英语教育外企HR现身说法面试经验

埃森哲英语面试经验总结最近由于女朋友要回深圳发展，我也迫不得已离开了金山，准备回家。

还在大连的时候，我已上网随便发了几份简历，打算回到家的时候人家应该也筛选完简历了，刚好能进行笔试什么的，其中当然也包括了Accenture。

最先给我打电话的是品高软件，品高是广州一家软件公司，我看过她的官网，主要从事work flow方面的开发，是微软的金牌开发商，主要使用。

net技术，正好符合我的技术背景。

但由于那时时候尚早，我甚至还没有跟老大确定好离开公司的时间，结果只能婉拒对方的面试请求。

尽管如此，品高给我的印象还是很好的。

第二个给我打电话的是Accenture，记得那是一个普通的夜晚，大概8点左右，我正在和同学打魔兽3C。

游戏刚开始电话就来了，对方的面试自我介绍后就要求我说一段英语，我顿时懵了。

N久没说过鹰歌狸曲，人家是睁眼瞎，我是开口哑，只说了个my name is…就over了~。

说完还特别紧张，心想这回挂了。

幸好对方是一名很nice的MM，她说给我一周时间让我准备一下，一周后再给我打电话，说完就挂电话了。

我很庆幸，于是，也就开始了我为期一个多月直至写这篇文章为止还没有结束的Accenture面试之旅。

接下来的一周大家应该都能想到了，我只能埋头准备英语。

人无远虑必有近忧，没有准备就只能拽佛脚了。

我准备了一篇稿子，用英语写了我的简历，从家庭状况到大学生活到职业生涯都囊括进去了，此外还准备了一些可能会问到的问题，一齐写进稿子里。

这里要感谢我的女朋友，重演了皇帝不急太监急的经典场面。

一周后，晚上10点，电话响了。

第一个面试问题，self introduction. 哇啦哇啦念了几分钟，效果不错。

接着还问了几个问题，例如为什么要离开公司啊，一些工作上的趣事啊，一些项目介绍啊等等。

由于准备得比较充分，基本上在准备的稿子上东挪西凑就能找到答案。

面试完后对方直接告诉我过了，然后问我什么时候有空进行第二轮面试。

由于我要7月7号才能回到广东，为了节省时间，她安排我去大连埃森哲进行第二轮电话面试。

英语教育，外企HR现身说法面试经验Hi, I am Cindy and I am the HR manager for an international publishing company and we employ people in lots of different roles and in variant kinds of contracts, so full-time, part-time, hourly-paid, a lot of different kinds of roles but also contract types that we deal with.你好，我是辛迪，是一间国际出版公司的人资经理，我们手下有许多不同的职位，不同种类的合同制度，比如全职、兼职、时薪，工种与薪酬制度选择都相当灵活。

1 Q:能否告诉我们哪位应聘者给您留下深刻的印象？为什么？Right...erm... it has to be a young woman that we interviewed recently. And she had all the usual academic qualifications which you have to do to even get through the selection process. But something that really shone for her in the interview was that whenever she talked to answer a question, she gave us a very concrete example of something that she had done. And this allow us to really understand how she would tackle a project, what kind of things she'd do, how she'd involve other people. So this approach of being very specific with examples really... erm... made her sort of experience in her skill come alive. Even though she wasn't actually very experienced, she was able to talk about it really really well.应该是最近我们面试过的一名年轻女性。

外企英语面试实战经验分享介绍教育背景：言简意赅，实话实说尽管你在简历中对自己的教育背景作了介绍，但在面试时，面试官还有可能就此方面提问。

还是事先做点预备吧。

①I what is your major﹖A My major is Business Administration. I am especially interested in″Marketing″.(不仅回答了问题，还顺带一句介绍了自己较为感爱好的.方面，言简意赅。

)②I Which university are you attending﹖A I am attending×××University.③I Have you received any degrees﹖A Yes. First I received my Bachelor degree in English Literature and then an MBA degree.④I What course did you like best﹖A Project Management. I was very interested in this course when I was a student. And I think its very useful for my present work.⑤I Do you feel that you have received a good general training﹖A Yes I have studied in an English train-ing program anda computer training program since I graduated from university. I am currently studying Finance at a training school. 介绍工作阅历：显露实力，避开炫耀①I Have you ever been employed﹖②I Your resume says you have had one-year e*perience working in a foreign representative office in Shanghai may I ask why you left﹖A I worked in a foreign rep.office for one year.However I left there two years ago because the work they gave me was rather dull.I found another job that is more interesting.③I Have you done any work in this field﹖④I What qualifications do you have that make you feel you will be successful in your field﹖⑤I What have you learned from the jobs you have had ﹖A I have learned a lot about business know how and basic office skills. In addition I learned at my previous job show to cooperate with my colleagues.⑥I Whats you major weak point﹖A I havent been involved in international business so I dont have any e*perience but I have studied this coursein the International Business Training Center of the ×××Company.⑦I What are your greatest strengths﹖(实话实说好了，不必客气，但应留意语气和表情，不要给人炫耀之感。

外企面试英语问题及回答外企面试英语1、关于介绍自己的：Could you say something about yourself? Could you sell yourself within a few minutes?你可以从以下几个方面突出自己：职业技能强项，该技能的深入程度，该技能完成过的项目以及自己其他相关方面的深入研究和学习、探索。

请不要在自己的姓名、年龄、毕业学校、兴趣爱好等方面浪费时间，也不用再把你的简历背诵一遍，因为老外已经看过你的CV了。

时间在2-3分钟的样子。

使用口语化的表达2、关于应聘动机的：Why do you wanna work for us? What makes you come here today?面试官看看你对公司是否有所了解。

请充满信心，不要说是来试试的(you really wanna take a try?)，如果能事先将公司信息整理好并梳理一下和自己的职业技能相结合来介绍，则可谓Perfect Response。

3、关于你的弱点：What do you think is your greatest weakness? May I know it?注意后面那句是客气的，千万别说No。

客观地评价一下自己确实存在但对工作并不重要的缺点，将采取什么样的办法来克服或弥补自己的缺点。

4、关于你过去的工作：How do you like your last job? Why did ya leave your last job?面试官想通过你对过去的工作的看法，了解你对今后的工作态度。

谈谈过去的工作特点和你所负责的主要任务，但要突出过去的工作趋于平淡且失去挑战性，你可以在更艰巨的任务和岗位中发挥能力。

同时面试官极有可能问你以前的同事和上司的一些问题，切记不要把责任归咎到别人身上。

例句：i love my last job and really learned a lot from it。

面试本身是基于能力的，是一种比较少见的形式，不过也许是你将来就有机会碰上的一种。这种面试不会问普通的问题，例如“为什么你愿意来这间公司工作”，它更注重能力的体现，比如团队协作能力。我们会要求应聘者给出他们在团队里工作，或者他们是如何建立起一个团队之类的例子。因为形式较为少见，所以我们会在网站上给出指引。因此，应聘者有没有登陆过网站、详细解读过我们的答题建议就非常显而易见了。在网站上，我们指导应聘者可以利用STAR模式来回答问题。S是环境，意思就是“告诉我们你曾经身处的真实环境”，T是目标，意思是“告诉我们你究竟想达到什么目的”，A是行动，意思是“你实际上做了什么？”最后的R是结果，意思是“你行动的结果是什么？”
Erm ... yeah... there was one person I interviewed quite recently who I think did a very good job. Basically he gave very short, concise answers. He was very well-organised in what he was saying. Now I think the thing about the interview situation is that people are often nervous and a result of being nervous is often to speak too much. And this particular candidate didn't do that - actually he came across as being very confident. He wasn't... well... he didn't appear to be nervous at all.

外企HR细说英语面试争取到了外资公司的面试机会，一般它们都有英语要求，如果有招聘广告的，可看看他们对英语的要求是什么；如果是有人推荐，比如猎头，问问对方公司对这个职位的英语，究竟需要什么程度，这样方便自己做准备。

一般来说，外企测试英语，有2种基本的类型：一、笔试。

笔试大部分考察的是写作，有英译汉和汉译英，还有作文。

汉译英对很多人困难一点，毕竟中文博大精深，要翻译成简单明了的英语，词汇和语法都会遇到困难。

翻译部分的题目，很多公司都会是自己的企业文化、理念、公司历史等，至少我面试过4家500强都是如此。

对这样的题目，如果你事先没有很好地浏览他们的中文和英文网站，一般是不好翻译的。

建议：去外企面试，务必看看它的中英文网站，尤其英文页面，那些公司介绍和新闻都需要关注一下。

印象中有一年去雅芳面试，有一道题目，是跟它们做过的女性乳腺癌的关爱项目有关。

好在我前一晚看了它们的网站，不然真不知道题目说的是什么，又是很专业的词汇。

英语作文来说，不是很难，大家都可以编2句，如果你实在写不满字数或者表达不清，我还是建议你学习一下英文写作再去面试，不然也浪费你自己的时间。

作文内容一般会问：你5年之内的职业目标是什么？你是如何看待XX行业的？你希望在公司取得什么样的成就？……二、口语测试口语测试都是老套路，不管是用人单位还是猎头，问你的都是常规问题，比如自我介绍，比如个性，比如职业规划，比如你的收获和体会。

很多人可能会对口语测试紧张，不知道说什么，其实就象中文面试一样，你只要事先做个准备就好了。

比如自我介绍，这个是基本都会问的，但是也不要随便回答。

自己事先写好，背熟，面试时候自然一点流利地讲出来，至少可以留下一半的好印象。

对于平时不用英语的人来说，如果有机会去外企面试，至少前一天要把自己的英文简历阅读几遍，找找感觉，象自我介绍这样的准备材料，也要熟读。

不然真正面试的时候，一张嘴结结巴巴，单词发音也不准，句子也不连贯，那就功亏一篑了。

外企英语面试技巧20xx外企英语面试基本流程尽管各外企的英语面试形式各异，但基本流程是已经的。

别同时期预备重点别同第一轮面试，会从你的个人简历动身，询咨询一些有关个人的咨询题，比如请你用英语作自我介绍，那个时期对应聘者的英语口语水平要求别是很高，能熟悉一些日常会话即可。

还有些公司也会有一部分英语笔试，比如中英互译的项目，要紧考查应聘者基本的语言运用能力。

进入第二轮面试，从个人事情介绍转向专业领域。

比如应聘市场部，则应聘者通常会被要求谈一谈以往最成功的案例，或者自身的业务强项等。

另外，应聘技术类岗位的人才应该熟悉本专业的英文术语，可以用英文与国际专家交流合作，所以建议理工类人才应该注意专业英语的预备。

而最后一轮面试，将是对英语口语能力的极大挑战。

因为，最后一轮面试普通是和公司总裁级的人物面对面进行交流，外企的总裁普通是外国人，固然面试也就变成全英语的了。

专家提醒，总裁询咨询的咨询题普通会和公司的精神、企业文化有关，建议应聘者能够在了解企业精神文化的基础上事先预备一份英文底稿并熟记，在交谈时就能比较流畅。

2英语面试要注意的咨询题事前预备必别可少真正到了面试关，也许会有许多意想别到的咨询题浮现，比如，没听知道考官的咨询题，考官出的咨询题疑惑该怎么回答等等。

遇到这些事情，应聘者该怎么处理呢?平时要注意训练听力至少要听得知道考官的咨询题，假如对考官的提咨询，你听得云里雾里，然后来两三个Par-don，那留给考官的印象可想而知。

说话要流利，思维要连贯，层次要清楚，别要夹杂中文，有时候真别知如何回答好时，能够用well、however如此的过渡词来给自己停顿和考虑的时刻。

表述口语化一些有些应聘者认为多使用一些复杂的句型、生僻的单词会让考官认为自己的英语能力很高，事实上，这犯了舍本逐末的错误，用简单直白的语言表现最具魅力的自我，才是英文面试的至高境地。

别要别屑于用there be句型，别要别屑于用第一人称，假如要说某个词却一时想别起来，那就换种说法，尽量幸免卡壳，保持谈话的流畅。

外企英文面试问题经验总结为什么这个话题重要在当今全球经济、贸易、科技日新月异的时代，外企在中国的日渐壮大，已成为求职者追求的热门选择之一。

无论是在大城市还是小城市，外企的数量越来越多，人才需求也越来越大。

而英文面试，作为外企面试的必备环节，可谓是求职者的里程碑之一，也是能否成功进入外企岗位的决定性因素之一。

以此，本篇文章将从为什么英文面试重要，以及针对英文面试的一些经验总结等方面展开探讨。

一、为什么英文面试重要1.英语水平是职场硬技能的重要组成部分对于国内外企招聘岗位来说，英语水平往往是衡量求职者职业素养的重要基础之一。

特别是能够熟练运用英语沟通、交流、工作的职场人士，在竞争激烈的职场环境中具备优势。

当下全球化的经济格局下，尤其推崇文化、语言多元化，能够参与到不同语言环境中的人才无疑是受到青睐的。

2.英文面试是外企招聘中不可或缺的环节外企为了保证自己招用人才的能力和价值，通常都会严格要求求职者参加英文面试。

这是对求职者进行英文能力的考核，同时也是评估求职者是否具备在该企业担任岗位所必需的英文技能的关键环节。

如果无法通过英文面试，大多数情况下，将会直接淘汰求职者，严重影响求职者的就业机会和发展。

3.英文面试和职场英语涉及的范畴十分广泛正如前述所提到的，职场英语不止限于沟通交流一块，还涉及到商务英语、技术英语等各个领域。

如果没有足够的职场英语能力，很难胜任一个英文岗位。

因此，求职者应该更为注重英文面试，以提高自己的英语水平，为日后的职场打下坚实的基础。

二、外企英文面试问题的经验总结1.自我介绍面试的第一步是要进行自我介绍。

一般求职者需要在两到三分钟内尽可能全面地介绍自己，除了介绍姓名、专业和学校以外，还要概述自己的优点、个性、工作经验、所具备的技能等等内容。

2.求职动机很多面试官问到此类问题时，求职者总是简单地回答：“我想进大公司”或是“想提升自己的能力”。

其实，这样扁平的回答会让面试官觉得求职者没有想过进公司后具体的职业发展方向及自身价值所在。

外企英文面试问题经验总结外企英文面试问题经验总结四大潜台词1. Are you capable of doing this job2. Can you fit in this team3. What value can you bring4. Do you want this job五大高频问题1. Why did you apply for this jobTips: 不要说这个工作适合你，适合你的职业方向。

将思维转变成：你所学的，正是能贡献给对方的。

2. What can you do for us that someone else cannot= Tell me something makes you different/special from other candidates= Why should I hire you?就是给你一个机会，说服他们，你比其他候选人出彩的地方。

3. Why do you want to work for us= Why do you want to work here?= What do you know about our company/organization/culture这个很明显，就是想知道你了解不了解他们公司。

答案准备得越细越好。

举个简单例子：如果你说，“贵公司上个月在X市举办的业内年会上，CEO就XX问题的.演讲，给我留下深刻印象。

我觉得这是XX行业的新动向。

这也引起了竞争公司XX和XX的关注……”就比你说“我知道贵公司是买鞋的”——要有力度的多。

4. Can you tell us a little more about your experience at XXXX company?这是传说中的“过简历”。

就是对方按着你的简历，逐一叫你谈谈过去的经历。

回答的关键是：要往你现在申请的职位上贴合5. What is your salary range?永远不要先开口提钱。

外企HR细说英语面试争取到了外资公司的面试机会，普通它们都有英语要求，假如有聘请广告的，可看看他们对英语的要求是什么；假如是有人推举，比如猎头，咨询咨询对方公司对那个职位的英语，究竟需要什么程度，如此方便自己做预备。

普通来说，外企测试英语，有2种基本的类型：一、笔试。

笔试大部分考察的是写作，有英译汉和汉译英，还有作文。

汉译英对不少人困难一点，怎么说中文博大精深，要翻译成简单明了的英语，词汇和语法都会遇到困难。

翻译部分的题目，不少公司都会是自己的企业文化、理念、公司历史等，至少我面试过4家500强基本上这样。

对如此的题目，假如你事先没有很好地扫瞄他们的中文和英文站，普通是不行翻译的。

建议：去外企面试，务必看看它的中英文站，尤其英文页面，那些公司介绍和新闻都需要关注一下。

印象中有一年去雅芳面试，有一道题目，是跟它们做过的女性乳腺癌的关爱项目有关。

好在我前一晚看了它们的站，别然真疑惑题目说的是什么，又是很专业的词汇。

英语作文来说，别是很难，大伙儿都能够编2句，假如你实在写别满字数或者表达别清，我依然建议你学习一下英文写作再去面试，别然也白费你自己的时刻。

作文内容普通会咨询：你5年之内的职业目标是什么？你是怎么看待XX行业的？你希翼在公司取得什么样的成就？……二、口语测试口语测试基本上老套路，别管是用人单位依然猎头，咨询你的基本上常规咨询题，比如自我介绍，比如个性，比如职业规划，比如你的收获和体味。

不少人可能会对口语测试紧张，疑惑说什么，事实上就象中文面试一样，你只要事先做个预备就好了。

比如自我介绍，那个是基本都会咨询的，但是也别要随便回答。

自己事先写好，背熟，面试时候自然一点流利地说出来，至少能够留下一半的好印象。

关于平时别用英语的人来说，假如有机会去外企面试，至少前一天要把自己的英文简历阅读几遍，寻寻感受，象自我介绍如此的预备材料，也要熟读。

别然真正面试的时候，一张嘴结结巴巴，单词发音也别准，句子也别连贯，那就功亏一篑了。

外企英语面试经历外企英语面试真实经历英语范文大凡找工作的人，都有对英语的担心，而最令人头痛。

面试气氛总是紧张的，一紧张就容易出错，中文“台词”都会结巴，何况英语!可俗话说，养兵千日，用兵一时，学了那么多年英语，好歹有些积累，总不能栽在这上面。

那么，如何过好英语面试自我介绍这一关呢?的为你排忧解难。

外企英语面试啥样子?各外企的英语面试形式各异，但基本流程是差不多的。

第一轮面试一般由公司人力资源部的人员担任考官，他们会从你的个人出发，询问一些有关个人的问题，比如请你用英语做一个自我介绍。

有些公司，也会有一部分英语，如雅芳公司，其笔试中包含一个中英互译的项目，主要考查应聘者基本的语言运用能力。

第二轮面试则由部门主管经理出面，这时候，有关业务方面的问题成了面试的重点，所以英语面试也从个人情况转向了专业领域。

比如应聘市场部，则应聘者通常会被要求谈一谈以往最成功的一个案例，或者自身的业务强项等。

如果前面一路绿灯大亮，那么，最后一轮面试就要和bigboss———公司的总裁面对面了。

外企的总裁一般是老外，当然面试就变成全英语的.了。

总裁询问的问题一般会和公司的精神、企业文化有关。

一位曾任职默沙东制药的小姐说，她在参加的默沙东最后一轮面试时，默沙东老总看到她是学新闻出身的，便要求她谈谈 ___新闻媒体的看法，因为默沙东制药一直对新闻媒体有其比较独特的态度。

通过这样比较宏观的问题，招聘方想要发现的是，应聘者的理念是否与公司的文化精神相契合。

如何应对英语面试英语从小开始学，可学了10来年，有的人还是“哑巴英语”。

到了要找饭碗的紧要关头，则对一些“成功英语面试培训”饥不择食。

其实，冰冻三尺，非一日之寒，速成是不可能的，只能在平时积累的基础上，注意一些细节，运用一些技巧，给自己加上几个成功的筹码。

首先，平时要注意训练听力，至少要听得懂考官的问题，如果考官一个问题出来，你却听得云里雾里，然后来两三个“Pardon”，那现场气氛定会急转直下。

外企面试技巧经验有哪些外企面试技巧经验有哪些外资企业简称为外企，可以是外国的企业、其他经济组织和个人。

那么面试外企有哪些技巧呢以下是小编为大家带来的外企面试技巧经验，欢迎大家参考。

外企面试技巧一、准备好中英简历。

这个是必备，没办法省略，而且一定要准备好中英文简历。

楼主的一个在外企做HR的朋友如此说到(原话复制)：首先，肯定要发中英文简直过去，英文简历上能看到应聘者的一部分英语水平。

然后，才是学历神马的，HR面试的时候会考你一部分英文(这部分英文是绝对不会问你自我简介的，就算有也是轻描淡写，因为每个HR都知道，如果英文一般的人都会背这个)，如果你各个方面都ok的话不会叫你回家等消息，直接叫你进行下一轮面试的。

这个基本就是你的最后一面了。

楼主想说，其实简历是很好准备的，中英文嘛，网上到处是模板。

自己添加上去就可以了，但是切记，一定要仔细检查，复制的时候别把别人的简历也顺道复制了。

二、口语一定要过关。

楼主上面刚说了，去外企面试肯定会考你一部分英文。

口语这一关肯定是跑不掉的。

毕竟以后大老板是外国人，要升职要涨工资的可是要跟这些大老板沟通的。

所以口语一定要好好练习。

像楼主有个朋友，口语烂得要死，竟然给他混进了外企，人家小伙子当然也很努力，工作勤勤恳恳，一丝不苟。

怎么觉着都觉得前途一篇光明。

终于有天，小伙子忍不住来找楼主了，他说，他下定决心要好好学习英语。

让楼主给介绍个英语课程给他去学。

楼主就问，怎么突然想着要学习了小伙子说，妈蛋，每次开会都要请翻译，就我一个人用翻译，受得了吗每次要沟通都要通过翻译，谁知道那翻译是不是按照我说的翻译过去的.! 而且听不懂别人老外说什么太特么痛苦了于是在楼主悉心地指导下，小伙子学了一年多的英语，当然水平还是赶不上楼主我的。

至少如今跟老外对话什么的还是没有问题了。

所以说，如果要进外企，还是要学英语的。

这是必须的!不管你是自学还是报班学习，都是可以的。

楼主觉得吧，自学是挺好的，主要是省钱。

外企英文面试问题经验总结如何使用英语展现你的专业技能IntroductionAs the global economy continues to grow, more and more companies are seeking employees who possess a strong command of the English language. This is particularly true for jobs in international companies where the working language is English. English proficiency is essential for these companies to succeed in the global marketplace. If you're looking to land a job in a multinational corporation or international organization, you'll likely need to speak English fluently and confidently. In this article, we'll explore some of the key questions you can expect to be asked during a foreign company's interview and provide some tips for showcasing your professional skills in English.Key questions to expect during a foreign company's interview1. Tell me about yourself?This question might not seem like a big deal, but it's actually one of the most important questions you'll be asked in an interview. The interviewer is trying to get a sense of who you are as a person and what your experience and qualifications are. In responding to this question, you should be brief and focused, discussing key details aboutyour professional background, education, and other relevant experiences.2. What is your greatest strength?In a job interview, the interviewer will want to know what you're good at and how you can help the company. In responding to this question, you should highlight your area of expertise and how it can be applied to the role you're applying for. Additionally, you can give examples of howyou've used your strength in previous jobs or projects.3. What is your greatest weakness?This question is designed to assess your self-awareness and honesty. Be careful not to reveal something that would put you in a bad light or make you look unprofessional. Instead, think of a weakness that you've worked hard to improve or one that isn't directly related to the job.4. Why do you want to work for this company?This question is designed to assess your knowledge about the company and whether or not you've done your research on the company you're applying for. In responding to this question, be sure to show a deep understanding of the company's values, mission, and goals.5. How would you handle a difficult situation in the workplace?This question is designed to assess your ability tohandle difficult situations and how you would respond to conflict in the workplace. In responding, be sure to demonstrate your problem-solving skills and your ability to communicate in a professional and effective manner.Tips for showcasing your professional skills in English1. Be confidentIt's essential to approach your interview with confidence. Even if you're not a native English speaker, confidence can make a big difference in how you are perceived by the interviewer. Speak clearly and concisely and maintain goodeye contact throughout the interview.2. Use professional jargonUsing professional jargon can demonstrate your knowledgeof the industry you're applying for. However, it's essentialto use these terms appropriately and explain any unfamiliar terms you use.3. Practice, practice, practiceOne of the best ways to prepare for a job interview is to practice. This can be done by conducting mock interviews with friends or family members or by recording yourself and reviewing your responses. This can help you identify areasthat need improvement.4. Research the companyAs mentioned above, it's essential to research the company you're applying for thoroughly. This includes the company's mission, values, and goals, as well as any current projects or initiatives the company is involved in. This can help you prepare for interview questions and demonstrate your interest in the company.ConclusionThe ability to showcase your professional skills in English is critical for landing a job in an international company. By mastering key interview questions and using professional vocabulary, you can impress your interviewer and stand out from other candidates. With practice and preparation, you can confidently demonstrate your strengths and abilities and succeed in landing your dream job.。

外企英文面试技巧和注意事项【文章导读】对于将要有一场英文面试的朋友来说，最好还是面试前做好充足的准备，也许你的英文已经够流利，但是面试不只是普通的交流，而且面试前一定要彻底的了解公司的背景，同时一定要懂得英文面试的技巧，下面关于外企英文面试技巧和注意事项，欢迎大家阅读借鉴!一、英语面试前准备：1. 准备好所有证书材料，譬如与专业能力相关的资格证书，或参加培训的资料，最好和应征职务有直接关联，不但可证明自己在这一方面所做的努力，也表示具有这个潜能。

2. 面试时自我介绍内容应强调应征的动机以及想应征的岗位，因此收集好相关岗位的情报，自我介绍时才能胸有成竹，切合主题。

3. 对目标公司所在地、规模、在全球的活动概况等要事先有所了解，包括总公司在国内设立分公司的时间、业绩表现、经营规模，以及今后打算开展的业务等，若能得到业界的评价更好。

如无法得到书面资料，也要设法从该公司或其他同业中获得情报。

二、英语面试时表现3方面（诚意，能力，业绩）：回答问题时口齿要清晰、语调适中。

内容要有条理、避免重复。

介绍工作经历采用倒序，从最近一份工作谈起，着重强调有利于新工作的职务经历。

最好能说明曾担任何种职务、实际成绩、业绩等，以及自己的工作对原来公司的影响。

凡和此次应征不相关的内容，尽量避免提及。

话题紧扣以下3方面来展现自己的优势。

1、诚意。

某个问题发表完见解之后，可以附带加上一句：I?d like to hear your opinion.(我很想听听你的意见。

)这句话表明了你对面试人的尊敬，很容易使他(她)产生亲切感。

当面试人在试探你的应聘诚意时，应该及时表态：So far as that is concerned，you must have understood my determination.(谈到这里，您一定已经明白我的决心。

)问些与工作内容相关的问题，能表现你对这份工作的兴趣。

如：What other responsibilities do you think this job will include?2、能力。

英语教育机构招聘面试技巧首先英语要有足够的英语能力，这是最基本的，包括英语的流利和语速，尽量达到能让人听得最舒适的程度，拥有足够的英语能力才干够有足够的底气和自信。

可以把自己英语能力的证书拿来给他看，也可以把自己以前的一些业绩拿出来给他看。

英语交谈时可以用一些恭敬谦虚的词汇，交谈是要注意与对方的眼神交流，对方说话时要让对方感觉到你是在仔细倾听，表现出足够诚意。

confidence。

英语面试最重要的就是自信了，不要紧张，把自己最好的状态浮现出来，只要能把自己的能力完美的浮现出来就足够了，如果因为紧张没表现好岂不惋惜。

可以了解一下就职公司的目标公司所在地、规模、在全球的活动概况等要事先有所了解，包括总公司在国内设立分公司的时间、业绩表现、经营规模，以及今后打算开展的业务等，然后表达一些自己对公司发展前景的理解与想法。

随时注意对方的神色，在表达完自己的想法后可以询问下对方的想法，比如：How do you think so?最后一点，也可以说是没有，我也不想大篇幅的把就职的那些微小细节都说一遍，相信你自己能做好，如果面试前还记太多东西会更加紧张，我想表达的就是要相信自己能行，我写的可能不是最全面最完整的，但一定是最有用的。

最后祝你能够成功就职! 2面试培训机构的英语教师应该如何准备1)应聘者在接到面试通知时，要知道招聘单位究竟是从事什么行业、规模、待遇等方面的基本状况;如无法得到资料，也要设法从其他同业中获得。

2) 要想考官会问什么问题，以及怎样回答面试时自我介绍内容。

应强调应征的动机，自我介绍时才干胸有成竹，切合主题。

3)准备好所有证书材料，譬如与专业能力相关的资格证书，或参加培训的资料，不但可证实自己在这一方面所做的努力，也表示具有这个潜能。

4)在试讲前做好充足的准备，把要讲的内容的相关背景等知识了解到位，并把课的内容和这些背景结合起来，主要是注意如何让背景知识在吸引人的同时把人引导到课本的内容上来。

求职秘籍：外企HR现身说法面试经验Hello, my name is Christine. I am the human resources manager of an investment company. Our company is mainly dealing with the corporate finance and also fixed income businesses and our employees are recruited from a number of countries in the world.你好，我叫克里斯丁，是一间投资公司的人资经理。

我们公司的主要业务是公司融资以及固定收入业务，职员来自世界各地。

1. Q:能否告诉我们哪位应聘者给您留下深刻的印象？为什么？Err... yes. I met one candidate before. He was very impressive because, like, he has very full preparation on our company during the interview and he conduct, like, good research on the company's core business and also the industry. He was not only, like, memorising and telling the interviewer all the financial figures like robot. I could see that he did a lot of homework on our company. And on himself, he greet and also with a firm handshake with the interviewer and also a smile - very sincere. And also he close the interview also by very warm handshake and also a genuine thank-you. So... and also... like... on himself, he has a very thorough preparation, for example, he listen and also think very carefully before he's answering the questions and also he speak very clearly and confidently. Also he use, like... very practical examples to illustrate his skills and show that he suit the role and also the company. And also, I can see that he show very... like... eagerness on... for the role. So that's the most impressed... like... candidate I have met so far.呃，是，我以前见过一个候选人。

英语教育，外企HR现身说法面试经验Hi, I am Cindy and I am the HR manager for an international publishing company and we employ people in lots of different roles and in variant kinds of contracts, so full-time, part-time, hourly-paid, a lot of different kinds of roles but also contract types that we deal with.你好，我是辛迪，是一间国际出版公司的人资经理，我们手下有许多不同的职位，不同种类的合同制度，比如全职、兼职、时薪，工种与薪酬制度选择都相当灵活。

1 Q:能否告诉我们哪位应聘者给您留下深刻的印象？为什么？Right...erm... it has to be a young woman that we interviewed recently. And she had all the usual academic qualifications which you have to do to even get through the selection process. But something that really shone for her in the interview was that whenever she talked to answer a question, she gave us a very concrete example of something that she had done. And this allow us to really understand how she would tackle a project, what kind of things she'd do, how she'd involve other people. So this approach of being very specific with examples really... erm... made her sort of experience in her skill come alive. Even though she wasn't actually very experienced, she was able to talk about it really really well.应该是最近我们面试过的一名年轻女性。