纺织厂安全规章制度

纺织厂安全规章制度第一节总则第一条安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键，为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。

第二条企业法定代表人是本企业安全生产的第一责任人，要贯彻“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自的工作岗位上，对实现安全生产负责。

第二节公司领导安全职责第三条总经理安全职责1、在公司董事会的领导下，对公司的安全生产负总责。

2、严格执行国家有关的安全生产方针、政策、法令、法规和指令。

3、不定期组织召开安委会成员会议，总结、布置安全生产工作。

4、健全安全组织机构，及时调整、充实专职安全管理人员，及时研究解决生产中的重大安全问题。

5、把安全生产、劳动保护工作作为公司日常重点工作来抓，在制定年度计划时，一定要把安全工作放在第一位，安全技术措施费用专款专用。

6、按事故处理“四不放过”的原则，组织对重大事故的调查处理，拿出处理意见后向公司董事会汇报，执行董事会的决定。

第四条生产副总经理安全职责1、直接领导安全生产部门的工作，定期听取汇报核实研究解决或审批有关安全生产中的重大问题(包括一级动火作业的审批)。

2、组织制订、修订企业内安全生产管理制度，安全技术操作规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。

3、组织全厂性的安全大检查，落实重大事故隐患的整改。

4、组织开展各类安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验，奖励先进单位和个人。

5、组织对重大事故和恶性未遂事故的调查和处理，并及时向上级主管领导或部门报告。

6、定期召开安全、防火委员会会议，分析企业安全生产动态；及时解决安全生产中存在的问题。

7、抓好安全教育与安全考核工作，特别是特殊工种的培训和技术考核。

第五条其他副总经理(包括总经理助理)安全职责1、在各自分管的业务范围内对实现安全生产负责。

第一章总则第一条为了加强纺织厂的安全管理工作，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于纺织厂所有员工、管理人员及外来人员。

第三条纺织厂安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、关爱生命”的原则。

第四条纺织厂建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，确保安全生产制度落实到位。

第二章安全生产责任制第五条纺织厂成立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的组织、协调和监督。

第六条各部门、车间设立安全生产管理人员，负责本部门、车间安全生产工作的组织实施。

第七条岗位员工必须遵守安全生产规章制度，认真学习安全操作规程，提高安全意识。

第八条各级人员的安全职责如下：（一）厂级领导：负责全厂安全生产工作的决策、组织、协调和监督，确保安全生产目标的实现。

（二）部门领导：负责本部门安全生产工作的组织实施，确保本部门安全生产目标的实现。

（三）车间主任：负责本车间安全生产工作的组织实施，确保本车间安全生产目标的实现。

（四）班组长：负责本班组安全生产工作的组织实施，确保本班组安全生产目标的实现。

（五）岗位员工：负责本岗位安全生产工作的组织实施，确保本岗位安全生产目标的实现。

第三章安全生产教育培训第九条纺织厂定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

第十条新员工上岗前必须经过岗前培训，考核合格后方可上岗。

第十一条定期对员工进行安全知识、安全技能和事故案例分析培训。

第十二条对特殊工种和危险作业人员进行专项安全培训。

第四章安全生产检查与隐患排查第十三条纺织厂定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

第十四条各级管理人员要定期对所负责区域进行检查，发现问题及时整改。

第十五条员工要自觉发现和报告安全隐患，不得隐瞒、漏报。

第十六条对发现的隐患，要按照“五定”（定整改责任人、定整改措施、定整改期限、定整改资金、定整改效果）原则进行整改。

棉纺企业安全管理制度为加强公司安全管理，规范安全生产责任制，预防及避免安全事故的发生，营造一个安全生产、工作、生活环境，特制订本制度。

一、车间安全生产制度(一)安全教育1、新员工的安全教育(1)入厂教育：主要是由企业人力资源部门和安全技术部门组织，对刚入场还没有分配到车间的心员工所进行的安全教育，包括：安全生产方针及政策法规；本企业的安全生产规章制度；本企业主要工艺流程和通用性的安全技术知识；个人劳动防护用品的正确使用方法；新员工应有的安全心理。

(2)车间教育：主要是由车间主管组织，对分配到车间工作的新员工所进行的安全教育，包括：本车间的安全生产规章制度；本车间的生产设备情况和需要注意的安全防护事项；本车间预防工伤事故的主要做法；本车间的典型事故案例；新员工的安全生产意识。

(3)岗位教育：是由工段长(班长)组织，对分配在新岗位即将工作的新员工所进行的安全教育，包括：本工段(轮班)的生产概况和需要注意的安全防护事项；本工段(轮班)安全生产的具体要求；本工段(轮班)的典型事故案例；新岗位的工作性质和安全操作规程；新岗位的安全生产职责。

(二)、车间安全生产责任制1、车间领导安全生产责任(1)本着“管生产必须管安全”的原则，保证企业安全生产规章制度在本车间得到贯彻执行；(2)组织制定车间安全管理制度、安全操作规程和安全技术措施，并落实到工段(轮班)、班组和个人；(3)组织对新员工进行安全意识教育、安全知识教育和安全技术培训，并定期进行考核评比；(4)组织车间员工每月开展一次安全活动日，每两月开展一次安全大检查，吸收安全生产的合理化建议，落实事故隐患的整改措施；(5)坚持“三不放过”的原则，对本车间发生的安全事故立即上报并负责保护好现场，调查处理后积极采取防范措施，并以此教育全体员工。

2、车间安全员安全生产责任(1)每天进行生产现场巡回检查，对危险的设备部位和生产场所尤其要重点检查，发现违章作业现象，应立即纠正；对不正确穿戴劳动防护用品的员工，要劝其纠正。

第一章总则第一条为加强纺织厂安全生产管理，保障员工生命财产安全，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于纺织厂所有员工、管理人员及外来人员。

第三条纺织厂安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

第四条纺织厂设立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的领导、协调和监督。

第二章安全生产责任制第五条厂长对本厂的安全生产工作全面负责，是安全生产的第一责任人。

第六条分管安全生产的副厂长负责安全生产工作的组织实施和监督检查。

第七条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。

第八条所有员工对本岗位安全生产工作负直接责任。

第九条安全生产责任制实行逐级签订，明确各级责任人及具体职责。

第十条各级责任人应定期对本级安全生产责任制执行情况进行检查和考核。

第三章安全教育培训第十一条新员工入职前必须进行安全教育培训，培训内容包括安全生产法律法规、安全生产规章制度、安全操作规程等。

第十二条员工应参加定期的安全生产教育培训，提高安全意识和安全技能。

第十三条特种作业人员必须取得相应资格证书，方可上岗作业。

第十四条安全生产教育培训记录应完整、真实，妥善保管。

第四章安全生产检查与隐患排查第十五条厂长每月至少组织一次安全生产大检查，各部门每周至少组织一次安全生产检查。

第十六条安全生产检查应全面、细致，发现问题及时整改。

第十七条隐患排查实行逐级排查，确保不留死角。

第十八条对排查出的隐患，应制定整改措施，落实责任人，限期整改。

第五章安全生产事故处理第十九条任何单位和个人不得隐瞒、谎报、迟报安全生产事故。

第二十条安全生产事故发生后，事故单位应立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大，并保护事故现场。

第二十一条事故单位应按规定及时报告事故情况，接受调查处理。

第二十二条对安全生产事故的责任人，应依法依规追究责任。

第六章安全防护用品第二十三条纺织厂应按规定为员工配备必要的安全防护用品。

纺织厂安全规章制度第一章总则第一条为了保障员工生命安全和工厂设施资产安全，提高生产效率，确保生产经营秩序，订立本规章制度。

第二条本规章制度适用于纺织厂全部员工，包含管理层、生产员工、技术人员、维护和修理人员等。

全部人员必需严格遵守本规章制度。

第二章生产环境安全第三条纺织生产区域应设置明显的禁止吸烟标志，禁止在生产区域内吸烟。

如有需要，应设立特地吸烟区域。

第四条禁止携带易燃物品、爆炸品、有毒物品或其他不安全物品进入纺织生产区域。

如有需要，应按规定妥当保管。

第五条全部员工应穿着符合安全要求的工作服、工作鞋，严禁戴长发、戴首饰，以免引起安全事故。

第六条生产区域内应清洁整齐，地面须无明显的障碍物，通道必需畅通。

第七条使用燃气设备的地方，应设置明显的警示标志并配备合格的工作人员进行监控和操作。

第八条使用电气设备的地方，应符合国家标准，并定期进行检查和维护，确保设备安全可靠。

第三章劳动保护安全第九条全部员工应参加劳动保护安全教育培训，了解并掌握相关安全操作规程和紧急救援措施。

第十条生产过程中，必需依照规定使用个人防护装备，包含但不限于安全帽、防护眼镜、防护面罩、防护手套等。

第十一条机械设备应配备安全护罩，并定期进行检查和维护，保持设备正常运行状态。

第十二条禁止擅自更改、拆卸安全装置，若发现设备存在安全隐患，应立刻停机，并报告相关管理人员。

第十三条禁止在设备运转过程中进行任何维护和修理操作，必需先停机并将设备断电，方可进行维护和修理工作。

第十四条使用化学药品的部门应进行分类储存，并标明明确的标识，禁止使用过期或不明确标识的化学药品。

第十五条定期进行安全隐患排查和安全演练，及时除去安全隐患，确保员工在紧急情况下能正确应对和逃命。

第四章火灾防控安全第十六条生产区域内应设置火灾警报器、灭火器等灭火设备，并配备熟识使用方法的工作人员。

第十七条严禁使用明火、明火烟火或其他易燃物品，禁止在生产区域内存放易燃物品。

第十八条全部员工应掌握火灾应急逃命路线，定期参加火灾逃命演练，并依照演练情况进行调整和改进。

纺织厂安全规章制度一、总则第一条为了加强纺织厂的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，预防和减少事故的发生，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本安全规章制度。

第二条本安全规章制度适用于本纺织厂的所有员工、临时工以及相关协作单位。

第三条安全生产是企业发展的基础，全体员工应当树立“安全第一，预防为主”的思想，严格遵守本安全规章制度，切实加强安全防范措施。

第四条纺织厂应建立健全安全管理组织机构，明确各级领导和部门的安全职责，实行安全目标管理。

二、安全生产责任第五条纺织厂厂长是安全生产的第一责任人，对全厂的安全生产负总责。

第六条安全管理部门负责全厂的安全生产管理工作，对厂长负责。

第七条各车间、部门负责人对本车间、部门的安全生产负直接责任。

第八条全体员工应当遵守本安全规章制度，积极参与安全生产活动，对自己和他人的安全负责。

三、安全生产管理第九条安全管理部门应定期组织安全生产大检查，对检查中发现的问题，及时提出整改措施，并跟踪整改落实情况。

第十条安全管理部门应建立安全生产档案，对安全生产情况进行记录、统计、分析，为厂长提供决策依据。

第十一条安全管理部门应定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能。

第十二条各车间、部门应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全职责。

第十三条各车间、部门应制定本部门的安全操作规程，确保生产过程中的安全。

第十四条安全管理部门应制定事故应急预案，组织应急演练，提高应对突发事故的能力。

四、安全设施与设备第十五条纺织厂应按照国家有关法律法规的要求，配置必要的安全设施和设备。

第十六条安全设施和设备应定期进行检查、维护，保证其正常运行。

第十七条对存在安全隐患的设备，应立即停止使用，并及时报修。

第十八条新员工入职前，应进行安全教育和培训，掌握安全操作规程。

五、安全操作与防护第十九条员工应严格按照操作规程进行操作，不得违章作业。

第二十条员工应穿戴符合安全要求的防护用品，如工作服、安全帽、防尘口罩等。

第一章总则第一条为了加强纺织厂安全生产管理，保障员工的生命财产安全，预防事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规，结合我厂实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我厂所有员工、管理人员以及临时用工。

第三条我厂安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员安全生产责任制。

第二章安全生产责任制第四条厂长是安全生产第一责任人，对本厂的安全生产工作全面负责。

第五条副厂长、部门负责人为安全生产直接责任人，对分管范围内的安全生产工作负责。

第六条各部门负责人对所辖区域、设备的安全生产负责，负责本部门安全生产教育培训、安全检查、隐患整改等工作。

第七条所有员工应遵守本制度，自觉履行安全生产职责，服从安全生产管理。

第八条员工应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

第九条员工有权对本单位的安全生产工作提出建议，对安全生产违法行为进行检举和控告。

第三章安全生产教育培训第十条我厂应建立健全安全生产教育培训制度，定期对员工进行安全生产教育和培训。

第十一条新员工入职前，必须进行安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。

第十二条员工转岗、换岗前，必须进行相应的安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。

第十三条员工每年至少参加一次安全生产教育培训，提高安全生产意识和技能。

第四章安全生产检查第十四条我厂应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

第十五条安全生产检查应包括以下几个方面：（一）安全生产责任制落实情况；（二）设备设施安全状况；（三）安全防护设施和应急救援设施配备情况；（四）安全生产规章制度执行情况；（五）员工安全操作技能；（六）火灾、爆炸、中毒等事故隐患排查。

第十六条安全生产检查中发现的安全隐患，应立即整改，消除安全隐患。

第五章隐患整改第十七条安全生产检查中发现的安全隐患，应立即上报，由相关部门负责整改。

第十八条隐患整改应遵循以下原则：（一）立即整改原则；（二）责任到人原则；（三）跟踪问效原则。

纺织厂安全规章制度主要包括以下几个方面：1.工作场所安全规定：(1)制定并执行工作场所布局和安全通道规定，确保通道畅通、公共区域整洁。

(2)明确可燃物品存放区域，要求分类存放并保持通风良好。

(3)要求保持工作区域的清洁，禁止随意堆放杂物，确保工作环境整洁、无障碍。

2.用电安全规定：(1)明确员工用电安全培训的要求，确保员工掌握基本用电安全知识。

(2)禁止私拉乱接电线，明确使用电器设备的安全操作规程。

(3)要求用电设备和线路定期检查、维护及保养，防止漏电、火灾等事故发生。

(4)制定应急电源和断电设备的使用规定。

3.防火安全规定：(1)制定并执行防火安全管理制度，要求员工参加防火知识培训。

(2)明确燃烧性物品的存放和使用规定，要求加强对易燃易爆物品的管理。

(3)建立火灾报警制度，要求及时发现、报告火灾隐患。

(4)定期组织火灾应急演练，提高员工应急避险能力。

4.机械设备安全规定：(1)明确机械设备的使用规程和操作须知，要求员工掌握安全操作技能。

(2)要求设备定期维护、检修和保养，确保设备正常运行，防止意外事故的发生。

(3)禁止在运转中的设备上进行维修和清理，制定设备维护的专门程序。

5.个人防护规定：(1)要求员工佩戴个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、耳塞等，降低工作风险。

(2)明确对特殊岗位和高风险作业的员工，必须佩戴特殊的个人防护用品。

(3)建立个人防护用品的购置、领用和保养制度，确保员工用品的正常使用。

纺织厂安全规章制度的实施是为了保障员工的安全和健康，预防事故的发生，提高生产效率。

同时，为了确保纺织厂的正常运作，保护企业的财产安全。

纺织厂安全规章制度一、前言为保证纺织厂的生产经营和工作中的安全卫生，依法维护工人合法权益，根据国家有关法律规定和纺织厂生产经营的实际情况，制订本规章制度。

二、安全生产和职业卫生1. 纺织厂要严格遵守国家有关安全生产、职业卫生的法律法规和标准。

生产经营过程中，必须按照安全生产要求，采取安全防护措施，确保员工生命安全和财产安全。

2. 纺织厂必须配备符合安全记录要求的职业卫生设施，并做好设施的维护和保养工作。

切实保护职工身体健康，预防职业病的发生。

3. 纺织厂必须建立健全安全管理制度和完善的应急预案。

对发生的安全事故及时报告和展开调查，切实保护员工生命和财产安全。

三、劳动安全和环保1. 纺织厂要定期组织员工进行劳动安全教育，增强员工的安全意识。

员工必须遵守使用规范，严禁进行违反规定的危险行为。

2. 纺织厂要对作业环境进行卫生清洁，保障安全卫生环境。

禁止在场所内乱堆乱放物品，以免造成阻碍和危险。

3. 纺织厂在生产经营过程中必须严格遵守环保规定，对废物、污水的处理应该符合当地相应的环保要求。

四、消防安全和应急救援1. 纺织厂应按照国家有关规定和标准，购买和使用相应的消防器材，并定期对器材进行维护保养。

2. 纺织厂应在明显的位置配置安全出口标识，保证员工在发生意外情况时迅速有序地疏散，避免人员伤害。

3. 纺织厂应建立完善的应急预案，加强与当地公安、消防、医院等机构的联系和协调，以确保在突发事件发生时有及时、有效的应急措施。

五、人身安全和财产安全1. 纺织厂必须对职工的人身安全和财产安全进行保障，切实维护职工合法的权益和利益。

2. 纺织厂员工在生产工作中必须遵守纪律，维护生产场所的公共秩序，不得影响到其它员工的正常工作。

3. 纺织厂应制定严格的物资管理制度，监管员工在生产经营过程中的物资使用情况，防止物资盗窃。

六、纪律1. 纺织厂要坚定执行国家有关纪律规定和方针政策，依法维护员工的合法权益。

2. 纺织厂应建立健全员工守则、行为准则，并对员工进行相应的培训和宣传。

纺织行业安全生产规章制度纺织行业作为传统的制造业，生产过程中涉及到众多的设备、工艺和人员操作，存在着一定的安全风险。

为了保障员工的生命安全和企业的正常生产运营，制定一套完善的安全生产规章制度是至关重要的。

一、安全生产责任制度1、企业负责人是安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。

2、设立安全生产管理部门，配备专职安全生产管理人员，负责日常的安全生产监督和管理工作。

3、各部门负责人对本部门的安全生产工作负责，落实安全生产措施，确保本部门的生产活动安全有序。

4、班组长是本班组安全生产的直接责任人，负责组织本班组员工遵守安全生产规章制度，进行安全生产操作。

二、安全生产教育培训制度1、新员工入职时，必须进行三级安全教育培训，即厂级、车间级和班组级安全教育，经考核合格后方可上岗。

2、定期组织全体员工进行安全生产知识培训，包括安全生产法律法规、操作规程、应急救援等方面的内容。

3、对特种作业人员，如电工、焊工、叉车司机等，必须按照规定参加专门的培训，并取得相应的资格证书后，方可上岗作业。

三、设备安全管理制度1、建立设备台账，对所有设备进行编号、登记，记录设备的型号、规格、购置日期、使用部门等信息。

2、定期对设备进行维护保养，制定设备维护保养计划，明确维护保养的内容、周期和责任人。

3、设备操作人员必须经过培训，熟悉设备的操作规程和性能，严禁违规操作。

4、对存在安全隐患的设备，应及时进行维修或更换，确保设备的安全运行。

四、消防安全管理制度1、制定消防安全制度，明确消防责任人和消防安全职责。

2、配备必要的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、疏散通道等，并定期进行检查和维护。

3、组织员工进行消防演练，提高员工的火灾应急处置能力。

4、严禁在车间内吸烟、使用明火，加强对电气设备的管理，防止电气火灾的发生。

五、劳动防护用品管理制度1、根据工作岗位的特点和需要，为员工配备相应的劳动防护用品，如安全帽、工作服、手套、口罩等。