2018年老员工加薪申请报告-精选word文档 (2页)

老员工加薪申请报告7篇篇1尊敬的领导：您好！我是公司的老员工，自XXXX年进入公司以来，一直在这里工作。

对于公司的文化和价值观，我有着深刻的理解和认同。

我始终认为，公司的发展离不开每一位员工的努力和付出，而作为一名老员工，我更应该为公司的发展贡献自己的力量。

然而，随着时间的推移，物价的上涨以及生活成本的增加，我感到目前的工资水平已经无法满足我的生活需求。

因此，我诚恳地向公司提出加薪申请，希望公司能够根据我的工作表现和贡献，适当提高我的工资待遇。

首先，我认为自己具备丰富的经验和专业技能。

我在公司工作的时间较长，对于公司的业务和流程有着深入的了解。

同时，我也一直积极学习和提升自己的技能，以适应市场的变化和公司的需求。

我相信，我的经验和技能可以为公司带来更多的价值。

其次，我始终保持积极的工作态度和高效的工作能力。

我热爱自己的工作，始终以饱满的热情投入到工作中。

同时，我也能够按时完成工作任务，并积极与同事沟通和协作，共同推动公司的发展。

我相信，我的工作态度和能力可以为公司创造更多的财富。

最后，我相信加薪不仅仅是物质上的需求，更是对员工工作成果的认可和激励。

如果公司能够给予我适当的加薪，我将更加有动力地投入工作，为公司创造更多的价值。

同时，加薪也可以激发其他员工的工作积极性，形成良好的工作氛围，促进公司的长远发展。

为了支持我的申请，我提供了以下具体的加薪理由：1. 工作经验丰富，对公司的业务和流程有着深入的了解；2. 始终保持积极的工作态度和高效的工作能力；3. 在工作中能够不断学习和提升自己的技能；4. 为公司创造了一定的价值，并愿意继续为公司的发展贡献力量。

综上所述，我诚恳地向公司提出加薪申请，希望公司能够给予适当的考虑。

如果公司能够给予我加薪的机会，我将倍加珍惜，继续努力工作，为公司创造更多的价值。

同时，我也相信加薪可以为员工带来更多的动力和激励，促进公司的长远发展。

再次感谢公司给予我这个机会，期待领导的批复！此致敬礼！[您的名字]XXXX年XX月XX日篇2尊敬的领导：您好！作为一名在公司辛勤耕耘的老员工，随着工作时间的推移，我在此郑重地向公司提出加薪申请。

老员工加薪申请书范本尊敬的公司领导：我是贵公司的一名老员工，自入职以来已有多年的工作经验。

在这期间，我一直一心一意地为公司的发展和利益贡献着自己的力量，不断提升自己的能力和业绩。

在公司的培养和支持下，我也实现了一定的个人成长。

为了进一步激发我的工作热情和动力，同时也是为了更好地肩负起自己在公司中的责任，我诚恳地希望能够获得一次薪资调整的机会。

首先，在我多年来的工作中，我一直努力做到“敬业、协作、创新、进取”。

我守时守己，认真工作，积极完成各项工作任务，经常加班工作以保证工作质量与效率。

同时，我也善于与他人合作，能够迅速融入团队，协助团队成员完成工作，并主动调整自己的工作计划，确保团队整体工作进度。

此外，我一直在工作中注重创新，不断学习新知识和技能，以提升自己的专业水平。

我也积极参与公司内部培训，不断丰富和扩充自己的知识储备和技能，以更好地适应工作发展的需求。

其次，我的工作表现和成绩也得到了公司和同事的认可与赞扬。

我以高效、精确、细致的工作态度和态度高质量的工作成果赢得了同事们的尊重和信赖。

我的工作能力和表现也得到了上级的肯定和赞许，并多次获得公司的表彰和奖励。

通过我多年来的工作实践，我深深理解到，只有公司和个人的利益相结合，才能取得更加长久和互利共赢的发展。

然而，在我不懈的努力下，个人的经济收入却始终没有得到实质性的提升。

随着生活成本的不断上涨，我的经济压力也越来越大，对我个人和家庭的生活质量产生了较大的压力。

因此，我希望公司能够给予我一次薪资调整的机会，以更好地激发我的工作热情和积极性，同时也能更好地支持和维护我的个人利益。

我相信，通过薪资的适度提升，我的工作热情和积极性将得到更好的释放，我的工作效率和质量也会进一步提升，为公司的发展贡献更大的价值。

最后，在我的未来工作计划中，我将继续保持高度的责任感和使命感，努力为公司的发展和利益贡献自己的力量。

我将进一步提升自己的专业素养，积极承担更多的工作任务和责任，并尽力超越上级的期望。

老员工加薪申请报告尊敬的公司高层领导：您好！我是贵公司某某部门的员工，现就本人薪资待遇提出申请报告，并说明加薪理由。

请您审阅，谢谢！一、加薪申请背景作为老员工，我已在贵公司工作了若干年，对公司业务有着深入的了解和丰富的经验。

在过去的时间里，我一直尽心尽力地履行职责，以稳定的工作表现与成绩回报公司的信任，并为公司的发展做出了积极的贡献。

二、加薪申请原因1. 工作表现突出：我在过去的工作时间里，始终保持对工作的高度责任心和敬业精神。

通过不断学习与成长，我不断提升自己的能力，积极应对工作挑战，以高质量的工作成果得到了上级的肯定和赞许。

2. 贡献到位：我在目前的工作岗位上，经常承担重要的任务和项目，通过协调各方资源，我成功地完成了公司交付给我的任务，并以出色的成绩向公司上下展示了我的价值和能力。

3. 理论与实践相结合：为了完善自己的专业技能，我积极参加公司内外的相关培训和学习，不断提升自己的实践能力与理论水平。

我相信这种不断学习的态度，可以更好地为公司带来更多的价值。

4. 岗位责任增加：随着工作时间的推移，我在岗位上所担负的责任和任务也在逐渐增加。

由于工作岗位的变动，我需要承担更多的工作压力和责任，因此合理的薪资增幅可以更好地激发我的工作动力和积极性。

三、市场比较和行业薪资水平在这份加薪申请中，我结合了市场调研和行业薪资水平与自身工作表现进行了比较。

根据我的调查结果显示，目前市场普遍就我从事的职位在相似岗位上的薪水普遍高于我的目前薪资待遇。

因此，合理调高我的薪资水平可以更好地吸引我留在本公司，并稳定公司的人才队伍。

四、申请加薪幅度及期望经过对市场调研和内外部薪资测评的比较，我在此申请年薪提升10%。

我相信这个幅度可以更好地体现我的工作价值和对公司的贡献，同时也使我在面对新的工作挑战时更有信心和动力。

五、希望与期望作为一名老员工，我一直以来都以公司的成长为己任，希望贵公司能重视我的加薪申请，并理解我的诚意和期望。

老员工涨薪申请书（精选多篇）1. 尊敬的领导：您好！我是公司的一名老员工，从加入公司至今已有五年的时间。

这段时间里，我一直在不断地学习、努力工作，也得到了公司及领导们的认可和支持。

现在，我想向您提出一次涨薪申请。

五年来，公司的运营规模、业务范围和经济效益都有了大幅度的提升，作为一名认真负责的员工，我也一直在努力跟上公司的发展。

我认为，随着公司的发展，我的工作也变得越来越重要，而我的工作成果和贡献也得到了领导和同事们的高度评价。

因此，我希望在公司的薪酬制度中得到公正的对待，尽管我非常喜欢自己的工作，也很享受在公司中的工作体验，但我认为我的工资水平应该保持与公司的发展同步。

同时，我也相信，公司一定会给予我的努力和贡献应有的回报。

谢谢您的耐心阅读，期待您的答复。

此致敬礼申请人：xxx日期：2. 尊敬的领导：您好！我是公司的一名老员工，自入职以来一直深受领导和同事们的器重与支持，我非常珍视这份工作，也感慨自己的幸运，能够在这样一家优秀的企业中工作。

在我进入公司的第四年，公司领导曾答应为我涨薪，但由于公司内部财务运作等原因，涨薪计划未能实施，我一直默默地接受了这个结果，并一如既往地在公司工作。

如今，我已在公司工作了七年，我依然热爱这份工作，但同时也更加珍惜自己的价值。

我坚信在这七年中，我完成了各种各样任务，并为公司做出了贡献。

正是基于这个认识，我想再次申请公司对我进行薪资调整。

公司是我一直希望稳定、可靠的工作平台，在这里我得到了很多机会，让我学会并成长，我也张大了能力和经验，但涨薪并不仅只是物质层面的回报，更是对长期忠诚和贡献的肯定，在这里，我再次恳求公司领导和财务部门虚心地考虑我的申请，给我一个合理的调整。

衷心感谢您的阅读和关心！此致敬礼日期：3. 尊敬的领导：您好！我是公司的一名老员工，已经在公司工作了五年。

在这五年中，我在工作中不断地学习、努力拼搏，并取得了不少成就。

近年来，公司的业务和规模不断扩大，我所承担的工作量也随之增加，尤其是在项目管理方面，我的工作开展情况和成果达到了预期目标。

老员工提出加薪的申请书（通用4篇）老员工提出加薪的篇1尊敬的黄总：自入职_公司以来，在过去的这几个月本人一直负责生产、仓库、采购等一系列工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，能熟悉使用相关电脑软件及相关设备，有很强的团队协作能力;确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配事成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，并多次得到y经理的肯定及赞扬。

目前企业处在极需快速发展阶段，有很多需要完善的地方。

其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展，而这正是几个月以来我经常为工作加班加点，任劳任怨，为公司做出最大的努力。

薪酬是衡量工作价值的最佳标准，我们员工也非常理解在追求利润最大化的情况下，公司会需要降低各种成本。

不过企业经营本身的目的是为了获取经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。

对于企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等)，进而影响到企业的生存和发展;对企业内部而言，薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。

从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的激励，带动工作积极性;反之增加怠工情绪，最终影响企业潜能的开发。

我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。

就目前广东市场行情和所知道的情况、朋友同行，根据生产类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同，一般薪酬在3000左右。

因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的激励。

第1篇尊敬的[部门负责人姓名]：您好！我是[您的姓名]，自[入职日期]加入公司，至今已满[工作年限]。

在此期间，我始终秉持着敬业、专业、创新的态度，为公司的发展贡献了自己的力量。

为了更好地激励我继续努力，提升工作积极性，现根据公司薪酬制度及个人工作表现，恳请您审批我的涨薪申请。

以下是我对此次涨薪申请的具体阐述：一、工作表现及业绩1. 责任心强，工作态度端正自入职以来，我始终以高度的责任心和敬业精神投入到工作中。

对待每一项任务都认真负责，力求做到最好。

在遇到困难和挑战时，我能主动寻求解决方案，确保工作进度不受影响。

2. 专业技能提升在过去的[工作年限]里，我通过不断学习，提升了自身的专业技能。

以下是我在专业技能方面的具体表现：- [具体技能提升情况，如：通过参加[培训课程/证书考试]，取得了[相关证书]，使我在[技能领域]方面的能力得到了显著提升。

]- [具体技能提升情况，如：通过阅读[专业书籍]，对[行业知识]有了更深入的理解，为项目提供了[具体帮助]。

]3. 工作业绩突出在工作过程中，我取得了一系列令人瞩目的业绩，具体如下：- [业绩1：在[项目/任务]中，我负责[具体工作内容]，通过[具体措施]，使项目/任务取得了[具体成果]，为公司创造了[具体效益]。

]- [业绩2：在[项目/任务]中，我提出了[具体建议/创新方案]，得到了领导和同事的认可，并取得了[具体成效]。

]- [业绩3：在[项目/任务]中，我主动承担了[额外工作/责任]，确保了工作的顺利进行，得到了[相关方]的高度评价。

]二、团队协作与沟通能力1. 团队协作精神我深知团队协作的重要性，在团队中能够与同事保持良好的沟通与协作。

在项目实施过程中，我主动承担团队责任，与其他成员共同解决问题，确保项目顺利进行。

2. 沟通能力提升在与同事、上级和客户的沟通中，我注重倾听，善于表达，能够准确理解对方的需求，并及时给予反馈。

以下是我沟通能力的具体体现：- [沟通能力体现1：在[具体场景]中，我通过与[相关方]的沟通，成功解决了[具体问题]，得到了[相关方]的认可。

员工加薪申请报告模板二尊敬的领导：我是贵公司的一名员工，我在此向您提交一份员工加薪申请报告，希望能够得到您的审阅和支持。

首先，我想总结一下我在过去一段时间内的工作表现。

自我加入贵公司以来，我一直以极高的工作热情和敬业精神对待我的工作。

在每一个工作岗位上，我都尽力发挥自己的专业知识和技能，努力提高工作效率和质量。

我始终积极主动地面对工作中的困难和挑战，灵活应对各种情况，并且乐于与同事合作，互相学习和帮助。

我相信，我的努力和贡献已经为公司带来了积极的影响，并且得到了同事和客户的认可。

其次，我想就我对工作的理解和发展提出一些建议。

作为一名员工，我深刻意识到持续学习和发展的重要性。

因此，在过去一段时间里，我不断参加培训课程和学习活动，提高自己的专业能力和知识水平。

然而，我也认识到，知识和经验的增长需要时间和资源的支持。

因此，我希望能够得到公司的支持，进一步提高自己的技能和能力。

例如，我可以参加更高级别的培训课程和认证考试，或者参与到一些具有挑战性和发展机会的项目中。

我相信，通过这样的努力，不仅可以提高我的工作表现，还可以为公司带来更多的价值。

最后，我想申请一次加薪。

在过去的一段时间里，我对公司的贡献和努力有目共睹。

我积极参与到工作中，努力提高效率和质量，并且始终以积极向上的态度对待工作。

我相信，我的工作表现和努力已经远远超出了岗位的要求和期望。

因此，我希望能够得到一次合理和公正的加薪，以充分体现我的价值和贡献。

我愿意与公司共同努力，为公司的发展和成功做出更大的贡献。

以上是我对自己的工作表现和发展的总结和申请。

我衷心希望能够得到您的认可和支持。

如果有任何需要进一步了解或讨论的地方，请随时告诉我，我将非常愿意和您进行深入的交流。

再次感谢您的时间和关注。

此致敬礼XXX员工加薪申请报告模板二（二）尊敬的领导：首先，感谢领导对我的关心和支持。

在公司工作的这段时间里，我一直能够感受到领导对我工作的重视和信任，同时也为公司的发展做出了一些贡献。

老员工加薪申请书报告尊敬的XXX领导：我写此信是为了向您申请老员工加薪的事宜。

作为一名在贵公司工作了多年的老员工，我一直努力地工作，为公司做出了很大的贡献。

然而，我发现我在薪资方面的待遇并没有随着工作经验和技能的提升而相应提高，因此我希望贵公司能够考虑给予我一定的加薪。

首先，我想强调的是我在工作中所展现出的出色表现。

在过去的几年中，我始终以高效的工作态度和积极的工作态度完成了手头上的任务。

我总是迅速适应新的工作环境，并且能够迅速解决各种问题。

我的工作经验和技能不断增长，使我能够胜任更高级别的工作职责。

作为一位老员工，我深知公司的运作和文化，并且能够积极地与同事们合作，共同解决问题和取得成功。

其次，我想指出的是市场薪资水平的增长。

随着时间的推移，市场薪资水平不断上涨。

我认为，为了留住和激励优秀的老员工，贵公司应该根据市场行情来调整薪资标准。

相对于其他同级别的员工，我的工作表现和贡献是非常明显的，我相信我值得得到一个合理的薪资待遇。

只有这样，我才能保持对工作的热情和动力，继续为公司做出更大的贡献。

最后，我希望强调的是对我的长期忠诚和奉献。

作为一名老员工，我一直致力于公司的长远发展。

我积极参与各种培训和学习机会，不断提升自己的技能，为公司提供更好的价值。

我对公司的忠诚度和责任感始终如一，并对公司的成功感到自豪。

我相信，这种忠诚和奉献应该得到贵公司的认可和回报。

在此，我郑重向贵公司提出加薪的申请。

我相信贵公司会认识到我的工作贡献和价值，并给予适当的加薪。

我希望贵公司能够认真考虑我的申请，并与我商讨一份合理的加薪方案。

我相信，通过给予我适当的薪资回报，贵公司可以继续激励我的工作热情和创造力，以推动公司的长期发展。

再次感谢您的关注与支持，我期待着贵公司对我的加薪申请的积极回应。

祝贵公司一切顺利！此致敬礼！XXX敬上。

老员工工资加薪申请书6篇老员工工资加薪申请书篇1xxx领导：您好!随着我公司的不断发展状大，我个人的潜力也在不断的提升和进步。

我感谢公司领导对我的栽培和帮忙，我十分的信任你们。

基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于此刻的工作职责范围和工作强度，我期望月薪是xx元xxxxxx在原基础上增加300元xxxxxx。

如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时光和身体健康来说是不公平和不值得的。

提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。

我相信，只要付出，就会有收获!如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达xx元月薪的要求，我诚恳的期望您能提出诚肯的意见或推荐，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我潜力的同时将工作做的`更好，向更高的目标迈进。

也请您放心，如果公司不予思考，我仍然会像以前一样，用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我就应做到的。

期盼您的答复。

此致敬礼！申请人：xxx20xx年x月x日老员工工资加薪申请书篇2尊敬的领导：您好!首先很感激公司及领导给我锻炼的机会，让我学会了很多东西;从xxxx年到公司以来，这几年里，我一向认认真真，力求把工作做的尽善尽美，这几年里，我的工作逐渐丰富，工作本事不断提高，主要还是要感激领导们的栽培和帮忙。

其主要是负责xx职位的职务。

自从任职xx职位以来，让我深感xx职位对公司的重要性。

我相信付出就会有收获，同时我个人经济负担比较重，所以我提出申请，期望公司能够研究把目前月工资xxxx向上提升到xxxx，主要目的是让自我能够安心的工作，更好的为公司效力。

如果公司认为我的工作资料和质量没有到达本次申请的标准，还诚恳的期望领导能够给出宝贵的意见提议，让我在以后的工作当中有更确切努力的工作方向以及目标，在提升个人本事的同时把工作做的更好，向更高的目标迈进。

老员工加薪申请书尊敬的领导：我是公司资深员工XX，已在公司工作多年，见证了公司的发展和成长。

在我工作期间，我一直在尽全力为公司的发展做出贡献，并得到了很好的反馈评价。

但是，我发现我的工资并没有随着时间增长而增加，导致我现在的工资水平和入职不太一样。

因此，我想请您考虑对我的工资进行适当的调整。

首先，我想证明我对公司的贡献。

在我入职公司时，公司处于一个初创阶段。

这个时候，我们的团队还不够成熟，经验不足，无法高效地开展工作。

然而，我一直在学习和进步，尽力为公司的发展提供建议和方案。

从我的工作表现来看，我能：1. 定期和领导汇报项目的进展情况，并提出高质量的解决方案；2. 尝试不同的工作方式，提高生产力并节省成本；3. 与同事协调合作，增强团队的凝聚力和效率。

此外，在公司的成长过程中，我也积极参与了团队建设和人员培训等方面的工作。

我深信，这些努力对公司的长期发展和维护品牌声誉产生了重要作用。

其次，我想强调我的工作经验和技能。

由于我多年来一直担任公司的重要职务，我已经习惯了和公司的文化和业务模式。

此外，我在过去的工作中也积累了丰富的工作经验和技能，这些技能是公司的重要资产。

我的职责范围涉及多个业务领域，这些领域的经验在我们的团队中不可替代。

最后，我想请您考虑行业工资水平的变化。

经过我调查了解，我发现在同行业领域，其他公司将员工的薪水提高到了我现在的水平以上。

我的产品知识和经验使得我成为竞争市场中的首选人选，而工资配合则是衡量我行业地位的重要标志。

总的来说，我请您考虑为我的工资制定一个适当的增长计划，并提供我应有的薪水水平。

我将继续像以前一样，为公司的成功而努力工作，贡献我的力量。

再次感谢您对我的工作和成就的认可，以及您能够体察此请求的感激之情。

我期待您的回复，您的支持将是我持续提高自己的动力。

此致敬礼，XX老员工加薪申请书尊敬的XX公司人力资源部门领导：本人在贵公司已经工作了五年，一直以来很信任公司的员工福利政策。