终止劳务派遣关系协议书

派遣合同解除劳动协议书5篇篇1甲方（派遣公司）：XX劳务派遣有限公司乙方（员工）：XXX，性别：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，民族：X，住址：XXXXXX，身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣乙方到XXX公司（以下简称“用工单位”）工作事宜，签订本合同。

一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中，试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意被派遣从事XXX岗位（工种）的工作，具体工作内容以用工单位的安排为准。

2. 乙方的工作地点为用工单位指定的工作场所。

根据工作需要，甲方有权对乙方的岗位（工种）和工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假1. 甲方按照国家有关工时的规定，安排乙方的工作时间，保证乙方每周至少休息一日。

在用工单位安排加班的，甲方应按规定支付加班费。

2. 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

因特殊情况需要延长工作时间的，需经甲方和用工单位协商一致后执行。

四、劳动报酬和保险福利1. 甲方按照不低于用工单位所在地最低工资标准支付乙方工资报酬，具体支付标准按照用工单位的规定执行。

2. 甲方应按月以货币形式支付乙方工资报酬，不得克扣或无故拖欠。

3. 乙方在合同期内因公受伤、致残或死亡的，甲方应按规定为乙方办理工伤认定和劳动能力鉴定，并协助乙方享受工伤保险待遇。

4. 乙方在合同期内患病或非因工负伤的，甲方应按规定协助乙方享受医疗保险待遇。

五、劳动纪律和合同解除1. 乙方应严格遵守国家的法律、法规和甲方及用工单位的各项规章制度，维护甲方的声誉和利益。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方或用工单位规章制度和劳动纪律的；（3）因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（4）被依法追究刑事责任的。

终止劳务派遣服务协议书2024年合同目录第一章：合同双方1.1 甲方信息1.2 乙方信息1.3 双方联系方式第二章：合同背景2.1 项目概述2.2 合同签订背景2.3 合同终止原因第三章：合同终止条款3.1 合同终止日期3.2 合同终止条件3.3 双方责任与义务第四章：财务结算4.1 已支付款项4.2 未支付款项4.3 退款条款第五章：人员交接5.1 人员清单5.2 交接程序5.3 交接确认第六章：违约责任6.1 违约定义6.2 违约赔偿6.3 争议解决第七章：附则7.1 合同解释7.2 合同生效7.3 合同修改第八章：签署条款8.1 签字栏8.2 签订时间8.3 签订地点合同编号______第一章：合同双方1.1 甲方信息甲方（用工单位）：______身份证号码/统一社会信用代码：______ 地址：______联系方式：______1.2 乙方信息乙方（劳务派遣单位）：______营业执照号码/统一社会信用代码：______地址：______联系方式：______1.3 双方联系方式甲方联系人：______联系电话：______乙方联系人：______联系电话：______第二章：合同背景2.1 项目概述本合同所涉及的劳务派遣服务项目为______，项目编号为______，签订日期为______年______月______日。

甲方与乙方签订了《劳务派遣服务协议》，约定了项目的具体内容、服务期限、费用等事项。

2.2 合同签订背景甲乙双方在充分沟通和协商的基础上，签订了《劳务派遣服务协议》，约定了双方的权利和义务。

由于项目实施过程中出现了不可预见的情况，导致双方决定终止原合同。

2.3 合同终止原因甲乙双方经过友好协商，决定终止《劳务派遣服务协议》。

合同终止的具体原因包括但不限于以下几点：甲方因业务调整无法继续履行合同；乙方因经营调整无法继续履行合同；其他双方共同认可的原因。

第三章：合同终止条款3.1 合同终止日期本合同自双方签字之日起正式生效，原《劳务派遣服务协议》自______年______月______日起终止。

2024版终止劳务派遣协议范本甲方(用人单位):________________乙方(劳务派遣单位):________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方与乙方之间的劳务派遣事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条合同标的1.1 甲方委托乙方为其提供劳务派遣服务，包括但不限于人员招聘、培训、管理等。

1.2 本合同的劳务派遣人员为____________________。

第二条劳务派遣期限2.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2 试用期自劳务派遣人员入职之日起算，为期一个月。

试用期满后，如甲方同意继续派遣，应签订正式劳动合同。

第三条工作内容及地点3.1 乙方应按照甲方的要求，为劳务派遣人员安排相应的工作岗位及工作内容。

3.2 劳务派遣人员的工作地点为甲方指定的地点。

如有特殊情况需变更工作地点，应征得甲方书面同意。

第四条用工形式及待遇4.1 劳务派遣人员的用工形式为临时性用工。

4.2 劳务派遣人员的工资、福利待遇等事项，由甲方按照国家有关规定和地区最低工资标准支付给乙方，再由乙方按月发放给劳务派遣人员。

第五条社会保险及公积金缴纳5.1 甲方应依法为劳务派遣人员缴纳社会保险费和住房公积金。

具体缴纳比例和金额由甲乙双方协商确定。

第六条劳动保护及安全责任6.1 甲方应为劳务派遣人员提供必要的劳动保护用品和安全防护措施，确保其人身安全和健康。

如因甲方原因造成劳务派遣人员受伤或患病的，甲方应承担相应的赔偿责任。

6.2 如因乙方原因导致劳务派遣人员受到伤害或患病的，乙方应承担相应的赔偿责任；如因不可抗力因素导致劳务派遣人员受到伤害或患病的，双方均不承担赔偿责任。

第七条保密义务7.1 甲乙双方应对本合同涉及的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露、使用或转让。

劳务派遣辞退合同6篇篇1劳务派遣辞退合同甲方：________公司乙方：________公司鉴于甲方已根据劳务派遣协议，将乙方派遣至甲方公司从事工作，经双方协商一致，决定终止劳务派遣关系。

为保障双方权益，特签订本合同。

一、终止原因1. 由于_______（具体终止原因），甲方决定终止与乙方的劳务派遣合同。

2. 乙方在此声明已收到甲方正式通知，同意终止双方之间的劳务派遣合同。

二、协商安排1. 终止日期：本合同签署之日起______日生效。

2. 终止福利：根据双方协商一致的原则，甲方将依法支付乙方尚未结清的工资和福利费用。

3. 工作交接：乙方应在合同终止前协助甲方顺利完成工作交接，并将相关工作文件和资料交接给甲方。

4. 保密义务：乙方应继续履行保密义务，不得泄露甲方的商业机密和公司资料。

5. 遗留问题处理：若在劳务派遣关系终止后出现争议或问题，双方愿意通过友好协商解决，如不能协商一致，双方均有权寻求法律途径解决。

三、其他约定1. 本合同自双方签字生效，自愿离职双方在此确认未受到任何暴力、威胁、恐吓或非法限制。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________ 公司乙方（盖章）：__________ 公司签署日期：__________ 年____ 月____ 日本劳务派遣辞退合同经双方同意后达成并签署，自签署日期起生效。

如双方对本合同内容有异议或不明之处，应当及时协商解决。

篇2劳务派遣辞退合同甲方：____________（公司名称）乙方：____________（劳务派遣员工姓名）鉴于甲方需要在特定时间内完成一项工作，为达到工作目标，双方自愿达成如下合同：一、合同目的甲方委托乙方以劳务派遣形式参与公司的工作，完成特定任务。

二、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日为止。

三、工作内容乙方应按照甲方的要求完成分配的工作任务，并遵守公司的规章制度。

2024终止劳务派遣合同协议书范本合同编号：__________终止劳务派遣合同协议书甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________丙方（派遣员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方与乙方之间存在劳务派遣关系，丙方为甲乙双方之间的派遣员工，现甲乙双方经协商一致，就终止双方之间的劳务派遣关系达成如下协议：一、终止协议1. 在本协议签订之日起，甲乙双方同意终止双方之间的劳务派遣关系。

2. 本协议签订后，甲方应立即停止向乙方派遣员工，并将丙方从乙方处召回。

3. 本协议签订后，乙方应停止接受甲方派遣的员工，并配合甲方召回丙方。

4. 本协议签订后，甲乙双方应共同向丙方说明终止派遣关系的理由，并协助丙方寻找新的工作机会。

二、终止原因1. 甲乙双方同意，本协议的终止原因是由于客观情况发生变化，继续履行双方之间的劳务派遣关系已不可能。

2. 甲乙双方确认，本协议的终止并非因丙方的过错，丙方在派遣期间表现良好，符合双方的要求。

三、终止后的处理1. 本协议签订后，甲方应支付丙方至协议终止之日的工资、福利和补偿金。

具体金额和支付方式由甲乙双方协商确定。

2. 本协议签订后，乙方应协助甲方处理与丙方相关的社会保险、公积金等事宜。

3. 本协议签订后，甲乙双方应共同承担丙方在派遣期间产生的医疗、意外伤害等费用。

具体承担比例由甲乙双方协商确定。

四、保密条款1. 甲乙双方同意，本协议的内容和签署过程予以保密，不得向第三方披露。

2. 本协议保密条款的有效期自本协议签订之日起至本协议终止之日起一年。

五、法律适用和争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

终止劳务派遣协议书
尊敬的A公司：
根据双方协商一致，现决定终止劳务派遣协议。

具体终止事宜如下：
1. 终止日期：本协议将于2022年12月31日正式终止。

2. 终止原因：经双方协商，双方认为终止劳务派遣协议符合双方的利益和需要。

3. 终止过程：双方将根据相关法律法规的规定，按照诚信原则和友好协商的精神，完成劳务派遣关系的解除事宜。

4. 终止后责任：在终止劳务派遣协议后，劳务派遣单位应履行与劳务派遣员工的劳动合同解除手续，并支付员工应得的一切合法权益。

5. 保密条款：双方同意对于在劳务派遣期间，因工作需求而了解到的对方商业秘密和机密信息保密，并承诺不会向第三方泄露或使用。

6. 法律适用和争议解决：本协议的解释、执行及争议解决适用中国法律。

对于因本协议引起的任何争议，双方应本着友好协商的原则解决，协商不成的，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。

7. 其他事项：双方在本协议未尽事宜上可进行友好协商，并作出相应补充协议。

感谢A公司与我们共同合作的时间，我们对双方未来的发展
都充满期待。

如有任何疑问或进一步需求，请随时与我们联系。

祝愿A公司在未来的发展中取得更大的成就。

此致
敬礼
日期：20xx年月日
劳务派遣单位：。

劳务派遣解除劳动合同协议书甲方（劳务派遣单位）：单位名称：______________________法定代表人/负责人：______________注册地址：______________________联系电话：______________________乙方（用工单位）：单位名称：______________________法定代表人/负责人：______________用工地址：______________________联系电话：______________________丙方（被派遣劳动者）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：_____________________住址：______________________联系电话：______________________鉴于：1.甲方与丙方于____年____月____日签订了《劳务派遣劳动合同》，合同期限自____年____月____日至____年____月____日。

2.甲方根据与乙方签订的《劳务派遣协议》，将丙方派遣至乙方处工作，派遣期限同上。

3.现因_________（如合同期满、双方协商一致、经济性裁员、劳动者提出等）原因，经甲、乙、丙三方协商一致，同意解除上述劳务派遣关系及劳动合同。

兹就解除劳动合同相关事宜，达成如下协议：一、合同解除㈠自____年___月___日起，甲丙双方签订的《劳务派遣劳动合同》及甲乙双方关于丙方的《劳务派遣协议》同时解除。

㈡丙方在乙方的最后工作日为____年____月____日，之后不再为乙方提供劳务。

二、经济补偿与结算㈠根据《劳动合同法》及相关法律法规，甲方应向丙方支付经济补偿金共计人民币_____元（大写：____________），该款项包括但不限于工资、加班费、奖金、未休年假补偿、经济补偿金等所有应付款项。

㈡甲方应于____年____月____日前，将上述款项一次性支付至丙方指定银行账户（账号：____________）。

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX劳务派遣关系2024年终止协议样本版A版本合同目录一览1. 劳务派遣关系终止协议1.1 定义与解释1.2 协议的效力1.3 终止条件1.4 终止程序1.5 终止后的权益处理1.6 保密协议1.7 违约责任1.8 争议解决1.9 法律适用1.10 合同的生效、变更与解除1.11 双方信息与联系方式1.12 附件1.13 签字页1.14 合同续签条款第一部分：合同如下：1. 劳务派遣关系终止协议1.1 定义与解释1.1.2 “派遣人员”是指甲方根据与乙方的约定，向乙方派遣从事劳动工作的员工。

1.1.3 “派遣关系终止”是指根据本协议的约定，甲方不再继续对乙方承担派遣人员的派遣义务，乙方不再继续接受甲方的派遣人员。

1.2 协议的效力1.2.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。

1.2.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

1.3 终止条件1.3.1 本协议的终止条件如下：1.3.1.1 双方协商一致解除本协议；1.3.1.2 合同期满，双方未续签；1.3.1.3 依法应当终止的其他情形。

1.4 终止程序1.4.1 双方协商一致解除本协议的，应当签署书面协议，明确终止日期、派遣人员的处理等事项。

1.4.2 合同期满，双方未续签的，本协议自行终止。

1.4.3 依法应当终止的其他情形，按相关法律法规和本协议的约定执行。

1.5 终止后的权益处理1.5.1 派遣人员的人事关系、社会保险、公积金等权益，按国家法律法规和双方约定处理。

1.5.2 甲方应支付派遣人员的经济补偿，具体标准和支付方式按国家法律法规和双方约定执行。

1.5.3 乙方应协助甲方处理派遣人员的权益事宜，包括但不限于办理离职手续、退还工作证等。

1.6 保密协议1.6.1 双方应对在合作过程中获得的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经对方同意不得泄露给第三方。

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024终止劳务派遣协议书本合同目录一览第一条协议概览1.1 协议类型1.2 协议双方1.3 协议主旨第二条终止事由2.1 终止原因2.2 终止日期2.3 终止程序第三条终止后的权益处理3.1 经济补偿3.2 社会保险及公积金处理3.3 未结算款项第四条保密条款4.1 保密内容4.2 保密期限4.3 保密义务的例外第五条知识产权5.1 知识产权归属5.2 终止后的知识产权使用第六条竞业限制6.1 竞业限制适用人员6.2 竞业限制地域和期限6.3 竞业限制违约责任第七条通知与送达7.1 通知方式7.2 通知时效7.3 送达地址及联系方式第八条法律适用及争议解决8.1 法律适用8.2 争议解决方式8.3 诉讼管辖第九条合同的变更与解除9.1 变更程序9.2 解除条件及后果第十条违约责任10.1 违约定义10.2 违约责任10.3 违约解决方式第十一条合同的终止与解除11.1 终止条件11.2 解除条件11.3 终止解除后果第十二条合同的效力12.1 合同生效条件12.2 合同无效条件12.3 合同的废止第十三条双方商定的其他事项13.1 事项内容13.2 处理方式第十四条附则14.1 合同修改14.2 合同附件14.3 合同签署日期及地点第一部分：合同如下：第一条协议概览1.1 协议类型本协议为终止劳务派遣协议书，由甲方（派遣单位）与乙方（被派遣单位）签订。

1.2 协议双方甲方：×××有限公司（派遣单位）乙方：×××有限公司（被派遣单位）1.3 协议主旨鉴于甲方与乙方之间存在劳务派遣关系，现双方友好协商，决定自本协议生效之日起终止双方之间的劳务派遣关系。

本协议旨在明确双方终止劳务派遣关系的权利和义务，确保双方利益。

第二条终止事由2.1 终止原因本协议终止的原因包括但不限于：（1）双方协商一致终止劳务派遣关系；（2）合同到期，双方未续签；（3）法律法规、政策变化导致劳务派遣关系无法继续；（4）乙方因经营不善等原因需要终止劳务派遣关系。

协商一致解除劳动合同协议书(劳务派遣)5篇篇1甲方（用人单位）：XXXX公司乙方（劳动者）：XXXX鉴于甲乙双方拟协商一致解除劳动合同，特订立本协议，以资共同遵守。

一、双方基本信息甲方：XXXX公司，地址：XXXX，法定代表人：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方：XXXX，性别：XXXX，身份证号码：XXXX，联系方式：XXXX。

二、解除劳动合同的背景和原因1. 劳动合同签订情况：甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，合同期限为XX年，乙方被派遣至甲方从事XXXX工作。

2. 解除原因：因甲方经营调整，乙方所从事的岗位将被裁撤，故甲乙双方协商一致解除劳动合同。

三、解除劳动合同的具体内容1. 解除时间：本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，劳动合同即行解除。

2. 工资及补偿：甲方应支付乙方截止解除劳动合同之日的所有应得工资及未休的年休假工资补偿。

具体金额以甲方出具的结清证明为准。

3. 社会保险及公积金：甲方应为乙方办理社会保险及住房公积金的停缴手续。

4. 劳动手册及档案：甲方应将乙方的劳动手册及档案转出，交由乙方自行保管。

四、其他约定事项1. 双方确认，解除劳动合同后，乙方不得以任何理由向甲方主张任何权利或要求任何费用。

2. 双方确认，解除劳动合同后，甲方不得以任何理由向乙方主张任何权利或要求任何费用。

3. 因本协议引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、特别提示1. 乙方在签订本协议前，已充分了解甲方的经营状况和解除劳动合同的原因，并自愿放弃任何权利主张。

2. 甲方在签订本协议前，已向乙方明确告知解除劳动合同的原因和依据，并已与乙方充分协商达成一致意见。

3. 双方在签订本协议时，应仔细阅读各项条款内容，特别是具有选择性、补充性、特别提示性的条款内容。

六、协议生效及终止1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

最新劳务派遣终止协议书甲方（劳务派遣单位）：__________乙方（被派遣劳动者）：__________一、双方同意，自本协议生效之日起，原协议立即终止。

双方不再享有原协议项下的权利，也不再承担原协议项下的义务。

二、甲方应根据原协议的约定，向乙方支付截至本协议生效之日为止的劳务费用。

甲方应在协议生效后______日内一次性支付给乙方。

三、甲方应根据相关法律法规的规定，为乙方办理社会保险的转移手续，并协助乙方办理相关证明文件的领取。

四、双方确认，自本协议生效之日起，双方不存在任何劳动争议、纠纷或未了事项。

如一方因原协议或本协议的履行产生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

六、本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用的法律。

甲方（劳务派遣单位）：__________乙方（被派遣劳动者）：__________签订日期：______年______月______日==本合同更广泛的场景，特设场景及条款==一、五种特殊的应用场合及注意事项1.劳务派遣转正：当劳务派遣员工在企业表现出色，企业希望将其转为正式员工时，可使用此合同。

此时，需注意将合同中的“劳务派遣”相关条款修改为“正式聘用”，并明确约定转正后的薪资、福利等事项。

2.劳务派遣合同到期：当劳务派遣合同到期，双方不再续约时，可使用此合同。

此时，需注意明确约定合同终止的具体日期，以及双方在合同终止后的权利和义务。

3.劳务派遣员工个人原因离职：当劳务派遣员工因个人原因提出离职时，可使用此合同。

此时，需注意明确约定员工离职的具体日期，以及甲方支付乙方工资及办理社保转移等相关事宜。

4.劳务派遣企业原因解雇员工：当劳务派遣企业因业务调整或员工表现不佳等原因需要解雇员工时，可使用此合同。

此时，需注意明确约定解雇的具体原因，以及甲方支付乙方工资及办理社保转移等相关事宜。

终止劳务派遣关系协议书甲方（派遣单位）：____________________地质：______________________________法定代表人：______________________乙方（被派遣单位）：__________________地质：______________________________法定代表人：______________________鉴于甲方是一家依法成立的劳务派遣单位，乙方是一家依法成立的企业，甲方与乙方之间存在劳务派遣关系，现双方就终止劳务派遣关系事宜达成如下协议：一、协议背景1.2双方在履行原协议过程中，由于乙方经营状况发生变化，决定终止与甲方的劳务派遣关系。

1.3双方经过友好协商，同意按照本协议的约定终止劳务派遣关系，并妥善处理相关事宜。

二、终止劳务派遣关系2.1自本协议生效之日起，甲方与乙方的劳务派遣关系立即终止。

2.2甲方应在本协议生效之日起______日内，将所有派遣至乙方的员工召回，并妥善安排其工作。

2.3乙方应在本协议生效之日起______日内，将所有与派遣员工相关的资料、文件等物品归还给甲方。

三、费用结算3.1乙方应在本协议生效之日起______日内，向甲方支付所有未结清的劳务费用。

3.2甲方应在本协议生效之日起______日内，向乙方提供相关费用的详细结算清单。

3.3双方确认，本协议生效之日起，双方之间不存在任何未结清的费用。

四、保密条款4.1双方同意，在终止劳务派遣关系后，对对方的商业秘密和机密信息予以严格保密，不得向任何第三方泄露。

4.2保密义务自本协议生效之日起______年内有效。

五、争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至______仲裁委员会进行仲裁。

5.2仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

六、其他条款6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2024终止劳务派遣劳动合同协议书合同编号：__________终止劳务派遣劳动合同协议书甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________丙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方与乙方之间存在劳务派遣合作关系，丙方为甲方派遣至乙方工作的劳动者，现甲乙双方经协商一致，决定终止双方的劳务派遣劳动合同关系。

为确保丙方合法权益，甲乙双方达成如下协议：一、终止劳动合同1. 甲乙双方同意自本协议签订之日起，终止与丙方的劳务派遣劳动合同关系。

2. 甲乙双方应在本协议签订之日起5日内，为丙方办理相关终止劳动合同手续，包括但不限于出具终止劳动合同证明、办理社会保险关系转移等。

二、待遇结算1. 甲乙双方确认，截至本协议签订之日，丙方应得的工资、奖金、津贴和加班费等各项待遇为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。

2. 甲乙双方同意，在本协议签订之日起5日内，一次性支付给丙方上述应得的待遇。

3. 甲乙双方应确保丙方享有依法应当享受的失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和养老保险等福利待遇。

三、保密协议1. 丙方同意，在终止劳动合同后，继续保守甲乙双方的商业秘密、技术秘密和内部信息等保密信息，未经甲乙双方书面同意，不得向任何第三方披露。

2. 丙方同意，在终止劳动合同后，不得以任何形式损害甲乙双方的名誉、利益，不得违反甲乙双方的业务规定和商业道德。

四、违约责任1. 若甲乙双方违反本协议的约定，导致丙方遭受损失的，应承担相应的违约责任。

2. 若丙方违反本协议的约定，导致甲乙双方遭受损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。

五、争议解决1. 本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，甲乙双方应友好协商解决。

2024年解除劳务派遣合作协议书本合同目录一览第一条：协议背景与定义1.1：解除协议的背景1.2：协议的定义与范围第二条：解除协议的条件2.1：解除协议的条件与期限2.2：解除协议的正式程序第三条：解除协议的法律效力3.1：解除协议的法律依据3.2：解除协议的生效时间第四条：解除协议后的权益处理4.1：解除协议后的经济补偿4.2：解除协议后的合同义务第五条：保密协议5.1：保密信息的定义与范围5.2：保密协议的期限与义务第六条：知识产权6.1：知识产权的归属与使用6.2：解除协议后的知识产权处理第七条：通知与联系7.1：解除协议后的通知程序7.2：双方联系的方式与途径第八条：争议解决8.1：解决争议的方式与途径8.2：仲裁或诉讼的地点与法院第九条：合同的变更与终止9.1：合同变更的条件与程序9.2：合同终止的条件与后果第十条：违约责任10.1：违约行为的界定10.2：违约责任的具体处理第十一条：不可抗力11.1：不可抗力的界定与证明11.2：不可抗力对合同的影响第十二条：合同的完整性与独立性12.1：合同的完整性12.2：合同的独立性第十三条：合同的生效与终止日期13.1：合同的生效日期13.2：合同的终止日期第十四条：其他条款14.1：双方约定的其他条款14.2：附加条款的效力与执行第一部分：合同如下：第一条：协议背景与定义1.1：解除协议的背景本协议是双方于2022年签订的《劳务派遣合作协议书》的补充协议，旨在因应双方业务发展需求及市场环境变化，公平、公正、合理地解决双方之间的合作事宜。

1.2：协议的定义与范围第二条：解除协议的条件2.1：解除协议的条件与期限自本协议签订之日起，原协议即行解除。

本协议的签订日期为本协议解除原协议的生效日期。

2.2：解除协议的正式程序本协议的签订应遵循合法、公正、公平的原则，由双方授权代表签署并加盖公章后生效。

第三条：解除协议的法律效力3.1：解除协议的法律依据本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

终止劳务派遣协议完整版doc 终止劳务派遣协议本协议（以下简称“本协议”）由以下双方于[填写日期]签订：甲方（派遣单位）：[甲方名称][甲方地址][甲方联系方式]乙方（被派遣方）：[乙方名称][乙方地址][乙方联系方式]鉴于：甲方是一家依法成立并取得劳务派遣业务许可的公司，有能力并愿意向第三方提供劳务派遣服务；2. 乙方是一家依法成立的公司，需要甲方提供劳务派遣服务；3.双方于[填写日期]签订了编号为[填写合同编号]的《劳务派遣协议》（以下简称“原协议”），约定了甲方向乙方派遣劳动力的相关事宜；4.双方因[填写终止原因，例如：“业务调整”、“合同到期”等]，同意提前终止原协议，并达成本协议。

双方经友好协商，一致同意按照以下条款终止原协议：一、终止日期双方确认，原协议的终止日期为[填写终止日期]。

二、派遣员工的安排甲方应确保所有被派遣员工按照中国法律及原协议的约定获得相应的补偿或安排。

2.乙方应在终止日期前与甲方派遣的员工完成工作交接，并保证交接过程的顺利进行。

三、费用结算1.双方确认，截至终止日期，甲方已按照原协议的约定向乙方提供了劳务派遣服务。

2.乙方应在终止日期后的[填写天数]内，支付甲方所有未结清的费用。

四、保密条款双方同意，本协议的签订、内容及终止原因应严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。

2. 本协议终止后，双方仍需遵守原协议中的保密条款。

五、法律适用和争议解决1.本协议的签订、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[填写仲裁机构名称]进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

六、其他1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________乙方（盖章）：_________________代表（签名）：_________________代表（签名）：_________________日期：_________________ 日期：_________________请根据实际情况填写上述模板中的[填写内容]，并在使用前咨询法律专业人士以确保合同的有效性和合法性。

2024年终止劳务派遣协议协议书模板甲方（劳务派遣单位）：____________________地址：____________________________________乙方（用工单位）：____________________地址：____________________________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了《劳务派遣协议》（以下简称“原协议”），现因______________________（终止原因），双方经协商一致，同意终止原协议，并达成如下终止协议：第一条协议终止1. 本终止协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本终止协议生效后，原协议即行终止，双方不再履行原协议中的任何权利和义务。

第二条劳务派遣人员处理1. 乙方应于本终止协议生效之日起______日内，将所有劳务派遣人员的工作交接完毕，并通知甲方。

2. 甲方应于收到乙方通知之日起______日内，与劳务派遣人员办理解除或终止劳动合同的相关手续。

3. 乙方应按照国家及地方相关法律法规的规定，向劳务派遣人员支付经济补偿金。

具体金额由双方根据劳务派遣人员的工龄、工资等实际情况协商确定。

第三条费用结算1. 乙方应于本终止协议生效之日起______日内，向甲方支付完毕所有应付费用，包括但不限于劳务派遣费用、社会保险费、住房公积金等。

2. 双方应对原协议项下的费用进行清算，如有未结清款项，应于本终止协议生效之日起______日内结清。

第四条保密条款1. 双方应对在原协议履行过程中知悉的对方商业秘密和技术秘密予以保密，保密期限为原协议终止后______年。

2. 保密信息包括但不限于合同条款、价格信息、客户资料、技术资料等。

第五条违约责任1. 如一方违反本终止协议的约定，应向守约方支付违约金，违约金的金额为违约行为给对方造成的直接经济损失。

2. 因不可抗力导致一方不能履行或完全履行本终止协议的，该方不承担违约责任。

解除劳务派遣合同协议书范本范文(通用3篇)【篇1】解除劳务派遣合同协议书范本甲方（用人单位名称）：______________乙方：___________性别：_________由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人缘由于_____年_____月日提出解除劳动合同，经双方同等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。

2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，根据甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，供应客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。

3、因乙方在职期间曾担当二级公司的总经理，为保障甲方的`权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：（1）接着遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业隐私；（2）自解除劳动合同之日起一年内，不得参加二级公司主营业务相冲突的商业活动。

（3）不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金___________元人民币（大写：__________）（税后）5、乙方根据本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金干脆划到乙方的工资卡上。

6、假如乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方；假如乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。

7、乙方承诺将接着履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应接着担当的其他义务。

8、甲乙双方一样同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。

9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付________元。

10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。