,可以将不同能力水平的学生相互搭配,让强者帮助弱者,促进学生之间的合作和互相学习。
此外,座位可以安排轮换,让学生有机会与不同的同学互动,增加学生之间的交流机会。
最后,小学生座位的编排应注意个体差异和尊重学生的意愿。
每个学生都有自己的特点和个性,座位的编排应充分考虑到这些个体差异,并给予学生一定的选择权。
教师可以了解学生的喜好和座位习惯,并充分听取学生的建议,尊重学生的意愿。
同时,在排座位时也要注意避免过于集中或过于分散,保持合理的均衡。
综上所述,小学生座位的合理编排应考虑学生的身体发育特点,有利于教师的管理,促进学生之间的交流和合作,同时注意个体差异和尊重学生的意愿。
这样能为小学生创造一个良好的学习环境,促进他们全面的发展。
一年级新生座位安排的原则及方法一年级新生座位安排是学校开展新学期工作的重要环节之一,合理的座位安排可以促进学生的学习效果和班级的和谐氛围。
下面将从座位安排的原则和方法两个方面进行阐述。
一、座位安排的原则1. 均匀分布原则:座位安排应该尽量均匀分布,避免出现座位拥挤或过于稀疏的情况。
这样可以确保每个学生都能有足够的空间进行学习和活动。
2. 同学互补原则:座位的安排应该考虑到学生的不同特点和能力,尽量将优势生和劣势生、文科生和理科生等相互搭配。
这样可以促使学生互相学习和帮助,提高整体班级的学习水平。
3. 班级和谐原则:座位安排应该尽量避免学生之间的冲突和摩擦。
例如,将相互关系较好的同学分开坐,或者将容易互相影响的学生隔离开来。
这样可以营造一个和谐的学习环境,有利于学生的学习和成长。
4. 老师便于管理原则:座位安排应该方便老师进行管理和教学。
例如,将学习成绩较好的学生安排在前排,方便老师进行监督和指导。
同时,将一些比较调皮的学生安排在离教师讲台较远的位置,以便老师更好地控制课堂秩序。
二、座位安排的方法1. 随机分组法:可以通过随机抽签或者随机分组软件来进行座位安排。
这样可以确保座位的公平性和随机性,避免出现人为偏好或不公平的情况。
2. 个性化安排法:根据学生的个性特点和学习习惯进行座位安排。
例如,将学习成绩相对较好的学生安排在前排,将需要特殊关注或辅导的学生安排在离教师近的位置。
3. 师生互选法:可以让学生自由选择自己的座位,但需要遵守一定的规则和限制。
例如,可以规定学生只能选择与自己相邻的座位,或者规定学生不能选择与某个特定同学相邻的座位。
4. 班干部负责法:可以让班级的学习委员或班长负责座位的安排工作。
他们可以根据自己对同学们的了解和对座位安排原则的理解,进行合理的座位安排。
一年级新生座位安排是一个综合性的工作,需要考虑到多个方面的因素。
在座位安排过程中,要以学生的学习和成长为出发点,尽量营造一个和谐、公平、有利于学生发展的学习环境。
班级排座位的方法1.完全随机法完全随机法是最简单和公平的一种方法。
老师可以将学生的名字写在纸条上,然后放入一个容器中。
每次上课前,老师从容器中随机抽出纸条,学生按照抽到纸条的顺序就座。
这种方法避免了学生之间的偏好和固定分组的问题,但可能导致有些学生团结在一起,不太有利于课堂秩序的管理。
2.固定席位法固定席位法是根据学生的性格和学习习惯,将学生分组并安排座位。
老师可以根据学生的性格特点将他们分为活跃型、沉默型、成绩优秀型等不同类型的组别,然后根据教室的座椅情况进行安排。
这种方法可以让学生坐在适合他们的位置上,相对容易掌握课堂纪律的控制,但可能会导致学生之间的交流和合作较少。
3.轮流换座法轮流换座法是一种能够提高学生交流与合作意愿的方法。
老师可以制定一个座位表,规定每隔一段时间或者每次上课前学生都要换座位。
这样不仅可以让学生与不同的同学交流和合作,还能够增加课堂的活跃氛围。
但是,这种方法可能会导致学生的学习效果下降,因为他们需要花时间适应新的座位和环境。
4.优势互补法优势互补法是根据学生的不同能力和兴趣进行分组的一种方法。
老师可以将成绩优秀的学生和成绩较差的学生进行搭配,并将他们安排在一起。
通过这种方式,成绩优秀的学生可以帮助成绩较差的学生,提高整体的学习效果。
但是,需要注意的是,这种方法要避免给学生施加压力,要保持相对平衡和公平。
5.情感交流法情感交流法是一种考虑学生之间情感和友谊的排座位方法。
老师可以询问学生是否有朋友一起坐在一起,并尽量满足学生的需求。
这种方法能够提高学生的学习积极性和参与度,也能够增加学生之间的友谊。
但是,如果排座位过于依赖情感因素,可能会导致学生之间的固化和不太好管理的问题。
总之,班级排座位的方法可以根据学校的具体情况和需要来选择。
最重要的是尊重学生的意愿,合理安排座位,并根据实际情况进行调整和优化。
这样可以提高课堂纪律,增加学生之间的交流与合作,为良好的学习氛围打下基础。
如何给学生安排座位
针对这个问题,本想通过网络搜索到合适的答案,但并没有找到合适的结果。
下面就个人的一些想法,发表一下个人见解,也愿感兴趣的朋友一起参与探讨。
如果你是一名班主任,我想你可以通过以下这些方法为同学们安排座位。
1、自由选择法
这种方法,我想比较适用于学生对于座位要求不高的班级,或者说人数较少,座位较多的教室,就像大学课堂。
2、成绩排名法
这种方法,顾名思义,就是根据学生某次考试的成绩高低排序,同学们根据排名顺序进班挑选自己理想的座位。
3、教师主导法
这种方法是指,教师根据学生平时表现,或者其他参考依据,对每个学生座位进行指定,具有个人主观随意性。
4、性别调试法
这种方法是指,班级根据男女性别差异进行座位调整,一般有男女交叉排座和男女分开排座两种方式。
5、身材合适法
这种方法是说,教师充分考虑学生的高矮胖瘦进行合理的排座。
一般由于班级人数多,空间小,学生身材差异较大,需要进行这样的排座方式。
6、随机抽签法
这种方法是说,为了公平起见,教师把教室的座位根据学生人数按一定顺序编号序号,制作成抽签盒子,让学生随机抽取编号,根据抽到的编号自行调整座位。
7、综合运用法
这种方式是说,教师综合运用以上至少两种方式,听取学生或家长的个人意见,进行灵活的调座方法。
个人建议:在学校的管理教学中,不宜频繁的进行座位调整,每个学期初进行一次大的调整的最合适,平时的日常管理,只需要根据学生的个人特点,或班级管理需要,进行小规模、小范围的灵活调整方式就行。
感谢您浏览我的拙见,有什么不足的地方,欢迎批评指正。
如何合理给学生安排座
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如何合理给学生安排座位
对于班主任来说,接手一个新的班级做的第一件事就是安排学生座位,这件事情看起来小,但对于学生和家长来说却是个敏感问题。
如果这件事情做不好,往往会影响班主任后面的工作效率。
所以排座位时如何做到公平合理、达到效率最大化,也考验老师权衡的策略和管理的智慧。
我们传统排座位的方法一般是按照身高、性别来排,适当照顾视力不好的同学,并定期轮换。
这样排座位固然方便省事,但却存在一些问题:
一、这样的座位安排是没有教育性的。
对于班主任来说,班级无小事,事事皆教育,学生座位的合理安排应该对学生的学习生活有正面的教育作用。
二、家长、学生不满意。
在家长的眼里,前面的位置比后面的位置要好,所以坐在后面的学生的家长总是以各种各样的理由要求老师给其孩子换位置,例如:视力不好、同桌影响他孩子的听课、坐在后面管不住自己不管老师怎么调换学生位置,总不能满足所有的学生家长,很多班主任为此而困扰。
那有没有什么好的办法,既公平合理又兼顾所有,既有教育意义又让学生家长满意呢现把我的一点做法摘录如下,供大家参考:
我安排座位的原则是:尊重学生,有利学习,小组固定,
每月轮换。
所谓“尊重学生”,就是尽可能满足学生的愿望,当然也不是想坐哪里就坐那里。
所谓“利于学习”,就是排座位要考虑成绩搭配,让不同基础的学生坐在一起。
所谓“小组固定”,意思是一个小组就是一个整体,小组内部可以互相调整。
所谓“每月轮换”,是说每月全班都要以小组为单位变化一次座位。
具体操作分两个步骤,开学第一天按报到顺序结合学生个头排一次,一个月以后对学生有一定了解以后排第二次。
开学第一天排座位,主要是让学生自己安排,老师只和他们讨论安排座位的原则。
以我班为例-——
学生集中于教室后,我先讲了新学期的要求,然后开始说排座位的事儿。
我说:“现在同学们是随意坐的,但我每次接手新班都是和同学们商量着排座位。
绝对尊重同学们!我们只确定一个原则:不影响他人,不影响自己;有利于学习,有利于团结。
只要这个原则大家同意,那么,你们想怎么坐就怎么坐,以后我们每月都轮换一次座位,让每一个同学都能在教室里的每一个地方坐一周。
好不好!”
大家都说:“好!”
因为是随意坐的,因此,教室里面男生女生坐的比例不太合理,阵线分明。
于是,我和大家商量着略作了调整,使男女同学能够混合地坐在一起。
最后,我问了问哪些需要
照顾的同学,并把一位视力特别不好女生安排在了最前排,然后对她说:“我和同学们也只能照顾你一个月,请理解!因为我们每月都要轮换座位。
”第一次排座位结束了。
有的老师质疑道:第一次排座位就这么简单太随意了吧太迁就学生了吧如果接下来的事实证明,有不适合坐在一起的学生却坐在了一起,岂不是误了学生
别着急,因为这只是第一个步骤,一个月后还有第二步骤呢!
第一个月后,师生之间学生之间比较熟悉了,同时,第一次安排的座位是否合适,大家也比较清楚了,这时就要对座位进行调整了。
这次调整,不但会根据任课老师的意见和同学们的反映,将不合适的同桌分开,而且还要确立学习小组。
我根据他们第一次月考成绩和平时表现编成学习小组。
也就是遵循导学互动中“组间同质,组内异质”的分组原则。
把全班81名同学,分成9个小组,每个学习小组是9人。
这9人中,优秀生,中等生,潜能生各3人。
并且每个小组的总平均分相差在一分之内。
这用电脑很容易做到。
每个小组都选一名成绩优秀,责任心强的同学担任组长,这样各组实力旗鼓相当。
就保证了竞赛的公平性。
学习小组一旦编定,原则上便一学期不变,这样便于组与组之间竞赛。
我还要详细说说教室里的课桌布局。
;我们班一共9列9
行,刚好81个座位。
我将81个分成9个区位,分别命名为1到9区。
因为每月六年级都要进行一次月考,每次考试结束后。
我们让各小组根据本小组的综合表现选择座位。
轮换座位的时候,是小组整体搬迁移动,同时,小组内部也在小组长的协调下进行前后左右的循环调整。
当然,每次调整都有个别小组因为综合表现欠佳而导致挑选不到理想的座位。
因此我还规定,每次调整时,各组都要交流一名组员。
然后让综合表现最差的小组先选,表现最好的小组最后选。
这样,既让表现欠佳的同学有了动力,又实现了各小组综合能力的再平衡。
由于我的表达能力有限,大家听得可能不是很明白。
但有一点可以明确地说,这样每月循环的好处是,第一,保持了小组的整体性,有利于课堂学习的交流讨论和小组之间的学习竞赛;第二,任何一个学生都有机会坐教室里任何一个位置,对每个学生来说都显得十分公平。
这样一来,所有照顾都不存在了――我对凡是需要照顾的同学说:“不要紧,你只是暂时坐这里,下月就会交换座位的!”学生能够接受,家长也无话可说。
近几年年来,我基本上都是这样安排座位的,基本相安无事。
当然,每个班的情况不同,每个老师的管理理念也不尽相同,没有十全十美的方法。
不过只要班主任肯动脑筋,多
琢磨多研究,所有的事情不仅都能解决,而且可以用成为一种教育、一门艺术。