企业伤亡事故报告制度

施工企业职工伤亡事故报告制度第一章总则第一条为了加强施工企业职工伤亡事故的管理和防范，保障职工的生命安全和身体健康，依据相关法律法规，订立本制度。

第二条本制度适用于本企业全部职工伤亡事故的报告与处理。

第三条伤亡事故是指施工企业在生产经营活动中，因工作原因导致职工受到的身体损害或意外死亡的事件。

第四条职工伤亡事故的报告和处理应坚持依法、公正及时、真实的原则。

第二章报告的内容和要求第五条职工伤亡事故发生后应立刻报告企业负责人，并依照以下要求认真填写伤亡事故报告表：1.事故发生时间、地方和具体环境；2.事故发生原因的初步分析；3.职工受伤或死亡的具体情况、损害程度和损失情况；4.伤亡事故的影响范围和对企业的直接经济和生产损失；5.事故现场保护措施的采取情况；6.伤亡事故处理的初步计划和措施。

第六条职工伤亡事故报告表应由报告人签字，并附上现场照片、事故报告、伤亡人员名单以及其他相关证据料子。

第七条职工伤亡事故报告应在事故发生后的24小时内报送企业主管部门，假如事故涉及到刑事责任的，还应及时报送公安部门。

第八条职工伤亡事故报告应全面、真实、准确地反映事故发生的经过和结果，不得有意隐瞒、夸大事故情况，不得删除、窜改、伪造报告料子。

第三章处理和调查第九条职工伤亡事故发生后，企业负责人应立刻成立事故调查组，组长由企业负责人任命，成员由相关部门负责人任命。

第十条事故调查组应依照以下程序进行事故调查和处理：1.对事故现场进行勘察和拍照，保存现场证据；2.调查事故发生原因，进行责任认定；3.订立事故调查报告，包含事故经过、原因分析、责任认定和处理措施；4.依据事故调查报告，对事故责任人进行相应的惩罚和矫正措施。

第十一条事故调查报告应在事故发生后的三个工作日内完成并报送企业主管部门备案，报告内容包含：1.事故的基本情况；2.事故原因的认真分析；3.责任认定及处理措施；4.防备措施和改进措施；5.分析事故对企业的影响和损失。

施工企业职工伤亡事故报告制度范文是保障施工企业职工权益和健康安全的重要制度。

该制度要求施工企业在发生职工伤亡事故后，必须立即向相关部门报告，并配合进行调查和处理。

具体的施工企业职工伤亡事故报告制度包括以下要点：1.报告责任：明确施工企业应当将职工伤亡事故及时报告给建设行政主管部门、劳动保障部门和相关单位。

2.报告内容：报告应包括事故发生时间、地点、事故原因、受伤人员情况等详细信息。

3.报告方式：报告可以通过电话、邮件、传真等途径进行，相关部门要提供报告渠道和联系方式。

4.报告时限：施工企业应在事故发生后的规定时限内报告，一般要求是24小时内。

5.报告追责：未按时报告或者提供虚假报告的施工企业将承担相应的法律责任，并可能受到处罚。

通过施工企业职工伤亡事故报告制度的落实，可以及时发现和处理职工伤亡事故，保护职工的合法权益，预防类似事故的再次发生，促进施工企业的安全生产。

施工企业职工伤亡事故报告制度范文（二）一、目的和适用范围本制度旨在规范施工企业职工伤亡事故报告程序，及时准确地上报和处理职工伤亡事故，确保职工的生命安全和身体健康。

本制度适用于施工企业内发生的职工伤亡事故，包括一般职工、临时工以及外聘人员。

二、报告义务和要求1. 任何施工企业的管理人员、现场监督人员和生产操作人员都有义务及时上报和报告职工伤亡事故。

2. 任何职工伤亡事故发生后，应立即进行抢救和紧急处理，确保现场的安全和职工的生命安全。

3. 职工伤亡事故报告应真实、准确、完整地描述发生事故的时间、地点、人员伤亡情况、事故原因以及采取的紧急处理措施等。

4. 报告时限：- 一般职工伤亡事故：应在事故发生后的30分钟内上报；- 严重职工伤亡事故：应在事故发生后的10分钟内上报，并立即报告给安全监管部门。

5. 上报渠道：- 一般职工伤亡事故：直接向施工现场负责人报告；- 严重职工伤亡事故：直接向安全监管部门报告，并抄送相关领导。

6. 报告时应注意保护现场的完整性和相关证据的保全。

生产安全事故报告、处理制度为了企业避免和减少伤亡事故的发生，依照建筑法和国家及行业有关规定，制定施工现场伤亡事故报告、调查、处理、和统计制度，以便按有关规定及时报告、调查、处理和统计上报事故。

一、事故报告制度1.未发生事故前，上险率达到____%。

2.单位发生轻伤事故、应直接或逐级报告公司人事部门或公司安委会。

3.单位发生重伤、死亡、重大死亡事故，应立即直接或逐级报告公司负责人、公司人事部门或安全部，发生火灾应立即打119电话报警，并报告以上部门。

____公司负责人、公司人事部门、安全部接到重伤、死亡、重大死亡事故的报告后，应由公司人事部和安委会立即报告市劳动局、市公安局、社会保险局、市总工会。

5.发生死亡、重大死亡事故、单位应组织人员保护事故现场，迅速采取必要措施，抢救人员和财产，防止事故扩大。

二、事故调查制度1、积极配合调查组赶赴现场帮助组织抢救，并迅速组织调查工作。

2、协助调查事故发生原因、过程、人员伤亡财产损失情况。

3、提出事故处理意见及防止类似事故再次发生，所采取措施和建议，并接受调查组对事故单位负责人的处理建议。

4、写出事故报告。

三、事故处理制度在处理事故时应按照四不放过的原则进行，即：事故发生后：(1)原因不查清不放过；(2)不采取改进措施不放过；(3)负责人和职工群众不受到教育不放过；(4)对事故有关领导和负责人不查处不放过。

(5)发生事故后启动事故应急预案。

四、伤亡事故统计制度伤亡事故统计是国家对伤亡事故的发生进行控制的一项措施。

1、它及时反映国家行业及企业安全生产状态和形势，便于掌握事故发生的规律拟定改进措施，杜绝和预防伤亡事故的发生。

2、通过统计数字可以比较各单位、各地区的安全工作情况，分析安全工作形势，为制定安全管理法规提供依据。

3、事故积累的资料不仅是安全教育的宝贵材料，也为生产、设计、科研、施工清除隐患，保证安全生产，促进技术进步，提供基础资料。

生产安全事故报告、处理制度（2）是一个组织或企业在发生生产安全事故时应采取的一系列措施和程序。

伤亡事故报告和处理制度模版第一章总则第一条为了规范全体员工在工作中的安全行为，充分发挥职工的主观能动性，及时有效地处理各类伤亡事故，确保生产经营的正常进行，提高职工的安全意识和自我保护能力，保障职工的人身安全，制定本伤亡事故报告和处理制度。

第二条适用范围本制度适用于我单位所有职工。

第二章报告程序第三条伤亡事故发生后，事故当事人应第一时间向所在部门报告，并出具书面报告。

第四条职工在报告事故时，应尽量详细如实地描述事故过程和事故造成的伤亡情况，并在报告中提供必要的证据材料。

第五条各部门接到伤亡事故报告后，应立即组织人员前往现场进行调查，并根据调查情况及时采取必要的措施。

第六条伤亡事故调查组应在接到报告后24小时内到达现场开展工作，对事故原因进行调查，得出结论，并将调查报告提交给上级主管部门。

第三章处理程序第七条伤亡事故调查组应根据调查结果制定相应的处理措施，并及时向事故当事人告知。

第八条按照伤亡事故调查组的处理建议，事故当事人应积极配合处理工作，采取相应的整改措施，并于规定时间内整改到位。

第九条对于事故当事人的处理措施，伤亡事故调查组应记录在案，并向上级主管部门报告。

第十条伤亡事故调查组应定期复查已处理的伤亡事故，确保整改措施有效执行。

第四章处理措施第十一条根据事故的性质和情况，处理措施包括但不限于以下内容：（一）责令停工整改（二）行政警告（三）停职或降职处理（四）开除职工（五）移交司法机关处理第十二条对于造成严重伤亡或死亡的事故，伤亡事故调查组应及时向上级主管部门汇报，并由上级主管部门根据情况决定是否成立专项调查组。

第十三条对于导致员工死亡的事故，我单位将依法依规给予死亡职工的家属一定的抚恤金。

第十四条我单位将根据事故的严重程度和造成的损失，追究相关责任人的责任，包括刑事追责和民事赔偿。

第五章监督与评估第十五条对于处理结果不满意的事故当事人，有权向上级主管部门提出申诉，并由上级主管部门予以处理。

第十六条针对伤亡事故和处理工作，我单位将进行定期的评估和总结报告，以不断完善本制度。

伤亡事故报告和处理制度模版一、概述本制度旨在规范伤亡事故的报告和处理程序，确保及时、准确的处理伤亡事故，保护员工的生命安全和身体健康。

二、适用范围适用于本公司所有员工在工作岗位上发生的伤亡事故，并包括外来人员在本公司工作场所或参与本公司活动时发生的伤亡事故。

三、报告程序1. 紧急救治：任何发现伤者或死亡人员的员工应立即采取紧急救护措施，确保伤者得到及时的救治。

2. 报告人员：伤亡事故发生后，由目击或知晓的人员立即向所在部门的主管或安全专责上报事故情况。

3. 资料准备：上报人员应按照公司要求准备好以下资料：伤亡事故发生地点的照片、伤亡人员的基本信息、事故发生的日期和时间、事故原因的初步判断等。

4. 上报时间：伤亡事故应在事故发生后的一个工作日内上报给公司安全管理部门，并同时通知公司纪委和人力资源部门。

四、伤亡事故处理程序1. 调查组成立：公司安全管理部门在收到伤亡事故报告后，应立即成立调查组，由专业人员组成。

调查组应在事故发生后的三个工作日内进行事故调查。

2. 事故调查：调查组应对事故现场进行勘察，收集证据材料，并听取事故相关人员的陈述。

调查组还可以邀请外部专家参与事故调查。

3. 调查报告：调查组应在调查结束后的一个工作日内提交事故调查报告，报告应包括事故的原因分析、涉及人员的责任追究、事故预防措施等内容。

4. 处理决定：公司安全管理部门应根据调查报告的内容，进行相应的处理决定。

处理决定可以包括对相关责任人的纪律处分、整改措施的要求等。

5. 处理结果通知：公司安全管理部门应在处理决定做出后的三个工作日内，将处理结果书面通知事故相关人员，并记录在公司安全管理档案中。

五、事故防范措施1. 加强安全教育培训：公司应定期组织安全培训，提高员工对事故防范的意识和能力。

2. 安全设施完善：公司应合理布置安全设施，包括消防器材、安全警示标识等。

3. 安全检查：公司应定期组织安全检查，发现问题及时整改，并督促员工按规定执行安全操作。

伤亡事故和职业危害事件统计报告和处理制度一、目的和适用范围本制度的目的是规范和统一伤亡事故和职业危害事件的统计报告和处理流程，以保障员工的安全和健康。

适用于本企业内的全部岗位和员工。

二、管理标准1. 事故统计和报告1.1 公司将建立一套完整的伤亡事故和职业危害事件统计系统，对全部发生的事故和事件进行记录和分析。

1.2 任何员工在发生或目击到任何伤亡事故或职业危害事件时，应立刻向直接领导报告，并尽快向公司法务部门供应认真的书面报告。

1.3 公司法务部门将负责收集、记录和分析全部伤亡事故和职业危害事件的报告。

相关报告必需包含以下信息：—事故或事件的时间、地方和认真描述。

—受伤或受影响的员工的姓名和岗位。

—事件的原因和责任归属。

—相关证据和目击证人的信息。

1.4 全部伤亡事故和职业危害事件的报告必需经过公司法务部门审查和确认后方可生效。

2. 事故处理和改进2.1 一旦确认有员工发生伤亡事故或受到职业危害影响，公司将立刻采取必需的紧急措施，确保员工的安全，并尽快进行处理和改进措施。

2.2 公司将成立一个特地的事故调查小组来调查全部的伤亡事故和职业危害事件。

调查小组将包含人力资源部门、安全环保部门、法务部门和相关业务部门的代表。

2.3 事故调查小组将会针对每起事故或事件进行认真的调查，包含事故或事件的原因、责任归属、涉及的人员和相关证据等，并订立相应的处理和改进措施。

2.4 处理和改进措施将依据事故和事件的严重程度进行分类，并依据实在情况确定实在的处理措施，包含但不限于：—对涉及的员工进行必需的救治和安顿。

—取消或调整相关工作任务或流程。

—加强员工培训和安全意识教育。

—对违反安全规定的员工进行纪律处分。

2.5 公司将建立一个事故处理和改进跟踪机制，确保全部的处理和改进措施得到执行和落实，并定期对其效果进行评估和调整。

三、考核标准1. 事故报告准确及时性1.1 全部伤亡事故和职业危害事件的报告必需准确、完整地供应必需的信息，并在发生后的24小时内向公司法务部门报告。

施工企业职工伤亡事故报告制度第一条：职工发生伤亡事故后，受伤者或早发现者应立即向直接领导报告，直接领导接到报告后，应用电话、电报或其它快速方法立即将事故简况报告公司安全处、主管经理；公司视伤害程度分别报告市建设局、安监站、公安局、市总工会等有关部门。

事故的正式快报须在事故发生的____小时内报公司安全处，并同时报保险公司，报告内容主要包括：事故发生的时间、地点、工程与单位名称、伤亡人数及人员情况、简要经过、初步死因及事故发生后采取的措施等。

第二条：项目部、分公司、公司对已发生的事故要本着实事求是的态度进行严肃认真、及时、准确的调查报告，并对事故调查的全过程负责。

(一)、轻伤事故：由分公司组织调查，公司视情况派人参加，查清事故原因，确定事故责任，提出处理意见，填写《伤亡事故登记表》，将登记报表及时报公司。

(二)、重伤事故：由公司组织，分公司派人参加，调查、分析、查清事故原因，确定事故责任，提出处理意见，拟定整改措施，由分公司填写《职工死亡、重伤事故调查报告书》，于事故发生后____日内报公司安全处，公司呈报市安监站及有关部门。

(三)、死亡事故：公司会同市主管部门等有关部门进行调查，调查组必须对事故现场进行勘察、拍照或者录像，收集伤亡事故当事人和现场有关人员的陈述和证言，索取有关当事人、生产、技术和诊断资料。

分析事故死因，查清事故责任，拟定整改方案，提出处理意见，分公司填写《职工死亡、重伤事故调查报告书》于事故发生后____日内报公司安全处，公司按程序报有关部门。

第三条：发生事故的单位领导和现场人员必须严格保护现场，如因抢救负伤人员或防止事故扩大而必须移动现场设备、设施时，领导和现场人员共同负责弄清现场情况，做出标记，证明数据，并画出事故详图。

对故意破坏、伪造事故现场者要严肃处理，情节严重的依法追究法律责任。

第四条：事故现场调查结束，依照程序批准后方可清理现场。

(一)、轻伤事故现场清理：由项目经理报经分公司主管经理批准。

企业安全伤亡事故报告和统计制度企业安全伤亡事故报告和统计制度一、事故报告流程1.当发生安全伤亡事故时，当事人或目击者应立即停止工作，保持现场，并立即向所在部门主管报告。

2.部门主管应立即报告给企业安全管理部门，并保护好现场。

3.安全管理部门应立即报告给企业领导，并立即启动应急预案。

4.企业领导应组织相关部门和人员，采取措施，控制事故扩大，并向上级主管部门报告。

二、事故等级划分1.轻微事故：指一次事故造成轻伤1-2人，或直接经济损失在1000元以下。

2.一般事故：指一次事故造成重伤1-2人，或轻伤3-10人，或直接经济损失在1000元以上、10000元以下。

3.重大的事故：指一次事故造成死亡1-2人，或重伤3-10人，或轻伤10人以上，或直接经济损失在10000元以上。

4.特大事故：指一次事故造成死亡3人以上，或重伤10人以上，或直接经济损失在50000元以上。

三、事故调查与处理1.对于轻微事故，由所在部门主管负责调查，提出处理意见，报企业安全管理部门备案。

2.对于一般事故，由企业安全管理部门负责组织调查，提出处理意见，报企业领导审批。

3.对于重大和特大事故，由上级主管部门会同企业领导和安全管理部门进行调查，提出处理意见。

4.事故调查应查明事故原因、经过、责任者，并提出处理意见。

对于涉嫌犯罪的责任者，应移交司法机关处理。

四、事故统计与分析1.企业安全管理部门应建立事故统计档案，对事故进行分类、汇总和分析。

2.定期对事故进行统计和分析，找出事故发生的原因和规律，提出改进措施和建议。

3.对于常见事故类型和危险源进行重点监控和预防。

五、事故预防与整改1.根据事故分析结果，制定相应的预防措施和整改计划。

2.对存在安全隐患的部位和环节进行整改和加固，消除事故隐患。

3.对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能水平。

4.定期开展应急演练和模拟演练，提高员工的应急响应能力。

六、事故责任追究1.对于发生事故的部门和个人，应追究其责任并给予相应的处罚。

伤亡事故报告管理制度第一节总则第一条为了加强伤亡事故的防范和管理，及时准确地掌握伤亡事故的情况，确保事故处理的公正、透明和及时性，制定本管理制度。

第二条本制度适用于本单位内发生的各类伤亡事故的报告和处理。

第三条本制度内容应与本单位的安全生产管理制度相衔接，相关规范文件、技术标准、规程等应当与本制度相匹配。

第四条本制度的职责为依法防范伤亡事故，以及及时准确地报告、调查、处理伤亡事故，防止事故再次发生。

第五条本制度的具体实施单位为本单位的安全生产管理部门。

第六条本制度的主要内容包括伤亡事故的报告程序、报告责任、事故调查程序等。

第二节伤亡事故的报告程序第七条本单位内发生的伤亡事故应当立即报告给本单位的安全生产管理部门。

第八条伤亡事故报告包括以下内容：（一）事故发生地点、时间、原因等基本情况；（二）伤亡人员的姓名、性别、年龄、职务、伤亡程度等情况；（三）伤亡事故的后果、造成的损失、应该采取的措施等情况；（四）其他与伤亡事故有关的情况。

第九条伤亡事故报告应当详细、准确、及时，不得故意隐瞒或者虚报事故情况。

第十条安全生产管理部门收到伤亡事故报告后，应当立即组织人员进行调查，并按照伤亡事故调查程序进行处理。

第三节伤亡事故的报告责任第十一条发生伤亡事故的单位部门应当立即组织人员进行抢救伤员，并报告给本单位的安全生产管理部门。

第十二条涉及伤亡事故的人员应当积极配合事故调查的工作，真实提供事故发生的相关信息。

第十三条安全生产管理部门负责本单位的伤亡事故报告工作，对报告情况进行核查和登记，并及时向上级主管部门报告。

第十四条如果伤亡事故属于严重事故，安全生产管理部门应当立即报告上级主管部门，并按照上级主管部门要求开展调查和处理工作。

第十五条上级主管部门收到伤亡事故报告后，应当及时组织调查组进行事故调查，要求本单位协助进行调查工作。

第十六条因故意或者重大过失导致伤亡事故发生的责任单位和责任人员，应当被依法追责。

第四节事故调查程序第十七条事故调查组应当及时成立，由安全生产管理部门负责组织并确定调查组成员。

职工伤亡事故统计报告制度1、目的：为保证因工伤亡事故能够迅速上报统计及调查处理，吸取教训，避免同类事故的发生。

2、内容及适用范围2.1本制度规定了公司因工伤亡事故报告、统计、调查及处理的有关要求。

2.2本制度适用于公司范围内所有土建、安装、装饰及道桥施工等单位。

3、事故报告3.1工程项目发生因工死亡事故后，负伤者或事故现场有关人员应立即报告工程项目经理。

3.2工程项目经理接到伤亡事故报告后要迅速赶到事故现场，指挥抢救受伤人员，对受伤者的伤害部位做出判断，有选择的地送专业医院抢救，同时向公司安全部报告，分包工程的项目经理应同时向总包单位报告。

3.3事故发生后，工程项目应立即采取措施制止事故蔓延扩大，保护事故现场。

3.4报告内容a)事故发生单位名称、时间、地点b)事故简要经过、伤亡人数、伤情程度、伤亡者姓名c)事故现场采取的控制措施d)报告人姓名、工地电话3.5工程项目发生伤亡事故后，应用最快方式上报公司安全部门。

3.6发生重伤事故、重在伤亡事故，特大伤亡事故由公司安全部在____小时内报市政府、劳动局、公安局、总工会、市建委。

职工伤亡事故统计报告制度（2）是一种规定机构、企事业单位应当对发生的职工伤亡事故进行统计和报告的制度。

该制度旨在加强对职工伤亡事故的管理和监督，提高职工工作安全和健康水平。

职工伤亡事故统计报告制度通常包括以下内容：1. 统计范围和对象：明确应当统计报告的职工伤亡事故范围，例如是否包括劳动合同工、临时工、外包工等。

2. 统计标准和方法：规定统计职工伤亡事故的标准和方法，如伤亡事故的定义、分类和统计口径。

3. 统计责任和流程：明确机构、企事业单位内部的统计责任和流程，包括事故报告人员、统计人员和审核人员的职责和权限。

4. 报告内容和格式：规定职工伤亡事故统计报告的内容和格式，如事故基本情况（发生时间、地点、原因等）、受伤员工情况（姓名、性别、年龄等）、处理情况和预防措施等。

5. 报告频率和时限：规定职工伤亡事故统计报告的频率和时限，如每月、每季度或每年报告，并明确报告的截止日期和提交渠道。

伤亡事故统计报告调查处理制度第一章总则第一条为了加强对企业伤亡事故的管理和防备，提高员工的安全意识和安全生产本领，订立本制度。

第二条本制度适用于本企业全部员工和相关部门。

第三条伤亡事故统计报告调查处理是指对发生的伤亡事故进行及时准确的统计报告、深入调查和妥当处理的工作。

第四条伤亡事故统计报告调查处理的目的是：及时掌握事故发生的情况、找失事故的原因和责任，并采取相应的措施加以处理，以确保仿佛事故的不再发生。

第二章统计报告第五条任何部门和员工都有责任及时向企业安全部门统计报告发生的伤亡事故。

第六条伤亡事故的统计报告应包含以下内容：1.事故发生的时间、地方和相关部门；2.伤亡人员的姓名、职务、工龄和伤亡情况；3.相关的事故照片、视频等证据料子。

第七条安全部门接到伤亡事故统计报告后，应及时向企业负责人汇报，并立刻打开调查工作。

第八条伤亡事故的统计报告应在事故发生后24小时内完成，并依照规定的程序报送至相关主管部门。

第三章调查处理第九条伤亡事故调查工作应由企业安全部门负责组织，必需时可邀请相关部门的专业人士参加。

第十条伤亡事故调查的程序包含：1.事故现场勘查：对事故现场进行勘查，收集事故相关物证；2.调查记录：对事故相关人员进行询问记录，取得事故相关信息；3.事故分析：依据调查结果，进行事故的分析和诊断；4.报告撰写：将调查结果整理成报告，并提出相应的处理看法；5.处理措施：依据调查报告的结论和处理看法，及时采取相应的处理措施。

第十一条伤亡事故调查应遵从以下原则：1.公平公正：对事故相关当事人进行公平公正的调查；2.客观真实：客观、真实地获得事故的相关信息；3.因果关联：找寻事故发生的原因和责任，并建立合理的因果关联；4.实事求是：依据事实和证据，进行客观、科学的分析和判定。

第十二条伤亡事故的处理措施包含：1.对责任人进行相应的惩罚；2.对事故的隐患进行整改；3.加强安全培训，以提高员工的安全意识和安全生产本领；4.完善安全管理制度，加强事故防备措施。

一、总则为了加强企业安全生产管理，提高员工安全意识，及时、准确地掌握伤亡安全事故情况，依法依规进行事故调查处理，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国安全生产事故报告和调查处理条例》等法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。

二、上报原则1. 及时性：发生伤亡安全事故后，事故单位应立即上报，不得迟报、漏报、瞒报。

2. 准确性：上报内容应真实、准确、完整，不得虚报、夸大或隐瞒事实。

3. 完整性：上报材料应包括事故基本情况、事故原因、事故后果、事故责任等。

4. 保密性：涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息，应严格保密。

三、上报范围1. 重大伤亡事故：一次事故造成3人以上（含3人）死亡的；一次事故造成10人以上（含10人）重伤的；一次事故造成1000万元以上（含1000万元）直接经济损失的。

2. 一般伤亡事故：一次事故造成1-2人死亡的；一次事故造成3-9人重伤的；一次事故造成100万元以上（含100万元）直接经济损失的。

3. 轻微伤亡事故：一次事故造成1人轻伤的；一次事故造成直接经济损失在10万元以上（含10万元）的。

4. 未造成人员伤亡但性质严重、社会影响恶劣的事故。

5. 有关安全生产法律法规规定应当上报的其他事故。

四、上报程序1. 事故发生后，事故单位应立即启动应急预案，组织救援，同时向企业安全生产管理部门报告。

2. 企业安全生产管理部门接到事故报告后，应立即向企业主要负责人报告，并启动事故调查处理程序。

3. 企业安全生产管理部门应向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门报告，同时抄送同级人民政府和有关部门。

4. 事故调查处理结束后，企业安全生产管理部门应将事故调查报告报送企业主要负责人和有关部门。

五、上报要求1. 事故单位应如实填写《伤亡安全事故报告表》，内容包括事故发生时间、地点、原因、经过、后果、责任等。

2. 事故单位应提供事故现场照片、视频、事故相关资料等。

生产安全事故报告和调查处理制度一、目的为建立并保持有效的事故处理机制，对已发生的安全事故所造成的人员伤亡和财产损失进行调查、分析，落实防范设施，并按法规要求逐级报告，为建立正常的生产秩序提供依据，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司范围内的事故报告、调查与应急处置。

三、职责1、公司安全管理部门负责对各类事故的统计，并主管、协调或监督各类事故的调查报告处理工作，确保该制度的有效运行。

2、事故单位对已经发生或正在发生的事故，要根据本制度要求尽可能迅速地进行事故报告、调查和处理工作，以确保工作效率。

四、事故调查工作原则1、事故报告（1）事故报告内容应包括事故发生的时间、地点、单位、简要经过、伤亡人数和采取的应急措施等。

（2）事故发生后，当事人或事故现场有关人员应当直接或逐级报告公司安全管理部门，当事人并需在____天内填写好《安全生产事故调查表》，交于公司安全管理部门，单位负责人接到重伤以上事故报告后，应当立即用电话、电报、电传等快速方法报主管部门（行政主管部门）、当地安监部门和公安等部门。

（3）在报告事故的同时，应按《应急准备制度》要求开展救援工作，防止事故及事故损失扩大。

（4）发生火灾事故后，应立即拨打“119”火警电话报警；发生生产、设备、交通事故后，应立即向公司职能部门报告，并尽快通知公司有关领导和其他相关部门。

2、事故的调查和分析事故调查处理应当按照实事求是，尊重科学的原则，及时、准确地查清事故原因，事故性质和责任，坚持‚四不放过‛即事故原因不查清不放过、责任人受不到处理不放过、没有采取措施不放过、职工不受教育不放过。

（1）一般性事故由保安部调查。

（2）遇有与机械设备技术有关的轻伤事故或一次重伤____人事故，由经理、保安部及相关部门组成联合调查组进行调查。

（3）一次重伤____人以上事故的，按照隶属关系由安监局视情况进行调查、处理、结案。

（4）重大伤亡事故，应按《企业职工伤亡事故报告和处理规定》（____第____号令，____年____月____日）进行调查和报告。

公司生产安全事故报告和处理制度一、事故报告1.事故发生后，事故当事人或发现人应立即报告班组长、项目安全人员或相应工地(项目)负责人，项目安全员或项目负责人应在8h内向分公司安全管理部门和公司领导进行报告，若发生火灾事故且火灾性质较严重时应立即报火警119。

2.外埠项目部应在事故发生的当天，以电话、传真或____方式(用《事故快报》)上报分公司安全管理部。

3.属上报政府部门的事故，事故发生项目部应在2h内，将事故发生时间、地点、经过情况、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情况，以电话、传真或____方式(用《事故快报》形式)报公司安全部门和主管经理。

公司安全部门在事故发生后24h内，以上述同样方式、报告内容，上报市(区)安全监督局、市(区)安监站、派出所。

外埠项目部发生上报公司级事故后，在向公司报告的同时，应报告当地主管部门。

4.发生事故先兆和重大未遂事件时，事故发生项目部安全部门应及时向公司安全部门进行报告。

二、事故现场处置1.事故发生后，项目经理在进行事故报告的同时迅速____实施应急管理措施，立即撤离现场施工人员，防止事故蔓延、扩大，并负责对现场实施保护。

2.事故发生后导致人员伤亡时，应在撤离现场施工人员，____实施应急管理措施的同时，迅速____受伤人员的救护。

3.保护好事故现场。

三、事故调查事故发生的项目部应积极配合事故调查组调查、取证，为调查组提供一切便利。

不得拒绝调查，不得拒绝提供有关情况和资料。

若发现有上述违规现象，除对责任者视情节给予通报批评和罚款外，责任者还必须承担由此产生的一切后果。

四、事故处理1.事故处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大员工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。

2.在进行事故调查分析的基础上，事故责任项目部应根据事故调查报告中提出的事故纠正与预防措施建议，编制详细的纠正与预防措施，经公司安全部门审批后，严格____实施，事故纠正与预防措施实施后，由公司安全部门实施验证。

公司安全生产事故报告及处理制度1、安全生产事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。

2、安全生产事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接向项目部或分公司领导报告，项目部或分公司应在____小时内报告公司安全生产办公室。

3、公司安全生产办公室接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告公司主管领导，由公司主管领导研究采取进一步措施。

4、对于死亡、重大死亡事故，公司主管部门应当立即按系统逐级上报。

事故报告应当包括以下内容：(1)事故发生的时间、地点、单位；(2)事故的简要经过、伤亡人数，直接经济损失的初步估计；(3)事故发生原因的初步判断；(4)事故发生后采取的措施及事故控制情况；(5)事故报告单位。

5、发生死亡、重大死亡事故的公司应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。

6、轻伤、重伤事故，由项目部或分公司负责人组织成立事故调查组，进行调查；死亡事故，由公司组成事故调查组，进行调查。

7、事故调查组有权向发生事故的公司和有关单位、有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝。

8、事故调查组提出的事故处理意见和防范措施经公司主管领导同意后，由发生事故的项目及其主管部门负责处理。

9、因违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发生事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成安全生产事故的，或者事故发生后隐瞒不报、谎报、故意延迟不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，由公司主管部门或者公司按照国家有关规定，对公司负责人和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

10、在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的，由其所在单位按照国家有关规定给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

公司安全生产事故报告及处理制度（2）是为了确保公司的安全生产工作能够高效有序地进行，并对发生的安全事故进行及时有效的处理。

伤亡事故报告和处理制度范本一、目的为了保障员工的人身安全和减少意外伤害事故的发生，制定本制度，旨在建立和完善伤亡事故报告和处理的程序，及时处理伤亡事故，避免类似事故重演，确保员工的健康与安全。

二、适用范围本制度适用于本公司所有员工，包括全职员工、兼职员工和临时员工。

三、定义1. 伤亡事故：指在工作过程中，导致员工受伤或死亡的意外事件。

2. 伤亡事故报告：指员工在发生伤亡事故后，向公司汇报该事故的详细情况。

3. 伤亡事故处理：指公司根据伤亡事故报告，采取相应的措施进行处理和预防。

四、报告程序1. 伤亡事故发生后，员工应立即向所在部门的主管报告事故情况。

主管应立即采取措施保障员工的安全，并通知上级主管。

2. 上级主管在接到通知后，应立即组织现场人员进行救援和急救，并通知公司安全保卫部门和人力资源部门。

3. 公司安全保卫部门和人力资源部门应立即赶往现场，了解事故情况，并进行初步调查和记录。

五、处理程序1. 公司安全保卫部门和人力资源部门应对伤亡事故进行详细调查和分析，并报告给公司领导。

2. 公司领导根据调查和分析结果，制定相应的措施和改进方案，及时处理伤亡事故，并预防类似事故的再次发生。

3. 公司领导应向受伤员工家属和相关部门员工进行通报，并对受伤员工进行关怀和协助。

六、责任追究1. 发生伤亡事故的主管负有重要责任，应对事故原因进行深入分析，并制定相关改进计划。

2. 受伤员工应按照公司的规定进行医疗治疗，并配合公司进行事故调查。

3. 对于疏忽职守或故意违反公司安全制度导致伤亡事故的员工，公司将依据公司规定进行相应的纪律处罚。

七、效果评估公司应定期对伤亡事故报告和处理制度进行评估，发现问题及时改进，并对员工进行培训，提升员工的安全意识和防范能力。

以上为伤亡事故报告和处理制度范文，可根据实际情况进行适当调整。

伤亡事故报告和处理制度范本（2）第一章总则第一条为了加强对伤亡事故的报告和处理工作，保障员工的安全与健康，提高生产安全管理水平，制定本制度。

伤亡事故调查处理统计报告制度一、引言伤亡事故是指在工作、生产或其他活动中发生的人身伤亡或财产损失的意外事件。

对于任何一个组织或单位而言，伤亡事故的发生都将给人员的生命安全和财产安全带来严重威胁。

为了更好地了解和掌握伤亡事故的发生情况以及采取相应的措施进行调查和处理，建立伤亡事故调查处理统计报告制度是非常必要的。

本报告旨在对伤亡事故调查处理统计报告制度进行详细说明，包括报告的目的、范围、程序和内容等方面的内容。

二、报告的目的制定伤亡事故调查处理统计报告制度的目的主要有以下几个方面：1. 了解伤亡事故发生的原因和特点，及时采取措施进行预防和控制；2. 掌握伤亡事故调查处理的程序和方法，提高调查处理的效率和精确度；3. 统计和分析伤亡事故的数据，为制定相关政策和规定提供依据；4. 提升组织单位的应急处置能力，减少伤亡事故的发生。

三、报告的范围伤亡事故调查处理统计报告制度适用于所有的组织单位，包括企事业单位、学校、医院等。

所有发生的伤亡事故都必须按照制度规定进行调查和处理，并上报相关部门进行统计和分析。

四、报告的程序1. 伤亡事故的发生当组织单位发生伤亡事故时，责任人应立即采取措施控制事故扩大，并立即启动应急预案。

同时，应将事故情况及时上报相关部门。

2. 调查登记组织单位应成立专门的伤亡事故调查小组，负责对事故进行调查和登记。

小组成员应包括相关部门的工作人员、安全员和职工代表等。

小组应立即到现场进行调查，并进行现场勘察和采集证据。

3. 报告编制小组成员应在调查结束后，将调查结果按照规定的格式进行编制，包括事故的基本情况、事故的原因和过程、事故的后果以及应采取的措施等方面的内容。

报告应由小组负责人审核后，上报相关部门。

4. 统计分析相关部门收到报告后，应及时进行统计和分析。

统计内容包括事故的数量、伤亡人数、直接经济损失等。

分析内容包括事故的原因、事故的类型、事故的发生时间和地点等。

五、报告的内容伤亡事故调查处理统计报告的内容应包括以下方面：1. 事故的基本情况：包括事故的名称、发生时间、地点、人员伤亡情况等。

企业生产安全事故报告调查处理制度一、生产安全事故的报告1、有关法律、法规对生产安全事故报告的规定《安全生产法》规定：生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应立即报告本单位负责人。

单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。

2、公路施工企业生产安全报告程序和内容(1)报告程序1)伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接或者逐级报告企业负责人。

2)企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告企业上级主管部门和企业所在地负有安全生产监督管理职责的部门、建设行政管理部门、公安部门、人民检察院、劳动部门、工会。

特种设备发生事故的，还应当同时向特种设备安全监督管理部门报告。

3)发生重伤、死亡、重大死亡事故的企业应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。

(2)报告内容1)事故发生的时间、地点、工程项目、企业名称。

2)事故发生的简要经过、伤亡人数和直接经济损失的初步估计。

3)事故发生原因的初步判断。

4)事故发生后采取的措施及事故控制情况。

5)事故报告单位。

二、生产安全事故的调查1.生产安全事故调查的目的与任务(1)弄清事故发生经过。

(2)找出事故原因。

(3)吸取事故教训，教育生产经营单位的主要负责人和从业人员，提出有效的安全措施。

(4)宏观研究事故规律。

(5)为修正安全法规标准、规章制度，强化安全管理提供依据。

(6)分清事故责任。

(7)有针对性地采取安全措施，恢复、建立生产经营单位的正常生产秩序。

2.生产安全事故调查的程序尽可能进行详细调查分析。

生产安全事故调查程序包括：事故现场处理与勘察，物证搜集，事故事实资料的搜集，证人材料的搜集，事故现场摄影与现场事故图的绘制，事故原因分析，事故责任分析，填写事故报表，事故结案材料归档。

企业生产安全事故报告调查处理制度企业生产安全事故是指在生产经营活动中，由于不安全因素引起的人员伤亡、财产损失和环境破坏等不良后果的事件。

为了保障员工的生命安全和财产安全，以及维护企业的社会形象和声誉，每个企业都应建立健全的生产安全事故报告调查处理制度。

下面是一份针对企业生产安全事故报告调查处理的制度，详细阐述了制度的内容和操作流程。

一、制度目的1.1 为了有效应对和处理生产安全事故，确保员工的生命安全和财产安全。

1.2 保护企业的社会形象和声誉，避免因事故而产生不良影响。

1.3 加强生产安全管理，预防事故再次发生。

二、制度适用范围2.1 适用于企业内的所有生产安全事故报告和调查处理工作。

2.2 适用于所有员工，包括管理人员、技术人员、普通员工等。

三、报告程序3.1 事故发生后，责任人员应立即报告给上级主管部门。

3.2 上级主管部门应立即组织调查小组进行调查，并及时向企业内部、相关监管部门和公众发布事故情况。

3.3 调查小组应在事故发生后的24小时内完成初步调查，报告事故原因和处理意见。

四、调查程序4.1 调查小组应由相关部门的专业人员组成，包括安全管理部门、生产部门、技术部门等。

4.2 调查小组应按照一定的调查程序进行，包括现场勘查、采集证据、询问证人、分析原因等。

4.3 调查小组应制定详细的调查报告，包括事故经过、事故原因、责任认定、处理措施等。

五、处理程序5.1 根据调查报告的结论，相关部门应及时采取措施，消除安全隐患和整改不良现象。

5.2 涉及到责任和追责的情况，按照企业规定的程序进行，确保责任人员受到相应的处罚和纠正。

5.3 事故所造成的人员伤亡和财产损失，由企业按照法律法规和相关合同进行赔偿。

六、监督检查6.1 企业应定期进行生产安全检查，对生产过程中存在的安全隐患进行发现和整改。

6.2 企业员工应积极参与安全检查工作，及时上报存在的安全隐患。

6.3 监管部门和社会公众对企业的生产安全工作有监督权，并及时发现和曝光不安全行为和事故。