材料领用单汇总表

材料领用单据汇总表1. 前言本文档旨在记录和汇总材料领用的单据信息。

通过材料领用单据汇总表，可以方便地查询和管理公司内各部门的材料领用情况，包括领用日期、领用部门、领用人员、领用数量等信息。

本文档介绍了材料领用单据汇总表的创建、字段说明以及使用方法。

2. 创建材料领用单据汇总表为了创建材料领用单据汇总表，按照以下步骤进行：2.1 打开电子表格软件在计算机上打开支持电子表格的软件，如Microsoft Excel、Google Sheets等。

2.2 创建表格在新建的电子表格中，创建表头和各个字段。

以下是材料领用单据汇总表的字段说明：•领用日期：记录材料领用的日期。

•领用部门：记录领用材料的部门。

•领用人员：记录领用材料的人员。

•材料名称：记录领用的具体材料名称。

•领用数量：记录领用的材料数量。

在表格的第一行创建以上字段，确保字段名称与说明一致。

2.3 添加数据从第二行开始，逐行记录各个材料领用的信息。

根据实际情况填写每个字段的值。

2.4 格式设置根据需要，对表格进行格式设置，如调整列宽、添加边框线等。

可以使用电子表格软件提供的各种格式化工具。

3. 材料领用单据汇总表的使用方法材料领用单据汇总表的使用方法如下：3.1 查询领用记录通过电子表格软件的搜索功能，可以方便地查询材料领用的记录。

根据需要，选择对应的字段进行搜索，如按照领用日期、领用部门等条件进行筛选。

3.2 统计领用数量利用电子表格软件的计算功能，可以对某个材料的领用数量进行统计。

通过选择对应的字段，并使用计算函数，如SUM、AVERAGE等，计算某个部门或某个人员的总领用数量。

3.3 导出报表通过电子表格软件的导出功能，可以将材料领用单据汇总表导出为其他格式，如CSV、PDF等。

导出后的报表可以方便地与他人分享，或者打印出来进行分发。

4. 注意事项在使用材料领用单据汇总表时，需要注意以下事项：•确保填写的数据准确无误，并且及时更新材料领用的记录。

员工劳动防护用品发放记录表（3－3－13）特殊劳动防护用品领用记录表（3－3－14）矿山发文记录表（3－3－15）矿山收文记录表（3－3－16）矿山企业基本信息表（3－3－17）记录人：注：一次性记录；发生变化时再更新记录。

安全生产活动记录表（3－3－18）注：每次安全活动（安全宣传、知识竞赛、文艺演出、安全讲座等）分别记录一次矿山安全生产规章制度登记表（3－3－19）文件、资料借阅登记表（3－3－20）安全生产奖惩记录表（3－3－21）注：每月记录一次外部联系与内部沟通管理记录表（3－6－1）注：每季记录一次员工合理化建议登记及评审记录表（3－6－2）员工合理化建议汇总表（3－6－3）注：收集员工建议，如实填写。

安全标准化系统评审记录表（3－7－1）填表说明：评审情况分“好、中、差、不符合”四种。

每半年评审并记录一次。

承包商登记及服务评审记录表（3－8－1）记录人：注：每年对每个承包商分别评审、记录一次作业活动危险性记录表（4－1－1）设备、设施及作业现场危险性记录表（4－1－2）E级为重大危险源。

安全培训效果评审表（5－1－1）设备设施登记记录表（7－1－1）注：此表为设备、设施登记卡，每台设备单独填写一张。

设备设施完好性鉴定记录表（7－1－2）注：每台设备或每项设施各填写一张设备、设施检修记录表（7－1－3）设备设施名称：挖掘机安装地点：采场记录人：注：每台设备或每项设施各填写一张设备、设施保养记录表（7－2－1）注：每月一次记录，日保养情况根据日常检查所掌握的规律在月底一并记录安全警示标志检查记录表（8－1－1）爆破作业检查记录表（8－2－1）记录人:录。

爆破材料领（退）料记录表（8－2－2）注：每次爆破作业都要有领（退）料记录；爆破作业外包给民爆公司的，矿山可以不做此记录。

员工上下班记录表（8－2－3）记录人：注：夜班工作日期以上班时的日期为基准进行记录，工作日每天都要有员工上下班记录。

材料领用管理制度范本第1条为了对存货领用过程进行规范和控制，特制定本制度。

第2条本制度适用于企业各类原材料和辅助材料仓库存货的领用管理。

第3条企业材料使用部门负责本部门所需材料的领用。

第4条生产部等材料使用部门领用材料时，须填写“领料申请单”并办理相应的审批手续，并凭借经过审核审批的领料申请单到仓库领料。

超出存货领料限额的，应当经过特别授权。

第5条“领料申请单”上应填明材料名称、规格、型号、领料数量、图号、零件名称或材料用途，并经车间负责人签字。

属计划内的材料应有材料计划，属限额供料的材料应符合限额供料制度，属于必须审批的材料应由审批人签字。

第6条仓库工作人员对“领料申请单”进行审核，审核内容包括材料的用途、领用部门、数量以及相关的审批签字信息等，审核无误后才能发料。

第7条领用材料时，领料人必须同发料仓库工作人员办理交接，当面点交清楚，并在领料申请单上签字。

第8条材料仓库按“先进先出，按规定供应”的原则发放材料。

发料应坚持核对单据、监督领料、汇总剩余材料库存量的原则。

对由于违规发放材料造成材料失效、霉变、大料小用、优料劣用以及差错等损失的情况，仓库工作人员除承担全部经济损失外，还要接受行政处分。

第9条材料仓库工作人员根据材料领用情况编制“材料出库单”，并在出库单上加盖“材料发讫”印章，同时需有仓库库管员、统计员的签章。

第10条仓库工作人员应妥善保管所有发料凭证，避免丢失。

第11条仓库工作人员及时将材料领用的单据交财务部，财务部会计根据加盖“材料发讫”章后的“材料出库单”登记库存材料明细账，并在材料出库单上签字。

第12条对领用原材料进行核算时，根据领料材料汇总表借记“生产成本”、“管理费用”、“制造费用”等科目，贷记“原材料”、“包装物”等科目。

第13条本制度由仓储部负责制定与修订，其中核算、账务处理的条款由财务部解释。

材料领用管理制度范本（二）1、坚持以需定用原则，各使用单位必须按照本单位物资需用计划领用，通常情况下，不得无计划、超计划领用，如有特殊情况发生，需经过分管物资供应的矿长审批同意后，方可持领料单领取。

一、练习材料费用的分配甲、乙两种产品共同耗用A、B两种原材料。

甲产品投产200件，原材料单件消耗定额为：A材料8公斤，B材料6公斤；乙产品投产100件，原材料单件消耗定额为：A材料2公斤，B材料4公斤。

原材料的方案单价为：A 材料1元，B材料2元。

材料本钱差异率均为－1％。

甲乙两种产品实际消耗A 材料1836公斤，B材料1568公斤。

要求：按定额消耗量比例分配法，分配甲、乙两种产品的原材料费用。

二、练习材料费用的归集与分配某企业2021年5月材料耗用汇总情况如下：材料领用汇总表2021年5月单位：元根本生产车间生产A、B产品共同耗用材料，按定额消耗量比例分配，两种产品的产量资料及定额资料如下：A产品产量600件，材料单位耗用定额7.5千克；B产品产量500件，材料单位耗用定额6千克。

要求：1、根据上述资料，编制材料费用分配汇总表。

2、根据材料费用分配汇总表，编制相应的会计分录。

材料费用分配汇总表三、练习存货发出计价方法的核算1、资料：某工业企业2000年12月31日以前对发出存货计价采用先进先出法，2001年1月1日起改为后进先出法。

该企业2001年1月1日存货的账面余额为112 500元，结存数量为1250；1月6日购入2000吨，每吨单价92元；1月14日发出3000吨存货；1月20日又购入1300吨存货，单价93元。

该企业采用永续盘存制。

2、要求：〔1〕计算该企业2001年1月31日存货的账面余额。

〔2〕比拟由于改变存货计价方法后对期末存货价值的影响。

四、资料：某企业生产A、B两种产品，共同耗用燃料费用，其实际本钱为29000元。

两种产品的单位燃料费用定额为A产品20元,B产品15元；当月的实际产量为A产品500件,B产品300件。

要求：①采用定额费用比例法分配燃料费用；②编制耗用燃料的会计分录〔分录中列示到明细科目及本钱工程；该企业本钱明细账不设“燃料及动力〞本钱工程；不专设“燃料“总账。

公司存货管理规章制度第一条为了加强和控制公司实物资产的财务监管，使公司的实物资产管理和财务管理能够相互稽核、监督、牵制，保证公司实物资产的安全、完整，特制订本制度。

第二条本制度仅对财务部门在存货物资管理上的控制管理，对于存货资产的实物管理应依照公司制订的相关制度执行。

第三条依据管理体系的要求，仓库管理不直接隶属财务部门，但应接受财务部门日常的监督管理，并配合财务部门做好各项稽核工作。

同时仓库部门应按照物资管理规定建立台账，对保管的物资进行记录，应将物资的品种、规格、数量(收、发、存)记录清晰。

第四条财务部门应按照财务核算的要求，对存货资产实行“数量、金额式”的分品种的明细核算，并于每月结账日及时结算出各品种存货资产的结存数量和金额，以便与仓库管理部门台账的稽查、核对。

第五条根据公司管理计划性的特点，采购活动之前必须实行计划审批，由各事业部、仓库部门或生产部门签发“采购申请单”，列明该批拟采购物资的品种、规格、数量、单价、采购价格的询问比较情况，并按照公司内部关于采购审批的规定进行必要的审批程序。

第六条采购人员凭审批手续齐全的“采购申请单”，有关供应商进行采购交易谈判，并将采购的相关条款明确后签订《购销合同》，《购销合同》应按照《合同法》及公司合同管理制度的规定将主要条款如:品名、规格、数量、质量、单价总额、支付地点、验收依据、违约责任等填写全。

第七条采购物资运抵公司后，首先应由公司的质量检验部门对此批物资进行质量的验收和检测，检测的依据是《采购申请单》《购销合同》和公司内部质量管理要求，在确认无误后，质量检验部门填写《验收单》，并签名盖章。

如果是为工程专门采购并货物直接发至工程现场的由现场施工人员与甲方共同验收。

第八条采购人员凭《采购申请单》、《购销合同》和《验收单》，将采购的物资办理验收入库手续。

仓库保管员应依据上述单据重点对物资的实际查收数量、品种、规格进行查验，并将查收情出具财务软件打印的“外购入库单”上。

销售：一、某月发生经济业务：I.3日，销售给红星工厂甲产品100件，每件售价300元，计30000元，增值税税率13%，款项已收存银行。

2．7日，用银行存款支付产品销售广告费3000元。

3．9日，销售给立达工厂乙产品100件，每件售价200元，计20000元，增值税税率13%，款项尚未收到。

4.15日，销售给昌盛工厂B材料500千克，每千克售价40元，计20000元，增值税税率13%，款项已收存银行。

5.20日，收到立达工厂偿还的前欠乙产品货款22600元，存入银行。

6.22日，销售给健民工厂甲产品300件，每件售价300元，计90000元，乙产品150件，每件售价200元，计30000元，增值税税率13%，款项已收存银行。

7.31日，结转本月销售甲产品400件的生产成本76000元，销售乙产品250件的生产成本30000元。

8.31日，结转本月已销B材料500千克的成本10000元。

9.31日，根据本月产品应交的增值税9350元，计算产品销售应交纳的城市维护建设税（税率7%）和教育费附加（比例3%）。

10.31日，用银行存款上交城建税654.50元，教育费附加280.50。

II.预收华立公司购货款30000元。

12.销售给华立公司甲产品50000元，增值税率13%，预收款不足部分尚未收到。

（销售给华立公司甲产品50000元，增值税率13%，预收款不足部分收存银行）13.销售产品一批，含税价67800元，另用银行存款代垫运费1000元，货已发出，款项尚未收到。

14.销售产品一批，含税价23730元，用银行存款支付运费1000元，货已发出，款项尚未收到。

15.销售产品一批，价款80000元，增值税率13%，货已发出，对方开商业汇票支付货款。

16.计算本月应交纳的城建税700元，教育费附加300元。

17.以银行存款上交上述税费。

18.计算本月应交增值税1000元，并以银行存款交纳。

二、生产业务2.分配本月工资，其中甲产品生产工人工资10000元，乙产品工人工资20000元，车间管理人员工资2000元，行政管理人员工资3000元，销售部门人员工资3000元，3.按工资总额的14%计提福利费。

第三章材料费用的核算习题一（一）目的练习材料费用归集和分配的核算。

（二）资料1、某企业有一个基本生产车间，生产A、B两种产品；两个辅助生产车间，即机修车间和供水车间，为基本生产车间和管理部门提供服务。

20XX年3月A产品产量120件，每件重2.5千克，B 产品产量250件，每件重0.8千克。

23、该企业材料日常收发的核算采用实际成本计价。

A、B两产品共同耗用的材料按产品重量比例分配。

（三）要求根据上述资料进行材料费用的分配，并作有关的会计分录。

习题二（除加权平均法外，假设都采用永续盘存制）（一）目的练习不同的材料计价方法对产品成本的影响。

（三）要求A、根据已知资料分别采用先进先出法、加权平均法和移动加权平均法计算耗用的材料费用，并编制领用材料的会计分录。

B、结合材料价格的波动情况，分析不同的材料计价方法对产品成本的影响。

习题三（一）目的练习材料费用的分配（二）资料1、某企业20XX年6月材料耗用汇总表如下所示。

材料耗用汇总表2、表中各数为计划成本，综合差异率10%。

3、低值易耗品一次摊销。

三、要求根据上述资料作必要的账务处理。

第四章人工费用的核算习题一某企业一车间生产工人肖力，月标准工资624.9元，工龄7年，根据其工龄，其病假工资扣发比例为30%。

该职工8月份出勤19天，事假3天，病假1天，双休日休息8天。

要求：按月薪制和日薪制分别计算当月应付肖立的工资。

习题二20XX年6月份统计资料表明。

丽达企业基本生产车间完工A产品120件，实际工时6000小时，B产品完工250件，实际工时4000小时，工资附加费按工资总额的40%计提。

本月份应付工资资料生产工人工资按生产工时比例分配。

要求：分配人工费用，并编制有关的会计分录。

第五章外购动力与跨期费用的核算习题一某企业有机器一台，原价12000元，预计残值1200元，估计使用年限是5年。

要求：根据资料分别用双倍余额递减法和年数总和法计算年折旧额。

习题二某企业某月份共提折旧费用20000元，其中基本生产车间生产甲产品的固定资产应提10000元；其他管理用固定资产应提2000元；机修车间应提折旧4000元；供电车间应提折旧2000元；企业行政管理部门应提折旧1600元；企业销售部门应提折旧400元。

制造费用、生产成本明细账训练资料：红旗工厂，时间2014年12月，乙产品期初在产品成本为直接材料9000元，直接人工2000元，制造费用3300元，合计14300元。

1、8日，用库存现金支付办公用品费540元，其中生产车间240元，管理部门300元。

3、31日，结算本月应付职工工资50000元，其中：甲产品生产工人工资30000元，乙产品生产工人工资10000元，车间管理人员工资4000元，企业管理人员工资6000元。

4、31日，根据工会核准，决定发放职工困难补助7000元，其中：甲产品生产工人工资4200元，乙产品生产工人工资1400元，车间管理人员工资560元，企业管理人员工资840元。

5、31日，用银行存款支付本月水电费38000元，其中：生产车间33000元，管理部门5000元。

6、31日，计提本月固定资产折旧6100元，其中：生产车间4100元，管理部门2000元。

7、31日，分配并结转制造费用（按工人工资比例）8、31日，计算并结转本月完工入库产品的生产成本，甲产品1000件全部完工；乙产品完工入库500件，月末在产品100件。

月末在产品成本按单位定额成本计算确定（直接材料65元，直接人工14元，制造费用14元）。

要求：登记制造费用明细账和乙产品生产成本明细账，生产成本总账。

制造费用明细账明细分类账总分类账资料：2015年10月末，将损益类有关收入账户的余额结转，其中：主营业务收入170000元，其他业务收入20000元，投资收益15000元，营业外收入50000元。

将损益类有关费用账户的余额结转，其中：主营业务成本106000元，销售费用3000元，管理费用19365元，营业外支出25000元。

要求：登记本年利润的总账和明细账。

（期初余额为贷方430000元）总分类账明细分类账。

食品公司库存管理制度第一章总则第一条根据公司财务管理制度结合公司库存实际管理情况特制定本管理制度。

第二条本制度所称的库存材料是指公司（部门）在日常经营活动过程中将要消耗的材料或物料以及准备出售的商品。

第三条库存材料应由专人保管、验收、入库、出库等工作，对出、入库材料、物品及时登记。

第四条库存材料管理人员应当经常对库存材料进行盘点核查工作，使库存实物与帐面登记保持一致。

第五条库存材料应当采取分类登记和分别存放管理制度。

第六条材料管理部门设“库存材料管理登记薄”，由材料管理人员根据材料的收入和发出凭证进行数量核算。

第二章库存原材料管理第七条库存原材料包括但又不限于材料存货、半成品、低值易耗品。

第八条库存材料的核算财务部负责；财务部设立“材料明细账”，会计根据材料收发凭证进行数量和金额两方面的核算。

第九条要合理安排材料、物品在仓库内的存放次序，按材料、物品的种类、规格、等级分区堆放，不得混合乱堆，保持库区的整洁。

第十条材料、物品入库时，库管人员要根据购货发票及购货清单的品名、规格、数量与所入库实物核对，验收无误后，填写“入库单”。

“入库单”一式三联，一联仓库留存，第二联交财务部（随购货发票报销），第三联购货公司（部门）存查。

若异地采购，应根据购货合同验收无误后，填写“入库单”，经办人以此单办理付款手续。

第十一条公司（部门）领用材料时，应填发“材料领用单”，注明领用项目（工程）名称、品名、规格、用途，并经公司（部门）主管签章后，方可向仓库领用材料。

第十二条库管人员有权拒绝字迹不清，签字不明以及越权审批的“材料领用单”。

第十三条仓库根据“材料领用单”发料，发料数量不得超过核准的数量（该料如系不可分割或不便分割时例外，但也应及时办理退料或注明结转，另批使用）。

第十四条“材料领用单”一式三联，一联领料单位存查；第二联仓库留存，并以此登记“库存材料卡片”；第三联每月终了由库存管理人员统计、编制“材料领用汇总表”后一并交财务部。

车间统计工作总结篇120xx年就这样悄悄的从我们身边走了。

正如大家现在慢慢的步入20xx年了，迎接新的一年到来。

自从20_年8月份我来到了xx公司，就职于制造部木作车间的主任助理(车间生产统计员)主要负责以及下事情：1、各种报表的统计(材料领用汇总表、车间劳保和车间工具领用表、计件产量的汇总表、日报表)2、车间产品移交单3、订单和图纸的整理。

4、另车间向仓库领料录入统计数据5、木作车间主任交待一些事情6、最后公司安排的事项。

近六个月的工作时间，让我进一步学习和了解到关于人和事等各各方面：一、沟通方面：以前的工作只是几人在一起工作，而现在是工厂里工作，人相对来说是较多，接触的人也是各种各样，这样让自己在交流和沟通方面增长了些。

有的时候也会车间员工发生争执，这就让我学会与人要和谐相处，讲道理。

有的时候要进行心里沟通。

多多与车间人员进行各方面交流和相互学习。

二、环境方面：工厂不是办公室，工厂的环境相对来说是比较灰尘多，况且是木作车间，自己能克服这样的.环境，这样的工作场所，使自己适应环境的能力增强。

懂得了不同的环境会给人带来不同的收获。

只能让环境适应你，而不是让你来适应环境。

三、工作方面：由于要处理一些数据，这就要认真，一直以来自己是很粗心，现在还是有点粗心大意的，不过，和以前比要进步了一些，同时在处理一些事情上学会稳定，不能马马虎虎。

这都是我的这份工作内容和领导的教诲以及指导。

所以说不管是在做事还是在处理数据中，都要认真对待。

并做仔细。

四、安全方面：公司把安全放在一第一位，培训过一次关于火灾方面的安全知识和视频。

让我自己更加重视安全方面的意义重大。

让自己在安全方面的意识得到加强。

生命珍贵，安全第一。

同时自己也有好多不足之处。

在20xx年工作中自己在工作上也犯了一些错误。

何主任总会虚心教导我，自己的有时候还会对自己工作松懈，因此我要更加时刻提醒自己不管小事还是大事，都要有一个认真的态度。

只有从小事做起，才能做大事。

车间领用材料汇总表1. 背景和目的本文档旨在记录车间领用材料的情况，包括领用材料的名称、规格、数量、领用人员等信息，以便于管理和核对材料的使用情况，确保车间生产工作的顺利进行。

2. 材料领用流程2.1 材料领用申请车间领用材料前，需要进行材料领用申请，申请人需填写申请表格，包括以下内容：•材料名称：详细描述需要领用的材料名称，确保准确性。

•材料规格：记录材料的详细规格参数，包括尺寸、重量等。

•领用数量：填写需要领用的材料数量，以便于库存管理。

•领用人员：填写领用材料的具体人员，确保责任的明确性。

•预计使用日期：填写预计使用该材料的日期，帮助计划材料的配送。

2.2 材料领用批准领用申请表格提交后，需经过主管领导或相关管理人员审批。

审批人员会对申请表格进行审核，包括确认材料名称、规格、领用数量与实际需求的匹配性等。

2.3 材料领用执行经过批准后，领用人员可凭借批准单到指定仓库领取所需材料。

仓库人员会核对材料名称、规格、数量，并在相应栏目进行记录。

2.4 材料领用登记领用人员在领用材料时，需在领用登记表格上填写以下内容：•领用日期：记录领用材料的具体日期。

•领用人员：填写领用材料的具体人员，用于追踪责任。

•材料名称：填写实际领用的材料名称。

•材料规格：填写实际领用的材料规格。

•领用数量：填写实际领用的材料数量。

3. 车间领用材料汇总表模板领用日期领用人员材料名称材料规格领用数量MM月DD日张三材料A 规格A 数量AMM月DD日李四材料B 规格B 数量B……………4. 物料使用及管理4.1 物料使用监控通过记录车间领用材料汇总表，可以实现对物料使用情况的监控。

定期对比领用材料的实际使用情况与预期使用需求，发现异常情况及时处理。

4.2 物料库存管理根据领用材料汇总表中的领用数量，结合物料的进货情况，可以进行物料的库存管理。

对于库存不足的材料，需及时采购补充，以免影响车间生产工作。

4.3 质量控制在领用材料时，应注意对于材料的质量进行检验，确保领用的材料符合质量要求。

会计综合经济业务练习题及答案练习一、宏远公司2008年5月发生的有关经济业务如下：1.3日，向泰达集团购入甲材料，价款20000元，增值税额3400元，贷款未付。

另以现金支付购入甲材料发生的运杂费1000元。

材料到达验收入库。

2.10日，领用甲材料10000元，其中生产X产品用4000元，生产Y产品用3000元，车间修理用2000元，企业行政部门用1000元。

3.12日，采购员出差，借支差旅费2000元，以现金支付。

4.14日，从银行提取现金50000元，备发工资。

5.15日，以现金50000元发放本月工资。

6.18日，行政管理部门以现金200元购买办公用品。

7.19日，以银行存款支付本月产品广告宣传费用3000元。

8.20日，销售Y产品500台给环球设备厂，货款50000元和增值税款8500元均未收到。

9.23日，以银行存款支付车间生产设备修理费1380元。

10.24日，从工商银行借入借款50000元存入银行账户，期限3个月。

11.25日，收到环球设备厂前欠货款共计20000元，存入银行。

12.26日，投资人向企业投入全新机床一台，价值50000元。

13.28日，销售X产品500台，收到货款80000元，增值税款13600元，共计93600元存入银行。

14.29日，计提本月应负担的银行借款利息2000元。

15.30日，计提固定资产折旧9000元，其中生产车间固定资产折旧5000元，行政管理部门固定资产折旧4000元。

16.30日，以银行存款支付本月应付电费5000元，其中生产X产品2500元，生产Y产品1500元，车间办公用500元，行政管理部门500元。

17.30日，分配结转本月职工工资50000元，其中生产X产品工人工资20000元，生产Y产品工人工资18000元，车间管理人员工资8000元，行政管理人员工资4000元。

18.30日，用银行存款支付职工福利费7000元，。

其中生产X产品工人福利费2800元，生产Y产品工人福利费2520元，车间管理人员福利费1120元，行政管理人员福利费560元。

会计学原理与案例作业习题第三章复式记账运用会计学原理与技能精品课程组版权所有:xx经贸职业技术学院光华校区:南京市光华路石门坎104号邮政编码：210007江宁校区:南京市江宁区龙眠大道180号邮政编码：211168 Copyright©2006 All rights reserved江苏经贸职业技术学院《会计学原理与案例》作业习题1第三章复式记账运用一、单项选择题1、企业各期所发生的期间费用应a．计入产品成本b．计入当期损益ｃ．冲减销售收入ｄ．计入原材料成本2、主营业务成本是指ａ．已售产品的制造成本ｂ．已售产品的制造成本+销售费用ｃ．已售产品的制造成本+销售税金ｄ．销售费用+销售税金3、企业销售产品，收到购货单位签发并承兑的商业汇票时，应计入ａ．应收账款ｂ．应付票据ｃ．应收票据ｄ．应付账款4、在权责发生制下，下列应列为本企业收入的是ａ．本月已存入银行的销货款ｂ．上个月销售，本月收到的货款ｃ．本月预收的下月的销售款ｄ．本月收到退回的预付款5、下列不通过“营业外支出”核算的是ａ．处置固定资产的净损失ｂ．非常损失ｃ．职工子弟学校经费支出ｄ．职工的困难补助支出6、“固定资产”账户的余额减去“累计折旧”账户的余额是指ａ．固定资产的原值ｂ．固定资产的净值（折余价值）ｃ．固定资产的重置价值ｄ．固定资产的损耗价值7、下列项目不应计入外购材料成本的是ａ．外购材料的买价ｂ．运杂费ｃ．采购人员的差旅费ｄ．入库前的整理、挑选费用8、下列项目不应计入产品成本的是ａ．生产工人的工资ｂ．生产产品领用的材料ｃ．车间管理人员的加班费ｄ．厂部管理人员的加班费9、企业为维持日常的生产经营需要而向银行及有关的金融机构所借入的款项，一般称之为ａ．长期借款ｂ．短期借款ｃ．应付账款ｄ．长期负债10、“本年利润”账户的年末贷方余额，是指ａ．本年的利润分配总额ｂ．年末未分配的利润ｃ．本年实现的净利润ｄ．本年实现的利润总额11、专设在外的销售机构日常所发生的各项费用，一般应计入ａ．“制造费用”账户ｂ．“管理费用”账户ｃ．“销售费用”账户ｄ．“财务费用”账户二、多项选择题1、外购材料的采购成本一般包括ａ．买价ｂ．增值税ｃ．运杂费ｄ．运输途中的损耗2、产品的成本项目一般包括ａ．直接材料ｂ．直接人工ｃ．制造费用ｄ．管理费用江苏经贸职业技术学院《会计学原理与案例》作业习题23、下列应计入“制造费用”账户的有ａ．生产工人的工资ｂ．生产设备的折旧费ｃ．生产车间的照明用电ｄ．销售产品的广告费4、制造业企业的利润总额一般由组成。

餐厅原材料领用汇总表1. 概述本文档旨在记录餐厅的原材料领用情况，包括原材料种类、领用数量、领用人员等信息，以便于餐厅管理层对原材料的使用情况进行监控和分析。

2. 表格结构餐厅原材料领用汇总表按照以下列来进行组织：列名类型描述领用日期日期原材料领用的日期领用人员字符串领用原材料的人员姓名原材料字符串领用的原材料的名称领用数量数值领用的原材料的数量（单位：个）备注字符串领用原材料的备注信息3. 使用方法3.1 添加领用记录新的领用记录应按照以下步骤进行添加：1.在表格的最后一行添加一条新的数据记录；2.填写领用日期、领用人员、原材料、领用数量和备注等信息；3.保存文件。

3.2 修改领用记录如需修改已有的领用记录，可按照以下步骤进行：1.定位到要修改的记录所在的行；2.直接修改对应列的值；3.保存文件。

3.3 删除领用记录如需删除某条领用记录，可按照以下步骤进行：1.定位到要删除的记录所在的行；2.删除整行记录；3.保存文件。

4. 示例以下是一个餐厅原材料领用汇总表的示例：领用日期领用人员原材料领用数量备注2021-01-01 张三鸡蛋100 酒店早餐用2021-01-01 李四牛肉50 牛肉面用2021-01-02 王五鸡蛋200 鸡蛋饼用2021-01-02 张三鸭肉30 烤鸭用2021-01-03 李四猪肉80 红烧肉用2021-01-03 王五青菜150 炒青菜用2021-01-04 张三鸡胸肉40 健身餐用2021-01-04 李四虾仁100 虾仁炒饭用5. 注意事项•领用数量应为正整数。

•请勿修改表格结构，以免导致数据无法解析。

•请确保记录的准确性，特别是领用日期和领用人员字段。

•需要及时更新表格并保存数据。

以上是关于餐厅原材料领用汇总表的说明文档，希望对您的管理工作有所帮助。

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2024年材料领用管理制度范本1、各使用单位应严格遵循需用定用原则，仅能按照既定的物资需求计划进行领用。

通常情况下，不允许无计划或超出计划的领用。

如有特殊情况，须事先获得分管物资供应的矿长的批准，凭领料单方可领取。

2、保管员需严格控制发放流程。

领料单需填写准确无误，且需完整盖章，不得有任何涂改或实发数量超过申请数量的情况。

若发现不合规或印章缺失，保管员有权拒绝发放，由此导致的生产延误或不良后果，由使用单位自行承担。

3、劳保用品的领用应按照矿场的劳保用品管理规定执行。

对于可循环使用的周转性包装物，实行领一退一制度。

主要物资和配件需实行交旧领新的规定。

工具类领用需记录在工具领用卡上，同样遵循交旧领新的原则。

若无法提供废旧品，将以新品价值的____％作为罚款后，才可凭领料单领取。

4、专项工程需有预算书，其物资需求计划必须经过分管矿长的审批。

领用时需依据物资需用计划，并在领料单上注明专项工程项目或特殊用途。

5、必须严格管理使用单位的小仓库库存。

对于短期内不投入使用的物资，需由供应管理员现场检验后，方可办理假退料手续，以确保准确反映物资消耗状况。

2024年材料领用管理制度范本（二）一、在物资申领过程中，一旦发现超出办公实际需求的情况，将不予批准发放。

三、领料单位、日期、序号、材料名称、规格型号、计量单位、数量以及领用人等信息均需准确填写并由领用人签字确认，确保信息的真实性与有效性。

四、在签字确认环节，采购部门需再次复核所需物资的用量，评估领料的必要性，以防范因过量领取而导致的资源浪费。

第三章物资申领原则第四条物资申领应遵循以下原则：一、秉持勤俭节约的原则，坚决反对任何形式的浪费；二、基于工作实际需求进行合理申请，确保资源的有效利用；三、强化物资保管责任，明确个人职责，确保物资安全；四、简化申领手续，提高操作便捷性，便于管理与执行。

第四章办公用品的领用第五条办公用品的分类如下：一、办公用品涵盖耐用办公用品与低值易耗品两大类；二、低值易耗品包括A4、A3纸、水笔、笔芯、圆珠笔、铅笔、胶水、固体胶、橡皮擦、垃圾袋、一次性杯子、卫生纸、抽纸、烟灰缸等；三、耐用办公用品则包括订书机、垃圾桶、剪刀、计算器、直尺、插座、U盘、票夹、文件夹、拖把等。