建筑企业工作总结4篇
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2024年建筑施工单位年终工作总结自入职以来,我始终遵守公司及项目部门的各项规章制度,积极服从领导的工作安排,确保任务的顺利完成,同时维护团队的荣誉。
在思想上,我力求进步,积极响应公司的各项号召,认真贯彻执行公司的文件及会议精神,以严谨和理性的态度对待工作。
回顾过去的一年,我经历了忙碌而充实的时光。
学校课本上的理论知识在工作中通过点滴积累的实践经验得以深化,这些宝贵的实践经验将成为我一生的财富。
在这一年中,我既面临了挑战,也收获了成长。
通过认真工作,我不仅履行了个人职责,也提升了自身能力。
我始终从基础工作做起,从自身做起,从现在做起,持之以恒地在日常工作中尽职尽责,精益求精。
我致力于提升岗位技能,努力成为本职工作的专家,脚踏实地地做好每一项工作。
初次接触工作时,我参与了回填土检验。
尽管看似简单,但其实涉及到诸多技术指标和控制要求。
我认识到,任何工作都不应轻视,必须以认真的态度对待。
在后续的项目检验中,我对工作流程有了更清晰的理解,能够更高效地开展工作。
在原材料控制方面,我严格执行质量标准,对每批材料进行检验,并及时处理不符合要求的材料,确保不影响施工进度。
在回填土施工中,我确保按照规范进行,每层回填都经过严格验收,以防止质量问题的发生。
在混凝土工程中,我提前进行特殊要求的混凝土委托,并在生产过程中严格控制配合比和塌落度,确保混凝土质量。
我关注新技术的学习,提升专业知识,带动团队共同进步。
新的一年,我深感成功与挑战并存。
我将继续深入研究业务,提高专业素养和交际能力,适应公司的发展,努力成为更优秀的工程师。
我相信,在公司提供的良好环境中,我将不断成长,为公司的发展贡献力量。
2024年建筑施工单位年终工作总结(二)我们在管理和治理机制上持续深耕,针对开发和监理公司提出的管理模式,我们决心实施更为深入的创新与改革。
通过紧密结合公司今年在句容发展的实际情况与项目发展的宝贵经验,我们将对传统项目管理、治理机制进行重大改革,并同步调整项目管理和治理制度,旨在充分调动项目管理人员的积极性与创造力。
2024年建筑企业年终工作总结的尊敬的领导、各位同事:大家好!时光荏苒,匆匆而过,转眼间我们已经度过了2024年的一年。
在这一年里,我有幸与各位同仁共同努力,共同攻坚克难,在各项工作中取得了一定的成绩。
在这里,我将对2024年建筑企业的工作进行总结和回顾,希望能够为明年的工作提供一定的借鉴和参考。
一、工作回顾1. 完成项目数量增加:在2024年,我们公司项目数量明显增加,这是我们团队努力和精诚合作的结果。
我们积极拓展市场,与各方建立合作关系,同时注重提高项目的施工质量和进度控制。
不仅完成了公司老客户的项目,还开拓了一些新的客户,提高了公司的知名度和市场份额。
2. 优化施工流程:在施工过程中,我们注重优化每一个细节,通过采用新技术、新材料,提高了施工效率和质量。
与此同时,我们也加强了施工管理,减少了工期延误和成本增加的风险。
通过建立科学的施工流程,提高了项目的整体效益。
3. 团队协作能力提升:在2024年,我们的团队协作能力得到了提升。
我们注重培养团队意识,加强内部沟通和协作,相互支持、积极配合。
通过团队合作,我们不仅提高了工作效率,还增加了对项目的掌控能力,在市场竞争中占据了一定优势。
二、存在的问题1. 市场竞争激烈:随着建筑市场的日益竞争,我们面临着越来越多的竞争对手。
虽然我们在2024年取得了一定的成绩,但仍然面临市场份额下降的风险。
我们需要加强市场调研,把握市场动态,及时调整经营策略,提高市场竞争力。
2. 人员流动较大:2024年我们的人员流动较大,尤其是一些核心岗位的人员更是频繁变动。
这给项目的进展和团队的稳定性带来了一些困难。
我们需要加强人才引进与培养,提高员工的工作满意度和归属感,避免人员流动对项目的影响。
3. 安全问题亟待解决:在2024年,我们仍然面临诸多安全隐患。
虽然我们加强了安全教育和管理,但仍然有一些意外事故发生。
建筑是一个高风险行业,安全问题的重要性不言而喻。
我们需要进一步加强安全生产意识,确保员工和项目的安全。
建筑公司2024年度工作总结新的一年将至,在这辞旧迎新之际,我向各位领导汇报自己一年来的工作,借此向各位领导致以最诚挚的新年祝福,祝大家在新的一年里身体健康,万事如意!过去的一年,感谢公司及项目部的支持,在中国人民银行重庆支行及现在的阳光____项目部中担任专职质检员.在过去一年的施工中,在项目部很多前辈的关心帮助下,使我工作上有了很大的进步,在公司每月的质量评比中,夺得了六次优胜红旗,当然成绩只代表过去,在以后的工作中我会加倍努力,争取做的更好;下面简单归纳以下几点,请领导指正:工作的务实性以前从书本上学到“科学的东西来不得半点虚伪和骄傲”.在工程中,特别是对待特殊结构工程或高层建筑,技术含量较高,这就要求我们质检人员对待质检工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏实、严谨的态度对待工作,不懂的东西要善于学习,已懂的东西更要精益求精,因为技术在不断进步更新,只有通过不断地学习,辅以求精务实,脚踏实地的作风,方能胜任自己的工作岗位.工作中的预见性一切工程施工,质检工作贯穿始终,在工作经验的积累中,逐步培养自己的预见性,方能起到技术先行的作风,如在阳光____项目部9#楼控制楼面裂缝中,先拿出防止通病的措施,如控制上人和上材料的时间,在一定时间内拉磙子提浆压实楼面,掌握拆模时间,做好养护工作等程序,从而该楼至今几乎无裂缝出现;当然在头几层浇筑过程中,由于砼公司输送砼不及时,加上高温天气,导致局部有冷缝的现象.在以后的工作中,我会不断总结以前的经验和教训,培养自己工作中的预见性,并应用至工程中.培养吃苦耐劳的精神建筑职业不同于其他行业,它需要不断在现场检查、监督,随时发现问题,解决问题,而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行,这要求我们不断培养吃苦耐劳的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人员清高的姿态,从工程的实干中不断丰富自己所学才能,使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高.最后就是加强自身的综合素质修养的培养身为中兴公司的一员,有机会能在重庆如此大的规模市场中学习和锻炼,感到无比的自豪,这种环境和外部的条件给了我们一种自信和荣耀,但更多的是对我们的今后工作的鞭策,就要求我们在工作中时刻要以中兴的企业形象来约束自己,我们所有的言行要符合中兴特级企业的标准,逐步培养自身的个人素质和修养,才能无愧于领导的信任和培养.以上是我今年在项目施工中的简单总结,还请领导批评指正,在新的一年里我会更加加倍的努力,不断提高自身的综合素质,在公司及项目部的领导下,在阳光100施工中不断探索创新,将阳光100打造成中兴的品牌.建筑公司2024年度工作总结(二)在集团公司及开发公司领导的强有力的领导下,____工程得以顺利进行。
2024建筑工作总结作为工程部外派至项目部的现场工作人员,我的核心职责是全力为委托方及项目部提供卓越服务,确保工程的安全、质量和进度,同时有效预防各类风险,积极与公司沟通,力求将企业风险降至最低。
年初,我受命前往项目部,负责一段位于____路上的条形公园项目,该项目西起____,东至____,全长约____公里。
鉴于项目位于繁华的____路,且紧邻____公园,游客和行人众多,因此,安全文明生产成为工作的重中之重。
抵达项目部后,我依据公司政策、要求以及工程部制定的目标,结合实际情况,主要从以下几方面着手工作:一、安全文明生产1. 工程形象建设:我携带了公司统一发放的工作服,并监督项目部管理人员及时定制并悬挂符合公司标准的宣传标语。
2. 安全宣传:依照公司安全部门的要求,我督促项目部制作并悬挂警示和宣传标语。
3. 现场安全监管:鉴于施工现场行人众多,尤其在栽植大型树木时,我积极协助施工人员维护现场秩序,确保行人远离作业区域,并在吊车作业下方设立禁入区,防止行人摔伤。
4. 用电安全管理:我向项目部传达公司安全部门的要求,强调施工人员必须持证上岗,并使用符合标准的皮线电缆线,严禁使用不合规的电线。
5. 节假日和特殊时期安全巡查:我传达了公司关于在节假日及抗旱、防洪期间加强现场安全巡查和管理的文件,并监督现场管理人员严格执行。
二、工程质量由于现场施工人员多为初次参与苗木栽植,我积极与他们沟通,共同学习,以确保工程质量和施工效果。
1. 苗木质量验收:苗木到场后,我根据业主的规格要求,对苗木的胸径、冠幅、分枝点、土球大小等提供专业建议。
2. 苗木栽植技术指导:在栽植过程中,我对苗木的修剪、乔木的捆绑和起吊、种植土的填埋以及定根水的浇灌等环节提供技术指导。
3. 病虫害防治:当苗木出现病虫害时,我在咨询专业人士后,向施工人员提供防治建议。
三、工程进度1. 定期汇报:我每周向公司工程部报告工作内容、下周计划以及周工程进度和总体工程进度。
2024年建筑企业年终工作总结一、总体概述____年是我们建筑企业发展的关键一年。
在全年的工作中,我们坚持以品质为核心,以客户为中心,积极稳健经营,不断提升竞争力。
全年业绩稳步增长,各项工作取得了显著成绩。
以下是对____年建筑企业工作的总体概述。
二、市场运营情况____年,市场竞争异常激烈,但我们凭借优质的产品和服务,保持了较高的市场份额。
全年企业销售额达到X亿元,同比增长X%。
其中,房地产开发项目销售额占比最高,工程承包项目销售额也有较大增长。
我们深入挖掘市场需求,加强营销策划,提升品牌影响力,不断拓展新的合作伙伴和客户资源,为企业的长远发展奠定了基础。
三、项目管理及施工质量在项目管理和施工质量方面,我们始终坚持严谨、高效的项目管理理念,加强施工组织协调,严格落实各项安全管理制度,确保了项目的进度和质量。
我们推行了BIM技术在设计和施工过程中的应用,提高了工程的效率和质量,获得了客户的一致好评。
同时,我们加强了与监理单位的沟通协作,及时解决项目中出现的问题,保证了项目的正常推进。
全年累计完成X个工程项目,实现了X%的首次合格率,为企业形象打下了坚实的基础。
四、科技创新与人才培养在科技创新方面,我们积极推行数字化建设,引进了一批先进的建筑科技设备和软件工具,提高了工作效率和质量。
我们加强了对员工的培训和技能提升,注重培养年轻人才,吸引了一批具有创新能力和专业技术的人才加入企业。
同时,我们加强了与高校和研究机构的合作,开展了一系列科研项目,为企业的技术进步和创新提供了有力支撑。
五、安全环保与社会责任在安全环保和社会责任方面,我们始终将人员安全和环境保护放在首位。
全年无重大安全事故发生,项目施工过程中的环保管理得到了相关部门的表扬和认可。
我们积极参与社会公益事业,关注员工的身心健康,拓展企业的社会形象和影响力。
六、市场前景与发展战略展望未来,建筑行业将面临更多的机遇和挑战。
在市场前景方面,城市化进程的推进将为建筑行业带来更多的发展机会。
2024年建筑公司年终工作总结范文本年度,作为公司新领导班子实施三年发展目标纲要的首个年度,我们正处于奠定坚实基础、强化内部管理的关键时期,旨在为实现企业的飞跃式发展奠定稳固基石。
﹡﹡公司及﹡﹡建筑施工有限责任公司积极响应公司改革号召,遵循稳定与加速并进的指导原则,深入贯彻职代会暨经济工作会议精神,扎实推进各项工作,使机构调整、经营运作、质量控制、劳务输出及员工稳定等方面均取得了良好开局。
一、坚决贯彻职代会精神,全面执行机构改革部署公司职代会暨经济工作会议明确了本年度的工作重点与方向,并出台了一系列规章制度。
﹡﹡公司紧密结合自身实际,采取有效措施确保职代会精神得到有效落实。
首先,多次召开高层会议,细致研讨经济指标达成策略;其次,依据公司要求优化机构设置,按需设岗,顺利完成了“四科”、“一办”、“二队”的人员配置;再者,积极响应公司关于分公司与施工公司合并办公的决策,克服时间紧迫、任务繁重的挑战,施工有限责任公司于元月正式挂牌运营,为后续工作的高效开展赢得了宝贵时间;此外,适时召开科室、队级负责人及项目经理参与的经济工作会议,制定符合﹡﹡实际的规章制度与管理办法,明确目标责任,提出具体要求;最后,克服资金紧张难题,筹措资金____万元,对办公楼进行装修升级,改善工作环境,树立公司良好形象,并顺利完成办公地点的整体搬迁。
二、强化经营工作力度,实现经营成效显著提升经营工作是企业发展的核心驱动力。
为增强全员经营意识,我们加大经营力度,多措并举承接施工任务,辅以高效管理,力求企业效益最大化,逐步摆脱困境。
半年来,我们重点开展了以下工作:一是召开专题会议,分析经营形势,分解经营指标,明确责任分工;二是优化经营团队结构,选拔具有经营专长的人才充实经营部门;三是加大经营投入,实现人、财、物向经营环节倾斜;四是积极构建与建设行政管理部门的良好关系,树立诚信形象,为竞标创造有利条件;五是采取主动出击策略,吸引联营工程,与兄弟单位竞争市场份额。
2024建筑公司年终工作总结在长期的建筑行业从业经历中,我先后参与了建筑安装、装修装饰、水电安装等多个领域的工作,积累了丰富的项目管理经验。
通过系统性的专业理论学习,我旨在为建筑行业贡献更多力量,不断提升自身的专业能力和业务水平。
在此过程中,我意识到发现并弥补自身不足、寻找发展突破口的重要性。
在工作中,仅停留在履行基本职责、营造和谐氛围、依赖过往成就的层面是远远不够的。
无论是面对事务还是人际交往,都需要深入探究、严谨行事才能取得实质性的成效。
一、专业学习与理论提升过去一年,我秉持“以人为本,创造美好家园,构筑和谐社会”的原则,重视建筑装饰装修相关法律法规及实物管理知识的学习。
通过购买专业书籍、网络学习及参加各类培训班,我不断充实自己的专业技术知识,提高思想理论素养。
我坚定树立了全心全意为人民服务的人生观和价值观,并在工作中自觉践行“敬以德”的原则,将职业道德素质贯穿于每一项任务中,确保工作的高效与成功。
二、工作业绩与自我反思在承担____建筑装饰有限公司在____中医院迁建工程的天棚吊顶及局部木制作项目中,我取得了一系列成绩:1、通过专业培训,熟悉了建筑装饰施工规范,对装修行业的发展有了清晰的认识。
2、独立负责天棚吊顶和不锈钢施工,工作效率高,施工期间毫无懈怠。
3、负责的项目在实施过程中未发生安全和质量事故,为公司和自己创造了效益。
我也意识到自身的不足之处,如决策魄力不足、处理事务时急躁、与领导沟通不够及时等。
在未来的工作中,我将努力提升自身理论知识和专业技能,通过实践锻炼解决问题能力,克服急躁情绪,稳妥地处理每一项工作。
三、对公司管理的建议在工作实践中,我发现公司存在一些管理问题,如分工不明确、管理体系和施工组织方案不完善、协调不足导致资源浪费、缺乏必要的会议和沟通等。
为了公司长远发展,我建议高层领导及时发现问题并进行纠正,以便有效控制成本,提升公司效益。
总之,过去一年是我全面成长的一年,是从感性认知到理性分析的一年,是从简单执行到创新改进的一年,更是我对建筑装饰装修事业充满热爱并愿意为之长期奉献的一年。
建筑业工作总结优质6篇制定工作总结有助于大家更好地理解客户需求,工作总结是对某一阶段的工作经验进行认真分析的文字说明,下面是本店铺为您分享的建筑业2024年工作总结优质6篇,感谢您的参阅。
建筑业2024年工作总结篇112月份我依旧负责五公司的管帐核算,除了和以往月份的每月日常核算之外,新增了年末项目资料盘点和年解散算:1、年末盘点,在月末时我帮忙李小环组长去了五公司的悦峰、盐田和江南时代三个项目进行盘点,主要统计钢筋、加气块的规格和数量,并对半制品的数量进行适合估计,期间不只对各类资料有了更为清楚的了解,也了解到了一些土建施工的常识,感到劳绩的同时也发觉本身工作经验的不够,必要在以后多加提炼和总结。
2、年解散算,这是第一次介入年解散算,提醒本身抓住学习的机会,在正在尽力完成分配的各项任务,来使本身可以或许快速发展回首4个月的五公司的管帐业务处置惩罚工作熬炼下来,我控制了公司的管帐科目及管帐处置惩罚,同时对管帐的工作也有了具体的了解。
我尽力将本身在校所学的知识向实践方面转化,可以或许认真完成领导交办的工作。
通过对原始凭证的审核、记账凭证的编制、登账到管帐报表的填制,纯熟控制了合法而标准的施工企业管帐流程,过细的了解了企业单位管帐工作的全历程,认真学习了各种日常经济业务的管帐处置惩罚。
一、完成的工作期间,我具体完成以下几项工作:1、每月日常各种业务的管帐处置惩罚及相应凭证的填写及审核,此中完成凭证编制426笔,审核117笔2、附件包括发票的处置惩罚审核及各公司费用报销的处置惩罚,此中完成费用报销审核37笔3、工程结算的管帐处置惩罚及流程,分包结算完成5笔4、完成9—12月末的管帐处置惩罚,包括计提折旧,两费计提,后勤间接费分摊,工程项目保修金、税金的计提及收入本钱确认和最后损益结转;5、完成9—12月管帐档案材料的整理装订及保管。
做到实时审核整理原始凭证,制作记账凭证。
并对所出凭证进行反省、复核,对付不正确的记账凭证,找到原因并实时改正;6、大致控制了月财务报表报及季度财务报表的编制措施,编制报表8张,不过这点还要继承增强学习。
2024年建筑行业工作总结回顾过去的一年里,历经紧张忙碌奔波辛勤的工作环境中,渡过了难忘的一年。
迎来了展望未来、目标奋进光辉灿烂的____。
在新的一年里,本人将一如继往的全面服从公司领导、严格遵守公司各项管理制度,认真努力加强业务技能学习,增强管理技术水平,在项目部的整体安排下,积极努力配合同事们做好本职份内工作。
一、加强学习,更新观念我是一个性格倔强、较为好胜、永不服输、勇于战胜的人,因此,在实际工作中,往往爱说,爱坚持自己的意志观点,这样难免在实际工作中使一些同事们难以接受我这个观点。
首先要申明的是,尽管如此,但我绝对是以工作上的认识、观点来坚持自己意见,而不是以个人私念来针对某一件事情。
当然,人无完人,在今后的实际工作中,我将努力克服工作中的不足之处,来适应整体团队的工作环境。
二、坚守岗位,履行职责作为一名建筑施工专业技术人员,如何在工作岗位上履行好工作职责是衡量一名专业技术管理人员工作业务水平,思想道德素质,工作作风是否简单粗糙的尺度。
要做一名合格的建筑行业专业管理技术人才,他首先必须具备有一种爱岗敬业,忠于职守不怕吃苦,辛勤付出,勇于拼搏的事业心责任。
并在实际工作中去认真发挥自己的专业特长,履行职责,做好份内工作,以求真务实的工作态度,扎实的工作作风,去处理好本职工作中的具体问题,遇事不回避,不踢皮球,向部门领导多请示、多汇报,尽职、尽责、尽心、尽力去处理好本职工作范围内的相关业务。
三、加强业务学习,全面提升管理技能随着现代建筑行业技术规范要求的全面提高,作为一名建筑行业技术管理人员来讲,他必须适应建筑行业新的规范要求,不断更新业务知识,提升业务管理水平,掌握业务技能,才能在实际工作中去更好的发挥。
在此并祝公司在新的一年里,事业发达,鸿运高照,万事顺心如意!也祝公司全体员工家庭美满幸福,新年吉祥如意!2024年建筑行业工作总结(二)时间流逝,如白驹过隙,转眼间已经来到一年多时间了,期间先后在两个项目工作、学习,现阶段正在海南液氢项目,在项目部工作的这段时间里,我学到了很多,也收获很多,天天虽然忙碌但是感觉很充实,现在工作经验还是很欠缺,学习的地方还很多,我一定努力学习,踏实工作。
2024年建筑公司年终工作总结精选一、在执行过程中,个别环节的运作效率不足,导致上下环节的衔接出现断裂。
例如,混凝土拆模报告有时无法及时从实验室获取,影响了拆模申请,进一步延误了现浇结构外观尺寸的检验批验收。
二、工程资料的编制和填写存在疏漏。
在试验报告中,偶尔会出现代表数量的缺失;检验批中,某些检查项目的数据过于夸张,明显不实;个别资料的附图不够详尽、清晰。
三、为解决上述问题,工程过程中采取以下四点措施:1. 明确责任划分,强化流程执行。
2. 及时收集整理信息,确保问题的迅速反馈。
3. 定期进行资料整改,并进行二次核查。
4. 更新目录,确保资料的及时归档。
通过这些措施,我们能够及时发现并纠正问题,成功应对了一次次的检查。
对于各类资料的填写要求,资料规程及长城杯指南中都有详尽的说明,此处不再赘述。
现仅根据本工程的实践经验,对各类资料需要注意的关键点进行如下概述。
一、严格控制施工技术资料施工技术资料是指导规范施工和记录工程变更的官方文件,变更、洽商、图纸会审需经设计、建设单位签字,施组、方案需经公司级审批,交底需施工队签认。
此类资料在处理工程纠纷或特殊情况时具有决定性作用,因此需严格管理,非特殊情况不外借,若必须借阅,需执行严格的登记制度。
此外,由于本工程设计与施工同步进行,工程变更频繁,设计变更、工程洽商对施工进度和工程结算有直接影响。
因此,必须确保变更、洽商能及时准确地传递到项目部相关人员,并由技术人员第一时间以交底形式传达给施工队。
二、施工测量记录需详尽图示施工测量记录是保证工程定位、尺寸、标高、位置等准确性的关键资料。
任何测量上的微小误差都可能导致严重的后果。
因此,测量资料必须有详尽的图示以确保测量施工的精确性。
三、施工物资资料应齐全有效,具备可追溯性工程中涉及的物资种类繁多,且来自不同供应商,确保物资质量是保证整体工程质量的基础。
所有进场物资均需提供产品合格证、检验报告等质量证明文件,且应优先使用原件。
建筑企业工作总结 4 篇我于20xx年3月18日通过招聘到**集团公司xx工程部上班。
从学校到工程施工单位, 虽然我的工作岗位和角色发生了很大变化, 而且对工程管理、广联达预算软件首次接触, 但在领导的关心和同事的帮助下, 凭着自己的专业基础和工作经验, 加上刻苦钻研和学习, 很快适应了工作环境, 并取得了一定的成绩。
现将工作情况简要总结如下:一、主要工作表现及成绩1、严格遵守公司各项规章制度。
上班伊始, 我认真学习了《工程质量管理细则》,并将其牢记于心, 时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度, 维护公司形象。
2、认真学习各种规范文件。
从最开始的《档案编制指南》,包括技术交底清单、贯标实施表格、质量体系实施指南等到《建筑施工手册》、《建筑施工质量通病防治手册》、《建筑工程施工质量验收细则》等等各种规范规程; 除此以外,还有《** 酒店工程施工招标文件及投标文件》、《** 招标文件及投标文件》、《房屋建筑和市政基础设施工程招投标编制指南》等文件3、对于一个刚毕业的学生来说,虽然在学校也有过一个多月在施工现场实习的经历,但是在真正的施工过程中,我所了解的还只是凤毛麟角。
所以,从到公司上班开始, 工程部的两位前辈就带着我去各个现场。
跟随他们一起检查质量、安全、文明施工等情况的那段时间,是我吸取知识、总结经验的最佳时机,也是我对于施工现场学到最多、最全面的阶段。
所以我忠心的感谢他们的传授、教导和关心。
4、认真学习辽宁省概预算编制资料。
我首先对辽宁省概预算编制资料、计价清单规范等进行了认真系统的学习, 并坚持边学习边实际计算练习, 借** 项目投标之际,参与了技术标的编制过程,并针对其中11 号楼施工图加以计算,由于大学毕业设计做的就是投标编制,所以较快的掌握了其中的要领, 虽然还没有真正独立完成任务的机会,但是我个人认为我已经具备一定的独立完成任务的能力; 与此同时, 我还学会了使用“广联达预算软件”编制预算和抽算钢筋,通过对** 施工图的预算练习,虽然是首次接触,但是已经有了很大的进步,可以进行部分独立操作。
在今后的工作中,我将不断的摸索和钻研, 把工作做得更加精细、完美。
5、其他方面: ①坚持每天上班提早到公司, 打扫办公室卫生,为同事创造一个干净的工作环境。
②管理办公室内部分文件存放,以便需要时能够及时找到③对部分事宜进行登记备忘,供以后对照④与分公司同事积极探讨造价控制、合同管理、资料管理等内容。
通过讨论既增进了同事间的友情, 又提高了自身能力⑤主动与同事交流, 热情帮助他人。
三、努力的方向1、考虑到在建筑施工单位女同志的工作范围有限,所以更需要给自身充电,着重向投标方向努力,积累投标经验,争取达到工作年限要求时,顺利通过全国造成价工程师执业资格考试,充分利用通过全国造价工程师执业资格考试的优势及以往的工作经验, 积极主动接触各种相关业务, 提高自身的实际操作能力, 有可能的话能够为公司在投标谈判时奉献力量,为公司的品牌建设作出自己应有的贡献。
2、积极参加证书考核, 钻研专业技术, 提高业务能力和专业水准;3、发挥党员的模范带头作用, 争当先进。
通过总结一年来的工作,我虽然个人认为取得了一点成绩, 但离领导的要求尚有一定差距。
找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同时还需要多看书,认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作。
总之,在今后的工作中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。
建筑企业工程部个人年终工作总结建筑企业工作总结(2)|返回目录我于XX年3月18日通过招聘到XX集团公司沈阳办事处工程部上班。
从学校到工程施工单位, 虽然我的工作岗位和角色发生了很大变化, 而且对工程管理、广联达预算软件首次接触, 但在领导的关心和同事的帮助下, 凭着自己的专业基础和工作经验, 加上刻苦钻研和学习, 很快适应了工作环境, 并取得了一定的成绩。
现将工作情况简要总结如下:一、主要工作表现及成绩1、严格遵守公司各项规章制度。
上班伊始, 我认真学习了《工程质量管理细则》,并将其牢记于心, 时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度, 维护公司形象。
2、认真学习各种规范文件。
从最开始的《档案编制指南》,包括技术交底清单、贯标实施表格、质量体系实施指南等到《建筑施工手册》、《建筑施工质量通病防治手册》、《建筑工程施工质量验收细则》等等各种规范规程;除此以外,还有《XX酒店工程施工招标文件及投标文件》、《XX招标文件及投标文件》、《房屋建筑和市政基础设施工程招投标编制指南》等文件。
3、对于一个刚毕业的学生来说,虽然在学校也有过一个多月在施工现场实习的经历,但是在真正的施工过程中,我所了解的还只是凤毛麟角。
所以, 从到公司上班开始, 工程部的两位前辈就带着我去各个现场。
跟随他们一起检查质量、安全、文明施工等情况的那段时间,是我吸取知识、总结经验的最佳时机,也是我对于施工现场学到最多、最全面的阶段。
所以我忠心的感谢他们的传授、教导和关心。
4、认真学习辽宁省概预算编制资料。
我首先对辽宁省概预算编制资料、计价清单规范等进行了认真系统的学习, 并坚持边学习边实际计算练习,借XX项目投标之际,参与了技术标的编制过程,并针对其中11 号楼施工图加以计算,由于大学毕业设计做的就是投标编制,所以较快的掌握了其中的要领, 虽然还没有真正独立完成任务的机会,但是我个我还学会了使用“广联达预算软件”编制预算和抽算钢筋通过对XX施工图的预算练习,虽然是首次接触,但是已经有了很大的进步,可以进行部分独立操作。
在今后的工作中我将不断的摸索和钻研, 把工作做得更加精细、完美。
人认为我已经具备一定的独立完成任务的能力; 与此同时5、其他方面: ①坚持每天上班提早到公司, 打扫办公室卫生,为同事创造一个干净的工作环境。
②管理办公室内部分文件存放,以便需要时能够及时找到③对部分事宜进行登记备忘,供以后对照④与分公司同事积极探讨造价控制、合同管理、资料管理等内容。
通过讨论既增进了同事间的友情又提高了自身能力⑤主动与同事交流, 热情帮助他人。
三、努力的方向1、考虑到在建筑施工单位女同志的工作范围有限,所以更需要给自身充电,着重向投标方向努力,积累投标经验,争取达到工作年限要求时,顺利通过全国造成价工程师执业资格考试,充分利用通过全国造价工程师执业资格考试的优势及以往的工作经验, 积极主动接触各种相关业务, 提高自身的实际操作能力, 有可能的话能够为公司在投标谈判时奉献力量,为公司的品牌建设作出自己应有的贡献。
2 、积极参加证书考核, 钻研专业技术, 提高业务能力和专业水准;3、发挥党员的模范带头作用, 争当先进。
通过总结一年来的工作,我虽然个人认为取得了一点成绩, 但离领导的要求尚有一定差距。
找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同时还需要多看书,认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作。
总之,在今后的工作中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。
建筑企业分公司年终工作总结建筑企业工作总结(3)| 返回目录XX年,北京分公司在北京市建委、江苏省办和公司的领导下,紧紧围绕公司管理年的各项要求,以“三清理一整顿” 为工作重点,理清思路,抢抓机遇,以抓市场经营促发展,以抓人力资源促工作,以抓财务管理促收益,以抓质量管理促信誉,以抓安全管理促效益,不断地总结经验,找差距,完善有效的工作措施,各项工作都取得了一定的成绩。
现就XX年的工作汇报如下:一、奋力拼搏,各项指标稳步提升。
今年在北京及周边市场新接工程71 万平方米,在建工程的施工面积达121 万平方米,合同价总额达19 亿元,今年以来共完成亿元施工总产值,其中直属队伍完成 2 亿元。
共有9 项工程竣工,竣工面积60 万平方米。
两项工程被评为北京市结构长城杯。
二、狠抓市场经营,促进企业发展。
XX年,由于受后金融危机的影响,美元的大幅贬值,房价高启。
国家出台了针对房地产业的严厉调控政策,北京市建筑市场的开发商都转战二三线城市谋求发展,造成北京市建筑市场激剧萎缩。
为了扩张经营,提升经营成果,北京公司一是积极与原来有良好合作关系的公司加大合作力度,以可靠的质量和有效的管理赢得他们的信任。
例如:北京世纪华侨城实业有限公司在与北京分公司成功合作了华城侨a2-7,a1-6等项目的基础上,XX年又将万平方米的华侨城a1-5 及地下车库工程交于我们施工。
二是通过多方努力积极开拓新的合作单位,北京k2 集团在北京分公司富有耐心和持续不断的努力下,最终被真诚所打动,北京分公司已承接了万平方米的通州区杨庄镇1+1项目和8 万平方米香安河工程。
目前双方还在积极洽谈河北省廊坊市20 万平方米项目。
三是继续加强联营单位的合作,完善联营机制。
XX 年北京分公司新引进了李新民项目部,并成功承接了20 多万平方米怀柔区龙山项目,目前正在进行先期开工的 4 万多平米工程的施工。
四是在固守好北京市场的基础上,加大对北京市外的经营力度,挖掘各种经营资源。
在不承担经营风险而有利可图的情况下,看准对象,积极公关。
在内蒙古呼和浩特市承接了7 万平方米的盛唐大厦、8 万平方米的北渡广场、在通辽市承接了10 平方米的北国之春项目,在鄂尔多斯市承接了20 多万平方米的大兴傲城珑园小区项目。
通过上述努力,北京分公司实现了XX年的经营目标。
二、加大人才引进培养力度,促进工作水平快速提高。
XX年初,北京分公司根据发展需要,通过总公司调配、熟人介绍、网上招聘等形式成功引进了40 多名有实际工作经验的人员,扩充了北京分公司的人才队伍。
XX年7月又通过总公司统一分配了9 名大学生,补充到施工一线。
为使新进人员能迅速适应北京分公司的管理要求,北京分公司根据北京市场等当地市场的管理特点对新进员工进行了职业道德、劳动用工管理、环境、职业卫生、社会保障、岗位责职、员工权益等入职教育。
在北京市场还根据北京市建委要求,对全体员工进行了普法维权教育。
北京分公司为提升在职员工工作能力,先后组织了55 名在职管理人员到北京市的培训机构进行岗位培训或继续教育培训,使他们的管理水平和业务能力得到了很大的提高。
为避免劳资纠纷,进一步规范用工管理,做到员工劳动合同签订率达100%。
北京分公司成立了由主要负责同志为组长的用工管理领导工作小组,对各项目部定期不定期的开展劳务用工大检查。
办公室还会同各项目部的劳动力管理员对劳务合同的备案情况、劳务费支出、劳动合同的签订、普法维权教育、周人员流动情况申报,以及工人工资的发放等情况进行认真细致的排查。