技能鉴定年度工作总结
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技能鉴定工作总结9篇第1篇示例:技能鉴定工作总结技能鉴定工作是一项非常重要的工作,它涉及到评估个人的专业技能和能力水平,为个人的职业发展和提升提供有力支撑。
在过去的一段时间里,我有幸参与了多次技能鉴定工作,并对这项工作有了一些深刻的体会和认识。
技能鉴定工作需要客观公正地评价被鉴定者的技能水平。
在进行技能鉴定时,我们不能被个人的喜好和偏见所左右,而是要根据客观的标准和评价体系来进行评估。
只有这样,我们才能保证评价的公正性和准确性,为被鉴定者提供客观的参考意见。
技能鉴定工作需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。
在技能鉴定过程中,我们需要与被鉴定者进行沟通交流,了解其技能水平和需求,同时还需要与团队成员合作,共同完成鉴定任务。
良好的沟通能力和团队合作精神是非常重要的。
技能鉴定工作需要持续改进和提高。
随着社会的不断发展和技术的不断更新,技能鉴定工作也面临着新的挑战和机遇。
我们需要不断学习和探索,及时更新评价标准和方法,以适应新的需求和要求,提高技能鉴定工作的质量和效率。
技能鉴定工作是一项重要而复杂的工作,需要具备专业的知识和技能、客观公正的评价能力、良好的沟通能力和团队合作精神,以及持续改进和提高的意识。
只有不断努力和提升自己,我们才能更好地完成技能鉴定工作,为社会的发展和个人的职业生涯顺利铺就道路。
第2篇示例:技能鉴定工作是一项十分重要的工作,其目的是为了评估个人在特定领域的技能水平和能力,从而为个人的发展和职业规划提供参考依据。
作为技能鉴定工作人员,我们需要具备一定的专业知识和技能,准确地评估被测者的技能水平,为其提供合适的建议和指导。
在进行技能鉴定工作时,我们首先要对被测者进行全面的了解,包括其背景、学习经历、工作经验等,以便确定评估的重点和方向。
在评估过程中,我们需要运用各种评估工具和方法,如考试、实践操作、面试等,综合分析被测者的表现,客观地评价其能力和水平。
在技能鉴定工作中,我们需要注重结果的真实性和客观性,不能受主观因素的影响,要坚持事实和数据说话。
第1篇一、前言2023年,我国技能鉴定工作在各级政府和相关部门的领导下,取得了显著的成果。
本报告将对我单位在2023年度的技能鉴定工作进行总结,分析存在的问题,并提出改进措施。
二、工作回顾1. 组织实施职业技能鉴定本年度,我单位共组织开展了XX次职业技能鉴定,涉及XX个工种,共有XX人参加鉴定。
通过鉴定,共有XX人获得相应职业资格证书,其中高级工XX人,中级工XX人,初级工XX人。
2. 完善技能鉴定体系为提高鉴定质量,我单位不断完善技能鉴定体系,优化鉴定流程,确保鉴定工作规范、公正、透明。
同时,加强鉴定员队伍建设,提高鉴定员的专业素质和业务能力。
3. 加强政策宣传和培训本年度,我单位积极开展政策宣传和培训工作,通过举办培训班、发放宣传资料等形式,提高广大劳动者对技能鉴定的认识和参与度。
4. 强化质量监督和考核为保障鉴定质量,我单位加强了对鉴定机构的监督和考核,确保鉴定机构依法依规开展鉴定工作。
同时,对鉴定员进行定期考核,对不合格的鉴定员进行整改或淘汰。
三、存在的问题1. 部分劳动者对技能鉴定认识不足,参与度不高。
2. 部分鉴定机构存在违规操作、鉴定质量不高的问题。
3. 鉴定员队伍建设有待加强,部分鉴定员专业素质和业务能力不足。
四、改进措施1. 深入开展政策宣传和培训,提高劳动者对技能鉴定的认识,激发劳动者参与鉴定的积极性。
2. 加强对鉴定机构的监管,严肃查处违规操作行为,提高鉴定质量。
3. 加强鉴定员队伍建设,通过培训、考核等方式,提高鉴定员的专业素质和业务能力。
4. 探索创新技能鉴定模式,结合产业发展需求,优化鉴定项目,提高鉴定工作的针对性和实效性。
五、结语2023年,我单位在技能鉴定工作中取得了一定的成绩,但也存在一些问题。
在新的一年里,我们将认真总结经验,改进不足,为提高我国职业技能水平、促进经济社会发展做出更大贡献。
第2篇一、前言2023年,我国职业技能鉴定工作在各级政府、相关部门和社会各界的共同努力下,取得了显著成效。
职业技能鉴定个人工作总结范文9篇第1篇示例:职业技能鉴定个人工作总结一、工作岗位及职责我在一家大型企业担任市场营销主管一职,主要负责市场调研、产品推广和销售计划的制定和执行。
工作中需要具备较强的市场分析能力、团队协作能力和沟通能力,对产品和市场有较深入的了解。
二、个人工作能力评估1.市场分析能力:通过市场调研和竞争对手分析,我对市场的变化和趋势有较敏锐的把握能力,能够为公司提供准确的市场分析报告和预测。
2.团队协作能力:作为团队的领导者,我能够有效地组织团队成员,合理分配任务,确保团队目标的达成。
3.沟通能力:在与客户和合作伙伴的沟通中,我能够表达清晰、逻辑,解决问题的能力较为突出。
三、职业发展规划基于职业技能鉴定的结果以及个人工作总结,我对未来的职业发展制定了明确的规划:1.提升专业技能:加强市场分析、数据分析和营销策划能力,提高自身在行业内的竞争力。
2.加强团队管理能力:学习团队管理的理论知识,提升团队协作和领导能力,成为一个更加优秀的团队领导者。
3.拓展人际关系:加强与产业链上下游相关公司和行业协会的联系,扩大人脉,为个人和企业的发展提供更多的资源和支持。
四、对职业技能鉴定的建议在职业技能鉴定的过程中,我感到收获颇丰。
通过总结个人工作能力和职业发展规划,我发现自己的优势和不足,更清晰地认识到自己在职业生涯中的定位和方向。
也希望职业技能鉴定部门在未来的工作中能够更加关注个人的职业发展规划,并为个人的职业提升提供更多的支持和指导。
第2篇示例:职业技能鉴定个人工作总结随着社会的发展,职业技能鉴定已经成为评定个人专业水平和技能能力的重要参考标准。
在我进行职业技能鉴定及相关工作的过程中,我深感到了自己的成长和收获。
在今后的工作中,我会继续努力,不断提升自己的专业技能,为公司的发展贡献自己的力量。
在职业技能鉴定的过程中,我主要参加了XXX岗位的技能测试。
这是一个对岗位所需技能进行综合评定的过程,通过考核来评定个人在该岗位上的实际能力。
职业技能鉴定个人工作总结范文7篇篇1====================一、引言自从事职业技能鉴定工作以来,我始终秉持着严谨、敬业的态度,致力于不断提升自我专业技能和鉴定水平。
下面是我过去一段时间的职业技能鉴定个人工作总结。
二、工作内容概述1. 设计并实施技能鉴定标准与方案2. 组织并参与技能鉴定考试3. 对职业技能数据进行统计与分析4. 编写技能鉴定报告及证书5. 推动技能提升与持续学习机制建设三、重点成果1. 技能鉴定标准的完善与落地在部门领导和同事的共同努力下,我参与完成了针对本行业职业技能的鉴定标准制定与完善工作。
结合行业发展趋势和企业实际需求,对技能标准进行了科学分类和细化,确保了技能鉴定的客观性和实用性。
2. 技能鉴定考试的组织与实施今年,我成功组织了数次技能鉴定考试,确保考试的公正、公平、公开。
同时,引入新的技术手段和考试工具,有效提高了考试效率和考生体验。
3. 数据统计分析与报告编写针对历次技能鉴定考试的数据,我进行了深入统计分析,并撰写了多份详实的分析报告。
这些报告为领导决策提供了重要依据,也为后续工作提供了有力的数据支撑。
此外,我还负责编写了多份技能鉴定报告及证书,确保内容准确、格式规范。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题:技能鉴定标准与实际需求存在差距。
解决方案:积极参与行业交流,跟踪行业发展趋势,适时调整和完善技能鉴定标准。
2. 问题:考试组织过程中存在监管难度。
解决方案:引入先进的考试管理系统和技术手段,加强考试监管力度。
同时,加强考生诚信教育,提高考生自律意识。
3. 问题:数据分析与报告编写能力有待提高。
解决方案:加强学习,提高数据分析技能。
参加专业培训,提升报告编写水平。
同时,积极向同事学习,取长补短。
五、自我评估/反思在过去的工作中,我始终保持着敬业和严谨的态度,但仍有诸多不足。
在技能鉴定标准和实际需求的对接上,我需要更加敏锐地捕捉行业动态;在考试组织与实施上,还需进一步提高监管水平;在数据分析与报告编写方面,我还需要不断提高自己的专业技能和综合素质。
2024年职业技能鉴定工作总结一、引言进入2024年,我作为职业技能鉴定工作的一员,经过一年的努力和实践,现在我来对2024年的职业技能鉴定工作进行总结与分析。
在这一年的工作中,我积累了丰富的经验,取得了一定的成绩,同时也遇到了一些困难和问题。
通过总结和分析,我希望能够总结出经验和教训,为今后的工作提供参考和借鉴。
二、工作目标2024年的职业技能鉴定工作目标是:准确评估被鉴定人的职业技能水平,为其提供合适的岗位和培训建议。
三、工作内容2024年的职业技能鉴定工作主要包括以下内容:1. 制定鉴定标准和评估体系:根据不同岗位的要求,制定相应的鉴定标准和评估体系,确保鉴定工作的准确性和客观性。
2. 组织鉴定活动:组织被鉴定人参加鉴定活动,包括理论考试和实际操作,确保鉴定结果的科学性和可信度。
3. 鉴定结果分析和反馈:对鉴定结果进行综合分析和评价,向被鉴定人提供鉴定报告和职业发展建议。
四、工作成绩1. 鉴定工作的准确性和客观性得到了提高。
通过制定细化的鉴定标准和评估体系,鉴定工作的准确性和客观性得到了明显提升。
鉴定结果更加科学,更具可信度,为被鉴定人的职业发展提供了客观依据。
2. 鉴定活动的组织和推进得到了改善。
通过加强对鉴定活动的组织和推进,提前做好准备工作,使得鉴定活动顺利进行。
与被鉴定人和相关单位进行充分沟通和协调,确保鉴定工作按时完成。
3. 鉴定结果的分析和反馈得到了加强。
通过对鉴定结果进行综合分析和评价,向被鉴定人提供鉴定报告和职业发展建议,帮助其了解自己的职业技能水平,明确职业发展方向。
五、存在问题和分析在2024年的职业技能鉴定工作中,我也碰到了一些问题和困难:1. 鉴定标准和评估体系的制定不够科学和完善。
在制定鉴定标准和评估体系时,我只是根据个人经验和理解进行制定,缺乏科学性和客观性。
2. 鉴定活动的组织和推进存在一些问题。
鉴定活动的组织和推进过程中,有时会遇到一些困难和阻力,导致工作无法按计划进行。
2024年职业技能鉴定工作总结模板____年职业技能鉴定工作总结一、工作概述____年,我担任职业技能鉴定工作的负责人,全面负责组织和实施职业技能鉴定工作。
鉴定范围包括各行业的专业资格证书、职业资格证书、职业技能等级证书等。
在这一年的工作中,我积极推进职业技能鉴定制度建设,加强对职业技能标准的研究和制定,提高鉴定评价的科学性和公正性,为促进我国职业教育的发展和劳动者职业发展提供了有力支撑。
二、工作内容及成果1. 优化鉴定制度在____年,我结合鉴定实际情况,对职业技能鉴定制度进行了优化。
首先,完善了鉴定体系,建立了多层次、多类型的职业技能鉴定分类体系,适应了不同工种的鉴定需求。
其次,加强了鉴定标准的研究和制定工作,明确了不同职业技能鉴定的评价指标和满足标准。
最后,加强了鉴定监管,确保鉴定工作的公正性和科学性。
2. 提升鉴定专业力在____年,我注重培养和提升鉴定人员的专业素养和技能水平。
通过定期组织培训、研讨会等活动,提高鉴定人员对新技术、新工艺和新材料的了解和掌握,使其能够准确判断职业技能的水平。
同时,着力提升鉴定人员的沟通能力和服务意识,以提供更优质的鉴定服务。
3. 强化鉴定结果应用在____年,我加强了对职业技能鉴定结果的应用。
通过与用人单位的对接,及时了解用人单位对各职业技能水平的需求,为用人单位提供有针对性的人才推荐。
同时,与职业院校和培训机构合作,开展职业技能培训,提高劳动者的职业技能水平,推动经济发展和劳动者职业发展的良性循环。
4. 推动国际交流合作在____年,我积极参与国际职业技能鉴定的交流与合作。
与一些发达国家和地区进行了技术交流和经验借鉴,了解了国际鉴定的最新理论和方法,推动我国职业技能鉴定工作的国际化进程。
同时,积极参与国际职业技能鉴定的标准制定和相互认证工作,提高我国职业技能鉴定的国际影响力和认可度。
三、存在的问题及解决对策1. 专业领域知识更新不及时的问题随着社会经济的快速发展,许多职业技能的标准和要求也在不断变化。
职业技能鉴定的工作总结职业技能鉴定的工作总结(通用10篇)不经意间,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,相信你有很多感想吧,让我们好好总结下,并记录在工作总结里。
那么要如何写呢?以下是小编收集整理的职业技能鉴定的工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
职业技能鉴定的工作总结篇1本人于20xx年1月取得建材化学分析工、建材物理检验工国家考评员资格证书,在学院各级领导、各位同事的支持与帮助下,在各系部密切配合下,近2年完成了本院材料工程技术专业和复合材料加工与应用技术专业部分学生的化学分析和物理检验中级工的考评工作,现将最近2年的工作总结如下:一、加强自身学习,提高思想认识和业务素质提高思想认识和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。
首先在思想上认真对待每一次考评工作,严格考核,不能有半点的马虎和大意。
同时遵守考核制度,不难为任何一个考生,也不包庇任何一个考生,严格按照考核标准进行考核。
其次不断的提高自己的业务素质,在平时注重知识的积累,加强实践操作能力,向有经验的老教师和企业技术人员学习,回来后专业技术教师经常在一起切磋和探讨。
两年的时间,在技术能力上还是有很大的提高。
二、优化评分标准在平时的考核工作中,我们制定了严格的评分标准,操作过程中按照标准按步骤进行评分,但起初制定的标定不是很完善,尤其有些细节没有考虑到,在评分时学生的错误操作不知道应该在哪一项中扣分,而且针对中级工的考核要求是否应该进行扣分等,每一次工考考核后,我们专业教师都进行讨论,然后对不完善的部分进行重新修改。
三、公平、公正的进行考核两年来的时间,我总共参与了近10个班级的考核工作,每次在考核的过程中,我都能严格按照评分标准进行考核,不漏题、不透题、不包容,坚持公平、公开、公正的原则。
我们站建立了每个工种的考核试题库,考核时,随机抽取试题进行理论和操作的考核,尤其是操作考核,是考生现场提前30分钟进行抽取的,做到公平、公正、合理的进行。
技能鉴定站工作总结8篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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技能鉴定工作总结(共7篇)鉴定结果是员工学问、技能水平的真实反映,鉴定站将对各工种鉴定结果分等级、分项目、分要素进行分析,查找员工队伍技能短板和薄弱点,提出有针对性的培训建议,优化基层员工业务素养。
同时将鉴定结果与内部训练师的管理挂钩,强化内部训练师的监督考核,实行淘汰机制。
在举办加油站内部训练师培训班的基础上,鉴定站将举办***专业线内部训练师培训,带动各专业线技能训练的共同进展。
引导分公司跟踪考核鉴定结果,与员工培育、选拔、使用、合同续签等方面挂钩,切实发挥鉴定促进操作技能队伍力气素养水平提高的作用。
4.持续加强鉴定基础工作和过程管理。
连续选派骨干员工参预上级公司鉴定中心组织的考评员、管理人员、质量督导员及内审员培训,加大鉴定人才的培育和储备,同时运用考评激励约束机制,对鉴定考评费实行分级发放,实行考评员末位淘汰。
持续加强鉴定过程管理,坚持“高标准、严要求”,开展各工种鉴定、体系内审和管理评审等工作。
引导分公司建立技能训练的常态化机制,坚持岗位训练与技能鉴定紧密结合,做到不培训不鉴定,不达标不晋级。
第5篇:技能鉴定工作总结技能鉴定工作总结为了提高我矿各队组单位职工业务技能和持证上岗率,技能鉴定组主动做好技能鉴定工作,完成上级支配的各项事务,现将20xx年的技能鉴定工作总结如下:1、20xx年首席技师、高级技师年度考核在20xx年2月27日如期进行,分别从技能传承测评组、专业技术评价组、年收入核查专业组三个小组对我矿14名高级技师、首席技师进行综合评价,评价他们在任职期间的工作绩效,并且由矿长XXX主持召开座谈会,劳资及相关业务部门负责人、被考核的首席技师、高级人员参会。
会议针对高技能人才培育阅历和存在的问题,高级技师和首席技师人生观价值观的体现、传承效应及今后进展方向和规划进行了争辩,通过一系列的考核我矿高级技师、首席技师均优秀。
2、年初对我矿生产岗位持证人员进行了摸底调查,针对一些岗位工种不对应,存在单位私自变更员工的工种进行了订正。
职业技能鉴定工作总结在自治区职业技能鉴定指导中心和我院领导的高度重视的正确领导下,学院各相关处、系的密切协作,我所认真组织实施,圆满完成了____年度学院安排部署的面向在校生大力开展职业技能鉴定的各项工作任务,并为学生职业鉴定工作打下坚实的基础,同时也取得了一定的成效。
现总结如下:一、开展工作的基本情况(一)鉴定工作完成情况1、鉴定人数:按照学院____年毕业生开展职业技能鉴定的工作计划,我所分别于____年____月,____年____月下发各系在校生技能鉴定____及技能鉴定申报表。
根据各系申报情况认真进行审核、分类、造册,通过统计参加这次职业技能鉴定的毕业生共计____人(其中,初级____人,中级____人)。
2、鉴定工种:计算机操作员、维修电工、动物疫病防治员、动物疫病检验员、园艺技术、农业实验工、农艺工共计____个工种。
3、鉴定材料上报:对____个工种____名在校生的申报表认真进行审核,在准确无误的基础上建立各种信息材料,及时上报。
4、鉴定前辅导:按照自治区鉴定中心和学院要求,及时通知相关系、部组织教师对毕业生进行技能鉴定相关理论和实践操作的辅导,各系认真组织实施。
(二)考务工作1、试卷:按照自治区职业技能鉴定中心的要求,在相关系的通力合作下,按期完成了各工种的出卷任务,并报自治区职业技能鉴定中心审核确定。
在自治区职业技能鉴定中心的监督下完成试卷的印刷和封卷工作。
2、考试安排:鉴定所负责安排考试时间和考场,考试期间各监考老师严守考场规则,严肃考试纪律,在院领导和自治区职业技能鉴定中心负责人以及鉴定所工作人的共同巡视、监督下顺利完成。
同时邀请有关新闻媒体进行宣传报道。
3、阅卷:按照自治区职业技能鉴定中心的要求,实践操作考试当场打分,理论试卷有农牧系、电子信息系和机电系承担,在阅卷过程中鉴定所安排专人进行监督,成绩均属真实。
二、鉴定结果本年度参加职业技能鉴定的在校生共计____人,考试成绩合格(理论和实践均合格)____人。
第1篇一、前言在过去的一年里,我深刻认识到职业技能鉴定对于提升个人综合素质和职业竞争力的重要性。
在公司的关心和支持下,我积极参与职业技能鉴定工作,不断提高自己的专业技能和业务水平。
现将一年来的职业技能鉴定工作总结如下:一、鉴定成果1. 成功通过了职业技能鉴定考试,获得了相应证书。
通过参加职业技能鉴定,我更加深入地了解了所学专业的知识和技能要求,为今后的工作打下了坚实基础。
2. 在工作中,我努力将所学知识运用到实际工作中,取得了显著成效。
通过职业技能鉴定,我更加明确了职业发展方向,为个人职业成长奠定了基础。
二、鉴定过程1. 严谨备考:为了顺利通过职业技能鉴定考试,我制定了详细的备考计划,通过查阅资料、请教同事、参加培训班等方式,全面提升自己的专业素养。
2. 积极参加培训:在鉴定过程中,我充分利用公司提供的培训资源,积极参加各类技能培训,提高自己的实践操作能力。
3. 严格遵循考试纪律:在职业技能鉴定考试中,我严格遵守考试纪律,诚信应试,取得了优异成绩。
三、鉴定感悟1. 职业技能鉴定让我更加明确了自己的职业定位和发展方向,为今后的工作提供了有力保障。
2. 鉴定过程中,我深刻体会到自身不足,进一步激发了我努力学习的动力。
3. 职业技能鉴定不仅是对个人能力的认可,更是对公司信任的体现。
在今后的工作中,我将继续努力,为公司创造更多价值。
四、展望未来1. 持续学习:在今后的工作中,我将继续加强学习,不断提高自己的专业技能和综合素质。
2. 不断实践:将所学知识运用到实际工作中,提升自己的实践能力。
3. 积极参加各类职业技能鉴定,为公司和个人发展创造更多机会。
总之,过去一年,我在职业技能鉴定工作中取得了一定的成绩,但同时也认识到自身存在的不足。
在今后的工作中,我将以更加饱满的热情投入到职业技能鉴定中,为公司和个人发展贡献自己的力量。
第2篇2021年,我在职业技能鉴定工作中,紧密围绕国家职业技能鉴定工作的方针政策,严格按照职业技能鉴定标准,努力提高职业技能鉴定工作的质量和效率。
2024年职业技能鉴定职员工作总结自____年代起,我担任公司技术员至今已历时四年。
在此期间,我始终在运行部工作,通过不懈努力及领导的悉心培养,我从主值班员逐步晋升至值班长,进而担任部门助理。
我深入掌握了公司首站各系统的运作机制,对各种事故具备一定的独立分析和处理能力,忠实履行了技术员的职责。
我毕业于热工及自动化控制专业,运行工作对热机和电气知识的需求更为迫切。
面对这一挑战,我积极自学,查阅相关书籍,针对公司系统进行深入研究和学习,并向经验丰富的师傅和专业人员求教。
通过自身努力和同事的支持,我在专业知识和技能上取得了显著进步。
尤其对热工知识,我保持高度关注,并致力于深入了解与掌握。
在提升个人技能的我还肩负起向其他运行人员传授知识的责任。
公司热水网工程采用计算机监控系统,全面监控热水网生产运行数据。
首站配备了18套美国霍尼韦尔公司的scan3000/s9000集散型控制系统(DCS),具备热水网运行回路控制、数据采集、数据通信、集中化的信息管理和操作显示功能。
作为一名值班长,我深知自己肩负着热水网安全经济运行的重任。
在工作中,我始终保持高度警觉,带领团队精心调节参数,分析数据,及时发现并处理设备缺陷和隐患,确保热水网的安全和经济运行。
面对异常情况,我能迅速分析原因,及时汇报,展现出较强的独立分析能力。
我还积极参与运行部的日常管理和后勤工作,协助运行人员实现安全经济运行。
我与部门领导共同进行数据经济分析和负荷预测,参与事故分析处理和系统技术改造。
例如,针对首站CRT显示的大网回水压力值在白天流量大时升高的问题,我们通过观察和统计,发现可能是用户站存在漏点,导致压力升高并向我们管网漏水。
我们及时将分析结果反馈给相关部门,为其解决问题提供了有力支持。
2024年职业技能鉴定职员工作总结(二)随着时间的推移,本年度即将落幕。
作为车间技术团队的一员,在公司领导的关怀与同事们的支持下,本人秉持高度的责任感和使命感,积极投身于本职工作,为企业发展贡献了自己的力量。
职业技能鉴定个人工作总结范文8篇篇1====================一、引言自XXXX年进入公司以来,我有幸参与了多项职业技能鉴定工作,不仅积累了丰富的实践经验,也锤炼了自己的专业能力。
本年度的工作经历了诸多的挑战和磨砺,但也带给我成长的契机。
本报告旨在对本年度职业技能鉴定工作进行系统性总结,以反思进步,为未来发展打好基础。
二、工作内容概述1. 参与职业技能鉴定标准制定与修订工作;2. 负责组织与实施多场职业技能鉴定考试;3. 对职业技能鉴定数据进行统计与分析;4. 编写职业技能鉴定工作报告及成果汇报材料;5. 协调内外部资源,解决职业技能鉴定工作中的问题与挑战。
三、重点成果1. 成功修订了多项职业技能鉴定标准,使之更加符合行业发展趋势和公司需求;2. 组织实施了XX场职业技能鉴定考试,考试过程严谨有序,得到领导与同事的一致好评;3. 完成了多份职业技能鉴定工作报告,准确反映了技能人才的实际情况与需求;4. 通过数据分析,为公司技能人才培养提供了有力支撑和决策依据;5. 有效地协调了内外部资源,解决了工作中遇到的主要问题与挑战。
四、遇到的问题和解决方案1. 遇到的问题:* 部分考试标准与行业实际存在差距;* 考试中存在一定的作弊风险;* 数据分析过程中对部分数据解读存在难度。
2. 解决方案:* 加强与行业专家的沟通与交流,修订考试标准;* 完善考试监管机制,加大反作弊力度;* 加强学习,提升数据解读能力,同时寻求外部专家支持。
五、自我评估/反思本年度在职业技能鉴定工作中,我始终保持严谨的工作态度,力求做到最好。
但也认识到自己在职业技能鉴定标准修订、考试组织与实施等方面还存在不足。
未来我会加强学习,提升专业技能,以更好地服务于公司技能人才建设。
六、未来计划1. 深入研究行业发展趋势,持续修订与完善职业技能鉴定标准;2. 加强考试过程的监管,确保考试的公平与公正;3. 提升数据分析能力,为公司技能人才培养提供更加精准的建议;4. 加强与内外部资源的沟通与合作,共同推动公司技能人才建设。
第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,一年又即将过去。
在过去的一年里,我始终秉持着敬业、专业、创新的工作态度,不断提升自己的技能水平,努力为单位和社会贡献自己的力量。
现将一年来的技能工作总结如下:二、工作回顾1. 技能培训(1)积极参加各类技能培训,拓宽知识面。
在过去的一年里,我参加了公司组织的各类技能培训,如专业培训、技能竞赛、行业研讨会等。
通过这些培训,我对所从事的行业有了更深入的了解,提高了自己的业务水平。
(2)主动请教同事和领导,提升技能。
在日常工作中,我主动向同事请教业务知识,向领导汇报工作进展。
通过不断学习,我的技能水平得到了很大提升。
2. 项目实践(1)参与多个项目,积累实践经验。
在过去的一年里,我参与了多个项目,如项目A、项目B、项目C等。
在这些项目中,我充分发挥了自己的专业技能,为项目的顺利完成做出了贡献。
(2)总结项目经验,提高工作效率。
在项目实践中,我认真总结经验教训,不断优化工作流程,提高工作效率。
例如,在项目B中,我发现了某个环节存在瓶颈,通过改进方法,使该环节的效率提升了20%。
3. 创新与改革(1)提出创新思路,推动工作改进。
在过去的一年里,我针对工作中遇到的问题,提出了多个创新思路。
例如,针对项目C中某环节的难题,我提出了一种新的解决方案,得到了领导和同事的认可。
(2)积极参与改革,提升团队凝聚力。
我积极参与单位内部的改革工作,为提升团队凝聚力贡献了自己的力量。
例如,在部门内部开展了一次团队建设活动,增强了团队成员之间的沟通与协作。
4. 跨部门协作(1)主动与其他部门沟通,提高工作效率。
在过去的一年里,我主动与其他部门沟通协作,确保项目顺利进行。
例如,在项目A中,我积极与财务部门沟通,确保项目资金的及时到位。
(2)协调资源,推动跨部门合作。
在项目B中,我协调了人力资源、技术支持和市场推广等部门的资源,确保项目按计划推进。
三、工作亮点1. 技能水平显著提升。
通过参加各类培训和实践,我的专业技能得到了很大提升,为单位的业务发展提供了有力支持。
职业技能鉴定工作总结范文7篇篇1一、引言在过去的一年里,我们职业技能鉴定工作紧紧围绕提高技能人才培养质量、优化人力资源配置的核心目标,积极开展各项工作。
本报告将全面回顾和总结职业技能鉴定工作的实施情况,以及所取得的成效与不足之处。
二、职业技能鉴定工作的基本情况1. 工作目标本年度,我们的主要工作目标是提高职业技能鉴定的覆盖面和鉴定质量,加强职业技能鉴定与产业需求的对接,推动技能人才队伍建设。
2. 工作内容(1)制定并实施职业技能鉴定工作计划;(2)组织开展各类职业技能鉴定活动;(3)建立并优化职业技能标准体系;(4)加强职业技能鉴定信息化建设;(5)提升鉴定评价的科学性和公正性。
三、职业技能鉴定工作的实施情况1. 职业技能鉴定计划的制定与实施我们结合行业发展趋势和人才需求,制定了详细的职业技能鉴定工作计划。
全年共组织各类职业技能鉴定活动XX余次,参与人数达到数千人次。
2. 职业技能鉴定活动的组织我们组织了多种类型的职业技能鉴定活动,包括理论考试、实操考核、综合评价等。
同时,积极引入行业企业参与鉴定活动,提高鉴定的实际应用价值。
3. 职业技能标准体系的建立与优化我们根据产业发展需求和技术进步,不断完善职业技能标准体系。
今年共修订和新增职业技能标准XX余项,为职业技能鉴定提供了更加科学、规范的依据。
4. 信息化建设的推进我们加强了职业技能鉴定的信息化建设,建立了完善的鉴定信息管理系统。
通过信息化手段,提高了鉴定工作的效率和质量。
5. 鉴定评价的科学性和公正性的提升我们严格遵循公平、公正、公开的原则,加强鉴定评价的规范性和科学性。
通过引入第三方评价机构,提高评价的客观性和公信力。
四、取得的主要成效1. 提高了技能人才的素质和能力通过职业技能鉴定,参与者的技能水平得到了显著提升,为其在各自领域的发展提供了有力支持。
2. 优化了人力资源配置职业技能鉴定为企业和行业选拔了优秀人才,促进了人力资源的合理配置。
职业技能鉴定个人工作总结范文8篇第1篇示例:职业技能鉴定是评估个人在特定领域的能力和技能水平的一种重要方法。
通过参加职业技能鉴定,我对自己的工作能力有了更清晰的认识,并且也找到了自己在工作中需要进一步提升的地方。
在本次职业技能鉴定中,我接受了评估,得到了专家的意见和建议,为我未来的工作发展指明了方向。
在本次职业技能鉴定中,我的主要优势是沟通能力和团队合作能力。
在与同事和客户的沟通中,我善于倾听和表达,能够有效地传达信息和解决问题。
在团队合作中,我能够有效地与他人合作,共同完成任务。
这些优势在我目前的工作中得到了有效的发挥,也得到了专家的认可。
通过职业技能鉴定,我也发现了自己的一些不足之处。
在技术能力方面,我需要进一步提升自己的专业知识和技能,以适应工作的需求。
我在时间管理和压力控制方面也有一定的不足,需要通过学习和实践来加以改进。
在未来的工作中,我将根据职业技能鉴定的结果,制定进一步提升的计划。
我将加强专业知识的学习和实践,不断提升自己的技术能力。
我将注重时间管理和压力控制,建立科学合理的工作计划,保持良好的心态和情绪,提高工作效率和质量。
我也会继续加强团队合作能力和沟通能力,与同事共同努力,争取更好的工作成绩。
通过参加职业技能鉴定,我对自己的工作能力有了更清晰的认识,也明确了未来的发展方向。
我将不断学习和进步,提升自己的工作能力,为实现个人职业发展目标努力奋斗。
感谢专家的评估和指导,让我更好地认识自己,更有信心地迎接未来的挑战。
【文字总数314 字】总结以上职业技能鉴定的个人工作总结范文,我们可以看到,从参加职业技能鉴定中得到的反馈中,我们除了看到个人优势和不足之处之外,更看到了个人未来的发展方向。
只有深刻认识自己的优势和不足,才能更好地制定未来的工作计划,并不断提升自己的工作能力,实现个人的职业发展目标。
希望每一位参加职业技能鉴定的人员都能从中受益,不断进步,实现自身的职业理想。
【文字总数136 字】【附】职业技能鉴定注意事项:1.准备充分:参加职业技能鉴定前,务必做好充分的准备,包括材料的整理、技能的复习等。
职业技能鉴定工作总结范文职业技能鉴定工作____月____日-____日,____年____省____(公司)系统职业技能鉴定工作会议在昭通召开,职业技能鉴定工作。
会议的主要任务是。
传达全国烟草行业职业技能鉴定工作会议精神,总结交流____年全省烟草公司系统职业技能鉴定工作,部署____年任务。
省局(公司)有关领导出席会议,并作题为《适应发展需要扎实推进鉴定工作上水平》的报告。
报告明确提出今____定工作的主要任务是。
全面____省局“卷烟上水平”的战略任务,围绕全拾____五”职业技能鉴定的规划目标,重点推进高技能鉴定,积极开展职业技能竞赛,营造尊重技能人才、崇尚技能人才的氛围,努力调动全体员工的积极性、主动性、创造性,提高基层队伍整体素质,确保职业技能鉴定各项任务目标的顺利实现,为“卷烟上水平”提供技能人才支撑。
会议提出了____年的工作要求。
一是抓鉴定,全面完成职业技能鉴定计划;二是促规范,继续完善内部管理;三是强素质,加强职业技能鉴定队伍建设;四是树意识,促进高技能人才培训教育;五是求创新,开拓鉴定竞赛新领域,职业技能鉴定《职业技能鉴定工作》。
此外,会议还对在____年职业技能竞赛中取得优异成绩的选手进行了表彰,签订了《____年度____省____(公司)职业技能鉴定质量管理责任书》。
省局(公司)人事劳资处、烟叶管理处、专卖监督管理处、卷烟销售处、科技处、监察处以及各州(市)局(公司)、直属单位分管领导、人事劳资部门和鉴定工作人员等近____人参加了会议。
____月____日-____日,____年____省____(公司)系统职业技能鉴定工作会议在昭通召开。
会议的主要任务是。
传达全国烟草行业职业技能鉴定工作会议精神,总结交流____年全省烟草公司系统职业技能鉴定工作,部署____年任务。
省局(公司)有关领导出席会议,并作题为《适应发展需要扎实推进鉴定工作上水平》的报告。
报告明确提出今____定工作的主要任务是。
技能鉴定工作总结四篇技能鉴定篇一XX鉴定站于XX年XX月XX日通过国家劳动部职业技能鉴定质量管理体系认证。
XX年是体系运行的第一年,到目前为止,全年的技能鉴定考核任务已结束。
在开展鉴定过程中,鉴定站始终本着“坚持标准、精心组织、规范操作、保证质量”的指导思想,控制鉴定过程,保证鉴定质量,全面完成了鉴定任务。
现将鉴定站XX年工作总结如下:(一)鉴定基本情况按照XX年度鉴定计划安排,鉴定站进行了XX工种的技能鉴定。
全年共鉴定XX人,其中XX工种XX人。
完成全年计划的XX%。
(二)鉴定工作开展情况1、认真做好年度鉴定计划。
年度鉴定计划是对一年工作的统筹安排,为充分体现鉴定引导培训、提升员工素质等方面的重要作用,鉴定站提前对各单位鉴定需求进行了全面的调查。
结合各单位鉴定资源和鉴定人员实际情况,从XX等方面制定了科学性、可操作性较强的年度鉴定计划,既保证最大限度地减少鉴定对各单位销售业务正常开展的影响,又满足了鉴定需求。
2、做好主干工种新版培训教材和试题集的订制和配发工作。
按照鉴定中心工作安排,为做好新旧题库的衔接,确保新教材征订数量准确无误,鉴定站在年初对公司各单位新教材征订需求进行了调查。
新版鉴定教材共订制XX套,其中XX工种XX套。
为及时将教材发放到各单位,在鉴定教材统一收到后,鉴定站提前将各单位所订教材进行了分类梳理,并利用各单位人事部门人员来公司参加培训时机,将新教材发放到各单位,为各单位做好鉴定前培训打下了良好的基础。
3、做好鉴定前培训工作,提高鉴定考核质量。
按照考培分离的原则,为了保证员工能够真正掌握工作中不断变化的新技术、新工艺,提高自动化和信息化应用技能,鉴定站在每批次鉴定前,积极与各单位联系,指导各单位采取自学、集中辅导、网络培训等多种灵活的培训方式进行考前培训,并要求各单位按照《职业技能实施细则》要求,积极筹备,组织员工培训,保证培训学时。
同时鉴定站通过不定期对培训情况进行检查,严格执行不培训不鉴定。
2024年职业技能鉴定工作总结范文____年,我作为一名职业技能鉴定员,参与了全国职业技能鉴定工作。
经过几年的积累和发展,职业技能鉴定工作已经取得了显著的成绩。
以下是对2024年职业技能鉴定工作的总结。
一、工作概述2024年,职业技能鉴定工作继续秉承“公正、公平、公开、客观”的原则,紧密围绕国家发展需求和人才培养目标,深入推进职业技能鉴定改革。
在全国范围内,举办了一系列职业技能鉴定活动,促进了职业教育的有效对接。
二、工作亮点1. 积极推进鉴定标准的制定和修订。
针对不同行业和岗位的需求,我们不断完善和修订鉴定标准,保证鉴定内容与实际工作需求相适应。
同时,我们积极引入国际标准,提高鉴定的国际化水平。
2. 优化鉴定流程,提高效率。
我们持续推进鉴定流程的简化和优化,采用在线预约、线上线下结合的方式,提高了鉴定的效率和便捷性。
鉴定结果也得以及时反馈给鉴定者,为其提供进一步发展和成长的指引。
3. 推动鉴定与职业教育的深度融合。
我们与职业院校和企业密切合作,将鉴定结果作为评价职业教育教学质量的重要依据,促进了职业教育与实际工作需求的有效对接。
同时,我们也加大了职业教育师资队伍的培养和培训力度,提高了教师的专业素质。
4. 加强鉴定结果的认可和使用。
我们积极推动鉴定结果在用工领域的广泛认可和使用,与用人单位密切合作,将鉴定结果纳入用工人员的选拔、评价和晋升体系,为企业提供了可靠的人才保障。
三、存在问题及对策1. 鉴定机构能力不足。
目前,鉴定机构在专业技术力量、设备设施和标准建设方面还存在一定的差距。
为了解决这一问题,我们要加大对鉴定机构的支持和培训力度,提高其专业能力和服务水平。
2. 标准制定和修订过程不透明。
鉴定标准的制定和修订过程缺乏透明度,容易引发争议和不公平现象。
我们将加强对标准制定和修订过程的监督,确保公正、公平、公开的原则得到贯彻执行。
3. 鉴定结果的认可度有待提高。
尽管我们已经推动鉴定结果在用工领域的广泛认可和使用,但仍然存在一些企业对鉴定结果持保留态度的情况。
技能鉴定年度工作总结篇一:职业技能鉴定工作总结职业技能鉴定工作总结职业技能鉴定工作总结1在自治区职业技能鉴定指导中心和我院领导的高度重视的正确领导下,学院各相关处、系的密切协作,我所认真组织实施,圆满完成了xxxx年度学院安排部署的面向在校生大力开展职业技能鉴定的各项工作任务,并为学生职业鉴定工作打下坚实的基础,同时也取得了一定的成效。
现总结如下:一、开展工作的基本情况(一)鉴定工作完成情况1、鉴定人数:按照学院xxxx年毕业生开展职业技能鉴定的工作计划,我所分别于xxxx年3月,xxxx年10月下发各系在校生技能鉴定的通知及技能鉴定申报表。
根据各系申报情况认真进行审核、分类、造册,通过统计参加这次职业技能鉴定的毕业生共计1617人(其中,初级1243人,中级374人)。
2、鉴定工种:计算机操作员、维修电工、动物疫病防治员、动物疫病检验员、园艺技术、农业实验工、农艺工共计7个工种。
3、鉴定材料上报:对7个工种1617名在校生的申报表认真进行审核,在准确无误的基础上建立各种信息材料,及时上报。
4、鉴定前辅导:按照自治区鉴定中心和学院要求,及时通知相关系、部组织教师对毕业生进行技能鉴定相关理论和实践操作的辅导,各系认真组织实施。
(二)考务工作1、试卷:按照自治区职业技能鉴定中心的要求,在相关系的通力合作下,按期完成了各工种的出卷任务,并报自治区职业技能鉴定中心审核确定。
在自治区职业技能鉴定中心的监督下完成试卷的印刷和封卷工作。
2、考试安排:鉴定所负责安排考试时间和考场,考试期间各监考老师严守考场规则,严肃考试纪律,在院领导和自治区职业技能鉴定中心负责人以及鉴定所工作人的共同巡视、监督下顺利完成。
同时邀请有关新闻媒体进行宣传报道。
3、阅卷:按照自治区职业技能鉴定中心的要求,实践操作考试当场打分,理论试卷有农牧系、电子信息系和机电系承担,在阅卷过程中鉴定所安排专人进行监督,成绩均属真实。
二、鉴定结果本年度参加职业技能鉴定的在校生共计1617人,考试成绩合格(理论和实践均合格)608人。
合格率38%。
三、存在的问题1、职业技能鉴定管理方面机制尚不够完善,管理体系不够健全。
2、考评人员少,各种职业工种考评人员短缺,高职称考评人员比例偏低。
3、学生对职业技能鉴定的重视不够,实践操作能力较差。
我院职业技能鉴定工作,得到自治区职业技能鉴定指导中心的大力支持和帮助,有效地推进了工作的开展。
但是,我们的工作还有较大差距,今后,我们将继续加大职业技能鉴定工作力度,为不断提升学生的职业能力而不懈努力。
职业技能鉴定工作总结2按照本学期初制定的职业技能鉴定工作计划,本期对大专0803、0804班及中职0801、0802班进行鉴定,鉴定的工种为《化工总控工》中、高级,培训历时四周,培训总计153人次。
以下为第二期详细工作情况:一、工作完成情况XX年4月16日我系组织进行了本学期第二期国家职业技能鉴定考试,鉴定的工种是《化工总控工》中、高级,鉴定考试主要分为理论和实操(实验和仿真)两部分,参加本次鉴定的学生来自石油化工生产技术0803、0804班共计73 人,其中参加高级工鉴定的考生为18人,中级工55人。
本期鉴定考试中级工前两名为:胡海斌,房秀梅,高级工前两名为:祁敏,周立新(注:本次鉴定考试的合格率为%)XX年4月23日我系组织进行了本学期第二期国家职业技能鉴定考试,鉴定的工种是《化工总控工》中级,鉴定考试主要分为理论和实操(实验)两部分,本次鉴定的学生来自中职系0801、0802班共计80人,本期鉴定考试分析工中级前两名为:左志宏,张秀媛(注:本次鉴定考试的合格率为50%)二、强化鉴定质量管理工作在鉴定考试工作中,我系严格按照国家职业技能鉴定操作规程进行,严格考核鉴定程序,加强了鉴定现场的督考、指导工作,及时纠正了考核过程中不规范的行为,并制定了考场要求、考生须知、考场纪律、考试违规处理办法、监考及考评人员工作守则,确保了考核鉴定的质量,顺利完成本期考核鉴定工作。
考试时要求考评员做到认真、客观、公正。
考后及时总结、归档。
考试成绩合格后,将技能合格证按期下发给学生。
在整个技能培训过程中保证学生培训的教学学时足够;保证学生培训的教学质量;保证学生培训的数量完成。
三、实验、实训项目在本期鉴定中鉴定考评的老师科学的安排使考核程序流畅,方便管理。
鉴定考核实操项目为:离心泵、精馏、萃取、过滤、传热和吸收单元操作,负责实验鉴定考试的老师为刘振余、黄瑞民、朱慧琴、马少宁四位老师,仿真鉴定考试项目为:离心泵、吸收解吸、换热器、精馏塔、液位控制五个单元操作共40个操作系统随机抽取试题,负责鉴定考试的老师为:王超、查春梅、周凯、张九经老师。
在鉴定过程中,我系领导进行了检查指导,了解情况,充分肯定了目前的鉴定工作流程、具体鉴定方式等,对鉴定工作进行了具体指导,为下一期技能鉴定工作顺利开展奠定了良好基础。
以下为实训鉴定照片剪辑:四.我院职业技能鉴定工作中存在的不足目前我院在职业技能鉴定管理方面机制尚不够完善,管理体系不够健全,主要表现在以下四个方面:一是考评人员、培训师资结构不够合理,知识水平和业务能力参差不齐,各职业工种考评人员短缺,高层次教师比例偏低;二是学生对职业资格技能鉴定认识不足,经过前期的工作宣传,还是有部分学生不了解考证的重要性,听到流言蜚语便信以为真,觉得考证没有用,放弃考证;三是学生对化工工艺流程的原理认识不够,盲目的操作,使其在操作上遇到具体问题时无法做出正确的判断。
在总结前段工作的基础上,今后在健全职业技能开发管理体系方面重点做好以下五项工作:一是继续规范管理,以此推进职业技能工作开展;二是进一步加大巡视检查力度,强化管理;三是探索开展面对不同群体灵活多样的技能培训,重点开展对外职工的系统培训;四是开展了有针对性的培训,强化了对我院现有培训工种《化工检验工》实用性强的培训内容,使技能鉴定内容与生产相适应,符合当前形式发展的需要;五是加大对学生职业技能培训的宣传力度,使更多的人了解职业技能培训的目的是对新化工、新技术的掌握,是学生就业的一种手段。
篇二:技能鉴定工作总结模板技能鉴定工作总结模板一.总体完成情况XX年职业技能鉴定任务圆满完成,累计鉴定员工****人,完成年度鉴定计划的*****%,其中高级工****人,中级工***人,初级工***人;新增管理人员***人,质量督导员***人,内审员***人,考评员***人,三支队伍进一步壮大;组织*****培训班***期,培养分公司内部训练师****人;初步建设完成****技能鉴定实操模拟场地。
二.鉴定站质量管理情况坚持贯彻“服务为本、质量第一”的原则,以不断提高服务质量和员工技能水平为工作目标,形成了较为高效的职业技能鉴定质量管理体系。
坚持在每次鉴定前,制定完善的鉴定计划和实施方案,确保鉴定过程全程受控;通过召开考务会,向鉴定管理人员和考评员宣贯质量管理的重要意义,部署工作分工,加深对质量管理的认识。
鉴定期间,对员工进行考前讲话,首先由内部质量督导员对当天鉴定项目、注意事项和安全预案进行讲解,然后由分公司领导进行考前动员讲话,鼓舞员工士气,最后由鉴定站站长做总结发言,帮助员工减轻思想压力,充分发挥自身水平;理论考场由2名管理人员进行监考,考前对答题卡的填涂和注意事项进行讲解,考试期间严格考场纪律,杜绝各类舞弊情况;实操考场由各管理室分工协作,做好现场号转换、考生信息登录、考场串联和质量督导等工作;妥善保管鉴定试题,严把试题交接环节质量关。
鉴定后,由内部质量督导员编写内部质量督导报告,指出鉴定期间存在的问题,并督促整改;各管理室做好理论和实操试卷的阅卷、登分。
定期开展内部质量审核和管理评审,根据内审结果,检查质量管理体系的符合性,通过管理评审制定纠正、预防措施,确保质量管理体系的持续改进。
三.落实精细管理和强化“三基”工作要求的落实情况(一)主要工作1.狠抓技能鉴定过程管理,深化质量管理意识。
严格按照职业技能鉴定质量管理体系文件的有关要求,开展各类技能鉴定工作。
鉴定前,各分公司积极做好员工培训,在开展鉴定期间鉴定站全员到场,各负其责,保证了鉴定工作的顺利开展。
积极参加全国示范鉴定所(站)评选,并按照国家人力资源和社会保障部的评选标准,对XX年至XX年的鉴定资料和鉴定流程进行内部自查、整改,自查得分***分,共查出不符合项***个,现已整改完毕。
编制了《******管理手册-职业技能鉴定分册》,从总则、管理程序、引用标准和工作模板4个方面,深入梳理了技能鉴定管理流程和工作方法,通俗易懂,操作性强,为技能鉴定工作的进一步发展打下了坚实的基础。
2.加强内部训练师管理力度,规范技能训练标准化动作。
制定并下发了《*****内部训练师管理办法(试行)》,对内部训练师的管理流程、课酬标准和考核方式进行了明确,改变了以往管理标准不一的情况。
全年共组织****期****技能骨干培训班,为分公司培养内部训练师****人,累计培养****人。
培训班有针对性的将***工种技能竞赛和技能鉴定标准化动作、高级工考评标准进行了统一,对内部训练师的训练技巧、授课方式进行了强化,为分公司开展全员练兵提供培训支持。
鼓励分公司开展技术比武和技能竞赛等活动,今年共有****个分公司组织了技术比武,参与人数达到****余人次。
3.全面开展销售企业4个工种的技能鉴定,加强鉴定工作软硬件建设。
在****检验中心和各分公司的配合下,首次开展了****工(鉴定***人)、*****工(鉴定***人)、******工(鉴定****人)和******高级工(鉴定****人)技能鉴定,弥补了以往的鉴定工种空白。
初步建立了****工种仿真模拟场地,配备了****机***台、****机***台、****柜***台、便利店货架***组、****器具****套,能够基本保证*****工种的鉴定和培训需要。
派员参加了******组织的技能鉴定题库****章节的修订工作,为优化技能鉴定题库贡献力量。
(二)主要经验和成果1.开展了****工种和****操作员高级工鉴定,为今后的鉴定工作提供了宝贵的经验。
公司鉴定工作起步较晚,前两年的工作重点在于*******工种初、中级工的普及鉴定,今年通过与相关处室和分公司的配合,在******组织了*******工和******工技能鉴定,在********组织了*******工鉴定,弥补了鉴定盲点。
同时,依托***技能骨干培训,首次对33名一线员工进行了*********高级工鉴定,为今后开展高级工鉴定积累了宝贵的经验。
2.技能鉴定实操模拟场地能够为鉴定工作提供更加便利的条件。
鉴定站制定了《******仿真模拟场地建设方案》,本着节约成本的原则,在充分利用现有报废的设备设施和场地的基础上,初步完成了******仿真模拟场地建设。