安
全
生
产
隐
患
排
查
治
理
制
度
二○一三年三月十日
目录
一隐患排查治理制度 (3)
二隐患整改制度 (7)
三隐患整改验收制度 (8)
四隐患分级管理制度 (9)
五重大隐患报告制度 (10)
六隐患排查治理记录登记制度 (11)
七隐患排查整改公示制度 (12)
八隐患排查治理资金专项使用制度 (13)
九隐患排查治理统计分析制度 (15)
十隐患举报奖励制度 (16)
安全生产隐患排查治理制度
为进一步强化煤矿企业安全生产主体责任的落实，加强煤矿隐患排查整改与监控管理，
建立完善的煤矿安全生产事故隐患排查治
理长效机制，根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，制定泰龙煤矿安全生产隐患排查治理制度相关制度。
一隐患排查治理制度
日检制度
1、为扎实做好煤矿隐患排查治理工作，促进煤矿安全生产形
式持续稳定好转，特制定本制度。
2、矿长是安全生产第一责任人，应带头认真执行煤矿的各项
规章管理制度，除特殊情况外，应坚守煤矿，对煤矿隐患排查治理
各项工作做总体的安排部署。
3、每天由矿领导跟班，班长、安全员、瓦检员负责日常隐患
排查，矿领导检查落实，每日下井一次，对井下采、掘、机、运、
通各系统环节治理工作的落实情况进行检查、监督和指导。
4、当日检查发现问题及隐患落实整改情况应在下一班的安全
生产调度会上给予说明和安排。
5、每班检查的隐患要有记录，对检查出来的隐患要认真填写，
及时落实整改措施、整改时间和责任人。
6、副矿长每日下井一次，对国家法律法规、上级行业部门相
关文件精神以及安全生产应注意的相关事宜组织各级管理人员及
工人进行学习和传达。
7、井下采、掘、机、运、通各系统环节治理工作的落实情况
进行检查、监督和指导。查出问题按照“五定”原则交给当班进行
处理，处理不完的移交下一班继续处理。
7、隐患落实整改应根据检查和落实情况，有记录、有台帐，
留下痕迹管理。
8、矿领导按照相关要求带班下井作业，次数不少于相关规定，
并有夜井记录。认真填写班前会议记录、带班日记、交接班登记和
隐患整改调度表。。
9、对检查工作不认真，检查后未及时制定整改措施或未落实
整改措施导致发生事故的，根据相关法律、法规以及煤矿处罚标准，
追究相关责任人责任，实行经济处罚。
10、安全专职检查人员必须积极参加当班的安全生产调度会
议、班前会议，填写隐患整改调度表、登记台帐，并将隐患检查情
况在井口工示拦给以公布。
11、安全专职检查人员对井下安全生产环节检查应不留死角，
不漏点、不漏面，严格隐患整改，发扬“三铁”精神，保证各项工
作落实到实处。
12、技术人员每天下井对各项工程建设的技术参数、实施效果进行检查和安排落实，
建设质量及规格不符合《规程》或相关规定的，责令重新处理，并根据相关处罚标准落实进
行处罚到位。
周检制度
1、为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，及时消除事故隐
患，实现安全生产，根据安全生产法律、法规和《煤矿安全规程》，结合煤矿实际，制定本制度。
2、按照煤矿规定，由矿长组织，积极开展每周日的自检自查
工作，检查参与人员有矿长、副矿长、大班长、技术员等相关人员
参加，除特殊情况外，任何人不得无故不参加检查。
3、参与检查人员必须严格执行《大凹子煤矿安全生产隐患处
罚标准》，检查不漏环节，不留死角。采、掘、机、运、通各系统
严查严治。
4、查出隐患必须有隐患检查记录登记台帐，按照《五定》原
则交给带班领导，带班领导督促大班长，实行隐患整改压力逐级传递，一级对一级负责的原则。
5、检查结果及上周检查隐患整改情况，应在周一的安全办公、自检自查会议上进行公布，整改及时、效果符合相关标准的班组应
给以一定奖励，对隐患整改不力或不及时的班组，必须对照标准，
从重处罚。
6、隐患整改结束，相关检查人员必须组织对整改效果进行验收，填写书面隐患整改报告，及时上报分局。
7、加强周检档案管理工作，所有原始检查记录台帐，整改验
收台帐，必须收集整理，交煤矿档案室进行保管，以便以后查找方便。
8、排查出事故隐患要进行定性、定量的评估，确认事故隐患
的类别，同时落实整改措施、整改时间和责任人。
月检制度
1、根据《安全生产法》、《矿山安全法》和《煤矿安全规程》等相关法律、法规规定，结合煤矿实际，制定本制度。
2、矿每月必须对井上下各系统、相关软件建设工作存在问题
3、矿月检参与人员：矿长、副矿长、技术员、班长、安瓦员等
相关工作人员。检查范围及内容：
○1 安全生产法律、法规是否认真贯彻落实，安全技术措施计划，
各工种软件，职工培训计划执行情况。
○2 是否树立“安全第一，预防为主”的思想，是否将安全放在
生产的首位。
○3 各项规章制度是否建立、健全，内容是否具体，符合要求，
安全生产责任制是否落实。
○4 安全管理保障体系是否满足管理需要并发挥作用，职工树立
安全生产意识，是否形成全员参加的安全管理网络。
○5 作业场所是否存在环境、物品不安全状态和人的不安全行为
因素，是否落实隐患治理防范措施。
4、确工作职责，按照隐患治理压力层层传递原则，各负其责，
根据隐患类别，落实专项资金逐条整改，限期整改隐患实行专人负
责，随时跟踪督促，保证整改效果及进度。
5、于处理隐患，应先制定安全防范措施。加强对隐患的监控，
并告知作业人员在紧急情况下应采取的措施，否则，不准从事相关
作业。
6、矿每月将事故隐患排查、治理作为安全办公会议、安全检查和安全绩效考核的重要内容，及时研究整改措施，对事故隐患进行
监控，落实整改措施，防范事故发生。
7、月底，煤矿应召开隐患整改分析会议，及时总结隐患整改
的过程中难点问题，整改资金的到位使用情况，对当月隐患整改先
进工作人员进行表扬，整改成绩差者给予处罚或批评。
