教师专题培训会简报
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教育简报
学校2023年5月22日
开展教师法治教育专题培训
自普法强基补短板专项行动工作开展以来,我校补短板、找不足,不断创新工作方式方法,多形式、全方位持续开展普法工作,不断提高教师、家长、幼儿知法、守法、懂法意识,扎实推进普法强基补短板专项行动工作。
我校积极开展教职工普法工作,每周利用教研会议,由党支部李晓蓉书记带领大家进行法律知识学习。
通过全园教职工大会组织学习了“幼儿园安全管理的法律指导”等相关法律法规,让大家重温作为新时代教师应该遵守的法律法规和行为规范,了解违反法律法规需要承担的法律责任,树立自觉尊法守法知法的意识,打牢一线教师法律基础,为教职工更好地服务教育事业筑牢防护网。
召开专题会总结普法强基补短板专项行动工作中的经验和不足,不断改进普法工作方式方法,充分发挥幼儿园宣传阵地作用,做细做实教师、家长、幼儿的普法工作,夯实教职工、幼儿和家长的法律意识。
教师培训简报范文10篇1. 教师培训简报-课程设计培训本次教师培训主题为课程设计培训。
培训内容主要包括课程设计原则、教学目标设定、教学策略选择等方面的知识和技巧。
通过培训,希望提高教师们课程设计的能力,提高教学质量,促进学生成长发展。
2. 教师培训简报-评价与反馈培训本次教师培训着重介绍了评价和反馈的重要性以及相关技巧。
培训内容包括评价方式、评价指标的确定、学生反馈的收集和利用等。
希望教师们通过本次培训,能够合理有效地进行评价与反馈,提高学生学习和发展。
3. 教师培训简报-多媒体教学培训本次教师培训的主题是多媒体教学。
培训内容包括多媒体教学工具的使用、教学设计与媒体选择的结合等。
通过培训,希望教师们能够更好地利用多媒体教学手段,提高教学效果,激发学生学习兴趣。
4. 教师培训简报-班级管理培训本次教师培训主题为班级管理。
培训内容包括班级规则制定、学生奖惩机制建立、家校合作等。
希望通过培训,教师们能够更好地管理班级,形成良好的学习氛围,提高学生的学习效果。
5. 教师培训简报-教学创新培训本次教师培训旨在促进教师的教学创新能力。
培训内容包括教学方法与策略、课堂活动设计等方面的知识和技能。
通过培训,希望教师们能够不断探索创新,提高教学效果,激发学生学习的乐趣。
6. 教师培训简报-情感教育培训本次教师培训的主题是情感教育。
培训内容包括培养学生情感的重要性、情感教育策略等方面的知识和技巧。
希望通过培训,教师们能够更好地关注学生的情感需求,促进学生全面发展。
7. 教师培训简报-协同教学培训本次教师培训的目标是培养教师的协同教学能力。
培训内容包括团队合作、教学资源共享等方面的知识和技巧。
通过本次培训,希望教师们能够加强合作,共同提高教学质量,推动学校的整体发展。
8. 教师培训简报-个性化教育培训本次教师培训的主题是个性化教育。
培训内容包括个性化教学策略、学生关怀与引导等方面的知识和技巧。
希望通过培训,教师们能够更好地满足学生的不同需求,促进每个学生的全面发展。
教师培训简报范文10篇怎么写
简报1:初识教师培训
教师培训是教育领域中至关重要的一部分,为了提高教师的专业水平和教学质量,培训工作显得尤为重要。
简报2:教师培训的必要性分析
教师培训的必要性在于不断更新教师的知识储备,促进教师专业发展,提高学
校整体教学质量。
简报3:教师培训的形式和内容
教师培训的形式多种多样,包括集中培训、校内研讨、在职培训等,内容涵盖
教育教学理论、教学方法、班级管理等方面。
简报4:如何评价教师培训效果
评价教师培训效果可以通过教师教学水平的提升、学生学业成绩的改善、学校
整体教学氛围的改善等多方面来考核。
简报5:教师培训中的常见问题及解决方案
在教师培训中,常见问题包括培训内容不够实用、培训形式单一等,解决方案
在于不断改进培训内容和形式。
简报6:教师培训的未来发展
随着教育技术的不断发展,未来教师培训将更加注重个性化培训和在线教育等
新形式。
简报7:教师培训的国际比较
国际上各个国家对教师培训的投入和管理方法各有特色,通过比较可以借鉴其
他国家的经验。
简报8:教师培训的经费保障
教师培训需要大量的经费支持,保障培训经费可以提高教师培训的质量和效果。
简报9:如何做好教师培训的总结和反思
做好教师培训的总结和反思能够帮助更好地发现问题、改进措施,提高下一阶段培训效果。
简报10:教师培训对于学校发展的意义
教师培训是学校教育事业的基础,只有不断提升教师的专业素养,才能推动学校的快速发展。
以上简报涵盖了教师培训的各个方面,希望对您有所启发和帮助。
教师培训简报范文10篇篇一:教师专业发展与教学创新在教师培训中,专业发展和教学创新是不可或缺的重要环节。
通过提供适时的专业培训和引导,能够帮助教师们不断提升专业水平,激发教学创新的潜力。
本文将探讨教师专业发展与教学创新的关系,以及如何有效地进行培训。
篇二:激励教师的方法探讨激励是推动教师持续进步和发展的有效手段。
本文将详细探讨不同的激励方法,包括物质奖励、精神奖励、培训机会等,以及如何根据教师的个性和需求制定个性化的激励方案,从而提高教学效果。
篇三:教师团队合作与协作教师团队合作与协作是提高教学质量的关键。
本文将探讨如何建立高效的教师团队,促进成员之间的合作与协作,实现教师共同成长和教学水平的提升。
同时,还将分享一些成功的团队合作案例和经验。
篇四:师范生培训课程设计与实施培养优秀的师范生是提高教育质量的基础。
本文将介绍如何设计和实施符合师范生需求的培训课程,包括课程设置、教学方法、评估方式等,旨在培养出更多具备教学能力和领导力的优秀教师。
篇五:教师专业发展路径探讨教师专业发展是一个持续的过程。
本文将探讨教师专业发展的不同路径和途径,包括学历提升、教学研究、教学实践等,以及如何结合个人兴趣和潜力选择适合的发展方向,不断提升自身的专业水平。
篇六:教师成长与学习社区建设建立学习社区是促进教师成长的有效方式。
本文将探讨如何构建有益于教师成长的学习社区,包括社区建设的原则、方法和运作机制,以及如何通过学习社区促进教师之间的互相学习与交流,共同进步。
篇七:教师素质标准与评价体系教师素质标准和评价体系是教师培训的重要组成部分。
本文将介绍教师素质标准的制定原则和内容要点,以及评价体系的建立和运作方式,旨在帮助教师全面了解自身的优势和不足,并借此不断提高教学水平。
篇八:教师情感管理与心理健康教师工作压力大,情感管理和心理健康至关重要。
本文将探讨教师情感管理的重要性和方法,包括压力释放、情绪调节、心理护理等,旨在帮助教师更好地面对工作中的挑战,保持身心健康。
教师培训简报范文五篇教师培训简报(一)20**年7月29日至8月2日,麻城市第四期骨干教师培训班在麻城师范进行,来自全市108名中学数学教师接受了培训。
8月9日至8月13日,第五期骨干教师培训继续进行,来自全市小学数学教师132 人参加了培训。
培训期间,市教育局教师管理科张志林同志、范敏同志参加了这两期的开班仪式并讲话,继教中心全面负责培训工作。
特聘教师项锦华、余志、蔡尤臻、张卫民、王祖德、袁永玲讲授了《如何做一名成功的教师》、《课堂教学艺术和技法》等课程。
7月28日,市教研室陈中柱老师主持第四期中学数学观摩研讨课,来自市实验中学的陈刚、顺河中心学校的郑德武、中驿中心学校的徐建军、乘马中心学校的姚荣明在观摩研讨课上展示了自己的说课课件。
8 月12 日,教研室占发莲主持第五期小学数学观摩研讨课,来自实验一小的屈元华、实验二小的袁继莲、师范附小的毕晶、乘马中心学校易华兵展示了自己的说课,学员积极参与,气氛十分热烈。
在第四期班总结发言课上,来自实验中学的陈刚、黄金桥中心学校的肖朝霞、福田河中心学校的夏晴等老师先后发言畅谈感想;在第五期总结发言课上,阎河中心学校的胡回家、实验一小的宁丽华、实验二小的祝秋玉、铁门中心学校的张绪全、黄土岗中心学校的黄庆合、张家畈中心学校的汪任峰交流了学习的收获和体会。
教师培训简报(二)8月26 日新学年开学前夕,在校长助理杨华跃同志的主持下,学校在综合楼举办了** 学年度新班主任的培训工作。
参加培训动员大会的有:学校党委书记欧健、党委副书记王晓明、学生处主任欧权、学生处副主任程昌玉、沈清敏、校团委书记龙潭等。
培训一开始,由学校党委书记欧健同志发表了重要讲话,热情欢迎初次担任班主任的各位青年老师,并就怎样做好班主任工作提出了宝贵的指导意见:要做好班主任工作,高超的教学艺术是前提。
只有教得好,真正提高学生的成绩,才能树立威信,让学生感到信服。
要做到这一点,最好的捷径就是多听课,多向其他优秀的老师学习,不断提高自身的教学水平。
教师系列培训活动简报教师系列培训活动简报为了提高教师的职业素质和教育教学水平,近期,我们学校开展了一系列的教师培训活动,这些活动包括了多个方面,旨在为教师们提供更多的教学方法、教育理论以及知识技能的学习和提高。
下面是对本次教师系列培训活动的简要介绍。
一、培训背景为适应时代发展和教育需求的变化,提高学校教育教学质量和现代化教育训练,我们学校于近期开展了教师培训工作。
此次教师培训活动旨在提高教师的职业素养、学科修养和教育教学水平,让每一位教师都能了解最新教育理念、教学方法和实践技巧,从而更好地服务学生。
二、培训内容1.教学方法培训此次培训涵盖了很多教学方法,包括课程设计、课堂教学技巧等方面,为教师们提供了更多的教学方法,来更好地促进学生的学习效果。
此外还专门开展了PBL(项目制学习)课程涉及的思维导图制作和方案设计培训,让教师们更好地实现课程内容和学习目标的有机结合,让学生们在学习中积极探索、自主发现和创造。
2.教育理论及实践培训教育理论和实践培训涉及到教育心理学、教育评估、行为管理和服务学生等方面,让教师从更多的实践案例与理论合一的角度,来更好地指导和管理学生,在教育教学过程中用更好地方式增进与学生的关系。
三、效果评估在培训后,大家对自己进行了效果评估,结合自己的实际教学情况,提出了很多好的建议与意见,同时还充分表达了对教学方法和理论的心得体会,并将这些实践经验和学习成果转化为教育教学的有效知识和技巧,便于用于实际工作中课堂教学运用与补充。
四、总结通过这次系列教师培训活动,教师们更好地了解到了教育教学发展趋势和教学方法,能够更好地实现学科和教育的有机融合,为学生的发展打下了坚实的基础。
在今后的工作中,教师们将更加注重实践,通过自己不断的学习和总结,把教学知识和技能不断提高,为学生的实现未来的目标和梦想,我们必须付出更多的努力。
教师培训活动简报日期:XXXX年X月X日地点:XXXX学校尊敬的教师:本文将对我校举行的教师培训活动进行简要汇报,主要包括活动内容、讲师授课情况、参与教师反馈以及未来的发展方向。
一、活动内容本次培训活动以“提升教学水平,培育教育人才”为主题,旨在帮助教师深化教育理念,加强教学能力的提升。
1. 专题讲座我们邀请了来自名校的专家,围绕教育教学改革、学科教学方法和班级管理等方面进行了多场专题讲座。
通过讲座,教师们获得了新的教学理念和方法,拓宽了教育思路。
2. 分组讨论为了增强教师之间的交流与合作,我们安排了分组讨论环节。
教师们在小组内分享自己的经验,并就教育教学中的难题进行深入探讨。
讨论过程中,大家相互启发,共同探寻解决问题的方法和途径。
3. 实践教学观摩我们组织了教学观摩活动,教师们有机会观看其他优秀教师的授课。
通过亲身感受和观摩,大家汲取了宝贵的教学经验,同时也激发了对教育事业的热爱与激情。
二、讲师授课情况本次培训活动的讲师团队经过严格筛选与评估,确保了他们的教学能力和教育背景。
1. 陈教授:学科教学方法与教育改革陈教授在讲座中深入浅出地介绍了现代学科教学方法与前沿教育改革的动态。
通过案例分析和实际操作,让教师们进一步理解了学科教学的本质和创新点。
2. 张老师:班级管理与学生素质培养张老师分享了自己多年来对班级管理的心得与经验,特别是在学生素质培养方面的实践。
教师们受益匪浅,纷纷表示将这些方法应用于自己的班级,并希望能够获得更多的指导与支持。
三、参与教师反馈本次培训活动得到了全体教师的积极参与和热烈反响,以下为部分教师的反馈意见:1. 李老师:培训中的专题讲座和分组讨论非常有深度,让我对教育教学有了新的认识和启发,感谢学校给予的这次机会。
2. 王老师:观摩他校教学让我受益匪浅,发现了自己的不足之处,并得到其他教师的指导和帮助,以后会更加努力提升自己的教学水平。
3. 张老师:这次培训给我带来了很多新的思路和方法,尤其是在班级管理方面。
教师专业发展培训简报范文(6篇)教师专业发展培训简报范文(通用6篇)教师专业发展培训简报范文篇15月14日-15日,党委教师工作部“20__年5月教师培训教发系列活动”之“职业技能提升篇”专题培训成功举办。
“职业技能提升篇”专题围绕高校科研项目申请、高校多维度的“课程思政”建设、高校教师教材的编写方法及设计策略等主题,分三期进行专题培训。
“高校科研项目申请书的撰写、选题与申报实务指导”专题培训分模块、重实操,务求实用实效,有助于老师们系统掌握项目申请必备知识和技能、切实提高项目申请质量和研究设计能力,解决了许多青年教师对申请书的撰写要点和重难点内容不清楚,对申请书题目、关键词、摘要、技术路线、关键问题、创新之处等内容不熟悉,对项目评审标准、科研方向选择等事项不了解的困惑,避免老师们在科研项目申请中碰壁走弯路。
“高校教师教材的编写方法及设计策略”专题培训重在解决我校一线教师在教材编写中遇到的实际问题,以教材编写为切入口,提高教师对新教材的理解和驾驭能力。
培训围绕提高新形态教材的建设质量等主题,深入阐释新形势下高校教材的编写和规范化建设要求,提升一线教师的教学实践能力和教学质量,促进教师专业化发展。
“高校多维度‘课程思政’建设与实施成效评价”专题培训全新设计教学模式,以“课程思政”撬动教师教书和育人并重,创新提出和率先实践“课程思政”教育教学改革,实现专业课程与思政课协同育人,纵深推动课程思政高质量建设,构建更高水平的人才培养体系。
参加此次职业技能提升专题培训的老师们纷纷表示,活动月的系列课程内容丰富,以老师的实际需求与发展为出发点,通过多种途径、形式和模式开展培训,针对性解决了大家在教学、科研中实际存在的问题。
未来,党委教师工作部将继续根据广大教师需求,把握成长规律,实施有效培训,促进教师更加精准地进行职业定位,更好地提升教师的教学科研水平,使培训工作更加专业化、科学化。
教师专业发展培训简报范文篇2为加强师资队伍建设,提升教师教育教学水平,20__年我院举办教师专业发展主题系列培训,培训以讲座的形式分期进行,时间跨度为一年。
教师培训简报范文五篇教师培训简报(一)20**年7月29日至8月2日,麻城市第四期骨干教师培训班在麻城师范进行,来自全市108名中学数学教师接受了培训。
8月9日至8月13日,第五期骨干教师培训继续进行,来自全市小学数学教师132人参加了培训。
培训期间,市教育局教师管理科张志林同志、范敏同志参加了这两期的开班仪式并讲话,继教中心全面负责培训工作。
特聘教师项锦华、余志、蔡尤臻、张卫民、王祖德、袁永玲讲授了《如何做一名成功的教师》、《课堂教学艺术和技法》等课程。
7月28日,市教研室陈中柱老师主持第四期中学数学观摩研讨课,来自市实验中学的陈刚、顺河中心学校的郑德武、中驿中心学校的徐建军、乘马中心学校的姚荣明在观摩研讨课上展示了自己的说课课件。
8月12日,教研室占发莲主持第五期小学数学观摩研讨课,来自实验一小的屈元华、实验二小的袁继莲、师范附小的毕晶、乘马中心学校易华兵展示了自己的说课,学员积极参与,气氛十分热烈。
在第四期班总结发言课上,来自实验中学的陈刚、黄金桥中心学校的肖朝霞、福田河中心学校的夏晴等老师先后发言畅谈感想;在第五期总结发言课上,阎河中心学校的胡回家、实验一小的宁丽华、实验二小的祝秋玉、铁门中心学校的张绪全、黄土岗中心学校的黄庆合、张家畈中心学校的汪任峰交流了学习的收获和体会。
教师培训简报(二)8月 26日新学年开学前夕,在校长助理杨华跃同志的主持下,学校在综合楼举办了 **学年度新班主任的培训工作。
参加培训动员大会的有:学校党委书记欧健、党委副书记王晓明、学生处主任欧权、学生处副主任程昌玉、沈清敏、校团委书记龙潭等。
培训一开始,由学校党委书记欧健同志发表了重要讲话,热情欢迎初次担任班主任的各位青年老师,并就怎样做好班主任工作提出了宝贵的指导意见:要做好班主任工作,高超的教学艺术是前提。
只有教得好,真正提高学生的成绩,才能树立威信,让学生感到信服。
要做到这一点,最好的捷径就是多听课,多向其他优秀的老师学习,不断提高自身的教学水平。
教师培训简报优秀范文大全
一、引言
教师是教育事业中的中流砥柱,其培训工作对于提高教师的专业素质和教学水平至关重要。
本文将汇总一些优秀的教师培训简报范文,以供参考。
二、培训简报范文汇总
范文一:教师专业素养提升培训简报
教师专业素养提升是每位教师都应关注的重要议题。
本次培训将重点围绕教学方法的创新、课堂管理的技巧和学生心理健康等方面展开,通过案例分析和小组讨论,帮助教师提升专业素养,提高教学质量。
范文二:新课改背景下的教师培训简报
新课程标准的实施对教师提出了更高的要求,因此本次培训将聚焦于新课改的背景下,探讨教师如何适应新的教学理念和解决实际教学中的困难。
通过实践案例分析和教学设计竞赛等形式,激发教师的创新意识,助力其在新形势下更好地开展教学工作。
范文三:教师心理健康培训简报
教师的心理健康直接关系到其工作积极性和教学效果。
本次培训将引导教师认识到心理健康的重要性,通过心理调适方法和压力释放技巧的学习,帮助教师建立健康的心态,更好地应对工作中的挑战和压力。
三、结语
教师培训简报的撰写需要结合实际情况和培训目的,注重针对性和实用性,引导教师提升自身素养、适应时代变化。
希望以上范文能为教师培训提供一些启示,促进教师不断进步,提高教育质量。
教师培训简报范文教师培训简报。
尊敬的各位老师:大家好!在这个充满活力和挑战的时代,教育的重要性愈发凸显。
作为教师,我们肩负着培养未来的责任,因此不断提升自己的专业素养和教育水平是至关重要的。
为了更好地满足学生的需求,提高教学质量,我们特举办了本次教师培训,旨在帮助大家提升教学技能、增强教学能力。
培训主题,教学方法与教育技术。
时间,2022年10月15日。
地点,学校会议室。
培训内容:1. 教学方法的创新。
在培训中,我们将学习和分享各种教学方法的创新。
通过案例分析和互动讨论,我们将深入探讨如何运用多媒体、互联网等现代技术,激发学生的学习兴趣,提高课堂教学的效果。
2. 教育技术的应用。
现代教学已经离不开教育技术的支持,本次培训将重点介绍教育技术的应用。
我们将学习如何使用电子白板、教学软件等工具,提高教学效率,让学生更好地理解和掌握知识。
3. 学科知识的更新。
教学是一个不断学习和更新知识的过程,我们将邀请学科专家为大家讲解最新的学科知识和教学理念,帮助大家更好地掌握教学内容,提高教学水平。
培训安排:上午,教学方法的创新。
下午,教育技术的应用。
晚上,学科知识的更新。
培训形式:本次培训将采用专家讲座、案例分析、小组讨论等多种形式,让大家在参与培训的过程中能够更好地学习和交流,获得更多的收获。
培训目标:通过本次培训,我们希望能够提高教师们的教学水平,增强大家的教学信心,为学生提供更优质的教育资源,让他们在学校里获得更好的成长和发展。
最后,希望各位老师积极参与本次培训,共同提升教育教学水平,为学生的未来做出更大的贡献!谢谢大家!教师培训组织委员会。
2022年10月1日。
以上是一份教师培训简报的范文,希望对您有所帮助。
教师培训简报(优秀4篇)教师线上学习简报篇一按照疫情防控的要求,自xx月xx日起,我校按照上级要求统一线上教学,确保“停课不停学、停课不停教”,我们尽最大努力做好教学组织,确保防疫学习两不误。
一、科学规划,统一协调1、制定线上教学实施方案,统一安排课表、统一作息时间、统一教学进度,统一使用教学软件,确保线上教学进度与国家课程要求教学进度基本一致。
2、为丰富学生学习内容和课余文体生活内容、切实做好学生心理疏导工作,xx月xx 日晚召开音体美及心理教师线上教学会,于校长、张校长就教学工作具体开展提出明确要求。
3、本学期期末高一将迎来学业考试,为更好的保证学考科目的教学,xx月xx日晚召开了理化生政史地六学科教师线上教学会,于校长、张校长就如何组织教学、提高课堂教学效果等细节提出具体要求。
二、扎实有效开展教学常规管理工作下发了《xx市一三七中学关于加强疫情防控期间线上教学管理工作的通知》,对教学常规管理工作提出具体要求。
1、开展线上集体备课研讨活动:按照线上集体备课具体要求,已经开展两次集体备课,主要围绕教学进度、资源配备、作业布置、教学评价等主题开展,达到了“集体备课显智慧,线上教学促提升”的目的。
校领导、教务处主任全程、全学科参与研讨过程。
2、健全管理体系,加强课堂监控建立学生、任课教师、班主任、年级组、教务处五级管理体系,确保教学活动正常开展、确保每位学生同步观看线上教学。
3、加强作业管理,改进评价方式借助线上教学工具,科学合理布置作业,改进评价方式,及时答疑辅导,有效帮助家长和学生解决在线学习的疑问和困难。
教务处下发了《xx市一三七中学线上教学期间作业批改记录单》,并要求任课教师认真填写。
4、积极组织线上周考练,达到以考促学、以学促教的'目的。
5、网络调课从xx月xx日开始学校将实行网络调课,课后教务处将组织评课活动。
三、科学安排,促进“五育”并举全面落实教育部课程方案,每天安排课间眼保健操、居家体育锻炼,以及防疫知识教育、心理健康教育和劳动教育,开通心理咨询热线,保障学生身心健康。
一、活动背景为了进一步提高我校教师的专业素养和教育教学能力,促进教师之间的交流与合作,我校于2023年4月10日至12日开展了为期三天的校本教研培训活动。
本次培训活动旨在通过专家讲座、教学观摩、互动研讨等形式,帮助教师深入理解新课程理念,提升课堂教学水平,促进教师专业成长。
二、活动内容1. 专家讲座本次培训邀请了国内知名教育专家进行专题讲座。
专家们分别就“新课程背景下的教师专业发展”、“核心素养导向下的课堂教学设计”、“信息技术与教育教学的深度融合”等主题进行了深入浅出的讲解。
讲座内容丰富,针对性强,为教师们提供了全新的教育理念和教学方法。
2. 教学观摩为了使教师们能够直观地感受到新课程理念在实际教学中的应用,我们安排了优秀教师的公开课观摩。
观摩课涵盖了语文、数学、英语、物理、化学等多个学科,展现了教师们精湛的教学技艺和对新课程理念的深刻理解。
观摩课后,教师们进行了热烈的讨论,分享了自己的学习心得。
3. 互动研讨在互动研讨环节,教师们围绕“如何提升课堂教学效果”、“如何培养学生的核心素养”等话题进行了深入探讨。
学校领导、教研组长和骨干教师分别分享了他们的教学经验和心得,为其他教师提供了宝贵的借鉴。
三、活动成果1. 提升教师专业素养通过本次培训,教师们对新课程理念有了更深入的理解,对课堂教学方法有了新的认识,专业素养得到了显著提升。
2. 促进教师交流与合作培训过程中,教师们积极交流,分享经验,形成了良好的教研氛围。
这种交流合作不仅促进了教师之间的相互学习,也为学校教育教学质量的提高奠定了基础。
3. 优化课堂教学教师们在培训中学习了新的教学方法和技巧,将所学应用于实际教学中,有效优化了课堂教学,提高了教学效果。
四、活动总结本次校本教研培训活动取得了圆满成功,达到了预期目标。
以下是本次活动的几点总结:1. 领导重视,组织有力。
学校领导高度重视本次培训活动,从经费、场地、人员等方面给予了充分保障,确保了活动的顺利进行。
教师研修培训总结简报第1篇9月19日下午,教导处组织了古小20xx新进教师的岗前培训活动。
参加的老师有孟小燕老师、林晶晶老师、张亚南老师、赵玉萍老师、洪梦燕老师、张苏珍老师、方媛老师、沈芳婷老师、刘瑶佳老师,以及主持会议的王菲菲老师和葛华祥老师。
首先,王菲菲老师从备课、上课、作业布置与批改、辅导、检查与考评、听课与评课这六个方面详细介绍了教学常规管理制度。
接着从作息时间表上的课程节次和内容、时间进行详细的提醒,并指出夏令时与冬令时的不同之处,以便老师们调整工作时间。
然后,葛华祥老师向大家做了信息技术方面的培训,如西湖教育信息网、K12邮箱、教室内电教系统的使用、校园FTP的使用、校园网信息发布的要求等。
参加会议的老师们都十分认真聆听,记会议笔记。
青年教师是学校当前教育教学工作中一支很重要的力量,更是关系到今后学校能否适应时代要求,能否上水平、上台阶的关键。
因此,学校非常重视青年教师工作,对青年教师政治上充分信任,工作上热情帮助,业务上培训提高,生活上关心照顾。
举办这次岗前培训,主要有两个目的:一是帮助大家尽快进入工作状态,为大家今后的发展导航好,使大家前行好;二是帮助大家尽快熟悉学校、了解学校、融入学校,使大家更快地实现从学生到教师的角色转变,更快地成长为一名优秀的青年教师。
教师研修培训总结简报第2篇为期六天的研修即将结束。
这六天,时间安排的满满当当,从家到学校几十里路来回奔波,着实有些疲惫,但累并收获着:研修中,教育名家的讲座为教育科学理论注入了源头活水,给我们带来了心智的启迪、情感的熏陶和精神的享受,让我们分享了高规格的“文化大餐”。
通过学习,我真正体会到语文课堂教学真的是一门艺术,它需要我们用心去浇灌,才有可能开出美好的艺术之花。
同时也使我认识到了自己的教学水平距离名优教师还有很大差别。
现在就我的感受和今后的作法做几点总结:一、树立学习意识。
要想驾驭新念下的生本高效课堂,必须要有扎实的语言功底、深厚的文学素养,这是我们从事语文教学工作的基础。
教师培训学习简报(优秀5篇)在快速变化和不断变革的今天,许多人对一些广为流传的简报都不陌生吧,简报是传递方面信息的简短的内部小报。
什么样的简报才经典呢?下面是书包范文为大家带来的教师培训学习简报(优秀5篇),希望能够对您的写作有一点帮助。
培训简报篇一培训分为三个方面进行。
一是业务培训提水平。
县教委、县公安局从职责任务、勤务工作、监督管理及企事业单位治安内保条例等方面对校园专职保安进行业务培训;县公安消防大队从火灾隐患排查、防火安全知识及火灾应急救援等方面对校园专职保安进行了消防安全知识培训;县保安公司从保安管理制度、保安业务考核方面进行了培训。
二是军事训练强技能。
县公安消防大队战士从队形队列操练、军容军姿等方面对校园专职保安进行军事化训练,增强校园专职保安的身体素质和保安服务形象。
三是应急演练强应变。
结合校园安保工作的实际需要,组织了学校突发事件应急演练培训和示范,增强校园专职保安突发事件应对和处置能力。
此次培训,县教委、县公安局、保安公司认真制定培训方案,合理筛选培训内容,精心设计培训教案,落实培训师资场地,培训工作组织严密有序。
通过培训,有效地提升了校园专职保安的业务水平和突发事件应对处置能力,为校园专职保安更好地服务学校师生、确保师生安全奠定了坚实的基础。
培训简报篇二近日,市湖滨幼儿园举办新学期中层干部培训,各科室负责人参加会议,启动新学期工作。
市湖滨幼儿园举办新学期中层干部培训新学期要有新气象、新思路、新举措、新作为。
在新的起点上,市湖滨幼儿园全体教职员工正以饱满热情投入到新学期的教育与教学工作当中,创造新的辉煌。
培训简报篇三为进一步提高数据中心全体人员公文写作规范与水平,提升日常文档工作效率,于2022年4月18日下午在数据中心会议室组织召开了信息与公文写作培训会,特别邀请陈少卓和王彩彬两位老师授课,共27人参加了此次培训。
首先,陈少卓老师结合自己多年文字信息工作经验,深入浅出、生动形象的从五个方面阐述了信息写作的技巧与特点。
简报
学校2024年4月18日
拒绝学生欺凌你我共同参与
为持续深入做好学生欺凌防治工作,着力建立健全长效机制,全面提高教师防范学生欺凌的能力,有效预防学生欺凌行为发生,4月22日下午,我校组织开展了防范学生欺凌工作教师培训会。
德育副校长以“如何做好学生欺凌的预防与干预”为题,从学生欺凌的概念与形式,学生欺凌的原因与识别,学生欺凌的预防与干预三个方面,结合详实的案例进行了全面细致的解读,使教职工进一步加深了对学生欺凌的理解,认识到了学生欺凌的危害性以及做好防范学生欺凌工作的重要性,同时也明确了预防与处理学生欺凌的具体工作以及如何建立和谐友好的班级环境,让老师们从预防、判定、处置、上报、处理等诸多方面有个清晰的认识和方向,做到预防为主,处置有法。
校长做总结发言,他说全体老师要以本次培训为契机,进一步加强学生欺凌的预防工作,不断提升防范学生欺凌教育,提升学生应对欺凌的能力及时化解学生矛盾纠纷,将学生欺凌事件消灭在萌芽状态。
今后,我校将进一步完善防范学生欺凌工作长效机制,加强防范学生欺凌工作的宣传和教育,提高全体师生的防范欺凌意识,不断探索和实践更有效的防范欺凌策略和方法,为学生营造更加安全、和谐的校园环境。
教师培训师训简报(8篇)教师培训师训简报(精选8篇)教师培训师训简报篇1今年暑假期间,我们第一批阅读种子老师再次相聚在一起,参加了由阅读·梦飞翔基金组织的进阶种子老师培训,这是一次高标准、高效率的培训学习,三天的培训时间虽短,却让我们收获了感动、收获了快乐,更重要的是收获了新的阅读教学理念和方式方法。
三天的培训中,我时刻被感动着。
我深深感动于基金团队在培训之前的严谨安排和精心准备,感动于睿智、创新、合作、团结的基金团队无比辛勤的付出,感动于梁校长和基金老师们毫无保留地与我们分享创新独到的阅读教学理念和方法。
三天的培训中,我始终是快乐的。
在这里,我们一起倾听、一起探讨、一起交流、一起展示,我们畅所欲言、互相竞争、互相促进,我感受到了伙伴们热衷学习、勇于探究的精神。
各组学习成果的分享更让我视野开阔,思想升华。
三天的培训,我汲取了营养,得到了提升。
此次培训,内容丰富,对我而言,让我最为深刻的是三个方面的内容。
其中如何进行优质教案的编写,弥补了以往传统教案编写中存在的不足,优质教案中的教学目标特别提到了“应用”,这将学生开拓思维学以致用等方面的能力提升到了更为重要的位置;而阅读策略在教学中的应用,则告诉我们老师在课堂中如何扮演好引导、示范的角色,让学生主动学习、自主学习,学会深入思考;主题阅读的培训,告诉我们如何把阅读和各科教学有机融合,并为全体老师参与其中,提供了最为直接的方法方式。
三天的培训让我想到,作为直接的教育者,我们是否有过这样的思考:除了知识,我还应该给学生什么?除了让学生“学会”,我是否告诉过他们“会学”?什么样的课堂能帮助我的学生更好地应对中考和高考,应对未来社会发展?我是否可以通过阅读教学这个平台来解决上述问题呢?双峰县的阅读教育虽然取得了一些成绩,但面临着一个瓶颈,即:阅读教学如何与各科教学结合?如何通过阅读教育获取更大的效益?这一系列的问题,本应由我们自己去努力探究并解决,可我们又努力了多少呢?这是最值得我们反思的。
教师培训简报教师培训简报集锦15篇在社会发展不断提速的今天,很多场合都离不了简报,简报不是一种文章的体裁。
因为一份简报,可能只登一篇文章,也可能登几篇文章。
拟起简报来就毫无头绪?以下是小编整理的教师培训简报,仅供参考,欢迎大家阅读。
教师培训简报1百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。
为了提高新教师的专业素养与教育教学水平,使新教师尽快地熟悉岗位工作,科学、规范地安排、组织好幼儿一日活动,丰富实践工作经验,快速成长为一名合格、优秀的幼儿教师,20xx年8月25日上午,第五幼儿园开展了新教师岗前入职园长寄语李园长围绕幼儿园的园所与教师发展开启了此次培训。
她对新老师的加入表示热烈的欢迎,并对新老师提出了殷切的希望,希望大家带着满腔的热情,以爱心、耐心、细心、责任心呵护我们的宝贝,同时也希望老师们加强学习,不断提升自身素养,做一个快乐型、团结协作型、学习型的新时代幼师。
她们有话说刚刚加入我们这个大家庭的新教师代表邹金霞老师表示:我们要转变自己的角色,一切从幼儿出发,孩子是家庭的希望,祖国的未来,我们要把自己全部的精力赋予在工作中。
岗前培训保育篇后勤处周老师围绕幼儿一日生活中容易遇到的种种问题,开展此次培训。
五幼始终秉承着关爱孩子的教育理念,老师作为孩子成长道路上不可或缺的引路人,保护孩子身心健康是义不容辞的责任。
保教篇保教处章老师就如何落实保教结合展开此次培训。
“保教结合”既是一种教育方式,又是一种岗位组合,既渗透在幼儿园一日生活的各个环节,又体现在教学活动中。
我们要求每一位从事幼儿教育的人员都应在自己的工作中贯彻这一原则,不断提高幼儿在园的生活质量。
师德师风篇立德树人,师德为先。
办公室余老师从进一步提高教师的职业道德素养,强化教师文明从教、廉洁从教、规范从教的职业意识,提高教育教学的质量等方面出发,与老师一起学习新时代教师应遵循的师德师风。
师德师风承诺永远跟党走,我辈徐且行。
新时代教师,做爱与尊重的教育。
教师专题培训会简报
xx年6月13日下午2点半,我校学科教学法教师专题培训会在硕勋楼105会议室召开。
各二级学院院长、分管副院长、各学科教学法教师、教师教育管理办公室成员和学校相关职能部门负责人参加了会议。
会议由教师教育管理办公室主任XX主持。
会议围绕全面实施高中新课程改革,调整我校教师教育的专业设置、课程体系和教法与学法的改革等内容展开了学习和讨论。
首先,XX副校长强调了会议的重要性及课程改革的重要意义,并就此次专题会议做了总体部署。
毛克强教授指出,要根据高中课程改革精神,调整我校教师教育的培养方案。
在专业设置、课程结构、课程内容等方面与新课程实施的需要相适应,为普通高中输送适应新课程需要的合格师资;加强我校师资队伍建设,适应普通高中课程改革,教师要转变教育教学理念,深入基础教育一线,积极参与普通高中课程改革的研究与实践;要加强我校课程改革研究,启动基础教育研究中心,培养一支专家型的师资队伍。
教务处白玉林处长传达了四川省高等院校加强师范专业教学改革与建设研讨会相关精神。
会议认为,新课改是实施普通高中人才培养途径的重要改革;高中教育目标应是面向大众的普通教育,是义务教育后的提高教育,为学生终身发展奠定基础;新课改是教育方法
的改革,教育要适应学生各方面的发展;高等师范院校改革要处理好与地方基础教育的关系、与地方行政单位的’关系、与教研培训机构的关系;师范院校改革要和质量工程结合起来。
人事处谢冰副处长宣讲了我校教师深入基础教育的工作意见。
从工作目标、要求、安排、任务、考核、经费保障等方面做了诠释。
通过有计划地选排专业教师深入基层学校,提升教师服务基础教育、服务地方的能力;提升教师教育人才的培养质量;推进教师转变教育教学理念,积极参与普通高中课程改革的研究与实践。
随后,XX主任领学了教育部教基17号《基础教育课程改革纲要》和《四川省普通高中课程改革实施方案》及《关于高等院校适应普通高中课程改革进一步加强师范专业教学改革与建设的指导意见》等文件,指出要组织各学科教学法教师开展教研活动,采取走出去、请进来的方式,与普通高中共建共享基础教育课程改革基地,共同开展课程改革研究与实践活动。
最后,教师教育管理办公室XX副主任解读了《宜宾学院教师教育人才培养模式改革实施方案》。
与会人员热烈讨论,进一步交流,提出了完善该方案的具体意见和建议,并表示将积极贯彻落实学校的改革方案,尽快适应基础教育发展的需要。