关于做好邯钢2015年度职称评审申报工作的通知

关于2017年专业技术人员职称申报工作的通知
各单位：
按照河北省国防科工业局《关于做好2017年职称申报工作的通知》要求，结合我公司实际情况，现将2017年职称申报工作的有关事宜通知如下：
一、申报范围
1、已与本公司签订劳动合同满一年并符合初聘或晋升中、高级条件的工程技术人员；
2、已与本公司签订劳动合同且见习期满，并从事管理工作(仅限经济类：含计划、调度及其他管理岗位)的符合初聘条件的专业技术人员。

二、申报条件
1．初聘：大学本科见习期满（毕业后一年）；大专见习期满，再工作2年（毕业后三年）；
2．申报中、高级任职资格评审条件详见附件1。

三、申报程序
1、需报名人员需在6月13日下午下班前在OA回复或电话报名，否则视为自行放弃。

2、报名人员准备相关资料到人力资源部完成预审：初聘需携带毕业证、学位证证书原件及小二寸照片3张；晋升中、高级需携带毕业证、学位证、职业资格证原件及小二寸照片7张。

3、人力资源部审核后具体指导申报材料的准备，所需表格等见附件2。

四、评审费用
晋升高级职称评审费400元、晋升中级职称评审费200元。

附件：1、河北省机电工程高中级专业技术职务任职资格评审条件
2、申报用相关表格
人力资源部 2017年6月8日。

关于开展2015年度正高级专业技术职务任职资格评审工作的通知(详细内容附后)请机关各部门传阅并通知相关人员到人资处报名核工业西南物理研究院人力资源处二○一五年六月五日关于开展2015年度正高级专业技术职务任职资格评审推荐工作的通知各二级单位，院机关各部门：现将今年科研、工程等2个系列的正高级专业技术职务任职资格评审推荐工作有关事宜通知如下：一、申报条件、评审推荐程序(一)报名时须提交职称外语、职称计算机合格证原件。

(二)其它要求详见附件1：中核人发【2015】39号文件。

二、时间安排（1）报名时间：2015年06月26日前。

（2）各二级单位2015年6月26日前将初审合格者的报名表及职称外语、职称计算机合格证原件报送人资处,需破格或英语、计算机免试者请提供破格或免试申请表，今年参加完职称英语和职称计算机考试但未领取证书的需提交考试通过证明，答辩前未提供正式证书的不予参加答辩(评审答辩时间初定于2015年8月中下旬，具体时间另行通知)。

（3）各二级单位2015年7月17日前将院资格审查合格者的报考材料及考务、考评费每人800元报送人资处。

（4）各二级单位需将参评论文电子版随材料报送，参评答辩论文重复率应低于25%，检测未通过不得参加评审。

三、报考材料报考人员须在规定时间向二级单位或人资处提交下列材料：(1)《专业技术职务任职资格评审表》（原件，一式两份，A4纸双面打印，并严格按照样表要求填写）；(2)《专业技术职务任职资格申报人员主要业绩情况表》一份；(3)《专业技术人员考核情况登记表》一份（严格按样表要求填写；(4)现有专业技术职务资格证书（含国家统考颁发的专业技术资格证书）、学历、学位证书或证明复印件1份；(4)任现职以来的工作总结一式一份；(5)任现职以来代表本人技术业务水平的论文或专题报告一式三份，论文字数应在5000——11000之间（请严格参照中核职改字[2013]1号《关于规范撰写职称答辩论文和专业技术工作总结的通知》要求撰写，如不符合要求不予申报）；(6)任现职以来的发表的论(译)著、论文(论文须同时附发表期刊首页及目录页复印件)、专题报告一式一份(严格按以下格式并独立分页报送)；(7)任现职以来的获奖、专利证书目录一式一份(严格按以下格式并独立分页报送)，同时提供证书复印件一式一份；(8)答辩演示报告(用PowerPoin软件制作，内容主要包括任现职以来的工作总结及答辩论文)，要求考评前直接发邮件至人力资源处xiaod@信箱。

关于做好2013年度专业技术职务资格评审、认定工作的通知各单位：按照集团公司文件要求，结合公司实际，现就做好2013年度职称晋升材料申报和评审工作的有关事项通知如下：一、严格申报条件和申报程序（一）严格按照专业技术职务试行条例和山东省人力资源和社会保障厅、各系列评审主管部门、省煤炭工业局规定的参评条件和破格晋升条件组织申报工作，不得随意降低标准。

（二）继续按照个人申报、民主评议推荐、人事部门审查、单位审核推荐的程序进行申报，认真执行“六公开”监督卡制度，申报的材料按规定填写推荐意见、日期并加盖单位公章，不得漏项。

二、严格执行职称外语和计算机应用能力的政策规定（一）认真执行《关于完善职称外语考试有关问题的通知》（鲁人发…2007‟19号）等职称外语政策规定。

2013年职称外语等级考试使用标准按《关于2013年度全国职称外语等级考试使用标准有关问题的通知》（鲁人社办发[2013]76号]执行，全省当年有效使用标准为55分。

（仅指2013年度考试成绩，以往成绩不含在内）。

1、符合外语不参加职称外语考试条件或放宽外语成绩要求的专业技术人员，须提供《专业技术人员申报专业技术职务资格免于职称外语考试审核表》或《专业技术人员申报专业技术职务资格放宽外语成绩要求审核表》及相关证明材料。

2、符合《关于完善职称外语考试有关问题的通知》（鲁人发…2007‟19号）中放宽外语成绩要求规定的，全省当年有效外语成绩要求放宽至45分（仅指2013年考试成绩，以往考试成绩不含在内），当年可申报副高级、中级专业技术职务资格。

（二）严格执行《关于专业技术人员计算机应用能力考试有关问题的通知》（鲁人发…2002‟9号）等文件规定，申报中级专业技术职务的人员，须取得三个普通模块的考试合格证；申报高级专业技术职务的人员，须取得一个专业模块和三个普通模块的考试合格证。

1、山东省计算机应用能力考试合格证（初级证）可以免考一个普通模块，山东省计算机应用能力考试合格证（中级证）可以免考两个普通模块。

关于员工职称评审的通知尊敬的各位员工：根据公司的人力资源管理制度，并基于对员工职称评审的重视，我公司决定于XX年XX月XX日启动员工职称评审工作。

现将有关事项通知如下：一、评审范围及标准职称评审适用于我公司所有在职员工，包括中层管理人员和专业技术人员。

评审标准主要包括但不限于以下几个方面：1.工作表现：员工在工作中的成绩、业绩和能力发展情况等。

2.专业知识与技能：员工的专业知识水平、技能熟练度和创新能力等。

3.职业发展与学习：员工的职业规划、培训学习和个人成长发展等。

二、评审程序1.申报材料准备：所有符合条件的员工需在规定时间内准备申报材料，包括个人简历、工作业绩总结、推荐信、技能证书等。

2.评审委员会组建：公司将组建评审委员会，由相关部门负责人、人力资源部门代表以及专业领域专家组成。

3.材料评估与面试：评审委员会将对员工提交的申报材料进行评估，并组织相关领域的专家进行面试。

4.评审结果公示：评审结果将在规定时间内以公司内部通知的方式进行公示，所有员工可对评审结果提出异议并进行申诉。

三、评审后的待遇及权益通过职称评审的员工，将享受以下权益：1.荣誉称号：员工将被授予相应的职称，并可在个人简历及相关材料中体现。

2.薪资福利：薪资待遇将与职称相对应，符合职称评审的员工将享受相应的薪资调整和福利待遇。

3.职业发展：职称评审将为员工提供更多的晋升机会和职业发展空间。

四、注意事项1.申报材料的真实性：员工申报材料的内容必须真实准确，如有弄虚作假、提供虚假信息等行为，将严肃追究责任。

2.保持良好的工作状态：员工在评审期间应继续保持良好的工作状态，不因申报职称而影响日常工作质量。

3.保密事项：员工的评审材料及评审结果将严格保密，未经本人同意不得公开。

请各位员工根据以上通知，按要求准备申报材料，公司将严格按照评审程序进行评审。

愿每位员工都能通过职称评审，取得更大的发展和成就。

特此通知。

谢谢。

关于开展2013年度专业技术职务任职资格申报推荐评审
工作的通知
公司各单位：
根据河北钢铁集团矿业有限公司矿业职改办字［2013］39号、河北钢铁集团《关于做好集团2013年职称申报评审工作的通知》（人资字【2013】4号）和河北省政府国资委《关于做好二〇一三年省国资委系统职称工作的通知》（冀国资职改办字【2013】34号）以及省职改办2013年全省职称工作会议精神，公司2013年度专业技术职务任职资格申报推荐评审工作即将开始。

依据省职改办2003年印发的各系列（专业）专业技术职务任职资格申报评审条件和2007年修订印发的部分专业申报评审条件以及《河北省专业技术职务任职资格申报推荐办法（试行）》（冀职改办字[2003]3号）等有关文件规定，为做好公司今年专业技术职务任职资格申报推荐评审工作，现将矿业原文转发给你们，望各单位按文件要求及时传达相关人员（2009年取得助理工程师、职称英语、计算机成绩有效、论文符合要求的就可申报）。

申报程序及要求：
1、符合申报条件的人员务于2013年8月9日到劳人部取《专业技术职务任职资格评审表》，1元/本，按文件要求填写，逾期不补。

2、务于2013年8月9日前将附件里的专业技术年度考
核表填齐（补2009及2010年度的）正反打印交劳人部，考核结果不用填。

3、申报人员要严格按附件矿业职改办字［2013］40号第五条申报材料内容及组卷要求务于8月14日前提交有关材料，由劳人部统一装订成册，不按文件要求组卷的后果自负。

4、评审费：高级380元，中级200，初级100，装订费按每人30元预收，多退少补。

附件：矿业职改办字［2013］39号
劳人部
2013年8月6日。

关于2015年度职称评审工作的通知各中心、部、室：为做好2015年度高、中级专业技术职务任职资格评审工作，根据黑人社发…2015‟76号文件要求，现将我台2015年度职称评审有关事宜通知如下：一、申报对象及要求（一）专业技术职务年限要求及任职时间。

2010年及以前取得副高级和中级专业技术职务任职资格人员，目前未到退休年龄，可申报正高级和副高级。

2011年8月31日以前取得助级专业技术资格的在聘人员可申报中级。

专业技术人员任职以来各年度考核结果需为合格以上。

符合《关于企事业单位大中专毕业生见习期满确定相应专业技术职务有关问题的通知》（黑人字［1994］8号）规定条件的转正定职人员，可继续按规定办理转正定职手续。

（二）聘任年限规定。

从今年开始，取消被聘在岗1年以上方可申报上一级职称的规定，只要现为本专业被聘在岗人员即可申报上一级职称。

经费形式为财政部分补助和非财政补助的事业单位，专业技术人员经单位内部聘任在岗后也可申报上一级职称。

（三）有关职称外语和计算机知识的具体要求。

1、符合省人事考试中心公布的职称外语、计算机考试合格标准。

2、符合下列条件之一的人员，评聘高、中级职称时，可免于职称外语考试：①公派出国学习、进修、讲学及从事科研工作一年以上的或自费出国进行语言培训、攻读学位、作访问学者及正规学校进修一年以上的；②独立完成外文专著5万单词以上,或独立完成译著、译文累计6万汉字以上，并经出版和发表部门证明的；③取得国家外国专家局组织的BFT考试合格证书的；④取得硕士及以上学位或国家承认的外语专业大专以上学历的；⑤取得大学外语四、六级考试卷面总分60％以上的；⑥男满55周岁，女满50周岁并长期从事专业技术工作的。

3、符合下列条件之一的人员，评聘高、中级职称时，可免于计算机知识考试：①取得人事部组织的计算机软件考试合格证书的；②取得人事部组织的“全国专业技术人员计算机应用能力考试”两科以上合格证书人员；③取得非计算机科学与技术专业硕士以上学位或取得国家承认的计算机科学与技术专业（含计算机及应用、计算机软件、计算机科学教育、软件工程、计算机器件及设备、计算机信息管理、计算机网络）大学专科及以上学历的；④男满55周岁，女满50周岁并长期从事专业技术工作的；⑤符合“绿色通道”政策，能力、业绩特别突出的。

河北省人力资源和社会保障厅关于报送2014年度高级职称评审材料的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 河北省人力资源和社会保障厅关于报送2014年度高级职称评审材料的通知（冀职改办字〔2014〕151号）各设区市、定州市、辛集市、省直各部门职改办、中直驻冀有关单位人事（干部）处：根据《2014年全省职称工作意见》安排，为做好今年高职评审材料的报送、审核和交接工作，现将有关事项通知如下：一、报送、审核时间10月20日至11月10日（具体时间安排见附件）。

二、报送地点地点：省武警干部培训中心（石家庄市中华大街南顶头祥云国际售楼处左转50米至清水街，沿清水街南行至顶头右转后路北武警干部培训中心即到。

市内可乘97路清水街南口下，也可乘13路尹泰二区下）。

服务台电话：137****1517三、评审卷交接各专业主管部门职改办务于10月25日将高职材料的接收地点、联系人及联系电话报省职改办；11月10日上午9点到省武警干部培训中心，集中办理申报材料和数据交接、评审费收取等工作。

四、有关要求1、各设区市、省直管县、省直各部门要按照统一要求时间报送高职评审材料和电子数据信息，一次性送达省职改办进行资格审查，并于11月10日到武警干部培训中心集中办理评审材料的送交各专业评委会工作，同时缴纳评审费用。

2、按《关于进一步规范职称申报评审材料的通知》（冀职改办字[2014]121号）对高职评审卷进行审查和整理，不符合要求的不得上报，确保质量。

3、根据财务要求，各报送单位提前缴纳资格审查费，按报卷数的80%计算，于报送高职材料时一并上缴省职改办。

4、各设区市、省直管县和省直各部门职改办报卷后对本地本部门申报推荐工作进行汇报，包括全省职称工作会议精神贯彻落实情况，今年职称申报推荐情况、主要经验做法和问题、建议，专业技术岗位聘用情况，今年岗位超空岗情况，申报推荐数量的确定、审核情况，采取的打假措施，公开、公示情况等。

通知公司员工职称评定通告尊敬的公司员工：根据公司规定，为了进一步提升员工的职业素养和专业技能，经过慎重考虑和综合评定，公司决定对员工的职称进行评定。

本通知将具体说明评定流程和评定标准，请各位员工仔细阅读，并按要求准备相关材料。

一、评定流程1. 员工自愿申请所有员工均可自愿申请参与职称评定，但须符合以下条件：- 在公司连续工作满两年以上；- 所在部门推荐并同意员工参与评定。

2. 材料准备符合条件的员工需要准备以下材料：- 个人简历，包括教育背景、专业培训、工作经历等；- 相关证书和奖励证明；- 业绩陈述，详细记录过去两年内的工作成绩和贡献。

3. 内部评审评审委员会将根据员工的材料和业绩，进行内部评审和排名，以决定是否符合职称评定的基本要求。

4. 终审和结果公示终审环节将由公司高层领导进行，最终评定结果将在公司公示栏内发布，并以个人信函的形式通知员工本人。

二、评定标准1. 基本条件- 本科及以上学历；- 从事相关职业工作满两年以上。

2. 综合素质- 岗位职责履行情况；- 专业技能掌握程度；- 学术研究和创新能力；- 团队协作和沟通能力。

3. 业绩表现根据员工的具体工作岗位和职责，评定其工作业绩，包括但不限于以下几个方面：- 项目完成情况；- 工作成果和影响力；- 客户满意度和反馈；- 公司形象和口碑。

三、评定结果根据综合素质和业绩表现两个方面的评定，公司将最终确定员工的职称，并将结果通知员工本人。

评定结果具有一定的时效性，员工如需再次评定或调整职称等级，可以随时向公司提出申请，但需满足相应的条件。

四、附则1. 职称评定结果仅用于公司内部管理，不得作为涉外证明或其他外部用途。

2. 员工可自愿放弃评定资格，但需书面通知所在部门并经部门审核同意。

3. 对于不符合评定要求的员工，公司将提供相关辅导和培训措施，以便于员工提升自己的职业素养和技能水平。

4. 职称评定结果的公示时间为一周，员工若对最终结果有异议，可在公示截止前向公司人力资源部门提出申诉。

2015年职称申报须知为了做好专业技术人员职称申报相关工作，进一步完善申报材料、规范申报程序，提高职称评审的透明度和公信力，方便专业技术人员申报评审，现将职称评审申报相关问题提示如下：1.申报专业技术资格评审的条件是什么？各系列职称评审均按照2010年7月自治区人社厅新修订的专业技术资格评审条件进行（相关文件请查阅组织人事部网页******/index.php）。

2.2015年职称评审材料截止时间规定有哪些？①申报正、副高级专业技术职务任职资格的人员须在2009年12月31日前取得副高、中级职称；申报中级专业技术职务任职资格的人员须在2010年12月31日前取得初级，硕士研究生须在2012年12月31日前取得初级。

②申报人员提供的论文、外语成绩单、计算机应用能力证书、二次（及以上）学历证书、继续教育合格证书、获奖证书、发明专利证书、论文等的取得时间，截至2014年12月31日。

③职称外语、计算机应用能力免试或降分人员年龄计算时间截止2014年12月31日（满50岁，即1964年12月31日<含>前出生；满45岁，即1969年12月31日<含>5.申报中高级职称继续教育是如何规定的？专业技术人员每年须完成72学时的继续教育。

申报副高级及以上专业技术职务任职资格的人员，审验近5年继续教育学时，总学时须累计达到360学时；申报中级专业技术职务任职资格的人员，审验近4年继续教育学时，总学时须累计达到288学时。

继续教育模块需有《专业技术人员创新案例》、《心理健康与心理调适》、《学术道德与学术规范》和《专业技术人员团队建设与创新》（或《专业技术人员能力建设读本》）等4门公需课的学习。

在继续教育审验年限期间取得高一级学历或第二学历的教育，可视同为接受继续教育，具体学时由院校提供学时证明。

参加职称外语、计算机模块考试前的培训学习不计入继续教育学时。

6.论文刊物是如何认定的？发表的专业论文均指独立或以第一作者发表的论文，并在国家或自治区新闻出版部门正式批准的有国际国内统一标准刊号ISSN、CN的刊物。

河北省各系列职称评审条件学院首页学院概况机构设置教学动态专业建设精品课程招生信息就业咨询实训基地高职研究党建思政人才招聘科技动态学术论坛合作交流校园文化学生园地心理咨询后勤服务校园景观首页→组织人事阅读新闻河北省各系列职称评审条件[日期：2007-09-07]来源：组织人事部作者：[字体：大中小]河北省高等学校教授资格申报评审条件评定标准：教授原则上应具备硕士以上学位，须对本学科有深厚的专业知识和坚实的理论基础，及时掌握本学科国内外的发展动态，积极参加学术活动，具有提出本专业的研究方向或开拓新的研究领域的能力；在本学科某一领域有突破性的研究成果，主持或直接指导完成具有较大学术、技术意义的研究课题或攻关项目，取得重大成果，或公开发表高水平的学术论文、艺术作品，出版高水平的学术著作、教材，或对国民经济建设和社会进步作出较大贡献，在本学科有一定的知名度；教学经验丰富，教学成果显著，具有领导本学科教学、科研以及专业建设、学科建设的能力，主持和指导教育教学改革、实验室和教材建设，指导和培养过硕士研究生，具有指导博士研究生的能力。

一、适用范围本条件适用于高等学校从事教育教学专业工作的教师。

二、政治思想条件热爱祖国，贯彻党的教育方针；具有良好的政治素质和职业道德，遵纪守法，教书育人，为人师表；勇于探索，开拓创新，能全面履行现任职务岗位职责，积极承担教学工作任务，学风端正。

任现职期间，年度考核合格以上。

三、学历、资历条件具有本科以上学历或硕士以上学位，从事本专业技术工作，取得副教授资格5年以上。

四、外语、计算条件（一）熟练掌握一门外语。

参加全国职称外语（古汉语）统一考试（外语教师考第二外语，成绩符合规定要求。

（二）熟练掌握计算机应用技术。

参加全国或全省职称计算机考试，成绩符合规定要求。

五、专业技术工作经历（能力）条件取得副教授资格后，具备以下条件：（一）系统讲授二门以上课程，其中一门为基础课（包括专业基础课或技术基础课），并能根据教学计划的安排组织课堂讨论，指导实习、社会调查、毕业论文和毕业设计；（二）担任过一届以上研究生的导师或系统讲授一门以上研究生学位课程，或指导过青年教师、进修教师学习一年以上；（三）主持过省（部）级以上的科研项目全过程的研究、开发工作并通过省（部）级鉴定；或在本学科领域开展科学研究、科技开发工作，取得多项成果或发表多篇（部）有较高水平的学术论文、著作或艺术作品。