足球队队规(试行)详解

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足规球

二0一二年四月一日

第一章总则

1、为规范球队的行为,保障球队与全体成员的权益,借鉴操作成功的其他球队与结合本球队的实际情况,特制定本章程。

2、球队名称:足球队

3、球队宗旨:足球队是各行业的足球爱好者建立起来的一支业余足球队。球队提倡"快乐足球,健康人生,以球会友"。球队通过定期训练、比赛等活动,激发队员的运动热情,增强队员的身体素质,加深队员之间的了解与友谊,提高球队的技战术水平,培养良好的道德品质及协作互助的团队精神。球队热忱欢迎喜爱足球的朋友加盟。

4、球队坚决遵守国家法律、法规及本章程规定,维护国家利益,社会公共利益及本球队全体队员的共同利益,接受球队全体队员的监督。

5、球队章程对全体队员均具有约束力。

第二章球队组成及管理

1、球队大会是球队最高权利机构,成员由全体队员组成(球队大会中未能参加者均承认和默认球队大会中所裁决的一切事项)。下设一个常务管理机构——足球队委员会(简称“队委”)。委员会成员由全体球员选举产生,是足球队的管理核心。

2、球队委员会由队长、教练、领队、财务、后勤、纪检组成,主要事情由队委决定, 球队采取民主集中制必要时提交球队大会讨论后决定,由队委负责领导实施。

3、队委内如有个别人员因特殊原因不适合担任其职务,可提出辞呈,由球队大会讨论或其他队委指派人选。

4、球队设队长一名(),领队一名(), 教练一名(),财务一名(),后勤一名(),纪检一名()。

队长职责:全面负责球队的管理及组织协调工作,调动队员的积极性和拚搏精神;

负责通知比赛的时间、地点、队服颜色;负责安排比赛上场人员及其位置,处

理场上突发事件。联赛前统计报名人员名单。

队长因故不能到场参加比赛或训练时,由教练代理队长的职责。

教练职责:协助队长管理好整支球队,组织赛前热身。针对球队情况制定合理的训练计划,并在技战术等方面指导球员提高。教练代表着球队先进的技战术打法;代表着

整个球队文化的发展方向,是球队技战术打法的核心者。

教练不能到场参加比赛或训练时,由队长代理教练的职责。

领队职责:负责联赛组织工作。协助教练比赛时上下场人员安排、球队人员调动、

技战术安排以及场外纠纷协调等工作;主管比赛训练时的时间和场地安排、比

赛记录等;公关工作(赞助商、其他球队等),球队论坛、QQ群等宣传窗口的

财务职责:对球队固定资产、经费及帐目的管理,每月10日前向全队球员公布费用开支情况并接受全体队员的监督。如有赞助,必须定期向赞助商进行财务汇报。

后勤职责:负责球队比赛或训练的后勤保障工作。后勤有权指派任一队员协助其工作。全体队员均需积极主动承担后勤工作。

纪检职责:负责球队的“处罚条例”的执行,任何人不得抗拒、藐视纪检工作。

队员权利和义务:

权利:

1、有选举权和被选举权,有权对球队提出合理化建议。

2、有权监督球队的管理组织是否公正合理,有权要求了解与公开球队财务情况。

3、有权联系比赛,但须经讨论向队委咨询通过后执行。

义务:

1、树立足球队的良好风范,遵守社会公德和体育道德。

2、遵守球队章程,维护球队荣誉。要服从队委安排,养成每天入QQ群看公告、及时关注手机短信的习惯,及时了解比赛或训练的时间、地点等。能参加比赛、训练的队员都要积极参加,并提前确认当天到场人员,不能参加比赛、训练的队员需提前请假。

3、积极参加球队活动,积极参加比赛讨论。

4、认真学习足球技术,加强体能训练。

5、固定的时间讨论球队的近况,并时常在群里发表自己对球队的意见或建议,共同建议球队。

第三章入队规则

足球队为非经营性、政治性的民间团体,不参与任何经营性和政治性活动。本着自愿加入,严格管理,共同建设,享受足球,增进友谊的原则建队。

1、加入足球队完全自愿,年龄不限,必须能经常参与球队活动。

2、基本要求:遵守球队章程,维护球队荣誉,具备集体主义观念和集体感,热爱足球、身体健康、品行端正、无不良行为、以宽容、平和的心态积极参与、有一定的个人技术和比赛经验、能常年坚持参加足球队集体活动。

3、申请方法:对于想要加入球队的朋友,请与队长联系。申请入队并参加试训的队员,参加至少四次试训,能保证出勤率,表现良好,经队委考核通过,方能成为正式队员。

4、所有球队正式队员带朋友参赛,则须在比赛前向队长、教练提出申请,本着正式队员、试训队员、正式队员的朋友这样的优先原则,根据当场比赛的人员情况,在队长教练研究同意后,可顶替该正式队员身份上场比赛。

第四章球队经费及财务制度

1、球队经费来源于队员交纳,队员每月10日前需缴纳队费20元(如需缴纳其他费用另行通知)。

2、球队经费只限于球队开销(如:购买饮料、足球、球衣、租用场地和一些其他的队内活动等),需每月10日前公布一次。如有条件,可以考虑引入赞助。如有赞助,必须定期向赞助商进行财务汇报

3、财务管理责任制落实到专人,任何人不得越权管理财务,同时队委和队员对财务具有知情和监督权。做到有效监督和账目公开,每月10日前制作一份上月活动的经费支出和收入报表供大家查阅,如有疑问可向队委提出。账目明细在群里公布,以便让每位队员了解自己缴纳的金额和经费去向情况。

4、伤员视受伤情况及无法上场时间,由队委讨论队费缴纳标准:

A、20元/3月/次

B、20元/6月/次

5、财务在统计费用情况时,务必加入备注(如:缴纳时间、地点、伤员缴费标准)。

第五章活动办法

1、每周进行一次友谊比赛或内部训练,根据实际情况可以适当调整,但应保证每月有2~3次比赛或训练。

2、球队制订两套出场阵容,确定首发和替补球员,阵容及人员原则以经常参加活动及实力强的优先,其他人不能擅自要求上场,必须统一服从队委安排。

3、每次训练和赛前都由教练带领队员做好热身,以免发生不必要的受伤。

4、训练态度认真,服从队委的训练安排。

5、可适时报名参加市内外的业余足球比赛。

6、组织或参与其他一些有意义的集体活动, 以聚会的活动形式,延续足球比赛后的愉悦氛围,达到真正“以球会友”的活动宗旨;主要聚会形式为聚餐、K歌、看球赛、团体旅游等(费用AA制)。

第六章比赛联系办法

1、由联系队员与比赛方确定初步比赛意向(比赛时间、地点、费用分担及其它事宜);

2、联系队员向队委汇报情况,并将对方联系人电话告知领队;

3、队委根据球队情况决定是否比赛;

4、双方达成一致意见后(含落实场地)由队长或队长指派人员通知本队队员;

5、球队的比赛通知于赛前三天在QQ群里通知公布、短信及电话通知。