2015公司聘用员工保密协议

雇员保密协议书1. 引言2. 定义2.1 “雇主”指雇员所在的公司/组织。

2.2 “雇员”指签订本协议的员工。

2.3“机密信息”指雇主公司的商业秘密、技术、流程、计划、设计、客户信息、财务数据以及其他非公开信息。

3. 保密义务3.1雇员在雇主公司工作期间或离职后，都应将机密信息视为绝对保密，并不得泄露给任何未经授权的第三方。

3.2 雇员不得利用机密信息谋取个人利益或对雇主造成损害。

3.3雇员的保密义务在本协议终止或解除后仍然有效，无论是因雇员离职、合同到期或其他原因。

4. 限制4.1雇员在与雇主公司存在雇佣关系期间可能接触到其他雇员的机密信息。

雇员在未经相关雇员授权的情况下，不得将任何其他雇员的机密信息泄露给非授权人员。

4.2本协议并不限制雇员在离开雇主职位后继续从事与所学专业相关的工作。

4.3雇员不得在离职后与任何竞争性公司从事与雇主公司相同或相近的业务，并且不得泄露任何与雇主公司相关的机密信息给竞争性公司。

5. 违约责任5.1雇主有权采取措施保护其机密信息，并对任何违反本协议的行为采取法律行动，包括但不限于索赔、禁止令和追诉。

5.2雇员违反本协议的，雇主有权解除雇员的雇佣关系，并追究其赔偿责任。

6. 效力及期限6.1本协议一经签署即发生效力，并适用于雇员在雇佣期间和离职后的所有机密信息。

6.2 本协议的期限从签署之日起至雇佣关系终止之日止。

7. 管辖法律本协议受适用国家/地区的法律管辖。

8. 其他条款8.1本协议的任何修改、补充或放弃应由双方以书面形式确认并签署。

8.2如果本协议的任何条款被认定为无效或不可执行，不会影响其他条款的有效性和可执行性。

8.4本协议的所有副本具有相等的效力，其中每一份副本都被视为原始协议的完整副本。

第1篇甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（外聘员工姓名）身份证号码：（外聘员工身份证号码）联系方式：（外聘员工联系方式）鉴于：1. 甲方是一家从事（公司主营业务）的企业，拥有一定的商业秘密和知识产权。

2. 乙方因（具体工作内容）需要，受甲方邀请成为甲方的外聘员工。

3. 甲方为了保护其商业秘密和知识产权，特与乙方签订本保密协议。

鉴于上述情况，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：第一条保密信息的定义1.1 “保密信息”是指甲方在经营活动中产生的、具有商业价值、尚未公开的技术秘密、经营秘密、客户信息、商业计划、财务数据、营销策略、管理方法、经营模式、知识产权、商业信誉等所有信息。

1.2 保密信息包括但不限于以下内容：（1）甲方的产品配方、工艺流程、生产技术、制造方法、技术标准、操作规范、设计图纸等；（2）甲方的市场分析、销售策略、营销计划、客户名单、客户信息、市场数据等；（3）甲方的财务状况、成本核算、利润分配、财务报告等；（4）甲方的商业计划、投资计划、研发计划、发展战略等；（5）甲方的管理方法、管理制度、管理规范等；（6）甲方的商业秘密、商标、专利、著作权、商业标识等知识产权；（7）其他甲乙双方约定需要保密的信息。

第二条保密义务2.1 乙方在任职期间及离职后，无论在任何情况下，都应严格保守甲方的保密信息，不得向任何第三方泄露、披露或使用。

2.2 乙方应采取一切合理措施，确保保密信息的保密性，包括但不限于：（1）不将保密信息带出甲方的工作场所；（2）不在任何公开场合或媒体上泄露、讨论或传播保密信息；（3）不将保密信息复制、转录或以任何形式传播给任何第三方；（4）不在未经甲方同意的情况下，将保密信息用于个人或第三方的商业目的。

2.3 乙方应遵守国家有关保密法律法规，不得违反保密义务。

第三条离职后的保密义务3.1 乙方在离职后，仍应遵守本协议的保密义务，直至保密信息的保密期限届满或保密信息已经公开。

公司聘用人员保密协议3篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：雇主：XXX公司（以下简称“公司”）雇员：（以下简称“雇员”）鉴于雇员在公司工作期间可能会接触到公司的商业机密、技术秘密、客户资料及其他重要的保密信息，为保护公司的合法权益，根据相关法律法规的规定，双方经友好协商一致，达成以下保密协议：一、保密信息的定义本协议所称保密信息包括但不限于以下内容：1. 公司的商业计划、商业模式、营销策略、财务数据等商业机密；2. 公司的技术信息、产品配方、研发成果、技术数据等技术秘密；3. 公司的客户资料、供应商信息、合同内容等经营信息；4. 公司的内部管理制度、人员信息、薪酬结构等内部信息。

二、保密义务雇员承诺并同意：1. 严格遵守公司的保密制度，不泄露、不使用、不扩散任何保密信息；2. 在职期间及离职后，不将保密信息用于自己或第三方的利益；3. 不将保密信息存储于未经公司授权的设备或云端；4. 在公司需要时，协助公司采取必要的措施保护保密信息。

三、保密期限本协议自签署之日起生效，保密期限自保密信息产生之日起至该信息公开或不再属于保密信息之日止。

雇员在离职后仍需履行本协议约定的保密义务。

四、违约责任如雇员违反本协议的任何条款，公司有权：1. 立即解除与雇员的劳动关系；2. 要求雇员赔偿因违约行为导致的所有损失；3. 依法追究雇员的法律责任。

五、法律适用和争议解决本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国的法律。

如双方因本协议产生的争议，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款1. 本协议一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

3. 本协议经双方签字或盖章后生效。

雇主（盖章）：XXX公司法定代表人（签字）：__________日期：XXXX年XX月XX日雇员（签字）：__________ 身份证号码：__________ 联系方式：__________日期：XXXX年XX月XX日---以上为《公司聘用人员保密协议》的全部内容。

公司聘用人员保密协议9篇第1篇示例：公司聘用人员保密协议一、协议目的为了维护公司的商业机密和信息安全，保护公司的利益和竞争优势，确保员工对公司机密信息的保密，特制订本协议。

二、保密条款1. 保密信息范围：公司聘用人员在工作期间或因工作而接触到的所有商业机密和机构保密信息，包括但不限于公司的商业计划、商业秘密、客户信息、产品信息、市场调研信息、技术信息等。

2. 保密责任：公司聘用人员应当保守公司的商业机密和机构保密信息，不得将涉及商业机密和机构保密信息透露给外部人员，包括家属、朋友等。

在离职后仍需对掌握的商业机密和机构保密信息负有保密责任。

3. 保密措施：公司聘用人员应当采取必要的措施，对公司的商业机密和机构保密信息进行保护，不得在非加密环境下存储、传输、复制商业机密和机构保密信息。

5. 违约责任：如公司聘用人员违反保密协议的约定，对公司的商业机密和机构保密信息进行泄露、篡改、不当使用等，公司有权要求公司聘用人员赔偿公司所遭受的损失，并可能追究法律责任。

三、其他条款1. 协议变更：任何一方在协议履行过程中，若有必要修改协议内容，需经过双方协商并签署书面协议。

变更后的协议内容与原协议具有同等法律效力。

2. 协议签署：公司聘用人员应当在入职时签署保密协议，并且应当严格履行协议内容。

3. 协议有效期：本协议自签署之日起生效，有效期为公司聘用关系存续期间及公司规定的保密期限内。

4. 法律适用：本协议的履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。

5. 其他约定：本协议未尽事宜，合同双方可另行协商并签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

在签署本协议之前，公司聘用人员须认真阅读协议内容，充分了解自己的保密责任和义务，并且自愿遵守协议的所有条款。

欢迎加入我们公司，希望我们能够携手合作，共同为公司的发展贡献自己的力量，也希望大家能够严格遵守公司的保密协议，共同维护公司的商业机密和信息安全。

对，使用内容进行了适当的调整。

雇员保密协议范本本协议是由雇主（以下简称“甲方”）与雇员（以下简称“乙方”）签订的关于保护公司商业机密的协议。

为确保公司的商业信息和财产安全，甲乙双方达成如下协议：第一条保密义务1.1 乙方同意对甲方的商业机密和保密信息负有严格的保密义务。

商业机密和保密信息包括但不限于公司业务计划、客户名单、技术资料、研发项目、商业策略等。

1.2 乙方承诺在雇佣期间和雇佣终止后，对甲方的商业机密和保密信息进行保密，不得泄露或向任何第三方披露。

1.3 乙方保证在任何情况下都不会直接或间接使用甲方的商业机密和保密信息从事与甲方业务相竞争的活动，或者为与甲方竞争的任何第三方提供帮助。

第二条责任和违约2.1 乙方保证遵守本协议规定的保密义务，并且认识到违反保密义务可能给甲方造成无法挽回的损失。

乙方同意对违反保密义务所引发的一切损失负责。

2.2 如果乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方立即停止侵权行为，并且有权要求乙方赔偿甲方因此所遭受的一切损失。

甲方还有权要求乙方支付违约金，违约金金额为__________。

第三条保密措施3.1 甲方将采取一切必要和合理的措施来保护商业机密和保密信息的安全。

这包括但不限于：(1) 对商业机密和保密信息的存储进行限制，只允许有授权的员工和相关人员接触和使用；(2) 对商业机密和保密信息的传输进行加密和防护措施；(3) 对商业机密和保密信息进行定期备份和存储。

3.2 乙方也同意采取一切必要和合理的措施来保护商业机密和保密信息的安全。

乙方承诺：(1) 不将商业机密和保密信息存储在容易访问的地方，如个人计算机、移动存储设备等；(2) 在分享商业机密和保密信息时，只与有授权的员工和相关人员分享，并且在分享前获得甲方的书面同意；(3) 在离职或雇佣关系结束时，将所有存储的商业机密和保密信息归还给甲方，并在乙方存储的电子设备上彻底清除这些信息。

第四条知识产权4.1 本协议并不影响甲方对其商业机密和保密信息享有的任何知识产权。

关于公司员工保密协议书范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方建立合法的劳动雇佣关系，为明确双方保密责任和义务，保障公司的合法权益，经双方协商一致，达成以下保密协议：一、保密内容和范围1. 乙方在公司工作期间接触到的所有商业机密、技术秘密、客户信息、内部文件、资料、数据等均为保密内容。

包括但不限于公司发展规划、经营模式、财务状况、产品设计、工艺流程、技术规范、配方、原料信息、营销策略等。

2. 乙方在工作期间与第三方交流的涉及公司业务的所有信息均应视为保密内容。

二、保密责任和义务1. 乙方必须严格遵守公司的保密制度，切实履行保密责任，确保保密信息不被泄露。

2. 乙方不得将保密信息泄露给任何非公司人员，包括但不限于亲友、竞争对手等。

3. 乙方不得在工作期间或业余时间利用保密信息谋取个人或他人利益。

4. 乙方在完成工作任务后，应当对保密信息进行妥善保管，直至该等信息公开或者保密期限终止。

5. 若乙方发现保密信息泄露或可能泄露的情况，应立即向公司汇报，并采取有效措施防止信息进一步泄露。

三、保密期限1. 本协议所约定的保密期限自乙方入职之日起至乙方离职后_____年止。

2. 乙方离职后仍需遵守本协议的保密约定，直至相关保密内容公开或者保密期限终止。

四、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的保密责任和义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

2. 乙方违反保密义务的行为包括但不限于泄露商业机密、技术秘密等行为。

若乙方存在上述行为，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

五、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

公司聘用人员保密协议第一篇：公司聘用人员保密协议保密协议甲方：乙方：鉴于甲方聘用乙方担任_____________工作，双方签订了劳动合同。

由于乙方工作的性质，将不可避免得接触甲方公司的商业秘密。

现双方就商业秘密的保密事项，达成协议如下：第一条本协议所称商业秘密，系指不为公众所知悉，能为公司（包括甲方及其母公司、子公司、关联公司等，下同）带来经济利益、具有实用性，或经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。

第二条所谓不为公众所知悉，系指该信息不能通过公开渠道（如：报纸、新闻、出版物等）由外界直接获取；第三条所谓能为甲方带来经济利益、具有实用性，系指该信息具有确定的可应用性，能为公司带来现实的或者潜在的经济利益或竞争优势；第四条所谓经公司采取保密措施的，系指包括设置保密警示标识、制订保密条款、签订保密协议、建立保密制度及其他合理的保密措施的实施。

第五条本协议中商业秘密包括但不限于：（一）公司内部组织架构、职权划分、规章制度和主要会议纪要、记录；（二）公司重大决策中的秘密事项、经营战略、经营目标、经营规划、经营项目及经营策略等；（三）公司财务预算报告及各类财务报表、统计、审计报表等；（四）公司股东、董事、监事的情况，员工的人事档案、工资、收入状况等；（五）公司产品供应商的资料、报价及售价等信息资料；（六）公司合作伙伴的信息资料；（七）公司产品采购计划及流程等信息资料；（八）公司的市场调研和分析报告等信息资料；（九）公司的产品包装设计及文案策划等信息资料；（十）公司新产品上市计划等信息资料；（十一）公司广告片的制作及投放等信息资料；（十二）公司正在洽谈或正在调研的产品和项目等信息资料；（十三）依照法定或约定，公司对他方负有保密义务的他方商业秘密；（十四）其他公司认为应当保密的事项。

第六条本协议中所称记载商业秘密的载体系指：（一）各种工作底稿、文本、电子磁盘及其他载体（含正本、副本、影印件、传真件、摘抄件等）；（二）公司文档管理制度规定的各类秘密文件、资料等。

公司内部员工保密协议书范本3篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方均了解并确认公司商业秘密的重要性，为保护公司的合法权益，根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方在公司任职期间的保密事项达成以下协议：一、保密内容1. 公司的商业秘密包括但不限于以下内容：产品设计、产品配方、工艺流程、技术资料、客户名单、货源信息、招标信息、财务报表、营销策略、数据信息等。

2. 乙方在公司任职期间接触到的所有与公司业务相关的信息均应视为公司的商业秘密。

乙方应对此承担保密责任。

二、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，未经公司书面同意，不得以任何方式泄露、披露、公布、传授、转让、出卖公司的商业秘密。

2. 乙方应严格遵守公司的保密制度，采取必要的保密措施，防止商业秘密泄露。

3. 乙方不得擅自将涉及公司商业秘密的文件、资料等带出公司。

如需携带出公司，应事先征得公司同意。

4. 乙方在与公司业务相关的任何场合，均应注意保守公司商业秘密，不得泄露给他人。

三、保密责任1. 若乙方违反本协议规定的保密义务，甲方有权要求乙方承担法律责任，包括但不限于赔偿损失、追究法律责任等。

2. 若因乙方的过失或故意导致公司商业秘密泄露，造成公司损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3. 若乙方在职期间或离职后从事与公司业务相竞争的活动，泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任。

四、其他约定1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为乙方在公司任职期间及离职后一年。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议未尽事宜，由双方协商解决。

3. 本协议的修改、补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。

4. 本协议的解释权归甲方所有。

如有争议，双方应协商解决，协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

5. 本协议内容应严格遵守国家法律法规及相关政策规定。

企业与员工之间的保密协议合同范本5篇篇1企业与员工之间的保密协议合同范本保密协议本协议由以下各方于签署:雇主: [企业名称]地址: [企业地址]雇员: [雇员姓名]地址: [雇员地址]鉴于雇主与雇员为建立和维护互信的关系，为了保护雇主的商业利益和机密信息，特签订本协议。

一、定义1. 机密信息: 指雇主的商业计划、财务信息、客户清单、公司秘密、技术信息、设计图纸、电子数据等，无论以何种方式记录或存储，只要其对雇主的商业活动具有商业价值或竞争力。

2. 保密信息: 指雇主提供给雇员的机密信息或雇员在工作中获得的机密信息。

3. 披露: 指以口头、书面或电子等方式向雇员提供机密信息。

二、保密义务1. 雇员不得披露、泄露或转让任何保密信息给任何除雇主以外的第三方。

2. 雇员仅可在履行雇主提供的工作职责时接触、使用或获取保密信息，不得将保密信息用于个人利益或其他用途。

3. 雇员应妥善保管保密信息，采取必要措施保护保密信息的安全性，包括但不限于加密、密码保护、访问控制等。

4. 雇员在工作结束后应归还或销毁所有保密信息，包括抄写、复制或衍生的信息。

三、责任与承诺1. 雇员应意识到遵守保密义务的重要性，认识到违反保密协议可能对雇主造成的损失和后果，同意承担由此产生的法律责任。

2. 雇员应全面理解并遵守本协议的所有条款，并配合雇主进行有关机密信息的保护和管理工作。

3. 雇员应配合雇主对违反保密协议的调查，提供必要的信息和协助。

四、违约与赔偿1. 若雇员违反本协议，泄露或不当使用保密信息，雇主有权终止雇员的雇佣关系，并保留追究雇员法律责任的权利。

2. 雇员应承担由违反保密义务所造成的损失，并赔偿因此给雇主造成的一切损失，包括但不限于直接损失、间接损失、律师费用等。

五、其他条款1. 本协议签订后立即生效，对雇主和雇员产生法律效力。

2. 本协议签订后，雇员应接受雇主的培训和指导，了解和遵守雇主的安全管理制度和保密政策。

3. 本协议的解释、变更和补充应征得雇主和雇员双方的书面同意。

公司聘用人员保密协议本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：甲方：（公司名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方需要聘用乙方从事相关工作，且乙方在履职过程中可能会接触到甲方的商业秘密、技术秘密以及其他重要信息，双方经友好协商，达成以下保密协议：一、保密信息范围1. 乙方在甲方任职期间接触到的所有商业、技术、运营、管理等信息，包括但不限于客户资料、项目内容、产品方案、财务数据等；2. 乙方因工作需要访问、使用的甲方硬件设备和软件系统中的所有信息；3. 乙方在执行职务过程中接触到的第三方信息，以及其他甲方应当保密的信息。

二、保密责任和义务1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得将保密信息泄露给任何第三方；2. 乙方应妥善保管因工作获取的保密信息，不得擅自复制、留存或私自传播；3. 乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至甲方宣布解除保密责任或保密期限届满；4. 乙方若发现保密信息泄露或可能泄露的情况，应立即向甲方报告并采取有效措施防止泄露。

三、保密期限本协议所约定的保密期限自乙方入职之日起至以下任一情形发生时止：1. 甲方宣布解除保密责任；2. 相关保密信息已经合法公开；3. 本协议提前终止。

四、违约责任及法律后果1. 若乙方违反本协议任何条款，甲方有权解除与乙方的聘用关系，并要求乙方承担违约责任；2. 乙方违反本协议导致的任何损失，包括但不限于甲方因此而遭受的经济损失、声誉损失等，乙方应承担相应的赔偿责任；3. 若乙方的违约行为构成犯罪，甲方有权向相关司法机关举报，依法追究乙方的刑事责任。

五、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；3. 本协议未尽事宜，可由双方协商补充。

经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

六、争议解决方式如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。