关于争创党员先锋模范岗实施方案
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xx中学创建“党员示范岗”“党员先锋队”活动方案范文(1)为进一步增强我校党员身份意识和责任意识,引导党员在工作中走前头、作表率、树形象,激励党员带头亮身份、亮承诺、亮成效,比技能、比作风、比业绩,充分发挥共产党员的先锋模范作用和先进典型的带动示范作用,经学校党委研究,决定在全校开展争创“党员示范岗”“党员先锋队”活动,特制定本实施方案。
一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
强化党员意识,加强党性修养,严守党员标准,坚持以知促行、知行合一,不断改进工作作风和提高教学教育质量,用实际行动彰显共产党人的风采。
二、组织领导成立以党委书记、校长林加良为组长,党委副书记为副组长,其他党委成员、各党支部书记为组员的xx中学党员创优领导小组。
三、创建标准(一)政治品德好。
理想信念坚定,党性观念强。
热爱本职岗位,恪守师德师风,宗旨意识强。
(二)工作作风好。
立足本职岗位,工作责任心强,工作效率高,工作作风踏实。
(三)业务能力强。
熟练掌握本岗位所需的专业知识,业务能力强,出色完成教育教学目标任务。
能够结合本职工作,创新工作方式和工作方法。
(四)纪律意识强。
能够严格要求自己,带头遵守党的各项纪律,模范遵守学校各项规章制度。
(五)表率作用强。
自觉维护团结,有一定群众基础。
责任意识强,自觉维护党员形象,发挥示范带动作用。
四、创建过程(一)个人团队申报:4月1日至4月15日1、“党员示范岗”申报人员:xx中学党员、预备党员个人申报申报名额:无限制。
2、“党员先锋队”申报人员:团队中有三人及以上为中共党员或中共党员人数占团队人数一半以上均可申报。
申报名额:无限制。
3、申报注意事项:个人申报提交至支部委员会初审。
团队申报提交至邮箱xx。
截止时间:4月15日。
(二)支部党委评审:4月15日至4月20日(三)创优挂牌亮旗:4月28日至4月30日(四)定期汇报考评:每年期末总结验收五、基本规范有岗位标识:工作岗位有专属座牌、门牌或标识。
关于党员先锋岗创建方案党员先锋岗创建方案1为深入推进“不忘初心牢记使命”学习教育常态化,建立永葆共产党员先进性长效机制,切实增强全街在职党员的宗旨意识、服务意识、责任意识和效率意识,经研究,决定在街道开展创建“党员先锋岗”“党员示范岗”活动。
特制定以下实施方案:一、指导思想以党的十九大和二中、三中、四中全会精神为指导,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。
通过开展“党员示范岗”创建活动,使街道机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥,党员干部管理水平、工作效率和服务质量得到提高,从而促进街道各项工作又好又快的发展。
二、工作目标通过开展创建“党员先锋岗”“党员示范岗”活动,教育引导全体党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下,都能铭记党员身份,履行党员义务,做到"一名党员就是一面旗帜;都能坚持以人民为中心,带头承诺践诺,践行党的宗旨,密切联系群众,.增强党群感情,全心全意为人民服务;都能自觉把本职工作当作安身立命的事业来对待,立足岗位勤奉献,创先争优当模范,始终保持干事创业的精气神;都能坚持“四讲四有”合格党员标准,做到平常时候看得出来,关键时刻冲得上去,以新担当新作为开创工作新局面。
三、实施步骤1.制定标准。
“党员先锋岗”“党员示范岗”必须突出先进性和示范性,符合以下标准:政治素质过硬,能自觉践行“人人都是服务员”的服务宗旨,充分体现党员的先进性,体现社会主义核心价值观,善于思考、勇于实践,具有较强的示范带头能力,服务态度端正,立足本职,勤奋工作,恪尽职守,能结合岗位实际创造性地开展工作,关心体贴群众,态度和蔼、语言文明。
“党员先锋岗”“党员示范岗”总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。
要树立“三种形象”:一是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”;二是树立心系百姓、服务群众的“奉献形象”;三是树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”。
2.设置岗位。
“党员先锋岗”“党员示范岗”分党员集体“先锋岗”和党员个人“示范岗”,党员集体“先锋岗”由党支部创建,党员个人示范岗由党员个人创建。
XX镇“党员先锋示范岗”创建工作方案按照区委在党史学习教育中开展“党员先锋示范岗”创建的安排部署,结合我镇实际,现就创建工作制定如下方案。
一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻区委二届十三次、十四次全会各项决策部署,通过开展“党员先锋示范岗”创建,推动全镇党员“亮身份、树形象、显作用”,在本职岗位上带头学习强素质、带头千事促发展、带头创新争一流,努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手、服务的标兵,取得“命名一个岗、树立一面旗、带动一大片”的实效,全面提升党员的政治归宿感、老区光荣感、发展忧患感、时代责任感,为实施“开放引领、产业强区”发展战略,奋力开启XX高质量发展新征程贡献智慧和力量。
二、工作原则(一)围绕中心,服务大局。
“党员先锋示范岗”创建必须坚持区委、镇党委重大决策部署指向哪里,跟踪服务就跟进到哪里,充分发挥党员的先锋模范作用,使创建工作融入中心、服务大局。
(二)创先争优,典型示范。
以“四亮”工作法为抓手,采取“四定”工作举措,通过“三比三评”(比技能、比作风、比业绩,群众评议、党员互评、领导点评),积极营造比学赶超的“奔跑”氛围,切实发挥好“一个党员一面旗帜”的表率作用。
(三)人人参与,分类创建。
“党员先锋示范岗”创建面向全镇所有党员,在窗口服务单位、项目一线、招商一线等领域,广泛开展岗位竞赛、技能比武等党员示范活动。
(四)统筹结合,务求实效。
把创建与本职工作深度统筹融合,与党员教育管理和作风建设结合起来,以创建带队伍、以创建促业务,运用好创建成果,切实增强创建活动的实效性。
三、工作举措(一)分行业分类创建。
“党员先锋示范岗”分为党员个人和基层党组织两类。
各党(总)支部、单位要根据工作实际,精心挑选、确定一批“党员先锋示范岗”创建对象。
窗口服务单位,围绕政务服务马上办、网上办、一次办、就近办和“XX跑团”,实行窗口工作的党员挂牌上岗、亮明身份,建设政治强、业务精、服务优的窗口党员队伍持续优化营商环境,不断提升群众满意度。
篇一:关于创建“党员先锋岗”活动实施方案关于创建“党员先锋岗”活动实施方案为充分发挥共产党员在创先争优活动的主体作用,强化效能建设,切实增强全体党员的宗旨意识、服务意识、责任意识和效率意识,党群部研究决定在全体党员队伍中开展争创“党员先锋岗”活动。
通过建立“党员先锋岗”,激励党员人人争先创优,个个奋发向上,为公司实现跨越式发展做出贡献,特制定以下实施方案:一、指导思想认真学习和全面贯彻党的“十七大”会议和即将召开的“十八大”会议精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。
以“创先争优”为抓手,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,充分发挥广大党员的先锋模范作用,进一步解放思想、振奋精神,转变观念,开拓创新,为不断提高企业生产质量,全面推进企业的内涵发展,增强软实力建设做贡献。
二、工作目标通过开展“党员先锋岗”活动,营造良好的工作范围,增强党支部的凝聚力和战斗力,提高党支部在群众心目中的威信,构建文明和谐企业。
三、基本原则在“党员先锋岗计划”实施中,要着重把握好党员人人参与、突出实践特色、加强分类指导、注重活动实效的四个基本原则。
1.党员人人参与。
在“党员先锋岗”实施中,广大共产党员要以锐意进取的姿态积极参与学习实践活动的每一个环节,变“要我参加”为“我要参加”,变“被动干”为“主动干”,努力在学习实践活动和推进企业发展的各项活动中争做“四个表率”,即勤于学习的表率、改革创新的表率、求真务实的表率、联系群众的表率。
2.突出实践特色。
“党员先锋岗”是创先争优活动的重要平台,也是党员坚持用党章标准要求自己,提高自身素质,以实际行动发挥先锋模范作用的实践平台。
在实践中,要根据党员的岗位特点,不断创新实践载体,用形式多样的实践载体来支撑实践平台,丰富活动内容,从而突出实践特色。
3.加强分类指导。
在“党员先锋岗”的实施中,要结合党员岗位的不同特点,分别提出不同要求。
以争创“服务先锋”“敬业先锋”为重点。
党员先锋岗活动实施方案三篇篇一:党员先锋岗活动实施方案为贯彻落实集团党委关于创先争优活动的指示精神,充分发挥基层党员的带头示范作用,积极应对当前严峻的经济形势。
经XX单位党总支委员会研究决定,在党员中组织开展争创“党员示范岗”活动,实施方案如下:一、指导思想坚持以党的十八大精神和十八届三中、四中全会精神为指导,紧密结合XX单位生产工作实际,建立健全党员长期受教育、永葆先进性的长效机制。
充分发挥全体党员的示范、带动和辐射作用,带动职工群众,立足岗位、展示才干,内强素质、外塑形象,促进XX单位员工队伍职业素质稳步提高,促进工作效能持续提升,促进XX单位年度各项生产指标的顺利完成。
二、工作目标通过对“党员示范岗”的设立、考核、表彰,在全矿党员中营造比学赶帮超的浓厚氛围,打造党员队伍建设新品牌,实现两个提高:1、提高党员的政治思想素质。
通过开展“党员示范岗”活动,使党员队伍素质优良,作风过硬,纪律严明,牢固树立“三个真正”。
2、提高党组织的凝聚力、战斗力。
通过开展“党员示范岗”活动,增强党员的党性观念及责任意识,促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥,密切党群及干群关系,使党员先进性在岗位上得到充分体现。
三、创建工作内容1、制定标准。
一是职工群众认可、实绩突出、作用明显;二是要带头践行“三严三实”,牢固树立“三个真正”;三是安全生产无事故,无违章作业;四是各项任务指标完成情况良好;五是降本增效工作成绩突出。
2、公开承诺。
“六带头”:带头转变观念,带头安全生产,带头爱岗敬业,带头争当标兵,带头降本增效,带头遵纪守法。
3、设置岗位。
党员示范岗由各党支部推荐,矿党总支委员会最终研究确定,确定后将党员示范岗标牌置于党员工作点显著位置。
4、群众监督。
党员示范岗自授牌之日起,岗内党员应在工作岗位公开悬挂“党员示范岗”标牌,自觉接受职工群众监督。
5、动态管理。
矿总支每季度对党员示范岗内党员进行一次考核,考评人员由示范岗党员所在班组成员、各支部书记、矿总支领导班子共同进行考评,具体参照“党员示范岗考评表”进行考评,对考评最优者给予表彰奖励。
关于争创党员先锋模范岗实施方案保持共产党员先进性,贵在“先进”,难在“保持”。
为充分发挥全校师生党员的先锋模范作用,树立良好的党员形象,根据教育局党办要求,我校党支部研究决定在全校党员队伍中,建立党员模范岗,开展争创党员先锋模范岗活动。
通过建立党员模范岗,激励党员人人争先创优,个个奋发向上,实现共产党员先进性和先锋作用。
制定以下实施方案:一、指导思想以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观、正确的政绩观和马克思主义的群众观,以提高党员素质,加强基层组织建设,服务全体教职员工为重点,为党员发挥先锋模范作用搭建平台。
二、目标任务通过在全体党员中广泛开展争创“党员先锋模范岗”活动,充分发挥争创活动的载体功能,进一步提高党员的思想政治素质和业务素质,增强党员的宗旨意识、服务意识和责任意识,促进学校各项工作的顺利开展,增强基层党组织的凝聚力、战斗力,用“党员先锋模范岗”的创建来提升学校的教育教学质量,建立保持共产党员活动的长效机制。
三、设岗定责1.根据学校党员组成实际,设立三种岗位:“管理育人党员模范岗”指管理岗位上的党员;“教书育人党员模范岗”指教学一线上的党员;“服务育人党员模范岗”指后勤服务岗位上的党员。
三类党员岗位目标责任分别制定。
三类党岗目标责任,都从五类a级目标上去分别细化:即a1带头学习讲政治;a2带头干事谋发展;a3带头自律树形象;a4带头服务比贡献;a5带头创新建佳绩。
在b级目标中细化为具体的行为表现和指标要求。
形成体现“先进性”的具体内容和易于考核操作的三类党岗《考核评价细则》。
2.党员模范岗的表现形式第一,党员挂牌明示身份。
统一定制“共产党员”身份标识牌,让每一名共产党员佩戴于胸前,使党员教职工身份彰显于社会。
第二,设置共产党员岗位标志。
在党员教职工工作的场所、地点(如办公室工作台面、学校门卫处、学生公寓管理处、食堂服务窗口、各类功能室、体育运动场地等等)放置特制的党员岗位标志牌或展示标志性旗帜。
关于开展争创“党员先锋岗”活动的实施方案为推进“两学一做”学习教育常态化制度化,充分发挥共产党员在企业深化改革、转型发展中作用,切实增强全体共产党员的宗旨意识、服务意识、责任意识和效率意识,决定在全体共产党员中开展争创“党员先锋岗”活动。
通过设立“党员先锋岗”,激励公司广大党员人人争先创优、个个任事担当,为公司深化改革、转型发展当表率、作贡献,特制定以下实施方案。
一、指导思想以/为指导,认真学习贯彻十九大精神,不忘初心,牢记使命,充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,以争创“党员先锋岗”为载体,进一步解放思想,振奋精神,转变观念,开拓创新,为公司深化改革、转型发展积极贡献力量。
二、组织领导为加强对争创“党员先锋岗”活动的领导,公司成立活动领导小组。
组长:党委书记副组长:党委副书记、纪委书记、工会主席成员:党委组织部部长、党委宣传部部长、党委办公室主任、纪委副书记、纪检监察部部长、工会副主席领导小组下设办公室,办公室设在党委组织部,办公室主任由党委组织部部长兼任,负责活动的具体组织实施工作。
办公室工作人员由党委组织部、党委宣传部、党委办公室、纪检监察部、工会有关工作人员组成。
三、工作目标通过开展争创“党员先锋岗”活动,不断提高党组织的凝聚力、向心力、战斗力,增强广大共产党员的党性观念和宗旨意识,营造干事创业良好氛围,促进企业和谐稳定和职工队伍稳定,不断开创公司改革发展的新局面。
四、基本原则——党员人人参与。
公司全体共产党员要以锐意进取的奋斗姿态,积极参与争创“党员先锋岗”活动,立足本职,主动作为,努力做到“四个表率”:即争做勤于学习的表率、改革创新的表率、真抓实干的表率、服务群众的表率。
——突出实践特色。
争创“党员先锋岗”是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要载体,也是党员坚持用党章标准要求自己,提高自身素质,以实际行动发挥先锋模范作用的实践平台。
在实践中,各支部要根据党员的岗位特点,不断创新实践载体,用形式多样的实践载体来支撑实践平台,丰富活动内容,从而突出实践特色。
篇一:公司党员示范岗活动方案争创“党员示范岗标兵”活动实施方案“一个党员,一盏灯;一个党员,一面旗帜”,为了进一步深入开展创先争优活动,使每个党员在不同的岗位上都能发挥先锋模范作用,展示良好的党员形象,进一步推进公司的各项工作,经党支部研究决定在公司党员中开展“党员示范岗”和“党员示范岗标兵”创建活动,为扎实有效地开展这一活动,特制定本实施方案。
一、指导思想以党的十七大精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,以“立足岗位,争当标兵”为主题,充分发挥共产党员的示范带头作用,增强党组织的凝聚力、战斗力、吸引力,用“党员示范岗”和“党员示范岗标兵”的创建来提高公司管理水平、工作效率和服务质量,促进公司又好又快地发展。
二、“示范岗”目标通过对“党员示范岗”和“党员示范岗标兵”的设立、考核、表彰,在党员中营造比学赶帮超的浓厚氛围,打造党员队伍建设新品牌,实现三个提高:1、提高党员的政治思想素质。
通过开展争创“党员示范岗标兵”活动,使党员队伍素质优良,作风过硬,纪律严明,牢固树立讲原则、讲纪律、讲团结、讲大局、讲奉献的组织观念,具有较强的事业心和责任感,有高尚的职业道德和人格魅力。
2、提高党员干部的科学管理水平。
通过开展争创“党员示范岗标兵”活动,促使党员干部朝气蓬勃,奋发有为,廉洁自律,富有创新精神和扎实的工作作风,能自觉运用现代政治理论知识指导实际工作,引领公司全体党员干部加强学习,努力工作,不断提升自身的政治理论水平和综合素质。
3、提高党组织的凝聚力、战斗力。
通过开展争创“党员示范岗标兵”活动,提高党员的党性观念和服务意识,促使党组织的政治优势、组织优势和群众优势得到充分发挥,密切党群及干群关系,使党员先进性在岗位上得到充分体现。
三、操作办法1、创优争优活动之初,党支部为每位党员授予“党员示范岗”标牌,并端放在各自的办公桌上,鞭策党员干部认真学习,扎实践行科学发展观,努力争创“党员示范岗标兵”。
2、创建“党员示范岗标兵”采取群众评议、党员互相评议和领导小组评议的方式,每年进行一次,评定时间定在每年的12月进行,平均得分在26分及以上者或全年6次及以上被评定为月优秀者授予“党员示范岗标兵”标牌;平均得分在15分及以下者或严重违法违纪者或发生重大责任事故者,党支部将通过个别谈话等方式收回“党员示范岗”牌子。
创建“党员先锋岗”活动实施方案范文(精选3篇)【范文大全】党员先锋模范作用的界定:是指党员在人民群众中应有的影响力,即在生产、工作、学习和一切社会活动中,通过自己的骨干力量,影响和带动周围群众共同实现党的纲领和路线,领导和桥梁作用。
以下是为大家整理的关于创建“党员先锋岗”活动实施方案的文章3篇 ,欢迎品鉴!【篇一】创建“党员先锋岗”活动实施方案根据市委对创先争优活动的部署和中心党建工作的实际,以“服务发展大局,服务人民群众”为主题,把开展争先创优活动与创建学习型党组织学习活动有机结合起来,创新活动形式与途径,特制定本方案。
一、指导思想以深化“科学发展先锋行”为载体,深入开展争先创优活动,认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为主题,以“打造推进科学发展战斗堡垒、建设推进科学发展时代先锋”为主线,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,在推动全市科学发展、跨越发展的生动实践中争当推动科学发展的先锋、促进社会和谐的先锋、服务人民群众的先锋、加强自身建设的先锋。
二、目标要求在开展争创“党员先锋岗”活动中,每名党员所在的工作岗位就应该是先锋模范的岗位,真正树立一名党员一面旗帜的先锋模范作用,使党员在本职岗位上,爱岗敬业,无私奉献,自觉带领广大职工群众积极工作,热情服务。
三、活动时间XXXX年7月—12月。
四、参加人员中心全体共产党员、入党积极分子。
五、活动步骤、方法和要求第一阶段:制定方案、动员学习阶段(2010年7月中旬)(一)、根据实际工作情况和党员工的岗位特点,确定活动主题,明确开展活动的目标要求,认真研究,制定活动方案并做好材料报送工作。
(二)、制定“党员先锋岗”评选标准,“党员先锋岗”考核标准,使广大党员学有目标,赶有方向。
(三)、通过召开支部大会,对党员进行宣传教育,作好思想发动。
充分认识开展党员先锋岗活动的重要性和必要性,夯实工作基础。
开展创建“党员先锋岗”活动方案创建“党员先锋岗”活动方案一、前言党员是党的骨干力量,是党的中坚力量,是全党的先锋模范。
如何更好地发挥党员的模范引领作用,激发他们的主动性、创造性和责任感,是当前基层党组织工作中亟待解决的重要问题。
为此,我们推出了“党员先锋岗”活动,旨在通过这个活动,让广大党员更加深刻地认识到自己的使命与责任,激发他们的工作热情和责任感,发挥其模范引领作用,为实现中华民族伟大复兴而不懈努力。
二、活动目的1.提高党员的使命感、责任感和荣誉感,激发党员的先锋模范作用。
2.推动党员在岗位上的积极作用,提高工作效率,推动企业和事业发展。
3.促进企业和社会的和谐发展,提高整体素质和社会贡献。
三、活动内容1.成立党员先锋岗小组,由支部书记担任组长,成员由党员和全体员工组成。
2.根据企业实际情况,组织开展各种有益于企业发展和员工成长的志愿服务活动,如技术培训、工艺竞赛、义务环保等活动。
通过这些活动,充分发挥党员的示范带头作用,激励员工投身到企业建设和发展之中。
3.积极引导党员为企业发展建言献策,构建企业氛围,营造良好的工作环境和生产氛围,提升企业品牌形象。
四、活动实施1.全体党员应当以身作则,积极响应创建“党员先锋岗”活动,自觉发挥模范带头作用。
2.企业应当切实提高全体员工的政治素质和职业技能,保证开展志愿服务活动的时效性和效果性。
3.有关部门应当加强监督和指导,确保该活动执行情况得到及时反馈和总结。
五、活动总结1.每季度进行一次活动总结,总结活动开展情况和活动效果,对于存在的问题进行分析、总结并进行整改。
2.评选出优秀的党员、团队和个人,并给予相应的表彰和奖励。
六、活动保障支部书记负责该活动的组织策划和指导工作,并确保活动的开展情况、效益和问题的解决情况及时上报上级支委。
企业领导对该活动积极予以支持和配备必要的物质条件。
七、结语“党员先锋岗”活动是当前激发党员工作热情、提高工作效率、推动企业和事业发展的一项重要活动。
保持共产党员先进性,贵在“先进”,难在“保持”。
为充分发挥全校师生党员的先锋模范作用,树立良好的党员形象,根据教育局党办要求,我校党支部研究决定在全校党员队伍中,建立党员模范岗,开展争创党员先锋模范岗活动。
通过建立党员模范岗,激励党员人人争先创优,个个奋发向上,实现共产党员先进性和先锋作用。
制定以下实施方案:
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观、正确的政绩观和马克思主义的群众观,以提高党员素质,加强基层组织建设,服务全体教职员工为重点,为党员发挥先锋模范作用搭建平台。
二、目标任务
通过在全体党员中广泛开展争创“党员先锋模范岗”活动,充分发挥争创活动的载体功能,进一步提高党员的思想政治素质和业务素质,增强党员的宗旨意识、服务意识和责任意识,促进学校各项工作的顺利开展,增强基层党组织的凝聚力、战斗力,用“党员先锋模范岗”的创建来提升学校的教育教学质量,建立保持共产党员先进性教育活动的长效机制。
三、设岗定责
1.根据学校党员组成实际,设立三种岗位:“管理育人党员模范岗”指管理岗位上的党员;“教书育人党员模范岗”指教学一线上的党员;“服务育人党员模范岗”指后勤服务岗位上的党员。
三类党员岗位目标责任分别制定。
三类党岗目标责任,都从五类a级目标上去分别细化:即a1带头学习讲政治;a2带头干事谋发展;a3带头自律树形象;a4带头服务比贡献;a5带头创新建佳绩。
在b级目标中细化为具体的行为表现和指标要求。
形成体现“先进性”的具体内容和易于考核操作的三类党岗《考核评价细则》。
2.党员模范岗的表现形式
第一,党员挂牌明示身份。
统一定制“共产党员”身份标识牌,让每一名共产党员佩戴于胸前,使党员教职工身份彰显于社会。
第二,设置共产党员岗位标志。
在党员教职工工作的场所、地点(如办公室工作台面、学校门卫处、学生公寓管理处、食堂服务窗口、各类功能室、体育运动场地等等)放置特制的党员岗位标志牌或展示标志性旗帜。
通过挂牌明示党员身份和设置共产党员岗位标志,一方面可以使党员本人产生荣誉感,责任感和使命感,让党员们时刻不忘自已是一名共产党员,使他们的身份意识常在,时刻警
示自已该怎样做。
另一方面,将党员公开置于社会群众的监督之下,形成潜在的激励和鞭策,促进党员自律进取。
四、设定标准:
(一)基本标准
1.共产主义信念坚定,坚持四项基本原则,模范执行党的路线、方针和决议;
2.认真学习和践行“三个代表”重要思想,用先进科学理论武装头脑,思想过硬,有坚定的理想信念。
3.经常进行科学文化知识和专业知识的学习,不断提高自身文化修养以及业务水平。
4.能够坚持个人利益服从集体利益,听从领导分配,务实肯干,从不计较个人得失,讲付出、讲奉献,真正做到“自己就是一块砖,哪里需要就往哪里搬”。
5.在实际工作、学习和生活的各个方面,都能够时刻体现出党员的先锋模范作用,并能潜移默化地影响和带动周围同志不断进步,真正做到一个党员一面旗。
6.在学校教学、管理等工作中,以身作则、真抓实干、开拓创新,出色完成本职工作,成绩突出。
7.党性观念强,坚持原则,公正廉洁,敢于开展批评和自我批评,勇于同违反党纪的现象做斗争。
8.群众评价好,树立良好的岗位形象,密切联系群众,服从安排,团结同志,生活作风端正,公道正派,在群众中有较高的威信。
(二)具体岗位标准。
由于党员岗位不同,评判标准也应有所针对性。
“教书育人党员模范岗”侧重在教学一线党员中开展。
主要是自觉履行岗位职责,有强烈的事业心、责任感,不计较个人名利得失,甘于奉献,为党和人民的教育事业鞠躬尽瘁。
“服务育人党员模范岗”侧重在工勤等服务人员中开展。
立足本职岗位,热情服务,强化服务意识,提高工作效率,树立文明窗口形象,树立全心全意为人民服务意识,把群众的利益放在第一位,心系一线,热心服务于学校、服务于教学、服务于学生、服务于同事,甘当教职员工服务的公仆。
“管理育人党员模范岗”侧重在行政党员中开展。
立足本岗、科学管理、爱心指导,深入一线听课、调研,引导广大教师积极探索新课程改革与实施,深入开展教科研活动,提高教育教学质量,有较强的竞争意识和自强精神,有不畏艰难、百折不挠的拼搏精神。
五、组织实施
1.支部召开专门会议组织党员认真学习争创活动实施方案和“党员模范岗”的标准,明确争创活动的目的和意义,鼓励全体党员积极投入到争创活动中来,在全校范围内树立起“学先进,比先进,赶先进”的良好氛围,确保活动深入、扎实、有效开展。
要让每一个党员明确条件,鼓励党员对照条件积极争创,在各自的岗位上发挥党员的先锋模范作用。
2.成立领导小组,组长:宫济元,组员:杨宝柱、李国焕。
党员模范岗考评工作一年组织一次,实施时间与教师职务考核原则上同步进行。
由领导小组具体组织实施,并重点组织好群众满意度的评价工作。
按照领导小组安排考评工作并下发考评表——支部召开组织生活会——党员宣读岗位述职报告——党员自评打分——“党员小组”复评打分——“党员小组”汇总材料报领导小组审核批复等次——向党员反馈考评结果——支部与不合格等次的党员进行诫勉谈话——考评材料整理归入党员个人档案(含:岗位人年度考核表、党员履岗情况书面述职材料、考评分数及等次登记表、优秀等次党员的典型材料、领导小组关于等次的批复件、群众座谈记录等相关重要资料)建好党岗年度考评综合档案。
3.学校设置“党员模范岗公开栏”。
把党员的照片、姓名、工作单位、职务、主管工作或具体业务以及工作职责、岗位要求等内容,集中在学校政务公开栏上向群众公开。
六、考核要求
(一)统一思想,提高认识。
全体党员要深刻认识到此次活动的重要性,明确开展“党员先锋模范岗活动”意义,为活动的顺利开展奠定良好的思想基础。
(二)加强领导,精心组织,周密安排,确保“党员先锋模范岗”活动取得实实在在的成效。
(三)考核基本原则
(1)凡党员岗位考核未评为优秀等次者,其年度职务考核不能评为“优秀”等次。
(2)考评期内受到党纪政纪处分的党员,岗位考核为“不合格”。
(3)党员岗位考核未被评为“优秀”等次的党员教职工不能参加教职工评优活动。
(4)连续两年被评为“不合格”等次的党员,应报请局党委,给予党内“警告”处分。
(5)对被评为双“优秀”(指同一年度中两种考核均被评优或同一种考核连续两次评优者)等次的党员教职工进行大力表扬。
(6)考评领导小组及时将考评结果以文字通报形式在校内公开栏中公示,接受社会和群众监督,并召开支部党员会议总结考评工作。
(7)考核被确定为“不合格”等次的党员,支部人员帮助本人认真排查和分析存在的问题,切实制定改进措施,并在支部总结会议上宣读,以此教育全体党员,并激励其本人知不足而自新进取。