行政司机的岗位职责及工作规范

行政司机岗位职责 -岗位职责引言概述：行政司机是企事业单位中非常重要的一职，主要负责机关领导的交通安全和行车服务。

行政司机的岗位职责涵盖了车辆管理、行车安全、行车服务等多个方面。

本文将详细介绍行政司机的岗位职责。

一、车辆管理1.1 车辆保养：行政司机需要定期对所驾驶的车辆进行保养，包括机油更换、轮胎检查、车辆清洁等。

保养车辆可以确保车辆的正常运行，提高行车安全性。

1.2 车辆维修：当车辆出现故障时，行政司机需要及时联系维修人员进行维修。

行政司机需要具备一定的车辆维修知识，以便能够在紧急情况下进行简单的维修。

1.3 车辆管理记录：行政司机需要记录车辆的使用情况，包括里程数、加油记录等。

这些记录可以帮助单位了解车辆的使用情况，及时进行维修和保养。

二、行车安全2.1 路线规划：行政司机需要提前规划好行车路线，避免拥堵和危险路段。

合理的路线规划可以提高行车效率，确保领导的安全和准时到达目的地。

2.2 驾驶技巧：行政司机需要具备良好的驾驶技巧，包括安全驾驶、遵守交通规则等。

驾驶技巧的熟练程度直接关系到行车安全，行政司机需要不断提升自己的驾驶技能。

2.3 应急处理：在行车过程中，如果遇到紧急情况，行政司机需要冷静应对，采取相应的措施保障领导的安全。

行政司机需要熟悉车辆的应急设备和紧急救援流程。

三、行车服务3.1 领导接送：行政司机需要及时准确地接送领导，确保领导的出行安全和舒适。

行政司机需要了解领导的出行计划，提前做好车辆准备工作。

3.2 乘客服务：行政司机需要为乘车人员提供良好的服务，包括开车门、搬运行李等。

行政司机需要具备良好的沟通能力和服务意识，为乘车人员提供舒适的乘车体验。

3.3 车辆清洁：行政司机需要保持车辆的整洁和卫生，定期进行车辆清洁工作。

车辆的整洁可以提升单位形象，给乘车人员留下良好的印象。

四、安全意识4.1 交通法规：行政司机需要熟悉并遵守交通法规，确保行车安全。

行政司机需要定期参加交通安全培训，了解最新的交通法规和安全知识。

行政司机岗位职责说明书一、岗位职责：1. 负责行政部门内外的车辆运输任务，按时安全地将员工、文件或货物送达目的地。

2. 负责车辆的保养、维修和保险工作，确保车辆运行状态良好，保证工作的顺利进行。

3. 负责车辆的清洁和日常维护，包括车辆洗车、加油、检查车胎胎压、照顾车内环境等。

4. 遵守交通规则并确保行车安全，随时保持车辆的整洁和良好的工作状态。

5. 协助行政部门完成其他任务，如文件传递、设备采购和办公室的物资调配等。

二、深入讨论：作为行政司机，主要职责是负责行政部门的车辆运输任务。

这包括将员工、文件或货物从一个地点安全地送达目的地。

为了确保工作的顺利进行，司机需要熟悉并遵守交通规则，并时刻保持车辆的整洁和良好的工作状态。

另外，司机需要负责车辆的保养、维修和保险工作。

这包括定期检查车辆的机械部件、更换机油和滤清器、调整车胎胎压等，以确保车辆的良好运行状态。

同时，司机还需要购买合适的保险并及时处理车辆事故和紧急情况。

此外，司机还需要负责车辆的清洁和日常维护。

这包括定期洗车、加油、检查车辆电池、轮胎和车身等，以保持车辆的整洁和良好的外观。

司机也需要协助行政部门完成其他任务，如文件传递、设备采购和办公室的物资调配等。

司机在这些任务中起到重要的作用，确保文件和物品能够准时到达目的地。

需要注意的是，司机在执行职责时应严格遵守交通法规，确保行车安全。

同时，司机应具备良好的沟通技巧和服务意识，以提供热情友好的服务，并能够应对突发情况和处理紧急情况。

总结：行政司机的职责主要包括负责行政部门的车辆运输任务，保养、维修和保险工作，车辆的清洁和日常维护，以及协助行政部门完成其他任务。

司机应遵守交通规则，确保行车安全，同时具备良好的沟通技巧和服务意识。

通过这些职责，行政司机能够有效地支持行政部门的工作，并保证车辆的正常运行，提高工作效率。

行政司机工作职责行政司机是为公司或者组织内部高层管理人员提供行车和后勤服务的专职司机。

行政司机的工作职责包括但不限于以下几个方面：1. 负责公司高层管理人员的行车服务：行政司机的主要工作职责之一是为公司的高层管理人员提供行车服务。

这包括接送公司高层管理人员上下班、出差、会议等活动。

行政司机需要熟悉城市道路状况，准确把握出行时间，确保高层管理人员的出行安全和准时到达目的地。

举例：比如，公司总经理需要参加外地重要会议，行政司机需要提前规划好路线、确保车辆状况良好、并在准时将总经理送到会议地点。

2. 负责车辆的维护保养：行政司机需要负责公司车辆的日常维护保养工作，包括但不限于定期更换机油、检查轮胎气压、保持车辆内外清洁等。

行政司机需要保证公司车辆的正常运行状态，避免因车辆故障导致高层管理人员出行受阻。

举例：如果公司车辆出现故障或需要维修保养，行政司机需要及时联系维修单位并协助处理问题，确保车辆尽快恢复正常使用状态。

3. 负责行车安全：行政司机需要保证高层管理人员的出行安全。

行驶过程中需遵守交通法规，严格遵守交通规则，并注意车辆驾驶安全。

在紧急情况下需要具备急救知识和技能，在保障高层管理人员的安全前提下及时处理紧急情况。

举例：比如，在高速公路行驶过程中发生车辆突发状况，行政司机需要冷静应对并及时采取措施确保车辆平稳行驶，保证高层管理人员的安全。

4. 负责日常后勤工作：行政司机需要协助高层管理人员进行日常后勤工作，包括但不限于送文件、取快递、购买办公用品等工作。

行政司机需要具备良好的沟通协调能力，确保公司内部后勤工作顺利进行。

举例：公司总裁需要紧急签署文件，行政司机需要快速协调时间，确保文件及时送达总裁办公室，保证工作顺利进行。

总的来说，行政司机的工作职责不仅仅是提供车辆服务，更需要具备良好的沟通、服务意识和紧急处理能力，确保高层管理人员的出行安全和工作顺利进行。

行政司机在工作中要保持专业水准和积极进取的态度，为公司高层管理人员提供优质的行车服务。

行政司机岗位职责 -岗位职责引言概述：行政司机是一项重要的职位，他们负责为公司高层管理人员提供专业的驾驶服务，确保他们能够安全、高效地完成工作。

行政司机的岗位职责非常多样化，下面将详细介绍其主要职责。

一、驾驶安全：1.1 遵守交通规则和公司驾驶政策：行政司机需要熟悉并严格遵守交通规则，确保行车安全。

同时，他们还需要了解公司的驾驶政策，如不超速、不酒驾等，以确保乘车人员的安全。

1.2 车辆维护和检修：行政司机负责定期检查车辆的机械状况、油量、轮胎气压等，并确保车辆保持良好的工作状态。

如果发现车辆故障，他们需要及时报修并确保车辆得到及时维修。

1.3 驾驶技巧和安全意识：行政司机需要具备高超的驾驶技巧和良好的安全意识，能够灵活应对各种复杂的驾驶环境。

他们需要时刻保持警惕，确保乘车人员的安全。

二、行程安排：2.1 详细了解行程要求：行政司机需要提前了解乘车人员的行程要求，包括出发时间、目的地、途经路线等。

他们需要熟悉行车路线，以便选择最佳的驾驶路线，避免拥堵和延误。

2.2 合理安排行车时间：行政司机需要根据行程要求合理安排行车时间，确保乘车人员能够按时到达目的地。

他们需要考虑交通状况、行车速度等因素，以提前做好行程规划。

2.3 灵活应对突发情况：行政司机需要具备应急处理能力，能够灵活应对突发情况，如交通事故、道路封闭等。

他们需要及时调整行车路线，确保乘车人员的安全和行程的顺利进行。

三、保密与礼仪：3.1 保守乘车人员的私密信息：行政司机需要保守乘车人员的私密信息，如行程安排、商务谈判等。

他们需要严格遵守保密协议，确保乘车人员的隐私不被泄露。

3.2 注意仪容仪表：行政司机需要保持良好的仪容仪表，穿戴整洁、得体。

他们需要注重个人形象，给乘车人员留下良好的印象。

3.3 专业礼仪和服务态度：行政司机需要具备良好的专业礼仪和服务态度，对乘车人员热情友好，提供周到的服务。

他们需要主动为乘车人员打开车门、帮助搬运行李等，展现专业素养。

行政司机的岗位职责及工作规范一、岗位职责：1. 负责接送公司领导、客户出差、会议等相关工作，确保安全到达目的地；2. 负责车辆日常维护保养，保证车辆处于良好状态；3. 负责车辆油耗、行驶里程记录，及时报告车辆状况；4. 协助公司领导处理一些日常生活琐事，如帮忙购买食品、办理订票等；5. 协助公司其他部门、员工进行邮送文件、信函等相关工作；6. 配合公司行政人员开展一些临时性工作，如搬运、清洁等。

二、工作规范：1. 车辆驾驶要稳健、安全，严格遵守交通法规，绝不酒驾、超速等违规行为；2. 车辆内外清洁卫生，定期保养维护，确保车辆良好状态；3. 出车前必须检查车辆的各项指标，如车灯、轮胎、油量等，确保车辆安全；4. 保持车内整洁，妥善安放相关文件、资料，避免遗失；5. 严格遵守公司的规章制度，服从领导的安排，不得擅自私用公司车辆；6. 仔细聆听公司领导的指示，保证出行的顺利；7. 对客户态度友好、服务热情，保持良好的形象，增强公司的形象和口碑；8. 注意保护公司的隐私信息，不得向外泄露；9. 每天定期检查车辆的水温、机油、轮胎气压等指标，确保车辆安全运行；10. 出差期间保持手机畅通，及时与领导沟通联系，确保行程的安全顺利进行；11. 遇到交通堵塞或其他突发情况时，及时与领导联系，协商解决方案；12. 公司领导在出差期间可能会有一些临时性安排，司机要做好随时响应的准备。

举例说明：1. 公司领导需要参加一场紧急会议，需要司机立即驾车送达。

2. 公司需要与客户进行商务谈判，司机需要做好提前了解路线、酒店等准备工作。

3. 公司领导需要到银行取款、汇款等，司机需要耐心等待并及时协助完成。

4. 公司需要对外发布重要公告，司机需要协助送达相关文件、资料。

5. 公司领导生病需要到医院就诊，司机需要保障行车的安全稳定，照顾领导的情绪。

6. 公司需要进行一次大型活动，司机需要协助搬运、布置等相关工作。

总结：行政司机作为公司重要的一环，承担着重要的职责和任务，需要有高度的责任感、服务意识和安全意识。

司机工作岗位职责简述7篇司机工作岗位职责简述7篇作为一名司机，工作中要学会开动脑筋，要不断提高自己的服务效率和水平。

下面是我给大家带来的司机工作岗位职责简述7篇，欢迎大家阅读转发! 司机岗位职责简述（精选篇1）一、岗位标识岗位名称：行政司机所属部门：行政**岗位级别：一般职员岗位人数：1人直接上级：行政助理直接下级：无二、岗位概述负责车辆安全驾驶、接送服务工作以及车辆的维护、保养。

三、岗位职责1、必须着装整洁，必须遵守《道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车，同时遵守本公司其他相关的规章制度。

2、爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。

3、发现车辆有故障时要立即检修，自己无法完成检修的，应立即报告直接上级，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。

未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。

4、认真准确填写“用车申请单”的内容，不得伪造车辆行驶信息。

5、对自己及车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

6、注意休息，不准疲劳驾车，酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，且公司有权对其无偿辞退。

7、出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时通知直接上级，并说明原因。

8、因违章或证件不全被交警部门罚款的，公司不予报销，违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。

9、完成上级领导安排的其他工作。

四、工作规范1、司机接送来宾及人员，应具备基本礼貌礼仪，以将客人、来宾送至目的地大门口为原则，不得将车辆未驶进目的地即让客人下车步行。

2、车内不准吸烟，有人在车内吸烟时，应有礼貌地制止。

3、行车时应系好安全带，发现副驾驶座人员为系安全带应礼貌地提醒。

4、保证通讯联络设施畅通，以方便公司领导随时调遣。

司机岗位职责简述（精选篇2）1、遵守劳动纪律及医院和急救站的各项规章制度。

2、遵守交通规则及车辆管理规定，确保行车安全。

行政后勤司机岗位职责〔共6篇〕第1篇：行政司机岗位职责行政司机岗位职责1.负责做好公司领导的接送工作，服从安排，效劳及时到位。

2.负责做好公司员工日常工作安排的接送工作，服从安排，效劳及时到位。

3.负责做好车辆的维护和保养工作，做好车辆的清洁工作。

4.司机分开车辆时，要锁好保险防盗锁，防止车辆被盗。

停放在公司指定地方。

5.定期对车辆进展保养，保持车辆的清洁卫生和正常运行。

6.做好行车记录，保管好车辆的证件资料。

7.负责对自己所开车辆的各种证件的有效性经常检查，出车时一定保证证件齐全。

第2篇：行政司机岗位职责1.严格执行派车方案，完成出车任务。

2.认真执行平安责任制和操作规程，遵守交通规那么，文明行车，确保行车平安。

3.定期对车辆进展保养，保持车辆的清洁卫生和正常运行。

4.及时补充行车所需的材料、物品，及时保养和维修。

5.做好行车记录，保管好车辆的各种技术资料。

6.完成领导交办的其他工作。

1、做好专家的平安接送工作。

2、严格遵守交通法规，保障人身和车辆平安。

3、服从调度，效劳及时到位。

4、做好车辆的保养和清洁工作。

5、做好车辆的相关证件的保密。

6、做好车辆的验车和维修工作。

行政人事部——司机职位名称司机职位代码rx－3所属部门行政人事部直属下级职等职级直属上级行政人事主任职位概要:完成接送任务、车辆保养以及办公外联工作。

工作内容:保持车辆内外卫生整洁，按期进展车辆保养，保持车辆的良好运行状态；车辆定期定点的维护、维修；车辆年检、年审、保险办理等工作；按照公司制度要求出车；平安行车，科学安排行车时间、行车道路，做好节油节能并提供行车记录；车辆费用的控制与报销；领导用车外出时，根据实际情况兼管照顾领导的生活；负责行政部外联与采购工作；协助行政部内勤工作。

任职资格:教育背景:◆相关专业大专以上学历。

培训经历:◆受过专业驾驶培训，并获得b类以上驾照。

经验:◆2年以上相关驾车经历。

技能技巧:◆熟悉长沙、湖南省线路、地形名称；态度:◆严谨、有责任心；◆工作认真负责，细致认真；◆保密性强。

行政司机岗位职责说明书1.严格执行派车计划，完成出车任务。

2.认真执行安全责任制和操作规程，遵守交通规则，文明行车，确保行车安全。

3.定期对车辆进行保养，保持车辆的清洁卫生和正常运行。

4.及时补充行车所需的材料、物品，及时保养和维修。

5.做好行车记录，保管好车辆的各种技术资料。

6.完成领导交办的其他工作。

7.做好专家的安全接送工作。

8.严格遵守交通法规，保障人身和车辆安全。

9.服从调度，服务及时到位。

10.做好车辆的保养和清洁工作。

11.做好车辆的相关证件的保密。

12.做好车辆的验车和维修工作。

工作内容:保持车辆内外卫生整洁，按期进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态;车辆定期定点的维护、维修;车辆年检、年审、保险办理等工作;按照公司制度要求出车;安全行车，科学安排行车时间、行车路线，做好节油节能并提供行车记录;车辆费用的控制与报销;领导用车外出时，根据实际情况兼管照顾领导的生活;负责行政部外联与采购工作;协助行政部内勤工作。

行政司机岗位职责说明书（2）行政司机的岗位职责包括但不限于以下内容：1. 负责接送公司高级管理人员、嘉宾或员工，并确保安全、准时到达目的地。

2. 负责保持车辆的日常维护，包括但不限于加油、洗车、检查车况及保养等工作。

3. 负责车辆行驶安全，遵守交通法规和公司的车辆使用规定。

4. 负责车辆日常的检查，如轮胎气压、机油水位等，及时发现并解决车辆故障。

5. 维护车辆的整洁和内外部卫生，保持车辆内部的良好氛围。

6. 负责管理车辆相关文件和证件，包括车辆行车证、驾驶证、保险等，确保文件的完整和时效性。

7. 协助公司其他部门的工作，如办理文件快递、送货等。

8. 负责车辆的停放和保管，确保车辆安全并妥善处理停放问题。

9. 配合公司安排的其他工作任务。

行政司机应具备以下要求：1. 拥有良好的驾驶技术和驾驶记录。

2. 具备较强的服务意识和沟通能力，尊重客户并能提供优质服务。

3. 对车辆的维护保养有一定的了解和经验。

行政司机岗位职责1.严格执行派车计划，完成出车任务。

2.认真执行安全责任制和操作规程，遵守交通规则，文明行车，确保行车安全。

3.定期对车辆进行保养，保持车辆的清洁卫生和正常运行。

4.及时补充行车所需的材料、物品，及时保养和维修。

5.做好行车记录，保管好车辆的各种技术资料。

6.完成领导交办的其他工作。

1、做好专家的安全接送工作。

2、严格遵守交通法规，保障人身和车辆安全。

3、服从调度，服务及时到位。

4、做好车辆的保养和清洁工作。

5、做好车辆的相关证件的保密。

6、做好车辆的验车和维修工作。

行政人事部—司机职位名称司机职位代码r____-3所属部门行政人事部直属下级职等职级直属上级行政人事主任职位概要:完成接送任务、车辆保养以及办公外联工作。

工作内容:保持车辆内外卫生整洁，按期进行车辆保养，保持车辆的良好运行状态;车辆定期定点的维护、维修;车辆年检、年审、保险办理等工作;按照公司制度要求出车;安全行车，科学安排行车时间、行车路线，做好节油节能并提供行车记录;车辆费用的控制与报销;领导用车外出时，根据实际情况兼管照顾领导的生活;负责行政部外联与采购工作;协助行政部内勤工作。

任职资格:教育背景:◆相关专业大专以上学历。

培训经历:◆受过专业驾驶培训，并取得b类以上驾照。

经验:◆____年以上相关驾车经验。

技能技巧:◆熟悉长沙、湖南省线路、地形名称;态度:◆严谨、有责任心;◆工作认真负责，细致认真;◆保密性强。

行政司机岗位职责（2）行政司机的岗位职责通常包括以下几个方面：1. 提供车辆运输服务：负责开车将公司员工或领导送往指定的地点，并确保安全、准时到达目的地。

2. 车辆维护和操作：负责维护驾驶所使用的车辆，包括日常的清洁、加油和保养工作，确保车辆在良好的工作状态下。

3. 行车安全和道路规范：遵守交通规则和道路安全法规，确保车辆和乘车人员的安全。

4. 行政文书工作：负责办理车辆的相关证件和手续，如车辆保险、年检等，保证车辆符合相关规定。

行政司机管理制度及岗位职责阜康市磨盘沟煤矿司机岗位职责及管理制度(一)司机岗位安全责任制：1、认真学习交通法规、企业车辆司机管理制度，提高驾驶水平及紧急情况下应急事故处理能力；2、听从指挥、服从管理。

保质保量完成企业下达的运输任务；3、禁止超员、超载、超速、超长、超宽、超高驾驶车辆；4、爱护车辆，做好车辆日常保养工作，要认真对车辆定期检查，并做好记录，发现问题及时汇报、维修，保证车辆正常运行；5、建立用车台账、加油台账，规范用车流程；6、相互监督并举报，杜绝违章事故发生；7、遵守交接班制度，认真填写车辆运行记录。

(二)车辆管理制度(1)派车原则市内公务派车由办公室指派，省内公务派车须经主管副总批准， 100 公里以上由总经理批准，使用总经理的专用车须经总经理允许。

(2)建立用车台账A、办公室必须建立用车台账，车辆使用前须将车里程表数一一进行登记造册。

B、总经理和销售科、采购科的专用车辆，驾驶员在出车时自行登记出车起始里程、出车地点及事由。

其他人用车，必须在驾驶员出车登记表上登记出车起始里程、出车地点及事由并签字。

C、办公室设置用车通知单和用车登记表。

市内用车者在登记表签字；出城用车由用车者填写用车通知单，按程序审批后驾驶员才可出车。

(3)加油、加气的规定A、主管副总、财务总监、办公室主任和驾驶员根据车况、车型共同制定每百公里耗油/气标准。

B、财务室凭用车通知单和行车登记表按月结算耗油/气量。

C、实行专车专卡，财务室按实际出车里程和核定的耗油量计发各车的油卡，并设立各车用油台账。

无加油卡时须索取发票，并登记加油/气量，当前里程，时间等数据。

(4)车辆维修A、驾驶员对自己驾驶的车辆要时常检查，发现问题及时处理。

无法解决的必须到指定的厂家维修。

C、车辆需要更换单件在 1000 元以上的配件或者进行大修时，必须填写申请表，经主管副总审查，报总经理批准后实施。

D、凡被更换的废旧配件如数回收。

由负责回收人员出具证明后新购配件才干报销。