最新机关事业单位社保科工作总结及2020年工作计划
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社保所工作总结范文参考5篇篇1在过去的半年中,我作为社保所的一名工作人员,始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,认真完成各项工作任务。
在此,我对自己的工作进行总结,以便更好地发现问题、改进工作。
一、工作职责与目标作为社保所的一员,我的主要工作职责是负责社会保险的宣传、咨询、办理和管理工作。
目标是确保社会保险政策能够得到全面、准确的落实,为人民群众提供高效、便捷的社会保险服务。
二、工作亮点与成果1. 宣传工作:我们通过多种渠道进行社会保险宣传,包括宣传单、宣传栏、微信公众号等,让更多人了解社会保险政策。
同时,我们还组织了多场社会保险知识讲座,邀请专家进行讲解,提高了公众对社会保险的认识和了解。
2. 咨询工作:我们设立了专门的社会保险咨询窗口,配备了专业的咨询人员,为公众提供全方位的社会保险咨询服务。
通过热情周到的服务,我们赢得了广大群众的好评。
3. 办理工作:我们积极推进社会保险网上办理服务,实现了养老保险、医疗保险、失业保险等险种的网上办理。
同时,我们还优化了办理流程,减少了办理环节,提高了办理效率。
4. 管理工作:我们建立了完善的社会保险管理制度,加强了对社会保险工作的监督和管理。
通过定期检查和考核,确保了社会保险工作的规范运行。
三、工作不足与改进措施1. 宣传工作方面,部分群众对社会保险政策存在误解和疑虑。
我们将继续加大宣传力度,创新宣传方式,提高公众对社会保险的认知度和信任度。
2. 咨询工作方面,有时因咨询人员业务不熟悉或态度不好,导致咨询效果不佳。
我们将加强咨询人员的业务培训和服务意识教育,提高咨询服务质量。
3. 办理工作方面,虽然我们已经实现了网上办理服务,但仍有部分群众因不会使用网络或对网上办理存在疑虑而选择线下办理。
我们将继续优化网上办理流程,提高网上办理便捷性,同时保留必要的线下办理渠道,以满足不同群众的需求。
4. 管理工作方面,虽然我们已经建立了完善的管理制度,但仍需进一步加强监督和管理力度,确保社会保险工作的规范运行。
社会保障所工作总结及工作思路5篇篇1一、引言本年度,社会保障所在上级部门的正确领导和广大员工的共同努力下,取得了一定的成绩。
在此,对过去一年的工作进行回顾和总结,并提出未来的工作思路,以期更好地服务于社会保障事业。
二、工作总结1. 工作成果(1)社会保障制度建设:本年度,我们积极响应国家政策,完善社会保障制度,确保各项社会保障政策得到有效落实。
(2)基金筹集与监管:加强基金筹集工作,扩大社保覆盖面,提高基金抗风险能力。
同时,加强基金监管,确保基金安全。
(3)养老服务:推进居家养老服务,为老年人提供便捷、优质的生活服务。
(4)就业扶持:积极落实就业扶持政策,为失业人员提供技能培训、就业指导等服务,帮助他们实现再就业。
(5)医疗保险:完善医疗保险制度,减轻参保人员的医疗费用负担。
2. 工作亮点(1)创新社会保障制度:结合地方实际,推出多项创新制度,如长期护理保险制度、城乡居民一体化养老保险制度等。
(2)强化信息化建设:建立社会保障信息化平台,实现线上线下一体化服务,提高服务效率。
(3)优化服务流程:简化办事流程,为群众提供便捷、高效的服务。
三、工作思路1. 加强社会保障制度建设继续完善社会保障制度,确保各项政策落实到位。
加强调查研究,了解群众需求,推出更多符合实际的创新制度。
2. 强化基金筹集与监管进一步扩大社保覆盖面,提高基金筹集能力。
加强基金监管,确保基金安全、规范运作。
3. 提升服务水平加强队伍建设,提高员工素质,提升服务水平。
简化办事流程,为群众提供便捷、高效的服务。
推进信息化建设,建立线上线下一体化服务平台,提高服务效率。
4. 深化养老服务继续推进居家养老服务,为老年人提供更多优质的生活服务。
加强养老服务机构建设,提高养老服务质量。
5. 加强就业扶持进一步落实就业扶持政策,为失业人员提供更多技能培训、就业指导等服务。
鼓励创业,为创业者提供政策支持,促进地方经济发展。
6. 完善医疗保险制度继续完善医疗保险制度,减轻参保人员的医疗费用负担。
社会保障所工作总结及工作思路8篇篇1================一、前言在过去的一年里,我所在社会保障领域取得了一定的成果。
面对挑战和机遇,我们始终保持积极态度,克服困难,取得了一定成绩。
下面是我所本年度的工作总结及未来的工作思路。
二、工作总结1. 社保业务推进-------本年度,我们稳步推进各项社保业务,具体成果如下:(1)完成养老、医疗、失业等各项社保基金的征收任务,实现了稳步增长。
(2)成功推广了电子社保卡的应用,提高了办事效率和服务质量。
(3)加强了与定点医疗服务机构的合作,优化了医保报销流程。
(4)完善了社保档案管理,确保了数据的准确性和安全性。
2. 民生工程实施--------在民生工程方面,我们重点关注弱势群体,实施了一系列惠民政策:(1)推动社会福利事业发展,提高了低保、特困人员的保障水平。
(2)加强了对失业人员的帮扶,举办了多场招聘会,帮助失业人员再就业。
(3)关注老年人、残疾人等群体,提供专项服务和关怀。
(4)优化社会救助流程,确保困难群众得到及时救助。
3. 公共服务优化--------在公共服务方面,我们致力于提高服务水平和质量:(1)建立了完善的服务体系,提高了服务效率。
(2)推行“一站式”服务,简化了办事流程。
(3)加强队伍建设,提高了服务人员的业务水平和服务意识。
(4)通过公众满意度调查,及时收集反馈意见,不断优化服务。
三、工作思路面对新的挑战和机遇,我们制定了以下工作思路:1. 完善社保体系:进一步优化社会保障制度,提高社保基金的征收和管理水平,确保社保资金的可持续发展。
同时关注社保制度的公平性和可持续性,确保各类群体都能享受到社会保障带来的福利。
2. 加强信息化建设:继续推进信息化建设,提高社保业务的信息化水平。
加强数据安全保护,确保个人信息的安全。
同时推广电子社保卡的应用,方便群众办理业务。
3. 优化民生工程:继续实施民生工程,关注弱势群体,提高保障水平。
社保局工作总结与计划三篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年社会保障所上半年工作总结及下半年工作计划一、上半年工作总结在____年上半年,社会保障所紧紧围绕社会保障领域的重大任务,认真贯彻落实国家政策,不断提升工作质量和效能,取得了一定的成绩。
以下是对上半年工作的总结:1. 完善社会保障制度为了适应社会发展的需求,我们加大了对社会保障制度的研究和完善力度。
通过调研和分析,我们针对现有制度存在的问题和不足,提出了一系列改革和完善的方案,并与相关部门进行了充分的沟通和交流。
我们组织了专题研讨会,邀请了专家学者和相关行业的代表参与,形成了一些建设性的意见和建议。
2. 加强社会保障体系的建设社会保障体系是社会保障工作的基础,我们注重加强其建设。
我们加大了对社会保障体系的宣传力度,希望能够提升公众对社会保障政策和制度的认知度和接受度。
同时,我们加大了对社会保障体系各项政策的宣传力度,力求使其更贴近群众、更合理、更有利于社会的健康发展。
3. 加强社会保障基金管理工作社会保障基金是社会保障的重要组成部分,我们注重加强其管理工作。
通过完善管理制度,加强风险防控措施,我们有效提升了社会保障基金的安全性和稳定性。
同时,我们加强了对社会保障基金的使用和监督,加强了对社会保障基金的投资运营管理,力争使基金取得更好的效益。
4. 推动社会保障信息化建设信息化建设是现代社会保障工作的必然要求,我们积极推动了社会保障信息化建设。
我们建立了全面的信息化系统,实现了社会保障信息的共享和交流。
同时,通过推动信息化建设,我们提高了工作效率,降低了工作成本,为社会保障工作的顺利开展提供了有力支持。
5. 加强人才队伍建设人才是社会保障工作的核心,我们注重加强人才队伍建设。
通过对人才的培养和引进,我们不断提升了本单位的专业水平和综合素质。
同时,我们积极开展人才激励和培训工作,为人才的发展提供了优良的环境和机会。
二、下半年工作计划在____年下半年,社会保障所将继续秉持“公正、公平、公开”的原则,进一步努力提升工作质量和效能。
社保所2020年工作总结及2020年工作计划(精选范文)姓名:_________________日期:_________________社保所2020年工作总结及2020年工作计划2020年以来,我镇劳动和社会保障工作在镇党委、政府的领导下,在市、区的具体指导下,围绕2020年度劳动保障目标任务、社保缴纳与发放、劳动就业、劳动维权这个中心,充分发挥管理、服务的职能作用,努力做好劳动保障各项工作。
同时指标多、时间紧、居民素质普遍不高以至于沟通困难是社保所工作所面临的现实;设备老、基础设施配置不完全是社保工作急需解决的问题。
现将一年来的工作总结如下。
(一)、城乡居民养老保险工作:城乡居民养老保险是政府一项实事工程,涉及人数多,工作量大,政策性强:为了把这件利国利民的好事办好,今年初,我中心在分管领导于涛镇长的指导下,认真做好开展居民养老保险的各项准备工作,加大宣传力度,加强政策引导,注重业务培训,迅速构建网络,在各村委会(居委会)的大力配合下,顺利有序地将居民养老保险工作在全镇整体推进,在此基础上,我中心在镇党委、政府分管领导的带领下,加强督促,强力推动,使全镇居民养老保险的进度明显加快。
截止2020年11月15日我镇参保人数为28872人;缴费人数19482人,参保率的95.14%;到龄领取人员数为7030人,本年度死亡及退保数为222人。
(二)、全民参保:根据区农保中心召开全民参保大会的要求,我镇全面推进对未参保人员进行全面的核查,本镇共计有3371人,至2020年10月30日已全部核查完成并且全部导入系统,目前正在进行最后的档案整理装订工作。
(三)、劳动维权工作富有成效:为了保障劳动维权工作顺利能顺利开展,我镇社保所加大劳动法规宣传力度利用,深入广泛宣传国家的劳动保障法律法规,要求企业及职工严格遵守。
与此同时,我们建立了定期督查制度、跟踪检查制度,对发现苗头性问题的企业加强引导,定期检查落实,同时我中心建立严格的投诉受理、处理制度,让职工的投诉得到及时有效的处理。
社保科工作总结7篇(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年社会保障所上半年工作总结及下半年工作计划上半年工作总结:在上半年的工作中,我在社会保障所的岗位上认真履行了职责,努力完成了各项工作任务。
具体来说,我在以下几个方面取得了一定的成绩:1. 组织协调:作为社会保障所的一员,我积极参与并组织了多个重要的会议和活动,确保了工作的顺利进行。
我与其他部门的同事充分沟通和协调,保障了各项工作的协同发展。
2. 政策宣传:我积极参与社会保障政策的宣传工作,通过组织讲座、发放宣传材料等方式,向社会大众普及了社会保障的相关政策和法规,提高了社会对社保工作的认知度和参与度。
3. 信息管理:我负责社会保障信息系统的管理和维护工作,确保系统的正常运行和数据的安全性。
我熟练掌握了信息管理相关的技术和流程,及时解决各种故障和问题,提高了工作效率。
4. 服务质量:我认真对待每一位前来咨询的社保参保人员,耐心解答其问题,为其提供优质的服务。
通过我和同事们的共同努力,我们所的服务质量得到了社会各界的一致认可和好评。
总的来说,上半年的工作中,我克服了许多困难和挑战,取得了一定的成绩。
但同时我也发现了一些不足之处,主要有以下几个方面:1. 学习和进修不够:社保政策更新换代较快,我个人在学习和进修上还有很大的进步空间。
下半年我将加强学习,参加相关培训课程,增加专业知识和技能的储备。
2. 组织协调能力有待提高:在一些重要会议和活动组织中,我还存在一些沟通不畅、协调不顺的问题。
下半年,我将加强组织协调能力的培养,提升团队合作意识和沟通能力。
3. 服务效率有待提高:尽管我在服务质量上取得了一定的成绩,但服务效率方面仍有不足。
在下半年工作中,我将努力提高服务效率,提供更快捷、便利的服务,更好地满足人们的需求。
下半年工作计划:在下半年的工作中,我将以上半年的工作成果为基础,继续努力,进一步提高社会保障所的工作质量和效率。
主要的工作计划如下:1. 强化学习:加强对社会保障政策的学习和理解,及时掌握最新政策的变化。
社保工作总结汇报5篇第1篇示例:社保工作总结汇报一、工作回顾过去的一年,我的工作主要负责社会保险的管理工作,包括参保登记、缴费管理、待遇核定等方面。
在工作中,我严格按照国家相关法律法规和公司制度要求,认真负责地开展各项社保工作,确保了参保人员的合法权益。
1. 参保登记:我及时清理了参保人员的档案资料,完善了登记信息,确保了参保人员的基本权益。
积极开展参保宣传工作,提高了参保率。
2. 缴费管理:我认真核对每月的社保缴费情况,确保了缴费的准确性和及时性。
对于出现的异常情况,我积极与相关部门沟通协调,及时解决问题,保证了参保人员的权益。
3. 待遇核定:在参保人员享受各项社会保险待遇时,我认真核定每位参保人员的待遇情况,确保了待遇的准确发放,让参保人员感受到社会保险的保障作用。
二、工作亮点在过去的工作中,我取得了一些亮点成绩,主要体现在以下几个方面:1. 做好政策宣传:我及时学习了最新的社会保险政策,并将政策内容进行简明扼要的宣传,让参保人员更加了解自己的权益和义务,提高了参保人员的参与度。
2. 提高工作效率:通过科学合理的工作安排和细致周到的工作方法,我有效地提高了工作效率,确保了社会保险工作的顺利进行。
3. 加强协作配合:我与其他相关部门密切合作,互相支持,共同协力完成了社会保险工作,为参保人员提供了更好的服务。
三、存在问题在工作中,也存在一些不足和问题,主要集中在以下方面:1. 工作粗心:有时候由于工作繁忙或者粗心大意,可能会出现错漏信息的情况,影响了工作的效率和质量。
2. 缺乏专业知识:在社会保险工作中,需要有一定的专业知识和经验,但是我在一些专业知识上还有所欠缺,需要不断学习提高。
3. 处理问题不够及时:在工作中,有时候遇到一些问题,处理不够及时,导致问题的恶化,需要提高应对和解决问题的能力。
四、今后工作展望在未来的工作中,我将继续努力加强自身的学习和提高,不断完善社会保险管理工作,提高工作质量和效率。
关于社保科上年工作总结及下年计划一、上半年主要工作积极征缴、合理调度,确保社会保险费的足额入库。
1、强化基金征收管理,确保社会保险基金健康安全运行。
我们秉承“心系群众,财政为民”的宗旨,从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题出发。
1—6月份,全市共完成五大基金征缴收入万元,其中:养老保险基金4998万元;工伤保险基金万元;失业保险基金215万元;医疗保险基金万元,其中:居民医疗保险万元;生育保险基金基金万元,实现了年初预定目标。
在对基金支出管理上,我们继续实行收支两条线、封闭式运行,确保了基金的安全运行和正常的保值增值,全年共拨付各类基金万元。
其中:养老保险基金6278万元;工伤保险基金万元,失业保险基金5万元;医疗保险基金万元,其中:居民医疗保险基金万元;生育保险基金1万元。
我们对各项基金支出做到了按时审核及时拨付,确保了各用款单位的资金需求。
规范管理、强化监督,保证了受保障人群的支出需求。
1、及时拨付各项社保资金,维护社会稳定。
一是对我市3897人优抚对象,拨付优抚金万元,其中:集中供养万元;二是企业军转干部和1953年底复员退伍军人生活费万元;三是核拨五保金万元,其中:集中供养万元;四是足额核拨城乡低保资金,使贫困家庭生活得到基本保障,上半年共拨付低保金万元,其中:城市低保3616户6783人,发放城市低保金万元,农村低保11185户21888人,发放农村低保金万元;五是支付新农合基金万元,共有108698人得到救治;六是城乡社会救助体系得到进一步完善。
对困难优抚,低保对象、五保户、特困群众及因病致贫人群实施救助,元月至6月份共救助1328人,救助金额万元。
帮助城乡贫困弱势群体及遭受自然灾害的人群,解决好基本生活,住房困难等问题,拨救灾资金38万元;七是及时审拨农村孕产妇分娩补助累计2468人资金万元。
八是为农村危旧土坯房改造拨付建房补助资金万元。
2、及时调整社保离退休人员和贫困人群享受待遇,社保政策落实到位。
2024年社保上半年总结和下半年工作计划____年上半年社保总结____年上半年,社会保险工作稳步推进,取得了一系列积极成果。
本文将对上半年的工作进行总结,同时制定下半年的工作计划,以推动我国社会保险事业的发展。
一、总结1. 提高参保率:上半年,我们深入贯彻落实国家社会保险政策,广泛宣传保险参保的重要性和益处。
通过一系列举措,提高了参保率。
特别是在农村地区,我们加大了宣传力度,推动了农民工的参保率的提高。
2. 完善制度:上半年,我们对社会保险制度进行了进一步完善。
针对个人账户管理、医保支付和养老金发放等方面存在的问题,我们进行了全面梳理,并制定了相应的改进措施。
此外,我们还加强了制度宣传,使广大群众更好地了解社会保险政策。
3. 加强监管:上半年,我们加大了对社会保险经办机构的监管力度。
通过建立健全监督机制,加大对经办机构的日常监管和检查,加强对社保基金的审核和监督,有效防止了违规操作和资金风险。
4. 提升服务质量:上半年,我们加强了社保服务平台的建设,提升了服务质量。
通过优化办理流程,简化操作步骤,提高了受理效率和服务满意度。
同时,我们还进行了社保服务人员的培训,提高了他们的业务水平和服务意识。
二、下半年工作计划1. 提升参保率:下半年,我们将进一步加大对社会保险政策的宣传力度,通过开展宣传活动、制作宣传资料等方式,提高广大群众对社会保险参保的认识和意识。
同时,我们将重点关注农村地区和特定群体,积极采取措施提高他们的参保率。
2. 完善制度:下半年,我们将继续完善社会保险制度。
通过分析存在的问题和不足,及时修订和改进社保政策,保障广大参保人员的权益。
同时,我们将进一步加强制度培训,确保各级经办机构和服务窗口的人员能够正确理解和执行相关政策。
3. 加强监管:下半年,我们将继续加大对社会保险经办机构的监管力度。
通过加强监督检查,加大对违规经办机构的处罚力度,推动他们健康发展。
同时,我们将对社保基金的使用进行严格审核,防止资金风险。
社保工作总结及工作计划范文社保工作总结及工作计划作为一名社保从业者,我们对于社保工作的重要性有着深刻的认识。
社保是保障国民社会安全的一项重要工作,它涉及到国家对于人民的保障,也关系到人民的切身利益。
因此,本文将从社保工作总结及工作计划两方面,对于社保从业者需要关注的核心要点进行分析。
一、社保工作总结1. 保障的范围:应该进一步扩大社保的涵盖范围应该进一步扩大,对于目前尚未纳入社保的群体,应该通过各种途径,加大宣传力度,鼓励其加入社保体系,为其提供更好的社会保障。
2. 缴费标准:应该更加公平合理在缴费标准方面,应该根据不同的群体制定相应的标准,使得缴费更加公平合理。
同时,还应该加大对于企业缴费的监管力度,防止企业逃避缴费。
3. 经办服务质量:应该提高社保经办服务质量的提高,对于保障人民的权益至关重要。
因此,应该加强对于社保经办人员的培训,提高他们的专业能力,同时加大对于服务质量的监管力度。
4. 社保基金的管理:应该更加规范社保基金是保障社保运转的重要资金来源,对于其管理应该更加规范。
应该建立科学的基金管理机制,减少风险,保障基金的安全性和可持续性。
5. 社保制度的创新:应该积极推进社保制度的创新能够更好地适应时代的发展,也能够更好地满足人民的需求。
因此,应该积极推进社保制度的创新,为人民提供更好的保障。
二、社保工作计划1. 拓展社保覆盖面拓展社保覆盖面,将更多的群体纳入社保体系,为群众提供更好的社会保障。
2. 提高社保经办服务质量提高社保经办服务质量,通过加强培训,提高经办人员的专业能力,以及加大监管力度等措施,为人民提供更好的服务。
3. 加强社保基金管理加强社保基金管理,建立科学的基金管理机制,减少风险,保障基金的安全性和可持续性。
4. 推进社保制度创新推进社保制度创新,适应时代的发展,满足人民的需求,为人民提供更好的保障。
5. 强化社保监管强化社保监管,对于企业的缴费情况进行严格监管,防止企业逃避缴费。
第1篇一、前言在过去的一年里,我国社保工作在党中央、国务院的坚强领导下,紧紧围绕全面建设社会主义现代化国家的总体布局,以人民为中心的发展思想,坚持以深化改革为动力,以保障和改善民生为重点,全面推进社保体系建设。
现将我单位2023年度社保工作总结如下:一、工作概述1. 强化组织领导,确保社保工作有序推进我单位高度重视社保工作,成立了以单位主要负责人为组长,分管领导为副组长,相关部门负责人为成员的社保工作领导小组,负责统筹协调和推进社保工作。
通过召开专题会议、制定工作方案等方式,确保社保工作有序推进。
2. 深化改革,推进社保制度完善(1)推进养老保险制度改革。
进一步完善企业职工基本养老保险制度,提高企业职工养老金待遇水平。
加大机关事业单位养老保险制度改革力度,实现养老保险制度全覆盖。
(2)推进医疗保险制度改革。
深化医疗保险支付方式改革,降低群众医疗费用负担。
完善城乡居民基本医疗保险制度,提高医疗保障水平。
(3)推进失业保险制度改革。
加强失业保险基金管理,提高失业保险待遇水平。
拓宽失业保险覆盖范围,保障失业人员基本生活。
3. 加强基金监管,确保社保基金安全运行(1)加强社保基金征缴管理。
加大征缴力度,确保社保基金应收尽收。
(2)加强社保基金支付管理。
严格审核支付流程,确保基金支付安全。
(3)加强社保基金投资管理。
优化投资结构,提高投资收益。
4. 优化服务,提升群众满意度(1)简化办事流程。
推行“一窗受理、集成服务”,实现社保业务“最多跑一次”。
(2)提升服务质量。
加强业务培训,提高窗口工作人员业务水平。
(3)加强信息化建设。
推进社保业务系统整合,实现数据共享。
二、工作亮点及成效1. 养老保险制度改革取得阶段性成果通过推进养老保险制度改革,企业职工基本养老保险待遇水平得到提高,机关事业单位养老保险制度改革取得实质性进展,养老保险制度全覆盖目标基本实现。
2. 医疗保险制度改革成效显著医疗保险支付方式改革取得阶段性成果,群众医疗费用负担得到有效减轻。
2024年社会保险上半年工作总结和下半年工作思路上半年是我们社会保险部门工作的重要阶段,经过团队的不懈努力,取得了一定的成绩和进展。
以下是对上半年工作的总结,并提出了下半年的工作思路。
上半年工作总结:1. 完善制度管理:我们在上半年加强了制度管理,推动了一系列的制度完善工作。
通过制定和修订相关规章制度,确保了社会保险工作的有序进行,提高了工作效率和质量。
2. 加强内外协作:我们注重内外部协作,加强了与相关部门的沟通与合作。
与人力资源和社会保障部门保持密切联系,及时了解政策变化,提高了政策执行的准确性和及时性。
3. 优化服务流程:我们通过优化服务流程,提升了服务效能。
加强了对参保人员的宣传和培训工作,提高了参保人员的自觉性和积极性,减少了操作失误和问题的发生,提高了服务质量和满意度。
4. 加强风险防控:我们注重风险预防与控制,做好了风险应对工作。
加强了参保人员信息核实和监测工作,提高了社会保险经办机构对信息风险的识别和处理能力,有效防控了违规操作和失信行为的发生。
5. 创新科技应用:我们积极推进科技创新,提升了信息化水平和服务能力。
实施了人工智能、大数据等技术应用,提高了社会保险运行管理效率和智能化水平,实现了信息共享和快速响应。
下半年工作思路:1. 深入推进制度建设:下半年我们将进一步加强制度建设工作。
通过完善相关规章制度,明确各项管理操作流程和工作责任,进一步提高管理水平和执行力度,确保社会保险工作的顺利进行。
2. 加强人才队伍建设:下半年我们将注重加强人才队伍建设。
通过培训和学习机制的完善,提高员工专业素养和工作能力,推动团队整体水平的提升,为社会保险工作提供坚实的人力资源支持。
3. 深化内外部合作:下半年我们将进一步加强内外部合作。
加强与相关部门的沟通和合作,共同研究解决社会保险工作中的难题和痛点,形成合力,共同推动社会保险事业的发展。
4. 创新服务模式:下半年我们将积极探索创新服务模式。
社保科季度工作总结第1篇我们始终坚持以及时发放为中心,以征缴扩面为重点,以基础管理为主线,以队伍建设为保证的指导思想,全体社保职工充分发扬锐意进取克难攻艰的开拓精神,通过全局上下共同努力,较好地完成了上级下达的各项任务目标。
一、各项目标任务完成情况养老保险扩面人数完成人,占年任务人的x%;养老保险参保人数完成人,占年任务人的x%。
养老保险费征缴完成x万元,占年任务x万元的x%。
其中,清理企业欠费x万元,占年任务xx万元的x%。
我市应纳入社会化管理的离退休人员人,实际纳入人,实现社会化管理率x%,社区管理率x%。
今年前个月应发放企业离退休人员养老金x万元,实际发放x万元。
确保发放率和社会化发放率均达到x%。
二、主要工作情况和做法(一)企业离退休职工养老金发放工作继续得到巩固。
严格落实两个“确保”要求,积极做好离退休人员养老金发放工作。
我市目前共有企业离退休职工名,x月份应发放养老金x万元,实际发放x万元。
由于我们建立了严格的养老金发放程序和责任机制,从而保证了发放工作做到了无少发一人,无错发一人,实现了按时足额发放率达到x%和社会化发放率达到x%的目标要求,从而有力地保障了离退休人员的基本生活。
同时,积极做好异地退休人员养老金代发工作,共为名外地转入人员发放养老金xx万元,并全部实行社会化发放,无出现拖欠和不准时现象。
严格把好退休审批关,减少基金流失。
一是把好资格认定关。
我们在与人事劳动部门建立联合审批机制把好正常退休关口的基础上,今年以来,针对申请特种工退休的人员逐渐增多的情况,加大了对申请特种工退休人员的资格认定工作力度。
今年月份,我们组织专门人员直接深入到各厂矿企业,按照人员岗位资料三对照的要求,对申报特种工退休的人员逐一进行核实和认定,并把认定结果在各单位张榜公示,有效利用内部监督与群众监督的合力,把一些钻空子的人堵到了退休的大门以外,通过认定,共取消了名不符合条件的人员的退休资格。
通过严格控制退休审批,遏制了退休人员增长过快的势头。
20__年社会保险事业局工作总结及20__年工作打算20__年社会保险事业局工作总结及20__年工作打算20__年,在省养老保险局的精心指导下,在市劳动保障局的正确领导下,我们根据全省养老保险、市劳动保障工作会议精神,围绕确保基本养老金按时足额发放工作中心,狠抓养老保险扩面接续、稽核审计、信息网络系统建设等工作重点,上下一心,共同努力,养老保险各项工作进展顺利,确保了全年工作任务的顺利完成,为国有企业深化改革创造了条件,为改革发展稳定大局作出了积极贡献。
现将主要工作总结如下:一、20__年主要工作目标完成情况截止20__年12月末,全市参保单位2929家(市本级1909家),参保人数275081人(市本级198705人),实际缴费人数256670人(市本级186881人),月人均缴费基数688元(市本级802元),实际缴费人数占参保人数的比例为93.39(市本级94);离退休人员110159人(市本级88296人),月人均基本养老金水平536元(市本级565元)。
1、养老金发放情况:元至12月份,我市累计发放离退休人员养老金75734万元(市本级64360万元),月均支付6311万元,养老金按时足额发放率、社会化发放率均达到100,确保了全市企业离退休人员基本生活,进一步巩固了基本养老金发放成果。
2、扩面接续情况:省下达我市养老保险扩面任务23000人。
截至12月末,全市完成养老保险扩面新增23369人(市本级11219人),完成计划任务102(市本级106);元至12月份,全市接续养老保险关系13197人(市本级8483人),接续率98(市本级89)。
3、稽核工作情况:元至12月份,全市累计实地稽核养老保险参保单位1408家(市本级769家),涉及稽核参保人数230074人(市本级146387人)、享受待遇人数65139人(市本级50109人);查出少报缴费基数1791万元,增收养老保险费622万元。
2024社保上半年总结和下半年工作计划2024年社保上半年总结自2024年初以来,社保部门一直致力于提供高效、公平、便民的社保服务。
在上半年的工作中,我们扎实推进了各项社会保险事业的实施,取得了一定的成绩和进展。
下面是对2024年上半年社保工作的总结:一、社保基金管理方面在上半年,我们进一步加强了社保基金的管理和运营,确保了基金的安全性和稳定性。
我们积极探索基金管理的创新方式,加强监管力度,合理投资运用社保基金,提高了资金利用效率。
同时,我们还加强风险管理和防范措施,有效遏制了基金管理中的违规行为。
二、社会保险制度建设方面在上半年,我们持续推进了社会保险制度的建设和改革。
我们完善了基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险制度,提高了社保待遇的水平和覆盖范围。
我们加强了养老保险和医疗保险的跨区域转移接续工作,简化了手续和程序,为参保人员提供了更便捷的服务。
我们还加强了社保信息化建设,推进了社保卡与电子社保卡的应用,提高了社保服务的便利性和效率。
三、社保政策宣传和服务方面上半年,我们重视社保政策宣传工作,加强了与各级政府、媒体、企事业单位和社会群众的沟通与交流。
我们依托互联网和新媒体平台,及时发布社保政策和动态,解答广大参保人员的疑问,提高了社保政策的透明度和参保人员的满意度。
同时,我们加强了社保服务的质量管理,推行了“一个电话解决问题”、“一网通办”等服务模式,提高了服务效率和满意度。
我们还积极参与社区服务活动,为困难群众提供了社保咨询和帮助。
四、社保执法和监督管理方面上半年,我们加强了社保执法和监督管理工作,严厉打击了社保违法行为,维护了社保制度的权益和公平性。
我们加强了对社保单位的监督检查,查处了一批违法违规行为,有效推动了社保单位的规范运行。
同时,我们还加强了社保数据的监督管理,确保了社保信息的真实性和安全性。
我们加强了社保机构的内部管理,严防内部人员利用职务之便进行违法违规活动。
机关事业单位社保科及2020年
一、2018年工作进展情况
截止12月31日我部共审批办理退休手续274份,其中一般工种27份,特殊工种38份;审批死亡丧葬补助抚恤手续64份;遗属生活困难补助371份;审批更改工龄手续19份;审批工资变动19985人次,其中,根据*〔2018〕112号调标8734人,从2018年7月1日起执行;办理工资转移介绍信288份;答复来访事项25份;审核2017年度工资统计报表95份;根据*〔2018〕10号文件精神审批补发遗属生活困难补助86份。
二、2018年存在问题
1、机关事业单位工作人员养老保险改革已全面启动,根据《**关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(**〔2015〕*号)文件精神,从2014年10月1日起,社会保险经办机构应做好机关事业单位养老保险参保登记、缴费申报、关系转移、待遇核定和支付等工作。
但时间已过三年半,这部分工作还没有衔接上。
造成2014年10月1日之后退休人员退休费还是按2014年9月的基本工资作为退休养老金计发基数在工资股核算一次,然后又到社保局按人力资源社会保障部财政部《关于贯彻落实<*关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定>的通知》(**发〔2015〕*号)文件精神执行养老金,造成两边核算、重复做工,人力物力的浪费。
2、由于调资文件置后,每次工资调整都需要往前补,几年来工资已调整多次,往前补势必造成手续繁杂,容易出错。
三、2020年
(一)完成中心任务
严格按照机关事业单位工作人员养老保险制度改革文件要求与社保局做好对接工作,坚决按时完成任务。
(二)做好日常工作
1、为机关事业单位新参加工作人员、转正人员、工作调动人员确定工资、开具工资介绍信,给受到奖惩的工作人员办理相应工资变动手续。
2、在退休业务没有过渡社保衔接之前,继续为到达退休年龄的干部办理退休手续,给符合病退条件的人员办理退休、退职手续。
3、按照政策办理好机关事业单位工作人员和离退休人员死亡抚恤金和遗属生活困难补助费的审批工作,为生活不能自理的离休人员办理护理费审批手续。
4、做好年调工作,根据*发〔2006〕*号文件精神,从2006年7月1日起,公务员年度考核累计五年称职及以上的,晋升一个级别,累计两年称职及以上的晋升一个工资档次;事业单位人员一年一调。
5、进一步完善工资系统,根据2018年10月15日**关于做好全区工资福利管理“网上办事”有关工作的通知,争取由单机版升级为网络版,为各单位提供更有质量、更为高效的政务服务,实现让工资福利业务办理“零跑腿”的工作目标。
6、及时、慎重、妥善处理来信来访事项。
7、认真做好2020年的其他各项工资福利工作。
2020年1月3日。