兴业证券2012年校园招聘岗位职责及要求说明

证券部岗位职责〔共5篇〕第1篇：证券部岗位职责证券部各岗位职责一、董事会秘书1、负责公司和相关当事人与证券交易所及其他证券监管机构之间的沟通和联络；2、负责处理公司信息披露事务,催促公司制定并执行信息披露管理制度和重大信息的内部报告制度,促使公司和相关当事人依法履行信息披露义务,并按照有关规定向证券交易所办理定期报告和临时报告的披露工作；3、协调公司与投资者之间的关系,接待投资者来访,答复投资者咨询,向投资者提供公司披露的资料；4、筹备股东大会和董事会会议,准备和提交有关会议文件和资料；5、参加董事会会议,制作会议记录并签字；6、负责与公司信息披露有关的保密工作,制订保密措施,促使董事、监事和其他高级管理人员以及相关知情人员在信息披露前保守机密,并在内幕信息泄露时及时采取补救措施并向证券交易所报告；7、负责保管公司股东名册、董事名册、大股东及董事、监事和高级管理人员持有本公司股票的资料,以及股东大会、董事会会议文件和会议记录等；8、协助董事、监事和其他高级管理人员理解信息披露相关法律、法规、规章、规那么、证券交易所其他规定和公司章程,以及上市协议中关于其法律责任的内容； 9、促使董事会依法行使职权；在董事会拟作出的决议违背法律、法规和公司章程时,应当提醒与会董事,并提请列席会议的监事就此发表意见；假如董事会坚持做出上述决议,董事会秘书应将有关监事和其个人的意见记载于会议记录,同时向证券交易所报告；10、证券交易所要求履行的其他职责。

二、证券部副部长〔兼证券事务代表〕1、在董事会秘书领导下工作。

协助董秘处理公司与监管部门、交易所及其他相关机构有关公司上市筹备事宜；2、负责编制董事会会议文件和会议筹备等事项；3、提出股东大会的召开方案、编制股东大会文件；4、根据上市公司信息披露制度,组织相关报告的编制工作；5、协助董秘做好公司股东相关联络事宜。

第2篇：证券部部门职责和岗位职责证券部部门职责和岗位职责大全部门职责一、遵守《公司法》、《证券法》及国家有关政策、法律、法规和条例，遵守《上市公司治理准那么》对控股股东的行为进展标准。

证券公司岗位职责及任职要求第一篇：证券公司岗位职责及任职要求证券公司岗位职责及任职要求（首创）一.营业部总经理岗位职责：1.全面负责证券营业部的经营管理和风险控制工作；2.按照公司要求，负责建设营业部营销体系与客户服务支持系统；3.负责对营业部工作人员进行培训、考核、评比、激励、推荐和评价；4.制定和落实营业部每月、季、年度的工作计划，完成公司下达的营业目标；5.负责与当地主管部门及工商税务等部门的沟通和协调工作；任职要求：1.全日制大学本科及以上学历；2.从事证券业务3年以上或其他金融业务4年以上；3.具有证券从业资格或通过相关考试；4.具有一定的客户资源，有较强的市场开拓精神和团队管理经验。

二.营业部营销总监岗位职责：1.制定营销计划，拟定营销方案，监督营销方案执行，根据市场情况对营销计划进行适时的调整；2.制定营销人员的招聘、培训、监督与管理计划‘3.负责渠道的拓展、管理与监督；4.其他市场营销工作。

任职要求：1.全日制大学本科及以上学历；2.35周岁以下，形象端正，剧本较强的文字和口头表达能力，具有较扎实的营销理论基础；3.熟悉国家证券行业相关法规，熟悉经纪业务流程，有责任感，进取心强，良好的管理和业务拓展能力；4.有证券从业资格证书或通过相关考试，有一定的市场基础。

三.营业部营运总监岗位职责：1.负责证券营业部的综合行政、柜台业务的营运管理；2.负责营业部风险控制工作，各项业务开展的合规向检查、考核、报告工作；3.负责营业部服务支持岗位人员的业务培训、绩效考核、招聘评价工作；4.组织制定营业部客户服务的工作计划，并负责督促落实。

任职要求：1.全日制大学本科及以上学历；2.从事证券业务3年以上或其他金融业务4年以上；3.具有证券从业资格或通过相关考试；4.具有一定的营业部业务管理经验与风险控制经验四.经纪业务部市场营销岗岗位职责：1.负责经纪业务营销方案的策划、制待与落实。

2.负责经纪业务营销渠道建设的策划、沟通落实。

证券公司岗位职责详细概述证券公司是金融行业中承担证券交易、证券承销、资产管理等业务的机构。

证券部作为证券公司的重要部门，承担着许多重要职责。

本文将详细介绍证券部的岗位职责。

证券交易员证券交易员是证券公司中最重要的职位之一。

他们负责执行客户的交易指令，为客户提供交易建议，协助客户制定交易策略。

他们需要掌握证券市场的动态，密切关注相关信息，以便能够及时提供客户所需的交易执行服务。

证券交易员需要具备深入的市场知识和丰富的交易经验，并具备快速反应和高效处理交易的能力。

证券承销员证券承销员负责进行证券发行和承销业务。

他们与公司的发行部门紧密合作，与企业客户沟通，了解客户的资金需求和业务发展计划，制定最佳的承销方案，并协助客户完成发行工作。

证券承销员需要具备扎实的财务和投资知识，熟悉证券市场的法规和规范，具备良好的沟通能力和谈判能力。

研究员研究员是证券公司中负责研究分析证券市场和行业的重要职位。

他们通过收集、整理、分析相关数据和信息，撰写研究报告，为公司的决策提供参考依据。

研究员需要具备良好的逻辑思维和分析能力，熟练运用各种研究方法和工具，具备较高的写作能力和表达能力，能够准确把握市场和行业的动态变化。

投资顾问投资顾问是证券公司中与个人投资者直接接触的岗位。

他们负责为客户提供专业的投资建议和理财规划，帮助客户制定个性化的投资策略，选择适合的投资产品。

投资顾问需要具备广泛的金融知识和投资经验，了解客户的需求和风险偏好，能够准确分析客户的财务状况和投资目标，为客户提供量身定制的理财解决方案。

风控专员风控专员是证券公司中负责风险控制和合规管理的重要职位。

他们根据相关法规和公司制度，制定和执行风险控制方案，监督和管理公司的投资风险，及时发现和预警潜在风险，并制定相应的风险对策。

风控专员需要具备深入的市场和风险管理知识，熟悉风险控制方法和工具，具备较强的风险意识和应变能力。

信息技术支持信息技术支持是证券公司中负责维护和支持公司信息系统和电子交易平台运行的岗位。

证券公司岗位职责（30篇）证券公司岗位职责（精选30篇）证券公司岗位职责篇11、制订综合部年度工作计划，组织实施并搞好工作总结。

2、在营业部总经理领导下负责营业部的日常行政管理工作。

3、组织制定营业部的内部规章制度、管理标准并监督检査。

4、负责营业部日常的人事、劳资工作。

5、负责营业部的安全保卫工作，保障水、电等大型设施的正常使用，确保营业时间内的业务正常进行。

6、负责营业部的对外宣传工作，树立营业部的良好形象。

7、协调营业部与公司相关部门、营业部内部之间的关系，加强部门协作，协调部门矛盾。

负责股民的投诉及问题的解决，保证投诉问题在24小时内得到解决。

8、负责营业部会务工作及接待工作。

9、负责培训工作，制定员工培训计划并组织实施。

10、搞好营业部的后勤、保障及各项服务工作，保证营业部各项业务工作及时、圆满完成。

11、负责组织各种业余文化活动，丰富员工生活、协助营业部领导创建营业部的企业文化。

12、调查研究所管工作范围的新情况、新课题，针对问题分析解决并不断提出有利于营业部发展的.办法，使营业部管理工作逐步达到科学、合理、合法、规范。

13、负责推行实施公司服务标准化工作，不断提高营业部整体服务水平。

14、负责营业部场所的装修、维护、管理，不断改善股民投资环境。

15、完成领导交给的其他任务。

16、根据有关规定决定综合管理部的人员分工，督促检査本部门员工完成工作的情况。

17、监督检査营业部员工劳动纪律及日常工作情况，对员工的奖惩提出建议。

18、根据有关领导批示进行文件处理，并对有关事宜进行合理安排。

19、根据营业部发展需要提出设备、设施的增减及维修意见。

20、涉及营业部的重大事宜应及时通报有关领导，对营业部分管领导负责。

证券公司岗位职责篇2岗位职责：1.按照营业部自身安排，协助投资顾问做好客户的开发和投资咨询工作。

2.根据经纪业务部组织协调安排，协助制作公司资讯产品。

3.协助组织营业部经纪人的业务学习和培训。

兴业证券上海分公司投行协同部岗位职责一、岗位背景兴业证券上海分公司是国内知名的证券公司之一，致力于为客户提供全方位的金融服务。

投行协同部作为公司重要的部门之一，起着协调和支持投行业务的重要作用。

岗位职责的明确对于公司的运营和发展都具有重要意义。

二、岗位职责概述投行协同部的主要职责是协调和支持公司的投行业务，包括市场调研、项目管理、业务拓展等方面的工作。

具体来说，岗位职责主要包括以下几个方面：1. 市场调研对市场进行全面、深入的调研，及时把握市场动态和趋势，为公司的投行业务提供有力的支持。

2. 项目管理负责对投行业务中涉及的具体项目进行管理和协调，包括项目的立项、进展、风险控制等方面的工作。

3. 业务拓展积极开拓投行业务，寻找新的商业机会，拓展公司的业务范围和市场份额。

4. 协同支持与公司其他部门紧密合作，协同支持投行业务的开展，确保业务的顺利进行。

5. 报告撰写准确、全面地撰写相关业务报告，为公司的决策提供可靠的依据。

6. 风险控制及时发现和分析业务中存在的风险，并采取有效措施进行控制和化解。

7. 团队管理协同部主管负责领导和管理协同部团队，确保团队成员的工作顺利进行。

三、岗位职责的重要性投行协同部的岗位职责对于公司的投行业务具有非常重要的意义。

市场调研和项目管理的工作能够为公司提供准确、全面的市场信息和项目进展情况，为公司的投资决策提供科学的依据。

业务拓展工作能够为公司开拓新的业务领域，为公司的发展开辟新的空间。

再次，协同支持和风险控制工作能够确保公司的业务顺利进行，保障公司的利益。

团队管理的工作能够能够保证投行协同部团队的高效运作，为公司的业务提供可靠的人力保障。

四、岗位职责的展望随着金融市场的不断变化和发展，投行业务也在不断拓展和深化。

未来，投行协同部的岗位职责将会更加细化和多样化，团队成员需要不断提升自身的能力和水平，适应市场的变化和公司的发展需求。

随着科技的发展和金融业务的数字化，投行协同部的工作方式和手段也将会发生变化，团队成员需要不断学习和磨练，不断提高自己的工作水平和效率，为公司的投行业务提供更加专业、高效的支持。

证券部岗位职责证券部岗位职责(精选15篇)在当今社会生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。

那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编帮大家整理的证券部岗位职责，欢迎大家分享。

证券部岗位职责11主抓证券部的全面工作，根据国家有关方针政策和公司总体要求，制定工作计划和措施，组织实施和运作；2负责建立健全信息披露制度，重大信息内部报告制度并制定具体实施方案后组织实施，在领导授权时，列席涉及信息披露的股东大会、董事会、战略讨论会、经营例会、资金运营分析会、预算编制会等重要会议，向公司有关部门及控股子公司收集信息披露所需要的各种资料，进而保证公司信息披露的及时、准确、合法、真实和完整；3负责与公司信息披露有关的保密工作，拟定内幕信息保密制度并制定具体实施方案后组织实施，做好公司内幕信心的保密工作。

内幕信息泄露时，及时采取补救措施加以解释和澄清；4按照有关法定程序，做好公司临时报告和定期报告（年度报告、半年度报告、季度报告公告）的编制和披露等工作；5及时了解募集资金投入项目的进度、资金投入情况，配合相关部门做好募集资金的使用及监控。

及时了解并跟踪公司的重大事件，包括但不限于：重大收购、出售资产或股权、债务重组、重大诉讼、仲裁事项、重大担保、重要合同的订立、变更、解除和终止、重大经营性或非经营性亏损、遭受重大损失、重大投资行为、重大行政处罚、可能依法承担的赔偿责任等；6负责上市公司资本市场再融资工作的研究、策划和组织实施；检测公司股票走势、相关板块上市公司动态，并研究分析证券市场运行趋向；7负责公司与相关当事人、证券交易所及其他证券监管机构、中介机构之间的.及时沟通和联络，办理相关事务；8负责投资者关系管理制度的拟订及具体方案的制定和实施，接待和解答股东和投资者的来信、来电和来访；向投资者提供公司披露的资料等；9负责公司在证券媒体的形象宣传工作；10整理和归纳国家及监管部门颁发的有关信息披露及公司规范化运作方面的法律法规，并组织董事、监事及高管人员学习和贯彻；11熟悉《公司法》、《证券法》及上市公司相关法律法规，掌握《公司章程》及公司治理层面的基本制度规章，加强相关专业知识学习，适应监管新法规要求和工作需要；12指导培训本部门及各控股子公司相关人员，不断提高相关人员业务素质；13负责督促本部门成员建立信息披露事务，重大信息内部报告事务、投资者关系管理事务、内幕信息保密事务、募集资金使用管理事务及部门日常管理专项档案，每一季度对部门档案建立和管理情况进行不定期抽查，针对不足提出改进要求；14负责制定证券部年度工作计划和开支预算计划，做好年终总结工作；15负责本部门人员培训、职业生涯规划指导及日常管理，对部门人员工作业绩进行考核；16掌管、使用证券部部门印鉴；17完成董事长和董事会秘书交办的其他工作。

兴业证券⼈⼒资源部实习⽣招聘
部门：⼈⼒资源部
岗位1：组织发展实习⽣
职责：
1、整理各部门岗位说明书和评估档案
2、根据最新数据，检查、更新E-HR组织和岗位信息
3、配合参与⾏业组织架构相关信息搜集
4、任职资格申报资料往系统上填报
5、职级调整历史数据录⼊EHR系统
6、各职级职员名单更新
岗位2：招聘管理实习⽣
职责：
1、发布招聘启事、筛选简历及安排⾯试等
2、撰写拟录⽤⼈员的⼈才测评报告、背景调查报告等审批材料
3、及时更新和维护招聘数据库和⼈才库
4、办理员⼯⼊职和离职⼿续
5、整理员⼯档案、劳动合同数据等
6、实习⽣⼊职、考勤、薪酬等管理⼯作
以上岗位要求如下：
1、重点⼤学硕⼠及以上学历，2013年以后毕业，管理学专业；
2、做事认真踏实，关注细节，具有较强的责任感；
3、出⾊的⽂字表达能⼒和沟通能⼒；
4、热爱⼈⼒资源管理，⽴志于在此领域长期发展，具有⼈⼒资源相关实习经历者优先考虑；
5、每周实习⾄少3天以上，能持续实习⾄少3个⽉。

实习地点：上海浦东新区民⽣路1199弄1号楼（近地铁9号线杨⾼中路站）。

如您有意应聘上述实习岗位，请于2012年5⽉7⽇之前将个⼈简历发送⾄hr@，请在邮件标题上注明“岗位学校姓名”。

证券事务代表岗位说明书一、岗位概述证券事务代表是证券公司的一项重要职务，主要职责是代表公司与客户沟通交流，提供证券投资咨询和服务，并负责策划、设计和执行证券业务。

证券事务代表是证券公司的重要纽带，既是公司与客户之间的桥梁，也是公司在证券市场上的代表。

二、职责要求1. 代表公司与客户沟通交流，建立良好的关系，提供专业的证券投资咨询和服务，满足客户需求；2. 负责策划、设计和执行证券业务，包括证券交易、投资、咨询等方面，确保业务顺利进行；3. 协助公司管理层制定和实施证券业务发展战略，为公司增加收益，提高企业价值；4. 准确掌握市场信息和行情，分析市场动态和趋势，为客户提供正确的投资建议；5. 具备专业的知识和技能，能够独立完成工作任务，并向客户和上级汇报工作进展情况；6. 完成领导交办的其他工作任务。

三、任职资格1. 本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先；2. 具有相关从业资格证书，如证券从业资格证书、基金从业人员资格证书等；3. 具备较好的沟通能力、应变能力和服务意识，具备良好的职业道德素质；4. 熟悉证券、股票等金融产品的相关知识，了解市场行情、基本面和技术面分析方法；5. 具备一定的风险控制意识和能力，能够客观分析市场风险和自身风险；6. 具备较好的团队合作精神，能够与同事和上级密切合作，共同完成工作任务。

四、工作环境和薪资待遇1. 工作时间：9:00-17:30，中午有休息时间；2. 工作地点：证券公司营业部门或总部；3. 薪资待遇：根据工作经验和绩效评估，提供有竞争力的薪资待遇和晋升机会。

同时，公司会提供员工福利待遇和职业培训机会，帮助员工实现个人职业发展和成长。

五、总结作为证券公司的核心职务之一，证券事务代表岗位要求职员具备专业领域的知识和技能，能够为客户提供专业和热情的证券投资咨询和服务。

作为金融行业的从业者，证券事务代表应该具备扎实的投资知识和经验，同时也需要不断学习和更新自己的知识和技能，以适应市场的变化和需求的变化。

证券分析师岗位的职责说明证券分析师是金融领域中非常重要的职位之一，他们负责对金融市场中的各种证券产品进行深入分析和评估，为投资者提供投资建议。

以下是证券分析师岗位的职责说明。

一、研究和分析证券市场1. 收集和整理大量的宏观经济数据、金融报表和市场信息。

2. 使用各种金融模型和分析工具对市场进行定量和定性的分析。

3. 分析不同证券品种的价格走势、市场风险和潜在收益。

4. 跟踪和分析买卖盘活动和投资者行为，识别市场的热点和趋势。

二、编制研究报告和投资策略1. 根据研究和分析结果撰写研究报告，详细介绍证券的基本面、价值评估和投资建议。

2. 根据市场情况和流动性状况，提供投资策略和投资组合建议。

3. 给投资者提供专业的意见和建议，帮助他们做出理性的投资决策。

4. 定期向公司内外的客户进行投资研究报告的演讲和展示。

三、参与投资决策和股票选择1. 参与公司内部的投资委员会和决策层，提供专业的投资建议和意见。

2. 分析和比较不同投资标的之间的优劣和风险收益特征，选择最佳的投资方向。

3. 参与公司的资产配置和投资决策，为公司的投资业绩负责。

四、客户关系管理1. 与客户建立和维护关系，了解客户的投资需求和风险偏好。

2. 对客户提出的投资问题和困惑进行解答和咨询，提供及时的市场分析和建议。

3. 定期与客户沟通，提供市场和行业观察报告，并根据客户的要求和需求调整投资策略。

五、跟踪和评估投资绩效1. 跟踪和分析投资组合中各项证券的表现，评估投资的盈利水平和风险水平。

2. 定期对投资绩效进行评估和总结，为投资策略的调整和优化提供依据。

3. 监控市场和行业的动态，及时调整投资组合，以最大限度地实现投资者的利益。

六、市场宣传和业务拓展1. 参与公司的市场拓展和宣传工作，提高公司的知名度和行业影响力。

2. 参与行业会议和研讨会，发表专业的研究论文和演讲，展示公司的专业能力和研究成果。

3. 维护和拓展公司与机构投资者、基金经理和关键客户的业务合作关系。

证券分析师岗位要求及职责(10篇)证券分析师岗位要求及职责（篇1）岗位职责：1、有炒股，期货，基金者经验的人优先录用，如有这方面才能，公司将提供专业培训和一对一专人指导。

2、维持客户关系,助客户财富增长，共赢做大做强3、负责为客户提供外汇理财咨询、建议服务，制定相应的投资组合和策略4、负责保持与客户沟通联系，为客户提供金融分析软件等服务5、负责为客户提供完善的理财计划及信息咨询6、负责根据客户的委托，帮助客户实施理财计划任职要求1、性格开朗，乐观向上，并有较强的学习领悟能力;2、具有证券从业资格证，有股票、证券、或相关投资工作经验优先考虑;3、团队协议能力强，诚实守信，勤奋努力，愿意接受挑战，抗压能力强;4、有较强的执行力和良好分析能力;5、热爱金融行业，饱满的工作热情，较强的进取心。

证券分析师岗位要求及职责（篇2）职责：1、根据股票特点，进行基本面分析和趋势分析;2、负责跟踪宏观经济发展动态，寻找股票市场投资机会;3、具有较强的趋势把控以及短线操作能力，为重要客户提供理财咨询，制定合理的投资计划;4、能够独立完成员工专业培训，定期进行公司内员工的业务培训，以提高员工业务水平;5、配合其他部门工作，完成公司安排的其他事宜。

任职要求：1、具备投顾资格证，良好的气质形象，声音具有感染力;2、全日制大专及以上学历，金融、经济类相关专业;3、要求普通话流利，口才突出，表达能力强;4、担任股票分析师2年以上，发布分析评论和早晚建议;5、具有自己完整的交易体系，根据自己擅长的技术分析个股，给出建议;6、熟悉雪球、淘股吧、同花顺、东方财富等知名股票类应用;7、思维敏捷，能较快地接受与理解新生事物，能承受一定的工作压力。

证券分析师岗位要求及职责（篇3）1、跟踪国家政策和行业运行状况，收集有关资料、数据，进行分析、判断;2、负责内地及香港上市公司的财务和经营分析，挖掘投资价值，向基金经理提出可行性建议和报告;3、针对重点突出的个股进行分析研究，跟踪公司的财务表现及经营情况;4、跟踪A股、港股市场主要机构观点，进行分析解读，能给出独立观点并研判市场形势;5、服从公司根据战略变化产生的新的工作要求。