施工图设计文件签字盖章全部人员一览表doc

项目编号：特别承诺：一、本单位对本报审表所填写内容及所附报审资料的真实性、准确性负责,如因弄虚作假等产生不良后果的，本单位自愿承担相应法律责任！二、本单位将严格按照本表附件1之“有关事项说明”，配合完成审查工作，如因本单位原因产生不良后果的，本单位自愿承担相应责任！建设单位（公章):建设单位法定代表人（签章）:报审时间：附件1：一、房屋建筑及市政基础设施工程【含基础、设计变更及深基坑等】施工图审查流程二、有关事项说明1、建设单位在项目报审时，必须同时提交本表【一份】，本表所填项目名称【含子项】必须与所报送施工图设计文件【含勘察文件】的名称一致，表中“房屋建筑工程各单体概况"应严格按照建设部《工程设计资质标准》(2007年版）及江苏省建设厅《工程勘察设计资质分级标准汇编》（2001年版）填写,否则不予受理。

2、建设单位在领取审查意见书时，请一并领取收费通知单并在办理施工图审查合格手续前缴纳相关费用。

3、自收到审查意见书后，建设单位应督促勘察、设计单位在一周内完成审查意见回复，最长不得超过2个月，如超过2个月仍未回复的【包括历次回复间隔超过2个月的】，将视为审查终止，我中心不再保留该项目所有审查资料。

4、技术性审查工作结束后，建设单位应在三月内到我中心办理相关手续,逾期未办理的，我中心不承担相关责任和保存图纸【含勘察文件】的义务。

5、若修改内容涉及各专业图纸有重大变更的，则应按要求重新申报施工图审查。

6、建设单位应当妥善保存审查资料，包括：审查意见书、回复意见书【含变更通知单】、合格盖章图纸、施工图审查合格证、抗震审查合格证,以上资料如遗失无法补办.7、建设单位应积极配合管理部门有关施工图审查的检查工作，及时提供审查合格的勘察文件、施工图设计文件【包括：回复意见】、审查意见书及审查合格书等。

附件2：。

注意事项：在报送一览表的同时，下列资料须一并报送：1 、 单位、项目负责人如有更换， 应重新办理法定代表人受权书并签署工程质量终身责任承诺书。

在报送工程档案资料时，应将变更前与变更后的工程质量终身责任承诺 书、法定代表人授权书一同报送。

2 、 报送项目负责人身份证、执业资格证及注册证复印件并加盖单位公章单位 单位名称姓名建设单位勘察单位设计单位施工单位监理单位备注项目负责人身份证号执业资格 证号履职时间工程地点建造面积 (投资规模) 建造层数竣工日期质量责任主体及项目负责人工程名称施工许可证号结构类型开工日期兹任命(姓名) 为我(建设□、勘察□、设计□、施工□、监理□)单位名称：(工程名称)：项目负责人，代表我单位履行工程质量安全职责。

项目负责人基本情况：姓名：性别：出生年月：身份证号：通讯地址：电话号码：手机号码：公司职务：职称：项目负责人(签字)：法定代表人(签字)：单位(盖章)：年月日附件 1：工程名称：本人承诺在该工程建设过程中一定认真履行下列相应职责，并承担对该工程质量终身责任：1、严格遵守相关法律法规和规范标准，认真履行建设工程合同所规定的责任和义务。

2 、将工程发包或者委托给具有相应资质(资格)的施工、监理、勘察、设计、施工图审查机构和检测等单位，不将建设工程肢解发包，不迫使承包方以低于成本价竞标，不任意压缩合理工期(周期)。

对依法分项发包而未指定总包管理的分部份项工程的质量负总责。

3、向勘察、设计、施工、监理、施工图审查机构和检测等单位提供真实、准确、完整的与建设项目相关的原始材料。

4 、将勘察、设计文件报送具有相应资格的审查机构进行审查，及时向施工现场提供经审查合格的勘察、设计文件。

存在勘察设计变更的，严格执行勘察设计变更管理相关规定。

5、严格遵守基本建设程序，在开工前办理质量监督手续，领取施工许可证。

6、不明示或者暗示勘察、设计、施工、检测等单位违反工程建设强制性标准或者使用不合格的建造材料、建造配件和设备，降低工程质量。

建筑装饰工程设计专项资质主要技术人员配备表正式资料doc 正式版文档资料可直接使用，可编辑，欢迎下载建筑装饰工程设计专项资质主要专业技术人员专业配备表一、资质标准、1、资质和信誉（1）具有独立企业法人资格。

（2）社会信誉良好，注册资本不少于100万元人民币。

2、技术条件（1）专业配备齐全、合理，主要专业技术人员专业和数量符合所申请专项资质标准中“主要专业技术人员配备表”的规定。

（2）企业的主要技术负责人或总设计师、总工程师应具有大学本科以上学历， 6年以上从事建筑装饰设计经历，主持过中型以上建筑装饰工程设计项目不少于2项，具备中级以上专业技术职称。

（3）在主要专业技术人员配备表规定的人员中，非注册人员应参与过中型以上建筑装饰工程设计项目不少于2项，具备中级以上专业技术职称。

（4）张//”（l83/37）//（I9）//（65/57）”3、技术装备及管理水平（1）有必要的技术装备及固定的工作场所。

（2）有较完善的质量体系和技术、财务、档案等管理制度。

二、主要专业技术人员配备表建筑装饰工程乙级资质需要7名人员：建筑工程师3名，电气工程师1名，给排水工程师1名，暖通工程师1名，结构工程师1名，共计7名。

注：序列号（1）-（7）专业和均为主导专业，三、可承接的工程范围：乙级资质可以承接中型一下的工程项目，1200万元以下的工程。

四、资质办理流程：第一步：提供符合要求的工商第二步：在北京建设信源资讯购买勘察设计系统锁及其阅读仪第三步：配备职称人员，职称人员需要提供10年以上的设计经历及相关业绩第四步：在勘察设计系统录入资料（参考住建部对工程设计资质新办、增项、升级需要提供的材料要求）并生成上报资料（网上申报并打印形成附件材料）第五步：递交申请表、附件材料、光盘等申报材料第六步：递交省建设厅进行审批，审批时间一般在20个工作日（不含专家论证时间）第七步：批前公示-批后公告-领取证书工程技术人员情况调查表公路行业工程设计主要专业技术人员配备表技术人员面试评价表。

建筑工程施工图设计文件编制审核表1. 编制审核表简介本文档为建筑工程施工图设计文件编制审核表，用于编制和审核建筑工程施工图设计文件。

建筑工程施工图设计文件编制审核表对设计文件的编制质量和合规性进行评估和审查，确保设计文件符合相关标准和要求。

2. 编制审核表内容建筑工程施工图设计文件编制审核表包含内容：2.1 项目基本信息项目名称：填写建筑工程项目的名称。

项目编号：填写建筑工程项目的编号。

项目地点：填写建筑工程项目所在地的详细地质。

2.2 设计单位信息设计单位名称：填写承担建筑工程施工图设计的单位名称。

设计单位负责人：填写设计单位的负责人姓名。

设计单位联系方式：填写设计单位的联系方式，包括方式号码和电子。

2.3 编制审核人员信息编制人员：填写参与建筑工程施工图设计文件编制的人员姓名。

审核人员：填写参与建筑工程施工图设计文件审核的人员姓名。

2.4 编制审核内容施工图设计文件的名称：填写具体的施工图设计文件名称。

编制审核内容：详细描述对施工图设计文件的编制质量和合规性进行的审核内容。

审核结果：填写审核结果，如合格、有缺陷等。

2.5 审核意见和建议审核意见：填写对施工图设计文件编制质量和合规性的意见。

建议：提供对施工图设计文件的改进和优化建议。

3. 使用说明3.1 填写编制审核表在相关栏目中填写相应的信息，包括项目基本信息、设计单位信息、编制审核人员信息和具体的编制审核内容。

3.2 审核结果和意见根据对施工图设计文件的审核，填写审核结果和审核意见。

如有需要，提供相应的改进和优化建议。

4. 保存和归档完成建筑工程施工图设计文件编制审核表后，将其保存并进行归档。

建议以电子文档形式保存，便于查阅和复用。

5. 更新和修订建筑工程施工图设计文件编制审核表可根据实际需要进行更新和修订。

在进行新的编制审核时，应使用最新版本的审核表。

6. 总结建筑工程施工图设计文件编制审核表是对设计文件编制质量和合规性进行评估和审查的重要工具。

施工图设计成果文件审查报告组成、内容及审查要点一、施工图设计成果文件审查报告组成1．施工图设计成果文件审查报告名称X X X X工程施工图设计成果文件审查报告2．施工图设计成果文件审查报告基本组成施工图设计成果文件审查报告由封面、扉页(签字盖章)、单位资质证书、审查人员名单、目录、施工图设计成果文件审查意见组成。

其中：1)、扉页反映项目名称、报告完成时间，由成果文件审查单位负责人(或项目分管领导)、项目审查负责人签字，盖单位公章。

2)、审查人员名单中应注明审查人员的职务、职称、承担的工作，并由本人签名确认。

特邀专家应注明单位。

二、施工图设计成果文件审查意见内容及审查要点1．概述1.1 审查依据1.2 项目基本情况1.2.1 工程概况简单介绍项目地理位置、路网功能、定位、实施的重要性、项目特点及重难点等。

1.2.2 初设批复概况简单介绍初设批复项目起止点、主要控制点、技术标准、主要工程规模、概算及工期、主要批复意见等。

1.2.3 施工图设计基本情况1)、设计标段划分及设计单位2)、过程技术咨询履职、主要意见及结论评价。

1.3总体评价结合符合性审查、政策性审查、强制性审查、评估性审查意见，提出总体评价。

1)、评价施工图设计文件编制内容和深度是否满足《公路工程基本建设项目设计文件编制办法》要求。

2)、对初步设计批复意见的执行情况进行评价。

3)、对总体设计、各专业工程设计方案及工程规模的合理性进行评价。

2、符合性审查1)、参照初步设计要求执行。

2)、施工图设计符合性审查一览表可参加下表执行3)、初步设计批复意见执行情况中，需加强施设阶段重大变更项目合理性的评价。

3、政策性审查参照初步设计要求执行。

4、强制性审查参照初步设计要求执行。

5、评估性审查5.1 总体设计5.1.1 建设规模列出主要工程数量一览表（与初设对照），评价施工图设计主要工程规模与初设批复意见的符合性。

5.1.2技术标准评价主线、连接线、辅道等采用的技术标准与初设批复意见的符合性。

建筑工程各方责任主体项目负责人信息表注意事项：在报送一览表的同时，下列资料须一并报送：1、单位、项目负责人如有更换，应重新办理法定代表人受权书并签署工程质量终身责任承诺书。

在报送工程档案资料时，应将变更前与变更后的工程质量终身责任承诺书、法定代表人授权书一同报送。

2、报送项目负责人身份证、执业资格证及注册证复印件并加盖单位公章法定代表授权书兹任命（姓名）为我（建设□、勘察□、设计□、施工□、监理□）单位名称：（工程名称）：项目负责人，代表我单位履行工程质量安全职责。

项目负责人基本情况：姓名：性别：出生年月：身份证号：通讯地址：电话号码：手机号码：公司职务：职称：项目负责人（签字）：法定代表人（签字）：单位（盖章）：年月日附件1：建设单位项目负责人工程质量终身责任承诺书工程名称：本人承诺在该工程建设过程中一定认真履行下列相应职责，并承担对该工程质量终身责任：1、严格遵守相关法律法规和规范标准，认真履行建设工程合同所规定的责任和义务。

2、将工程发包或委托给具有相应资质（资格）的施工、监理、勘察、设计、施工图审查机构和检测等单位，不将建设工程肢解发包，不迫使承包方以低于成本价竞标，不任意压缩合理工期（周期）。

对依法分项发包而未指定总包管理的分部分项工程的质量负总责。

3、向勘察、设计、施工、监理、施工图审查机构和检测等单位提供真实、准确、完整的与建设项目相关的原始材料。

4、将勘察、设计文件报送具有相应资格的审查机构进行审查，及时向施工现场提供经审查合格的勘察、设计文件。

存在勘察设计变更的，严格执行勘察设计变更管理相关规定。

5、严格遵守基本建设程序，在开工前办理质量监督手续，领取施工许可证。

2附件2：勘察单位项目负责人工程质量终身责任承诺书工程名称：本人承诺在该工程建设过程中一定认真履行下列相应职责，并承担对该工程质量终身责任：1、严格按照核定的工程勘察资质等级和业务范围开展勘察业务，不越级和超范围勘察或以其他工程勘察单位的名义承揽勘察业务，不允许其他单位或个人以本单位的名义承揽勘察业务，依法签订工程勘察业务合同，不转包或违法分包所承揽的勘察业务。

工程质量竣工验收后提供资料一览表及部分文本模板
工程质量竣H验收后齐备资料一览表
注：本表及附件原件书面资料及PDF扫描件在验收合格后3个工作日向我站监督科提交审核和留存；签名处，请先打印姓名后在下方亲笔签名。

单位（子单位）工程竣工验收报告
工程名称 ______________________________
验收日期 ______________________________
建设单位 ______________________________
市建设工程质量安全监督站监制
工程概况
竣工验收情况及意见
印姓名后在下方亲笔签名。

工程竣工验收意见
市建设工程质量终身责任单位及人员登记表。

设计资质新版人员配备表引言在现代社会中，企业的发展离不开人员的支持和配备。

一个良好的人员配备表可以帮助企业合理安排人力资源，提高工作效率和质量。

本文将探讨如何设计一份资质新版人员配备表，以满足企业的需求。

设计原则在设计资质新版人员配备表时，我们应遵循以下原则： 1. 充分了解企业的业务需求和发展方向； 2. 合理安排人员的数量和职能分工； 3. 考虑人员的专业知识和技能要求； 4. 确定人员的配备比例； 5. 灵活适应变化，随时更新和调整人员配备。

人员配备表结构一份完整的人员配备表应包含以下几个方面的信息： 1. 人员类别：根据不同的职能和任务，将人员分为不同的类别，如管理人员、技术人员、销售人员等； 2. 人员数量：根据企业的规模和业务需求，确定每个类别所需的人员数量； 3. 职能分工：明确每个职位的职责和工作内容，避免职能重叠和工作冲突； 4. 资质要求：根据不同的职位，确定人员所需的专业知识、技能和经验要求； 5. 配备比例：根据企业的需求和人员的工作量，确定每个类别人员的配备比例； 6. 更新调整：随着企业的发展和变化，及时更新和调整人员配备表，确保人员的合理配置。

人员类别及数量根据企业的业务需求和发展方向，我们可以将人员分为以下几个类别： ### 管理人员管理人员负责企业的战略规划、组织管理和决策执行等工作。

根据企业的规模和复杂程度，可以确定管理人员的数量。

一般来说，管理人员的数量不宜过多，以避免层级过多和决策效率低下。

技术人员技术人员负责企业的研发、技术支持和维护等工作。

根据企业的技术需求和项目规模，确定技术人员的数量。

技术人员的配备应与企业的技术水平和发展方向相匹配，避免技术瓶颈和技术能力不足。

销售人员销售人员负责企业产品的销售和市场拓展等工作。

根据企业的市场规模和销售目标，确定销售人员的数量。

销售人员的配备应与市场需求和销售计划相符，以提高销售业绩和市场份额。

运营人员运营人员负责企业的日常运营和管理工作。

工程项目设计岗位人员配置表-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN工程项目设计岗位人员配置表 JL-07-01建设单位设计号项目名称项目总负责人专业建筑结构给排水暖通电气岗位专业负责人楼号人员楼号人员设计人楼号人员楼号人员校对人审核人审定人主管院长（签字）日期工程进度流程表JL-07-02工程名称：阶段第一阶段方案加深------第一次平立剖 30%第二阶段开始绘图------各专业反资条件均结束 50%第三阶段完善图纸----全图完成 20%第四阶段校审分项流程建筑第一次提资（初步设计方案）各专业内定案各专业第一次反资综合定案会建筑第二次提资各专业返资（各专业→建筑）建筑专业第三次提资各专业最后反资设计人员完善最终的图纸自检出手校对审核会签审定结构给排水暖通电气专业负责人（签字）主管院长项目负责人项目工期年月日～年月日JL-07-03项目名称工程号项目负责人日期修改内容涉及修改的专业修改原因各专业调整内容签字建筑结构给排水暖通电气建筑结构给排水暖通电气建筑结构给排水暖通电气建筑结构给排水暖通电气建筑JL-07-04项目名称设计阶段初设□施工图□项目负责人专业负责人设计人建筑面积类别结构形式定案内容项目概况防火要求建筑各层平面立面及剖面门窗要求及建筑布置要求审定人：专业负责人日期建筑JL-07-05项目名称设计阶段初设□施工图□项目负责人 专业负责人 设计人 建筑面积类别结构形式定案内容是否满足 备注防火要求总图是否满足要求 防火分区 一层疏散 标准层 屋顶 楼梯防火门要求 电梯管井尺寸 水暖井道尺寸 通风道尺寸 电井尺寸 设备用房位置及尺寸 消防水池 消防高位水箱 换热站风机房位置及尺寸 配电用房 变电所 柴发机房结构布置柱及剪力墙布置方案 梁方案其它影响建筑及设备布置的构件尺寸 其它内容厨房及卫生间布置 家具布置 开门方向 空调机位设置审定人：日 期建筑JL-07-06 阶段 提资专业内容备注 第 一次建筑—各专业经调整和补充后的建筑初设平立剖方案建筑应明确墙体材料、层高、外墙门窗洞口尺寸、楼地面构造厚度及结构楼面标高设计互提条件单JL-07-07项目名称设计号提资专业专业负责人设计人设计阶段初设□施工图□日期提资内容协商意见接受专业专业负责人设计人注：1、本记录一式二分，交专业负责人一分，自留一分。

设计资质新版人员配备表1. 引言设计资质新版人员配备表是为了规范设计团队成员的资质要求，并确保设计团队的合理配备，提升设计工作的质量和效率而设计的。

本文档旨在明确设计团队成员的资质要求和职责分工，为设计项目的顺利进行提供指导和支持。

2. 资质等级及要求设计资质分为三个等级：初级、中级和高级。

不同等级的设计师需要具备不同的技能和经验，以满足不同项目的需求。

2.1 初级设计师要求拥有基本的设计知识和技能，熟悉常用的设计工具和软件；能够理解和熟练运用设计理论和方法，进行简单的设计创作；具备良好的审美能力和创新意识，能够根据需求进行简单的设计方案制定；具备基本的沟通能力和团队合作精神，能够与团队其他成员协作完成设计任务。

2.2 中级设计师要求具备初级设计师所要求的所有能力，并具备更深入的设计知识和技能；能够独立完成设计项目，并根据需求进行方案调整和优化；具备相应领域的专业知识和实践经验，能够解决项目中出现的技术难题；具备良好的团队管理能力，能够协调团队成员的工作，保证项目的进度和质量。

2.3 高级设计师要求具备中级设计师的所有要求，并在相关领域有丰富的经验和成果；能够为复杂的设计项目提供创新的解决方案，并指导其他设计师完成设计工作；对设计趋势和市场需求有较为敏锐的洞察力，能够根据市场需求调整设计方向；在相关领域有良好的口碑和影响力，能够代表团队进行项目推广和交流。

3. 人员配备表根据项目的规模和要求，设计团队的人员配备可以有所不同。

下表列出了不同项目所需的设计师人员配备情况。

项目类型设计师等级要求人员配备数量网页设计初级、中级1-2人UI设计中级、高级2-3人平面设计初级、中级、高级2-4人产品设计中级、高级2-3人室内设计中级、高级1-2人4. 职责分工为了保证项目的顺利进行和设计成果的质量，设计团队成员的职责分工需要明确。

下表列出了设计团队成员的基本职责分工。

设计师等级职责初级负责简单设计任务的执行和协助中级设计师中级负责设计方案的制定、项目推进和团队协调高级负责复杂设计项目的解决方案提供和指导5. 总结设计资质新版人员配备表是为了规范设计团队成员的资质要求和职责分工而设计的。

2.申请行业资质时，企业和人员业绩需包括建筑工程和人防工程。

3.建筑工程丙级资质的专业设置中，(3)给水排水、(4)暖通空调专业各配备1名专业技术人员，其中1人为注册人员。

4.建筑工程丁级资质的专业设置中，技术人员总数不少于5人。

其中，二级以上注册建筑师或注册结构工程师不少于1人；具有建筑工程类专业学历、2年以上设计经历的专业技术人员不少于2人；具有3年以上设计经历，参与过至少2项工程设计的专业技术人员不少于2人。

5.取得建筑工程专业资质可承担相应等级的附建式人防工程。

6.防护专业、通信专业、防化专业的人员，指从事人防工程相应专业设计工作并有相应业绩的人员。

7.人防工程专业资质甲级中，防护专业3人、通信专业1人要求为高级工程师。

8.人防工程专业资质乙级中，防护专业1人为高级工程师；结构专业也可配备1名一级注册结构工程师。