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一、总则为规范商砼站操作员岗位管理，确保安全生产，提高工作效率，特制定本制度。
二、岗位职责1. 严格遵守国家有关安全生产的法律法规和公司规章制度。
2. 负责商砼搅拌设备的操作、维护和保养。
3. 按照搅拌配方和操作规程进行搅拌作业，确保搅拌质量。
4. 监控生产过程中的各项参数，确保生产安全。
5. 发现设备故障、安全隐患等问题，及时上报并采取措施。
6. 做好生产记录，确保数据准确无误。
7. 配合其他部门完成相关工作任务。
三、操作规程1. 搅拌设备操作前，检查设备是否正常，确认电源、水源、气源等供应正常。
2. 按照搅拌配方和操作规程进行搅拌作业，确保搅拌时间、搅拌速度、搅拌量等参数符合要求。
3. 严格把控原材料质量，对不合格原材料有权拒绝使用。
4. 搅拌过程中，密切关注设备运行情况，发现异常情况立即停机检查。
5. 操作过程中，注意个人安全，穿戴好劳动保护用品。
6. 做好设备清洁、保养工作，确保设备正常运行。
四、安全管理制度1. 操作员必须经过专业培训，取得上岗资格后方可独立操作设备。
2. 严格执行“三同时”原则，即设备、人员、操作同时到位。
3. 严禁违章操作，如发现违章行为，立即制止并上报。
4. 设备操作区域设置安全警示标志，非操作人员不得进入。
5. 定期对操作员进行安全教育培训，提高安全意识。
五、考核与奖惩1. 操作员应按时完成工作任务，确保生产进度。
2. 对操作技能熟练、安全生产表现良好的操作员给予奖励。
3. 对违反规章制度、操作失误导致安全事故的操作员，视情节轻重给予处罚。
4. 对严重违反操作规程、造成严重后果的操作员，依法依规追究责任。
六、附则1. 本制度由商砼站负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
注：本制度范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
混凝土公司员工岗位职责
1.混凝土制备工程师
这是混凝土公司最核心的职位，他们负责制备混凝土配合比、研究新
型混凝土材料、监督制备和混合等混凝土生产流程，以确保产品质量。
2.混凝土施工工程师
这个职位负责规划混凝土施工流程，计划施工过程，安排设备、材料
和人员，并监督安全施工，确保项目建设质量。
3.混凝土试验工程师
这项工作的主要职责是检测混凝土的性能和质量，以确保其符合标准，还负责分析混凝土中各种成分的组成情况，检测混凝土的强度和耐久性等
技术指标。
4.混凝土施工经理
这个职位的主要职责是负责混凝土施工工程的计划、实施和管理，确
保项目施工的高效和安全。
5.混凝土供应商经理
这个职位的主要责任是负责管理供应商，监督混凝土生产和配送，并
定期检查送货质量，以确保混凝土供应充足，保证客户购买的混凝土质量。
6.混凝土制造工程师
这个职位的主要职责是监督混凝土的生产流程，负责混凝土制造过程
中的技术指导。
某混凝土公司员工岗位职责一、岗位职责概述混凝土公司员工是公司运营的重要组成部分，负责各个岗位的具体工作。
他们需要遵守公司的规章制度，履行相应的职责，以确保公司的正常运营和顺利发展。
以下是某混凝土公司员工的岗位职责的详细描述。
二、销售人员岗位职责1. 开展市场调研，了解客户需求和市场动态。
2. 制定销售计划和目标，并与团队共同努力实现。
3. 负责与客户进行沟通和洽谈，推广公司的产品和服务。
4. 跟进客户需求，提供专业的解决方案，并与客户建立长期合作关系。
5. 协助制定销售策略和市场推广活动。
6. 定期报告销售业绩和市场情况，提出改进建议。
三、生产人员岗位职责1. 负责生产线的操作和控制，确保生产过程的顺利进行。
2. 按照生产计划，准确安排生产任务和工作流程。
3. 监控生产设备的运行状态，及时发现并解决故障。
4. 负责产品质量的检验和把关，确保产品符合相关标准和要求。
5. 协调与其他部门的合作，确保生产进度和交货期的完成。
6. 提出改善生产效率和质量的建议，并参与相关改进项目。
四、质检人员岗位职责1. 负责对原材料、半成品和成品进行质量检验。
2. 根据公司的质量标准和流程，进行抽样检测和测试。
3. 分析检测结果，及时发现并处理质量问题。
4. 跟踪产品质量问题的整改和改进措施的执行情况。
5. 协助制定和更新质量管理体系和标准操作程序。
6. 提供质量培训和指导，提高员工的质量意识和技能。
五、物流人员岗位职责1. 负责物流运输的组织和协调工作。
2. 安排货物的装卸、运输和配送，确保及时送达。
3. 跟踪货物运输过程，及时解决运输中的问题。
4. 协调与供应商和客户的物流安排，确保供应链的畅通。
5. 管理仓库的物料存储和出入库工作，确保库存的准确性。
6. 提供物流数据和报告，为公司决策提供支持。
六、行政人员岗位职责1. 负责公司的日常行政管理工作，包括办公用品采购、设备维护等。
2. 组织和协调会议、培训和活动的安排和准备工作。
商品混凝土中心岗位职责商品混凝土中心岗位职责
1.职责范围
- 熟悉商品混凝土生产流程，负责生产设备的操作和维护。
- 根据客户需求，准确测量商品混凝土参数，并确保生产符合
标准。
- 负责商品混凝土的包装、装载和运输，保证顺畅和安全。
2.合法合规
- 遵守工作安全和环境保护法律法规，执行公司和政府相
关规章制度。
- 配合政府和有关方面的检查，确保生产环节的
合法合规。
- 严格执行商品混凝土生产质量标准和质量体系，
确保达到质量合格标准。
3.公正公平
- 保证所有生产环节的公正和公平，并尽可能满足客户需求。
- 确保生产过程中不使用任何不合规的或非法的材料。
-
不因任何私人利益或不当原因给客户提供不公正的服务和价格。
4.切实可行
- 确保生产计划的切实可行性，保证客户及时收到产品。
- 确保生产成本的控制，最大程度地优化资源配置。
- 在不干
扰正常生产的情况下，根据客户需求进行适当的个性化服务。
5.持续改进
- 坚持不断优化生产流程和管理模式，提高生产效率和质量水平。
- 加强员工培训和技能提升，提高整体素质和服务质量。
- 进行技术创新和新产品研发，满足客户需求和市场需求。
某商砼公司岗位职责汇编1. 销售经理- 负责公司产品的销售工作，开拓新客户并维护现有客户关系- 制定销售计划和销售策略，制定销售目标并监督销售团队的执行- 跟进客户需求，协调内外部资源，确保订单及时交付- 分析市场动态和竞争对手，提供市场情报和反馈公司产品信息- 协助制定销售政策、销售价格和销售方案2. 生产经理- 负责砼生产车间的日常管理工作，制定生产计划并监督生产进度- 确保原材料采购、生产工艺和设备运行符合公司标准和要求- 协调车间人员的工作安排，提高生产效率并降低生产成本- 负责车间生产设备的维护和检修，并做好安全生产工作- 协助销售团队了解生产技术和产品特点，提供技术支持及解决方案3. 财务主管- 负责公司财务管理工作，制定年度财务预算和财务计划- 监督公司资金的使用情况，及时审核各项费用的支出- 负责公司的财务报表编制和财务分析工作，提供财务决策依据- 协助公司制定财务政策和风险管理，确保公司经营稳健- 负责向税务机关、银行、审计机构等外部部门的对接工作4. 人力资源经理- 负责公司人力资源管理工作，包括招聘、薪酬、绩效评估、员工关系等- 制定公司人力资源管理政策和流程，确保公司人才储备充足- 协助公司领导进行组织架构调整和人员调配- 负责员工培训和绩效考核制度的执行，提高员工工作效率- 协助公司建立和落实员工福利制度，提高员工的满意度和忠诚度5. 市场推广经理- 负责公司产品的市场推广工作，制定市场推广计划和策略- 策划市场推广活动，整合资源开展市场宣传和促销活动- 开拓销售渠道，开展合作伙伴关系，提高公司产品知名度- 收集市场反馈和竞争信息，及时调整市场策略- 协助制定产品定位、品牌策略和广告宣传计划6. 质检经理- 负责公司产品的质量管理工作，制定、监督执行公司质量管理体系- 对生产工艺和产品质量进行监督检查和控制- 负责对原材料和成品进行质量把关，确保产品符合标准- 负责处理客户的质量投诉，跟进处理问题并提出质量改进方案- 协助公司建立和提高员工的质量意识和质量管理水平7. 客户服务经理- 负责公司客户服务工作，建立和维护客户关系- 跟进客户订单，安排生产进度和产品交付- 处理客户的投诉和售后服务，保障客户满意度- 收集客户反馈和建议，协助改进产品和服务- 建立客户档案和客户信息数据库，为销售和市场推广提供支持以上是某商砼公司部分岗位的职责汇编，每个岗位的工作职责都有相对应的工作范围和要求，希望每一位员工都能够充分理解自己的岗位职责，履行好自己的工作责任。
混凝土企业岗位职责标准一、岗位名称：混凝土生产工职责描述：1. 负责混凝土的生产工作，包括原材料的配制、搅拌、浇注等操作；2. 负责设备的维护和保养，确保设备正常运转；3. 配合生产主管进行生产计划的制定和执行；4. 负责生产现场的管理和安全监督；5. 完成上级领导交代的其他工作。
任职资格：1. 具有相关学历或专业技术培训证书；2. 具有一定的生产工作经验，熟悉混凝土生产工作流程；3. 具有较强的组织协调能力和团队合作精神；4. 具有较强的安全意识，能够按照操作规程进行操作。
二、岗位名称：混凝土质检员职责描述：1. 负责对原材料进行质量检验，确保原料符合生产要求；2. 对生产中的混凝土进行抽样检测，确保产品质量；3. 对生产设备进行质量检验，确保设备正常运转；4. 参与生产工艺的改进和优化；5. 完成上级领导交代的其他工作。
任职资格：1. 具有相关学历或专业技术培训证书；2. 具有一定的质检工作经验，熟悉质量检验的流程和要求；3. 具有较强的分析和判断能力，能够准确判断产品质量；4. 具有较强的责任心和工作细致，做事认真仔细。
三、岗位名称：混凝土销售经理职责描述：1. 负责销售团队的组织和管理，制定销售计划和指标；2. 负责开拓新客户，维护和拓展现有客户关系；3. 负责协调公司内外部资源，推动销售工作的顺利进行；4. 对市场行情和竞争对手进行分析，及时调整销售策略；5. 完成上级领导交代的其他工作。
任职资格：1. 具有相关学历或专业技术培训证书；2. 具有一定的销售管理经验，了解建筑材料市场动态；3. 具有较强的沟通协调能力和团队管理能力；4. 具有较强的商业敏感性，能够制定有效的销售策略。
四、岗位名称：混凝土生产主管职责描述：1. 负责生产车间的管理和生产计划的制定；2. 负责生产工艺的优化和改进，提高生产效率和产品质量；3. 负责生产现场的安全管理和质量控制；4. 负责员工的培训和考核，提高员工的业务水平；5. 完成上级领导交代的其他工作。
商品混凝土公司员工岗位职责一、岗位职责概述商品混凝土公司的员工岗位职责主要包括生产、销售、质量控制、安全管理以及行政等方面的工作。
以下将详细介绍各个岗位的具体职责。
二、生产岗位职责1. 混凝土生产员- 负责混凝土生产设备的操作和维护，确保生产过程的顺利进行；- 根据生产计划，准确配料、搅拌和浇筑混凝土；- 检查混凝土质量，确保符合相关标准和要求；- 及时处理生产中的异常情况，并报告上级领导。
2. 混凝土运输司机- 负责将生产好的混凝土按时运送至客户工地；- 检查混凝土搅拌车的运行状况，确保安全运输；- 遵守交通规则，确保混凝土的安全运输；- 维护车辆的清洁和日常保养。
三、销售岗位职责1. 销售代表- 负责与客户进行沟通和洽谈，了解客户需求；- 推广公司的混凝土产品，提供专业的技术支持和解决方案；- 制定销售计划，完成销售目标；- 跟进订单的执行情况，及时解决客户问题。
2. 销售经理- 负责制定销售策略和计划，达成销售目标；- 管理销售团队，指导和培训销售代表；- 建立和维护与客户的良好关系；- 分析市场动态，提供市场情报和竞争对手信息。
四、质量控制岗位职责1. 质量检验员- 负责对原材料进行质量检查，确保符合要求；- 对生产过程进行抽样检测，验证混凝土质量；- 检查产品的外观和尺寸，确保符合标准；- 记录和报告质量检测结果。
2. 质量管理专员- 负责制定和实施质量管理体系；- 进行内部审核，确保质量管理体系的有效运行；- 处理客户投诉，协调解决质量问题；- 参与质量培训，提高员工的质量意识。
五、安全管理岗位职责1. 安全员- 负责制定和实施安全管理制度和规范；- 检查和评估生产现场的安全风险，并提出改进建议；- 组织安全培训，提高员工的安全意识；- 处理事故和紧急情况，确保员工的安全。
2. 安全主管- 负责安全管理团队的组建和管理；- 制定安全管理计划，确保安全目标的实现；- 指导和培训安全员，提高团队的安全管理能力；- 参与安全事故调查和处理，提出预防措施。
混凝土公司岗位职责说明混凝土公司岗位职责是指不同岗位所需要负责的具体工作内容和职责要求。
在混凝土公司中，一般可以分为生产管理岗位、质量管理岗位、工程部门岗位、运营管理岗位和行政人力资源岗位等。
1. 生产管理岗位生产管理岗位是负责混凝土生产流程的管理和协调工作。
岗位职责包括：- 制定生产计划：根据客户需求和工程进度，制定生产计划，确保生产任务的完成。
- 组织生产活动：协调人员和设备资源，指导操作人员进行混凝土生产，确保生产工艺规范执行。
- 控制生产成本：对生产过程中的能源、原材料和各项费用进行控制和管理，确保生产成本的控制在合理范围内。
- 管理生产设备：负责设备的保养和维修，确保生产设备处于良好的工作状态。
- 质量管控：负责生产过程的质量控制，保障产品符合质量要求。
2. 质量管理岗位质量管理岗位是保证产品质量合格的关键环节。
岗位职责包括：- 制定质量管理体系：建立和完善质量管理体系，确保产品质量符合相关标准和要求。
- 监督质量检验：负责对混凝土原材料和成品进行质量检验，确保产品质量符合标准。
- 处理质量异议：负责处理客户对产品质量的投诉，及时采取纠正措施，确保客户满意。
- 培训员工：负责对生产人员进行质量管理知识培训，提高员工对质量控制的认识和理解。
3. 工程部门岗位工程部门岗位是负责工程项目实施和现场管理的岗位。
岗位职责包括：- 工程计划制定：负责编制工程计划，包括进度计划、资源计划、成本计划等。
- 现场施工管理：负责组织工程施工、监督施工进程，保证工程质量和工期的达成。
- 项目风险管理：分析项目风险并制定相应的风险控制措施，确保项目经济效益和安全施工。
- 工程与客户沟通：与客户进行沟通，解答客户疑问，确保工程的顺利进行。
4. 运营管理岗位运营管理岗位是负责混凝土产品销售和市场运营的岗位。
岗位职责包括：- 销售业绩目标制定：制定销售目标和销售策略，推动销售工作的开展。
- 客户关系维护：与客户保持良好的沟通和合作关系，提供优质的售前和售后服务。
XXXXX商砼有限企业岗位职责二〇一四年十一月第一章: 生产系统岗位职责 (1)第二章: 营销部岗位职责............................ 错误!未定义书签。
第三章: 技术部岗位职责 (10)第四章: 采购部岗位职责 (16)第五章: 办公室岗位职责 (17)第六章: 财务部职责 (18)第七章: 物流企业岗位职责23第一章: 生产系统岗位职责总经理岗位职责1.全面负责企业旳生产经营活动和企业旳平常工作。
2.负责建立企业旳组织机构和质量管理组织机构, 审核职能分派和提供必要旳资源。
3.签发企业平常行政和业务文献, 代表企业对外处理重要业务。
4.组织拟订企业旳发展规划、经营方针、年度生产经营计划和三定工作计划及年度决算方案。
5.主持制定企业旳质量方针、目旳, 建立并实行质量管理体系, 健全质量责任制。
6.主持管理评审工作。
7.负责企业人事、劳资全面工作, 决定企业员工旳工资、福利、奖惩, 按董事会规定做好员工旳聘任和辞退。
8.负责企业财务工作旳监督、管理、考核工作。
9.审核监督企业旳管理制度旳制定和修改, 监督企业旳企业管理考核工作。
10.组织好企业员工各类培训工作。
11.审批企业对外签订旳协议。
经营副总经理岗位职责1.对总经理负责, 协助总经理工作, 负责分管部门旳管理工作。
2.对分管部门提报旳急需处理旳问题, 及时召开有关部门人员会议, 及时协调、贯彻、处理。
3.负责考核分管部门管理人员旳工作业绩, 调动生产部门人员旳积极性, 发挥职能部门作用。
4.准时组织召开生产调度例会, 根据月份工作计划和总经理办公会议决定, 研究处理生产中存在旳问题, 布置工作任务。
5.负责企业旳技术管理工作和生产过程中旳全面质量管理工作, 在生产中贯彻企业旳质量方针和质量目旳, 保证产品质量。
6.负责生产成本旳全面管理工作。
7.负责企业旳质量体系认证工作。
8.负责检查车辆卫生及维护保养工作。
9.负责组织对全站机械设备旳管理、维修、修理工作。
操作工岗位
1、在部门主管的领导下，认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全负直接责任。
遵守公司各项规章制度，坚守工作岗位，做好本职工作。
2、正确操作各种机电设备、使用各种工具，正确观察仪表。
熟悉工艺流程；及时报告生产过程中异常情况。
在生产过程中随时观察设备运转情况，发现设备有异声或其他故障，应通知调度及维修人员及时停机检查处理，严禁带故障操作。
3、生产过程中，坚持“质量第一”严把质量关，严格按照试验室出具的配合比进行搅拌，随时向试验室反馈正在生产混凝土的质量情况，确保出机混凝土各项性能符合指标要求。
4、加强对设备的检查，生产前认真检查设备的运转情况，确保设备正常。
熟练掌握操作技术不断总结操作要领和经验，提高操作技能。
5、保持操作室环境卫生整洁有序，搞好设备的卫生，及时清洗、清理搅拌机，不得延误生产。
做好操作室内外的卫生，谢绝无关人员进入操作室。
工作结束时，切断所有电源，关好门窗，对操作安全负责。
6、根据调度安排对当班混凝土保供负责，合理针对各工地发料，防止由于工作失误造成的掉料或堆车现象发生。
夜班00：00后仍有两个以上较大方量工地施工的必须两个人值班。
商品混凝土公司员工岗位职责总经理工作职责1、全面负责公司的生产经营活动和公司的日常工作。
2、负责建立公司的组织机构和质量管理组织机构，审核职能分配和提供必要的资源。
3、签发公司日常行政和业务文件，代表公司对外处理重要业务。
4、组织拟订公司的发展规划、经营方针、年度生产经营计划和三定工作计划及年度决算方案。
5、主持制定公司的质量方针、目标，建立并实施质量管理体系，健全质量责任制。
6、任命管理者代表，明确其职责和权限。
7、主持管理评审工作。
8、负责公司人事、劳资全面工作，决定公司员工的工资、福利、奖惩，按董事会要求做好员工的聘任和解聘。
9、负责公司财务工作的监督、管理、考核工作。
10、审核监督公司的管理制度的制定和修改，监督公司的企业管理考核工作。
11、组织好公司员工各类培训工作。
12、审批公司对外签订的合同。
生产副总经理工作职责1、对总经理负责，协助总经理工作，负责分管部门的管理工作。
2、对分管部门提报的急需解决问题，及时召开有关部门人员会议，及时协调、落实、解决。
3、负责考评分管部门管理人员的工作业绩，调动生产部门人员的积极性，发挥职能部门作用。
4、按时组织召开生产调度例会，根据月份工作计划和总经理办公会议决定，研究解决生产中存在的问题，布置工作任务。
5、负责公司的技术管理工作和生产过程中的全面质量管理工作，在生产中贯彻公司的质量方针和质量目标，保证产品质量6、负责生产成本的全面管理工作。
7、负责公司的质量体系认证工作。
8、负责检查车辆卫生及维护保养工作。
9、负责组织对全站机械设备的管理、维修、修理工作。
10、负责组织对全站所有设备操作人员的业务培训管理工作。
11、负责组织全站检验、测量和试验设备的控制管理工作。
12、负责设备的运转率、完好率的全面管理工作。
13、负责公司的生产安全管理工作。
14、组织制定年度生产、技术及新产品开发工作计划并负责组织实施。
15、负责重大质量事故、服务纠纷的协调、处理与解决。
经营副总经理工作职责1、对总经理负责，协助总经理工作，负责分管部门的管理工作。
2、负责主管与顾客有关的过程，包括确定顾客的要求、合同评审及顾客的沟通过程。
3、负责混凝土售后服务工作，主持制定用户回访计划，收集顾客对产品质量、服务质量的满意度的信息。
4、负责销售合同款项回收工作和清欠工作。
5、负责对分管部门的人员教育和管理工作。
6、负责生产过程中与其他部门的配合接口工作。
7、负责原材料厂家招投标工作。
8、负责组织原材料、二三类物资、备品备件的采购工作9、负责组织当期货款的回收与清收工作。
10、组织制定年度经营工作计划并负责组织实施。
11、调动部门管理人员的积极性，发挥职能部门作用。
12、按时组织召开分管部门人员工作会议，研究解决工作中的问题，根据月份工作计划和总经理办公会决定，布置工作任务。
13、对分管部门提报的急需解决的问题，及时召开有关部门人员会议，及时协调、落实、解决。
总经理办公室职责范围1、负责组织公司年度工作计划的编制工作，检查公司计划的执行情况。
2、负责公司管理制度、考核细则、管理规范、各部门经营责任书的制定、修订工作。
3、负责公司的管理考核工作。
4、负责公司的劳资管理工作。
5、负责公司的人事管理工作。
6、负责组织公司员工进行各类培训，做好考评工作。
7、负责公司的体系认证、内部审核、管理评审、外部监督审核工作。
8、负责公司营业执照、法人代码证、企业资质证书年审工作。
9、负责公司的行政办公工作。
10、负责公司工作总结材料的准备工作。
11、负责组织公司各种会议，做好会议纪要的下发、跟踪、落实。
12、负责文件、资料的收发、管理工作。
13、负责公司档案、资料的管理工作。
14、负责公司的印章的管理工作。
15、负责合同的归档登记工作。
16、负责公司的后勤管理工作。
17、负责编制公司各项财务指标计划及实施。
18、负责公司财务管理及年度、季度和月份经济活动分析工作。
19、负责财务的各项基础工作。
20、负责财务的各项账目核算及报表。
21、负责安全文明生产和安全保卫工作。
22、负责全体员工的安全教育工作经营部职责范围1、负责公司混凝土的销售工作。
2、负责编制公司年度经营计划。
3、负责制定公司原材料、二三类物资、备品备件的采购计划。
4、负责大宗原材料及二三类物资的招标工作。
5、负责公司大宗原材料、机械配件、低值易耗等存货的盘点工作。
6、负责采购物资的管理工作。
7、负责对同行业、市场信息的收集与整理。
8、及时掌握和了解客户信息。
9、负责招标合同的管理工作。
10、负责销售合同的管理工作。
11、负责销售合同款项回笼工作。
12、负责清欠款项回笼工作。
13、负责下发生产任务单。
14、负责与各工地间的衔接、对帐工作。
15、负责销售日报的统计工作。
16、负责本部门人员的质量知识和业务培训等。
17、负责对顾客满意度的监视和测量。
生产运输部职责范围1、负责生产线人、机、料、法、环的协调和调配工作，根据生产任务单组织生产。
2、根据客户需要和工程施工情况制定混凝土生产供货计划。
3、负责掌握生产运行和质量动态情况。
4、根据生产计划和工地需要合理调配车辆。
5、负责按产品等级和耐久性要求进行生产统计和材料及电力消耗统计工作。
6、负责搅拌站微机配料工作。
7、负责生产、运输管理和成本费用控制工作。
8、负责参与大宗原材料的检斤、验收及盘点工作。
9、负责对全站机械设备的管理、维护、修理工作和车辆的日常润滑、保养和维修工作。
10、负责制定生产、运输和泵送设备操作规程及维护保养规定。
11、负责生产现场基础设施和工作环境管理工作。
12、负责制定本部门的各种规章制度。
13、负责车辆的年检，办理各种保险业务及与交通部门的协调工作。
14、负责车辆的日常润滑、保养和维修工作。
15、负责车辆卫生检查工作。
16、负责控制车辆油耗工作。
17、负责本部门的安全管理工作。
实验室职责范围1、负责公司的技术质量管理工作。
2、负责对生产、运输和泵送过程中质量控制、检查与抽查工作。
3、负责生产过程中不合格品的处理工作。
4、负责公司原材料、混凝土质量情况统计和分析工作。
5、负责公司质量事故调查、分析处理和对服务纠纷的解决工作。
6、负责原材料的试验、检验工作。
7、负责水泥外加剂的适应性试验、检验和技术调整工作。
8、负责出厂混凝土的质量检验工作。
9、负责混凝土配合比的试配、确定及下达工作。
10、负责参与大宗原材料的招标采购工作。
11、负责公司混凝土配合比试验报告及砼出厂合格证的签发工作。
12、负责按国家标准和市质量监督总站等上级的规定建立健全试验室的各项管理制度。
13、负责公司年度混凝土配合比计划、公司质量计划的编制和实施工作。
14、负责制定重点工程混凝土供货施工组织方案。
15、负责混凝土使用说明书及季节性施工养护建议的制定、送达、签字回执工作。
16、负责混凝土售前、售中和售后技术协调及服务工作。
17、负责对本部门人员的组织培训工作。
18、负责完成公司临时性工作安排.经营部长岗位工作职责1、负责协助经营经理做好各方面工作，完成公司经营指标。
2、负责对外承揽混凝土业务，签订供需合同。
3、负责与甲方对账、结算和收款工作，并及时与财务联系确保帐款到位，对回款率负责。
4、掌握市场价格动态，树立成本意识，遇到价格让利等特殊情况须提前请示。
5、既时掌握施工现场情况，及时解决与客户交往中的实际问题。
6、协助公司各部门解决生产供货中出现的各种问题。
7、负责反馈施工现场的服务、质量等信息，开展顾客满意度的调查活动8、负责组织合同评审工作，督导合同签定的完整有效。
9、负责部门各项管理制度、方案及计划的制定和实施。
10、负责部门人员的管理工作，按公司要求量化指标、分解到人。
11、负责大宗原材料、备品备件和二、三类物资的采购工作。
12、对所采购材料的质量、数量、发放、管理负责。
13、负责清欠款项的回收和欠款户的法律诉讼工作。
14、负责公司产品广告的策划、校稿、报批、跟踪管理工作。
15、完成公司领导交办的其他工作任务。
生产运输部长岗位工作职责1、负责按生产任务单组织混凝土生产和供货。
2、负责生产过程的人员、机械、材料、施工方法、工作环境的组织落实，负责与公司内各部门的协调工作。
3、参加合同评审工作，并负责落实评审结果，履行合同约定。
4、负责生产现场环境和涮车台的日常管理，负责协调泥浆水再利用和涮车工作。
5、负责生产设备、运输设备和泵送设备的日常维护保养、修理检修工作。
6、负责生产设备、运输设备和泵送设备内外部清洁的监督检查和处置。
7、负责生产系统人员（操作室、调度室、维修班、泵车班、罐车班、辅助班）的日常管理、工作考核及教育培训工作。
8、负责施工现场的勘查和生产过程中与顾客的协调配合工作。
9、负责生产过程中一般突发事件的协调和处理工作。
10、负责大宗原材料的检斤和收料工作，确保数量、质量符合要求。
11、负责生产统计、消耗统计、成本控制及相关票据的回收与传递工作。
12、负责生产系统的生产安全、交通安全的教育、交底与培训工作。
13、负责与外部联系设备租借事项，及罐车特种通行证的管理和换证工作。
14、负责协议做好混凝土开盘鉴定工作，负责解决生产过程中顾客提出的合理服务要求。
15、负责部门各项管理制度、工作方案、工作计划的制定与实施。
16、完成公司领导交办的其他工作任务。
总经办主任岗位工作职责1、负责文件的拟发、收存、归档工作，定期组织召开各种会议，下发会议纪要，负责督促、检查、考核各部门的落实情况。
2、负责搅拌站的日常行政对外工作，公司资质及年检工作。
3、负责执行国家、省市有关政策法规，做好员工各种社会保障工作、人员招聘解聘工作及人事技术档案管理工作。
4、负责公司人事、劳资、安全、保卫和后勤管理工作。
5、负责公司管理制度、工作计划的制定、实施和考核工作。
6、负责公司财务的兼管工作。
7、负责对公司员工进行各类培训，做好考评工作。
8、负责公司的体系认证、内部审核、管理评审、外部监督审核工作。
9、负责公司档案、资料的管理工作。
10、负责公司的印章的管理工作。
11、负责合同的归档登记工作。
12、负责按规定做好员工劳保用品、防护用品的发放与管理工作。
13、负责组织公司年度工作计划的编制工作，检查公司计划的执行情况。
14、负责公司工作总结材料的准备工作。
15、负责部门人员的日常管理、工作考核及教育培训工作。
16、完成公司领导交办的其他工作任务。
实验室主任岗位工作职责1、负责公司的技术质量管理工作。
2、贯彻执行国家有关法律法规，技术政策及现行有关试验的规范规程、试验方法。
3、负责试验室日常技术业务管理和部门的人员管理与考核工作。
4、负责编制学习培训计划，组织试验室人员的业务学习。
5、负责生产用原材料的试验、检验工作。
6、负责公司原材料、混凝土质量情况统计和分析工作。
