浅谈中学生班级管理
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浅谈班级管理4篇浅谈班级管理第1篇加强班级管理,那么是班主任这项工作中一个重要的有机组成局部,它对于形成具有崇高的统一目标、坚强的领导核心、正确的集体舆论、自觉的纪律和优秀的传统的集体,对于培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义接班人都有着重要的意义。
一、要加强心理沟通,以求得班级群体对管理目标在心理上的认同在班级管理活动中,经常出现学校和教师对班级提出的要求与同学心理有差距,班主任要从全局出发,及时沟通,纠正学生心理上的偏差,使学生的心理趋向与群体目标保持一致。
如学生对学校分配的任课教师有看法,班主任就要及时协调、沟通。
2022年学校安排了一位老教师来任教本班的语文课,一段时间后,学生纷纷来我处反映该老师上课节奏慢、音调低、不善于课堂管理等,要求学校撤换其他教师来任教。
我了解到一方面学生反映的情况根本属实但过于偏激,另一方面现实情况是学校不可能就此撤换一位勤恳工作多年的老教师。
我当机立断决定对学生进行心理上的沟通和协调,一方面对学生的要求表示理解,另一方面向学生介绍该教师的光芒历程及教学长处,提到该教师有多篇论文、论著在国家级杂志上发表,特别提到该教师曾为名曲二泉映月填词并在全国范围内播放,学生听了渐生对该老师的崇敬之心,仰慕之意。
加之该老师主动找学生谈心,慢慢地老师与学生的关系接近了,感情加深了,学生在课堂上与老师的配合也默契了。
由此可见加强心理沟通以求得学生的心理认同,融洽师生关系,从而可以到达培养健康、和谐的班集体心理气氛的目的,使每个成员都感到生活集体中的满足感和责任感。
二、要注意心理换位,以化解师生之间、同学之间的矛盾中学生在人际交流上具有这样一种心理特征:他们一方面渴望得到别人的理解,但同时又很少主动地去理解别人,在对待老师方面,这一心理特征表现得尤为突出。
作为班主任,平时就应该指导学生学会理解他人,而在处理师生关系问题上,那么应该学会理解老师,其具体的做法是心理换位,把自己当作老师,学着用老师的观点去分析看待问题,从老师的工作性质、工作目标出发,来理解老师这样做的理由,这样,许多矛盾便会被化解、消散了。
浅谈初中班主任的班级管理策略摘要:班主任在初中阶段的班级管理中,要以提高学生的思想道德素养和学生的学习能力为主要目标。
因此,班主任首先要对班级管理工作进行分析,并且从具体的班级情况出发,为学生营造良好的环境。
班级管理工作不同于普通教学,它具有繁琐性、复杂性的特点,班级管理工作的效果将直接影响学生的学习水平以及学习效率,影响整个班级的学风建设。
本文主要分析浅谈初中班主任的班级管理策略。
关键词:初中;班主任;班级管理;策略引言班主任作为班集体的核心,是学生良好品德的塑造者,是学生学习生活的引导者和教育者,也学生身心健康发展的促进者。
初中生正处于身心发展的关键时期,情绪也较为敏感脆弱,这为班级管理带来了很大的挑战。
一、初中班主任班级管理中存在的问题身处初中阶段的学生正是面临学习和生理变化的关键时期,就班级管理工作而言,班主任的责任就更加重要且复杂,需要班主任具备灵活的工作技巧。
在学习方面,学生面临中考升学,学习压力较大,在生活方面,初中阶段学生正值青春叛逆期,处在这个时期的学生,往往会有一些偏执的行为,这种行为在缺乏正确的引导下,更容易产生一些极端的想法。
同时,在该时期学生容易养成不良的生活习惯,容易盲目从众。
初中阶段的学生处于身心的发展的懵懂时期,由于具有不好教导和管理的复杂性,致使班主任的班级管理工作更加困难。
另外一些班主任在管理引导同学的时候只看重学生的成绩,忽略了学生思维能力和学习习惯的培养,以及学生健康心理的引导。
所以初中班主任班级管理的片面性是存在的主要问题,班主任应该从学习与生活两个方面对学生进行全面教育。
二、班主任班级管理策略的尝试与探索(一)立足班级实际,改进教育管理方式初中班主任在开展班级管理工作的时候,应该结合班级的实际情况来选择更合适的管理方法,站在初中生的角度去分析问题的发生原因,给予学生更多的鼓励和引导,以免学生在面对自己的错误的时候产生逆反心理。
另外,班主任要尊重学生的个体差异,针对不同的学生,进行个性化的引导,加强与班上学生的沟通交流。
浅谈初中班级管理中的“管”、“育”结合初中生处于身心发展的关键期,班级管理要针对学生成长特点和身心发展规律来开展。
一方面要严格管理,引导学生养成良好行为规范;另一方面,要柔性管理,体现人文关怀,以情感人,以情育人。
“管”、“育”结合是新时代班级管理的必然趋势,两者缺一不可。
为此,只有做到严格管理,以管促育;自我管理,观众有育;以人为本,管育结合。
这样才能更有效解决班级管理中的问题。
二、如何进行“管”、“育”结合(一)严格管理,以管促育初中生大多活泼好动,自控能力弱,部分同学还有个性强,习惯差,甚至逆反心理等现象。
班主任在班级管理实施过程中,管理要严,育人要勤。
首先,需要建立健全的管理制度。
管理制度一经制定,要组织全班同学认真学习,让大家理解、熟记,以及落实到行动中。
第二,制度执行要严格、公平、公正,不徇私情,秉公处事。
第三,对于做得好的同学,给予表扬、奖励;对犯了错误的同学要严厉批评,决不能马虎从事,草率处理。
除此之外,在表扬和批评的同时,要做好、做细思想工作,引导他们形成守纪律、守规矩、明事理的好学生,最终达到育人的效果。
(二)自我管理,管中有育著名教育实践家和教育理论家苏霍姆林斯基曾说过:“激发学生去进行自我教育的教育,才是真正的教育”。
这句话说明了:?教是为了不教,管是为了不管。
班主任的班级管理不是单存为了管住人,而是要体现学生的主体性。
著名教育家陶行知也曾所说过:学生是学习的主人,生活的主人,更是自我管理的主人。
因此,要引导学生进行自我管理,给学生空间,让他自己往前走;给学生条件,让他自己去体验;给学生平台,让他自由去发挥。
这样会收到“不教”和“不管”的良好效果。
1.共同组建班干部队伍班级管理,班干部队伍扮演重要的角色,对班集体有以点带面和以面代面的重要作用。
要组建一支好的班干部队伍,一是细心观察学生表现情况;二是深入学生当中,听取意见;三是自我推荐;四是通过民主选举,拟定人选;五是结合班主任意见,确定人选。
浅谈班级管理中学生主体性发挥浅谈班级管理中学生主体性的发挥自主是人的天性,也是现代人的重要标志之一。
自主性不仅是人的素质的一个方面,而且还是形成其他方面素质的重要因素。
中学阶段是自主性素质养成的关键时期。
处于这个阶段的青少年一方面心理上产生强烈的自主要求,另一方面又不能一下子从对长辈的依赖中走出来。
因此,在学生管理上,要促进学生的主体性,应该将规范管理和自我管理相结合,将严格要求与尊重信任相结合,给学生更多的自主和自由空间,发挥学生独立性和自主性,促进学生全面发展。
但是,长期以来,我国中小学班级管理基本模式是统一化、标准化、同步化管理,存在着重视教师主导作用,忽视学生主体作用的倾向。
素质教育的根本目的是使学生实现自我教育、自我管理和自我发展,显然,过去那种指令式、专断式、压迫式的班级管理难以维持,探索发挥学生主体性的管理模式势在必行。
实现学生参与班级管理,需要班主任在幕后做大量工作,学生的主体参与要经历班主任引导管理阶段、师生共管阶段,才能上升到学生自我管理阶段,这是一个长期的、反复的、螺旋上升的过程,需要教师不断探索、不断实践、不断。
笔者在几年班主任工作中,做了以下探索。
1、确立“以人为本”教育理念,让学生成为班级管理的主人。
学生是教育的起点和归宿,学生是教育的对象,也是教育的主体。
学校教育就是要发现学生的潜能,帮助学生发挥潜能,引导学生发展个性,实现其人生的价值。
要达到这一境界,必须首先转变教育观念,做到“目中有人”。
“以人为本”就是要让学生在班级管理中体现出主人翁的地位,通过各种方式和渠道参与班级的管理。
尊重和信任学生,让学生参与班级的管理,学会自我管理,学会互相合作,学会独立工作,使学生的才能得到充分发挥,个性得到最完善的发展。
这是时代的呼唤,更是素质教育的需要。
2、处理好“放手”和“指导”的关系,尊重、相信学生,增强学生的自主意识。
自主以独立为前提,因此,在学生参与班级自我管理活动时,我一方面相信学生,大胆放手,不包办代替,也不过多干预,为每一个学生提供更多锻炼的机会,让每个学生都能发挥自己的作用,另一方面又要在宏观上为学生把握好大方向,指导学生自己去克服困难,独立自主地、创造性地开展工作。
浅谈班级管理工作中存在的问题及对策班级管理是学校教育管理中的重要环节,对于促进学生的全面发展具有重要作用。
在实际的班级管理工作中,常常会面临一些问题。
本文将从学生管理、师生关系以及家校合作等方面,就班级管理工作中可能存在的问题进行浅谈,并提出相应的对策。
学生管理方面,存在的问题主要包括学生纪律不守、违纪行为频发等。
面对这些问题,首先应加强对学生的教育引导,培养他们正确的价值观和行为规范。
建立完善的奖惩制度,对遵守纪律的学生进行表扬和奖励,对违纪学生进行批评和惩罚。
加强家校沟通,与家长协商共同努力,形成学校、家庭和社会的多重监督力量,促进学生行为的规范和纪律的约束。
师生关系方面,可能存在的问题包括师生之间的沟通不畅、师生之间存在矛盾等。
为改善这些问题,教师首先要提高自身的教育教学能力,增强学生对教师的尊重和信任。
建立和谐的班级氛围,鼓励学生积极参与班级活动,加强师生之间的交流与互动。
教师要善于发现学生的问题和需求,关心他们的成长与发展,为他们提供必要的帮助和支持,建立良好的师生关系。
家校合作方面,可能存在的问题主要包括家长参与度不高、家校沟通不畅等。
解决这些问题的对策包括加强家长教育,提高家长对于教育的重视和参与度。
学校可以定期组织家长会议,向家长们介绍学校的管理政策和教育教学情况,听取家长的意见和建议,加强双方的沟通和互动。
学校还可以利用现代科技手段,建立家长与学校之间的信息平台,及时向家长传递学校相关信息,方便家长了解学生在学校的学习和生活情况。
班级管理工作中存在的问题是多方面的,需要学校、教师、家长等多方共同努力来解决。
通过加强对学生的教育引导,改善师生关系,加强家校合作,可以有效提高班级管理工作的效果,促进学生的全面发展。
中学生日常班级管理制度
中学生日常班级管理制度是为了维护班级秩序,提高学生学习效率和集体凝聚力所制定的一系列规定和措施。
具体内容可能有以下几点:
1. 课堂纪律:严禁迟到、早退、旷课等现象,学生在老师的引领下按时进入教室,安静就座,认真听讲,不做与学习无关的事情。
2. 作业管理:学生按时完成老师布置的作业,仔细检查和整理作业本,保持作业的清晰和整洁。
3. 学习用品管理:学生准备齐全必要的学习用品,如书包、文具等,不随意借用或损坏他人的学习用品。
4. 卫生管理:每天班会后保持教室的整洁,包括桌子、椅子、地面等方面,并垃圾分类放置。
5. 个人形象管理:学生着校服上学,保持干净整洁的外表形象,不穿着不符合校规的服装,以示对自己学生身份的认同。
6. 行为规范:学生遵守学校的规章制度和学生守则,不参与欺凌、打架、吸烟、酗酒等违法和不良行为。
7. 活动组织:班级组织学生参加各种活动,如班会、社团活动、文艺演出等,并鼓励学生积极参与其中。
8. 班级管理:班级设立班委会或学生会,由学生担任班级干部,负责组织班级事务,发挥班级的凝聚力和主人翁精神。
9. 家校合作:班级与家长保持密切的联系,及时沟通学生的学习和行为情况,并共同关注和引导学生的成长。
以上是一些可能的中学生日常班级管理制度的内容,具体还需要根据学校和班级的具体情况进行制定和执行。
信息时代下中学班级管理浅谈班级是构成学校的基本单位,班级管理工作是学校管理工作中最关键的一个环节。
一个良好的班集体对学生的健康成长起着巨大的促进作用。
如何搞好班级管理,培养学生的全面素质,是班主任的基本职责。
可以说,班主任的教育管理工作影响着一个学生的成长和发展,也影响着一个学校的成长和发展。
然而,班级管理工作却又极其繁碎多变,因此,搞好班级管理工作,需要班主任投入大量的时间、精力做许多深入细致的工作,同时还要积极学习他人的先进经验以化为己用。
以下是我多年来对班级管理工作的几点粗浅看法。
一、创建良好的班级环境“近朱者赤、近墨者黑”,环境能够影响个人的成长。
实践证明,清洁的教室卫生、优雅的教室布局,能调动学生学习的情绪,客观上激发了学生学习的兴趣。
但是,光有良好的班级外部环境还远远不够,更重要的是班主任要创建良好的班级内部环境,充分调动学生的积极主动性,才能达到理想的教育效果。
创建良好的班级内部环境,主要从以下几个方面着手:1.尊重个性,创建良好的师生关系在现代信息社会的新时期,中学生的社会意识、个性意识逐渐增强,基本上形成了自己的人生观、价值观,但却是不成熟的,因此需要班主任加以引导。
班主任在工作过程中需要特别注意顾及学生的个性心理,维护其自尊,讲究民主作风。
此时,老师应转变绝对权威的观点;班主任更要鼓励学生发表自己的意见,甚至向老师说“不”;班主任还要根据科任教师的个性特点,选择恰当的方法帮助科任教师在学生中树立良好的形象,使所有教师形成合力,共同缩短师生之间的心理距离,创建良好的师生关系,只有这样,学生方能“亲其师,信其道”。
2.团结自律,创建平等和谐的同学关系良好的班级氛围对学生的学习和成长有着很大的帮助。
在所有的班级氛围中我觉得平等和谐最重要。
要让学生真正感觉到自己是班集体的一员,热爱这个班集体,就必须让学生感受到无论成绩好坏,自己跟别人一样都是平等的,都一样受到老师同样多的关注和爱护。
浅谈初中班主任班级管理策略一、前言班主任是初中班级管理的重要组成部分,他们的管理策略不仅关系到班级的学习氛围,还关系到学生的发展方向。
因此,本文结合实践经验,谈谈初中班主任班级管理策略。
二、班级管理策略2.1 建立良好的关系班主任与学生的互动关系是班级管理中非常重要的一个环节。
建立良好的关系可以让学生感受到班主任的关心和关爱,有利于增强学生的归属感和自我价值感。
建立良好的关系需要注重以下几个方面:1)关注学生的情况和需求,了解和理解学生的内心活动和情感状态,尽可能为学生提供帮助和支持。
2)与学生沟通及时、有效,注重听取学生的意见和建议,为班级事务做出正确的决策。
3)经常进行交流,了解学生的学习、生活情况,及时发现和解决问题,培养学生的信任感和依赖感。
2.2 定期开展班会班会是学生自我管理和班级管理的重要途径,也是班主任了解学生情况的重要途径。
因此,班主任要定期开展班会,以便了解学生的情况和处理班级问题。
班会需要注重以下几个方面:1)班会应该有规律,有明确的目标和议程安排,以确保班会的效率和秩序。
2)班会的形式和内容应该丰富多彩,可以采取讲座、讨论、演讲等多种形式,以体现学生的主体性和参与度。
3)班会应与学生的实际情况相结合,切实解决学生关心的问题,为学生提供帮助和建议。
2.3 培养学生的自我管理能力学生的自我管理能力对于班级管理的成功与否起着决定性的作用。
班主任要重视学生的自我管理能力,并采取有效措施进行培养。
培养学生的自我管理能力需要注重以下几个方面:1)为学生提供适宜的环境和机会,鼓励学生自我尝试、自我发现和自我决策。
2)为学生提供适宜的指导和支持,帮助学生培养良好的习惯和态度,提高自我管理的能力。
3)适时进行指导、评价和反馈,帮助学生认识自己的优点和不足,提高自我管理的效果。
2.4 建立有效的奖惩机制奖惩机制是班级管理中的重要工具,是对学生行为的引导和规范。
班主任要建立有效的奖惩机制,以提高班级管理的效率和质量。
浅谈七年级班级管理摘要:七年级是初中非常重要的一个阶段,在这一年中,既要让学生适应初中的学习和生活,还要为初中三年的学习打下良好的基础。
创建优秀的班集体,营造良好的学习环境是加强七年级学生管理的关键,本文结合教学实际,就七年级班级管理谈了一些有效的方法。
关键词:七年级;班级管理;道德;班干部;关爱七年级学生是初中阶段的一个特殊的群体,他们刚刚接受完六年的小学教育,步入一个陌生而又全新的环境,这使得他们身上具有小学和初中相交织的两面性,即小学时的活泼好动和刚进入初中时的好奇困惑,这样,对七年级学生的班级管理就呈现出许多特殊性。
如何构建一个班风优良、学习气氛浓厚、德风高尚的班集体成了每一个七年级教师值得深思和研讨的主题。
笔者曾任七年级班主任数年,对此问题深有感触,现略谈一下自己肤浅的认识和体会。
一、经常性地进行思想道德教育,使其潜移默化地受到优秀思想的熏陶和濡染,迫使其提升人生境界不论任何时代、任何社会,对高尚道德和理想人格的追求是永远不变的,这股无形的力量是推动社会进步和提高个体素质的主要因素。
对于刚刚升入七年级的学生来说,他们虽然在小学里已经接受了基本的德育教育,但还不完善、不深入、不具体。
作为班主任,要主动承担起德育重任,不能间断道德教育。
在班级中及时发现道德高尚者并确立模范,宣传先进,推广典型,使班级时时彰显榜样的力量,处处闪耀道德的火花,让学生们切身感受到自己的榜样就在身边,时刻注意向他们看齐,时刻反省自己与这些同学之间的差距,不断剔除自己身上存在的缺点与不足。
经过多次的认识和反思,再加以班主任及时正确的引导,才能使他们树立起正确的人生价值观,使他们的道德朝着良性方向发展。
二、打造一支强有力的班干部队伍,明确细化职责分工,让班干部充分行使管理职能班干部是班主任管理班级的得力助手,也是获取班级信息的主要力量,班干部队伍素质的高低直接决定着班级管理的效率。
因此,班主任要细心观察每一位学生,耐心考察他们的人品,同时在班上进行民主投票选举,尽量把道德品质高、组织能力强、学习成绩好、班级威望高的学生选拔出来,委以班级管理的重任。
浅谈初中班级管理的有效性初中阶段是学生身心发展的关键时期,班级管理对于学生个体和整个班级来说都具有重要的意义。
良好的班级管理可以营造一个和谐的学习和生活环境,有利于学生的全面发展和学习成就的提高。
本文将从班级管理的目的、方法、效果等方面进行探讨,浅谈初中班级管理的有效性。
班级管理的目的是为了提供良好的学习和生活环境,促进学生的全面发展。
初中班级管理的目的有以下几点:一是创造一个安全和谐的学习环境,保护学生的身心健康;二是培养学生良好的行为习惯和社会交往能力,促进学生积极向上的成长;三是激发学生的学习兴趣和自主学习的能力,提高学生的学习成就;四是培养学生的团队意识和合作精神,促进班级的凝聚力和发展。
班级管理的方法可以多样化,包括规章制度、示范引领、奖惩措施等。
在初中班级管理中,规章制度是最基本的管理手段之一。
学校可以制定各种规章制度,例如课堂纪律、作业管理、校园安全等方面的规定,借助规章制度对学生行为进行规范。
示范引领也是一种行之有效的班级管理方法,可以通过班级干部、优秀学生的示范和引领,激发其他学生的积极性和学习动力。
奖惩措施也是班级管理的重要手段之一,根据学生的表现给予奖励,或者根据学生的不良行为采取相应的惩罚措施,这对于促使学生形成良好的行为习惯和价值观有着积极的作用。
班级管理的有效性还需要教师和家长的积极参与和支持。
教师是班级管理的主要责任人,应该树立正确的管理观念和管理方法,关注学生的成长和发展,积极引导和指导学生,协调学生之间的关系,与家长保持紧密的联系,共同关心和照顾学生的学习和生活。
家长也要积极参与班级管理,关注孩子的学习和生活情况,与教师进行有效的沟通和合作,形成教师、家长和学生之间的良好合作关系,共同促进学生的健康成长。
浅谈中学生班级管理
班级管理是教育的基层管理,是对学生直接教育的重要环节,直接影响着学生的个性心理发展。
班主任的管理风格、个性行为对学生有潜移默化作用,学生自然而然地在潜意识中把班主任作为学习的楷模,尤其是在为人处世方面。
班主任是班级管理的核心。
怎样才能顺利地开展班级管理工作,提上班级管理教育工作的日程,就显得尤为重要。
1.定位班级管理基调,抓准班级情感支点
管理定位是关键,定位准确,班级管理工作则事半功倍。
民主式、放任式、粗暴式、铁血式,用哪一种管理方式将决定于班主任的管理风格及班级的基本情况。
班主任要融入班级集体中,必须找准班级情感支点,使班主任和学生产生情感共鸣,才能更顺利的开展班级管理工作。
班主任必须对学生产生爱,热爱自己的班级,热爱自己的学生;没有管不好的班级,只有忽视班级管理的教师。
班主任情感支点、学生情感支点、班级情感支点成三点一线,就会产生一个优秀的班级。
师爱产生的教育效果是促使学生的情感共鸣,以及一种积极的情感因素心理发展。
2.了解学生的个性心理,使班级管理做到有的放矢
班级是个共性,但也是由学生个性组成的。
抓准班级情感支点,必须了解学生个性特点,才能做到因材施教的教育效果。
了解每一个学生的个性特点就比较容易掌握学生的情感支点,全面了解班级学生个性心理,深入解剖经常性违纪学生的心理特征,抓住其优点和缺点,夸张性的发挥其优点,针对其缺点开展教育工作,动之与情,让班主任情感和学生情感交流融合,产生心理共鸣,以达到良好些的教育目的。
3.了解班级整体特点,采取与之匹配的管理方式
要想管理好班级,必须对班级有深入的了解,再逐渐的引导;管理是为教育服务的,必须有良好教育效果的管理才是最好的管理。
如果了解清楚班级的整体特点,就能树立良好的班风新形象,学生就容易产生新动力,那么,要达到良好的班级管理效果就水到渠成了。
班级本身就是一个团队,只有班级凝聚力才能师生同心完成班级管理工作;只有学生产生荣誉感,才能促使学生为这个团队而努力,在努力过程中完成自身的提高。
每个学生都是班集体中的一员,都是班集体的主人,他们的一举一动都代表着集体的形象。
为了培养学生的主人翁意识,要使学生参与到班集规划中来,充分体现了学生的主体性,使他们更加自尊、自律、自强,同时也增强了学生的责任感、集体荣誉感,增强了集体的凝聚力,促进了学生的个人社会化。
4.全员参与班级管理,更好的实现自我管理,让学生的主人翁
意识不断增强
学生自我管理能力的高低直接影响到学生素质的高低。
提高学生自律能力,培养学生良好的思想品质、合作精神,增加了学生的危机感,并为培养学生良好的学习习惯提供了保障。
运用多样的形式,给学生搭建一个舞台,培养学生各方面的能力、培养学生的爱心。
5.班主任的个性魅力是班级管理教育的核心,决定着班级管理的成效
班主任的情感是教师和学生的纽带,是班级情感支点、学生情感支点、班主任情感支点三点一线的基点。
因此,班主任的个性魅力,是班级管理的核心,班主任只有对学生产生爱,学生对班主任也产生反馈的爱,在情感共鸣中才能完成班级管理教育目标。
班主任的个性魅力主要表现在管理风格和健全的人格,班主任就通过个性起到对班级管理使学生受到潜移默化的教育作用。
班主任健全的人格能感悟学生、感化学生、感染学生,使师生之间相互尊重、相互信任产生情感共鸣,班主任只有得到学生的信任和诚服,才能实施有效的班级管理教育。