《实习生岗前培训》PPT参考课件

2000年被评为“自治区文明中医院”，2002年被中华 医院管理学会授予“百姓放心医院”；
2004年获人事部、卫生部、国家中医管理局联合颁发 的“全国卫生系统先进集体”;
2007年被评为银川市“文明单位”，被国家卫生部、
联合国儿童基金会授予“爱婴医院”称号，目前是一所
集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的现代化综合
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二、我院临床带教管理
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带教老师管理制度
1、坚持四项基本原则，以身作则、言传身教，有救死扶伤全心全意 为人民服务的思想，具有良好的医德医风和一定的带教水平。
2、教学工作必须坚持“教学相长”，正确处理“继承与创新”的关 系，使学生得到全面的基础培养，做到热爱中医药事业，学会思维方 法，努力做好中、西医结合。
3、在毕业实习的实践中，进一步培养学生热爱社会主义祖国，拥护 中国共产党，有为人民服务、为国家富强、民族昌盛而奋斗的志向和 责任感。
4、培养学生崇高的医德医风,对病人高度负责,踏实严谨的科学作风。 要在掌握基本理论、基本知识和基本技能的基础上培养学生的自学能 力、搜集信息能力、临床思维能力、创新能力以及理论联系实际解决 问题的能力。
7、严格按照科室编排的值班时间及内容实习，不准擅自调班和更换 实习内容。
8、实习学生在各科实习时，应认真听从带教老师的指导，努力完成 带教老师交给的各项工作，包括临床工作、病房管理等，负责报告自 己所管床位病人的病史，及时向带教老师汇报病情变化。
9、实习生在实习期间按实习科室的作息时间按时上下班，并做好交 接班的准备工作。
5、通过毕业实习让学生接触社会，学会正确处理人际关系，了解医 疗卫生的现状与需求，以及与此相关的国情、区情、民情，能适应我 区各级医疗卫生单位的需要。
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实习生管理规定（要求）
1、实习学生在毕业实习过程中，必须遵守国家法律、法规和医院科 室的规章制度，遵守实习纪律。积极参加医院各项活动。服从医院、 所在科室的管理，严格遵守医院的各项医疗制度。
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Байду номын сангаас
内容
医院概况 我院临床带教管理 相关规章制度及要求 给实习生的建议
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一、医院概况
灵武市中医院始建于1984年，是一所“二级甲等中医 院”，同时也是我区唯一的一所“全国示范中医医院”。 1999年8月被卫生厅评为“优质服务先进单位”；
同年被宁夏医学院定为教学医院至今；
性中医院。
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一、医院概况
近年来，在灵武市委、市政府的正确领导、卫生厅 中医管理局的大力支持和市卫生局的精心指导下，中医 院以深入开展“医院管理年”活动为契机,继续加强 “两个素质”建设年活动，全面贯彻“三个代表”重要 思想及“十七大”精神，树立和落实以人为本的科学发 展观，通过加强行风建设，强化科学管理，优化服务环 境，进一步增强全院职工的服务意识、责任意识、团队 意识、竞争意识、创新意识，全面提升医院的整体形象。 一方有难，八方支援，众志成诚，奉献爱心。医院党支 部、工会、团支部为汶川大地震灾区人民献爱心，共捐 款和交纳特殊党费2万多元,有60余名职工报名参加抗震 救灾志愿者,30多名职工报名参加义务献血。
2、实习学生必须尊重带教教师，心向医护人员学习，培养严肃认真、 实事求是、团结协作、艰苦朴素的工作作风。
3、实习医生必须树立全心全意为伤病员服务的思想、养成良好的医 德和严谨的工作作风。正确处理学习与服务的关系，努力完成实习计 划的要求，巩固和提高所学的基础理论、专业知识和基本技能，培养 科学的思维方法和独立分析问题的能力。
6、督促被带教学生认真执行实习生管理规定。 7、做好上级领导交办的其他教学任务。
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实习生管理规定 (目的)
1、毕业实习必须全面贯彻国家的教育方针。毕业实习是培养医学生 厚基础、宽口径、强能力的重要内容。
2、毕业实习是通过临床实践，培养具有创新精神和实践能力的高级 医学人才，发展医学科学，为促进社会主义现代化建设奠定坚实的基 础。
3、加强实习生基础知识和技能的培养，坚持以中医药基础理论和技 术为主，培养学生严谨求实的敬业精神。通过实际病例的带教，教会 学生的基本技能和上岗能力。
4、带教老师要虚心学习学生从学校带来的新理论和新技术，虚心听 取他们在业务上的不同意见，耐心解答他们提出的问题。
5、带教老师要认真做好小课、专题讲座、教学查房和病案讨论的备 课工作。讲小课可随时结合不同病种的典型病例进行，着重于中、西 医的诊疗原则的讲解，以及自己的实践体会，使学生能适应毕业后实 际工作需要。
业务查房 随机提问 急救技能培训
业务学习 中医操作技术培训
基础操作培训
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教学安排
（一）教学安排 1、带习教师保持相对稳定，不频繁更换。 2、科室安排小讲课，每月不少于1次。 3、在病房实习的学生，原则上每人应分管3－5 张病床。 4、病房每周必须安排一次教学查房。 5、 病房实习学生原则上每科书写完整病历至少 3份，并交指导教师修改。
10、实习生在医疗工作中，必须认真执行请示报告制度，严格遵守带 教老师的指示，不得擅自开处方、单独处理病人及签署会诊单和各种 证明书。未经带教老师批准，不得擅自动用贵重仪器、医疗设备。对 病人和家属解释病情时，必须征得带教老师同意。
11、实习期间学生一般不得请假，如因病、因事急需请假者，应按规 定办理请假手续。
4、实习学生应按照医院安排的实习轮转表到各科室进行实习。在工 作中要加强医德修养，尊重医务人员，团结同学、爱护病员、关心集 体、积极参加各种政治学习和公益劳动。
5、在实习期间因违反医院规章制度和学院纪律，达到行政处分条件 的按照规定上报学校处理。
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实习生管理规定（要求）
6、实习期间的日常休息和节假日严格按医院的规定执行，不得随意 调换。禁止将轮休假集中休息，以免影响工作安排。
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带教院科级安排
院级：
1、岗前教育 2、带教老师会议 3、临床大讲课 4、操作培训 5、实习生座谈会 6、教学评选工作
科室： 1、入科岗前教育 2、临床日常带教 3、科内小讲课 4、科内教学查房 5、病历书写 6、出科考核 7、实习鉴定的填写 8、双向评价
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临床带教——多种形式科内培训