2011年度工作目标管理责任书
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安全生产目标管理责任书肥西县国土资源局(二〇一一年)肥西县国土资源局安全生产目标管理责任书为认真做好2011年全系统的安全生产工作,根据《中华人民共和国安全生产法》和国务院、省政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》等法律、法规要求,你单位安全生产工作必须做到:一、安全生产基础工作(一)认真贯彻执行安全生产方针、政策和法律法规,把安全生产摆上重要的议事日程,统筹兼顾,科学安排。
以建立安全生产长效机制为目标,切实抓好基层和基础工作,努力实现安全生产状况稳定好转。
(二)切实加强安全生产工作领导。
单位主要负责人每季度至少主持召开一次全体会议,分析、部署、督促和检查本单位安全生产工作,研究解决安全生产中的重大问题。
严格执行安全生产责任追究制度,按照“四不放过”原则,严格事故查处。
(三)建立健全安全生产控制指标体系。
层层落实年度安全生产目标、任务和责任,层层签订安全生产目标管理责任书。
加强监督检查,落实生产经营单位的主体责任和单位监管责任。
每季度单位主要负责人要亲自带队对生产经营单位进行一次安全生产大检查,把安全生产任务和措施落到实处。
严格目标考核,把安全生产状况作为企业负责人年度考核的一项重要内容。
(四)认真落实安全生产政策措施。
严格执行安全生产行政许可制度,从源头上制止不具备安全生产条件的企业进入市场;认真组织检查安全费用提取制度、安全生产风险抵押金和工伤保险制度,保证安全生产必需的资金投入。
(五)建立健全安全生产应急救援体系和预警机制。
根据你单位实际,建立安全生产应急救援机构和组织,制定和完善安全生产应急救援预案。
认真做好重大危险源和重特大事故隐患的普查、登记、监控及整治。
(六)突出重点,认真做好专项整治工作。
深入开展安全生产专项整治工作,针对非煤矿山开采、地质灾害开展隐患排查工作。
二、安全生产效果国土局将于2012年初,对你单位执行安全生产目标管理情况用百分制进行考核奖惩。
本责任书一式两份,由双方代表签字生效。
2011年安全生产目标管理责任书为了认真贯彻落实全省、全市、全县安全生产工作会议精神,深入开展安全生产年活动,扎实做好安全生产监管工作,保障人民群众生命财产安全,促进我乡平安和谐发展,经研究决定,对各村、各单位实行安全生产目标管理,具体内容如下:(一)落实安全生产责任者1、各村、各单位主要负责人要有明确的安全生产工作职责,实行安全生产报告制度。
2、各村要与辖区内企业签订安全生产责任书。
3、实行安全生产工作一票否决,全面推行安全生产一岗双责的落实,对没有落实责任的,严肃追究责任。
(二)健全安全生产监管网络各村必须配备至少一名兼职安管员,各单位要按照《安全生产法》要求明确安全生产工作机构,配备安全管理人员。
(三)加强安全生产监督管理1、制度全年安全生产工作计划或工作要点,有安全生产工作总结。
2、对各自管辖范围内易发生事故的部位和场所每两个月至少要组织一次安全生产检查。
3、建立健全各自管辖范围内重大危险源档案,制定安全生产事故应急救援预案。
(四)开展重点领域的安全生产专项整治1、继续开展并深化安全生产宣传教育、执法、治理三项行动。
2、抓好非煤矿山、危险品、供电用电安全、消防安全、道路交通和水上交通等重点行业领域专项整治,对事故隐患,按要求及时整改销号。
(五)强化安全生产宣传教育1、认真开展安全生产月活动,加强安全生产宣传教育,深入开展安全文化进企业、进校园、进农村、进家庭活动。
2、生产经营单位的特种作业人员均持有效证件上岗操作。
(六)实现事故控制目标凡发生一次死亡1人以上安全生产事故和校园死亡事故的视为目标管理考评不合格;凡隐瞒事故不报的,经查实视为目标管理考评不合格,并追究相关人员责任。
二0一一年四月三十日1。
2011年度市直幼儿园工作目标管理责任书为全面完成2011年度教育工作任务,通辽市教育局与市直幼儿园签定本责任书。
一、制定幼儿园“十二五”发展规划。
领导班子制定和落实学习制度、“三重一大制度”、政务公开制度。
落实党风廉政建设责任制。
召开教职工大会或教代会。
二、认真贯彻执行《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》等法律法规和政策规定,加强对幼儿身心健康教育、习惯养成教育和智力开发教育,坚持科学保教方法,提升学前教育质量。
防止和纠正幼儿园教育“小学化”倾向。
三、积极推进园本教研制度建设。
教研活动制度化、经常化,形式多样,内容丰富。
每学期开展两次以上有一定规模,有一定影响的教研活动。
园长每学期听课不少于25节。
四、进一步规范办园行为。
适度控制幼儿园班额,严禁教师体罚或变相体罚幼儿等损害幼儿身心健康的行为发生,严格按有关文件规定的项目和标准收费。
五、深入贯彻落实市教育局《关于进一步加强师德师风建设的指导意见》,严格师德考核,建立奖惩机制。
有针对性地开展园本培训,提高教师的业务素质。
六、认真落实“双结对”活动实施方案的目标和任务。
本年度开展不少于4次的互动交流。
市级(含市级)以上学科带头人、教学能手结对不少于3人。
七、幼儿园安全管理和后勤管理工作按照市里统一部署开展好“学校安全管理建设年”活动。
认真执行《通辽市中小学校安全管理细则》,推进安全制度建设,提高学校安全管理水平。
健全幼儿园安全预警机制和防险防灾应急预案。
彻底消除安全隐患,实现全年无安全责任事故。
执行《通辽市中小学幼儿园后勤管理细则》,提升幼儿园后勤管理水平。
八、全面督导检查“责任书”执行情况市教育局年底前对本责任书执行情况进行一次督导检查,对工作完成力度大、效果好的单位给予表彰。
九、本责任书一式两份,自签字之日起生效。
通辽市教育局幼儿园(签字)(签字)二〇一一年三月十日注:此稿为征求意见稿,可以在稿上直接修改。
可增加内容,也可以减少内容。
党员目标管理责任书 Corporation standardization office #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8党员目标管理责任书为认真贯彻落实党的xx大精神和《中国共产党基层组织工作条例》,根据公司党建工作要点,为进一步加强和改进基层党组织建设,提高党员素质,充分发挥基层党支部的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,特制定2011年支部党员目标管理责任书一、目标内容:1、认真学习党的xx大精神,认真学习“科学发展观”重要思想和xx同志关于建设“和谐社会”的系列理论,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
坚决执行党的路线方针政策,立足本职,多干实事,把远大理想同务实精神结合起来,艰苦奋斗,多作贡献,言行一致,讲求实效,不图虚名,勤勤恳恳,扎实有效地完成各级领导交给的各项任务。
2、认真贯彻落实《中共中央、国务院关于加强职工思想道德建设的若干意见》精神,着力拓展思想道德建设形式,建设高格调、高水平、高质量的酒店文化,员工无违纪和违法的现象。
3、积极开展“本色做人、出色做事、特色发展”的主题实践活动,在酒店以德为龙头、经营为主线的工作中,凸现服务意识、奉献意识、争先创优意识,发挥党员的先锋模范作用,努力使自己成为营销与服务的“榜名”,为酒店的销售与服务质量的提高作出新的贡献。
4、深入学习、宣传、贯彻《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则(试行)》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》以及xx同志在中纪委七次全会上的重要讲话等党风廉政法规。
密切联系群众,廉洁奉公,模范遵守各项廉政、监督制度,自觉抵制和反对各种不正之风,敢于揭露违纪违法行为和腐败现象。
5、树立“安全第一”意识,努力做好安全管理工作。
积极参与酒店系列争先(进)创优(秀)创建活动(先进部门、先进班组、文明办公室、先进个人、文明管理者等),强化酒店文明建设,共筑和谐白宫大酒店。
6、各(部门)领导还要对本室(部门)党风廉政建设负责任。
二 O 一二年度企业建筑施工安全生产目标管理责任书福建省闽宇建设工程有限公司为贯彻执行国家《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》等建筑安全生产法律法规,以“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,切实实施责任制目标,以更有力的措施,更务实的作风,强化施工现场安全生产、文明施工的管理工作。
为实现公司安全生产管理目标,层层落实责任目标。
现与各项目部签定2011年度安全生产目标管理责任书,具体内容如下:一、管理目标1、杜绝发生一般事故及以上的安全生产事故。
杜绝重大机械事故、重大火灾事故与急性中毒事故。
年轻伤事故频率控制在13‰以内,年因工重伤事故率控制在0.4‰以内。
因工死亡率为零。
2、项目部应该积极创建省、市文明示范工地。
按照《建筑施工文明工地管理规定》和《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)的规定,推进建筑施工安全质量标准化管理和文明施工标准化管理,施工现场安全检查达标合格率100%,文明施工达标率达100%。
3、文明施工管理目标⑴噪声、粉尘、污水排放达标,减少对周围环境的影响,排污投诉处理率100%;粉尘投诉处理率100%;噪声投诉处理率100%。
⑵固体废弃分类堆放,处理率达到100%。
二、措施和要求1、应按照建设部《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产人员配备办法》的规定,项目部应设立安全管理领导机构,工程总建筑面积超过1万平方米以上,必须配备2~3人的专职安全员,5万平方米以上应设立安全管理股。
2、各项目经理部要成立施工现场安全生产领导小组,坚持执行旬检制度。
每周例会必须同时进行安全生产分析研究解决施工现场安全生产工作中存在的问题,及时布置、落实各项安全管理工作。
3、明确职责,落实岗位安全生产责任制,明确项目经理是本项目安全生产第一责任人的岗位责任体系,层层分解岗位安全生产责任,做到责任明确、措施得力、落实到人。
4、严格执行企业安全管理规章制度,按照建设部《建筑安装工程安全文明施工措施费用管理办法》,必须保证安全文明施工措施费用投入。
公司2011年度任期目标责任书编号:根据公司确立的“立足新起点,全力推动企业发展,实现新跨越”的五项工作目标,为确保公司2011年度各项生产经营及管理工作又好又快、高效运转,经济指标再上新台阶,推进各项工作按计划目标完成,实现公司快速发展,按照“责任、利益、风险、制约”相一致的原则及任期目标考核办法的规定,由公司主管领导(简称甲方)与管理处室单位纪检、工会工作部(简称乙方)签订任期目标责任书,具体如下:一、工作经费全年工作经费指标控制为万元。
二、责任目标2项三、工作内容(一)、纪检工作1、签订干部xxxx,3月份完成。
2、观看廉政教育片,进行廉政教育,7月份完成。
3、按公司计划,开展效能监察工作,加强对干部执行力的监督。
4月份-12月份。
(二)、工会工作一、文体活动1、职工羽毛球比赛,4月份完成。
2、职工徒步赛,5月份完成。
3、组织职工参加工业公司运动会,6月份完成。
4、职工乒乓球赛,11月份完成。
5、参加上级单位开展的各项文体活动二、生产工作1、二季度生产竞赛,4份开展,7月初完成。
2、名师带高徒活动,4份开始-12月份完成。
3、公司劳模评选工作,4月份完成。
三、组织工作1、职工代表换届改选工作,四季度完成,筹备召开职代会。
2、开展基层工作目标考核工作,提高基层工会工作能力,4开始,12月份完成。
四、女工工作“三八”节表彰奖励活动,3月份完成。
五、做好困难职工信息管理及慰问准备工作1、在10月份完成更新困难职工数据库,做好申报职工特困证办理工作。
2、12月份完成对困难职工慰问的前期普查摸底等准备工作。
六、完成公司安排的其他临时性工作。
四、奖罚1、奖励:全年完成各项任期目标,奖励乙方一把手***万元(副职不超过正职的70%)。
上半年按时间进度完成各项任期目标,兑现年奖金的50%(副职奖励分两期兑现,不超过正职的70%),余额2011年1月兑现。
2、处罚:一个月未完成当月计划罚乙方一把手一个月岗位工资(副职为正职的70%),二个月未完成月份任期目标,扣罚乙方一把手全月工资(副职为正职的70%),连续二个月、累计三个月未完成目标计划,年中、年末考核时未完成上半年和全年目标计划的,经党委研究后,责成本人提出辞职或由组织进行调整;全年成本费用在规定考核期内超标的,按对应权重的比例扣减年奖金。
2011年***办事处普法依法治理工作管理责任书为认真贯彻落实依法治国基本方略和科学发展观,加强对干部、职工的法制宣传教育,根据有关文件的要求,保证我局“六五”普法依法治理工作规划所确定的目标、任务落到实处。
现结合我局实际,制定2011年度普法依法治理工作目标责任书。
1、要把普法依法治理工作纳入重要议事日程,要进一步充实普法依法治理组织机构,落实专人负责,每季度必须召开1次普法依法治理专题会议,及时解决普法工作中存在的问题,要有会议记录。
2、要制定本年度的普法依法治理工作安排,及时上报局办公室办备案,要按时上报年终普法依法治理工作总结。
要层层签订目标责任书,树立单位内2—3名学法、用法、依法行政的先进个人并予以表彰和奖励。
3、进一步深入开展“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”活动。
要结合本单位实际,建立完善领导班子集体学法制度。
每季度科室和事业单位负责人集体学法1次,并不定期聘请法律顾问进行一次与本部门职能业务相关的法制讲座。
4、把法制学习作为本单位学习的重要内容,进一步完善干部职工法制教育制度,要保证有学法资料和读物,有授课教师及教案,干部职工每人必须有学法笔记,撰写一篇普法依法治理工作的调研文章。
5、要落实普法依法治理工作经费,较上一年要有所提高,做到专款专用,保证各项活动的正常开展。
6、做好本单位干部职工的年度学法用法考试工作,参考率要达到95%以上,合格率要达到98%以上,对考试成绩特别优秀的要予以奖励。
7、确定法制报送信息员,每月向局办至少报送一篇法制信息,把开展普法依法治理活动的工作动态及时总结推广。
8、干部职工对本单位职能和业务方面的法律法规知晓率达到90%以上,全年无人受党纪、政纪处分,无刑事、行政案件发生,无任何安全事故发生。
本责任书期限为一年,从二0一0年一月一日至二0一一年十二月三十一日止。
工作目标管理责任书范本
尊敬的(上级姓名):
我(您的姓名)特此向您提交我的工作目标管理责任书,希望能够清晰地定义我的工作目标和职责,并在指导下努力实现这些目标。
1. 工作目标:
(1) 为了提高工作效率,我将设定明确的工作目标并确保按时完成。
(2) 我将全力以赴完成被分派的工作,并按时提交任务结果。
(3) 我将努力提高自身的专业知识和技能,以提高工作表现和贡献。
2. 工作职责:
(1) 根据公司的战略方向和部门的目标,制定符合公司政策和规定的工作计划。
(2) 积极与团队合作,共同完成项目和任务。
(3) 遵守公司的工作规范和流程,确保工作的合规性和规范性。
(4) 及时向上级汇报工作进展情况和可能的问题,并寻求帮助和指导。
(5) 持续改进工作流程和方法,提高工作效率和质量。
3. 工作绩效评估:
(1) 我将定期与上级沟通和反馈工作进展情况,并接受上级的评估和指导。
(2) 我愿意接受正向和负向的反馈,以促进自身的成长和改进。
(3) 我将根据公司制定的绩效评估标准,不断努力提高工作表现和贡献。
(4) 我将配合公司的绩效评估程序,提供准确、及时的工作数据和信息。
尊敬的(上级姓名),我郑重承诺将尽力履行上述工作目标和职责,并以卓越的绩效回报您的信任和期望。
谢谢您的支持和指导!
祝好!
您真诚的,
(您的姓名)。
总装车间2011年度安全生产目标管理责任书根据国家安全生产方面有关法律法规和有关政策,为切实做好汽车二厂总装车间2011年度安全生产工作,落实各级安全生产责任制,强化各单位安全生产管理工作,加大安全生产检查与考核工作力度,有效预防和减少事故的发生,保障车间的稳定、健康发展,汽车二厂总装车间与全体职工签订2011年度安全生产目标管理责任书。
安全生产目标责任如下:一、事故控制指标1、坚决杜绝重、特大事故的发生;杜绝管理失误造成的安全生产责任事故的发生。
2、安全生产事故人员死亡率、重伤率控制在0;安全生产事故发生率、工伤事故人员受伤率要比去年下降5%以上。
3、上下班路上交通事故死亡率要控制在0;事故发生发生率、人员受伤率要比去年下降10%以上。
二、安全生产工作要求1、要认真贯彻执行国家安全生产方面的法律法规和有关政策以及公司各项安全生产规章制度,切实加强对安全生产工作的领导与管理,认真落实各级安全生产责任制和各项安全措施,杜绝违反安全生产规定和违章操作行为。
2、组织制定安全生产计划、目标,把安全生产列入重要的议事议程,综合考虑,统筹安排,及时研究解决本单位的安全生产工作重大问题。
3、要建立起本单位安全监管体系,明确各车间的专职或兼职安全员,同时要明确各级安全员职责并督促其工作的开展。
4、建立健全安全检查制度,定期开展安全检查活动,认真抓好安全生产专项整治工作,开展重大危险源和重大事故隐患排查活动,建立档案,及时制定整改措施进行整改。
5、重视和加强安全生产宣传教育与培训工作。
一是要做好新入厂员工的车间级安全教育和班组级安全教育。
二是要做好本单位员工的日常安全教育。
三是要利用各种宣传媒体,积极做好本单位的安全生产宣传工作,努力提高员工的安全意识与安全素质,增强安全生产和自我保护的意识。
四是要做好试车员、厂内运输车驾驶员、叉车司机、电焊工、锅炉工、电工等特殊工种人员的管理与培训工作,确保只有经过培训合格者方可上岗。
编号:AQ-BH-05424( 文档应用)单位:_____________________审批:_____________________日期:_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑2011年安全生产目标管理责任书2011 work safety objective management responsibility statement2011年安全生产目标管理责任书说明:安全生产责任书是安全生产责任制的一部分,安全生产责任制就是根据安全生产的要求制定的一个制度,各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责。
为了认真贯彻落实全省、全市、全县安全生产工作会议精神,深入开展“安全生产年”活动,扎实做好安全生产监管工作,保障人民群众生命财产安全,促进我乡平安和谐发展,经研究决定,对各村、各单位实行安全生产目标管理,具体内容如下:(一)落实安全生产责任者1、各村、各单位主要负责人要有明确的安全生产工作职责,实行安全生产报告制度。
2、各村要与辖区内企业签订安全生产责任书。
3、实行安全生产工作“一票否决”,全面推行安全生产“一岗双责”的落实,对没有落实责任的,严肃追究责任。
(二)健全安全生产监管网络各村必须配备至少一名兼职安管员,各单位要按照《安全生产法》要求明确安全生产工作机构,配备安全管理人员。
(三)加强安全生产监督管理1、制度全年安全生产工作计划或工作要点,有安全生产工作总结。
2、对各自管辖范围内易发生事故的部位和场所每两个月至少要组织一次安全生产检查。
3、建立健全各自管辖范围内重大危险源档案,制定安全生产事故应急救援预案。
(四)开展重点领域的安全生产专项整治1、继续开展并深化安全生产宣传教育、执法、治理“三项行动”。
2、抓好非煤矿山、危险品、供电用电安全、消防安全、道路交通和水上交通等重点行业领域专项整治,对事故隐患,按要求及时整改销号。
2011年度工作目标管理责任书
为了加强基层工作落实,推进各项工作目标的全面超额完成,努力实现我风景区经济和社会事业跨越发展,根据省、市、县委和政府的有关规定,九宫山风景区党委会研究决定,风景区党委、政府与各村(社区)党支部、委员会,风景区党委、政府与风景区直各单位党支书及相关单位签订2011年度工作目标管理责任书(责任书具体内容附后)。
风景区党委、政府对各村(社区)、风景区直各单位工作目标管理责任是执行情况将进行检查督办、考核评价,对完成目标任务,工作成绩显著的单位,风景区党委、政府将予以表彰和奖励;对未完成目标任务的单位,将按有关规定进行惩处。
九宫山风景区党委、政府领导签字:
2011年3月13日
国土资源目标责任书
为加强国土资源管理,促进我风景区经济平稳较快发展,特签订国土资源目标责任书。
一、耕地保护工作目标
(一)执行最严格耕地保护制度。
各村是我风景区耕地保护第一责任人。
负责本行政区域内的耕地保护工作,确保辖区“十一五”期末耕地保有量不低于公顷。
(二)执行基本农田保护制度。
按照基本农田总量不减少,用途不改变,质量不降低的要求,认真落实基本农田保护“五不准”确保辖区内的“十一五”期末基本农田保护面积不低于公顷。
(三)严格土地用途管制制度。
认真执行土地利用总体规划和土地利用计划,辖区内非农建设占用耕地面积不突破上级下达的计划控制指标,土地开发整理新增耕地面积不低于上级下达的计划指标。
(四)落实耕地占补平衡制度。
辖区内经依法批准非农建设占用耕地和基本农田后,补充的耕地和基本农田的面积与质量不低于占用的面积与质量,调整补划的基本农田的面积落实到地块和农户,并建立相应的保护措施。
(五)落实土地执法监督动态巡查责任制。
加大土地巡
查、检查力度,辖区内不发生省级以上有关部门直接立案查处的占用耕地和基本农田的违法案件。
(六)建立耕地保护巡查监测体系。
按照国家、省、市、县统一的规范要求,建立耕地及基本农田信息系统和巡查网络,加强对耕地及基本农田的动态检查监测。
(七)配套出台耕地保护责任目标考核办法。
根据《九宫山风景区耕地保护责任目标考核办法》,结合我风景区实际,制订村级耕地保护责任目标考核办法。
各行政村与所辖的组签订耕地保护目标管理责任书。
(八)建立年度耕地保护情况报告制度。
每年年底前,对辖区的耕地及基本农田保护情况组织自查,形成自查报告,于12月15日前报风景区政府,并抄报风景区国土资源所。
各村对报告中数据的真实性负责。
二、矿产资源管理工作目标
(一)加强矿产资源管理的合理开发利用与保护本行政区域区内的矿产资源开发秩序。
(二)组织有关部门对行政区域内的无证勘查和开采的违法行为进行严厉打击,及时拆除违法采矿的地面设施,查封设备、充填井筒。
(三)加大矿山企业安全生产监管力度,关闭无证矿山和不具备安全生产条件的矿山企业。
建立矿山安全生产动态巡查制度,落实监管责任,防止矿山安全事故的发生。
三、地址灾害防治工作目标
(一)执行国务院《地质灾害防治条例》、《湖北省地质环境管理条例》等法规,依法防治地质灾害,自然因素造成的地质灾害,由各级政府负责治理;人为因素引发的地质灾害,谁引发,谁治理。
(二)加强辖区内地质灾害监测网络和预报警系统建设,地质灾害责任点实行风景区镇政府负责制,层层签订地质灾害防治责任状,做好村组群测群防工作,落实监测责任人。
四、信访工作目标
(一)对于可能造成社会影响的重大、紧急国土资源信访事项、信访信息和矛盾纠纷,应立即报告风景区政府;不隐瞒、谎报、缓报、或者授意他人隐瞒、谎报、缓报。
(二)对于可能造成社会影响的重大、紧急国土资源信访事项、信访信息和矛盾纠纷要按照属地管理、分级负责,谁主管、谁负责的原则,在职责范围内依法及时采取措施,防止不良影响的产生、扩大。
以上责任目标,由风景区国土资源所会同风景区有关部门不定期组织抽查,抽查情况将进行通报,并作为风景区党委、政府对各村国土资源管理奖惩依据。