河南教师招聘:河南理工大学招聘人员【含教师岗】72人
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附件22019年鹤壁职业技术学院鹤壁工程技术学院招聘高层次人才简章一、招聘计划本次招聘计划总计80人。
其中鹤壁职业技术学院计划招聘68人,河南理工大学鹤壁工程技术学院(本科)计划招聘11人,鹤壁职业技术学院管理的鹤壁市体育运动学校计划招聘1人。
具体招聘岗位、招聘专业、招聘人数及要求详见附表。
二、应聘人员资格条件、报名与资格审查见《2019年鹤壁市事业单位招聘高层次和急需紧缺人才公告》。
三、考试硕士研究生考试采取笔试和面试的形式进行;博士研究生免笔试,以报考本岗位硕士研究生笔试的最高成绩进入面试;无论一个岗位报考人数多少,都将开考。
如果硕士研究生报名人数等于或低于岗位人数的,其笔试成绩低于全部参加笔试考生平均成绩的不得进入面试,面试成绩低于60分的不得进入体检。
(1)笔试笔试内容为教育综合知识,主要考试教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业素养和职业道德规范、时事政治、写作、高等数学等。
笔试以闭卷方式进行,满分100分(退役大学生士兵加5分)。
笔试时间:2019年7月13日8:30-11:00(2)面试硕士研究生根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位1:3的比例确定进入面试人员,不足1:3比例的全部进入面试;同一岗位比例内末位应聘者出现笔试成绩并列时,同时进入面试。
博士研究生不受比例限制,全部进入面试;我院将在面试前对拟进入面试的人员进行面试资格确认。
拟进入面试人员须提供我院公告中所要求的身份证、毕业证、学位证等有关证件原件到我院进行现场确认;留学回国人员同时提交我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;有工作单位的应聘者,须持单位同意报考证明参加面试。
通过面试资格确认的应聘者,确定为参加面试人员。
面试采取试讲和答辩方式进行,满分为100分。
其中试讲占60分,答辩占40分。
(3)考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%根据考试总成绩,按每个招聘岗位人数从高分到低分的顺序等额确定体检人员。
2022年河南郑东新区招聘急需紧缺专业教师考试真题及答案一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.2021年7月16日,全国碳排放权交易市场上线交易启动仪式以视频连线形式举行,在北京设主会场,在上海和湖北设分会场。
目前,负责牵头建设、运行和维护全国碳市场的碳排放权注册登记系统的是()A.北京市B.广东省C.上海市D.湖北省【答案】:D2.2021年12月2日,联合国世界旅游组织第24届全体大会正式发布2021年首批联合国世界旅游组织“最佳旅游乡村”名单。
评委会认为获得该荣誉称号的乡村在保护文化和自然资源、促进农村生活、创新及变革等经济、社会和环境多方面都做出了积极贡献和示范。
我国入选“最佳旅游乡村”名单的是()A.上海九星村和安徽西递村B.浙江花园村和山西皇城村C.浙江余村和安徽西递村D.浙江航民村和云南福保村【答案】:C3.2022年4月20日至22日,主题为“疫情与世界:共促全球发展,构建共同未来”的博鳌亚洲论坛2022年年会在博鳌举行。
本届论坛年会采取线上线下相结合的方式,将举行30多场分论坛和活动。
与会嘉宾围绕6项议题进行对话和交流。
这6项议题不包括()A.能源危机B.疫情防治C.国际合作与全球治理D.世界经济1/15【答案】:A4.马克思主义哲学产生的最主要的自然科学基础是()。
A.细胞学说、能量守恒和转化定律、生物进化论B.地质学和胚胎学C.机械力学D.动植物生理学和有机化学【答案】:A5.县工商局和卫生局在联合执法过程中以共同名义对某企业进行了行政处罚,该企业要申请复议,应向()提出。
A.工商局和卫生局B.工商局和卫生局的共同上级机关C.工商局的上一级行政机关D.卫生局的上一级行政机关【答案】:B6.预算外资金是()性质的资金。
A.计划B.财政C.财务D.预算【答案】:B7.近年来,痕迹管理在基层工作中被广泛应用,其优势在于通过保留下来的文案,图片视频等资料,有效还原干部对工作的落实情况,但是据一些地方基层干部反映为避免在上级检查时被问责,他们不得不过分在痕迹上做文章,此举严重背离了痕迹管理的初衷,这警示政府要:A.坚持为人民服务的工作态度B.树立求真务实的工作作风C.审慎用权科学民主决策D.转变职能,提高行政效率【答案】:B2/158.关于中国共产党的成长历程,下列说法错误的是()。
河南教育网:2014年河南理工大学教师招聘119人教师面试技巧和注意事项 | 教师招聘最新公告凡到我校工作的优秀人才,分别享受以下待遇:一.两院院士、国家“百千万人才工程”第一、二层次人员、长江学者、博士生导师以及急需专业的特殊人才,可根据个人业绩等情况,双方协商有关待遇。
二.博士研究生1.内聘为副教授;已具备副教授专业技术职务的内聘为教授;2.工科类提供科研启动金8万元,具有副高级职称的10万元,正高职称的12万元;理科类和人文社科类提供科研启动金6万元,具有副高级职称的8万元,正高职称的10万元;3.配偶具有硕士研究生以上学历的,视校内岗位需求情况,按上级有关规定解决工作;具有全日制普通本科学历的,可实行人事代理,按学校规定执行。
协助解决子女入学、入托等问题。
4.根据本人意愿提供房源,免费60㎡,发放安家费6万元;或发放住房补贴18万元,安家费6万元。
满足下列条件者,可根据本人意愿提供房源,免费90㎡,发放安家费6万元;或发放住房补贴27万元,安家费6万元。
(1)本科与研究生阶段为同一专业且毕业于中科院、社科院、“985”高校、“211”高校或排名前三的专业类院校的优势学科。
(2)文科博士在本学科一类(级)权威期刊发表论文1篇,或CSSCI/A&HCI检索1篇(限独著或第一作者);理工科博士在本学科SCI一区发表论文1篇或在二区发表论文2篇(限独著或第一作者);或者获得省级及以上级别优秀博士论文。
有意来我校应聘者,请将自荐材料通过邮寄或E-mail方式寄至河南理工大学人事处。
联系地址:河南省焦作市高新区世纪大道2001号河南理工大学人事处E-mail:rsk@(邮件标题请以姓名、学历及应聘岗位命名)联系人:韩老师汪老师潘老师徐老师邮编:454003 河南理工大学2014年度进人计划.xls更多河南教师招聘信息见:/html/zxgg/he/。
河南省郑州市聘用制《职业能力倾向测验》教师教育招聘考试真题《说明:本卷为历年及近期公务员(国考)考试真题》本卷共150题,考试时间90分钟,满分100分一、单选题1. 价格机制的核心内容是()。
A、价格形成机制B、价格运行机制C、价格调节机制D、价格动力机制【参考答案】A2. 关于生活常识,下列说法错误的是()。
A、吃松花蛋时佐以食醋,是为了减少松花蛋的涩味B、电灯泡中加入少量红磷,是为了防止灯丝氧化C、纯碱使馒头稀松多孔,是因为化学反应产生二氧化碳D、千滚水不宜饮用,是因为其中的细菌含量会大大增加【参考答案】D3. 文件不存在或是被锁定!【参考答案】4. 假如法庭陪审员过于专业化,他可能因强烈的专业视角而丧失一个普通人的正常视野。
法律是为普通人制定的,也需要普通人来遵守才有效力,同样,司法过程也需要普通人制度化的参与。
这段文字是针对什么问题阐述观点的?()。
A.外人干预法庭审理过程 B.法庭审理案件的程序 C.法律怎样才会得到有效的遵守 D.由专业人员担当法庭陪审员【参考答案】C5. 中英联合联络小组今天在香港举行的21 次防务与治安问题专家会议,继续讨论关于中国人民解放军的少数人员提前进港做好各项准备工作的问题。
尽管双方对于由中国人民解放军少数先遣人员提前进港,做好各方面的准备工作达成共识,但对于具体的安排,中英双方还要进行具体的讨论。
这段话主要支持了这样一种论点,即()。
A.人民解放军将是入港的先遣队 B.中英双方已就解放军先遣人员提前进港达成一定的共识 C.事实上中英双方对于先遣人员的具体问题并未取得一致意见 D.中英联合联络小组举行专家会议,讨论解放军先遣人员提前进港问题【参考答案】D6. 1984 年 10 月中共十二届三中全会通过了()。
A、《加快农业发展若干问题的研究》B、《关于建国以来的若干历史问题的决议》C、新的《中国共产党章程》D、《关于经济体制改革的决定》【参考答案】D7. 教师帮助幼儿建立友好的同伴关系,可以减轻幼儿的()缓解和消除,幼儿的紧张。
特岗教师招聘考试公告一、招聘原则特岗教师招聘坚持“公开、公平、公正、自愿、择优”的原则。
二、招聘计划2012年全省共招聘特岗教师10800名,其中,国家计划特岗教师5800名,地方计划特岗教师5000名;初中教师5063名,小学教师5737名。
具体岗位设置参见《河南省2012年农村义务教育阶段学校特设岗位教师岗位设置》(见附件2)。
三、招聘对象及条件(一)招聘对象:1、2012年全日制普通高校应届本科及以上毕业生;2、2012年全日制普通高校应届师范类专业专科毕业生;3、取得教师资格,具有一定教育教学实践经验,年龄在30周岁以下(1982年7月1日后出生)的全日制普通高校往届本科及以上毕业生;(二)招聘条件:1、政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,在校或工作(待业)期间表现良好,未受过任何纪律处分,为人师表,志愿服务农村基层教育;2、符合报考岗位要求,应聘初中教师的学历要求本科及以上,应聘体、音、美学科教师的,要求所学专业与申请服务岗位学科一致或相近;3、身体条件符合《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》规定要求,并能适应设岗地区工作、生活环境条件;4、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生、生源地考生和全日制硕士及以上毕业研究生同等条件下优先招聘。
四、招聘程序(一)岗位设置。
各设岗县教育、财政、人事、编制部门根据当地教师队伍整体缺编情况和学科结构等因素,在省辖市指导下,共同研究提出本县(市)分学段、分学科岗位需求计划,报县(市)级人民政府同意盖章,上报省辖市教育、财政、人力资源和社会保障、编制部门审核盖章后,以市为单位统一汇总上报省教育厅,由省教育厅会同省财政厅、人力资源和社会保障厅、编办共同审核确定,向社会公布。
(二)公布岗位。
充分利用广播、电视、报刊、互联网等各类媒体,通过召开会议、张贴宣传海报等形式,向社会公布河南省2012年特岗教师招聘办法和岗位设置,引导和鼓励符合条件的高校毕业生积极报名参加特岗教师的招聘工作。
2024河南高校大学《辅导员》招聘考试题学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(30题)1.第一届国际心理卫生大会在华盛顿召开的时间()A.1935年B.1930年C.1908年D.1909年2.在生产力的基本要素中,()占主体地位。
A.劳动者B.生产工具C.劳动资料D.劳动对象3.个别教学制的不足之处是()A.不利于因材施教B.教学效率较低C.学生的自主性不够D.学生的积极性不够4.()是决定当代中国命运的关键一招,也是决定实行“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的关键一招。
A.全面深化改革B.改革开放C.和平崛起D.经济建设为中心5.针对“孤僻”的个体,最好的方法是建议他A.胸怀宽阔B.要有坚定的信念C.主动与人交往D.不断体验成功6.国家鼓励高校毕业生应征入伍,下面哪一类毕业生属于这里的界定“高校毕业生”?A.往届毕业生B.成人高等教育C.民办普通高等学校D.高等教育自学考试类学生7.毕业班学生一般不给予()的处分A.严重警告B.记过C.留校察看D.开除学籍8.“是就是,不是就不是;除此之外,都是鬼话。
”这种观点属于()。
A.辩证否定观B.形而上学否定观C.诡辩论D.唯心论9.以人已有的知识为中介,对客观事物的概括的间接的反映称为()A.能力B.思维C.个性D.意志10.社会主义市场经济的有序性靠的是完善的和市场主体良好的道德素质。
A.市场法制B.市场规律C.市场体系D.市场管理11.个人的自我感受、自尊、自爱、自卑、自信、内疚、优越感、成就感、自我效能感等,属于自我意识的()A.自我认识B.自我调节C.自我体验D.自我控制12.自我意识包括()A.生理自我B.行为自我C.情绪自我D.语言自我13.—种社会制度是否具有优越性,就是看其能否做到生产公平、分配公平。
()A.正确B.错误14.“不患人之不己知,患不知人也。
”这句话出自()A.《论语》B.《老子》C.《孟子》D.《庄子》15.从年级角度看,大学生心理健康状况最差的时期是()A.大学一二年级B.大学二三年级C.大学三四年级D.大学一四年级16.教学的首要任务是()A.培养学生良好的道德品质B.促进学生智力与能力的全面发展C.使学生系统地掌握科学文化基础知识和基本技能D.培养学生正确的思想导向17.布卢姆的教育目标分类中,认知领域的教学目标的最高层次是()A.领会B.运用C.评价D.综合18.学生社团在校园文化建设中发挥着特殊的作用,更因其以学生为主体而在育人体系中占据重要位置。
2022年03月河南理工大学万方科技学院(郑州校区)招聘笔试历年高频考点试题库集锦答案解析全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买!卷I一.单选题(共25题)1.专门教育机构为各级各类教师的补充更新而进行的一种专业性学历教育即()A.教师培养B.教师培训C.教师考核D.教师奖励答案:A本题解析:教师培养指的是专门机构为各级各类学校教师的补充更新而进行的一种专业性的学历教育。
2.下列哪种人员不属于行政诉讼当事人()。
A.原告B.被告C.证人D.第三人答案:C本题解析:行政诉讼的当事人包括原告、被告和第三人。
3.江西真题:下列()不是我国教育权法律救济体制中的制度的一种。
A.学生申诉制度B.行政复议制度C.行政诉讼制度D.司法调解制度答案:D本题解析:暂无解析4.某寄宿学校派车接送学生,途中有学生提出要上厕所,司机在路边停车5分钟,5分钟过后,司机没有清点人数就将车开走。
学生王某从厕所出来发现车已经开走,急忙追赶,在追赶过程中摔倒在地,牙齿跌落三颗。
王某的伤害由谁承担责任()A.司机负责全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买!B.某寄宿学校负责C.司机和某寄宿学校共同负责D.司机和王某共同负责答案:B本题解析:《侵权责任法》第三十四条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
5.下列管辖方式中,属于我国教育行政诉讼管辖形式的是()。
A.地域管辖B.上级管辖C.本级管辖D.特殊管辖答案:A本题解析:行政诉讼管辖的种类可以分为级别管辖、地域管辖、移送管辖和指定管辖等几种。
6.新征程的开启以决胜()为发展前提。
A.全面建成小康社会B.全面建成美丽中国C.全面从严治党D.全面深化改革答案:A本题解析:暂无解析7.教育法律关系是由教育法律规范所确认和调整的人们在教育活动过程中所形成的权利义务关系,由主体、客体及()三要素构成。
A.动机B.手段C.内容D.目的答案:C本题解析:暂无解析8.根据我国民法通则的规定,学校及其他教育机构应属于()。
河南职业技术学院辅导员招聘题目汇总2024(满分100分时间120分钟)姓名:________________ 准考证号:_______________一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.高校毕业生自主创业,下列选项中不属于优惠政策是()A.免收有关行政事业性收费B.可以缓缴营业税C.小额担保贷款和贴息支持D.享受培训补贴【答案】:B2.高等学校辅导员职业能力标准(暂行)中规定,初级辅导员一般工作年限为(),经过规定入职培训并取得相应证书A.4-5年B.6-7年C.1-3年D.8-9年【答案】:C3.下列对辅导员所应具备的素质错误的选项是()A.在整个管理过程中要以学生为本,把学生的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点B.追求伟大,为己为人C.要增强党的观念,认真贯彻党的教育方针,做学生的人生导师,对学生的政治方向进行引导D.具备过硬的思想政治素质【答案】:B4.教师的威信包括职业威信和()两个方面。
A.社会威信B.管理威信C.专业能力D.人格威信—1 —5.高等教育对个体的促进功能不包括()。
A.促进个体生活能力的发展B.促进个体个性化的发展C.促进个体社会化D.培养合格公民【答案】:D6.大学生普遍能为自己制定学习计划,并清楚自己的实施情况,对自己的认知过程能进行控制与调节,这属于()。
A.思维的元认知能力B.思维的计划性C.思维的综合性D.思维的逻辑性【答案】:A7.“活泼好动”属于()的表现。
A.兴趣B.意志C.气质D.能力【答案】:C8.幼儿入园,幼儿园向家长收取的主要费用是A.清洁卫生费B.保教费C.房屋维修费D.场地使用费【答案】:B9.高校教师的绩效通常按年度考核或者()。
A.学生考核B.学期考核C.季度考核D.聘期考核—2 —10.清末著名小说家刘鹗的《老残游记》中曾描述了白妞和黑妞在明湖居演出()的盛况。
A.山东评书B.山东大鼓C.山东琴书D.山东快书【答案】:B11.“真理是思想形式,是人类经验的组织形式。
网站首页学院概况院内动态教学管理师资队伍科学研究党团建设招生就业学生工作学院简介现任领导机构设置办公指南院内新闻公告通知文件下载人才招聘本科生教育研究生教育专业设置学科建设教学培训科研政策科研机构科研成果党的建设团委工作本科生招生研究生招生工程硕士招生就业信息学院概况学院简介现任领导机构设置专家介绍办公指南陈西平教授简介:男,博士,校聘教授,硕士生导师,上海交通大学机械工程出站博士后。
2010年10月至2011年9月日本富山大学访问学者。
主要从事机械设计制造及自动化教学科研工作,研究方向为压电驱动与控制技术、特种机器人。
参与完成国家自然科学基金项目、国家“863”计划项目8项,主要代表性成果“智能炒菜机器人”,在核心期刊发表学术论文10余篇,申请发明专利2项。
Copyright © 机械与动力工程学院All rights reserved.网站首页学院概况院内动态教学管理师资队伍科学研究党团建设招生就业学生工作学院简介现任领导机构设置办公指南院内新闻公告通知文件下载人才招聘本科生教育研究生教育专业设置学科建设教学培训科研政策科研机构科研成果党的建设团委工作本科生招生研究生招生工程硕士招生就业信息学院概况学院简介现任领导机构设置专家介绍办公指南巩琦教授简介:男,1958年3月生,山东省潍坊市人,教授,硕士生导师,河南省工程图学学会理事。
主要从事《画法几何与工程制图》、《土木工程制图》、《机械工程制图》、《阴影透视》、《计算机绘图》等方面的本科及研究生课程教学工作。
主要研究方向:工程图学、CAD的教学及应用。
在国际、国内正式刊物发表研究论文40余篇,其中一级刊物3篇,ISTP收录1篇。
主持和参加了省部级科技项目3项以及企事业横向项目多项;省部级教学项目2项,获得国家课程建设优秀奖1项,省级教学成果一等奖1项,三奖1项。
主编教材专著4部,其中2部为高等教育出版社出版的国家“十五”规划教材。
Copyright © 机械与动力工程学院All rights reserved.网站首页学院概况院内动态教学管理师资队伍科学研究党团建设招生就业学生工作学院简介现任领导机构设置办公指南院内新闻公告通知文件下载人才招聘本科生教育研究生教育专业设置学科建设教学培训科研政策科研机构科研成果党的建设团委工作本科生招生研究生招生工程硕士招生就业信息学院概况学院简介现任领导机构设置专家介绍办公指南张海教授简介:男,博士,教授,主要从事机械设计及理论方向的教学和科研工作。
河南省理工中等专业学校招聘真题(满分100分时间120分钟)一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.高等教育的发展从根本上受制于()的质量和效果。
A.文化继承B.文化创新C.经济增长D.社会实践【答案】:C2.高等学校教学过程中最后一个重要教学环节,总体反映学生几年本科教育成效的活动是()。
A.实验B.调研C.实习D.毕业论文(设计)【答案】:D3.教师按照一定的教学要求向学生提出问题,引导学生积极思考、回答问题,并通过对话的形式引导学生获取、巩固或检查知识的教学方法是()。
A.练习法B.问答法C.讨论法D.讲授法【答案】:B4.“‘教学永远具有教育性’,这是教学活动的一条基本规律”,这句话表明教1/ 15师应该()。
A.关注学生的成长B.关注学生的道德生活和人格养成C.关注每一位学生D.关注学生的情绪生活和情感体验【答案】:B5.教师的教学监控能力真正提高的重要标志是()。
A.教学监控达到自动化B.教学监控的迁移性增强C.教学监控由他控到自控D.教学监控的敏感性增强【答案】:B6.人们常把教师喻作是“人类灵魂的工程师”,把教师的职业赞为“太阳底下最高尚的职业”,这实质上是()。
A.对教师道德品质的高度赞美B.对教师个人的高度肯定C.对教师职业的高度肯定D.对教师道德行为的高度肯定【答案】:A7.实施世界一流学科建设,除了要注重基础学科和基础研究,集中力量技术先进优势学科外,还需要大力促进()A.人文学科研究B.应用学科研究C.社会学科研究D.跨学科研究【答案】:D8.下列关于大学生的情绪与理智关系的说法中正确的是()。
2/ 15A.遇事能坚持自己正确认识B.感情用事,难以用理智控制情绪C.能冷静控制自己情绪D.已发展到不为小事而发怒和呕气【答案】:B9.自由竞争资本主义阶段,资本主义国家对外经济联系的主要方式是()A.商品输出;B.技术输出C.资本输出;D.对外经济援助;【答案】:A10.下列成语的来源与绘画无关的是()。
河南理工大学人事管理及薪酬分配制度改革方案(试行河南理工大学人事管理及薪酬分配制度改革方案(试行(一):河南理工大学校内津贴分配改革方案中国共产党河南理工大学委员会(通知)校党文…2010‟76号关于印发《河南理工大学校内津贴分配改革方案》的通知各党委、党总支,校属各单位:根据《河南理工大学校内津贴分配改革方案》(校党文…2007‟24号)执行情况,在征求意见的基础上,结合学校实际进行了修订完善。
现将《河南理工大学校内津贴分配改革方案》印发给你们,请遵照执行。
中共河南理工大学委员会河南理工大学—1—2010年11月22日河南理工大学校内津贴分配改革方案为进一步深化人事分配制度改革,充分调动广大教职工的积极性、主动性和创造性,根据中共河南省委组织部、省人事厅、省教育厅《关于深化高等学校人事制度改革的若干意见》(豫教人…2003‟88号)和《关于印发<河南理工大学人事分配制度改革方案(试行)>的通知》(校党文…2006‟25号)精神,制定本方案。
一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实国家、省有关人事分配制度改革文件精神,稳步推进人事制度改革,建立以岗位管理为标志,重实绩、重贡献和向高层次人才及高水平成果倾斜的分配政策体系与激励机制,进一步增强办学活力和核心竞争力,加快建设高水平教学研究型大学的进程。
二、分配原则(一)强化考核,责酬一致。
实现各类各级人员的岗位职责、考核奖惩和个人待遇相结合,坚持多劳多得、优劳优酬的分配原则。
(二)效率优先,兼顾公平。
在整体收入水平稳步提高的基础上,通过加大投入,体现政—2—策导向,实现“两个倾斜”,即:向教学科研第一线倾斜、向高层次人才和高水平成果倾斜。
(三)分级考核,二次分配。
按照校、院两级管理模式,坚持重心下移,实施两级考核和分配,实现学院的责、权、利相统一。
三、校内津贴的界定和发放范围校内津贴是除国家规定的标准工资和政策性补贴以外学校自行设立的津贴。
2024河南特岗教师招聘考试真题及答案一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.在庆祝新中国70华诞之际,一首《我和我的祖国》唱遍大江南北。
“我和我的祖国,一刻也不能分割”让每一个中国人感到热血沸腾、激情澎湃,让全世界的华人紧紧连在了一起,这首歌的词作者是著名词作家()。
A.李谷一B.张藜C.秦咏诚D.阎肃【答案】:B2.董仲舒曾为汉武帝所重用,其主张被采用,下列选项不是董仲舒思想的是()。
A.“罢黜百家,独尊儒术”B.“非乐,非命”C.“天人感应”D.“大一统【答案】:B3.我国国土面积居世界()。
A.第二位B.第四位C.第三位D.第一位【答案】:C4.古诗云:“眼处欣生句自神,暗中摸索总非真。
画图临出秦川景,亲到长安有几人?”下列选项中与此诗所蕴含的哲理相同的是()A.纸上来的终觉浅,绝知此事要躬行B.竹外桃花三两枝,春江水暖鸭先知C.日出江花红胜火,春来江水绿如蓝D.近水楼台先得月,向阳花木易为春1/ 115.赵某参与赌博,赢了钱某1万多元,钱某声称“要钱没有,要命一条!”赵某一怒之下将钱某绑架,然后向其妻子孙某勒索5万元,孙某以为是诈骗电话便将赵某痛骂了一顿。
屡遭拒绝后,赵某别无他法,只好将钱某送回。
赵某的行为成立绑架罪()。
(1分)A.预备B.未遂C.中止D.既遂【答案】:D6.我国传统表示次序的"天干"共有几个字?()A.十二个B.十个【答案】:B7.剪切板是()中的一部分空间。
A.内存B.软盘C.光盘D.硬盘【答案】:A8.决定与决议的不同在于()。
A.生成程序B.规范性C.时效性D.领导指导性【答案】:A9.完全竞争企业在长期均衡下,成本不变行业中,产量的增加量是()。
A.完全来自原有企业B.部分来自新企业,部分来自原有企业C.要么完全来自新企业,要么完全来自原有企业D.完全来自新企业2/ 1110.“拱手而立”表示对长者的尊敬,一般来说,男子行拱手礼时应该怎么样?()A.右手在外B.双手相握C.左手在外D.双手交叉【答案】:C11.《立法听证会听证代表公告》这则公文的发文机关应该为()。
河南省内大学老师行政类岗位工资待遇,有编制篇一:河南高校待遇安阳师范学院安阳师范学院让去面试,以下是其人事处的待遇:5.博士后、博士。
①按校内价格提供面积不少于120 m2校内住房一套;②安家费10万元;③在校内安排配偶工作;④完成规定的教学、科研工作任务,除享受工资、校内岗位津贴外,享受博士后工作补贴5000元/月(安排配偶工作的4000元/月),博士工作补贴4000元/月(安排配偶工作的3000元/月),共发放5年;⑤提供科研启动费3万元;⑥配备电脑一台,根据工作需要,建立实验室。
本文来自: 小木虫论坛/bbs/viewthread.php?tid=2782608&fp age=7河南的高校本人了解一点1.10万安家费不是一次给,而是分几年给(据说5年)2.校内房价和安阳的商品房市场价差不多。
安阳商品房房价3500左右吧(不一定准确,仅供参考)3.每月拿到手没多少。
因为该校给你提供了额外的4000元博士补贴,所以博士在没拿到副高职称以前按讲师对待。
这个其实和其他高校的“博士享受副教授待遇”是一个意思,只是安阳师范学院的说法量化了而已。
其实这两种方案的结果差不多,拿到手的钱和其他高校享受副教授待遇的差不多。
本文来自: 小木虫论坛/bbs/viewthread.php?tid=2782608&fp age=7河南理工大学看了有人问河南理工大学的工资收入,我来详细告诉你吧。
我07年签约来河南理工,现在工资(副教授待遇,应发:2,277.00/月;实发2,087.07 /月),这就是每月的收入。
津贴那是骗人的把戏,你一来给你四级岗,一年2.17万(其他学校的津贴至少有一半是每个月底发到工资卡里面无偿的,另一半或者三个月的津贴作为年底考核,因为我以前在另一个国家重点大学工作),但是你要完成225个业绩点(全部上课的话相当于1125节课),每个业绩点相当于5个教学工作量(即5节课),每个业绩点相当于80-100块钱,这与职称相关,所以每节课的报酬相当于15-20元钱。
河南理工大学2013年冬季双选会预参会企业名单(排名不分先后,以实际报到为准)1、郑州中宇环保科技有限公司2、河南万里路桥集团3、新崧塑胶(东莞)有限公司4、天海集团5、濮阳市中原锐实达石油设备有限公司6、四川省煤田地质局一三七队7、河南省金桥起重机械有限公司8、河南天一文化传播有限公司9、河南豫光集团10、韩泰实业11、北京天时地产12、郑煤集团13、中原春城建设工程有限公司14、山东省天安矿业集团有限公司15、长垣县宏力餐饮会所16、郑州信昌汽车部品有限公司17、龙鼎铝业18、河南省高远公路养护有限公司19、山东魏桥铝电有限公司20、天津德通电气有限公司21、湖南有色金属股份有限公司黄沙坪矿业分公司22、河南省宏力集团23、山西汾西矿业集团24、北京安科兴业25、华夏良子26、众品集团27、石家庄煤矿机械有限责任公司28、中汽昌兴(洛阳)机电设备工程有限公司29、河南煤炭建设集团30、郑煤机集团31、郑州豫之华贸易有限公司32、河南朗润集团33、河南有色汇源铝业有限公司34、郑州健有为医疗器械有限公司35、徐州铁矿36、河南立新监理咨询有限公司37、河南省寰宇测绘科技发展有限公司38、葛洲坝集团基础工程有限公司39、山西潞安工程勘察设计咨询有限责任公司40、潞安新疆煤化工集团有限公司42、上海山启有限公司43、浙江亿利达风机股份有限公司44、河南省中纬测绘信息规划工程有限公司45、五得利面粉集团有限公司46、世通电气股份有限公司47、洛阳大运三轮摩托车有限公司48、迪欧餐饮管理有限公司49、河南省宏力集团有限公司50、北京链家房地产经纪有限公司51、河南神火集团52、恒安集团53、中煤三十工程处54、焦作市兴达物资运销有限责任公司55、焦作制动器股份有限公司56、武汉大田创建电子技术有限公司57、河南中原吉凯恩气缸套有限公司58、濮阳濮耐(集团)股份有限公司59、河南中原青年社会实践研究发展中心60、河南瑞地土地规划有限公司61、大指造纸装备有限公司62、新疆东银能源有限责任公司64、山西晋城无烟煤集团65、焦作寰宇翻译有限公司66、淮南矿业集团67、中国核工业第二二建设有限公司68、沃根教育69、中农矿产资源勘探有限公司70、郑州玖悟商贸有限公司71、郑州博冠医疗器械有限公司72、晋城中联翔矿山设计服务有限公司73、中国浩远集团有限公司74、新疆东银能源有限责任公司75、优德倩熙(北京)国际生物科技有限公司76、安徽蓝天国际飞行学院77、北京品众互动网络营销技术有限公司78、湖南有色新田岭钨业有限公司79、深圳天佶集团有限公司(安排三个展位)80、天元建设集团有限公司81、河南乾丰暖通科技股份有限公司82、山东天元建设集团有限公司83、河南中晨工程咨询有限公司84、河南煤业化工集团有限公司(下属几家单位用招聘大厅)85、河南谷香玖号餐饮有限公司86、皇城相府集团(下属9家单位)91、长城汽车92、湖南有色—锡矿山闪星锑业有限责任公司93、四川电力建设三公司94、河南省隆庆祥服饰有限公司95、中国铝业股份有限公司中州分公司96、河南省高等级公路养护工程研究中心97、天津东亚海事船舶有限公司98、郑州富士康集团99、北京圣才教育科技有限公司100、济源市金丽声琴行101、洛阳卓特化工有限公司102、中国六冶公司103、北京天力发科贸有限责任公司104、郑州流碧补习学校105、上海泗博自动化技术有限公司106、河南四方达超硬材料股份有限公司107、河南大张惠利佳商贸有限责任公司108、北京商鲲集团109、安阳钢铁集团110、郑州一建111、郑州碧水环保科技有限公司112、郑州市第一建筑工程集团有限公司113、中国平煤神马能源化工集团有限责任公司(下属几十家单位)114、河南省天冰冷饮有限公司115、安徽皖北煤电集团公司116、河南金辉建筑设计有限公司117、河南中辰工程咨询有限公司118、正大集团河南区119、路遥汽配公司120、郑州煤机中机设备有限公司121、郑州大展红旗汽车销售公司122、河南前进科化集团123、河南五建124、辽宁网力技术合作有限公司125、河南第二火电建设公司126、河南科隆集团127、山西华翔集团有限公司128、焦作汉河电缆有限公司129、上海海同信息科技有限公司130、河南千年冷冻设备有限公司131、青岛啤酒股份有限公司132、鹤壁汽车职业技术学院133、河南亚鹰钢结构幕墙工程有限公司134、上海丽珠生物科技有限公司135、河南太行全利重工股份有限公司136、启东乾朔电子有限公司137、郑州鸿业医疗科技有限公司焦作市参加我校毕业生双选会企业名单(人事局组织)1.河南卓立膜材料股份有限公司2.河南富源机电工程有限公司3.河南新天地智能化服务有限公司4.上海丽珠生物科技有限公司焦作分公司5佳润智能化工程有限公司6.焦作宝丰电缆有限公司7.河南中轴控股集团股份有限公司8.焦作博汇丰田汽车销售服务有限公司9.焦作晟光影视设备公司10.河南省淼雨饮品股份有限公司11.河南万里集团焦作天星汽车运输有限公司12.燕京啤酒(河南月山)有限公司13.河南征云集团14.河南省金山置业有限公司15.博爱金隅水泥有限公司16.河南金牌山模具有限公司17.河南和诚房地产开发有限公司18.解放区佳音英语培训学校19.焦作市科瑞森机械制造有限公司20.焦作市金佳汽车贸易有限公司21.山西太行国际旅行社22.河南尚宇新能源股份有限公司23.孟州卓伦光电科技有限公司24.河南汉莎涂料有限公司25.焦作市未来大酒店26.焦作市海华纺织股份有限公司27.河南远程电气有限公司28.焦作苏宁云商有限公司29.焦运集团盛达通30.新概念外语学校31.焦作市裕民百货有限责任公司32.焦作市北清超前教育学校33.河南妙字号食品有限公司34.华夏人寿保险股份有限公司焦作中心支公司35.河南龙昌集团36.河南博源企业投资集团有限公司37.河南博源企业投资集团有限公司38.环球雅思焦作分校39.焦作三维戴斯酒店40.焦作多尔克司示范乳业有限公司41.河南金滔电缆有限公司42.河南汇中生物科技有限公司43.郑州大展红旗汽车销售有限公司44.河南佰利联化学股份有限公司45.沃根教育文化学校46.焦作市圣昊铝业有限公司47.焦作市国控大药房连锁有限公司48.瑞庆汽车发动机技术有限公司49.河南斯泰德房地产(土地)评估有限公司50.解放区英格布朗英语培训51焦作银河置业有限公司52.焦作隆润鑫海商贸有限公司53.焦作建工集团有限公司54.河南天香面业有限公司55.精心机构56.焦作东方海纳科技发展有限公司57.焦作启明星海广告有限公司58济源市万洋绿色能源有限公司59.焦作迎宾馆60.格林豪泰61.焦作爱尔福克化工62.联合假期旅行社63.华飞电子64.容大网络65.大张惠利佳66.景阳网络学校67.农枝花超市68.鑫盛世69.河南尚宇新能源70.河南理工大学工矿技术开发71.飞鸿安全玻璃72.广汽传祺嘉腾店73.河南中原活塞74.迈科冶金75.大山外语76.长江证劵77.焦作市未来汽车78.东海证券山阳路营业部79.普锟机械80.丹尼斯81.云台山医院82.经纬酒店83.宏昌胶业84.雪鹰速冻食品85.月季花园酒店86.焦作市争鸣学堂87.焦作绿都置业有限公司88.焦作市神盾科技有限公司89.河南数慧信息技术有限公司90.焦作盛世达轻合金技术有限公司91.河南省焦作市对外贸易公司92.河南佳昱文化传播公司93.郑州丹尼斯百货有限公司焦作市塔南分公司。
河南教师招聘:河南理工大学招聘人员【含教师岗】72人
面试当天若相关岗位只有1人到场,取消该岗位招聘。
若相关岗位有2人(含)以上到场,面试继续进行,成绩有效,未到场人员成绩视为零分。
博士岗位不受此限制。
3. 考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
报考博士岗位的博士研究生,面试成绩等于考试总成绩。
所有应聘人员总成绩低于60分者,将不予聘用。
(四) 体检和考察
体检工作由我校组织实施,体检人员根据考试总成绩,按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定,最后一名考试成绩相同的,进行面试加试。
体检人员名单在我校网站公布。
体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及方法(试行)》(豫教人[2003]27号)。
如体检出现不合格者,由学校决定是否按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。
体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察,考察不合格的不再递补。
对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消应聘资格。
考察不合格不再递补。
(五)拟聘人员公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。
拟聘用人员名单要在招聘结束后上报省教育厅,经省人力资源和社会保障厅审核后,在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示,公示期为7个工作日。
(上报拟聘用人员公示时,需要提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件)
五、聘用
经公示无异议的人员,依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续,其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
六、纪律与监督
学校纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查,对举报和申诉进行调查查处。
对弄虚作假,在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格。
对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,作相应处理。