企业安全隐患排查治理管理制度(新版)

企业安全隐患排查整改制度是指企业制定一套安全隐患排查和整改工作的规程和流程，以确保企业的安全和稳定运营。

1. 制定安全隐患排查计划：企业应根据自身特点，确定安全隐患排查的频次和内容，并制定相应的排查计划。

2. 开展安全隐患排查：企业应根据排查计划，在一定时间段内对企业内部各个环节进行安全隐患排查，包括设备设施、劳动安全、消防安全等方面。

3. 隐患评估与风险管控：对排查出的安全隐患进行评估，确定其危害程度和风险等级，并制定相应的整改方案和风险管控措施。

4. 制定整改措施和时间表：对评估后的隐患，企业应制定具体的整改措施和整改时间表，并明确责任人。

5. 完成整改并复查：按照整改时间表，由责任人组织完成隐患的整改，并重新进行排查和复查，确保整改效果。

6. 隐患通报和记录：对排查、整改和复查的过程和结果进行记录，包括隐患清单、整改措施、整改时间和责任人等信息，并通报相关部门和人员。

7. 风险管理和长效机制：企业应建立健全安全风险管理体系和长效机制，包括定期组织安全培训、开展安全演练、监测和跟踪隐患整改情况等，以持续改进企业的安全管理水平。

通过实施企业安全隐患排查整改制度，能够帮助企业发现和控制各类安全隐患，提高企业的安全意识和应急能力，保障员工的安全和健康，同时维护企业的形象和可持续发展。

企业安全隐患排查整改制度（二）序随着社会的不断发展，企业面临着各种安全风险和隐患。

为了确保员工的人身安全和企业的正常运营，需要建立一套完善的企业安全隐患排查整改制度。

本文将从制度的目的、范围、流程和监督等方面进行详细阐述，以提升企业的安全管理水平。

一、制度目的制定企业安全隐患排查整改制度的目的是为了：1. 识别并排除企业的潜在安全隐患，防范各类事故和风险发生，确保员工安全；2. 根据国家法规和企业实际情况，建立起科学、规范的安全管理体系，提升企业的安全运营水平；3. 保护企业财产和信息安全，维护企业的经济利益；4. 提高企业员工的安全意识和应对能力，培养员工健康、安全的工作环境。

企业安全隐患排查治理管理制度范本一、总则为了落实国家安全生产政策、保障员工生命财产安全，提高企业安全管理水平，制定本制度。

二、安全隐患排查管理（一）安全隐患排查责任制1. 公司设立安全隐患排查责任人，负责组织实施安全隐患排查工作。

2. 各部门要根据工作实际，设立相应的安全隐患排查责任人，并确保责任人能够专职履行职责。

3. 责任人应具备一定的安全管理知识和技能，能够熟练掌握安全排查方法和技术，并能够及时处理和反馈安全隐患。

4. 安全隐患排查责任人要定期组织安全隐患排查，并制定排查计划和方案。

（二）安全隐患排查方法1. 安全隐患排查要按照“先易后难、先表后里、先全后细、先动后静、先试后验”的原则，分阶段、有序地进行。

2. 安全隐患排查一般分为现场检查、设备检查、人员检查、文件检查等内容，综合运用定性分析和定量分析，全面排查安全隐患。

3. 排查过程中，工作人员要准确记录隐患并拍照，做到隐患清晰、真实、准确。

（三）安全隐患排查报告1. 安全隐患排查完毕后，责任人要及时编制安全隐患排查报告。

2. 报告内容包括隐患的种类、数量、程度、影响范围以及处理情况等。

3. 报告要提交给上级主管部门，并将复查结果及时反馈给责任人。

三、安全隐患治理管理（一）安全隐患处理责任制1. 安全隐患处理工作由责任人负责组织实施。

2. 企业要统一编制安全隐患处理方案，明确处理措施、责任分工和处理时限。

3. 处理过程中，要充分借鉴行业先进经验和技术，确保隐患得到妥善处理。

（二）安全隐患整改措施1. 安全隐患整改措施应采取有效措施，防止事故的发生。

2. 企业要建立健全激励机制，推动安全整改工作的落实。

3. 隐患整改过程中，要进行过程控制和结果控制，确保整改工作的质量和效果。

（三）安全隐患复查1. 安全隐患整改完毕后，责任人要及时组织进行复查，并对复查情况编制报告。

2. 复查人员要具备一定的安全技能和知识，能够准确判断隐患是否彻底消除。

3. 复查结果要及时反馈给相关人员，并记录在案。

安全隐患排查治理管理制度范本一、目的和依据为了确保企业的人身安全和财产安全，及时发现、排查和治理安全隐患，制定本管理制度。

本制度的依据是《中华人民共和国生产安全法》等法律法规以及企业安全管理相关规定。

二、适用范围本制度适用于企业内部的各个部门、各个岗位。

三、职责和义务1. 企业管理层负责制定安全隐患排查治理的总体目标和工作计划，并组织实施。

2. 安全管理部门负责编制安全隐患排查治理的具体工作方案和程序，并监督落实。

3. 各部门负责本部门的安全隐患排查治理工作，做好隐患排查和治理的记录、报告和整改工作。

4. 员工应按照制度要求，配合和支持安全隐患排查治理的工作，如发现安全隐患应及时上报。

四、安全隐患排查治理程序1. 制定安全隐患排查治理计划：企业管理层负责制定年度安全隐患排查治理计划，并组织实施。

2. 安全隐患排查：各部门负责按照计划，对本部门的工作场所、设备设施、消防安全等进行安全隐患排查。

3. 安全隐患整改：发现安全隐患后，应立即采取措施进行整改，并制定整改方案和具体的整改时限。

4. 安全隐患治理记录和报告：各部门应对安全隐患的排查和治理工作进行记录和报告，向安全管理部门汇报。

5. 安全隐患整改落实和复查：安全管理部门负责对各部门的安全隐患整改情况进行跟踪、落实和复查。

五、罚则和奖励1. 对发现并及时上报安全隐患的员工给予奖励，并在员工评优中予以表彰。

2. 对未及时整改安全隐患的部门进行警告、记过等惩戒措施，情节严重的，给予相应的处分。

3. 对安全隐患治理成效显著的部门给予奖励，并在工作评价中给予加分。

六、制度的执行和监督1. 职责明确：各部门负责人应确保本部门员工遵守和执行本制度。

2. 监督检查：安全管理部门应定期对各部门的安全隐患排查治理工作进行检查和评估。

3. 整改措施：对发现的问题和不足，安全管理部门应及时提出整改措施，并监督落实。

七、附则本制度自颁布之日起实施，并根据实际情况进行调整和完善。

企业安全生产隐患排查治理工作制度为了确保企业的安全生产和防范各种安全风险，制定企业安全生产隐患排查治理工作制度是非常重要的。

该制度可以帮助企业建立健全的安全管理体系，提高安全生产的水平，保护员工生命财产安全，维护企业的正常运转。

以下是一份企业安全生产隐患排查治理工作制度的草案：一、目标和原则：1. 目标：确保企业安全生产，防止事故和灾害的发生，保障员工的生命财产安全。

2. 原则：预防为主、综合治理、依法管理、科学决策、风险可控。

二、责任和职责：1. 企业负责人：负责安全生产工作的组织和领导，制定安全生产方针和目标。

2. 安全管理部门：负责安全生产管理工作，制定安全生产制度和规章制度，组织安全培训和教育。

3. 所有员工：参与安全生产隐患排查工作，积极遵守安全操作规程，及时报告和消除安全隐患。

三、安全生产隐患排查和治理措施：1. 定期组织安全生产隐患排查，发现问题及时整改，落实责任追究制度。

2. 加强对危险化学品、大型机械设备、消防设施等的巡检和维护，确保其安全运行。

3. 加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。

4. 定期进行安全演练和应急预案演练，提高应对突发事件的能力和效率。

四、安全生产隐患排查治理的监督与检查：1. 设置安全生产监督检查部门，负责对企业的安全生产工作进行监督和检查。

2. 对发现的违反安全生产规定和隐患未整改的企业，依法进行处罚。

3. 建立安全生产隐患排查治理的考核和评估制度，对责任落实不到位的单位和个人进行通报和奖惩。

五、其他：1. 安全生产隐患排查治理工作制度的具体实施细则由安全管理部门制定和修订，并向全体员工公布。

2. 针对特定行业和特定工序的安全生产规章制度，可以根据实际情况进行补充和细化。

以上是一份企业安全生产隐患排查治理工作制度的草案，具体的制度内容和实施方法可以根据企业的实际情况进行调整和完善。

制定并执行好这样的制度，可以有效地预防和减少安全事故的发生，保护企业和员工的安全。

公司安全隐患排查治理制度第一章总则第一条为了保障公司员工和资产的安全，维护公司的正常运营秩序，提高公司安全意识和应急能力，制定本制度。

第二条公司安全隐患排查治理制度适用于公司所有员工、外来人员和相关合作伙伴。

第三条公司安全隐患排查治理原则为预防为主、综合治理、全员参与、科学管理。

第四条公司安全隐患排查治理的目标是发现、排查并消除各类安全隐患，保障公司的人员和财产安全。

第二章安全隐患排查治理机构第五条公司设立安全管理部门，负责公司的安全隐患排查治理工作。

第六条安全管理部门应建立健全安全隐患排查治理工作机构，配备相应的安全管理人员。

第七条安全管理部门应制定安全工作计划，并定期召开安全会议，总结经验，研究解决安全问题。

第三章安全隐患排查治理程序第八条确定安全隐患排查治理的目标和内容。

第九条进行安全隐患排查，包括现场排查和文件资料分析。

第十条建立安全隐患排查治理档案，记录隐患发现和整改情况。

第十一条制定紧急预案，应对突发事件。

第十二条制定应急演练计划，定期组织演练。

第四章安全隐患排查治理的要求第十三条全员参与，形成安全意识。

第十四条建立安全隐患排查治理制度和制度宣传教育。

第十五条配置安全设备，保障安全技术条件。

第十六条健全安全管理制度，明确责任分工。

第十七条发现安全隐患要及时报告。

第十八条对发现的安全隐患要立即进行整改。

第十九条安全隐患整改要有明确的责任人和时间节点。

第五章安全隐患排查治理的效果评估第二十条定期评估安全隐患排查治理工作的效果。

第二十一条根据评估结果，及时完善安全隐患排查治理制度。

第六章安全隐患排查治理的监督和检查第二十二条上级组织对公司的安全隐患排查治理工作进行定期监督检查。

第二十三条安全管理部门对公司的安全隐患排查治理工作进行日常监督检查。

第七章附则第二十四条本制度自颁布之日起生效，公司其他制度与本制度相抵触的部分，以本制度为准。

第二十五条安全管理部门有权对本制度进行解释。

以上为公司安全隐患排查治理制度的主要内容，具体细节和操作细则可以根据公司的实际情况进行补充。

企业安全隐患排查管理制度范文一、引言为了确保企业员工和财产的安全，预防事故的发生，提高整体安全保障水平，制定本《企业安全隐患排查管理制度》。

本制度适用于我公司所有员工和职工，旨在规范企业安全隐患排查工作，加强安全隐患排查的管理和控制。

二、安全隐患排查组成安全隐患排查管理工作由管理部门负责。

安全隐患排查工作分为日常排查和定期排查两个阶段。

日常排查由员工自觉进行，管理部门组织并监督。

定期排查由管理部门组织进行，确保安全标准的实施。

同时，企业应雇请合格的安全监管机构进行定期的安全检查。

三、安全隐患排查工作责任与要求1.各部门需配备专业的安全人员，负责本部门的安全工作，并受到定期培训；2.员工必须严格按照企业安全管理制度，遵守安全操作规程，确保个人安全；3.安全人员和管理部门必须掌握相关的安全法律法规，及时更新安全知识，提升自己的专业能力；4.安全人员和管理部门负责发现和报告企业内的安全隐患，并迅速采取必要的措施进行处理和整改。

四、安全隐患排查工作流程1.日常排查工作流程(1)每位员工每天上班前，应先对自己的工作区域进行安全排查，发现问题及时报告；(2)各部门安全人员对本部门的区域进行巡查，检查隐患并及时整改；(3)管理部门对各部门的安全巡查情况进行检查，及时通报反馈。

2.定期排查工作流程(1)由管理部门组织安排定期安全隐患排查；(2)安全人员对企业的各个区域、设备、工艺和消防设备进行全面的检查；(3)及时发现存在的问题和隐患，并制定整改措施；(4)整改措施按照责任部门的责任分配，并设定截止时间；(5)整改完成后，需要进行验收，并报告给管理部门。

五、安全隐患排查报告1.隐患排查报告应包括以下内容：(1)排查日期、时间；(2)排查人员及岗位；(3)排查范围和内容；(4)发现的安全隐患及级别；(5)整改方案和责任分工；(6)整改时间限定；(7)整改验收情况。

2.安全隐患排查报告的处理(1)管理部门负责对安全隐患排查报告进行审核和处理；(2)对于发现的一般隐患，责令整改，并跟踪整改情况；(3)对于发现的重大隐患，需要采取紧急措施，并立即报告上级主管部门；(4)对于整改完成的情况，管理部门进行验收，并评估整改的效果。

企业安全隐患排查治理管理制度模版一、目的和范围为了保障企业安全运营，预防和控制安全隐患，制定本制度。

本制度适用于企业内所有员工和相关人员。

二、识别和评估安全隐患1. 各部门负责人应定期组织开展安全隐患排查，确保全面覆盖。

2. 针对各岗位、部门的特点，制定相应的排查标准和方法。

3. 将安全隐患评估纳入日常工作考核，确保隐患能够及时发现和整改。

三、报告和整改1. 发现安全隐患后，应及时上报给上级主管部门，并制定整改措施。

2. 各相关部门要配合上级主管部门进行整改，确保整改工作的及时性和有效性。

3. 针对重大隐患，应立即采取紧急措施，并报告企业高层。

四、隐患治理1. 根据整改情况，制定治理方案，明确责任人和时限。

2. 配备必要的资源，确保治理措施的顺利实施。

3. 监督隐患治理的进展和效果，确保问题解决到位。

五、培训和宣传1. 针对不同岗位和部门的员工，开展必要的安全培训和宣传活动。

2. 加强员工安全意识教育，提高安全管理水平。

六、监督和评估1. 建立安全隐患排查治理的定期监督机制，确保各项工作的顺利进行。

2. 对隐患排查治理工作进行定期评估，总结经验，改进工作方法。

七、责任和处罚1. 对排查和整改不力的相关责任人，依据公司相关规定进行相应处罚。

2. 对故意隐瞒隐患或者不履行安全管理职责的人员，将依法追究责任。

八、附则1. 本制度的解释权归公司法定代表人和相关部门负责人所有。

2. 本制度自发布之日起生效，如有后续修改，须经公司法定代表人审批。

以上为企业安全隐患排查治理管理制度模板，根据具体情况可进行相应的调整和完善。

模板中没有包含任何形容词，如首先，其次，另外，总之，最后等分段语句。

企业安全隐患排查治理管理制度模版（二）第一章总则第一条为了加强对企业安全隐患的排查治理工作，确保企业的生产经营和员工的安全健康，特制定本制度。

第二条本制度适用于企业内部所有部门，所有员工必须严格遵守。

第三条企业安全隐患排查治理工作应该遵循预防为主、综合治理的原则。

企业安全隐患排查治理制度是指企业为保障员工和资产的安全，建立一套系统化、规范化的制度，对企业内部可能存在的安全隐患进行排查和治理。

企业安全隐患排查治理制度包括以下几个方面：1. 制定安全管理制度：明确安全管理的基本原则和要求，规定安全管理的责任和职责分工，建立相关的安全管理制度和相应的工作流程。

2. 安全隐患排查：建立定期的安全隐患排查机制，包括巡检、检测、审核等，重点对生产设备、用电、用气、用水等方面可能存在的安全隐患进行检查。

3. 安全隐患评估和分类管理：对排查出的安全隐患进行评估和分类，分为重大、一般和较低级别等，根据不同级别采取不同的处理措施和时限。

4. 安全隐患治理：针对排查出的安全隐患，制定相应的整改方案和措施，明确整改的责任人和时限，确保安全隐患得到及时处理和消除。

5. 安全培训和教育：定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全素养，培养员工的安全责任感和行为习惯。

6. 安全监督和检查：建立安全监督和检查机制，加强对安全制度的执行和整改情况的跟踪，确保制度的有效实施。

7. 安全事故报告和处理：建立安全事故报告和处理制度，对发生的安全事故进行及时报告和处理，分析事故原因，制定防范措施，以避免类似事故再次发生。

通过建立健全企业安全隐患排查治理制度，企业能够加强对安全管理的规范和有效性，提高员工的安全意识和行为规范，降低安全事故的发生率，保障企业的正常生产经营和员工的身体健康。

企业安全隐患排查治理制度（二）第一章总则第一条为规范企业安全隐患排查治理工作，确保企业生产经营活动的安全与稳定，维护员工和企业财产的安全，制定本制度。

第二条本制度适用于所有企业的安全隐患排查治理工作。

第三条安全隐患排查治理工作应以预防为主导，综合应用科学技术手段，充分发挥企业安全管理、职能部门及员工的作用，建立健全安全隐患排查治理机制，有效提高企业安全防范能力。

第二章安全隐患排查治理的基本原则第四条安全隐患排查治理工作应遵循以下原则：（一）法律依据原则：遵守国家有关安全生产法律法规和政策，依法履行企业安全生产主体责任。

企业安全隐患排查管理制度一、总则1. 为加强企业安全工作，确保员工人身安全和财产安全，制定本《企业安全隐患排查管理制度》（以下简称“本制度”）。

2. 本制度适用于本企业全部员工，包括内部员工、外部合作伙伴人员以及来访人员等。

3. 本制度的目的是要排查潜在的安全隐患，及时采取措施消除和防止安全隐患的发生，确保企业生产经营的安全和员工的人身安全。

二、安全隐患排查的范围和内容1. 安全隐患排查的范围包括但不限于生产车间、办公区域、仓库、电气设备、消防设施、劳动保护设备等。

2. 安全隐患排查的内容包括但不限于火灾隐患、电气隐患、机械设备隐患、危险化学品隐患、人员伤害隐患等。

三、安全隐患排查的组织和实施1. 企业应设立专门的安全管理部门，负责安全隐患的排查和改进。

2. 安全管理部门可以委托专业的安全评估机构进行排查，或者自行组织人员进行排查。

3. 安全隐患排查应定期进行，至少每年一次，并及时跟踪整改情况。

4. 排查人员应具有一定的安全知识和经验，对安全隐患能够做出准确的判断和妥善处理。

四、安全隐患排查的方法和要求1. 安全隐患排查可采用定期检查、不定期检查、专项检查等多种方式。

2. 排查过程中应注重细节，做到全面，确保没有遗漏。

3. 排查中发现的安全隐患应立即记录，并采取措施予以消除。

4. 对于无法立即消除的隐患，应及时制定整改措施，并设定整改时间表。

五、安全隐患排查的责任和追责1. 安全隐患排查的责任由安全管理部门负责，并可以委托相关部门协助。

2. 排查过程中，如果人员发现隐患但未及时上报或处理，应追究相关人员的责任。

3. 对于发现的安全隐患，管理部门应及时采取措施消除，并记录整改过程。

4. 如果安全隐患导致人员伤亡或财产损失，相关责任人需承担相应的法律责任。

六、安全隐患排查的记录和报告1. 安全隐患排查过程中应及时记录排查情况、隐患内容、整改措施等，形成记录。

2. 排查结果应及时向上级汇报，并向上级报告整改情况。

安全隐患排查和治理管理制度1、目的为了切实落实公司安全生产安全隐患排查和治理，加强安全生产风险预控管理，规范安全生产隐患排查工作，确保隐患治理及时有效，防止重特大事故发生，制定本制度。

2、适用范围适用于本公司所有部门、场所和过程。

3、职责3.1主要负责人：对本单位安全隐患排查治理工作全面负责，应保证隐患治理的资金投入，及时掌握重大隐患治理情况，治理重大隐患前要督促有关部门制定有效的防范措施，并明确分管负责人。

____分管负责隐患排查治理的负责人：负责组织检查隐患排查治理制度落实情况，定期召开会议研究解决隐患排查治理工作中出现的问题，及时向主要负责人报告重大情况，对所分管部门和单位的隐患排查治理工作负责。

3.3各权责部门主管：对所分管部门和单位的隐患排查治理工作负责。

4、定义：4.1安全隐患：是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

4.2安全隐患的分类：安全隐患分为一般安全隐患、重大安全隐患。

4.2.1一般安全隐患：是指能够及时整改，不足以造成人员伤亡、财产损失的隐患，对于一般安全隐患，可按照隐患治理的负责单位，分为班组级、基层车间级、公司级。

4.2.2重大安全隐患：是指无法立即整改且可能造成人员伤亡、较大财产损失的隐患。

5、管理内容5.1隐患排查机构5.1.1本公司成立安全生产隐患排查和治理领导小组，并明确领导小组职责5.1.2依照“谁主管、谁负责”的原则，实行归口管理。

凡属生产车间存在的隐患由公司管理；凡属设备电器、特种设备等存在的隐患，由维修电工管理。

5.1.2.1隐患排查和治理领导小组即为安全领导小组5.____组长负责领导安全生产安全隐患排查治理，部署重点工作，定期参加隐患排查治理。

5.1.2.3副组长具体负责隐患排查治理的组织工作，对隐患排查治理的“闭环”管理进行监督落实。

企业安全生产隐患排查治理工作制度为了保障企业安全生产，预防事故发生，需要建立完善的隐患排查治理工作制度，包括以下内容：1. 制定企业安全生产管理规定：明确企业安全生产的基本要求，明确各级责任人的职责和权限，明确安全生产各项工作的组织、实施、监督等方面的要求。

2. 设立安全生产管理部门：负责企业安全生产的组织、协调和监督工作，包括制定企业安全生产管理制度、监督实施安全措施、隐患排查和整改工作。

3. 制定隐患排查治理工作程序：明确隐患排查的目的、内容和方法，明确责任部门和责任人，确保隐患排查工作的全面、系统和有效的开展。

4. 定期开展隐患排查工作：按照规定的频次和内容，开展定期的隐患排查工作，包括对设备、生产过程、工作环境等方面进行排查，发现安全隐患及时整改，确保安全生产。

5. 隐患整改工作：对于发现的隐患，制定整改方案，并由相关责任人负责整改工作，确保隐患得到及时整改，并进行跟踪督办。

6. 建立隐患排查治理档案：对于每次排查的结果和整改情况，建立档案记录，保留相应的证据材料，便于安全管理部门进行审查检查和追溯。

7. 安全教育培训：加强员工对安全生产的教育培训，提高员工的安全意识和技能，增强员工对安全隐患的辨识和处理能力。

8. 定期安全检查和评估：定期进行安全检查和评估，评估企业安全生产状况，发现问题及时改进和完善相关制度和措施，确保安全生产工作的持续改进。

通过建立完善的企业安全生产隐患排查治理工作制度，可以提高企业的安全生产管理水平，预防事故的发生，保障员工的生命财产安全，促进企业的可持续发展。

企业安全生产隐患排查治理工作制度（2）第一章总则第一条为了全面排查治理事故隐患和薄弱环节、减少违章和违规作业、有效防范和遏制重特大事故发生、促进公司安全生产状况进一步好转”，切实消除我司事故隐患，提高企业安全生产水平，推动我司安全生产隐患排查与整改工作的经常化、规范化、制度化，特制定本制度。

第二条本制度适用于本公司和公司范围内作业的施工单位的隐患排查治理工作。

企业安全隐患排查管理制度1.总则1.1为使隐患排查治理工作常态化，特制定本制度。

2.隐患排査的职责____公司总经理应对事故隐患排查和整改负全面领导责任，负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，组织开展公司隐患排查工作，并保证安全资金的投入，组织解决各类安全生产隐患。

2.2安全环保部对本公司事故隐患排查治理负主要领导责任，负责组织完成各自范围内的隐患排查治理工作照“谁主管，谁负责”的原则，各部门、车间领导人为分管安全生产的第一责任人，3.安全检査管理制度3.1目的：通过安全检查手段及时发现各种危险、危害因素和隐患并督促整改，从而消除人的不安全行为和物的不安全状态，规范不安全现场，达到控制和预防事故发生，保障员工安全和企业财产安。

3.2适用范围：本制度适公司各部门及车间。

3.3职责分工1）公司安全环保部。

负责牵头组织各部门负责人进行公司各种形式的安全检查工作（每月至少一次）；负责组织消防设备设施、机械、电气、特种设备设施、劳保防护用品的规范佩带、规范操作等专项安全检查及日常巡查工作。

2）各部门及车间：负责组织内部安全生产自查、隐患治理以及日常巡查工作，落实公司及上级安全检查的隐患治理工作；3.4安全检查内容1）检查执行安全生产“五同时”情况；2）检查安全生产管理制度和操作规程是否健全和贯彻执行等情况；3）检查设备设施安全运行及安全装置等情况；4）检查生产现场作业环境安全情况及生产作业现场安全管理情况；5）检查厂内道路交通安全管理情况及上下班路途安全管理情况；6）检查防火、消防设施、特种设备、重大危险源管理（含预防措施执行应急处理）情况；7）检查安全教肓情况，包括特种工教肓、“三级”教育、“四新”教育、改变工种教育、复工教育；8）检查劳动防护用品正确穿戴使用管理等情况；9）检查特种作业人员持证上岗情况；3.5安全检查形式安全检查包括。

日常巡视安全检查、班组安全检查、车间安全检查、节假日安全检查、季节性安全检查、专业性安全检查、临时性安全检查等。

企业安全隐患排查治理管理制度1目的和内容为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。

2适用范围公司内部安全生产事故隐患排查治理相关工作。

3定义3.1事故隐患的含义本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

3.2事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。

一般事故隐患。

是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患。

是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

重大事故隐患分为一、二、三级1）一级重大事故隐患一级重大事故隐患是指可能造成____人以上死亡，或者____人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者____亿元以上直接经济损失，或可能造成重____影响，后果特别严重，需全部停产停业整治，且整改难度很大的事故隐患。

2）二级重大事故隐患二级重大事故隐患是指可能造成____人以上____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万以上____亿元以下直接经济损失，且整改难度很大，需全部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

3）三级重大事故隐患1三级重大事故隐患是指可能造成____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万以上____万元以下直接经济损失，且整改难度较大，需局部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患。

4职责主要负责人负责全厂隐患自查带头工作，并签发全厂性隐患整改通知单；各部门车间接到《隐患整改通知单》后，负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控；并填写《隐患整改回执单》报告上一级主管部门；主要负责人负责对全厂性隐患整改情况的验收。

企业安全隐患排查治理管理制度我校现有在校学生____多名，学生在校的安全，牵动着几千户家庭的心。

本调查，旨在了解校园中存在的安全隐患，研究对策，进行积极预防。

我校要进一步完善学生日常行为规范，加强学生的安全知识教育，全面提高师生的自我保护、自防自救整体素质。

要坚持安全教育与教育教学活动相结合原则，重视学校安全文化建设，要充分利用现有的宣传教育资料及课本中的安全知识，利用学校的各种宣传场所和设备，多渠道、多形式地开展安全宣传教育活动，增强安全意识。

要从当前全面发生的学生楼道拥挤伤亡、饮水食物中毒、交通事故、游戏玩耍溺水、被暴雨洪水冲走、____自杀等安全事故中吸取教训，认真研究、分析事故发生的原因和特点，有针对性地加强学生安全教育和管理，有效预防和控制学校安全责任事故发生。

我校要严格落实定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，及涉及学校安全管理的方方面面都要认真进行检查，真正做到不留死角，不留漏洞，全面掌握学校的安全工作情况。

发现隐患或不安全因素，属学校能自行解决的，要立即解决；学校自行解决不了的按分级管理的归属，立即上报当地党委、政府争取其及时研究，尽快解决；在尚未解决之前，应先采取力所能及的防范措施，防止各种不安全事故的发生。

第一，要加强安全制度检查。

对涉及安全工作的规章制度要进行一次认真地清理检查。

凡没有建章立制的，要责成其迅速制定；凡规章制度不健全的，要尽快补充完善；凡对规章制度执行不力的，要下决心调整有关责任人。

要认真落实安全工作信息报送、大型活动请示报告、危险品管理以及值班、防火、防毒、防盗等规章制度，使学校安全保卫工作有章可循，执章必严，违章必纠。

第二，要加强消防安全检查。

要对校内教学、生活设施等人员集中场所的火灾隐患进行检查，特别要注意学生宿舍各项安全工作管理制度的落实情况，坚持杜绝学生违章使用电器现象要重点检查教学、科研、住宿用房防火安全情况，防止因电线老化、线头裸露和化学用品等引发火灾或触电事故；要依据《____消防法》，制止消防安全制度和操作规程；配置消防设备和器材，设置消防安全疏散标志，保障疏散通道、安全出口畅通。

安全隐患排查治理管理制度第一章总则第一条为了加强安全隐患排查治理工作，确保企业的安全生产和员工的人身安全，根据国家相关法律法规和上级文件精神，制定本制度。

第二条本制度适用于企业内部所有安全隐患排查治理工作。

第三条安全隐患排查治理工作应坚持“预防为主、综合治理”的原则，科学合理地组织实施。

第二章安全隐患排查治理的组织机构第四条企业应设立安全隐患排查治理领导小组，负责统一协调安全隐患排查治理工作。

第五条安全隐患排查治理领导小组由企业主要负责人担任组长，安全生产部门、综合管理部门、技术部门等相关部门负责人担任副组长，成员由相关部门人员组成。

第六条安全隐患排查治理领导小组应定期召开会议，听取相关部门的工作汇报，研究解决工作中的问题，制定下一阶段的工作计划。

第三章安全隐患排查治理的职责和任务第七条安全隐患排查治理领导小组的主要职责是：（一）制定和完善企业的安全隐患排查治理管理制度和工作规范；（二）协调相关部门共同开展安全隐患排查治理工作；（三）组织开展安全隐患排查工作，制定整改措施并监督完成；（四）定期检查安全隐患排查治理工作的实施情况。

第八条安全生产部门的主要职责是：（一）组织制定安全隐患排查治理工作计划，并报领导小组审批；（二）开展安全隐患排查工作，发现安全隐患及时上报，并提出整改措施；（三）督促整改情况，定期报告整改结果。

第九条综合管理部门的主要职责是：（一）负责安排和协调各部门的安全隐患排查工作；（二）加强对安全隐患排查治理工作的监督和检查，并对整改情况进行评估；（三）做好安全隐患排查治理工作的宣传教育，提高员工的安全意识和责任意识。

第四章安全隐患排查治理的程序和方法第十条安全隐患排查治理工作应有科学的程序和方法，包括以下几个方面：（一）确定排查范围：结合企业的特点和实际情况，确定排查范围，并制定相应的排查计划。

（二）组织排查：按照排查计划，组织相关部门进行安全隐患的排查工作。

排查应细致入微，不放过任何一个细节。

企业安全隐患排查治理管理制度模版第一章总则第一条为了确保企业的安全生产和员工身体安全，加强企业安全隐患排查治理工作，依据有关法律法规和标准，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工和所有分支机构，涉及企业安全隐患排查、治理、管理等工作。

第三条公司将建立健全安全隐患排查治理工作组织体系，明确安全隐患排查治理的职责和权限，确保安全工作的顺利实施。

第四条企业安全隐患排查治理的目标是杜绝或减少事故的发生，保障员工的人身安全，保护企业的财产安全。

第五条企业安全隐患排查治理应遵循科学、合理、全面、可操作的原则，确保安全隐患排查治理工作的有效性和实施效果。

第二章安全隐患排查工作第六条安全隐患排查工作应由公司安全部门负责，安全隐患排查治理工作组成员由安全部门指定，其中包括安全工程师、安全员等。

第七条安全隐患排查工作应每季度进行一次，排查内容包括但不限于：消防安全、电气安全、机械安全、化学品安全、环境安全等。

第八条安全隐患排查工作应立足于全面、综合的视角，分层次、分专业、分场所进行，确保周全和彻底。

第九条安全隐患排查工作应采用系统化、科学化的方法，包括但不限于：现场检查、设备检测、隐患清单填报、台账管理等。

第十条安全工作人员在开展安全隐患排查工作时，必须严守工作纪律，严禁索要、接受或变相接受请托，确保工作的公正性和客观性。

第三章安全隐患治理工作第十一条安全隐患治理工作应由安全隐患排查治理工作组组织实施，依据隐患清单和排查报告，制定相应的治理方案。

第十二条安全隐患治理工作应根据隐患等级和危险程度，按照先易后难、分步实施的原则，逐级治理，确保及时和彻底。

第十三条安全隐患治理工作应根据实际情况，制定完善的工作流程和执行细则，明确各岗位的责任和权限，确保工作的顺利实施。

第十四条安全隐患治理工作应依法依规进行，严禁违规施工、违法操作等行为，确保治理过程的合法性和合规性。

第十五条安全隐患治理工作应保障治理措施的可行性和有效性，确保治理结果的可靠性和持久性。

企业安全隐患排查治理管理制度模版第一章总则第一条为了确保企业的安全生产和员工身体安全，加强企业安全隐患排查治理工作，依据有关法律法规和标准，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工和所有分支机构，涉及企业安全隐患排查、治理、管理等工作。

第三条公司将建立健全安全隐患排查治理工作组织体系，明确安全隐患排查治理的职责和权限，确保安全工作的顺利实施。

第四条企业安全隐患排查治理的目标是杜绝或减少事故的发生，保障员工的人身安全，保护企业的财产安全。

第五条企业安全隐患排查治理应遵循科学、合理、全面、可操作的原则，确保安全隐患排查治理工作的有效性和实施效果。

第二章安全隐患排查工作第六条安全隐患排查工作应由公司安全部门负责，安全隐患排查治理工作组成员由安全部门指定，其中包括安全工程师、安全员等。

第七条安全隐患排查工作应每季度进行一次，排查内容包括但不限于：消防安全、电气安全、机械安全、化学品安全、环境安全等。

第八条安全隐患排查工作应立足于全面、综合的视角，分层次、分专业、分场所进行，确保周全和彻底。

第九条安全隐患排查工作应采用系统化、科学化的方法，包括但不限于：现场检查、设备检测、隐患清单填报、台账管理等。

第十条安全工作人员在开展安全隐患排查工作时，必须严守工作纪律，严禁索要、接受或变相接受请托，确保工作的公正性和客观性。

第三章安全隐患治理工作第十一条安全隐患治理工作应由安全隐患排查治理工作组组织实施，依据隐患清单和排查报告，制定相应的治理方案。

第十二条安全隐患治理工作应根据隐患等级和危险程度，按照先易后难、分步实施的原则，逐级治理，确保及时和彻底。

第十三条安全隐患治理工作应根据实际情况，制定完善的工作流程和执行细则，明确各岗位的责任和权限，确保工作的顺利实施。

第十四条安全隐患治理工作应依法依规进行，严禁违规施工、违法操作等行为，确保治理过程的合法性和合规性。

第十五条安全隐患治理工作应保障治理措施的可行性和有效性，确保治理结果的可靠性和持久性。