最新河南电大《公务员制度讲座》教学考一体化网考形考作业试题及答案

最新河南电大公务员制度讲座教学考一体化网考形考作业试题及答案最新河南电大《公务员制度讲座》教学考一体化网考形考作业试题及答案100%通过2015年秋期河南电大把《公务员制度讲座》纳入到“教学考一体化”平台进行网考，针对这个平台，本人汇总了该科所有的题，形成一个完整的题库，内容包含了单选题、多选题、判断题，并且以后会不断更新，对考生的复习、作业和考试起着非常重要的作用，会给您节省大量的时间。

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一单选题1.公务员行使公务员的批评建议权的对象是（2.00分）A. 事业单位的工作B. 机关的工作C. 企业的工作D. 社会组织的工作2.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是（2.00分）A. 考试录用B. 分类管理C. 党管干部D. 科学规划3.我国公务员坚持全心全意为人民服务的宗旨是由（2.00分）A. 我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的B. 德才兼备的用人标准决定的C. 国际上公务员制度形成的惯例决定的D. 党管干部原则决定的4.公务员职务与级别的对应关系，由什么机关规定（2.00分）A. 省级政府B. 全国人大C. 地方人大D. 国务院5.我国录用公务员的职位范围是（2.00分）A. 担任乡科级以下领导职务B. 担任乡科级以上领导职务C. 担任主任科员以下非领导职务D. 担任主任科员以上非领导职务6.世界上最早实行职位分类制度的国家是（2.00分）A. 法国B. 美国C. 日本D. 英国7.在人事分类中，职位分类强调的是（2.00分）A. 以学历为中心B. 以资历为中心C. 以事为中心D. 以人为中心8.机关不能保证公务员的基本办公经费，侵犯了公务员的（2.00分）A. 获得报酬权B. 获得工作条件权C. 其他法定权D. 身份保障权9.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于（2.00分）A. 专业技术类职位B. 其他类别职位C. 行政执法类职位D. 综合管理类职位10.成为平衡比较各类公务员职务序列统一标尺的是（2.00分）A. 学历B. 工资C. 级别D. 权责11.在特定的工作场景下，能够迅速辨识身份、理顺指挥关系的依据是（2.00分）A. 职位B. 衔级C. 职务D. 级别12.下列机关工作人员中，参照公务员管理的是（2.00分）A. 某县党委机关科员B. 某市政协机关办事员C. 某县共青团机关办事员D. 某县人大机关副主任科员13.（）体现了“任人唯能”和“奖优罚劣”的思想，实现了担任政府职位“机会均等”的原则，有利于最大限度地调动公务员的积极性。

试卷总分:100 得分:1001.西方国家的公务员制度适应了资产阶级A.西方专制统治的需要B.封建统治的需要C.政党政治的需要D.民主政治的需要【答案】:A2.根据公务员法规定的几项义务，下面哪项不属于公务员的义务A.模范遵守宪法和法律B.遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德C.保持"政治中立"D.清正廉洁，公道正派【答案】:C3.西方第一个实行职位分类制度的国家是A.英国B.美国C.法国D.意大利【答案】:B4.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是A.分类管理体制B.激励竞争机制C.勤政廉政机制D.法制化管理原则【答案】:A5.2005年4月27日，第十届全国人大常委会第十五次会议审议通过了（），自2006年1月1日生效实施。

A.《国家行政机关工作人员条例》B.《国家公务员暂行条例》C.《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》D.《中华人民共和国公务员法》【答案】:D6.公务员与所在机关的法律关系是A.合作共赢关系B.权利义务关系C.命令服从关系D.相互依存关系【答案】:B7.根据公务员法的规定，以下那些人员不属于公务员A.九三学社机关的工作人员B.基层检察院行政管理人员C.在企业工作的全国人大代表D.政协办公厅工作人员【答案】:C8.公务员的范围仅包括中央政府行政系统中非选举产生和非政治任命的事务官员的国家是A.英国B.美国C.法国D.日本【答案】:A9.中国古代真正以考试的方式选拔官员是从（）开始的。

A.唐朝B.隋朝C.汉朝D.魏晋南北朝【答案】:B10.现代公务员制度的发源地是A.英国B.美国C.日本D.德国【答案】:A11.下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件是A.具有中华人民共和国国籍B.具有良好的品行C.具有正常履行职责的身体条件D.大学本科以上学历【答案】:D12.任职培训的对象是A.新录用的处在试用期间的公务员B.晋升领导职务的公务员C.从事某项专门业务的公务员D.所有公务员【答案】:B13.下列选项中，属于单纯性免职的情形是A.转任职位任职的B.晋升或降低职务的C.退休的D.受刑事处罚的【答案】:C14.考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于A.从众心理B.趋中误差C.近因效应D.晕轮效应【答案】:D15.连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以A.免职B.撤职C.辞退D.开除【答案】:C16.下列选项中，属于程序性免职的情形是A.离职学习一年以上的B.晋升或降低职务的C.被辞退的D.受行政撤职处分的【答案】:B17.竞争上岗适用于选拔任用A.各级党委领导成员B.各级政府部门领导成员C.各级人大常委会领导成员D.各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员【答案】:D18.担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定辞去现任职务，称为A.因公辞职B.自愿辞职C.引咎辞职D.责令辞职【答案】:A19.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是A.法院B.检察院C.公安局D.国务院【答案】:A20.现役军人属于公务员。

吉木萨尔电大工作站公务员制度讲座形成性考核册学校名称：学生姓名：学生学号：班级：公务员制度讲座作业1一、填空每题5分，共30分1、1993年《国家公务员暂行条例》由国务院正式颁布实行， 2023年4月27日，《公务员法》在全国人大常委会第15次会议审议通过，2023年1月1日起生效实行。

2、公务员法是一部人事管理法。

3、坚持党的领导是我国公务员制度的政治特色。

4、我国公务员必须具有三个条件：依法履行公职，纳入国家行政编制、由国家财政承担工次福利。

二、单选每题5分，共20分1、任何立法都必须依据一定的（D）A、宗旨B、阶级C、权力D、现行制度2、制定公务员法要立足于中国的（A）A、国情B、政治制度C、社会制度D、法律制度3、无论是党政领导干部还是党政机关干部都必须把（C）放在首位。

A、专业知识B、道德水平C、政治标准D、业务能力4、制定公务员法，不仅可以并且应当以公务员（C）为基础。

A、法律规范B、人事制度C、暂行条例D、党政干部三、多选每题4分，共12分1、认定职务行为在实践中一般应遵循（ABC）A、职权标准B、时空标准C、身份标准D、目的标准2、属于国家公务员的是（）A、劳动和社会保障部机关党委副书记B、中国人民银行行长C、国务院办公厅秘书局政务专员D、新华通讯社社长3、我国公务员的权力涉及（ABCD）A、退休权B、工作条件规定权C、获得工作报酬权D、参与培训权四、名词解释每题6分，共18分1、我国公务员制度的基本特点一.我国公务员制度坚持和体现了党的基本路线，而西方文官制度则标榜“政治中立”。

二.我国公务员制度坚持党管干部的原则，而西方文官制度规定公务员与“党派脱钩”。

三.我国公务员制度强调德才兼备，西方文官制度缺少统一的，全面的用人标准。

四.我国公务员制度强调全心全意为人民服务的宗旨，国家公务员不是一个独立利益集团，而西方文官是一个单独的利益集团。

2、公务员的定义公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政承担工资福利的工作人员。

[2023春期]国开河南电大专科《公务员制度讲座》
形考任务
第二次作业练习试题及答案
1.下列选项中，属于公务员的是
A.作家协会副主席
B.教育部直属高校校长
C.公安派出所所长
D.城市社区居委会主任
[答案]C
2.领导成员辞去公职的审批期限是
A.60天
B.15天
C.30天
D.45天
[答案]A
3.下列既是公务员权利，又是公务员义务的是
A.批评建议
B.依法辞职
C.参加培训
D.获得报酬
[答案]C
4.非领导职务中的巡视员相当于
A.正部级
B.正处级
C.正厅级
D.副厅级
[答案]C
5.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于
A.综合管理类职位
B.行政执法类职位
C.其他类别职位
D.专业技术类职位
[答案]B
6.下列选项中，属于单纯性免职的是
A.晋升职务
B.离职学习连续一年以上
C.辞退
D.转任职位
[答案]B
1。

《公务员制度讲座》形成性考核一参考答案一、单项选择题（共 10 道试题，共 30 分）1. （D）是我国公务员应当具备的首要条件。

A. 年满十八周岁B. 具有符合职位要求的文化程度和工作能力C. 拥护中华人民共和国宪法D. 具有中华人民共和国的国籍2. 根据公务员法的规定，以下（C）不属于公务员。

A. 九三学社机关的工作人员B. 人民检察院的工作人员C. 企业工作的全国人大代表D. 地方人大的工作人员3. 西方国家公务员体制的类型不包括（D）。

A. 部外制B. 部内制C. 折中制D. 自治制4. 以下（D）不属于我国公务员管理机构的职能。

A. 决策职能B. 执行职能C. 监督仲裁职能D. 制定公务员法的职能5. 现代公务员制度创立于19世纪中叶的（A）。

A. 英国B. 美国C. 法国D. 中国6. 公务员制度是西方国家（B）的直接产物。

A. 共和制度B. 政党制度C. 法律制度D. 议会制度7. 下列哪项不是公务员的经济权利（C）。

A. 职业保障权B. 退休权C. 申诉控告权D. 劳动工资、津贴、福利保险等权利8. 以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是（A）。

A. 参加公务员录用考试而成为公务员B. 公务员晋升C. 公务员降职D. 公务员培训9. 公务员的权利与义务与一般组织成员的权利与义务相区别的显著特征是其具有明显的（C）。

A. 同一性B. 平等性C. 法制性D. 不可放弃性10. 我国对公务员的管理实行的是（C）制度。

A. 党政干部单一的管理模式B. 集中统一管理的模式C. 分类管理D. 计划管理二、多项选择题（共 6 道试题，共 30 分）1. 我国公务员制度的特点有（BCD）。

A. 坚持政治中立B. 从实际出发确定公务员的范围C. 不实行“两官分途”D. 坚持党管干部2. 公务员的管理坚持（ABCD）原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。

A. 公开B. 平等C. 竞争D. 择优3. 公务员应当具备的条件有（ABCD）。

《公务员制度讲座》形成性考核一参照答案一、单项选择题（共 10 道试题，共 30 分)1. (D）是我国公务员应当具有旳首要条件。

A. 年满十八周岁B. 具有符合职位规定旳文化程度和工作能力C．拥护中华人民共和国宪法Ｄ．具有中华人民共和国旳国籍2. 根据公务员法旳规定,如下(C）不属于公务员。

A. 九三学社机关旳工作人员Ｂ.人民检察院旳工作人员C. 企业工作旳全国人大代表Ｄ. 地方人大旳工作人员3. 西方国家公务员体制旳类型不包括(D）。

A.部外制B.部内制C. 折中制D．自治制4. 如下（Ｄ）不属于我国公务员管理机构旳职能。

A.决策职能Ｂ．执行职能C. 监督仲裁职能D．制定公务员法旳职能5. 现代公务员制度创立于1９世纪中叶旳(Ａ）。

A．英国Ｂ. 美国Ｃ. 法国D. 中国6. 公务员制度是西方国家（B）旳直接产物。

A. 共和制度Ｂ. 政党制度Ｃ. 法律制度D.议会制度7．下列哪项不是公务员旳经济权利（C)。

Ａ．职业保障权Ｂ. 退休权C.申诉控告权D．劳动工资、津贴、福利保险等权利８. 如下可引起公务员权利义务产生旳法律事实是（A)。

A．参与公务员录取考试而成为公务员B．公务员晋升C. 公务员降职D. 公务员培训9．公务员旳权利与义务与一般组织组员旳权利与义务相区别旳明显特性是其具有明显旳(C）。

A. 同一性B. 平等性Ｃ．法制性Ｄ.不可放弃性1０．我国对公务员旳管理实行旳是（C）制度。

A. 党政干部单一旳管理模式Ｂ. 集中统一管理旳模式Ｃ. 分类管理D. 计划管理二、多选题(共 6 道试题,共 30 分）1. 我国公务员制度旳特点有(ＢCD)。

A.坚持政治中立B. 从实际出发确定公务员旳范围C. 不实行“两官分途”D．坚持党管干部２. 公务员旳管理坚持(ABCD）原则,根据法定旳权限、条件、原则和程序进行。

Ａ. 公开B．平等C．竞争D. 择优3. 公务员应当具有旳条件有（ＡＢCD)。

Ａ. 具有职位所规定旳文化程度和工作能力Ｂ. 具有良好旳品行C.具有正常履行职责旳身体条件D. 年龄为１８周岁以上4．如下属于公务员旳基本义务旳有（ＡBCＤ)。

公务员制度讲座形考1-4试题答案形考任务试题答案1一、判断题：判断对错，正确的选“对”,错误的选“错”,每题1分，共9分试题1公务员管理的首要目标就是保证机构组织的正常运转并提高效能，促进机构组织职能的有效实现。

选择一项：正确答案是“对”。

试题2公务员制度的一般性表现为其历史性、政治性和科学性三个方面。

选择一项：正确答案是“对”。

试题3政务官和事务官的分化是英国文官系统形成的第一步。

选择一项：正确答案是“对”。

试题4机关根据工作需要，可以实行聘任制选择一项：正确答案是“错”。

试题5《公务员法》强调公务员是一个独立的管理系统。

选择一项：正确答案是“错”。

试题6公务员有申请辞职的权利选择一项：正确答案是“对”。

试题7机关中的工勤人员，属于公务员的范围。

选择一项：正确答案是“错”。

试题8国家根据人民警察以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点，设置与其职务相对应的衔级。

选择一项：正确答案是“对”。

试题9所谓公务员的权利，就是国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行公务的过程中可以做出某种行为要求他人为或者不为某种行为的许可和保障选择一项：正确答案是“对”。

二、单项选择题：每小题只有一个正确的选项，每题2分，共10分试题10《中华人民共和国公务员法》从何时正式实施()a.2005年10月1日b.2006年1月1日c.2005 年12月1日d.2005 年4 月 2 7 日正确答案是：2006年1月1日试题11属于国家公务员的是()。

a. 履行公职的人员b.依法履行公职、纳人国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员c.行政工作人员d.在国家机关中工作的人员正确答案是：依法履行公职、纳人国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员试题12以下各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是 ( ) 。

a.法治的原则b.任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩的原则c.功绩制原则d.公开、平等、竞争、择优的原则以下各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是()。

第一次作业1.公务员行使公务员的批评建议权的对象是（2.00分） BA. 事业单位的工作B. 机关的工作C. 企业的工作D. 社会组织的工作2.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是（2.00分）BA. 考试录用B. 分类管理C. 党管干部D. 科学规划3.我国公务员坚持全心全意为人民服务的宗旨是由（2.00分）AA. 我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的B. 德才兼备的用人标准决定的C. 国际上公务员制度形成的惯例决定的D. 党管干部原则决定的4.公务员职务与级别的对应关系，由什么机关规定（2.00分）DA. 省级政府B. 全国人大C. 地方人大D. 国务院5.我国录用公务员的职位范围是（2.00分） CA. 担任乡科级以下领导职务B. 担任乡科级以上领导职务C. 担任主任科员以下非领导职务D. 担任主任科员以上非领导职务6.世界上最早实行职位分类制度的国家是（2.00分）BA. 法国B. 美国C. 日本D. 英国7.在人事分类中，职位分类强调的是（2.00分）CA. 以学历为中心B. 以资历为中心C. 以事为中心D. 以人为中心8.机关不能保证公务员的基本办公经费，侵犯了公务员的（2.00分）BA. 获得报酬权B. 获得工作条件权C. 其他法定权D. 身份保障权9.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于（2.00分）CA. 专业技术类职位B. 其他类别职位C. 行政执法类职位D. 综合管理类职位10.成为平衡比较各类公务员职务序列统一标尺的是（2.00分）CA. 学历B. 工资C. 级别D. 权责11.在特定的工作场景下，能够迅速辨识身份、理顺指挥关系的依据是（2.00分）BA. 职位B. 衔级C. 职务D. 级别12.下列机关工作人员中，参照公务员管理的是（2.00分）AA. 某县党委机关科员B. 某市政协机关办事员C. 某县共青团机关办事员D. 某县人大机关副主任科员13.（）体现了“任人唯能”和“奖优罚劣”的思想，实现了担任政府职位“机会均等”的原则，有利于最大限度地调动公务员的积极性。

《公务员制度讲座》形考作业1参考答案：一、填空：每空1分，共20分1、血统主义出生地2、政治制度历史传统3、合法公正4、行政人事5、纳入国家行政编制由国家财政负担工资福利6、退休金其他待遇7、德才兼备任人唯贤8、1995 20029、政治领导思想领导10、到职前三十二、选择题（包括单选和多选）：（每题2分，共20分）1、D2、D3、ACD4、ABCDE5、C6、CD7、D 8、C 9、ABC 10、A三、名词解释（每题3分，共计15分）1、分类管理：就是将具有相同特征的人员划分为一个类别，用同一制度进行管理。

2、公务员考核：是指公务员主管部门和各机关按照管理权限，依据一定的程序和方法，对所管理的公务员的政治素质和履行岗位职责、完成工作目标任务的情况，进行的了解、核实和评价。

3、三轮制考试：一般由三次考试组成，第一轮是笔试、第二轮是集体口试；第三轮是资格审查。

4、公务员权利：是指国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行公务的过程中，可以作出某种行为，要求他人为或者不为某种行为的许可和保障5、公务回避：是指公务员在执行公务时，遇有涉及本人利害关系等法定情形时，为避免影响正当履行公务而进行的回避。

四、简答题：每题5分，共15分1、简述级别的功能参考答案要点：①确定工资及其他待遇的重要依据②平衡比较各类职务序列的标尺（每个参考要点2.5分）2、简述公务员奖励制度的原则。

参考答案要点：①物质奖励与精神奖励相结合，以精神奖励为主的原则。

②公平、公正、公开的原则。

③奖励个人与奖励集体并重的原则。

④定期奖励和及时奖励相结合的原则。

⑤有错必纠的原则。

（每个参考要点1分）3、机关聘任公务员应注意什么问题？参考答案要点：①机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行。

②机关聘任公务员，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。

③聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除。

「最新」河南电大专科《公务员制度讲座》教学考一体化我要考试满分答案（第四套）[最新]河南电大专科《公务员制度讲座》教学考一体化我要考试满分答案(第四套)一、单选题共20题，每题2分(总分40.00)1.我国现行公务员领导职务的层次共有(B)。

A.7个B.10个C.8个D.9个2.下列选项中，可以实行聘任制的职位是(D)。

A.司长B.县委书记C.省长D.软件设计师3.我国公务员制度不搞“政治中立”，主要是因为(A)。

A.这是西方文官制度的原则B.实行共产党领导的多党合作制C.历史上未臂采用这个原则D.处在公务员制度的初始阶段4.在特定的工作场景下，能够迅速辨识身份、理顺指挥关系的依据是(A)。

A.衔级B.职位C.职务D.级别5.定期考核的结果应当以什么形式通知公务员本人(D)。

A.公示形式B.口头形式C.谈话形式D.书面形式6.公务员法律责任中，最严厉的是(A)。

A.刑事责任B.赔偿责任C.身份处分D.行政处分7.下列选项中，不属于公务员控告受理机关的是(B)。

A.行政监察机关B.所在地法院C.党的纪律检查机关D.上级机关8.成为平衡比较各类公务员职务序列统一标尺的是(D)。

A.工资B.权责C.学历D.级别9.在公务员奖励中，授予荣誉称号的审批机关是(A)。

A.省级政府B.市(地)级政府C.县级政府D.乡级政府10.非领导职务中的巡视员相当于(A)。

A.正厅级B.副厅级C.正处级D.正部级11.下列属于公务员不可放弃的权利是(C)。

A.控告C.参加培训D.保密12.根据公务员法规定，下列哪一部门有权对具有职位特殊性，需要单独管理的公务员职位，可以增设其他职位类别(B)。

A.省级政府B.全国人大C.地方政府D.国务院13.公务员在非公派情况下离职学习连续一年以上而被免职的情形屋于(B)。

A.强制性免职B.单纯性免职C.自行免职D.程序性免职14.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、查等现场执法职责的职位属于(A)。

[2023春期]国开河南电大专科《公务员制度讲座》
形考任务
第三次作业练习试题及答案
1.每个人都需要与人交往，人际关系是一种需要。

而不同的人对人际关系有不同的心理需求。

这些需求通常包括以下三类
A.支配的需求
B.包容的需求
C.感情的需求
D.经济的需求
[答案]A B C
2.过程型激励理论重点研究人从动机产生到采取行动的心理过程。

以下属于过程型激励理论的是
A.期望理论
B.目标设置理论
C.公平理论
D.需求层次理论
[答案]A B C
3.不同的气质类型具有不同的行为特征。

多血质气质类型的人通常具有以下特征?
A.内倾性
B.敏感
C.好动
D.活泼
[答案]B C D
4.以下( )因素存在于信息沟通的过程中。

A.编码
B.反馈
C.译码
D.干扰
[答案]A B C D
5.管理心理学的研究内容包括
A.个体心理
B.组织心理
C.群体心理
D.公众心理
[答案]A B C
6.组织设计应遵循的基本原则有：
A.效率效益原则
B.分工协作原则
C.统一指挥原则
D.任务目标原则
[答案]A B C D
1。