公园各科室工作职责
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湿地公园科室职责湿地公园作为一个生态系统保护和环境教育的公共设施,科室之间的分工协作是必不可少的。
本文将介绍湿地公园各科室的职责及其重要性。
环境科学与保护科湿地公园的环境保护科室是整个公园的核心部门,负责公园的生态环境保护、监测和管理。
其职责主要包括以下几个方面:生态环境保护公园的生态环境保护是保证公园正常运转的基础。
科室负责建立生态环境保护体系,为公园的可持续发展提供有力支持。
同时,环境保护科还要进行生态环境评估,如水质、大气、土壤等方面的调查、监测与评价。
环境监测湿地公园的环境监测工作主要包括生物多样性调查、环境价格调查等。
科室需要建立一套科学的监测体系,随时掌握公园环境的变化,对环境变化做出及时的反应,保证环境的可持续发展。
环境管理为了确保湿地公园顺利运作,环境保护科室还需要制定和完善湿地公园的环境管理制度。
科室应当统筹规划,有序管理湿地公园区域内各类人工设施、绿化、景观和生态环境的平衡性,保护公园的永久保护地,防止公园的负面影响。
园区建设科园区建设科负责湿地公园的公共设施、环境教育设施、末梢设施的建设管理和规划设计工作。
其职责主要包括:公共设施建设公园的公共设施建设是为游客提供舒适的旅游环境的重要部分。
科室需要根据公园的实际情况,规划公园内设施建设方案,如信息中心、导览站、停车场、洗手间等等,确保游客在公园内有良好的秩序和服务,为公众带来方便的服务。
环境教育设施建设湿地公园作为一个生态环境教育的公共设施,科室需要根据湿地公园本身的生态环境特点,建设合适的环境教育设施。
科室要规划教育宣传区、小型博物馆、生态展馆等设施,不断完善、更新公园的教育装备,提高公众的拥护和支持度。
末梢设施建设湿地公园的末梢设施是一个公共设施中非常重要的部分,包括道路、路灯、围墙等。
科室要根据公园内部的情况,规划合理的末梢设施建设方案,确保游客的安全和公园环境的协调性。
服务中心湿地公园的服务中心负责游客的到访及其购票、导览等工作。
公园管理办公室主要职责
公园管理办公室的主要职责包括:
1.规划和管理:负责公园的规划和管理工作,包括公园的布局、设施选址、植被配置等。
2.维护和保养:负责公园的日常维护和保养工作,包括道路的修缮、设施设备的维修和保养、绿地的修剪等。
3.环境保护:负责公园环境的保护工作,包括保护植物、鸟类等野生动物的生态环境,防止污染和破坏。
4.安全管理:负责公园的安全管理工作,包括制定安全规章制度、加强安全巡查、处理突发事件等。
5.服务和管理:负责公园的服务和管理工作,包括提供游客咨询、导览服务、组织各类活动等。
6.宣传推广:负责公园的宣传推广工作,包括设计和制作宣传资料、组织宣传活动、利用媒体渠道推广等。
7.协调合作:与相关部门进行沟通和协调,合作开展公园建设、保护和管理工作。
8.业务支持:为公园管理工作提供相关的行政、后勤、财务等支持服务。
9.监督检查:对公园管理情况进行监督检查,发现问题及时处理并提出改进建议。
10.其他事务:负责处理其他与公园管理相关的事务,并根据上级指示执行其他任务。
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公园各科室工作职责办公室组织协调各科室业务工作,按规定完成文件拟稿、收发;拟定和监督执行公园各项工作制度和工作计划;负责公园会议和重大活动组织;负责公园接待档案、信息、保密、值班目标考核、综合治理、计划生育、计算机网络、;督促检查上级和公园布置的各项工作贯彻落实情况;印章和介绍信的管理;工会工作;园务公开。
组织职工学习活动及宣传;负责法人证书等证照年检工作。
残疾人就业资料申报及管理工作。
财务科参与各种重大经济问题的分析、研究和决策,监督和检查经济合同的执行情况,编制和执行预算、财务收支计划,掌握各类总帐,做好年终决算,按照会计法规审核每项收支,编制会计报表、统计报表并按时上报,保护国有资产的安全与完整,严格控购审批手续。
、人事、劳资、社保等工作.园容科负责游客接待及相关服务咨询;提供相应的服务;公园环境卫生管理及环境卫生监督;公园服务设施日常检查;职工着装、服务质量检查。
绿化科举办花卉展设计制作,全园的园容园貌管理,植物的养护与管理,制定生产计划,检查落实各岗位工作完成情况,参与苗木采购、生产工具购买的相关资金审验。
基建科基建工程的组织实施,质量和安全管理;预、决算审核,组织工程的竣工验收;公园电源、地下管网日常维护。
服务科全园服务经营、食品卫生、优质服务等工作,经营商家的引进,协调内外关系、调解日常经营活动中所发生的各种矛盾,承包、租赁方案的拟订,组织好经营项目招、投标工作,并督促合同的履行保卫科园内的安全保卫,消防培训和演练,组织平时和节假日的安全防范和检查工作,拟订重大活动安全预案,做好门卫班和护园队的人员安排和管理,综合治理工作、处理应急工作,安保工作全面培训。
车辆管理、后勤保障工作公园管理工作职责说明书一、机构职责(一)公园管理处单位职责丰富广大人民群众的文化生活,提供休闲娱乐场所;公园设施的维护与管理;公园绿地管理;公园游览与娱乐项目组织与管理;动物的繁育与饲养;植物的栽培与养护;濒危动物、植物的研究与保护;科普宣传教育及相关社会服务。
湿地公园宣教科岗位职责
湿地公园宣教科岗位职责1
一、负责全队大型宣传活动的安排部署。
二、负责安排和指导全队各科、队宣传报道工作。
经大队长批准,负责向省、吕梁市、市电视台、电台及报刊报送文字图片录像等新闻资料。
四、认真做好影像档案建设。
五、对全队专项工作、重点工作、典型试点、及时主动与有关科室联系,早期介入,获取现场资料,及时报道,争取工作的主动性。
湿地公园宣教科岗位职责2
1、负责宣教科日常管理和业务工作。
带领科室人员认真执行党的宣传教育政策、环境保护法律、法规和局各项规章制度。
2、组织科室人员积极参加政治、业务学习,认真完成工作任务,及时解决宣教工作问题。
3、负责局宣教工作计划的制订,并检查、督促落实。
协调内外关系,汇总业务,工作。
4、执行局长办公会和局长的有关决定,发扬民主作风,提高
工作效率,及时汇报本科工作情况,积极向局领导提出工作建议。
5、保持新闻敏感性,带头及时将本局及辖区有关环境保护工作先进事迹报导出去。
6、负责环保工作站日常运作工作及组织例会、评比、培训等活动。
7、负责辖区学校、社区环保教育,“绿色学校”、“绿色社区”创建评审的`组织协调工作。
容、园林绿化等工作;承担上级行政主管部门交办的其他事项。
公园管理办公室主要职责模版一、公园规划与建设职责:1.负责制定公园的总体规划,并参与组织编制公园详细规划;2.负责协调各相关部门,确保公园的建设工作按照规划进行;3.负责公园土地征收、拆迁和补偿事宜的协调与管理;4.负责公园的硬件设施建设、绿化景观布局及配套服务设施的规划和建设;5.负责公园建设项目的招投标、合同管理、质量监督和验收工作;6.负责公园建设项目的进度控制和资金管理。
二、公园管理与维护职责:1.负责制定公园管理制度和管理政策,并组织实施;2.负责公园的日常管理和维护工作,保持公园环境的整洁和卫生;3.负责公园绿化景观的护理管理工作,包括绿化苗木的选购、种植养护和病虫害防治等;4.负责公园设施设备的维护和保养工作,确保设施设备的正常运行;5.负责公园安全防范工作,制定应急预案和安全管理措施,确保游客的人身和财产安全;6.负责公园的巡视和巡逻工作,及时发现问题并进行处理;7.负责公园保洁人员的招聘、培训和管理,确保保洁工作的质量和效率;8.负责公园设施设备的更新和升级,根据需要进行维修和改造;9.负责公园的节水、节能、环保等工作,提高公园的可持续发展能力。
三、公园活动与服务职责:1.负责组织、策划和推广公园文化活动,丰富公园的文化内涵和游憩功能;2.负责公园的节假日活动策划和组织,吸引游客和市民参与;3.负责公园内商业经营活动的管理,包括出租经营权和招商引资等;5.负责公园的停车场管理,保证停车秩序和安全;6.负责公园的宣传工作,包括制作宣传资料、建立公园网站和社交媒体账号等;7.负责公园景点的解说和讲解工作,向游客介绍公园的历史、文化、景观等。
四、沟通与协调职责:1.负责与相关部门、企事业单位、社区和居民之间的沟通与协调工作,协调解决公园建设和管理中的问题;2.负责与公园用户和游客之间的沟通与反馈,收集用户需求和意见;3.负责公园投诉处理工作,及时处理和解决用户投诉;4.负责组织和召开公园管理会议,汇报工作和研究解决问题;5.负责公园与社区的合作与交流,推动公园与社区的共建共享。
公园岗位职责规章制度一、岗位背景和职责概述为了提高公园运营管理效率,确保公园的安全和秩序,订立本规章制度,明确公园岗位的职责和工作要求。
二、岗位职责细则1. 公园维护岗位1.1 职责:—对公园内的道路、场合、设施进行巡查,及时发现并解决安全问题;—维护公园绿化环境,定期修剪花草树木,保持公园乾净有序的环境;—清理公园内的垃圾,保持公园环境的清洁卫生;—维护公园设施的正常运行,如喷泉、灯光、音响等,及时报修和处理故障;—做好公园内的设施设备巡查和维护记录,及时供应维护和修理工作。
1.2 要求:—具备肯定的绿化和园艺知识,了解公园环境的重要特点和设施设备的工作原理;—具备良好的运动本领和耐力,能够在户外环境下进行长时间的工作;—具备责任心和团队合作精神,能够乐观参加公园的维护和管理工作。
2. 安全监控岗位2.1 职责:—负责公园安全监控系统的管理和运行,确保公园安全监控设备正常运行,并及时处理设备故障;—监控公园内的各个区域,发现任何可能影响公园安全的行为,及时报警并处理;—帮助公园管理团队订立紧急应急预案,确保公园突发事件能够及时有效处理;—负责公园内的疏导工作,保证游客秩序井然,避开拥堵和安全隐患。
2.2 要求:—具备安防监控设备的基本操作和维护知识,熟识安全相关法规和标准;—具备解决突发事件的本领,能够冷静应对各种紧急情况;—具备良好的沟通本领和协调本领,能够与相关部门及时有效地协作。
3. 游客服务岗位3.1 职责:—对游客进行引导和供应相关咨询,解答游客的疑问并供应帮忙;—组织并参加公园内的各项活动和表演,提高游客的参加度和满意度;—监测游客在公园内的秩序和行为,及时制止任何违规行为;—帮助公园管理团队进行游客满意度调查,收集游客反馈和建议。
3.2 要求:—具备良好的服务意识和沟通本领,能够友好地与游客进行沟通和互动;—具备组织和协调本领,能够有效地组织和管理各类活动和表演;—具备较强的应变本领,能够处理游客投诉和矛盾,保持良好的服务态度。
湿地公园各个岗位职责第1篇:湿地公园科室职责办公室工作职责1.负责湿地公园科普宣教工作。
2.贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的指示,落实局支部的决定和各项工作部署。
3.负责处理党支部日常工作。
4.做好基层党支部建设和党员发展工作。
5.承办上级党组织来文、来电等,做好党内文件、机要函电的收发、登记、传阅、整理归档等工作。
6.筹备组织党支部各种会议,抓好党员干部政治理论学习。
7.负责党费收缴、管理,党员组织关系转移等工作,及时统计、上报党内各种报表。
8.负责筹备支委会议、局务会议,规范记录会议的内容;负责上级会议精神的贯彻落实。
9.负责机关党建及办公室档案管理、公车管理、机要保密、食堂管理、伙食核算等工作。
10.积极做好各项纪检监察工作。
宣传党的纪检监察方针政策,对党员干部进行党风党纪宣传教育。
严肃查处党员干部违反党纪党规的行为。
11.负责信息化建设工作。
管理维护沁河源湿地网站、微信公众平台;负责信息的审核把关和对外宣传。
12.负责制定、修订各项工作制度。
-1规划财务室工作职责1.负责本局人事、劳资、财务等工作。
做好相关文件的上传下达。
2.负责工作人员和专业技术人员年度考核工作,做好专业技术人员的职称评定、工人等级晋升、职工培训等申报工作。
3.负责公章管理工作。
4.负责人事档案的收集整理、归档管理工作。
5.负责编制本局湿地建设项目、营造林、森林经营、天保公益林和人员经费、公用经费等经费预算,合理安排使用资金,确保全局经济安全、平稳运行。
6.规范财务收支,实行经费报销联签制度,从严控制“三公”支出,按规定程序组织实施政府采购。
7.严格资产管理,明晰产权关系,建立健全规章制度,维护资产安全完整。
8.加强会计基础工作,提高会计核算水平;加强财会队伍建设,组织开展业务培训,提高财务人员业务能力,强化职业操守,提高办事效率;推进财务管理信息化,提高财务管理水平。
9.加强与上级部门的联系,协调业务科室做好项目储备与申报立项工作。
公园岗位职责一、管理标准1. 岗位职责概述1.1 公园岗位职责制度是为了规范公园职能部门人员的职责范围和职责要求,保证公园运营和管理的有序进行。
1.2 公园职能部门人员包括但不限于公园管理员、维修人员、保洁人员等。
他们承担着维护公园环境质量、提供安全保障、设置良好服务示范等职责。
2. 岗位职责具体要求2.1 公园管理员2.1.1 公园管理员负责协助上级制定公园规章制度和管理办法,并组织实施。
2.1.2 公园管理员负责指导公园职能部门人员开展日常工作,并监督其工作执行情况。
2.1.3 公园管理员负责制定公园安全管理制度,加强对公园游客的安全保障。
2.1.4 公园管理员负责制定公园环境管理制度,确保公园环境的整洁和美观。
2.1.5 公园管理员负责设立有效的公园服务咨询点,并进行培训和管理,提供良好的服务示范。
2.1.6 公园管理员负责制定公园文化宣传和活动安排,营造丰富多彩的游园氛围。
2.2 维修人员2.2.1 维修人员负责公园设施和设备的维护保养工作。
2.2.2 维修人员负责定期检查公园设施设备的完好情况,及时处理故障和损坏问题。
2.2.3 维修人员负责维护公园绿化景观,包括修剪树木、修整花草、除草除虫等工作。
2.2.4 维修人员负责对公园道路、人行道、围栏等进行日常维护和修复。
2.3 保洁人员2.3.1 保洁人员负责公园内卫生清洁工作,包括垃圾清理、公共设施的清洁、卫生间的清洁等。
2.3.2 保洁人员负责定期检查并更换公园内垃圾桶袋,保持公园的整洁。
2.3.3 保洁人员负责定期清理公园内的污水管道和下水道,确保畅通。
2.3.4 保洁人员负责公园内有害垃圾的收集和处理,保障公园环境的安全和健康。
二、考核标准1. 考核方式1.1 对公园职能部门人员的考核将采取定期考核和不定期考核相结合的方式进行。
1.2 定期考核将每季度进行一次,不定期考核将根据实际情况灵活安排。
2. 考核内容2.1 公园管理员的考核内容包括对公园规章制度的执行情况、公园环境质量、公园服务质量等方面的评估。
公园各科室工作职责办公室组织协调各科室业务工作,按规定完成文件拟稿、收发;拟定和监督执行公园各项工作制度和工作计划;负责公园会议和重大活动组织;负责公园接待档案、信息、保密、值班目标考核、综合治理、计划生育、计算机网络、;督促检查上级和公园布置的各项工作贯彻落实情况;印章和介绍信的管理;工会工作;园务公开。
组织职工学习活动及宣传;负责法人证书等证照年检工作。
残疾人就业资料申报及管理工作。
财务科参与各种重大经济问题的分析、研究和决策,监督和检查经济合同的执行情况,编制和执行预算、财务收支计划,掌握各类总帐,做好年终决算,按照会计法规审核每项收支,编制会计报表、统计报表并按时上报,保护国有资产的安全与完整,严格控购审批手续。
、人事、劳资、社保等工作.园容科负责游客接待及相关服务咨询;提供相应的服务;公园环境卫生管理及环境卫生监督;公园服务设施日常检查;职工着装、服务质量检查。
绿化科举办花卉展设计制作,全园的园容园貌管理,植物的养护与管理,制定生产计划,检查落实各岗位工作完成情况,参与苗木采购、生产工具购买的相关资金审验。
基建科基建工程的组织实施,质量和安全管理;预、决算审核,组织工程的竣工验收;公园电源、地下管网日常维护。
服务科全园服务经营、食品卫生、优质服务等工作,经营商家的引进,协调内外关系、调解日常经营活动中所发生的各种矛盾,承包、租赁方案的拟订,组织好经营项目招、投标工作,并督促合同的履行保卫科园内的安全保卫,消防培训和演练,组织平时和节假日的安全防范和检查工作,拟订重大活动安全预案,做好门卫班和护园队的人员安排和管理,综合治理工作、处理应急工作,安保工作全面培训。
车辆管理、后勤保障工作公园管理工作职责说明书一、机构职责(一)公园管理处单位职责丰富广大人民群众的文化生活,提供休闲娱乐场所;公园设施的维护与管理;公园绿地管理;公园游览与娱乐项目组织与管理;动物的繁育与饲养;植物的栽培与养护;濒危动物、植物的研究与保护;科普宣传教育及相关社会服务。
公园岗位责任制度范本一、总则第一条为了加强公园管理工作,明确公园工作人员的职责,提高服务质量,保障游客安全,制定本制度。
第二条本制度适用于我国各类公园的管理人员和服务人员。
第三条公园工作人员应遵守国家法律法规,遵循职业道德,坚守工作岗位,认真履行职责。
二、岗位职责第四条园长(主任)岗位职责:1. 负责公园的整体管理和运营,主持公园日常工作。
2. 组织制定公园发展规划、工作计划和各项规章制度,确保公园管理工作的有序进行。
3. 负责公园工作人员的招聘、培训、考核和管理工作,提高工作人员的服务质量和业务水平。
4. 监督公园的安全工作,确保游客的人身安全和财产安全。
5. 负责公园的财务管理和资产管理,保证公园的正常运行。
6. 协调公园与政府、企业、游客等各方面的关系,提升公园的知名度和影响力。
第五条保安员岗位职责:1. 负责公园的日常安保工作,维护公园治安秩序。
2. 负责公园出入口的管理,严格执行入园规定,杜绝违规入园行为。
3. 负责公园内的巡逻工作,及时发现并处理安全隐患。
4. 负责公园消防设施的检查和维护,确保消防设施的正常运行。
5. 协助处理游客纠纷,提供必要的帮助和服务。
第六条绿化员岗位职责:1. 负责公园内绿化植物的种植、养护和管理,保持绿化环境的美观和整洁。
2. 严格执行绿化养护规范,确保绿化植物的健康生长。
3. 负责公园内绿化设施的维护和保养,确保绿化设施的正常使用。
4. 参与公园环境整治工作,提升公园的整体环境质量。
5. 协助处理游客关于绿化的咨询和投诉。
第七条清洁员岗位职责:1. 负责公园内的清洁工作,保持公园环境整洁。
2. 严格执行清洁规范,确保公园设施的卫生。
3. 负责公园垃圾的分类、清理和回收,减少环境污染。
4. 参与公园环境整治工作,提升公园的整体环境质量。
5. 协助处理游客关于清洁的咨询和投诉。
第八条游客服务中心工作人员岗位职责:1. 负责公园游客服务中心的日常运营,为游客提供咨询、导览等服务。
公园各科室工作职责办公室组织协调各科室业务工作,按规定完成文件拟稿、收发;拟定和监督执行公园各项工作制度和工作计划;负责公园会议和重大活动组织;负责公园接待档案、信息、保密、值班目标考核、综合治理、计划生育、计算机网络、;督促检查上级和公园布置的各项工作贯彻落实情况;印章和介绍信的管理;工会工作;园务公开。
组织职工学习活动及宣传;负责法人证书等证照年检工作。
残疾人就业资料申报及管理工作。
财务科参与各种重大经济问题的分析、研究和决策,监督和检查经济合同的执行情况,编制和执行预算、财务收支计划,掌握各类总帐,做好年终决算,按照会计法规审核每项收支,编制会计报表、统计报表并按时上报,保护国有资产的安全与完整,严格控购审批手续。
、人事、劳资、社保等工作.园容科负责游客接待及相关服务咨询;提供相应的服务;公园环境卫生管理及环境卫生监督;公园服务设施日常检查;职工着装、服务质量检查。
绿化科举办花卉展设计制作,全园的园容园貌管理,植物的养护与管理,制定生产计划,检查落实各岗位工作完成情况,参与苗木采购、生产工具购买的相关资金审验。
基建科基建工程的组织实施,质量和安全管理;预、决算审核,组织工程的竣工验收;公园电源、地下管网日常维护。
服务科全园服务经营、食品卫生、优质服务等工作,经营商家的引进,协调内外关系、调解日常经营活动中所发生的各种矛盾,承包、租赁方案的拟订,组织好经营项目招、投标工作,并督促合同的履行保卫科园内的安全保卫,消防培训和演练,组织平时和节假日的安全防范和检查工作,拟订重大活动安全预案,做好门卫班和护园队的人员安排和管理,综合治理工作、处理应急工作,安保工作全面培训。
车辆管理、后勤保障工作公园管理工作职责说明书一、机构职责(一)公园管理处单位职责丰富广大人民群众的文化生活,提供休闲娱乐场所;公园设施的维护与管理;公园绿地管理;公园游览与娱乐项目组织与管理;动物的繁育与饲养;植物的栽培与养护;濒危动物、植物的研究与保护;科普宣传教育及相关社会服务。
(二)领导班子职责1、带领全处干部职工贯彻执行党的路线、方针、政策,严格遵守国家的宪法、法律、法规,坚决执行市委、市政府和局党委做出的决议、决定和命令。
2、带领全处干部职工认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本路线,积极推进两个文明建设,使干部职工队伍始终保持正确的政治方向和旺盛的工作热情。
3、定期或不定期地组织召开工、青、妇会议,听取工作汇报,研究解决问题,保证发挥各部门的职能作用。
4、坚持党管干部的原则,抓好基层党组织建设工作。
5、狠抓党风廉政建设,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举的方针,对党员干部进行遵纪守法教育,把党风廉政建设工作融入到各项制度和措施中。
6、加强领导班子自身建设,坚持民主集中制,充分调动各方面工作的积极性。
7、深入基层、联系群众、调查研究、解决存在的实际问题。
(三)科室职责1、综合办公室职责负责全处党、行政日常工作;负责文电、会务、档案等工作;负责重要事项的组织和督查工作;负责重要文稿的起草、印发、上报、下发工作;负责外来文件的登记、传阅、督办、立卷、归档工作;负责党风廉政建设工作;负责全处党员干部思想政治工作;负责全处工、青、妇及计划生育工作;负责信访工作;负责后勤保障工作;负责单位生产、维修材料的购买、入库保管和发放工作;负责全园水电设施的运营维修、保养管理工作;负责设备安全日常防范工作,并组织节日安全检查工作;负责对水电维修班组的管理工作。
2、人事财务科职责负责全处人事、财务工作;负责专业技术人员的职称和工人等级的考核、评聘工作;负责社会保险基金的收集、缴纳工作;负责在职、退职员工重症慢性病申报、报销的初审、上报工作;负责老干部工作;负责离退休人员的管理工作;认真贯彻执行国家财经制度,规范财务管理工作,加强费用支出管理,划分资金使用界限,合理使用各项资金;负责单位年度财务计划编制和国有资产管理工作;负责全园各类摊点场地租金、房租及水电费用的收缴工作。
负责动物管理区的全面工作;负责制定动物喂养计划,认真做好各种动物的饲养记录,建立健全动物档案;负责动物定期防疫工作;负责动物用药的购进、存放和使用;负责实施各种工具、笼舍和场地的消毒工作;负责动物疾病治疗工作;负责动物区安全生产工作;负责动物的繁育及技术开发工作;负责动物引进、调出的具体工作。
4、生产经营科职责负责制定本单位园林绿化发展中长期规划、年度计划、工作目标,并监督实施;负责制定本单位环境卫生工作中长期规划、年度计划、工作目标,并监督实施;负责园内游乐设施的卫生安全工作;负责摊位、游乐设施、房屋租赁等合同的签订工作;负责摊位、固定游乐场所房屋安全使用的监督管理工作;督促各摊点、固定游乐场及时、足额缴纳租金和房租;负责来园广告制作,公益宣传服务等事宜的安排工作。
5、安全保卫科职责认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规,执行治安保卫条例;负责普法工作规划的制订及实施,开展法制及治安保卫宣传教育工作;调解、疏导单位内部纠纷,协助公安机关查处发生在单位的刑事案件并保护现场,保证应急联动分队24小时畅通;落实防火、防盗抢、防爆炸、防破坏等治安措施;负责消防、交通安全和社会治安综合治理工作;负责职工劳动纪律的监察工作;负责组织各项目标任务的制订、修订、下达、管理和监督、检查工作;负责督查资料汇总工作。
(四)一线班组工作职责1、绿化队职责负责绿化班组的管理工作;负责园区内古树名木保护和管理工作;负责园区内林木资源动态监测和档案的建立和管理工作;负责园区的绿化、栽植工作;负责草坪和绿篱、黄杨球等造型树木的定期修剪工作;负责树木、花草的病虫害防治工作;负责浇水、施肥等日常养护工作;负责对所使用机具及时配置、维修,保证生产顺利进行。
2、环卫队职责负责环卫班组的管理工作;负责园区陆地及附属设施的清扫、清洁工作;负责湖面打捞工作;负责垃圾清运工作;负责对所使用机具及时配置、维修,保证生产顺利进行。
3、供电维修班组职责负责全园设备维修和房屋维修工作;负责动物园笼舍维护和电焊工作;负责全园水管维修及水表抄报工作;负责节日期间全园设备安全记录工作;负责每日上班认真检查全园电网的安全运行情况,做好记录,做好安全交接班;负责定期对电网的配电设备和用电情况的安全排查工作;负责每月1-7日电费抄报工作;执行24小时值班制度,发现问题及时处理,做到小故障10分钟内到现场处理好,大故障及时向主管领导汇报请求处理意见。
负责公园大门服务管理工作;负责卫生区内的清扫保洁、杂草清理和果皮箱、灯杆灯柱、花坛、台阶的擦拭工作;负责清理卫生区内的乱贴乱画、乱钉乱挂;禁止车辆、行乞人员、携犬人员入园;发现可疑人员要进行盘查;负责节假日客流疏导,防止事故发生。
5、动物管理班组职责负责动物喂养工作;负责动物定期防疫工作;负责实施各种工具、笼舍和场地的消毒工作;负责动物疾病治疗工作;负责动物区安全生产工作;负责动物区的卫生清扫工作。
二、岗位职责(一)领导职责1、主任职责主持单位日常工作,负责处理全部业务和事务;认真履行工作职责,带领处全体工作人员努力完成各项工作任务;明确班子成员分工,协调配合、各负其责;认真遵守各项规章制度,以身作则,坚持原则,秉公办事;领导组织实现各项目标责任制,定期或不定期检查目标完成情况,解决存在的问题;及时召开会议,贯彻执行上级指示精神并组织实施;负责内、外部协调工作及干部人事任免事宜;积极完成局领导交办的其他工作。
2、副主任职责认真贯彻执行党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规,积极协助处主任做好工作;根据班子分工,提出自己分管工作的计划,并组织实施;认真履行工作职责,及时指导检查分管部门工作进展情况;认真遵守各项规章制度,以身作则,坚持原则,秉公办事;积极做好内、外部协调工作,加强团结,提高工作效率;在处主任外出期间,受主任委托行使主任职责。
3、工会主席职责负责召开工会委员会议和有关办公会议,按照同级党组织、上级工会要求组织实施落实;代表职工群众参政议政,参加有关会议,及时反映职工群众的意见和要求;组织工会委员会做好职工(代表)大会的各项工作,检查、督促、落实职代会职权和各项决议、评议、提案;按时参加上级工会召集的会议,及时传达上级工会的有关会议精神,结合单位实际情况和会员意见,提出工会委员会的具体工作部署,完成工会的各项任务;维护职工和工会的合法权益,当职工工会合法权益受到侵犯时,予以保护;按时做好工会的换届选举工作,并指导好各工会小组的换届选举工作;负责制定出工会各年度的实现目标,做出规划、分解实施;抓好工会的自身建设和工会委员的学习,改变活动方式、方法,发动会员群众办好会员之家,加强工会内部的民主建设,接受会员群众的监督。
(二)中层干部职责1、综合办公室主任职责贯彻执行党的各项方针、政策,落实处主任办公会议精神;负责综合办公室全面工作;认真执行单位的规章制度,坚持原则,忠于职守,尽职尽责,维护单位的利益;制定科室工作计划并加以督促落实;不断加强自身修养,认真学习专业理论知识,提高业务水平,在本科室起到带头作用;及时收集各种切实可行的信息,做到上情下达,下情上报,当好处领导的参谋;按时完成领导交办的其他工作。
2、人事财务科科长职责负责人事财务科全面工作;认真执行单位的规章制度,坚持原则,忠于职守,尽职尽责,维护单位的利益;制定科室工作计划并加以督促落实;不断加强自身修养,认真学习专业理论知识,提高业务水平,在本科室起到带头作用;及时向主管领导汇报工作情况,做到下情上报,上情下达;按时完成领导交办的其他工作。
3、动物管理科科长职责负责动物管理区的全面工作;认真执行单位的规章制度,坚持原则,忠于职守,尽职尽责,维护单位的利益;制定科室工作计划并加以督促落实;不断加强自身修养,认真学习专业理论知识,提高业务水平,在本科室起到带头作用;及时向主管领导汇报工作情况,做到下情上报,上情下达;按时完成领导交办的其他工作。
4、生产经营科科长职责负责经营管理科全面工作;认真执行单位的规章制度,坚持原则,忠于职守,尽职尽责,维护单位的利益;制定科室工作计划并加以督促落实;不断加强自身修养,认真学习专业理论知识,提高业务水平,在本科室起到带头作用;及时向主管领导汇报工作情况,做到下情上报,上情下达;按时完成领导交办的其他工作。
5、安全保卫科科长职责负责保卫科全面工作;认真执行单位的规章制度,坚持原则,忠于职守,尽职尽责,维护单位的利益;制定科室工作计划并加以督促落实;不断加强自身修养,认真学习专业理论知识,提高业务水平,在本科室起到带头作用;及时向主管领导汇报工作情况,做到下情上报,上情下达;按时完成领导交办的其他工作。
6、绿化队队长职责负责绿化队全面工作;认真执行单位的规章制度,坚持原则,忠于职守,尽职尽责,维护单位的利益;制定绿化队工作计划并加以督促落实;不断加强自身修养,认真学习专业理论知识,提高业务水平,在本科室起到带头作用;及时向主管领导汇报工作情况,做到下情上报,上情下达;按时完成领导交办的其他工作。