(最新真题)2017届第七课个人收入的分配高三经济生活复习
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第三单元《收入与分配》第七课《个人收入的分配》考点一:分配制度(一)内容:1、生产决定分配生产决定分配,生产资料所有制决定分配方式。
在社会主义初级阶段,实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,相应地就必然实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
2、按劳分配及其作用(1)、按劳分配的基本内容:按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。
在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要的扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动 (包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。
(2)、按劳分配的实现形式:(1)国家机关、公有制事业单位、公有制企业中的职工的工资、奖金、津贴等;(2)公有制控股的股份制企业中的职工的工资、奖金、津贴等;(3)农村经济中的“联产计酬”。
(3)、实行按劳分配的必然性:(1)生产资料公有制是实行按劳分配的前提(由此决定不能实行按资分配);(2)社会主义公有制条件下生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础 (由此决定不能实行按需分配);(3)社会主义条件下人们劳动的性质和特点,是实行按劳分配的直接原因(由此决定不能实行平均分配)。
(4)、实行按劳分配的重要意义:(1)有利于充分调动劳动者的积极性和创造性,激励劳动者努力学习科学技术,提高劳动技能,从而促进社会生产发展。
(2)体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。
(3)是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定,是消灭剥削和消除两极分化的重要条件。
(5)地位:公有制在我国国民经济中占主体地位,决定了按劳分配在我国分配方式中占主体地位。
3、我国多种分配方式并存在我国社会主义初级阶段,除按劳分配以外,还存在多种分配方式,主要包括按个体劳动者劳动成果分配和按生产要素分配。
(1)按劳分配(2)按个体劳动者劳动成果分配个体劳动者个人占有生产资料,独立从事生产经营活动,其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有,构成他们的个人收入。
湖北省荆州市监利县柘木中学高三复习《经济生活》每课一练:第7讲个人收入的分配2.确立按劳分配为社会主义分配原则的根本原因是()A.我国建立的是以公有制为特征的社会主义市场经济体制B.我国经济成分中,公有制为主体,同时存在多种非公有制经济成分C.我国现阶段的社会生产力水平总体比较落后,且各地区发展很不平衡D.社会主义的国家性质3.下列做法符合上述分配制度的有()①把按劳分配与按生产要素分配结合起来②允许和鼓励资本、技术、信息、管理等生产要素参与收益分配③凭借行业垄断和某些特殊调节获得个人额外收入④规范收入分配、消除收入差距、防止两极分化A.①②④B.①④C.②④D.①②4.目前我国国有企业改革正在经济推进,创立新的多元化分配方式已成大势所趋。
创立新的多元化分配形式的依据在于()A.我国多种所有制经济共同发展的基本经济制度B.我国居民消费方式的多元化C.社会主义分配原则的多元化D.社会主义条件下人们劳动的性质和特点5.(13年南京模拟)某位国有企业技术员在企业工作,年薪6万元;利用业余时间在民营企业兼职,年薪2万元;购买股票,年终分得红利1万元;出租住房年收入2万元。
此人一年的劳动收入为()A. 10万元B. 9万元C. 8万元D. 7万元6.(13年苏州模拟)2013年2月1日,新华社授权发布《中共中央、国务院关于2013年促进农业稳定发展农民持续增收的若干意见》,强调要建立健全土地承包经营权流转市场。
土地承包经营权流转,不得改变土地集体所有制性质,不得改变土地用途,不得损害农民土地承包权益。
农民可以坚持依法自愿有偿原则,规范流转土地承包经营权取得的收入,属于()A.按劳动取得的收入B.按个体劳动者劳动成果分配取得的收入C.按生产要素分配D.按劳动要素分配7.某国有企业改组为股份公司,技术员王某购买了内部职工股,年终按股分红得3000元,他还将自己的专利技术投入公司入股,年终又获得17000元,全年他共得工资款36000元,岗位津贴960元,奖金12800元,一年之中他缴纳各种税款4500元,向困难职工捐款1000元。
《经济生活》第七课个人收入的分配同步测试一、选择题(每小题3分,共60分)1.在我国社会主义初级阶段,按劳分配是社会主义制度下个人消费品分配的基本原则,这是由客观的经济条件决定的。
这里的“客观条件”是指( )①社会主义市场经济体制还不完善②社会主义公有制条件下的生产力发展状况③生产资料公有制在我国经济成分中占主体地位④我国社会主义初级阶段多样化的经营方式A.①②B.①③C.②③D.②④2.随着我国经济社会的不断发展,我国的分配制度也发生了重大变化,确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配。
实行按生产要素分配()①能够鼓励人们创造更多的社会财富,以造福于人民②确认了各种生产要素所有权存在的合理性与合法性③体现了国家对劳动、知识、人才、创造的尊重④能促进社会分配公平和全民同步富裕的实现A.①②③ B.①③④ C.①②④ D.②③④3.下列属于按劳分配所得的是( )A.私营企业工人的工资B.个体劳动者的劳动收入C.国有企业职工的工资、奖金和津贴D.公有制企业中工人的所有收入4.下列对按生产要素分配的认识正确的有( )①它只适用于非公有制经济②它是社会主义市场经济的主要分配方式③它是与生产力发展水平相适应的分配方式④它是凭借资本、技术等生产要素而取得收入的分配方式A.①②B.②③C.①④D.③④年08月13日湖北省出台《关于深化省管企业负责人薪酬制度改革的实施方案》,启动该省国企负责人薪酬改革。
该方案规定国企高管应根据经营业绩获得适当的薪酬,标志着国企负责人薪酬及职务待遇管理进入务实阶段。
《关于深化省管企业负责人薪酬制度改革的实施方案》的实施有利于()①促进效率与公平的统一②发挥国有经济的主导作用③消除收入差距,实现社会公平④完善分配体制机制,规范分配秩序A.①③B. ①④C.③④D. ②④6.从一个水龙头打水,有人用大桶,有人用小桶。
无论让谁先打,全部打完水的时间是一样的,因为水龙头的流速是一样的。