公务员面试热点：最难就业季

2023年公务员（国考）之公务员面试题库附答案（基础题）大题（共10题）一、面试热点：“新就业形态”需要法治护航【热点背景】习近平总书记在全国政协经济界联组会上，听完有关委员关于“新就业形态”的发言后指出，新冠肺炎疫情突如其来，“新就业形态”也是脱颖而出，要顺势而为。

当然这个领域也存在法律法规一时跟不上的问题，当前最突出的就是“新就业形态”劳动者法律保障问题、保护好消费者合法权益问题等。

要及时跟上研究，把法律短板及时补齐，在变化中不断完善。

【新题速递】受新冠肺炎疫情影响，产生了人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员等众多新就业形态，一方面解决就业难的问题;另一方面，有关人员难以适用《劳动合同法》条款、与平台企业之间法律关系模糊、维权难等问题也渐渐凸显。

你怎么看?【答案】1.概括提炼话题，表明观点随着当前加快推进新旧动能转换，以及移动互联网时代共享经济发展，新就业形态不断涌现。

但同时也面临着种种“烦恼”，还需顺势而为、审慎包容、补齐短板。

2.结合实际，展开辩证分析(1)意义：①改变传统的就业方式，灵活岗位、身兼数职的新就业形态改变以往单一岗位、固定岗位的就业方式。

②直播带货、共享员工等满足疫情期间人们生产生活的需要。

③创造大量就业机会，解决就业难的问题，减缓经济与就业的波动。

④提升从业者满足客户需求的能力，劳动者在雇佣关系下主要为雇主工作，直接受客户评价，更好地体会客户需求。

⑤有助于培养从业者自我负责精神与工匠精神。

(2)影响：①受传统观念影响，非正规、非标准等思想让新就业形态成为劳动者权益保护缺失的代名词。

②现存法律对于新型劳动关系尚未有明确界定，相关从业人员的合法权益无法得到有效保障，社保机制无法全面覆盖，老办法解决不了新问题。

3.谈对策(1)政府转变思想观念。

去除“标准”思想，需要提前研究探索，积极稳妥地调整应对，与此同时，落实国务院相关文件，鼓励、扶持企业开展创业平台建设，创造更多新业态就业机会。

面试最全社会热点近年来，随着信息技术的发展和社会的进步，社会热点问题日益增多，这些问题不仅影响着社会的稳定和发展，同时也成为了企业招聘中不可避免的面试热点问题。

因此，本文将就当前最全社会热点问题进行探讨，希望为即将面试的求职者提供一些帮助。

一、教育问题教育是国家的基础性和战略性事业，对于一个国家的发展和未来都起着至关重要的作用。

教育问题也一直是社会关注的热点问题。

当前在教育问题上最为热点的问题主要包括：学校招生制度的公平性，应试教育和素质教育的取舍等。

在面试中，考官可能会问到这些问题，求职者需要对教育问题有一定的了解，并结合自己的观点和想法进行回答。

二、房地产问题随着经济的发展，房地产市场发展也日渐成熟。

然而，房价的高涨和房地产市场的过度发展也成为了当前社会关注的热点问题。

在面试中，考官可能会问到房地产问题，求职者需要了解房地产市场的发展状况，掌握房地产政策的方向，并结合自己的实际经验，表达自己对房地产问题的看法和建议。

三、就业问题就业问题一直是社会热点问题。

当前，虽然我国经济依然保持着高速发展的态势，但就业形势却十分严峻。

在面试中，考官可能会问到求职者的工作经历和职业规划，也可能会关注求职者对于当前就业形势的看法和对未来就业趋势的判断。

因此，求职者需要关注就业市场的动态，了解当前就业形势的真相，并在回答问题时融合自己的实际情况和职业规划。

四、社会保障问题随着社会的发展，社会保障问题日益凸显。

社会保障制度作为一项重要的公共服务，是保障公民基本权益和维护社会和谐稳定的重要手段。

在面试中，考官可能会问到求职者对于社会保障问题的看法和认知。

因此，求职者需要关注社会保障制度的发展状况，了解保障制度的相关政策和条款，以及表达自己对于如何完善社会保障保正制度的观点和建议。

五、环保问题环保问题一直是全球性的热点问题。

随着经济的发展和人类活动的增加，环境污染和资源消耗变得日益严重。

近年来，许多国家和地区也开始制定环境保护措施来减轻环境负担，保护生态系统。

公务员面试热点：“休学创业”能否解大学生就业之饥?【面试热点相关背景】大学生就业问题近年来愈发凸显。

2015年，全国高校应届毕业生总量将达到史无前例的749万左右，毕业人数再创新高，无疑又会迎来一个新的“史上最难就业季”。

12月10日，教育部发布通知，提出高校要建立弹性学制，允许在校学生休学创业。

针对于“休学创业”，你怎么看？【面试热点独家解析】休学创业，有利于大学生自主灵活地掌握学业进度、选择学习方式，对自己的人生作出更好的安排。

那些有强烈创业意识的大学生，可以根据自身的兴趣和特长，抓住时机，走上创业之路；那些习惯于“保姆式教育”的学生也能及早意识到社会实践的重要性，为今后适应社会、独立打拼奠定更加坚实的基础。

但是在实际的操作中要因校制宜。

允许在校学生休学创业，既是教育体制深化改革的内在要求，也是破解“更难就业季”困局的现实需要。

这为那些富有创业激情、渴望“比尔·盖茨式”成功的年轻学子提供了机遇。

休学创业的话题并不新鲜。

当然，退学创业与此次教育部“允许休学创业”有着本质区别。

如果说，此前大学生为“政策不力”所苦，那么现在拥有了“新政策”则显得进退自如。

进，可以继续创业，退，可回校完成学业，这就等于上了“双保险”。

因此，就当下的中国大学生而言，休学已无风险，但创业仍须谨慎。

究其原因，不外乎以下几点：首先，在现行的教育模式下，大多数高校的创业教育仍是一片空白。

其次，激励大学生创业仅停留于“口号层面”，缺乏可操作性的政策扶持，这无以从根本上转变大学生就业观念及社会旧有的择业误区；此外，大学生创业缺经验、缺技术、缺机会，尤其是缺资金。

没有资金，创业无疑成为“无米之炊”。

在“创业仍须谨慎”的旧有思维下，要让“允许休学创业”这一善政开花结果，除了亟待政府、高校、社会和企业等携手培养大学生强烈的创业意识及营造宽松创业环境外，还需破除大众的旧有观念误区，为“休学创业”创造一个良好的“软环境”。

这样才有利于大学生日后的发展。

考公务员最难面试题及答案在竞争激烈的公务员考试中，面试环节被普遍认为是最难的一关。

面试官通过提问考察考生的综合素质、行为能力以及应对突发状况的能力。

下面将为大家介绍几个常见的难题以及可能的答案。

一、问题：请列举三个您个人认为最重要的品质，并解释为什么这些品质对于一名公务员至关重要。

答案：公务员需要具备多个品质，但我认为最重要的三个品质分别是专业能力、沟通能力和承受压力的能力。

1. 专业能力：公务员是为了政府和民众服务的，需要具备扎实的专业知识和技能。

只有具备专业能力，才能更好地实现公务员的职责，为社会和民众提供优质的服务。

2. 沟通能力：公务员需要与各个层级的人员进行高效沟通，包括上级、同事和公众。

良好的沟通能力可以确保信息的准确传达和理解，促进团队协作，提高工作效率。

3. 承受压力的能力：公务员的工作压力常常较大，需要面对各种复杂情况和突发事件。

承受压力的能力是衡量一个公务员是否具备应对挑战的能力的重要指标。

只有能够应对压力，保持冷静和理性的判断，才能更好地完成工作任务。

二、问题：请描述一次您在工作中遇到挫折的经历，并说明您是如何应对的。

答案：在任何工作中，挫折是难免的。

我曾经在一次重要的项目中遇到了挫折，项目长时间没有进展导致任务无法按时完成。

面对这个情况，我采取了以下应对策略：首先，我冷静地分析了问题的原因，找出了任务进展缓慢的根本原因，并与团队成员进行交流和讨论，共同寻找解决方案。

其次，我主动承担责任，积极与相关部门沟通并寻求帮助。

通过与其他部门的协作，我们解决了问题，并最终顺利完成了任务。

最后，我总结了这次经验，意识到沟通和团队合作的重要性，并在以后的工作中更加注重与他人的沟通和协作，以预防类似问题的发生。

三、问题：请陈述一项您为提高绩效而采取的具体措施，并讲述这一措施带来的成效。

答案：为了提高绩效，我曾经采取了一项专注管理的具体措施。

我将工作任务分解为更小的目标，并根据工作的紧急程度和重要性进行优先级排序。

2016重庆上半年公务员面试备考：实施扩大就业的发展战略，促进就业重庆公务员面试一般采取两种方式：结构化+无领导。

为了让考生们更加了解重庆公务员面试的相关信息，重庆中公教育特地为大家收集整理了历年重庆公务员面试真题和一些复习资料，从而考生们可以总结出重庆公务员面试的经验，汲取其优点并不断地完善自己。

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【导读】从2008年的金融风暴开始，找工作难就被提上了日程，2008年到2016年，年年都被冠以最难就业季，让毕业生苦不堪言。

一边是最难就业季，一边又是各地用工荒。

就业的问题已然成为了急需解决的重大民生问题。

政策解读实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业。

就业是民生之本。

要坚持实施积极的就业政策，加强政府引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。

完善支持自主创业、自谋职业政策，加强就业观念教育，使更多劳动者成为创业者。

健全面向全体劳动者的职业教育培训制度，加强农村富裕劳动力转移就业培训。

建立统一规范的人力资源市场，形成城乡劳动者平等就业制度。

完善面向所有困难群众的就业援助制度，及时帮助零就业家庭解决就业困难。

积极做好高校毕业生就业工作。

规范和协调劳动关系，完善和落实国家对农民工的政策，依法维护劳动者权益。

问题一、就业不足为生，“零月薪”北京团市委、北京青年压力管理服务中心联合发布的2010年大学生就业压力调查报告显示，在专科学历和本科学历人群中，接受零月薪的人数比例相对较高，分别为18.5%和20%。

这样的现象从一个角度反映了大学生就业压力大的问题。

二、文理生就业不均衡当前大学生就业形势严峻，文科生的就业形势更为严峻。

本科生就业率最高的热门专业集中为理工类专业，就连硕士毕业生也存在理工类专业的就业率高于文科类专业的现象。

大量文科毕业生在就业时不得不淡化专业概念，大范围撒网，以求得一份工作。

2023年公务员（国考）之公务员面试通关题库(附答案)大题（共10题）一、面试热点：地摊经济，助推经济复苏【热点梗概】为恢复经济活力，多地政府纷纷采取措施为“地摊经济”松绑，从成都允许流动商贩临时占道经营，到浏阳市放宽场外促销宣传审批条件、允许商家在划定区域进行摆卖。

一个个有序摆出的小地摊，让就业的人们看到了新希望。

6月1日上午，李克强总理在山东烟台一处熟食摊考察时，再次称赞地摊经济、小店经济是就业岗位的重要来源，“是人间的烟火，是中国的生机”。

一时之间，“地摊经济”火遍了大江南北。

【题目预测】近一段时间以来，“地铁经济”火了起来，多地为“地摊经济”松绑。

对于“地摊经济”你怎么看?【答案】1.概括话题，表明观点。

小地摊，大民生。

“地摊经济”彰显了“一切为了人民、一切依靠人民”“人民至上”的执政理念，利国利民。

当然，对于“地摊经济”，我们也不能一放了之，而应该进行精细化管理。

2.多角度分析。

(1)“地摊经济”迅速发展的背景。

①受疫情影响，不少行业尤其是餐饮业、零售业受到严重冲击;②一些企业和工厂倒闭，不少人处于待业状态。

(2)“地摊经济”的意义。

①吸纳大量就业人口，带动就业，尤其是点燃城市底层人民生活的希望;②方便市民生活;③带动文化、旅游业等相关产业发展;④拉动经济增长。

(3)可能存在的问题。

①堵塞交通;②影响周围群众生活，比如噪音扰民、油烟污染;③存在食品安全问题。

3.提出解决对策。

多部门协同谋划、联合推进，政府、经营者、社区、居民等各方主体共同参与，进行精细化、人性化管理。

(1)加强管理。

①设定固定、规范摊位，设立围栏等进行统一标识;②建立统一标准，对流动商贩统一服装、统一车辆、统一标识、统一管理;③发放“绿卡”，对每位摊位经营者发放一张带有编号的“绿卡”，对于经营地点和时段进行标注，对于责任义务进行明确。

(2)完善考核。

实行打分制和末位淘汰制。

由业主代表和城管人员组成考评队，每周或半月按照管理标准对所有摊位打分，每个月进行一次统分考核，对于不合格摊位取消其摆摊资格。

最全汇总>>>福建公务员历年真题通过最新福建公务员考试资讯、大纲可以了解到，《行政职业能力测验》主要测查从事公务员职业必须具备的基本素质和潜在能力，测试内容包括言语理解与表达能力、判断推理能力、数理能力、常识应用能力和综合分析能力。

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据统计，2013年中国高校毕业生已经达到699万，被称为“史上最难就业季”。

而2014年在此基础上仍有增长，预计将达727万人，成为2013年后的“更难就业季”。

在就业压力如此巨大的情况下，考公务员成为很多人的首选。

要想顺利通过考试进入公务员序列，需要经历笔试和面试两大难关，下面我们着重讲一下准备面试的“三大利器”。

一、“什么都阻挡不了你看新闻联播的步伐”关注新闻联播，通过人民网、新华网、光明日报、半月谈、报纸、杂志等途径积累热点。

每三天至少阅读一篇时事政治评论文章或关注一个社会热点事件，如“反腐倡廉”、“雾霾天气”、“十八大报告”等，并撰写读后感，尝试从综合分析的角度做评论，以此来训练自己的政府思维、破题敏感度。

二、“无它，唯手熟尔”流畅的语言表达会给考官留下良好的第一印象，对于面试成功有着巨大的帮助。

中公教育语言表达能力的提高，只是心中有“话”远远不够，还需要能用正确的语言表达出来，在众人面前从容地展示自己，因此反复练习就显得尤为重要。

中公教育专家建议考生，可以多做语言表达训练：比如把自己的发言录下来，反复听自己讲话，从中找出自己所存在的问题;也可以对着镜子，看自己答题的整体状态是否有需要注意的地方;还可以在观看新闻联播时，多留心观察主持人的发音、语速、语调、语言风格等，进行模仿，尝试从新闻评论员的角度来审视热点话题，揣摩用词，规范语言。

三、“拿来主义”购买历年真题，先自己尝试答题。

然后阅读、借鉴答案。

在看真题答案时养成记笔记的习惯，将其中精彩的段落和优美的语句整理出来，熟读并最终达到信手拈来的境界，化他人之语为我所用。

2015国家公务员面试辅导之冷静看待另类创业
2015国家公务员面试交流群群号：95114739
【背景材料】
每年高校毕业生人数都在刷新着“最难就业季”“最难”二字，2014年同样也是如此，727万人绝对不是一个小数目，在大家都对这个数字瞠目结舌时候，毕业生们早就开始为自己未来做打算了，公务员、事业单位、国企再到民营企业等都是我们毕业生寻觅对象，从各大招聘网站海量投放简历，再到供需见面会热闹场面，我们不能不说最难就业季真是难。

在这些寻觅工作学生中，我们发现了有这样一批人，他们没有经历痛苦找工作过程，反而走另外创业道路，从大学生“垃圾哥”、上海大学生猪肉倌、哲学博士夫妇在校园里卖章鱼小丸子、济南大学大三学生在校园里成功开奶茶店、再到最近的“猪蹄西施”，他们的成功经验也让我们看到了另类就业之路，原来我们可以摒弃旧观念，从我们自身条件和能力出发，找到适合我们自己工作。

【相关热点】逃离北上广；考碗族
【影响】
年轻人通过他们成功找到未来的方向，也在一定程度上改变过去眼高手低问题，给社会带来一股正能量，尤其是对现今社会中热议的“考碗族”；而且能够解决就业问题，也能轻松解决其他人就业问题，减轻社会的就业压力。

【对策】
对待另类创业，我们一方面要加强宣传，尤其将这种自食其力正能量，通过媒体宣传让世人都能了解。

国家也要加大对大学生创业扶持力度，贷款、税收等方面开绿灯；另一方面对这种事情要冷静看待，不要人云亦云，对于学生在学习期间创业，学校还要加强管理引导，做到学习为主、体验为辅；媒体宣传方面同样要确立正确引导方向。

2024年国家公务员考试面试热点素材摘选1.2024年国家公务员考试面试热点素材摘选篇一【热点背景】J镇处于城乡接合部向城市化快速转型期，人口流动性大为人居环境带来了不可避免的治理难题。

为有效管理流动人口的垃圾分类工作，J镇落实“门前三包”、党员责任包干、督查指导等日常监督机制，并建立社区档案台账，充分发动每位社区群众参与生活垃圾分类工作。

建立了重点住户观察台账，如果居民多次分类、投放不正确，我们将会记录在册并通过分类指导员、物业、居委会亲身示范或入户指导正确分类。

目前台账上的名单越来越少，居民参与垃圾分类的意识有了明显提升。

【模拟示例】我市垃圾强制分类进行了一段时间后，整体成效好于预期，但却存在流动人员参与度较低，分类行为习惯难以养成的问题。

对此，你有什么好的解决办法?【参考解析】一、明确工作目标、原则。

由于流动人口活动不固定、居住不稳定的特点，成为垃圾分类工作推进的一大阻力，应该及时解决，使垃圾分类的意识深入人心。

二、分析原因，解决问题。

1.分析原因，为解决问题提供方向。

一是流动人员大都来自不同地区，而当今不同地区省情市情不同，垃圾分类方法各异，难以在短时间内迅速改变分类投放习惯;二是流动人员对于自己当前所在地区的归属感不强，角色定位不清。

2.采取有效措施解决问题。

第一，做好宣传。

针对性地加强对流动人员的分类宣传引导，尤其是各大景点宣传景区主要垃圾的分类办法，简单明确分类投放标准，在程度上影响流动人员。

第二，利用倒逼机制。

各大社区统计流动人口中的常驻居民和村民，建立智慧垃圾分类积分规则，对流动人口租户实行“打分制”，合格与不合格划分评分区间，在社区或乡村智慧服务平台上滚动播放积分情况，让“低分者”脸红，并建立积分兑换机制，激发大家的积极性。

第三，加强人文关怀。

各大辖区推进“社区文明共建·你我牵手同行”的主题宣传活动，提高流动人口的归属感，增强垃圾分类工作的荣誉感与获得感。

三、总结预防。

2023年公务员（国考）之公务员面试练习题(二)及答案大题（共10题）一、面试热点：严管厚爱，教师们应该用好“戒尺”【热点背景】为保障和规范教师依法履行教育、管理学生的职责，维护师道尊严，促进学生全面发展、健康成长，教育部22日对外发布《中小学教师实施教育惩戒规则(征求意见稿)》，提出教育惩戒是教师履行教育教学职责的必要手段和法定职权。

征求意见稿提出，实施教育惩戒，应遵循育人为本、合法合规、过罚适当、保障安全的原则。

同时，还拟明确一般惩戒、较重惩戒、严重惩戒等具体内容。

征求意见稿提出，教师在教育教学管理、实施教育惩戒教育过程中，不得有以击打、刺扎等方式直接造成身体痛苦的体罚行为，辱骂或者以带有歧视、侮辱的言行贬损等侵犯学生人格尊严的行为等。

征求意见稿提出，学校应当依法制定、完善校规校纪，明确教师实施学生管理和教育惩戒的具体情形和规则。

学校制定校规校纪，应当广泛征求教职工、学生和家长的意见。

校规校纪应当提交家长委员会、教职工代表大会、校长办公会议审议通过后实施，并报主管教育部门备案。

教育部表示，征求意见稿面向社会公开征求意见，意见反馈截止时间为12月22日。

【模拟试题】为保障和规范教师依法履行教育、管理学生的职责，维护师道尊严，促进学生全面发展、健康成长，教育部于11月22日对外发布《中小学教师实施教育惩戒规则(征求意见稿)》，提出教育惩戒是教师履行教育教学职责的必要手段和法定职权。

对此，你怎么看?【答案】1.结合政策出台的背景，分析目的意义。

校园管理中该不该实行惩戒，如何实行惩戒，一直以来都是困扰教学工作的难题。

现在教育部出台的《惩戒规则(征求意见稿)》，是对这个问题最好的回应。

对于教师来说;这将为中小学教师正确使用教育惩戒提供良好的制度保障，为他们正常使用教育惩戒提供了法律依据。

让老师在教学管理中掌握主动权，便于教学工作的开展。

对于中小学生来说;一方面能够起到震慑作用，让学生有所顾忌。

另一方面也能够起到良好的约束作用，让学生养成尊师重道、守纪律、讲规矩的良好习惯。