人事代理合同
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人事代理合同7篇篇1甲方(委托人):____________________乙方(受托人):____________________鉴于甲方需要委托乙方为其提供人事代理服务,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就乙方提供人事代理服务事宜达成如下协议:一、合同双方甲方(委托人):____________,注册地址:____________,法定代表人:____________。
乙方(受托人):____________,注册地址:____________,法定代表人:____________。
二、委托事项及内容甲方委托乙方进行以下人事代理服务事项:人员招聘、员工档案管理、员工社保缴纳与管理、工资发放、员工福利管理及其他与人事管理相关的事宜。
三、代理期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、服务费用及支付方式1. 甲方应按照约定的标准向乙方支付人事代理服务费用。
具体费用标准如下:(根据实际情况进行约定)。
2. 甲方应于每月/季度/年度结束后的___个工作日内支付服务费给乙方。
3. 乙方在收到甲方支付的服务费后,应当向甲方提供正规的发票。
五、甲方的权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人事代理服务。
2. 甲方应按时、足额支付乙方提供的服务费用。
3. 甲方应向乙方提供必要的人员信息及相关资料,并保证其真实性。
4. 甲方应尊重乙方的专业服务,不得干涉乙方的正常代理工作。
六、乙方的权利与义务1. 乙方有权按照本合同约定收取服务费用。
2. 乙方应按时、高效地为甲方提供人事代理服务。
3. 乙方应严格保护甲方的商业秘密及员工隐私。
4. 乙方应根据甲方的要求,提供合法、合规的人事代理服务,并承担由此产生的法律责任。
七、合同的变更与解除1. 本合同一经签订,双方应严格遵守。
如需变更或解除,应协商一致并达成书面协议。
人事代理协议书模板7篇篇1甲方(委托单位):_____________________地址:__________________________________联系人:_____________________ 联系电话:______________乙方(受托单位):人力资源服务公司地址:__________________________________联系人:_____________________ 联系电话:______________鉴于甲方需要在人事管理方面得到专业的代理服务,乙方具备专业的人力资源服务能力和经验,双方根据平等、自愿、诚信的原则,经友好协商,达成以下人事代理协议:一、协议范围1. 乙方为甲方提供人事代理服务,包括但不限于招聘、培训、绩效考评、薪酬福利、劳动纠纷处理等方面的事务。
2. 甲方需提供相关的人事管理资料,并支付相应的服务费用。
乙方将按照本协议约定的服务内容和标准,为甲方提供专业、高效的人事代理服务。
二、服务内容1. 招聘代理:根据甲方需求,协助甲方进行职位发布、简历筛选、面试安排等工作。
确保招聘过程的合规性,并为甲方推荐合适的人才。
2. 培训代理:根据甲方需求,提供培训课程的设计和实施,确保培训内容符合甲方的实际需求,提高员工的专业素质和工作能力。
3. 绩效考评:协助甲方制定绩效考评体系,实施定期的绩效考评工作,为甲方提供公正的考评结果和合理的改进建议。
4. 薪酬福利:根据甲方的政策和法律法规,协助甲方制定薪酬福利方案,确保甲方薪酬福利的公平性和竞争力。
5. 劳动纠纷处理:协助甲方处理员工劳动纠纷,提供专业法律意见和解决方案,维护甲方的合法权益。
三、服务期限本协议自签订之日起生效,有效期为_____年。
协议期满后,经双方协商一致,可以续签本协议。
四、服务费用1. 甲方应按照本协议约定的服务内容和标准,向乙方支付相应的服务费用。
具体费用标准和支付方式由双方另行商定。
人事代理聘用合同书模板8篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事人事代理工作事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同期限及聘用方式1. 合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用方式:乙方为甲方提供人事代理服务,甲方根据乙方提供的服务支付报酬。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的授权范围内,代表甲方处理相关人事事务。
2. 乙方需认真履行甲方分配的任务,确保工作的质量和效率。
3. 乙方需遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密。
三、薪酬福利1. 甲方根据乙方的工作表现及业绩支付薪酬。
2. 甲方支付薪酬的方式、时间等按照甲方的规定执行。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。
四、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要,安排乙方参加相关培训。
2. 乙方应积极接受培训,提高自身素质及工作能力。
3. 甲方鼓励乙方提出创新意见,对做出突出贡献的乙方给予奖励。
五、保密义务1. 乙方应严格遵守保密义务,不得泄露甲方的商业秘密。
2. 在合同期内及合同结束后,乙方均不得将甲方的商业秘密泄露给第三方。
六、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本合同的约定,应承担违约责任。
2. 违约方需向守约方支付违约金,并赔偿由此造成的损失。
七、合同解除与终止1. 本合同可在甲乙双方协商一致的情况下提前解除。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)严重违反甲方规定的;(2)因违法行为被追究责任的;(3)未能履行本合同约定的职责和义务的。
3. 甲方有下列情形之一的,乙方有权解除合同:(1)未按约定支付薪酬的;(2)工作环境恶劣,严重影响乙方身体健康的;(3)违反国家法律法规及本合同约定的。
4. 合同期满,甲乙双方不再续签的,本合同自然终止。
人事代理合同范本4篇篇1人事代理合同范本甲方:(委托方)地址:联系人:电话:乙方:(代理方)地址:联系人:电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,就甲方委托乙方代理办理人事事务事宜达成如下协议:一、委托事项1. 甲方委托乙方为其代理办理人事事务事项,包括但不限于招聘、录用、培训、绩效考核、劳动合同管理等工作。
乙方应按照甲方的要求,认真、负责地履行代理事务。
2. 乙方在代理办理人事事务时,应遵守相关法律法规和政策,确保甲方人事事务的合规性和正当性。
3. 乙方应妥善保管甲方的人事档案和相关资料,不得擅自泄露、篡改或丢失甲方的人事档案和资料。
4. 甲、乙双方合作期限为______年/月,合同期满后,如需延长合作期限,须另行签订补充协议。
二、委托费用及支付方式1. 甲方应按照乙方提供的服务项目及其费用标准支付代理费用。
具体费用标准双方另行约定。
2. 代理费用支付方式为____________,甲方应在每个自然月的__日前将当月代理费用支付至乙方指定的账户。
3. 甲方应按照甲乙双方约定的方式支付代理费用,逾期未付的,乙方有权停止履行合同。
三、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定,应负相应的违约责任,违约方须赔偿对方因此受到的损失。
2. 由于不可抗力因素致使乙方无法履行合同的,不承担违约责任。
但应及时向甲方告知,并尽快恢复履行合同。
四、其他约定1. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章即生效,至合同约定的期满结束,除非有其他约定,否则不得擅自变更或解除。
3. 本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:______ 年____ 月______ 日以上为人事代理合同范本,仅供参考,具体合同内容可根据实际情况进行调整。
在签订合同之前,双方应详细阅读合同条款,并在充分了解的情况下签订。
单位委托人事代理合同书8篇篇1合同编号:XXXXXX甲方(委托单位):XXXXXXXXX公司地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式:电话:XXXXXXX-XXXX 传真:XXXXXXXXX法定代表人或授权代表:姓名:XXXX 职务:XXXXXXXXX统一社会信用代码:XXXXXXXXX经营范围:XXXXXXXXX工商注册信息及其它信息均属实有效。
根据相关法律,双方在平等、自愿、公正和诚实守信的基础上,就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜达成如下协议:一、代理事项及期限甲方委托乙方进行人事代理,具体事项包括但不限于招聘服务、员工培训、人事档案管理等,期限为自合同签署之日起XXXX年(合同生效日至期满日)。
本合同到期前双方同意续签的可提前一个月沟通并协商确定续签事宜。
二、代理内容及服务标准(一)招聘服务:乙方负责为甲方提供招聘信息发布、候选人筛选及面试安排等服务,确保招聘过程公正、公平。
甲方提供详细职位描述和任职要求。
(二)员工培训:根据甲方需求,乙方协助设计培训课程和方案,提供相关人力资源开发与培训服务。
确保培训内容符合甲方业务需要并符合法律法规要求。
(三)人事档案管理:乙方负责建立和维护甲方的人事档案系统,保证档案的完整性、安全性和保密性。
包括员工入职、离职手续,薪资管理,社保缴纳等事务。
(四)其他人事代理服务内容及服务标准双方另行约定并补充于本合同附件中。
三、费用与支付方式甲方应向乙方支付人事代理服务费,具体费用明细和支付方式如下:招聘服务按每次成功招聘计酬,培训服务按课程费用比例结算,档案管理按月固定费用结算。
甲方应在每月底前支付相关费用至乙方指定账户。
四、保密条款及知识产权归属双方同意在合作期间及合作结束后对涉及对方的商业秘密承担保密义务。
本合同项下所有知识产权归属甲方所有,乙方不得擅自使用或泄露相关信息。
未经甲方许可,乙方不得将本合同内容转让给第三方。
未经双方书面确认,任何一方不得擅自公开或泄露本合同内容。
人事代理合同书5篇篇1甲方(委托单位):____________________乙方(受托单位):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同目的及代理事项本合同旨在明确甲乙双方的人事代理合作关系,由乙方为甲方提供专业化的人事代理服务,包括但不限于员工招聘、员工培训、员工薪酬福利管理、劳动纠纷处理等方面的事项。
二、代理期限本合同自签订之日起生效,有效期为______年,自____年__月__日至____年__月__日。
合同期满前,双方可协商续签。
三、代理内容1. 员工招聘:乙方根据甲方需求,协助甲方进行员工招聘活动,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
2. 员工培训:乙方根据甲方需求,提供员工培训服务,包括制定培训计划、组织培训课程等。
3. 员工薪酬福利管理:乙方协助甲方制定薪酬福利政策,包括制定薪酬体系、福利政策等。
4. 劳动纠纷处理:乙方协助甲方处理劳动纠纷,提供专业法律意见和处理建议。
5. 其他人事相关事务:乙方根据甲方需求,协助甲方处理其他与人事相关的事务。
四、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人事代理服务。
2. 甲方应向乙方提供必要的人事管理资料,并保证资料的真实性和完整性。
3. 乙方应按照本合同约定,为甲方提供专业化的人事代理服务。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密,未经甲方同意,不得泄露甲方的商业机密。
5. 乙方在代理过程中因过错给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
五、服务费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付人事代理服务费用,具体金额根据代理服务的实际情况和双方约定确定。
2. 甲方应按照约定向乙方支付服务费用,乙方收到费用后应提供相应的发票。
3. 如甲方未按照约定支付服务费用,乙方有权中止提供代理服务。
人事代理合同书范本4篇篇1人事代理合同书范本甲方(委托方):(以下简称甲方)乙方(代理方):(以下简称乙方)丙方:(以下简称丙方)根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的有关规定,为明确双方权利义务,便于双方共同遵守,特订立本人事代理合同。
一、甲方授权乙方在本合同签订后的合同期限内,按照市场行情代理甲方的人事招聘、培训、绩效考核等相关工作。
二、乙方承诺拥有从事人事代理工作的资质和经验,能够按照甲方的要求合理、合法地开展工作,并对工作结果负责。
三、甲方应提供相关招聘及培训需求的详细要求,并在必要时提供必要的信息和支持,与乙方沟通确认相关工作进展。
四、乙方应根据甲方的要求,制定相应的人事代理方案,并报经甲方审核同意后执行。
五、乙方应按照实际工作量及工作内容的难易程度,按照与甲方协商一致的费用标准进行费用结算,费用标准如下:1、招聘服务费:根据岗位难易程度及候选人规模确定,具体费用双方另行协商。
2、培训费用:根据培训内容及规模确定,具体费用双方另行协商。
3、绩效考核费用:根据绩效考核项目及规模确定,具体费用双方另行协商。
六、甲方应按照约定时间及方式支付乙方的费用,如有特殊情况需更改支付方式或时间,应提前与乙方协商。
七、甲方有权监督乙方的工作进度及工作质量,如有不符合要求的情况,应立即通知乙方进行改正,并要求乙方重新提供符合要求的工作成果。
八、乙方应履行保密义务,对涉及甲方商业机密及相关人事信息等保密,不得擅自泄露给任何第三方。
九、本合同自双方签字生效,有效期为______年,如双方有续签意向,应提前_______个月商议续签事宜。
十、本合同如需变更,应经双方协商一致,并签署书面协议后生效。
十一、在合同履行过程中,如出现任何争议,双方应友好协商解决;若协商不成,则可向丙方申请调解解决。
十二、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(盖章):签约日期:签约日期:丙方:联系人:联系电话:篇2人事代理合同书范本甲方(委托方):(单位名称)法定代表人:(法定代表人姓名)联系地址:(单位地址)电话:(联系电话)乙方(代理方):(单位名称)法定代表人:(法定代表人姓名)联系地址:(单位地址)电话:(联系电话)鉴于甲方为开展自身业务需要,需要委托乙方提供人事代理服务,双方经友好协商达成以下人事代理合同:第一条人事代理内容1.乙方接受甲方的委托,负责甲方公司的所有人事管理工作,包括但不限于员工招聘、薪酬福利、培训发展、绩效考核等方面的工作。
人事代理聘用合同5篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实信用的原则基础上,就甲方聘用乙方从事人事代理工作达成以下协议:一、合同目的及聘用事项甲方聘请乙方担任人事代理岗位工作,旨在提高人力资源管理效率,优化人力资源配置。
乙方同意接受甲方的聘用,并承诺按照甲方的要求,履行相应职责。
二、聘用期限及工作内容1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等方面的人事管理工作。
三、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求,认真履行人事代理职责,确保甲方人力资源管理工作的顺利进行。
2. 乙方需具备良好的职业道德和敬业精神,遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
3. 乙方应定期向甲方汇报工作进展,如遇重大问题,应及时与甲方沟通并共同协商解决。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元,甲方按月支付。
2. 乙方享受国家规定的五险一金及其他福利待遇。
3. 根据乙方的工作表现及业绩,甲方可给予相应的奖金或晋升机会。
五、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后,应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息予以保密,未经甲方许可,不得泄露或向第三方提供。
2. 如乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。
2. 乙方在任职期间,因个人原因擅自离职,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
3. 甲方未按合同约定支付薪酬或提供工作条件的,乙方有权要求甲方履行义务或解除合同。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
人事代理合同范本6篇篇1甲方(委托人):____________________乙方(受托人):____________________鉴于甲方需要委托乙方提供人事代理服务,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方提供人事代理服务事宜达成如下协议:一、合同双方基本信息甲方名称:____________________地址:____________________法定代表人:____________________联系方式:____________________乙方名称:____________________地址:____________________法定代表人:____________________联系方式:____________________二、代理事项及内容1. 乙方提供甲方员工的人事档案管理服务,包括但不限于档案接收、分类、整理、保管等。
2. 乙方负责为甲方办理员工社保缴纳手续。
3. 乙方协助甲方处理劳动争议纠纷,提供法律咨询及法律风险防范建议。
4. 乙方根据甲方需求,提供其他与人事相关的事务代理服务。
三、服务期限及费用1. 本合同自签订之日起生效,有效期为______年。
2. 甲方应按照乙方的收费标准支付人事代理费用,具体金额及支付方式详见附件《收费标准及支付方式》。
3. 乙方在收到甲方支付的代理费用后,应按照约定提供服务。
四、双方权利义务1. 甲方应提供真实、完整的人事信息及相关资料,如有人事信息变更,应及时通知乙方。
2. 乙方应严格保密甲方的人事信息,不得泄露或非法使用。
3. 乙方应按照约定提供服务,如因乙方原因未能按时完成服务,应承担违约责任。
4. 甲方应按照约定支付代理费用,如逾期支付,应承担违约责任。
五、违约责任1. 如因乙方原因导致未能完成服务,乙方应承担违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失。
2. 如甲方未能按照约定支付代理费用,应按未支付金额的一定比例支付违约金。
人事代理合同范文5篇篇1甲方(委托单位):_________________________乙方(受托单位):_________________________根据甲方需求,乙方作为专业从事人力资源代理的服务机构,本着“诚实守信、服务至上”的原则,经友好协商,达成以下协议条款,以资共同遵守:一、人事代理范围及内容乙方为甲方提供人力资源事务代理服务,服务内容包括但不限于以下内容:1. 代理招聘:根据甲方需求,协助甲方进行人员招聘工作,包括但不限于信息发布、简历筛选、面试安排等事务。
2. 社保代理:负责为员工办理社保开户、增员、减员等手续,按时缴纳社会保险费用。
3. 员工档案管理:负责员工档案的整理、归档及保管工作。
4. 工资发放及福利待遇管理:协助甲方按时发放工资,处理员工福利事宜。
5. 劳动事务代理:协助处理劳动纠纷,为员工提供相关劳动法律法规咨询。
6. 法律法规咨询:为甲方提供人力资源相关的法律法规咨询,帮助甲方规避法律风险。
二、合同期限及合作方式本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。
期满后,经双方协商一致,可续签合同。
合作方式为定期支付人事代理费用。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务(1)甲方应提供详细的招聘信息及岗位要求,并确保信息的真实性和合法性。
(2)甲方应按约定时间支付人事代理费用。
(3)甲方应尊重乙方的工作成果,对乙方的代理工作给予必要的支持和配合。
2. 乙方责任与义务(1)乙方应按时完成甲方委托的人事代理事务。
(2)乙方应保护甲方的商业秘密及员工隐私,未经甲方同意,不得泄露相关信息。
(3)乙方应定期向甲方汇报代理工作进展情况,及时沟通并解决问题。
(4)乙方应根据法律法规的变化,及时调整代理策略,确保为甲方提供优质的服务。
四、费用结算与支付1. 甲方应按照约定的时间和金额支付人事代理费用给乙方。
2. 如因甲方原因导致费用延迟支付,乙方有权按照约定收取滞纳金。
3. 双方可另行签订补充协议,明确费用标准及支付方式。
人事代理合同模板5篇篇1人事代理合同甲方(委托方):______________________________乙方(代理方):______________________________鉴于甲方因业务需求,需要委托乙方代理部分人事工作,双方经友好协商,达成如下协议:第一条委托内容甲方委托乙方负责执行如下人事代理工作:1. 协助招聘和筛选人才;2. 管理员工档案及相关资料;3. 协助规划员工培训计划;4. 协助员工绩效考核工作;5. 协助处理员工的日常事务问题;6. 其他甲方交办的人事工作。
第二条服务期限本合同自双方签字之日起生效,至____________________结束。
如需延长服务期限,须双方同意并签订书面延长协议。
第三条服务报酬1. 甲方应按月向乙方支付服务报酬,报酬数额为____________________,于每月_____日前支付至乙方指定账户;2. 如因特殊情况需要乙方加班或提供额外服务,需另行商议报酬标准。
第四条保密义务双方应对因履行本合同而得知的对方商业秘密和其他保密信息负有保密义务,未经对方书面同意,不得向第三方透露或利用。
第五条违约责任1. 若一方违反本合同规定,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此造成的损失;2. 若因不可抗力等不可抗拒原因导致本合同无法履行,双方可协商解除合同,并不承担违约责任。
第六条其他事项1. 双方应友好合作,共同完成委托的人事代理工作;2. 本合同未尽事宜,双方可另行协商明确。
第七条合同变更与解除1. 任何一方需变更本合同的内容,应经双方协商一致,并签订书面变更协议;2. 若一方需解除本合同,应提前_____天书面通知对方,并协商解除事宜。
第八条争议解决因本合同引起的任何争议,双方应友好协商解决;协商不成时,可向合同签订地法院起诉。
甲方(委托方):___________________(盖章)日期:____年____月____日乙方(代理方):___________________(盖章)日期:____年____月____日以上为《人事代理合同》的内容,双方签字盖章即生效。
人事代理聘用合同书6篇篇1人事代理聘用合同书甲方(委托方):(单位名称):法定代表人(负责人):单位地址:联系电话:乙方(代理方):承办人:联系电话:鉴于甲方委托乙方为其进行人事代理工作,为落实双方之间的权利和义务,特签订本合同。
一、合同内容1、甲方授权乙方进行甲方工作人员的招聘、录用、培训、薪酬发放等工作,乙方应按照甲方的要求和标准开展工作。
2、乙方应对甲方的招聘需求进行分析,制定招聘方案,并根据招聘方案进行面试、筛选和录用工作。
3、乙方负责为甲方员工进行岗前培训,并在员工入职后对其进行薪酬结算、考核等工作。
4、甲方应按照乙方提供的员工信息和工资数据进行薪酬发放,并及时与乙方沟通协调相关事宜。
二、合同期限本合同自签订之日起生效,至甲方招聘工作完成之日止,期限为(具体期限),双方可以书面协商终止本合同。
三、付费方式1、甲方应按照乙方提供的人事代理服务费用标准进行支付,具体支付方式为(支付方式)。
2、双方约定甲方应在发放员工工资时一并将人事代理费用支付给乙方。
四、保密条款1、双方应对在合作过程中所得到的对方机密信息及资料进行保密,未经对方同意不得向第三方泄霩。
2、未经对方同意,乙方不得将甲方的员工信息进行外传或利用。
五、违约责任1、如果一方违反合同规定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。
2、如果一方在合同期间违反法律法规,给对方造成影响的,出现人事责任转移、薪酬拖欠等情况的,应承担相应的违约责任。
六、其他条款1、本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
2、本合同内容如有变更,须经双方书面协商一致后再行确认。
3、本合同中未尽事宜,双方可协商后签订补充合同。
委托方(盖章)签字:日期:固有方(盖章)签字:日期:篇2人事代理聘用合同书甲方(单位)法定代表人(负责人):单位名称:地址:电话:乙方(个人)姓名:身份证号码:住址:电话:鉴于甲乙双方本着平等自愿、合法、公平的原则,经协商一致,达成以下协议:一、甲方自愿聘用乙方为其单位的人事代理,乙方自愿接受甲方聘用,双方均保证执行本合同。
人事代理合同书范本4篇篇1人事代理合同书范本甲方(委托方):___________乙方(代理方):___________鉴于甲方为了便于管理和运作,特向乙方委托代理办理公司人事相关事务,为明确双方权利义务,特订立本合同。
本合同经双方友好协商,自签署之日起生效,并严格按照以下内容执行:一、服务内容及标准1.乙方接受甲方的委托,负责代理处理公司的人事相关事务,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、绩效考核等。
2.乙方应严格遵守相关法律法规和公司规定,保证按照甲方的要求和标准,完成代理事务。
二、服务费用1. 甲方应按照乙方提供的服务清单和费用标准,按时足额支付服务费用。
2. 乙方应按照服务清单和费用标准提供服务,不得擅自变更或增加费用。
三、保密条款1. 双方应严格保守涉及商业机密和个人隐私的信息,不得擅自泄露。
2. 乙方应妥善保管甲方的资料和文件,如有遗失或泄露,应承担相应责任。
四、合同期限本合同有效期为___年,自签署之日起生效。
到期前___天,双方应协商续签或解除合同。
五、违约责任1. 任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
如因此给对方造成损失的,应赔偿其相应损失。
2. 如果因不可抗力导致双方无法履行合同,应及时通知对方,并免除因不可抗力原因造成的责任。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
2. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:____年___月___日签订日期:____年___月___日本合同一式两份,甲方和乙方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
篇2人事代理合同书范本甲方:(委托方)地址:________________________________________法定代表人:__________________________________联系人:______________________________________电话:_______________________________________传真:_______________________________________乙方:(代理方)注册地址:_____________________________________法定代表人:__________________________________联系人:______________________________________电话:_______________________________________传真:_______________________________________鉴于甲方委托乙方代为处理其人事事务,为明确双方权利义务,特订立本合同。
人事代理合同8篇第1篇示例:人事代理合同一、甲方:(委托方)_____________,住所:_________________,法定代表人:__________________,统一社会信用代码(营业执照注册号):______________。
甲、乙双方经友好协商,就甲方委托乙方从事人事代理服务达成如下协议,共同遵照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规,本合同立即生效。
二、服务内容1. 乙方接受甲方委托,进行员工招聘、培训、绩效管理、劳动合同签订及解除、福利待遇管理等人力资源服务工作,具体工作内容详见附件《人事代理服务内容清单》。
2. 乙方应保证所提供的人事代理服务符合国家相关法律法规和政策,并能够满足甲方的需求。
3. 乙方在接受委托后,应根据甲方的要求,认真、严谨地完成工作,保证服务的及时性和准确性。
三、委托期限1. 本次委托期限为______年______月______日至______年______月______日。
2. 委托期满后,如需继续合作,双方可另行协商签订新的合同。
四、费用及支付方式1. 乙方提供的人事代理服务费用为每月______元,应由甲方按月支付。
2. 乙方提供的其他相关服务费用(如员工培训费、福利待遇发放费等)另行协商支付。
3. 甲方应按照双方约定的支付方式和时间,及时支付人事代理服务费用及其他相关费用。
五、保密义务1. 乙方对甲方的商业秘密及其他保密信息负有保密义务,未经甲方书面授权,不得向第三方透露或利用。
2. 委托期间和委托结束后,乙方应当将甲方提供的所有资料、信息及资产归还给甲方,不得擅自留存或利用。
3. 若因乙方的过失导致甲方遭受损失,乙方应负责承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 一方因故未能履行合同义务,需承担相应的违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 在合同履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向当地人民法院提起诉讼。
人事代理合同范本甲方:_____乙方:_____身份证号:_____根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定,甲乙双方本着自愿的原则,就委托人事代理事宜达成如下协议:一、甲方责任1.甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定,为乙方代管人事行政关系、人事档案。
2.负责提供寄存档案存放的场地、技术设备、管理人员;3.保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资;4.负责寄存档案的保管、保护,确保档案安全;5.经乙方申请,甲方按国家有关规定,可为乙方提供下列有偿服务:出具以档案为依据的各种证明,出国政审、整理档案、代投社会保险、代办职称、技术等级评定、报考。
因乙方未将人事关系转入甲方,如申请档案转出,甲方只开具《转递干部档案材料通知单》,而不开具《干部调动行政介绍信》。
6.对寄存期满不取走的档案有权进行处置;二、乙方责任1.乙方应遵守国家及省、市的法律法规,遵守现行人事政策有关规定及甲方有关档案及人事管理规定和计划生育有关管理规定配合甲方做好管理工作。
2.乙方申请上述服务时,需根据服务的需要和甲方的规定提供相关的证明材料,并确保其真实性,不得弄虚作假。
3.缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。
4.乙方应按政府物价部门核准的收费标准,向甲方交付人事代理费。
标准按____元/月。
需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。
逾期不缴费的,甲方有权停止一切人事代理服务。
5.本协议期满应及时办理续期或转出手续。
逾期半年(从合同期满第____个月算起),甲方将乙方档案封存,不再办理任何手续,此协议失效。
6.自觉遵守《____省计划生育条例》,并与甲方签订《计划生育合同书》。
非_____户口的乙方个人(指借调人员,不含应届高校毕业生)其户籍不变,协议期满,将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才交流服务机构)。
三、费用1.根据省物价部门的规定,乙方同意按下列_____项方式向甲方支付费用:(1)以整体服务方式支付服务费____元/年,于每年____月____日前支付。
人事代理合同标准范文甲方(受托方):_____珠海市人力资源开发管理服务中心乙方(委托方):_____根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定,甲乙双方本着自愿的原则,就委托人事代理事宜达成如下协议:_____一、甲方的责任:_____甲方为乙方提供下列(_____)项服务:_____1代管人事行政关系、人事档案;2负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作3保留其原有身份;核算工龄;核定档案工资;4办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜;5办理出国(境)政审、申办出国(境)证照的有关手续;6出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料;7代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续;8代管党组织关系;9办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作;10接受各种培训申请,进行就业指导,提供人才素质测评;11单纯保管人事档案二、乙方的责任:_____1、遵守现行人事政策有关规定,配合甲方做好管理工作。
2、按珠府[___]____号文第十条规定,向甲方交付人事代理费。
标准按元/月。
需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。
逾期不缴费的,甲方有权停止一切人事代理服务。
3、本协议期满应及时办理续期或转出手续。
逾期半年(从合同期满第七个月算起),甲方将乙方档案封存,不再办理任何手续,此协议失效。
4、缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。
5、自觉遵守《广东省计划生育条例》,并与甲方签订《计划生育合同书》。
三、非珠海户口的乙方个人(指借调人员,不含应届高校毕业生)其户籍不变,协议期满,将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才交流服务机构)。
四、本协议签定期限最短一年。
协议期内提前解约的,所缴人事代理服务费不予退还。
五、本协议有效期年,自____年____月____日至年月日,期满可续签。
六、本协议一式两份,双方各持一份,具同等效力,双方签字盖章后生效。
甲方:_____ 人力资源开发管理服务中心乙方(签名):_____代表:_____ (签章):_____联系电话:_________年____月____日 ____年____月____日人事代理合同标准范文(二)代理机构:_____(简称甲方)委托人:_____(简称乙方)根据省人事代理暂行办法的规定,甲、乙双方经协商一致,订立本人事代理合同如下:一、甲方接受乙方人事代理委托,代为乙方提供人事代理服务。
个人委托人事代理合同6篇篇1甲方(委托人):____________________身份证号码:________________________联系方式:________________________乙方(受托人):____________________营业执照号码:____________________联系方式:________________________鉴于甲方需要委托乙方代理处理个人人事事务,为明确双方权利义务,达成如下协议:一、委托事项甲方委托乙方代理以下事项:____________________________________________________________________ ______________________________________________________________(具体事项)。
二、代理期限代理期限自本合同签订之日起至约定事项完成止。
如未约定完成期限,则代理期限视双方协商确定。
三、代理费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付代理费用:人民币______元(大写:______元整)。
2. 支付方式:____________________(如一次性支付、分期支付等)。
3. 乙方收到甲方支付的代理费用后,应当向甲方提供合法有效的收费凭证。
四、权利义务1. 甲方权利与义务:(1)甲方应提供真实、完整、准确的个人信息及相关材料。
(2)甲方应按时支付代理费用。
(3)甲方有权了解代理事项的进展情况,并提出合理建议。
(4)甲方应当遵循相关法律法规,不得委托乙方从事违法活动。
2. 乙方权利与义务:(1)乙方应依法依规进行代理活动,确保甲方合法权益。
(2)乙方应及时向甲方报告代理事项的进展情况,并征求甲方意见。
(3)乙方应保守甲方的商业秘密和个人隐私。
(4)乙方有权按照本合同约定收取代理费用。
五、保密条款1. 双方应严格保守对方的商业秘密和个人隐私,未经对方同意,不得向任何第三方透露相关信息。
人事代理合同书5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1人事代理合同书甲方(单位):___________(公司名称)法定代表人:___________地址:___________电话:___________统一社会信用代码:___________乙方(人事代理服务机构):___________(公司名称)法定代表人:___________地址:___________电话:___________鉴于甲方为了解决用工需求,委托乙方提供人事代理服务,双方经友好协商,达成以下协议,共同遵守:一、服务内容及标准1. 乙方负责为甲方提供人事代理服务,包括但不限于人力资源招聘、人事档案管理、员工培训等;2. 乙方应按照甲方的要求和标准提供相应的服务,确保服务质量符合甲方的需求;3. 乙方应保证其提供的服务符合国家相关法律法规,并保证所提供的信息真实有效。
二、费用及支付方式1. 甲方应按照乙方提供的人事代理服务方案支付相应的费用;2. 乙方应提供发票等相关凭证,甲方应在收到凭证后7个工作日内将费用支付给乙方;3. 若因特殊原因导致服务费用发生变动,乙方应提前通知甲方并重新商定费用标准。
三、保密义务1. 双方保证在合作期间所知悉的对方机密信息严格保密,不得泄露给第三方;2. 双方在合作结束后同样应继续履行保密义务,直至信息不再属于保密范围。
四、违约责任1. 如一方违约造成另一方损失的,应承担相应的违约责任;2. 如因不可抗力导致服务无法继续,一方应及时通知对方并协商解决措施;3. 在合同解除或终止后,双方应协商处理未完成的事项,并做好交接工作。
五、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年;2. 本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力;3. 本合同的修改、终止及解释应经双方协商一致,并书面形式确认。
甲方(单位):___________(盖章)乙方(人事代理服务机构):___________(盖章)法定代表人签字:___________法定代表人签字:___________日期:___________日期:___________篇2人事代理合同书自雇佣市场逐渐成熟,越来越多的企业开始选择通过人事代理公司来解决人力资源管理问题。
单位人事代理合同5篇篇1甲方(委托单位):____________________乙方(受托单位):人力资源服务有限公司鉴于甲方在人事管理方面需要专业的服务支持,故委托乙方提供人事代理服务。
为明确双方的权利与义务,确保服务质量和双方利益,经友好协商,达成如下协议:一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在人事代理服务方面的合作关系,规定双方的权利和义务,确保甲方获得高效、规范、专业的人事管理服务。
二、服务内容1. 代理招聘:乙方负责为甲方提供招聘服务,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
2. 员工档案管理:乙方负责建立并管理甲方员工的人事档案,确保档案完整、安全。
3. 薪酬福利管理:乙方负责甲方的薪酬核算、发放及福利管理工作。
4. 劳动合同管理:乙方协助甲方制定劳动合同,并负责劳动合同的签订、变更、续签及解除事宜。
5. 社保公积金代理:乙方负责为甲方员工办理社保公积金的缴纳、查询及报销等工作。
6. 其他人事事务:乙方根据甲方的需求,提供其他相关人事事务的代理服务。
三、双方权责1. 甲方权责:(1)甲方有权要求乙方提供专业化的人事代理服务。
(2)甲方有义务向乙方提供真实、完整的人事管理信息。
(3)甲方有义务按照约定支付乙方提供的服务费用。
2. 乙方权责:(1)乙方有权按照本合同约定收取服务费用。
(2)乙方有义务为甲方提供专业化、高效的人事代理服务。
(3)乙方应确保甲方员工的人事信息安全、保密。
(4)乙方应遵守国家法律法规,规范操作,保障甲方的合法权益。
四、服务期限本合同自签订之日起生效,有效期为____年。
期满后,如双方继续合作,可续签本合同。
五、服务费用及支付方式1. 服务费用:甲方应按照实际使用乙方的服务内容支付相应的服务费用。
具体费用标准和服务项目详见附件《服务费用明细表》。
2. 支付方式:甲方应于每月底前向乙方支付当月服务费用。
3. 税费:本合同约定之服务费用包含相关税费,乙方负责缴纳并提供相应发票。
个人人事代理合同书甲方:(合同甲方名称)乙方:(合同乙方名称)鉴于,甲乙双方愿意通过签订合同,明确约定乙方为甲方提供人事代理服务,并确保遵守相关法律法规及双方约定的条款和条件。
现将有关事项协商一致后,正式订立本合同,以便共同遵守。
第一条代理服务内容及期限1. 乙方将为甲方提供以下人事代理服务:(列举具体的人事代理服务内容)2. 代理服务期限为(具体期限或日期),期满后可续签或终止合同。
第二条报酬及支付方式1. 甲方将按照以下约定支付相应的报酬给乙方:(列举具体的报酬项和金额)2. 报酬支付方式为(具体方式),一般为月结,双方约定另行支付的情况另行约定。
第三条双方权利与义务1. 甲方权利与义务:(列举甲方的权利与义务)2. 乙方权利与义务:(列举乙方的权利与义务)第四条保密条款1. 在本合同执行期间和合同终止后,双方应对彼此所知悉或接触到的有关商业计划、技术、经营状况、客户等信息予以保密,并承诺不得擅自向第三方透露或使用。
2. 对于由于泄露保密信息所引起的一切纠纷和法律后果,由泄露方承担全部责任。
第五条违约责任1. 甲方或乙方违约情况下,应向对方承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的全部损失。
2. 对于因不可抗力导致的违约,免受违约责任。
第六条合同的终止和解除1. 本合同在达到约定期限后自动解除。
2. 甲乙双方在本合同期限履行过程中,如出现争议或不可抗力情况,双方可以商议解除合同。
第七条争议解决方式1. 本合同的履行过程中,若发生争议,双方应友好协商解决;若协商不成,应向有关仲裁机构申请仲裁,遵守仲裁裁决结果。
第八条其他约定事项1. 本合同其他约定事项,双方可根据需要进行补充或修改,并以书面形式确认。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,并具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:签订日期:个人人事代理合同书(二)合同编号:[编号]签订日期:[日期]甲方(委托方):单位名称:[甲方单位名称]法定代表人:[甲方法定代表人姓名]联系地址:[甲方联系地址]联系电话:[甲方联系电话]乙方(代理方):自然人姓名:[乙方姓名]身份证号码:[乙方身份证号码]联系地址:[乙方联系地址]联系电话:[乙方联系电话]鉴于:1. 甲方需委托乙方进行人事代理相关事务的办理,乙方具备相应的人事代理资质和经验;2. 双方经协商一致,达成以下合作协议:第一条服务内容1.1 甲方授权乙方代理办理的人事事务包括但不限于以下内容:- 招聘和面试:代表甲方发布招聘广告、筛选简历、安排面试等;- 人员入职和离职:办理新员工的入职手续、签订劳动合同,协助办理员工离职手续;- 员工档案管理:负责员工档案的建立、归档和保密;- 薪资和福利管理:协助甲方进行薪酬核算、社保和公积金缴纳等;- 人事政策咨询:根据甲方需求提供相关人事政策和法律法规的咨询服务。
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人事代理合同
档案号:___
甲方(受托方):郴州市人才流动服务中心
乙方(委托人):_______ 身份证号:________
根据中组部人事部《流动人员人事档案暂行办法》和《湖南省人事代理暂行办法》的有关规定,甲乙双方订立如下协议以资共同遵守。
第一条甲方接受乙方委托,按有关政策规定为乙方提供人事代理服务;
第二条乙方选择和委托甲方提供下列相关的人事代理服务项目(在方框内打“√”为乙方选择并委托的代理服务项目):
□ 人事关系档案托管(限保管档案、保留原身份);
□ 大中专毕业生见习期满转正;
□ 连续计算工龄和档案工资定级;
□ 代办申报专业技术职称;
□ 因私出国政审;
□ 出具以档案为依据的证明、政审材料;
□ 户籍托管;
□ 接收党员组织关系;
□ 档案整理。
第三条人事代理期限。
代理期限暂定为__年,自__年__月__日起至
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___年__月__日止;
第四条乙方按照所委托的人事代理服务项目,及时交纳相关费用。
乙方如未按时交纳人事代理服务费,应当在人事档案及人事关系调出或续约时结清所发生的费用;
第五条甲方应以党和国家人事人才工作方针政策和湖南省人事代理法规为依据,认真、及时完成本合同规定的人事代理服务工作。
甲方因自身原因对所提供的服务造成错误的,甲方有改正的义务;
第六条甲方如因自身原因未能有效地完成代理服务工作,乙方有督促甲方及时完成的权利;
第七条乙方应按时、准确向甲方提供有关材料,乙方每年年度考核表经所在单位签署意见后,应当于次年1月底前交甲方存入个人档案;
第八条乙方就业时应提交首次就业的《聘用合同书》一份存入个人档案;
第九条乙方应自觉遵守国家计划生育政策。
育龄妇女必须落实节育措施;如有违反计划生育行为的,按《湖南省计划生育条例》的有关规定,由乙方自行承担一切后果;甲方有权立即终止合同,取消乙方原有身份并将档案封存;
第十条甲乙双方无行政隶属关系,其社会保险福利、病残、伤亡等待遇均按国家、省有关政策办理,甲方不承担责任;
第十一条乙方如需调出,应当办理干部或聘用制干部调动手续。
甲方凭乙方接收单位所在地的政府人事部门人才服务机构的“商调
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第十二条户口在甲方托管的,乙方如因人事档案转出,应当将户口一并迁出;
第十三条合同期内提前解约的,所剩代理服务费不予退还;
第十四条合同期满应当续约。
若乙方人事档案及人事关系未办理转出手续,则视为乙方继续委托甲方管理,本合同关系自动延续;人事档案和人事关系转出,本合同自然终止;
第十五条本合同一式两份,自签订之日起生效,双方各执一份。
甲方:郴州市人才流动服务乙方(签字):
中心(盖章)
年月日年月日
项目名称:
委托单位:(公章)
(甲方)
代理单位:(公章)
(乙方)
合同签订日期:年月日
本合同双方:
委托单位(甲方):
代理单位(乙方):海口建诚工程招标代理有限公司委托方将
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__________ 项目的招标事宜委托乙方代理,依据《中华人民共和国招标投标法》及有关法律、法规的规定,合同双方经协商一致,签订本合同。
一、代理业务的内容、形式:
甲方委托乙方组织建设工程招标活动。
工程概况:
本次招标范围:
1、招标代理的内容:填写申请表格,编制招标文件(包括编制资格预审文件);审查投标人资格;组织投标人踏勘现场和答疑;组织开标、评标、定标;提供招标前期咨询等业务。
2、招标代理的形式:
二、工作条件和协作事项:
1、建设工程规划临时许可证、建设项目资金来源证明等(详见《办理建设工程招标投标需提交的资料》清单)。
2、委托方提供能够满足施工,标价计算要求的施工图纸及技术资料;或者经符合资质条件的工程造价咨询机构编制的建设项目投资预概算。
3、乙方代理过程中,遵守国家、地方有关工程建设招标、投标法规,坚持公开、公平、公正和诚实信用的原则,按照有关程序规定进行,接受招标监督管理部门的监督。
4、委托代理人在签订本合同时,应出具委托证书。
三、委托期限:
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本合同自签订之日起执行,中标通知书签发后自行废止。
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四、费用支付方式及日期:
1、
本工程造价为人民币
大写),收取代理费用合计人民币
大写)。
付款方式为 现
金或 转 账,代理费用应在开标前全部付清。
代理费用不包含编制标底的费用、资格预审及评标专家费用。
(收费标准:按国家计委计价格[2002]1980号)
2、投标单位购买标书每份工本费计人民币
元(大写),所得归乙方。
五、违约责任:
1、双方都必须严格遵守签订的代理合同条款、不得违约;
2、委托方应提供真实可靠的相关资料,及按第四款第一条约定支付代理费用,否则一切责任由委托方自负。
3、双方在合同执行过程中出现争议,可协商解决,也可由相关部门进行调解。
4、双方对代理合同条款变更时必须另签补充合同条款,补充合同条款作为本代理合同的组成部分与主合同具有同等法律效力。
5、本合同一式三份,甲方一份,乙方一份,报招标管理机构一份。
法人单位(公章)
法定代表人(签章)
委托日期:
甲方:
乙方:
一、甲方授权乙方代理销售产品,乙方作为_________区域内的代理销售商,甲方将不再向该区域内的另外方供货,从而保证乙方独家销售权。
二、业务办理方式:现款现货,付款后提货。
运输费由甲乙双方各承担50%(只限公路长途)。
乙方单次提货量达____箱以上,由甲方承担全部运费。
三、甲方按生产厂家标明的产品执行标准保证产品质量。
四、乙方对销售困难的任何代理销售的白酒品种,在保持产品原样的情况下,享受调换、退货、退款的选择权,从而维护乙方经济利益不受损失。
退货调换品种时运费由乙方承担。
五、乙方在所在区域内代理销售产品所发生的一切经营费用(专卖、税务、工商、技术监督、卫生防疫等)和经营风险都由乙方自己承担。
六、乙方按甲方提供的开展本协议确立的代理销售业务,乙方可在进货价与市场终端价之间,自行确定产品的营销价位。
七、乙方必须严格按约定的区域销售,若需跨区域销售,须及时通
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 知甲方,并应征得甲方书面确认后才能施行。
乙方每三个月向甲方提交一份代理销售情况报表。
八、因本协议执行发生纠纷,双方应本着以事实为依据,以法律为准绳的精神,通过友好协商予以妥善解决,也可提请甲方所在地法院负责处理。
九、本协议自双方签字第一批货物交付后生效,有效期为一年,本协议一式三份,甲乙双方各存一份,备案一份。
甲方:乙方:
经办人:经办人:
联系方式:联系方式:
签订地点:__________________ 签订日期:_________年____月____日
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