下载文档原格式
公务员年度考核登记表( 2012 年度 )机关工勤人员年度考核登记表（年度）填表日期：年月日注：1、“总结”要详细写出德、能、勤、绩、廉，重点是履行岗位职责和工作实绩情况。
2、“主管领导评鉴意见”由二级机构负责人或单位分管负责人写出详细评语，并初步提出考核等次，考核结果为“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四个等次；机关工作人员年度考核结果审核表( 年度)填表单位: 时间：年月日联系人：联系电话：填表说明：1、《机关工作人员年度考核结果审核表》一式二份，经审核后，一份县考核办留存，一份交还呈报单位；2、报此表时，应同时附上《被考核人简明情况登记表》（一式二份）和《公务员年度考核登记表》，基本称职（基本合格）、不称职（不合格）、未定等次及未参加考核人员情况说明、考核委员会（考核工作小组）人员组成等基本情况。
被考核人简明情况登记表( 年度)填表单位(签章): 时间：年月日注：“工勤人员”在备注栏注明。
事业单位工作人员年度考核登记表( 年度)注：1、“总结”要详细写出德、能、勤、绩、廉，重点是履行岗位职责和工作实绩情况。
“主管领导评鉴意见”由二级机构负责人或单位分管负责人写出详细评语，并初步提出考核等次，考核结果为“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四个等次；2、“身份”是指本人“国家干部”、“聘用制干部”、“工人”身份；其中“国家干部”身份人员待考核结果审核后，此表送县委组织部档案室存档。
事业单位工作人员年度考核结果审核表( 年度)填表单位（签章）: 时间：年月日2、报此表时，应同时附上《被考核人简明情况登记表》（一式三份），基本合格、不合格、未定等次及未参加考核人员情况说明，考核委员会（考核工作小组）人员组成等基本情况。
公务员年度考核登记表（2011年度）单位：泾河镇姓名刘涛性别男出生年月1963.4 政治面貌中共党员文化程度大学本科现任职务副镇长、工业集中区副书记任现职时间2004.9分管工作分管工业经济、招商引资、安全生产、环保、统计、劳动上两年考核情况个人总结今年以来，本人在镇党委、政府的正确领导下，在镇人大主席团的监督和县有关部门的精心指导下，紧紧围绕镇政府总体工作目标，认真履行工作职责，不断加强学习，自我加压，全面提升各项工作的总体水平。
同时结合工作实际，强化职能，奋力拼搏，锐意进取，攻坚克难，狠抓落实,不断创新，较好地完成了各项任务。
今年，镇党委、政府对我的分工是分管工业经济、招商引资、安全生产、环保、统计、劳动工作。
现就以上分管工作情况小结如下；一、工业经济及招商引资；近年来重点围绕“外抓招商引资上项目，内抓搞好服务扩规模，再抓园区配套建平台”这一工作思路，着力做大做强工业经济。
主要工作情况是：工业经济主要指标完成方面：我镇2011年度现有纳税工业企业112 家，其中规模企业 9 家。
全镇工业总产值完成29.6亿元；新增私营企业78家；工业开票销售完成11.15亿元。
招商引资额6亿元。
合同利用外资900万美元，完成到账外资305.7万美元，均超县下达指标。
具体有：在招商引资方面：1、落实责任，人人参与招商，坚持旬查，月报，季公示，强化压力传递。
2、积极开展委托招商、以商招商、以企招商。
经常与企业主、业主、客商，交流沟通，交朋友，取得了较好的效果，本人从中获得信息主持招引三个项目，因而我镇近年的招商中也反映出了成本低，见效快，产业集群，产业链拉长，形成葡萄串的效应。
加快了我镇的经济发展。
我镇的泵阀管件、汽车配件等产业的快速增长就是最好的例证。
3、广泛动员全民招商。
全面完成县委、县政府下达招商引资任务。
在培强规模方面：组织工业经济的力度不断加大：一是领导力量有所加强。
以市场开拓、招商引资、技术改造为重点，一着不让地狠抓工业经济；二是服务水平不断提高。
公务员年度考核登记表（2013 年度）姓名性别女出生年月1972.04政治面貌中共党员任现职时间2011年3月单位及职务XX市XXX局市XXX科副科长从事或分管工作市政设施建设和管理个人总结 2013年度，在市委市政府的正确领导下，在局党委班子的关心和领导下，我能积极学习有关法律法规及各种业务知识，以一颗热情的心投入工作，协助科长带领科室人员积极开展工作，协同建管中心，有计划地完成市委市政府和局下达的年度工作任务，主要完成的工作如下：一、完成市政府确定的各项重点工程的前期工作，在征地拆迁完成的情况下，完成了新村路、西宁路、旺城下横南路等新建续建项目的建设任务，并加快推进“断头路”府前路建设路城南路、图书馆二期重点工程的建设，已完成今年计划项目建设的任务。
二、按政府的要求按照人居环境整治工程项目对关围社区进行了升级改造，已完工投入使用，并对上一年度的河滨花园小区改造进行验收结算。
三、行政审批事项，认真按照规范文件要求进行审核，制作了办事指南、一纸清、办事流程图、廉政风险防控要求等的公开，今年按科室职能按照各项管理办法、规定共进行了70宗占道审批，40宗开挖审批许可。
四、为改善城区环境结合城市综合考评完善配套市政设施，对城区的道路进行了维修养护共投入约 800万元，修复设置了无障碍设施约650处、人行道约47100平方米，车行道6000 平方米，人大、政协提案议案主办6件，回复处理办结率达100%，并得到市人大政协和各社区代表对我局工作效率的好评。
在本年度中，作为一个国家机关工作人员，我能以服务广大市民为主兢兢业业地工作，但也有细节上出现疏忽的时候，工作推进进度较慢，以后需要加强工作强度，业务水平的提高，更好地为民服务，做一个优秀的公务人员。
签名：年月日主管领导评语和考核等次建议一、评语：二、考核等次：签名：年月日优秀称职基本称职不称职机关负责人或考核委员会意见签名：年月日本人意见签名：年月日未确定等次或不参加考核情况说明盖章或签名：市考核委员会办公室意见（盖章）年月日。
工作人员2011年度考核表
关于做好二O一一年度工作人员年度考核工作
有关事项的通知
公司各单位：
为了加强单位人力资源管理，正确评价职工的德才表现和工作业绩，为其晋升、聘任、奖惩、辞退以及调整工资待遇提供依据，保持其技能与经验方面的适当记录，现将做好二O一一年度工作人员年度考核工作的有关事项通知如下：
一、考核组织：由人事部门负责。
二、考核范围：单位在册的所有职工（领导除外）。
三、考核依据：工作人员年度考核办法；
四、考核评判等级：分为两个等级：优秀、合格。
优秀人员以单位职代会表彰为准。
五、考核程序
1、由人事部门分发考核表至各部门及实体，部门负责人分发至职工手中；
2、由职工个人填写考核表；
3、部门负责人签署所在部门的考核意见，经个人确认后，将考核表交回人事部门；
4、由人事部门再进行考核；
5、考核表存入个人档案；
六、考核时间
2012年年4月30日前完成整个考核工作。
望各部门接此通知后，认真组织，高度重视，努力使本次考核工作圆满完成。
特此通知
二O一二年二月二十九日。
事业单位工作人员年度考核登记表
（2011 年度）
单位：XXX县教师进修学校2011年12 月31 日
姓名XXX 性别男出生年月1969.4 职称（职务）小学高级任职时间2005.1.1 岗位工资680
本年度个人总结（重点是工作实绩）
2011年，在单位领导的精心指导与培养下以及诸位同事的大力支持与帮助下，我严格要求自己，加强政治学习，业务上力求精益求精，通过自己的不懈努力，认真完成了日常工作和领导交办的各项任务。
现将主要工作实绩总结如下。
1．认真组织XXXXXXXXXXXXXXXXXXX活动”并取得了优秀指导证书。
2．完成本县2011年度XXXXXXXXXX的管理工作。
参加XXX XXXXXXXXXXXX
3．协助XXX部主任作好了培训全县教师的各项任务。
主要包括XXXXXXXX、XXXXXX、XXXXX考核、XXXXXX考核、XXXX培训等。
4．负责我县和XXXXXXXXXXX的管理工作。
5．积极投入单位XXXXXXXXXXX工作。
6．参与了XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX工作。
考核等次意见
主管领导评语和
签名： 年 月 日 审核意见
考核委员会
盖章： 年 月 日 确定考核等次
事业单位负责人
签名或盖章： 年 月 日
意 见
本
人
同 意
签名：XXX 2012 年1月 日 审核意
见
主管部门
盖章： 年 月 日 意 见 复 核
盖章: 年 月 日。
工作人员2011年度考核表
关于做好二O一一年度工作人员年度考核工作
有关事项的通知
公司各单位：
为了加强单位人力资源管理，正确评价职工的德才表现和工作业绩，为其晋升、聘任、奖惩、辞退以及调整工资待遇提供依据，保持其技能与经验方面的适当记录，现将做好二O一一年度工作人员年度考核工作的有关事项通知如下：
一、考核组织：由人事部门负责。
二、考核范围：单位在册的所有职工（领导除外）。
三、考核依据：工作人员年度考核办法；
四、考核评判等级：分为两个等级：优秀、合格。
优秀人员以单位职代会表彰为准。
五、考核程序
1、由人事部门分发考核表至各部门及实体，部门负责人分发至职工手中；
2、由职工个人填写考核表；
3、部门负责人签署所在部门的考核意见，经个人确认后，将考核表交回人事部门；
4、由人事部门再进行考核；
5、考核表存入个人档案；
六、考核时间
2012年年4月30日前完成整个考核工作。
望各部门接此通知后，认真组织，高度重视，努力使本次考核工作圆满完成。
特此通知
二O一二年二月二十九日。
