法律讲堂3考试论文作业

第1篇一、案例背景王某某，男，25岁，大专学历，2018年6月入职某科技公司，担任软件开发工程师一职。

入职时，双方签订了为期三年的劳动合同。

合同约定，王某某的月薪为8000元，公司为员工提供五险一金。

2021年6月，王某某因个人原因提出辞职，并与公司办理了离职手续。

离职后，王某某向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，要求公司支付其违法解除劳动合同的赔偿金。

二、争议焦点1.公司是否违法解除劳动合同？2.如果公司违法解除劳动合同，应支付王某某多少赔偿金？三、仲裁委员会认定的事实1.王某某在任职期间，工作表现良好，无违纪行为。

2.2021年6月，王某某向公司提出辞职，公司同意其离职。

3.王某某离职后，向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。

四、仲裁委员会的裁决1.公司未违法解除劳动合同，王某某的辞职行为是其个人意愿。

2.根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，公司无需支付王某某赔偿金。

五、案例评价1.劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系的重要依据，双方在签订合同时应明确各自的权利和义务。

2.劳动者在离职时，应遵循合法、合规的原则，不得以不正当手段损害用人单位的合法权益。

3.用人单位在处理劳动者离职事宜时，应依法维护劳动者的合法权益，不得违法解除劳动合同。

4.劳动仲裁委员会作为解决劳动争议的重要机构，在处理劳动争议案件时，应依法、公正、公开地作出裁决。

5.本案中，王某某的辞职行为是其个人意愿，公司并未违法解除劳动合同，仲裁委员会的裁决是正确的。

6.对于劳动者而言，在离职时，应注意以下几点：（1）提前与用人单位沟通，了解离职事宜，避免因沟通不畅产生纠纷。

（2）按照法律规定，提前通知用人单位，办理离职手续。

（3）在离职过程中，保持良好的沟通，避免因情绪激动损害双方关系。

7.对于用人单位而言，在处理劳动者离职事宜时，应注意以下几点：（1）尊重劳动者的合法权益，依法解除劳动合同。

第1篇一、案件背景近年来，随着我国经济的快速发展，各类法律纠纷日益增多。

为提高公众的法律意识，普及法律知识，我国各地纷纷开设了法律讲堂。

本文将从三个方面，对法律讲堂中的三个典型案例进行分析，以期为广大读者提供有益的启示。

二、案例分析1. 案例一：劳动合同纠纷（一）案情简介甲公司与乙签订了一份劳动合同，约定乙在公司担任销售经理，月薪为1万元。

合同期限为三年，自2018年1月1日起至2021年1月1日止。

合同中规定，如乙提前离职，需提前一个月书面通知公司，并支付违约金1万元。

2019年5月，乙因个人原因提出离职，但未提前一个月书面通知公司。

甲公司遂以乙违反合同约定为由，要求乙支付违约金。

（二）案例分析本案涉及劳动合同纠纷。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定：“用人单位与劳动者约定违约金的，应当依法支付。

劳动者违反劳动合同约定，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

”本案中，甲公司与乙签订的劳动合同中约定了违约金条款，且符合法律规定。

但乙在离职时未提前一个月书面通知公司，违反了合同约定。

因此，甲公司有权要求乙支付违约金。

2. 案例二：知识产权侵权（一）案情简介丙公司是一家生产手机的企业，其生产的手机型号为A。

2018年，丁公司未经丙公司许可，擅自生产与A型号手机外观高度相似的B型号手机，并在市场上销售。

丙公司发现后，将丁公司诉至法院，要求丁公司停止侵权行为，并赔偿损失。

（二）案例分析本案涉及知识产权侵权。

根据《中华人民共和国著作权法》第四十七条规定：“未经著作权人许可，以营利为目的，复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播等方式使用作品的，应当承担侵权责任。

”本案中，丁公司未经丙公司许可，擅自生产与A型号手机外观高度相似的B型号手机，侵犯了丙公司的著作权。

因此，丁公司应承担侵权责任，停止侵权行为，并赔偿丙公司损失。

3. 案例三：婚姻家庭纠纷（一）案情简介戊与己结婚多年，育有一子。

法律讲堂2期末论文,至少1500字第一篇：法律讲堂2期末论文,至少1500字课程名称：法律讲堂2 班级：喝酒092班学号：007 姓名：海之灵1、列举本学期所学通识教育讲座的5个专题的题目（每个10分）①：：康熙朝《南山集》案②：雍正朝投书谋反案③：晚清科场第一案④：晚清刺杀第一案⑤：百年文字狱之苏报案2、叙述某个专题的具体内容，并谈谈个人的心得体会。

（不少于1500字）（专题内容占20分，心得体会占30分）答：晚清科举第一案又称戊午舞弊案，故事具体发生在咸丰八年，也就是公元1858年。

按照传统，这一年柏葰作为主考官来主持，他的官已经很高了，刚好是那年的八月，按照传统的科举制度，八月份举行的应该是乡试，就相当与省级的大考考一样，考中了的就叫举人。

八月初六这一天朝廷大员们聚集在北京的午门外等着咸丰皇帝的任命，圣旨下来后被任命的是柏葰主考官，他当时63岁，他以前叫松俊，是蒙古人，案发后才在俊字上加的草字头，按照古代历法，是被处过极刑的人犯，会被官方把名字改动一下。

柏葰当时是一品大官，军机大臣，协办大学士，可见他的地位不一般，还有两个副考官，一个叫朱凤标，官职尚书，另一个叫程庭贵，他是当时中央的最高监察机构，督察院左副都御使，还兼带户部侍郎，为了避免以后有人托关系和走后门，被安排住进了贡院。

是专门用来举行乡试会试的大院落，贡院的大门上写着两个金字，就是我们所说的龙门。

张榜之日，参加科举的士子争相观榜。

他们发现，名单中有一个叫平龄的满洲人中了举人的第七名。

这个时候，就有人提出，平龄是个戏子怎么可以中举。

按照传统科举制度，一旦科举得中，中举之人都要被褒封三代，即追溯举人之上三代，给他们颁发一定的荣誉。

这个制度又衍生出一个配套的制度，也就是在三代之内，不可以有所谓的贱籍，否则有辱国家的名器。

正当众士子议论纷纷之时，一位叫孟传金的御史给咸丰皇帝上了一道奏折。

御史是言官，有责任把官场和社会上对国家体制的种种非议有针对性地向皇帝汇报。

国家司法考试论述题范文库三范文选登3：(1)本案中甲的违法行为主要如下：①一方面，甲通宵打麻将，制造噪音，扰乱正常的生活秩序，给邻人造成妨害。

这在民法上涉及到相邻关系的纠纷，乙作为受害人可以请求停止侵害、损害赔偿。

理论上有观点认为噪音侵害侵犯了公民的休息权和安宁居住的权利，可通过人格权予以保护，但鉴于我国法律和司法解释没有承认休息权、安宁居住权作为法定人格权类型，故只能适用一般人格法益保护的条款，不如相邻关系具体。

②另一方面，甲辱骂乙是妓女，并撕破其衣服的行为侵害了乙的名誉权。

对此类民事纠纷可以通过行政治安处罚，情节严重的还可构成刑事犯罪。

(2)根据我国法律规定，对于此类民事纠纷，可以采取和解、调解、诉讼，还可提起刑事自诉。

①乙可以与甲通过协商达成和解，互谅互让，解决纠纷。

②乙可以请求人民调解委员会调解。

③乙可以向人民法院提起民事诉讼，甲的行为构成噪音侵害和名誉权侵害，乙可要求甲停止侵害，并且赔礼道歉、赔偿损失，并可请求精神损害赔偿。

④乙可以提起刑事诉讼。

因甲的行为已涉嫌犯罪，根据刑法规定，侮辱行为严重的构成侮辱罪，属自诉案件，乙也可附带民事诉讼，请求损害赔偿。

(3)我认为，本案中最佳、最具优越性的解决方式是民事诉讼，理由如下：①和解需要双方配合，互谅互让，而本案中甲态度恶劣，而乙在精神和经济上都受到严重伤害，和解很难取得圆满的成果。

②调解不失为一种好的方法，对维护邻里关系也有利，但调解需要做出妥协和让步，是非不明，责任不清，在一定程度上牺牲了正义，放纵了甲的恶性行为。

且调解协议没有强制执行力，受害人乙很难得到补偿，对甲通宵打麻将的继续性侵害也无法有效禁止。

③刑事自诉虽然惩罚性重，但因对侵权行为很难认定构成犯罪，也会导致邻里关系的极度恶化，且刑事附带民事诉讼的赔偿较低，又不能请求精神损害赔偿。

④而民事诉讼既能有效地对甲作出惩戒和教育，阻止侵权行为的继续，又能充分地对受害人的损害予以补救，且本案情节清楚，证据确凿，民事胜诉的可能性极大，虽然诉讼需要花费一定的时间、金钱和精力，但并非不值，为权利而斗争就是为法律而斗争，受惠者不仅是受害者本人，而且更包括社区生活和社会风气。

1.列举本学期所学通识教育选修课的5个专题的题目（每个10分）①康熙朝《南山案》②雍正朝投书谋反案③晚清科场第一案④晚清刺杀第一案（张文祥刺杀马新贻）⑤百年文字案之苏报案2. 叙述某个专题的具体内容，并谈谈个人的心得体会。

（不少于1500字）（专题内容占20分，心得体会占30分）我选择雍正朝投书谋反案，接下来我会根据自己所学的内容谈论一下自己的心得体会。

一封信,如何给两个无名小辈带来杀身之祸？一本书，雍正皇帝亲自编纂的四卷本国书，如何在儿子乾隆皇帝的手里被列为禁书？这封信和这本书，两个无名小辈和两朝天子之间究竟发生了怎样离奇的故事？曾静投书谋反案，历史重案，真实呈现。

雍正帝或许是清朝十二帝中最神秘的一个皇帝。

提起他，总使人联想到阴谋、暴力和杀人惨剧。

的确，雍正帝一生都与一个个历史疑案相牵连，就连最后的死因，都成了后人难解的谜团。

关于雍正帝的死因有三种说法，其中一种说法认为，雍正是因为疾病突发猝死。

事出有因，雍正在位中期，清朝政治舞台上演了一出闹剧——曾静投书谋反案，对这起案件的处理可以视为雍正患病的直接诱因。

曾静在谋反书中给雍正开列了十大罪状，诸如谋父、逼母、弑兄、屠弟等等。

开列过后，曾静谴责雍正是一个失德的暴君，说雍正根本就没有资格当皇帝。

作为皇帝，自己的个人隐私，这样被一个无名小辈一一揭露，这曾经让雍正一度陷入“身败名裂”的郁闷之中，继而，雍正感觉身体不适，第二年的二月，雍正病重。

那么，在对曾静一案的处理上，雍正究竟走过了一段怎样的心路历程？一起被迅速破获的谋反案件，在雍正手里，最终演变成了历史上著名的文字狱，如此看来，雍正是否真地心中有鬼，欲盖弥彰以致惶惶不可终日，最终暴病而亡呢？雍正对这起案件又做出了怎样的一番“出奇料理”呢？奇案成就奇书，《大义觉迷录》堪称怎样的一部奇书呢？《大义觉迷录》，雍正皇帝亲自编纂的，为自己鸣冤的自白书，雍正说：朕之心可以对上天，可以对皇考，可以共白于天下之亿万臣民。

第1篇一、案例背景某市甲公司（以下简称“甲”）与乙市乙公司（以下简称“乙”）签订了一份买卖合同，约定甲公司向乙公司供应一批钢材，总价款为100万元，交货期限为2022年6月30日。

合同中约定，如甲方逾期交货，每逾期一天，应向乙方支付合同总价款1%的违约金。

然而，由于甲公司内部管理不善，导致未能按时交货。

乙方在多次催促下，甲公司于2022年7月10日才将钢材全部交付。

乙公司认为甲公司违约，要求甲公司支付违约金及相应的损害赔偿。

甲公司则认为，虽然逾期交货，但并未给乙公司造成实际损失，不同意支付违约金及损害赔偿。

二、案例评析（一）甲公司违约事实根据合同约定，甲公司应在2022年6月30日前交付钢材。

然而，甲公司未能按时履行合同义务，逾期交货，已构成违约。

根据《中华人民共和国合同法》第一百零七条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

”因此，甲公司应承担违约责任。

（二）违约金及损害赔偿1. 违约金根据合同约定，甲公司逾期交货，应向乙公司支付合同总价款1%的违约金。

甲公司逾期交货10天，应支付违约金10万元。

甲公司主张未给乙公司造成实际损失，但根据《中华人民共和国合同法》第一百一十三条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。

”因此，即使甲公司未给乙公司造成实际损失，也应支付违约金。

2. 损害赔偿乙公司主张甲公司违约，导致其遭受损失，要求甲公司支付损害赔偿。

根据《中华人民共和国合同法》第一百一十三条规定，乙公司需证明其实际损失。

若乙公司能证明因甲公司违约而遭受的损失，甲公司应承担损害赔偿责任。

具体损失包括但不限于：因延迟交货导致的额外支出、因延迟交货而错失的商机等。

第1篇一、引言近年来，我国社会经济发展迅速，人民生活水平不断提高，公民意识逐渐觉醒。

然而，在享受权利的同时，部分公民却忽视了法律规范的重要性，导致一些非法集会事件的发生。

本文以刘某某非法集会案为例，探讨《中华人民共和国宪法》第四十一条在案件中的应用，并从中汲取启示，以期为我国法治建设提供借鉴。

二、案件背景2019年5月，刘某某因不满当地政府拆迁政策，组织、策划了一场非法集会。

在集会过程中，刘某某等人高举标语牌，高喊口号，要求政府改变拆迁政策。

警方在接到报警后，迅速赶到现场，将刘某某等人带回公安机关进行调查。

三、案件分析1. 刘某某非法集会案的法律依据《中华人民共和国宪法》第四十一条规定：“中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利。

对于公民的申诉、控告或者检举，有关国家机关必须查清事实，负责处理。

任何人不得压制和打击报复。

”在本案中，刘某某等人以非法集会的方式表达诉求，违反了《中华人民共和国集会游行示威法》的相关规定。

同时，刘某某等人未按照法定程序向有关国家机关提出申诉、控告或者检举，而是采取非法手段表达诉求，侵犯了国家机关的正常工作秩序。

2. 《中华人民共和国宪法》第四十一条在案件中的应用（1）保障公民合法权益本案中，刘某某等人非法集会，扰乱了社会秩序，侵犯了国家机关的正常工作秩序。

在此情况下，公安机关依法对刘某某等人进行调查，维护了社会稳定，保障了公民合法权益。

（2）引导公民依法表达诉求刘某某非法集会案提醒广大公民，在行使权利时，必须遵守法律法规，依法表达诉求。

本案中，刘某某等人若通过合法途径向有关国家机关提出申诉、控告或者检举，或许能够得到妥善解决。

因此，引导公民依法表达诉求，是维护社会和谐稳定的重要举措。

四、启示与建议1. 加强法治宣传教育针对当前公民法治意识不强的问题，各级政府及相关部门应加大法治宣传教育力度，提高公民的法律素养，使公民充分认识到依法表达诉求的重要性。

第1篇摘要：随着我国经济的快速发展，产品责任问题日益突出，侵权责任法作为我国民法典的重要组成部分，对保护消费者权益、维护市场经济秩序具有重要意义。

本文以《中华人民共和国侵权责任法》中产品责任制度为研究对象，分析其现行规定存在的问题，提出相应的完善建议。

一、引言产品责任制度是《中华人民共和国侵权责任法》中的一项重要制度，旨在保护消费者权益，维护市场经济秩序。

然而，在现行法律规定下，产品责任制度仍存在一些问题，如责任认定困难、赔偿标准不统一等。

本文旨在分析这些问题，并提出相应的完善建议。

二、产品责任制度存在的问题1. 责任认定困难（1）因果关系认定困难。

在产品责任案件中，因果关系是认定产品责任的关键。

然而，由于产品缺陷的隐蔽性、复杂性，以及消费者对产品使用过程中的过错等因素，使得因果关系认定困难。

（2）产品责任主体认定困难。

在产品责任案件中，责任主体包括生产者、销售者、进口商等。

然而，由于责任主体的多元性，以及责任划分标准不明确，导致责任主体认定困难。

2. 赔偿标准不统一（1）赔偿范围不明确。

现行法律规定，产品责任赔偿范围包括因产品缺陷造成的财产损失和人身损害。

然而，在实际操作中，赔偿范围界定模糊，容易引发争议。

（2）赔偿标准不统一。

由于各地经济发展水平、消费水平等因素的差异，导致赔偿标准不统一，不利于维护消费者权益。

三、产品责任制度的完善建议1. 完善因果关系认定规则（1）引入举证责任倒置。

在产品责任案件中，消费者只需证明产品存在缺陷，以及缺陷与损害事实之间存在因果关系，即可推定生产者、销售者等责任主体承担赔偿责任。

（2）明确因果关系认定标准。

对于因果关系认定，应从产品缺陷、损害事实、损害后果等方面进行综合判断，确保因果关系认定的准确性。

2. 明确产品责任主体（1）细化责任划分标准。

根据产品缺陷的性质、程度、生产者、销售者等责任主体的过错等因素，明确责任划分标准。

（2）完善责任承担机制。

在产品责任案件中，责任主体应根据其过错程度承担相应的赔偿责任。

第1篇一、案例背景某市一家科技有限公司（以下简称科技公司）成立于2010年，主要从事软件开发和销售。

公司员工张三于2012年入职，担任软件开发工程师职位。

张三入职时与公司签订了为期三年的劳动合同，合同约定每月工资8000元，加班费按照国家规定支付。

在张三入职后的第二年，公司业务发展迅速，为了提高项目进度，公司决定加班工作。

张三积极响应公司的号召，主动加班，但由于个人原因，加班期间经常出现工作效率低下、工作成果不理想的情况。

公司领导对张三的工作表现进行了多次批评，但张三并未改进。

2015年5月，公司因经营不善，决定裁员以降低成本。

在裁员名单中，张三的名字赫然在列。

张三不服，认为公司无正当理由将其辞退，于是向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

二、案例分析1. 劳动合同解除的法律依据根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反用人单位的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。

2. 案例中科技公司解除劳动合同的法律适用在本案中，科技公司主张张三严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害，因此有权解除劳动合同。

然而，在分析张三的行为时，我们发现：（1）张三在试用期间并未出现不符合录用条件的情况；（2）张三虽然存在工作效率低下、工作成果不理想的问题，但并未严重违反公司规章制度；（3）张三的行为并未给公司造成重大损害。

综上所述，科技公司解除劳动合同的理由不符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，属于违法解除劳动合同。

3. 张三的维权途径根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

法律讲堂3张玉堂（优秀范文5篇）第一篇：法律讲堂3 张玉堂课程名称：法律讲堂3 班级：物理102班学号：201012020225 姓名：张玉堂1、《法律讲堂3》的5个专题的题目分别是：①：《秦兵说房—规避房产纠纷》②：《细说物业管理》③：《我们都是消费者》④：《消费者选择权》⑤：《细说房屋面积》2、叙述专题《消费者选择权》的具体内容并谈心得体会答：○1《消费者选择权》内容：但是在消费环境当中果真能够实现这种美丽的语言所描述的选择吗？《消费者权益保护法》明确规定：消费者在购买、使用商品的时候享有选择权。

那么什么是选择权？如果我们闭上眼睛认真想一想，作为一个消费者我们到底有多少个选择权呢？有的观众会说，我有选择出租车的权利；第二个权利，我有选择我购买的大米的权利；第三个权利，我有选择我手机的商家的权利；第四个权利，我还有权利选择，我乘坐哪个公司的飞机。

这样的权利如果列举起来的话可能不胜其烦，一万个权利能打住吗？十万个权利能打住吗？都打不住。

所以我们就从权利的质的属性上来归类的话，大致上可以分为四类：一类是消费者自主选择经营者的权利，也就是选择经营的主体的权利；第二个选择商品和服务的种类的权利；第三个选择商品和服务的数量的权利；第四对商品和服务进行比较进行鉴别的权利，说白了，就是挑三拣四的权利，那么这四个必要的选择权的权能够构成了一个完整的选择权的外延。

2《消费者选择权》的心得体会：○我们先看选择经营者的权利，也就是选择交易伙伴的权利。

选择交易伙伴，这是消费者选择权的首当其冲的权利。

一个好的企业还有一个好的产品，大家想一想哪个更重要？是产品重要还是企业重要。

在企业管理界近年来流行着这样一种说法，说一流企业做品牌，二流企业做市场，三流企业做产品，应当说产品很重要，但是对我来说企业的素质，企业的资格更重要。

如果一个企业没有良好的商业信誉，没有良好的公司治理结构，内部人控制，横行霸道的话。

那么这个企业早晚要出问题，这样的产品虽然现在质量没有问题，但是你不能担保明天它的产品质量不会出问题。