企业集团团委2020年工作总结及2020年工作要点

企业团委工作总结范文5篇第1篇示例：关于企业团委工作总结近年来，我们企业团委在上级领导和广大团员青年的大力支持下，开展了一系列丰富多彩的工作，取得了显著成绩。

在过去的一年中，我们团委紧紧围绕企业发展大局，积极落实团结青年、服务企业、建设和谐企业的宗旨，努力为广大青年开展更多更好的工作。

下面对过去一年的工作进行总结如下：一、团建引领，搭建平台在过去一年，我们以团建引领工作为抓手，深入推进“六个建设”工作，全面推进企业团员青年教育管理工作的科学化、规范化、精细化。

结合企业实际，制定了团建工作总体规划，开展了一系列大型的团建活动，如关爱留守儿童、扶贫济困活动等，引领广大团员青年积极投身到企业团建活动中来，增强了团结协作的凝聚力。

我们还通过搭建线上线下的交流平台，如微信公众号、QQ群等，为团员青年搭建了一个展示自我和交流心得的平台，促进了团员之间的交流和团队的凝聚力。

二、服务企业，创新突破在过去的一年中，我们团委一直将服务企业作为我们的重要职责，根据企业发展需要和团员青年的需求，精心策划了一系列的文体活动和技能培训，以丰富团员青年的文化生活，提高员工的综合素质。

团委还整合了企业内外资源，积极营造和谐发展的企业文化氛围，如定期组织文明礼仪培训、法律法规宣讲等，为企业营造良好的发展环境。

三、推动青年教育，促进成长在过去一年里，我们团委针对青年成长的需求，开展了一系列有针对性的活动。

例如举办了“青年创业园”活动，帮助团员青年了解创业知识和技能，增强企业员工的发展意识。

我们还积极组织了职业规划讲座、心理健康辅导等活动，以促进青年的全面发展。

四、加强自身建设，完善机制在过去的一年中，我们加强了团委自身建设，建立了科学的管理制度和规范的工作流程。

加强了团干部的培训和考核，提高了团队的凝聚力和执行力。

我们还注重团费使用管理，定期公布团费使用情况，建立了团费公开制度，提高了管理的透明度和公开性。

过去一年，我们企业团委在上级领导的正确领导和全体团员青年的大力支持下，扎实开展了一系列工作，取得了显著成绩。

企业团委总结工作总结_企业团委年度工作总结一、工作回顾一年来，我企业团委认真贯彻学校团委的各项工作思路，结合企业的实际情况，不断创新工作，积极引导青年员工参加各项团体活动，不断加强了企业团队建设，促进了企业发展。

（一）团日活动一年来，我企业团委结合企业特点，开展了多种形式的团日活动。

如：组织员工参加国庆、劳动节等重要节日期间的集体活动；通过观看纪录片、专题报告等方式，增强青年员工的国家意识、民族意识和爱国主义精神等。

这些活动不仅使员工在团结中共同提高，更增强了企业凝聚力。

（二）团员培养为提高青年员工的综合素质和专业能力，我企业团委定期组织团员学习，开展各种形式的培训和交流。

通过运用各式各样的学习方式如实地教学、现场研讨、小组报告、课堂探究等，增强了团员的专业技能，激发了他们的学习兴趣。

（三）志愿服务我企业团委积极努力地开展各种形式的志愿服务活动，例如社区服务、志愿者支教等。

我们的志愿者用自己柔软的心灵关注社会，关注身边的人，以自己的行动影响和带动身边的人们，从这些小事中传递正能量。

二、存在的问题（一）活动内容有待丰富虽然我们举办了多场活动，但我们缺少一些有意义的主题，需要更加聚焦员工需求，围绕实际情况，开展一些更有针对性、实际性、成效性的活动。

（二）活动宣传方式亟待提升我们企业团委对活动宣传方面存在着不足，这给活动造成了一定的影响。

我们还需要进一步改进宣传方式，推行以微信、QQ等为主的多种宣传方式，提高活动的宣传力度和影响力。

三、对下一年工作的展望统筹规划，突出特色，继续开展丰富多彩的团委工作，提高成效和质量。

下一年我们要从团日活动的性质、内容、形式等多方面入手，设计出更多样化、创新性活动，从而吸引更多员工参与其中，更大程度增强团队凝聚力。

我们企业团委要在团员培训指导方面提高拟定、执行、总结等方面措施，注重精准度，针对员工的需要、职业发展规划制定符合实际的具体培训方案，提高团队综合素质和专业能力。

2020年公司团委工作总结范文3篇_2020年企业团委工作总结团委工作与企业的文化建设是企业建设发展的重要组成部分,强化团委工作,不仅可以完善企业的管理制度,还可以促进企业的快速发展。

本文是店铺为大家整理的2020年公司团委工作总结范文，仅供参考。

2020年公司团委工作总结范文篇一回眸_年，公司团委在公用局团委和公司党委的正确带领下，坚持以科学发展观和团的精神为指导，紧密地围绕在公司党委的周围，努力拼搏、奋发进取，充分发挥团组织的自身优势，切实抓好自身建设和新型基层团组织建设，使全公司共青团工作迈出了新的步伐，取得了新的成绩。

围绕“服从大局，服务社会、教育青工、创先争优”的工作大局，与时俱进，开拓创新，积极开展共青团的各项活动。

_年工作回顾一、精心组织，认真落实，全面开展团的各项活动。

(一)_年是“五四”运动91周年，也是“青年文明号”活动开展的重要之年。

为纪念“五四”运动91周年，公司团委在局团委的号召和公司党委的领导下，组织开展了形式多样、内容丰富的主题教育活动，成效显着。

1、通过开展以“节约挖潜、创新创效”为主题的“我行动、我奉献”演讲比赛和参加局团委举办的文体活动，积极宣传“五四”运动“爱国、民主、科学、进步”的精神，较好地用“五四”精神激励和凝聚青年职工多为公司出谋献力。

同时进一步提高广大青年职工的资源忧患意识和节能意识，增强的主人翁精神，建设节约型企业的紧迫感和责任感，立志在企业发展的进程中展现青春、贡献才智。

2、利用公司开展“安全月”活动为契机，组织青年志愿者走上街头发放宣传单，宣传燃气知识，并为有问题的燃气用户解答疑难。

开展“捐献一瓶水奉献一片爱” 向西南灾区“捐赠一瓶饮用水”活动。

号召全公司职工向旱情严重的西南灾区捐增一元钱，帮助灾区人民渡过难关，累计捐款 61元。

(二)大力开展“导师带徒”活动。

通过“学帮带”的形式帮助企业青年职工快速提高业务水平、技能水平，造就一支工人技师队伍，加快培养一批技术技能型、知识技能型、复合技能型青年技术人才，使企业后续人才尽快抓紧抓稳接力棒，为燃气事业持续发展贡献力量。

XXXXXXX有限公司团委2020年工作总结及下半年工作计划2020年XXXX团委按照区域党委的统一部署，紧紧围绕区域团委建设，以夯实团委基础，扎实做好青年职工的思想工作为落脚点，以全年各大重要节日、团委主题团日、青年座谈、青年大学习、岗位能手评选、五四表彰等为契机，以创新多样的活动为载体，营造了青年职工干事创业、奋进立功的良好氛围，带领青年职工服务企业重点任务，服务青年成长成才，为公司生产贡献青春力量。

2020年工作开展情况一、完善团建基础信息，立足实际，精准服务青年成长。

按照党支部的分配管理，将团委分为三个支部，由支部委员进一步完善团青的基本信息。

补充了团青的岗位、专业特长等信息，通过基础信息的梳理促使团委委员了解青年需求及兴趣点，为团工作的有效开展提供基础保障。

二、扎实开展团内活动，激励青年奋发向上。

公司团员青年现有75人（28岁以下24人），约占公司职工总数的35%，青年职工基数较大，因青年来自四面八方，有城市的、有周边村庄的，人员思想观念、知识结构、文化素质等方面参差不齐。

针对这种情况，公司团委通过多样的形式，兼顾团员青年不同的特点和需求，有的放矢的策划及组织活动，借助青年乐于参与的活动形式开展理论知识学习，一是年初召开了青年职工座谈会，以交流沟通的形式，了解青年的思想动态和工作状态，理顺思想及工作中的负面情绪，树立正确的思想观念和生活态度。

并广泛征求青年的意见，制定了2020年公司团委工作计划。

二是3月5日开展“立足岗位学雷锋、爱岗敬业助发展”与“绿色环保青年力行”主题团日活动，通过观看《雷锋》纪录片，重温雷锋精神，青年座谈宣扬岗位“活雷锋”等互动，激发团员青年岗位建功、敬业奉献，助力企业发展。

三是4月4日召集团员青年参与区域团委“缅怀先烈筑梦青春”主题教育活动，通过祭奠先烈，学习先烈事迹，激发广大青年的爱国情怀，号召大家结合新时代及自身岗位，践行爱国主义，建功立业，爱岗奉献，为社会主义事业奉献自己力所能及的力量。

公司团委年终工作总结目录第一篇：公司团委工作总结第二篇：XX年公司团委工作总结第三篇：公司团委XX年工作总结第四篇：公司团委XX年以来工作总结第五篇：公司团委XX年工作总结正文第一篇：公司团委工作总结XX年，公司团委在党委和上级团委的正确领导下，在公司行政的高度重视和大力支持下，以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕党政工作中心，团结实干，开拓创新，突出特色，发挥优势，以培养新世纪青年人才为重点，以“学、做、创”活动为载体，狠抓“一项工程、两项建设、三项教育、四项活动，达到一个目标”。

广泛开展争当“青年岗位能手”、创建“青年文明号”、青年突击队、青年创新创效等富有成效的活动，团结、引导、带领全局团员青年坚持改革创新，坚持与时俱进，坚持二次创业，为我局改革与发展贡献青春和力量，为实现公司第十五次党代会确定的目标而努力奋斗。

一、坚持正面引导，加强团员青年的思想政治教育1、抓住契机，开展多种形式的教育活动。

今年是中国共青团成立82周年，为回顾团的光辉历程，增强团员意识，局团委举办了建团82周年“平安杯”安全生产知识竞赛，直接吸引了广大团员积极参赛。

局团委与工会联合举办了秋季森林防火环城宣传活动，此次活动在宣传车指引下，数百名学生排着整齐的队伍，手拿彩旗，在地区各主要街道进行森林防火宣传活动。

通过宣传教育，不仅使广大青少年增长了知识，而且提高了广大青年的责任感和使命感。

为迎接党的十六届四中全会的召开，全局各级团组织广泛开展“创造新业绩，迎接十六大”青工立功竞赛活动；十六大召开期间，各级团组织通过电视、报刊、网络等媒体组织团员青年及时了解十六大召开实况。

十六大召开后，全局各级团组织迅速掀起学习十六大精神的热潮，局团委成立了十六大精神宣讲队，集中组织团干学习报告，深刻领会十六大为新时期共青团工作提出的新要求、新思路，用十六大精神指导团的工作；基层团组织也通过集中学习与自学、讲座与讨论相结合的方式深入学习党的十六大精神。

集团公司团委工作总结一、工作回顾在过去的一年里，集团公司团委坚持以服务青年员工为宗旨，有力地推动了团委工作的发展。

具体工作回顾如下：1.组织团建活动：团委组织了多次团建活动，包括趣味运动会、团队拓展等，增强了青年员工之间的团结合作精神，提高了集体凝聚力。

2.策划线下交流活动：团委每月组织一次线下交流活动，邀请业内资深人士进行讲座，给青年员工提供学习和交流的机会，拓宽了他们的眼界。

3.开展志愿者活动：团委积极组织青年员工参与社区志愿者活动和公益事业，提倡奉献精神，增强了集团公司的社会责任感。

4.举办知识竞赛：团委定期举办知识竞赛，激发了青年员工的学习热情，培养了团队合作和竞争意识。

5.开展文艺展示活动：团委组织了多次文艺展示活动，为青年员工提供展示才艺的平台，丰富了他们的业余生活。

二、工作成果在过去一年的工作中，团委取得了一系列成果，包括：2.学习交流：通过组织讲座、知识竞赛等活动，提升了青年员工的专业知识水平和综合素质。

三、存在问题与改进措施在工作过程中，我们也发现了一些存在的问题，主要包括：1.活动内容过于单一：团委举办的活动内容相对单一，需要更加贴近青年员工的需求，增加更多元化的活动形式。

2.活动宣传不够到位：宣传工作需要加强，提高活动的知名度和参与度。

为解决以上问题，我们将采取以下改进措施：四、未来展望2020年度，集团公司团委将继续以服务青年员工为宗旨，进一步拓展团委工作的广度和深度。

我们将继续创新活动形式，提高青年员工的参与度和获得感。

我们将加强与其他企业团委的交流与合作，吸纳外部资源，丰富团队建设和知识交流的内容。

相信在全体团委成员的共同努力下，集团公司团委的工作会取得更加丰硕的成果。

企业团委工作报告2020企业团委工作报告2020第一章：工作总结2020年是我们企业团委工作的关键之年。

面对新冠疫情的冲击和不确定性，我们坚守初心，创新工作方式，全力以赴推动团委各项工作的顺利开展。

本年度，我们团委注重搭建平台，以服务员工和企业发展为目标，以培养青年人才和推动团结合作为核心，用实际行动践行团委的职责使命。

第二章：工作亮点1. 组织各类活动：我们团委积极组织了一系列丰富多样的活动，包括团日活动、科技创新比赛、志愿者服务等，提供给企业员工参与的机会，增强他们的凝聚力和向心力。

2. 搭建交流平台：我们开展了一系列培训和交流活动，包括专业技能培训、跨部门交流等，帮助员工拓宽知识领域，提升能力水平。

同时，我们还建立了员工互助平台，促进员工之间的交流合作。

3. 特色项目推进：我们团委推动了企业青年创新项目，为年轻员工提供展现才华和发挥创造力的机会，同时为企业发展注入新动力。

4. 志愿服务行动：我们高度重视企业参与社会公益的意识，组织员工参与各类志愿服务行动，如环保志愿活动、公益义卖等，提升员工的社会责任感和服务意识。

第三章：存在问题及改进建议1. 活动内容丰富程度：尽管我们组织了一系列活动，但在内容的丰富性方面还有待改进，需要更多的创新和考虑员工需求，以提供更多具有吸引力和实用性的活动。

2. 活动宣传方式：我们团委认识到活动的宣传方式需要更加多样化和精准。

在今后的工作中，我们将加强与部门的合作，使活动宣传更加高效和精准。

3. 线上活动展示：面对疫情，我们加强了线上活动的开展，但在活动的展示和传播上有待提升。

我们计划引入新的展示形式和技术手段，提高在线活动的可视性和影响力。

第四章：工作展望及计划1. 继续提升活动质量和成效：我们团委将加强调研工作，深入了解员工需求，优化活动内容，并加强评估机制，提升活动的实效性和参与度。

2. 加强组织架构建设：我们团委将完善组织架构，优化工作流程，提高工作效率和响应速度。

上海城建集团团委2020年工作总结和2020年工
作思路
集团团委以重大工程建设、节约型企业建设、企业效益瓶颈环节、技术的开发利用为主战场,开展“科学发展献青春”为主题的青年岗位建功活动.围绕着市政建设型、科技创新型、节能环保型和民生保障型等四个主要创建类型,并牵头上海市青年立功竞赛“市政建设型”竞赛网格.通过交流和资源共享,加大青年立功竞赛的过程监督和创建交流,以特色管理和精细化管理作为创建的突破口,深入推进青年立功竞赛活动.隧道股份盾构分公司等三家单位荣获全国青年文明号,路桥集团白龙港南线输送干线sst1.2标过江管工程项目部荣获上海市重大立功竞赛先进集体,隧道股份徐漪荣获建设功臣.市政集团曹衡钊、第一管线潘晨翔两位同志荣获优秀建设者.。

企业团委年终个人工作总结5篇第1篇示例：企业团委年终个人工作总结一、工作回顾过去一年，作为企业团委的一员，我在工作中兢兢业业，努力拼搏，为团委工作的顺利开展尽心尽力。

在团委工作中，我主要担任活动策划与组织、团员发展和服务工作。

在这些工作中，我与团委其他成员密切合作，共同努力，完成了一系列使团委工作更加有声有色的工作。

1.活动策划与组织在过去的一年里，我负责策划和组织了一系列活动，包括团员大会、主题活动、团日活动等。

通过精心策划和组织，这些活动得到了广大团员的积极响应和参与，为团委的工作注入了一股强大的活力。

2.团员发展与服务在团委工作中，团员的发展和服务是重中之重。

我通过开展团员培训、活动服务、团员沟通等工作，做到了全方位、立体化的团员服务工作。

团员间的团结合作和互助共进得到了有效促进。

二、工作成绩在过去的一年里，我的工作取得了一定成绩。

通过我的努力和团队的合作，我们成功举办了多场主题活动，吸引了众多团员的参与；开展了多次团员培训，提高了团员的综合素质和服务意识；团员之间的交流和沟通得到了加强，增强了团队的凝聚力。

三、不足和反思在工作中，我也存在一些不足之处，例如缺乏更高效的工作方式和手段、缺乏创新性的活动策划等。

我也在反思中发现了一些改进之处，比如加强团队合作、提高工作效率、增强团队凝聚力等，这些都是我未来需要努力改进的地方。

四、工作展望未来的工作中，我将继续团队的合作，努力提高工作效率和质量，不断创新活动策划和服务模式，为团委工作的持续发展做出更大的贡献。

我也会继续加强个人的学习和提升，不断充实自己的知识和能力，成为更加优秀的团团委成员。

五、总结在过去的一年里，我在团委工作中获得了宝贵的经验和成长。

通过自我总结和反思，我认识到工作中的不足和不足之处，也明确了未来的工作方向和目标。

我将继续努力，不懈奋斗，成为一名更加出色的团委成员，为企业团委的发展贡献自己的力量。

【2000字】第2篇示例：2021年已接近尾声，企业团委的一年工作也即将画上句号。

集团公司团委工作总结范文一、加强团员青年的思想政治教育1. 突出重点，加强理论学习教育。

集团公司团委根据上级团委和集团公司党总支的要求，结合公司实际，制定学习计划，采取“请进来，走出去”和集中学习、青年自学、座谈交流等多种形式，组织广大团员青年进行邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十八大精神等理论知识的学习。

年初邀请党校老师进行科学发展观讲座。

组织广大团员青年认真学习公司各项规章制度，使广大团员青年及时了解公司的各项管理要求，不断增强大局意识、责任意识和忧患意识。

2. 创新载体，深化青年思想教育。

结合公司生产经营实际，通过开展“创建学习型企业，争做知识型员工”活动，举办“爱企业、爱岗位”大讨论、青年联谊活动、青年志愿者活动等，进一步深化青年思想教育，引导广大团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观。

3. 强化宣传，展示青年风采。

通过公司内部刊物和外部网站等宣传媒体，积极宣传青年典型。

今年以来，先后宣传了优秀共青团员丁志强立足岗位作贡献的事迹；宣传了优秀员工、青年岗位能手王明坤刻苦钻研技术、提高专业技能、为企业节约成本的事迹；宣传了优秀共青团员、优秀青年张俊杰助人为乐、热心公益的事迹。

通过典型宣传和事迹报道，进一步激励了广大团员青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的信心和决心。

二、切实加强团组织建设1. 深入实施“青年文明号”创建活动。

在青工中广泛开展争创“青年文明号”活动，提高青年职工的服务意识，树立企业的良好形象。

同时积极配合行政抓好基层青年文明号创建工作的督促检查，促进各单位创建工作的落实。

现有国家级青年文明号1个，省级青年文明号6个，市级青年文明号2个。

2. 认真开展推优荐才工作。

为集团公司培养后备人才，集团公司团委在广大团员青年中积极开展技术比武、岗位练兵活动，并在此基础上择优向公司党总支推荐人才。

今年以来，共有3名优秀团员被推荐到公司技术部门担任技术职务。

3. 加强基层团组织建设。