商业秘密的概念及法律规则

√司但甯工行管理办法第一章总则第一条为加强全公司保密工作，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》（以下简称《保密法》）、《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》（以下简称《保密法实施条例》）和集团公司保密工作管理办法等有关法律法规和制度规定，制定本办法。

第二条本办法适用于分公司机关各部门，分公司所属各单位（以下简称各单位）及全体员工。

第三条“涉密人员”是指掌握、知悉和管理国家秘密和企业商业秘密的工作人员。

第四条秘密分为国家秘密和商业秘密。

国家秘密的定义是“关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时期内只限一定范围的人员知悉的事项”；商业秘密的定义是“指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息:凡是涉及国家、企业利益的重要文件、信息、数据，要根据以上要求设定密级，加以保护,从源头上保证国家和企业秘密的安全。

第二章保密工作机构及其职责第五条分公司保密委员会（以下简称分公司保密委）在分公司党委和上级保密委员会的领导下，负责全公司的保密工作。

主要职责是：贯彻落实国家有关保密法律、法规、规章和国务院国资委、股份公司、集团公务保密委员会的重大工作部署；建立健全保密工作规章制度，组织、监督保密制度的实施；依照有关规定，审定分公司和所属单位产生的商业秘密事项的密级确定、变更和解密；确定和调整保密要害部门、部位，制定相关保密管理和防范措施；加强保密技术防范能力建设，指导、监督、检查办公设施、通信、办公自动化、计算机信息系统的保密保障制度和设施建设；加强保密机构和队伍建设以及保密教育培训工作，强化全体人员的保密意识，提高相关人员保密工作业务水平；指导监督各单位完善保密管理制度、落实防范措施；定期检查分公司和所属单位的保密工作，依法处理失泄密事件；配合、协助集团公司保密委员会做好相关工作。

第六条分公司保密委下设办公室（以下简称保密办），设在分公司办公室（党委办公室），负责分公司保密委的日常工作，主要职责是：组织落实分公司保密委员会工作部署；组织制定保密基本制度，拟定年度保密工作计划，对落实保密工作提出意见建议；监督指导各部门保密工作；组织制定和调整涉密场所；组织开展保密检查；组织查处违反保密法律法规的行为和泄密事件；提出保密责任追究和奖惩建议。

商业秘密管理制度第一章一般规定1.商业秘密定义商业秘密，指不为公众知悉的、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息，基于签订本协议人员工作的特殊性，本协议所涉及的下列具体内容包括技术信息、业务信息、客户的商业秘密、证券信息、人事薪酬等，因此员工必须予以保密。

2.保密义务2.1.任职期间，非经公司许可员工不得以任何方式（包括但不限于口头、文字、翻印等）将在公司工作期间所了解、知晓、掌握的商业秘密提供、泄露给任何第三方（包括但不限于竞争对手、商业伙伴、新闻媒体、关联企业、朋友乃至有血缘关系的亲属等），无论这种提供或泄露是有偿的还是无偿的，亦不论是故意或过失；2.2.任职期间员工除应对自己因工作需要掌握的公司之商业秘密负严格保密之责任外，还应采取合理之必要保护措施，防止第三人（包括与所任职工作无必要关联的同一单位或部门的其他人员）自员工或员工负责管理的部门获取其所负责保管或接触的商业秘密；2.3.任职期间，员工不得为自己或他人之利益披露、使用或允许他人使用公司的商业秘密，无论该秘密是否应为其掌握、知晓、了解；2.4.员工在任职期间不得取得或接触按其级别和职权不应当取得或接触的商业秘密，如确属非因自身原因取得或接触而了解、知晓、掌握的与自身级别和职权不相适应的商业秘密的，也应遵守保密制度；2.5.员工任职期间不得以劝说、利诱、威胁、探听等任何方式对非自己任职的部门或同一部门中自己未接触或从事的活动以求知晓、了解、掌握；2.6.任职期间，员工对于所了解、知晓、掌握的关于公司与其现有或潜在的客户、关联企业等之间的关系亦属商业秘密。

公司对上述群体或个体所应承担的保密责任，员工也应无条件承担；2.7.员工在任职期间编制、使用、持有的与公司业务有关的任何文件（包括但不限于所有来往书信、客户名单、笔记、备忘录、计划、图纸）原始件、复印件、样本均属于公司所有。

员工须在公司的要求下在任何时候及在任职期满离职时将上述文件（包括正本与副本）、原始件、复印件、样本交还公司。

北京XXXXXXXXX有限公司文件XXXXX［20XX］第XX号商业秘密保护规定第一章一般规定第一条商业秘密商业秘密是指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于公司的有关技术信息、业务信息、客户信息、财务信息、人事薪酬信息等。

第二条保密义务公司全体员工都有保守公司商业秘密的义务。

第三条保密岗位保密岗位是指从事的工作涉及或掌握公司的商业秘密以及对公司的资金、财产和员工起重大作用或影响的岗位。

公司根据各岗位涉及商业秘密的性质及其影响，对各保密岗位进行分类，各类保密岗位具有不同的保密要求。

第四条保密范围公司保密范围如下：(1)与本公司发生营销关系的客户名单；(2)公司在经营活动中所发生的各类商业资料、标书、计划或合同(协议)及相关文书；(3)公司在营销活动中所积累的特有的营销方式和手段；(4)公司电脑软件设计和应用程序(包括软件开发、测试手段、应用开发等)；(5)公司财务资料(包括财务账目、会计凭证、审计报告等)；(6)公司的各种会议、决议和内部重大事务的记录等；(7)公司带密级的各类文件(包括人事档案、工资状况等)；(8)其他需要保密的相关信息。

第二章保密规则与保密管理第五条密级确定公司商业秘密的密级按照如下原则确定：(1)公司经营发展中，直接影响公司权益的重要决策文件和技术信息资料为绝密级：(2)公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、客户资料、经营状况、管理规定等为机密级；(3)公司人事档案、合同、协议、职工工资信息、尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘密级。

第六条保密规则公司商业秘密保护工作遵循以下规则：(1)属于保密岗位范围的人员都具有不泄露公司技术、商业秘密的义务，并承担维护公司技术、商业秘密的责任；(2)本公司各类人员在公司的任职或经营活动中，直接获得和了解公司技术、商业秘密的，均负保护责任，并承担实施保密措施的义务；(3)本公司各类人员在公司的任职工作或经营过程中，可能获得或了解公司技术、商业秘密的，均应具有保密责任，并承担不泄露、不打听、不谈论的义务；(4)上述规定的保密范围的相关资料，未经许可不得擅自带出公司。

引言概述：保密是一种重要的行为，旨在防止敏感信息的泄露和未经授权的披露。

在许多国家，保密已成为非常重要的法律问题，并且涉及到许多法律法规。

本文将探讨保密的相关法律法规，旨在提供对保密法律框架的深入了解。

正文内容：一、宪法和基本法规1.宪法中的保密要求宪法确定了国家机密的范围和保护措施。

宪法规定了国民对国家机密的义务和责任。

2.基本法规中的保密要求基本法规中规定了部分特定领域中的保密要求，如军事、国家安全等。

二、涉及国家安全的法律法规1.《国家安全法》规定了国家安全保密的原则、范围和措施。

阐述了国家安全保密的监督、责任和违法违规的处罚。

2.《保守国家秘密法》紧密联系国家机密，规定了国家秘密的范围、保护和处理办法。

三、企事业单位保密管理相关法律法规1.《企业保密法》针对企事业单位的保密管理进行了规范。

规定了企业保密的主体责任、保密范围、保密措施和保密检查等内容。

2.《商业秘密法》主要关注商业秘密的保护。

阐述了商业秘密的定义、侵权责任和保密约定等内容。

四、科研机构及学术界保密管理相关法律法规1.《科学技术进步法》规定了科技进步活动的保密要求。

对科研机构和学术界的科研成果、技术信息等进行了保护规定。

2.《学术期刊发表工作管理暂行办法》针对学术期刊发表工作中的保密问题进行了规范。

规定了作者、审稿人和期刊编辑对文章内容的保密要求。

五、知识产权相关法律法规1.《商标法》、《专利法》和《著作权法》这些法律法规保护了商标、专利和版权等知识产权。

规定了保密措施和侵权处理等方面的内容。

2.《反不正当竞争法》防止商业机密被不正当获取和使用。

规定了商业机密保护和侵权追究的规则。

总结：保密是一项重要而广泛的法律领域，涵盖了宪法、国家安全、企事业单位、科研机构及学术界以及知识产权等方面的法律法规。

在实践中，保密法律框架的合理运用和执行对于保护国家安全、维护企业利益和促进创新发展都具有重要意义。

因此，及时了解和遵守相关法律法规是每个个体和组织的基本责任。

侵犯商业秘密的法律规则同步练习在当今竞争激烈的商业世界中，商业秘密对于企业的生存和发展至关重要。

然而，侵犯商业秘密的行为却时有发生，给企业带来了巨大的损失。

为了更好地理解和应对侵犯商业秘密的问题，我们有必要对相关的法律规则进行深入学习和同步练习。

一、商业秘密的概念与构成要件商业秘密，是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。

要构成商业秘密，必须同时满足以下三个要件：1、秘密性：即该信息不为所属领域的相关人员普遍知悉和容易获得。

这意味着该信息不是公开的、常识性的或者可以通过简单的观察、研究就能获取的。

2、商业价值：该信息能够为权利人带来经济利益、竞争优势或者具有潜在的商业价值。

例如，独特的生产工艺、客户名单、营销策略等。

3、保密性：权利人必须采取了合理的保密措施来保护该信息。

常见的保密措施包括签订保密协议、限制访问权限、对文件进行加密等。

二、侵犯商业秘密的行为表现侵犯商业秘密的行为多种多样，常见的有以下几种：1、以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密。

例如，某公司员工通过盗窃公司的机密文件获取商业秘密。

2、披露、使用或者允许他人使用以前述手段获取的权利人的商业秘密。

这种行为不仅包括自己直接使用获取的商业秘密，还包括将其披露给他人使用。

3、违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。

比如，离职员工违反与原公司签订的保密协议，将原公司的商业秘密透露给新的雇主。

4、教唆、引诱、帮助他人违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，获取、披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密。

这种间接侵犯商业秘密的行为同样要受到法律的制裁。

三、侵犯商业秘密的法律责任侵犯商业秘密的行为一旦被认定，侵权人将承担相应的法律责任，主要包括民事责任、行政责任和刑事责任。

1、民事责任（1）停止侵害：法院可以责令侵权人立即停止侵犯商业秘密的行为，以防止损害的进一步扩大。

论商业秘密的法律保护（最新）内容摘要世界经济的快速发展，企业是经济快速发展的主要推动者和社会组织，影响企业发展和进步的有很多的因素，在企业的众多资产中，商业秘密属于无形资产的范围，在市场日益成熟的今天，该资产在市场竞争中起着举足轻重的作用，随着互联网快速发展，侵权的手段和途径也逐渐增多，逐渐“高明”，持有人对此防范的成本、时间和精力投入也日益增加，盗版猖狂，侵权频发，上述情况如果得不到很好的解决，将会在一定的程度上阻碍市场创新的活力，所以加强对商业秘密的保护力度就成为一件必须提上日程的事，本文在分析国内和国外的商业秘密保护现状和商业秘密保护立法的基础上，阐述制定商业秘密保护法可能遇到的问题，并基于此，对中国商业秘密保护这一领域进行深入思考，提出可行性的个人见解和建议。

关键词：商业秘密；市场经济；立法一、绪论（一）问题的提出：开放40年来，全球各地的经济快速发展，全球化的步伐也迈上一个新的台阶。

中国经济也是突飞猛进，一路高歌，国家的经济有质和量上的变化，中国经济突飞猛进离不开商业的发展，但是在快速发展的过程中也存在着许多的问题需要我们面对和研究。

在商业秘密这方面，加强对它的保护就很重要。

商业秘密在企业的资产中地位是非常特别和重要的，是企业在市场中安身立命之本，有着无可替代的作用，了解了我国商业秘密这一方面的法律保护的现实状况之后，根据所了解的情况，就怎样完善我国商业秘密保护的问题，本课题期望进行有益探索。

（二）本论文相关的国内研究动态综述国内关于商业秘密在法律保护的研究中，主要集中的体现在以下的几个方面：1.国内商业秘密的法律保护的现状研究国内研究学者金洋在他的探索研究中认为，中国商业秘密的保护具有以下的几个特点，第一，立法形式较散乱、各个法律部门之间不够协调，规定分散在几个法律中，而且各个部门法之间有着较低的协调性，第二，诉讼过程中缺乏保护机制，在商业秘密的法律保护的整个中，避免商业秘密的二次泄露和及时的采取有效的措施降低持有人的损失这两个方面的机制有所缺失，第三，法律对此的保护范围不够，《反不正当竞争法》集中对技术信息和经营信息进行保护，且前提条件是这两者都是有采取了保密措施的，但是在现实经营中，实际业务却不在保护的范围之内，所以现有的法律所提供的方式很难进行全面的保护。

商业秘密法律保护探析的开题报告
题目：商业秘密法律保护探析
背景：随着现代经济的快速发展，商业秘密的变革也趋于迅猛。

商业秘密已经成为了现代企业经营中必须重视的一项重要资产，企业对于自身商业秘密的保护显得愈加迫切。

此外，随着科技的进步和信息技术的迅猛发展，商业秘密泄露的形式和手段也变得更加多样化、复杂化，在这种情况下，商业秘密的法律保护显得尤为关键和紧迫。

目的：本文旨在探析商业秘密法律保护的相关问题，深入分析商业秘密的定义及保护的法律规定，剖析现实中商业秘密保护中存在的问题和挑战，提供针对性的改进建议，并以此推进商业秘密法律保护的健康发展。

内容：本文从商业秘密的定义、商业秘密法律保护的原则和规则、商业秘密泄露的责任和赔偿等方面进行详细剖析，具体包括：
（1）商业秘密的定义和内涵
（2）商业秘密法律保护的基本原则和规则
（3）商业秘密泄露的法律责任和赔偿
（4）商业秘密法律保护中存在的问题和挑战
（5）针对商业秘密法律保护中存在的问题和挑战提出的改进建议
方法：本文采用文献研究法、案例分析法和归纳法，对商业秘密法律保护相关的文献资料进行深度阅读和分析，并通过对相关案例的剖析和对法律规定的逐条解读，系统性地探讨商业秘密的法律保护问题。

意义：商业秘密的法律保护已经成为现代企业经营必不可少的一部分，本文的研究可以深刻把握商业秘密法律保护的理论和实践问题，对于推进商业秘密法律保护的健康发展具有重要的现实意义和应用价值。

商业秘密保护思考与练习（一）名词解释1、商业秘密参考答案：商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

2、商业秘密的价值性参考答案：商业秘密必须具有商业价值性能给权利人能带来收益，对于一些没有商业价值信息，如企业召开的普通会议记录、一般人事的安排资料等没有必要作为商业秘密进行保护了。

3、商业秘密的秘密性参考答案：秘密性是商业秘密区别于其他信息的最根本的属性，是决定信息是否商业秘密的最权威的因素。

所谓秘密性是指商业秘密不为该信息本行业的人普遍知悉。

4、窃取商业秘密的间谍策略参考答案：即以黑客技术进入计算机网络或信息库进行窃密以及在网络上突破企业防火墙，非法进入企业计算机信息系统窃取企业商业秘密。

5、技术信息参考答案：是指专业技术、技术诀窍。

它主要包括大家熟知的配方、研究开发的文件如会议纪要、实验结果、检验方法等、图纸、改进的机器设备、工艺程序、产品。

6、反向工程参考答案：通过对合法取得他人的产品进行分析、拆卸、测绘等技术手段获取该产品的制造法、构造、材料等技术信息的行为。

7、商业秘密权参考答案：商业秘密持有人依法享有的控制、使用、收益、处分商业秘密并排除他人非法侵犯的权利。

8、独立开发参考答案：是一种通过自己创造性治理劳动获得与他人商业秘密相同信息的行为，是经营者诚实劳动、合法竞争的重要形式。

（二）不定项选择题1、有法定时间性的知识产权有：（）A、著作权B、商标权C、专利权D、商业秘密权参考答案：BD2、侵害商业秘密行为的法律责任包括：（）A、民事责任B、行政责任C、商事责任D、刑事责任参考答案：ABD3、以下与商业秘密有关的国际条约是：（）A、《与贸易有关的知识产权协议》B、《反不正当竞争保护的示范法》C、《保护工业产权巴黎公约》D、《伯尔尼公约》参考答案：AB4、根据我国《反不正当竞争法》的规定，侵犯商业秘密的具体表现形式包括：（）A、甲以盗窃手段获取某药厂的配方B、乙披露甲以盗窃手段获取某药厂的配方C、甲允许丙使用自己的以盗窃手段获取某药厂的配方D、丁明知甲以盗窃手段获取某药厂的配方，仍然使用该配方参考答案：ABCD5、以下选项中哪些属于技术秘密？（）A、管理方法B、质量控制管理方法C、产品生产方法D、失败的试验报告参考答案：BCD6、以下选项中属于经营秘密的有：（）A、生产方案B、产销策略C、供货渠道D、市场调查资料参考答案：BCD7、侵犯商业秘密的民事责任主要有：（）A、停止侵害B、赔偿损失C、消除影响D、赔礼道歉参考答案：ABCD8、根据我国《反不正当竞争法》的规定，商业秘密的构成要件有哪些？（）A、不为公众所知悉B、具有商业价值C、采取了合理的保密措施D、具有实用性参考答案：ABCD9、对侵犯商业秘密的行为，主要的制裁措施有哪些？（）A、行政制裁B、治安管理处罚制裁C、民事制裁D、刑事制裁参考答案：ACD10、国际上首先将商业秘密纳入保护范围的条约或协议是：（）A、巴黎公约B、伯尔尼公约C、反不正当竞争示范法D、TRIPs协议参考答案：D11、不侵犯商业秘密的行为有：（）A、他人独立自行研究探知了该商业秘密B、他人采取反向工程的方法揭示了商业秘密C、合法受让取得了商业秘密D、从出版物中取得了商业秘密参考答案：ABCD12、甲某受聘担任N公司副总工程师期间，因对现状不满，欲离开公司未获批准。

2024年公司商业秘密管理制度(6篇)目录第1篇某公司商业秘密管理规定第2篇z公司商业秘密管理规定第3篇公司商业秘密管理规定（3）第4篇企业公司商业秘密管理办法第5篇某公司商业秘密管理规定第6篇g公司商业秘密管理规定某公司商业秘密管理规定公司商业秘密管理规定一、目的保护公司与客户的商业秘密,维护公司的安全与利益。

二、适用范围本规则适用于****公司全体员工。

三、定义(一)公司的商业秘密系指不为公众所知悉,能为公司带来经济利益、具有实用性,并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。

1、不为公众所知悉,系指该信息不能通过公开渠道(如:报纸、新闻、出版物等)由外界直接获取;2、为公司带来经济利益、具有实用性,系指该信息具有确定的可应用性,能为公司带来现实的或者潜在的经济利益或竞争优势;3、经公司采取保密措施的,系指包括设置保密警示标识、制订保密条款、签订保密协议、建立保密制度及其他合理的保密措施的实施。

(二)前款所述之技术信息和经营信息,包括:1、公司管理、财务、人事等方面的系统设计、制度文本内容及方法;2、公司公共关系的内容与方法;3、公司客户名册;4、公司经营计划与营销策略;5、招投标的规划与标底;6、客户资料;四、本制度所称之载体系指载有公司商业秘密内容的: (一)各种工作底稿、文本、电子磁盘及其他载体(含正本、副本、影印件、传真件、摘抄件);(二)公司《文件档案管理制度》规定的各类秘密文件、资料等。

五、保护原则保护商业秘密的工作,遵循积极防范、层级管理、既确保商业秘密之安全性又便利于各项工作的原则。

六、责任部门与人员(一)由综合行政部负责公司商业秘密监督、管理事宜。

(二)公司全体员工负有保护商业秘密的责任和义务。

七、保护措施(一)在《****公司个人劳动合同》中明确规定商业秘密保护条款,员工在聘用期与解聘后规定期限内须承担规定的义务。

(二)公司根据需要,可要求专案和有关人员签订对特定事项的保密承诺书。

哪些秘密属于商业秘密将哪些秘密属于商业秘密作为本章的第一个问题提出来，并不是为了像教科书一样给商业秘密下定义，规定它的概念和范畴，而是因为商业秘密是一个法律概念。

只有当一个企业的秘密成为法律意义上的“商业秘密”之后才能够获得相关法律的保护，而并不是像有人理解的那样凡是企业重要的信息都可以成为商业秘密。

因此，弄清楚商业秘密的范围和归属是能够保护商业秘密要解决的首要问题。

我们国家的《反不正当竞争法》《刑法》和《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》对商业秘密都规定了非常明确的概念。

根据规定，商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

从这个定义可以看出，一个企业秘密要成为商业秘密需要具备三个条件，缺一不可：不为公众所知悉；能为权利人带来经济利益、具有实用性；权利人采取了保密措施。

第一，不为公众所知悉。

这是指该信息是不能从公开渠道直接获取，不为其所属领域的相关人员普遍知悉和容易获得。

《最高人民法院关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》（以下简称不正当竞争司法解释）规定了六种情况下法院可以认定有关信息不构成不为公众所知悉，也就是不属于商业秘密：①该信息为其所属技术或者经济领域的人的一般常识或者行业惯例；②该信息仅涉及产品的尺寸、结构、材料、部件的简单组合等内容，进入市场后相关公众通过观察产品即可直接获得；③该信息已经在公开出版物或者其他媒体上公开披露；④该信息已通过公开的报告会、展览等方式公开；⑤该信息从其他公开渠道可以获得；⑥该信息无须付出一定的代价而容易获得。

第二，能为权利人带来经济利益、具有实用性。

这个比较容易理解，只要信息具有确定的可应用性，能为权利人带来现实的或者潜在的经济利益或者竞争优势即可。

第三，权利人采取保密措施。

不正当竞争司法解释规定了七种可以认定属于采取保密措施的情况：①限定涉密信息的知悉范围，只对必须知悉的相关人员告知其内容；②对于涉密信息载体采取加锁等防范措施；③在涉密信息的载体上标有保密标志；④对于涉密信息采用密码或者代码等；⑤签订保密协议；⑥对于涉密的机器、厂房、车间等场所限制来访者或者提出保密要求；⑦确保信息秘密的其他合理措施。

商业秘密保护的国际标准和法律法规随着经济全球化的不断深入，商业秘密保护的问题已经越来越受到关注。

商业秘密是指企业为了获得竞争优势所保持的与企业经营有关的技术、经验、信息和资料等，可以说是企业的核心竞争力之一。

因此，商业秘密的泄露会对企业的生存和发展造成严重影响，因此，保护商业秘密成为企业治理中至关重要的事项。

我国于2018年10月份颁布了《中华人民共和国商业秘密法》，旨在保护商业秘密，加强市场监管，形成良好的市场环境。

在国际上，也有相应的法律法规和标准来规范商业秘密保护。

一、WTO的相关规定世界贸易组织（WTO）的《知识产权协定》保护商业秘密，包括技术和工业情报。

协定规定，在知识产权方面，成员国应互相协商、合作和互不歧视，同时对其它成员国提供适当的保护。

WTO的《技术贸易协定》（TBT）也与商业秘密保护有关。

其第十章规定商品发布的技术规范应保密，并禁止要求厂家公开其商业秘密。

二、欧洲联盟的商业秘密保护规定欧洲联盟成员国之间也有商业秘密保护的规定。

《欧洲联盟商业秘密保护指令》规定了商业秘密的定义，同时也规定了商业秘密的保护措施，包括违法者会受到处罚等。

三、ISO的商业秘密保护标准ISO（国际标准化组织）在商业秘密保护方面也有一系列的标准。

其中，ISO22901-1-2017给出了关于保护技术信息的建议，从技术维度提供技术信息的解释，重点是揭示商业秘密的元素，但对于商业秘密的法律保护内容很少。

四、联合国的商业秘密保护规定联合国也有商业秘密保护的规定。

联合国《国际商事仲裁规则》对商业秘密的保护进行了具体规定。

仲裁庭应当保护商业秘密的保密，以避免其泄露。

五、世界知识产权组织的商业秘密框架世界知识产权组织（WIPO）还提出了一套商业秘密框架，其中包括定义、保护、实施和执行商业秘密等各方面，详细规定了商业秘密的各种保护措施和实践经验。

六、我国的商业秘密保护法律法规我国的商业秘密保护法律法规也较为完善，包括《中华人民共和国商业秘密法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国商标法》等。

商业秘密的属性及保护限度摘要：商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

其本质属性为财产权利中的知识产权，但与传统知识产权客体相比又存在其独特性，即缺乏公示。

对于商业秘密的保护应当以商业现实为基础，注重行为与责任相适度，促进信息的传播，从而达到鼓励创新、创造的社会目的。

严格认定商业秘密的范围，谨慎过度惩罚与不当处罚。

关键词：商业秘密知识产权保护规则一、商业秘密的基本概念“商业秘密”一词在我国被规范使用的历史并不长久，在1991年４月9日通过的《中华人民共和国民事诉讼法》中首次使用，但是具体条文中并没有对“商业秘密”一词做出概念特征等方面的具体解释。

直到1993年12月正式实施的《中华人民共和国反不正当竞争法》才对其做出了明确的法律意义上的规定。

所谓商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

2019年４月23日发布实施的《中华人民共和国反不正当竞争法（2019修正）》第９条第４款重新对商业秘密进行了定义：“本法所称的商业秘密，是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。

”经修订，使其定义符合时代发展，同时又不违背其自身的法定意义，符合了时代的要求。

但是，随着企业的发展，商业信息的存在形式也经历了创新性的发展与变革，对于这种以创新后的形式存在的商业信息是否仍然属于商业秘密的范围问题，争议颇多。

二、商业秘密的属性对商业秘密的理论基础及其性质，我国理论界和实务界尚有争论。

就现时的主流观点看，主要包含法益说与知识产权说两种。

1法益说源于我国商业秘密制度被植入反不正当竞争法中，遂有观点认为商业秘密与反不正当竞争法保护的其他客体一样，属于法益。

知识产权说则来自《民法典》第123条，该条规定商业秘密与作品、发明、实用新型、外观设计、商标、集成电路布图设计和植物新品种等客体一样，都属于知识产权的客体。

商业秘密法商业秘密法是一种特定的法律保护制度，旨在保护企业的商业秘密免受未经授权的使用、披露和获取。

1. 商业秘密的定义商业秘密指的是由企业创造、获取或者开发的信息，对企业具有重要的商业价值，并且具有保密特性，未经企业许可不得披露、使用或获取的信息。

商业秘密可以包括但不限于以下内容：•技术秘密：包括发明、工艺、制造方法等技术知识；•商业信息：包括销售数据、市场调研、客户信息等商业数据；•组织管理秘密：包括企业的组织结构、管理制度等；•营销策略：包括市场推广、竞争对手分析等。

2. 商业秘密法的保护对象商业秘密法主要保护的是企业的商业秘密，而非个人的秘密。

只有符合下列条件的信息才能被认定为商业秘密：•对企业有重要商业价值；•已经采取了合理的保密措施，如保密协议、访客登记等；•对于一般人来说，这些信息并非公开或易得到的。

3. 商业秘密法的保护范围商业秘密法保护商业秘密的范围包括：•未经授权的披露：他人未经企业授权而披露商业秘密的行为；•未经授权的使用：他人未经企业授权而使用商业秘密的行为；•未经授权的获取：他人未经企业授权而获取商业秘密的行为。

4. 商业秘密法的保护措施为了保护企业的商业秘密不被侵犯，企业需要采取一系列的措施：•明确标识：对商业秘密进行明确标识，包括标注“商业秘密”字样、加密等；•管理权限：建立权限控制制度，限制员工对商业秘密的接触和使用；•保密协议：与供应商、合作伙伴、员工等签订保密协议，明确保密义务；•教育培训：加强对员工的保密教育和培训，提高其对商业秘密的意识和保密能力；•网络安全：加强对商业秘密的网络保护，包括防火墙、加密传输等技术手段；•法律救济：在商业秘密被侵犯时，及时寻求法律救济，维护自身权益。

5. 商业秘密法的违法行为及其后果商业秘密法明确规定了一系列违法行为和相应的法律后果：•未经授权使用、披露商业秘密者，应承担赔偿责任，赔偿额根据损失程度确定；•偷窃、非法获取商业秘密者，可以被追究刑事责任；•泄露商业秘密的员工会受到公司的纪律处分，甚至可能被解雇；•企图竞业限制协议无效，未取得商业秘密的共同开发权。

商业秘密保护思考与练习（一）名词解释1、商业秘密参考答案：商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

2、商业秘密的价值性参考答案：商业秘密必须具有商业价值性能给权利人能带来收益，对于一些没有商业价值信息，如企业召开的普通会议记录、一般人事的安排资料等没有必要作为商业秘密进行保护了。

3、商业秘密的秘密性参考答案：秘密性是商业秘密区别于其他信息的最根本的属性，是决定信息是否商业秘密的最权威的因素。

所谓秘密性是指商业秘密不为该信息本行业的人普遍知悉。

4、窃取商业秘密的间谍策略参考答案：即以黑客技术进入计算机网络或信息库进行窃密以及在网络上突破企业防火墙，非法进入企业计算机信息系统窃取企业商业秘密。

5、技术信息参考答案：是指专业技术、技术诀窍。

它主要包括大家熟知的配方、研究开发的文件如会议纪要、实验结果、检验方法等、图纸、改进的机器设备、工艺程序、产品。

6、反向工程参考答案：通过对合法取得他人的产品进行分析、拆卸、测绘等技术手段获取该产品的制造法、构造、材料等技术信息的行为。

7、商业秘密权参考答案：商业秘密持有人依法享有的控制、使用、收益、处分商业秘密并排除他人非法侵犯的权利。

8、独立开发参考答案：是一种通过自己创造性治理劳动获得与他人商业秘密相同信息的行为，是经营者诚实劳动、合法竞争的重要形式。

（二）不定项选择题1、有法定时间性的知识产权有：（）A、著作权B、商标权C、专利权D、商业秘密权参考答案：BD2、侵害商业秘密行为的法律责任包括：（）A、民事责任B、行政责任C、商事责任D、刑事责任参考答案：ABD3、以下与商业秘密有关的国际条约是：（）A、《与贸易有关的知识产权协议》B、《反不正当竞争保护的示范法》C、《保护工业产权巴黎公约》D、《伯尔尼公约》参考答案：AB4、根据我国《反不正当竞争法》的规定，侵犯商业秘密的具体表现形式包括：（）A、甲以盗窃手段获取某药厂的配方B、乙披露甲以盗窃手段获取某药厂的配方C、甲允许丙使用自己的以盗窃手段获取某药厂的配方D、丁明知甲以盗窃手段获取某药厂的配方，仍然使用该配方参考答案：ABCD5、以下选项中哪些属于技术秘密？（）A、管理方法B、质量控制管理方法C、产品生产方法D、失败的试验报告参考答案：BCD6、以下选项中属于经营秘密的有：（）A、生产方案B、产销策略C、供货渠道D、市场调查资料参考答案：BCD7、侵犯商业秘密的民事责任主要有：（）A、停止侵害B、赔偿损失C、消除影响D、赔礼道歉参考答案：ABCD8、根据我国《反不正当竞争法》的规定，商业秘密的构成要件有哪些？（）A、不为公众所知悉B、具有商业价值C、采取了合理的保密措施D、具有实用性参考答案：ABCD9、对侵犯商业秘密的行为，主要的制裁措施有哪些？（）A、行政制裁B、治安管理处罚制裁C、民事制裁D、刑事制裁参考答案：ACD10、国际上首先将商业秘密纳入保护范围的条约或协议是：（）A、巴黎公约B、伯尔尼公约C、反不正当竞争示范法D、TRIPs协议参考答案：D11、不侵犯商业秘密的行为有：（）A、他人独立自行研究探知了该商业秘密B、他人采取反向工程的方法揭示了商业秘密C、合法受让取得了商业秘密D、从出版物中取得了商业秘密参考答案：ABCD12、甲某受聘担任N公司副总工程师期间，因对现状不满，欲离开公司未获批准。

商业秘密的特征我国《刑法》中对商业秘密的界定揭示了商业秘密的本质特征。

“一般认为，商业秘密最主要的特征为经济性和保密性，其中，我们将保密性视为保护商业秘密的手段，将经济性视为保护商业秘密的功能，经济性和保密性作为侵犯商业秘密罪最主要的特征影响着该罪的认定。

除此之外，商业秘密在具备经济性和保密性两个本质特征的基础上还具有秘密性、新颖性、实用性、信息性和合法性等综合特征。

第一，秘密性和新颖性是体现商业秘密本质的两大主要特征。

商业秘密的秘密性是建立在主客观相统一的基础上的，即权利人主观上意识到并将某技术和经营信息当作商业秘密来看待，客观上体现为同行业或者将要涉足的同业竞争者所不知晓的信息，此处的“公众”不能片面地理解为一般的普通人或者自然人，而是特定的某行业的可能会获得商业利益的同业竞争者。

新颖性是指该信息在保持本行业普通信息水平的同时，又必须与普通水平的信息保持最低限度的‘不相同性’而与之相区分。

商业秘密的新颖性体现为最低限度的创造性，这里的创造性不同于专利法中的创造性，这里的创造性是最低限度的要求，不具有新颖性和创造性的信息就丧失了经济价值亦不会产生经济竞争优势，不能称之为商业秘密。

我们对新颖性特征把握要适度，既不能过度保护，造成信息垄断和诉讼泛滥，亦不能视而不见，撒手不管，导致各种剽窃等侵犯商业秘密犯罪案件的发生。

第二，价值性是商业秘密的内在属性特征。

商业秘密的价值性是一种能为权利人带来现实的经济利益和竞争优势以及权利人通过对该信息的使用会带来预期的经济利益或潜在的竞争优势的属性，这种价值性既不是用于生产经营所花费的成本价格，也不是用于获取商业秘密的成本，而是给权利人带来的竞争优势。

在优胜劣汰的市场竞争规则下，一个企业要抢占市场份额保持自身竞争优势，就要有自身的竞争优势，这是一个企业发展的核心和关键，这就需要属于企业专有的商业秘密，企业会花费更高的费用来防止商业秘密的外泄。

第三，商业秘密具有保密性。

不正当竞争与商业秘密不正当竞争和商业秘密是现代商业社会中两个重要的概念，它们在维护市场秩序、保护企业利益方面起着至关重要的作用。

本文将探讨这两个概念的定义、表现形式以及如何通过法律手段进行保护。

不正当竞争不正当竞争指的是经营者在市场竞争中采取违反诚实信用原则或者公认的商业道德的手段，损害其他经营者的合法权益，扰乱社会经济秩序的行为。

这些行为通常包括但不限于：虚假宣传、诋毁商誉、侵犯商业秘密、不正当有奖销售等。

虚假宣传虚假宣传是指经营者利用广告或者其他方法，对商品或服务的质量、性能、用途等作出引人误解的虚假表示。

这种行为不仅误导消费者，还可能损害竞争对手的声誉和市场份额。

诋毁商誉诋毁商誉是指通过捏造、散布虚假事实等不正当手段，损害竞争对手的商业信誉和商品声誉。

这种行为严重破坏了公平竞争的市场环境，影响了企业的正常经营。

商业秘密商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

商业秘密的保护对于企业的核心竞争力至关重要。

技术秘密技术秘密包括生产配方、工艺流程、技术诀窍等，这些信息一旦泄露，可能会给企业带来巨大的经济损失。

因此，企业通常会采取严格的保密措施来保护这些信息。

经营秘密经营秘密涉及企业的营销策略、客户名单、管理方法等，这些信息对于企业的市场地位和盈利能力同样重要。

保护经营秘密有助于维护企业的竞争优势。

法律保护为了维护市场秩序和企业的合法权益，各国都制定了相应的法律法规来打击不正当竞争和保护商业秘密。

在中国，《反不正当竞争法》和《商业秘密法》是两部重要的法律文件。

《反不正当竞争法》该法规定了不正当竞争的定义、表现形式以及法律责任，为受害企业提供了法律救济的途径。

《商业秘密法》该法则专门针对商业秘密的保护，规定了商业秘密的认定标准、保护措施以及侵权行为的法律责任。

结论不正当竞争和商业秘密的保护是市场经济健康发展的重要保障。

企业应当增强法律意识，遵守市场规则，同时积极采取措施保护自己的商业秘密，以维护自身的竞争优势和市场地位。