技师变更内容
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技师聘任协议书范本《技师聘任协议书》甲方(聘任单位):___________乙方(受聘技师):___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方受聘担任技师事宜,达成如下协议:一、聘任岗位及职责1. 甲方聘请乙方担任技师,乙方同意接受甲方的聘任。
2. 乙方应当按照甲方的要求,履行岗位职责,完成甲方分配的工作任务。
二、聘任期限1. 本协议的聘任期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 聘任期满后,如甲乙双方同意续签,应签订新的聘任协议。
三、劳动报酬1. 甲方应按照乙方的职务、工作性质及甲方的薪酬体系,为乙方提供合理的工资待遇。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
四、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。
2. 甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供相应的福利待遇。
五、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后一年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。
2. 乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并可要求赔偿损失。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本协议的约定,如一方违反协议,应承担相应的违约责任。
2. 乙方在聘任期间如出现严重失职、营私舞弊等行为,甲方有权解除聘任。
七、争议解决1. 本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项,如发生争议,甲乙双方应友好协商解决。
2. 如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(聘任单位):___________ 乙方(受聘技师):___________ 签订日期:____年__月__日。
邮政储汇业务员职业高级技师考评理论知识考试变更内容2014年,集团公司邮政储汇业务员职业高级技师考评理论知识的考试范围为:邮政通信特有职业技能鉴定培训丛书《邮政储汇业务员(邮政公司)(第2版)》教材的全部内容。
同时,我们结合邮政储蓄银行业务的变化与调整,对教材内容进行了修订,具体修订内容如下:第一章概述1.第6页,顺数第18行,“代收费话”改为“代收话费”。
第八章储蓄相关业务规定1.第84页,顺数第23行,删除“客户通过各种渠道办理转账业务,每日每户累计最高转出限额为500万元(含)”。
2.第90页,顺数第6行,“总行设计管理的业务专用印章:储蓄专用章、业务专用章、对公业务专用章、现金讫章、转讫章、受理凭证专用章、结算专用章、汇票专用章、个人信贷业务合同专用章(下称“信贷合同专用章”)、财务专用章、事后监督专用章、资金清算业务专用章等。
(以下内容中只介绍与邮储网点相关的印章使用管理)”,改为“总行设计管理的业务专用印章:业务专用章、业务受理专用章、结算专用章、汇票专用章、个人信贷业务合同专用章(下称“信贷合同专用章”)、财务专用章、会计稽核专用章等。
(以下内容中只介绍与邮储网点相关的印章使用管理)”。
3.第90页,顺数第12、13行,“图7-1 部分业务印章式样”中删除“储蓄专用章”、“转讫”、“现金讫”样章样式。
4.第90页,倒数第1行,删除“储蓄专用章,适用于中国邮政储蓄银行营业机构,用于给个人客户签发本外币存单、存折。
其他情形一律不得使用储蓄专用章”。
5.第91页,顺数第4行,“业务单证包括申请书、个人业务结算单......”,改为“业务单证包括存单、存折、凭单、申请书、个人业务结算单......”。
6.第91页,顺数第6行,删除“,存单、存折和已加盖现金讫和转讫章的业务单证除外”。
7.第91页,顺数第8行,删除“现金讫章,适用于邮储机构各支行网点(包括代理网点),办理个人业务已收讫或付讫的现金收入、付出业务相关凭证。
苏人通(1998)101号为开发利用机关、事业单位人才资源,发挥高级技术工人中优秀人才的作用,严格执行《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》(国发[1993]79号)和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发[1993]85号)中的有关政策,完善相应的考核办法,现根据国家对技师聘任制工作的有关规定,特制定我省《机关、事业单位工人技师评聘试行办法》。
一、试行范围和职务名称鉴于人事部门开展机关、事业单位评聘技师是一项新的工作,政策性强,涉及面广,决定在部分工种先试行,待总结经验后,再逐步推开(试行工种另行附后)。
机关、事业单位技师的职务名称,一般按照国务院各行业归口管理部门的规定确定。
二、技师的评聘原则和条件(一)技师评聘的原则1、机关、事业单位技师评聘工作,要在科学合理地设置技师岗位的基础上严格按照任职条件和技师岗位职数限额,在实行技师聘任制的技术工种范围内进行评聘。
2、选拔德、能、勤、绩表现突出,具有高超技艺的技术工人担任技师职务。
3、机关、事业单位实行首次考评与聘任相一致。
(二)机关、事业单位技师应具有的条件1、遵守国家的政策和法规、法律,有良好的职业道德,能认真负责地做好本职工作。
2、中等职业技术学校或技工学校以上毕业,或经政府人事部门指定单位组织的专业培训达到同等水平。
对具有较高技艺年龄较大的高级工,文化程度要求可适当放宽。
3、取得政府人事部门或人事部门委托单位核发的《机关、事业单位工人技术岗位证书》(高级)三年以上。
对有独到技术专长,作出特殊贡献或在政府人事部门认可的省、部级以上工人技术竞赛中取得规定名次的高级工,可适当放宽申报年限三年。
4、刻苦钻研技术,具有丰富的实践经验,能解决本工种岗位上关键性的操作技术问题和工作难题,在工作中有突出贡献。
5、具有传授技艺并能培训高、中级技术工人的能力。
三、技师的岗位设置和岗位职数的下达与管理(一)技师岗位设置的程序1、各单位要根据主管部门提出的技师岗位职数的控制限额,组织专门人员在调查研究,摸清情况的基础上提出技师岗位设置方案,并制定出相应的岗位职责。
工人技师承诺书
尊敬的雇主:
本人,作为贵公司雇佣的工人技师,在此郑重承诺如下:
1. 遵守法律法规:我将严格遵守国家法律法规,以及公司的各项规章
制度,保证在工作期间不参与任何违法活动。
2. 专业技能保证:我承诺具备相应的专业技能和资格证书,确保在工
作中能够胜任所分配的任务,并保证工作质量。
3. 安全操作:我将严格遵守安全操作规程,确保个人和同事的安全,
防止任何可能发生的安全事故。
4. 保密义务:对于在工作中接触到的公司机密信息,我将严格保守秘密,不泄露给任何第三方。
5. 工作态度:我将以认真负责的态度对待工作,确保按时完成工作任务,不拖延,不推诿。
6. 持续学习:我将不断学习新的知识和技能,以适应工作需求的变化,提高个人的专业水平。
7. 团队协作:我将积极参与团队合作,与同事保持良好的沟通和协作
关系,共同完成团队目标。
8. 诚信守信:我将诚实守信,不参与任何可能损害公司利益或声誉的
行为。
9. 环境保护:我将遵守环境保护规定,在工作中采取必要措施减少对环境的影响。
10. 遵守合同条款:我将严格遵守与公司签订的劳动合同条款,如有变更或特殊情况,将及时与公司沟通协商。
本人理解违反上述承诺可能导致的法律后果和公司纪律处分,并愿意承担相应的责任。
此致
敬礼!
工人技师签名:________________
日期:____年____月____日。
培训计划变更怎样说明
尊敬的各位员工:
由于公司业务发展的需要,为了更好地提升员工的专业能力和素质,现对原定的培训计划
进行一些调整和变更。
请各位员工务必留意以下变更内容,并做好相应的调整。
一、培训内容更新
针对市场营销部门的培训内容进行了更新和调整,新增了关于新媒体营销、数字化营销、
互联网营销等新领域的内容。
这些内容对于进一步提升员工的市场营销能力将起到至关重
要的作用。
二、培训时间调整
原定的培训时间将进行调整,具体时间安排将会另行通知。
公司将会根据各部门的实际需
要和员工的工作安排,合理安排培训时间,以确保员工能够充分参与培训并取得实际效果。
三、培训方式更新
部分培训内容将采用线上直播的方式进行,以方便员工在工作之余参与培训。
线上直播的
形式能够帮助员工更好地学习和理解培训内容,同时也符合现代人的学习习惯。
四、培训讲师调整
原定的培训讲师将会进行一部分调整,公司将会邀请更多的业界专家和名师进行授课,以
确保培训内容的专业性和实用性。
五、培训地点调整
部分培训课程的地点将会进行调整,公司将会提供更加适合学习的环境和设施,以确保员
工能够在舒适的环境下进行学习。
以上是对培训计划变更的相关说明,希望各位员工能够理解和支持这些变更。
公司将会在
后续的时间内陆续通知各位员工具体的培训安排和安排。
最后,希望各位员工能够认真对待这次培训计划的调整,积极参与培训,提升自身的专业
能力,为公司的发展贡献自己的一份力量。
感谢各位员工的配合和支持!
此致
敬礼
(公司名称)。
公司员工职务变更通知
尊敬的全体员工:
大家好!我们公司一直致力于为员工提供更好的发展机会和职业发展空间,为了更好地满足公司发展的需要,现对公司部分员工进行职务变更通知如下:
一、变更原因
公司经过深入调研和分析发现,为了适应市场竞争的激烈程度,需要对部分员工的职务进行调整,以更好地发挥员工的潜力和优势,提高整体团队的执行力和竞争力。
二、变更范围
本次职务变更主要涉及销售部门、市场部门和研发部门的部分员工。
具体名单已由人力资源部与各部门负责人进行商议确定,并将在近期内正式通知相关员工。
三、变更内容
销售部门:将根据个人能力和业绩情况,对销售代表进行职务晋升或调整,以激励员工积极性,提高团队整体销售业绩。
市场部门:将对市场专员和市场经理进行职务调整,以适应市场需求的变化,提升市场营销策略的执行效果。
研发部门:将对研发工程师和项目经理进行职务变更,以加强技
术创新能力,推动产品研发进程。
四、变更时间
本次职务变更计划将于下月初正式实施,届时相关部门负责人将
与员工进行面谈,并详细说明新职务的职责和要求。
五、希望与期待
公司希望通过此次职务变更能够激励员工持续学习和进步,不断
提升自身能力和素质,在新的岗位上展现出更高的工作热情和专业水平。
相信在大家共同努力下,公司一定会取得更加辉煌的成绩!
最后,再次感谢各位员工对公司的支持与配合!祝大家工作顺利,生活愉快!
此致
敬礼!
公司管理团队启日期:XXXX年XX月XX日。
培训计划变更通知亲爱的员工们:首先,我们想对大家在过去的一段时间里所做出的努力和奉献表示由衷的感谢!正是因为您们的辛勤工作和精益求精,公司才能取得今天的成绩。
在此,我们要通知大家关于培训计划的一些变更,希望大家能够理解并配合。
由于公司业务发展和市场变化的需要,我们决定对原定的培训计划进行调整和优化。
这个决定是出于对公司长远发展考虑的,是为了更好地满足员工的学习需求,提高员工的综合素质和工作能力。
一、变更内容1. 原定的全员员工培训计划将会取消,改为针对不同岗位和部门的分层次培训计划。
每个岗位和部门将有针对性地安排相应的培训课程,涵盖技术、管理、职业素养等方面的内容。
2. 原定的培训时间将作出调整,具体的时间安排将会在后续通知中发布。
原计划中的培训时间将在未来进行重新安排,为大家提供更加灵活和个性化的学习机会。
3. 培训计划内容和形式将进行升级和更新,我们将引进更多优质的培训资源和工具,比如在线课程、专业讲师、外部培训机构等,以满足员工各方面的学习需求。
二、变更原因1. 提升培训效果:原定的全员员工培训计划由于面面俱到的特点,存在员工参与度不高,学习效果欠佳的问题。
为了提升培训效果,我们进行了调研和分析,决定对培训计划进行优化。
2. 个性化需求:不同岗位和部门的员工需求是不一样的,有的需要技术类的培训,有的则需要管理类的培训,我们希望通过分层次的培训计划能够更好地满足员工的学习需求。
3. 培训资源更新:随着时代的发展和技术的进步,我们需要引进更多优质的培训资源和工具,以适应公司业务发展的需要。
为此,我们进行了资源整合和更新,为员工带来更丰富的培训内容和形式。
三、变更影响1. 培训计划的变更将对员工的学习方式和时间安排产生影响,我们会在后续发布具体的培训计划安排,希望大家能够积极配合和参与。
2. 为确保培训计划的顺利实施,公司将提供必要的支持和资源,包括学习设备、学习时间、培训费用等,以帮助员工更好地完成培训学习。
口腔变更申请书模板如下:尊敬的口腔医院领导:您好!我是本院的一名口腔医生(或护士、技师等),自入职以来,一直在口腔科(具体科室)工作,积累了丰富的临床经验和专业知识。
在此,我谨向领导提出关于口腔变更申请,希望能够得到批准。
一、变更原因1. 工作需求:随着我国口腔健康事业的不断发展,口腔疾病患者日益增多,对口腔医疗资源的需求也越来越大。
为了满足患者的就诊需求,提高口腔医疗服务质量,我决定申请变更科室,以便为更多患者提供优质的口腔诊疗服务。
2. 个人兴趣:在长时间的工作中,我发现自己对口腔内科(或外科、修复科等)产生了浓厚的兴趣,希望能够进一步深造和提高自己在该领域的专业技能,为患者提供更专业的服务。
3. 职业规划:为了实现自己的职业发展目标,我计划在未来几年内专注于口腔内科(或外科、修复科等)的学习和实践,争取成为该领域的专家。
因此,我希望能够调整至相应的科室,以便更好地实现自己的职业规划。
二、变更申请1. 口腔内科(或外科、修复科等):根据我的专业背景和兴趣,我决定申请变更至口腔内科(或外科、修复科等)。
在此科室工作中,我将充分发挥自己的专业特长,为患者提供高质量的口腔诊疗服务。
2. 工作内容:在新的科室中,我将认真履行医生(或护士、技师等)的职责,积极参与各项临床工作,包括诊断、治疗、科普宣传等。
同时,我将不断学习新知识、新技术,提高自己的业务水平,为患者提供更优质的医疗服务。
3. 团队协作:在新的科室,我将积极参与团队协作,与同事们共同探讨、学习,共同提高口腔医疗水平。
同时,我将充分发挥自己的专长,为团队的发展贡献力量。
三、变更后的工作计划1. 学习与实践:变更科室后,我将加大对口腔内科(或外科、修复科等)专业知识的学习力度,参加各类学术活动,了解行业动态,不断提高自己的业务水平。
同时,我将积极投身临床实践,提高自己的诊疗技能。
2. 科研与创新:在新的科室,我将结合临床实践,开展科研工作,争取发表高质量的学术论文,为口腔医疗事业的发展做出贡献。
技师劳务合同合同编号:__________地址:联系方式:身份证号码:地址:联系方式:鉴于甲方是一家依法成立并合法经营的企业,乙方具备相关技能和经验,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方为甲方提供劳务服务事宜,达成如下协议:一、劳务内容1.1 乙方同意按照甲方的要求,提供包括但不限于维修、保养、安装等技术服务。
1.2 乙方应严格遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和安排。
二、劳务期限2.1 本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
2.2 除非一方提前终止本合同,否则本合同到期自动续约____年。
三、劳务报酬3.1 乙方提供劳务期间,甲方应按月支付乙方劳务报酬,具体金额为人民币____元整(大写:____元整)。
3.2 乙方提供劳务期间,如有加班,甲方应按照法定标准支付加班费。
3.3 乙方同意,甲方有权根据实际情况调整劳务报酬,但应提前通知乙方。
四、保密条款4.1 乙方同意,在提供劳务期间及合同终止后,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及任何与甲方业务相关的保密信息。
4.2 乙方应按照甲方的要求,签订保密协议,并严格遵守保密协议的约定。
五、违约责任5.1 任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。
5.2 本合同的违约金计算方式为:违约方应支付给对方合同金额的____%作为违约金。
六、争议解决6.1 双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。
七、其他条款7.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2 本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
7.3 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________年__月__日乙方(签字):__________年__月__日附件:1. 乙方身份证复印件2. 保密协议3. 甲方规章制度一、附件列表:1. 乙方身份证复印件2. 保密协议3. 甲方规章制度4. 劳务报酬明细表5. 加班记录表6. 违约金计算公式7. 争议解决方式说明8. 补充协议模板二、违约行为及认定:1. 乙方未能按照约定提供劳务,或提供的劳务不符合约定质量标准。
尊敬的XX医院领导:您好!我是XX科室的医生/护士/技师XXX,在此我向您提出一项关于变更科室的申请。
首先,我想表达我对目前所在科室的感激之情。
自从我加入这个大家庭以来,科室的领导和同事们给予了我许多工作上的关心与指导,让我在业务技能和职业素养上都有了很大的提升。
然而,随着我对自身职业发展的思考和规划,我发现我对XX科室(拟申请变更的科室)更加感兴趣,我坚信在这个科室我能发挥出更大的价值。
因此,我希望能有机会调整到XX科室工作,以便更好地规划我的职业生涯。
我对拟申请变更的科室有着浓厚的兴趣和热情。
首先,我对该科室的疾病谱、治疗方法和新技术应用有较深入的了解,这将为我迅速融入新科室打下坚实的基础。
其次,我关注到该科室在医院内的地位和影响力,以及科室发展的潜力和方向,我相信在这个科室工作将有助于实现我的职业目标。
最后,我将以更加饱满的热情和积极的态度投入到新科室的工作中,为医院的发展贡献自己的力量。
同时,我也明白变更科室并非一件简单的事情,需要考虑到科室间的平衡和医院的整体利益。
因此,在申请变更科室之前,我已经做好以下准备工作:1. 充分了解拟申请变更的科室的工作内容和要求,确保自己能胜任新的工作岗位。
2. 积极参加相关科室的培训和学习,尽快提高自己在拟申请变更科室的业务水平。
3. 在原有科室的工作中,努力提高自己的综合素质,为医院创造更多的价值,以实际行动表现出我对医院的忠诚和敬业。
4. 主动与拟申请变更的科室的领导沟通,了解他们的意见和建议,以便更好地适应新科室的工作。
5. 在得到批准后,我会尽快办理相关手续,确保工作的顺利交接和过渡。
最后,请领导对我的申请给予审批,并相信我会在新的科室中努力工作,为医院的发展贡献自己的力量。
在此,我再次对您表示衷心的感谢!此致敬礼!申请人:XXX申请日期:XXXX年XX月XX日。
邮政储汇业务员职业高级技师考评理论知识考试变更内容2014年,集团公司邮政储汇业务员职业高级技师考评理论知识的考试范围为:邮政通信特有职业技能鉴定培训丛书《邮政储汇业务员(邮政公司)(第2版)》教材的全部内容。
同时,我们结合邮政储蓄银行业务的变化与调整,对教材内容进行了修订,具体修订内容如下:第一章概述1.第6页,顺数第18行,“代收费话”改为“代收话费”。
第八章储蓄相关业务规定1.第84页,顺数第23行,删除“客户通过各种渠道办理转账业务,每日每户累计最高转出限额为500万元(含)”。
2.第90页,顺数第6行,“总行设计管理的业务专用印章:储蓄专用章、业务专用章、对公业务专用章、现金讫章、转讫章、受理凭证专用章、结算专用章、汇票专用章、个人信贷业务合同专用章(下称“信贷合同专用章”)、财务专用章、事后监督专用章、资金清算业务专用章等。
(以下内容中只介绍与邮储网点相关的印章使用管理)”,改为“总行设计管理的业务专用印章:业务专用章、业务受理专用章、结算专用章、汇票专用章、个人信贷业务合同专用章(下称“信贷合同专用章”)、财务专用章、会计稽核专用章等。
(以下内容中只介绍与邮储网点相关的印章使用管理)”。
3.第90页,顺数第12、13行,“图7-1 部分业务印章式样”中删除“储蓄专用章”、“转讫”、“现金讫”样章样式。
4.第90页,倒数第1行,删除“储蓄专用章,适用于中国邮政储蓄银行营业机构,用于给个人客户签发本外币存单、存折。
其他情形一律不得使用储蓄专用章”。
5.第91页,顺数第4行,“业务单证包括申请书、个人业务结算单......”,改为“业务单证包括存单、存折、凭单、申请书、个人业务结算单......”。
6.第91页,顺数第6行,删除“,存单、存折和已加盖现金讫和转讫章的业务单证除外”。
7.第91页,顺数第8行,删除“现金讫章,适用于邮储机构各支行网点(包括代理网点),办理个人业务已收讫或付讫的现金收入、付出业务相关凭证。
包括现金类存取款凭单、现金到账户类转账凭单、以现金方式收取的手续费收据、以现金方式付款的利息清单等。
”第九章邮政储蓄基本业务处理1.第97页,倒数第7行,“异地清户手续费一律以现金方式收取”,改为“异地清户交易产生的异地取款手续费一律以现金方式收取”。
2.第97页,倒数第1行,“代理开户、大额存取款、转账等业务”,改为“代理开户、大额存取款、大额转账等业务”。
“中国邮政储蓄银行储蓄账户开户专用凭条”, 3.第99页,顺数第13行,改为“中国邮政储蓄银行储蓄账户开户专用凭单”。
4.第99页,顺数第18行,删除“(5)电话银行加办时:‘中国邮政储蓄银行电话银行注册申请书'”。
5.第99页,顺数第19行,“(6)网上银行注册加办时:”,改为“(5)电子银行注册加办时:”。
6.第101页,删除顺数第2行至第17行“电话银行注册加办”的全部内容。
7.第101页,顺数第18行,“6.网银的注册加办(960101),改为“5.电子银行客户注册(970101)”。
8.第101页,顺数第23行,“在系统中选择960101‘电话银行注册’交易”,改为“在系统中选择970101‘电子银行客户注册’交易。
”9.第101页,顺数第23行至26行,删除“向主机提交,交易成功,联动960131‘个人电子银行账户业务加办’交易,据客户需要‘开通’加办业务。
如开通指定转账/指定汇款,联动960105‘电子银行客户指定信息维护’交易,维护指定转账/指定汇款账户”。
10.第102页,倒数第11行,“中国邮政储蓄银行储蓄账户开户专用凭条”,改为“中国邮政储蓄银行储蓄账户开户专用凭单”。
11.第104页,顺数第6行,“中国邮政储蓄银行储蓄账户开户专用凭条”,改为“中国邮政储蓄银行储蓄账户开户专用凭单”。
12.第105页,倒数第19行,“中国邮政储蓄银行储蓄账户开户凭单”,改为“中国邮政储蓄银行储蓄账户开户专用凭单”。
13.第108页,顺数第14行,“中国邮政储蓄银行储蓄账户开户专用凭条”,改为“中国邮政储蓄银行储蓄账户开户专用凭单”。
14.第108页,顺数第16行,“一本通转入”改为“一本通移入”。
15.第108页,顺数第21行,“一本通转出”改为“一本通移出”。
16.第111页,顺数第9行至第19行,删除(2)、(3)的全部内容。
17.第111页,顺数第21行,“异地转账手续费率为转账金额的5‰,单笔最低金额为2元,最高金额为50元”,改为下表:异地转账手续收取标准类别转账金额收费标准(笔)收费方式账户到账户转账1万元(含)以下5元账户扣收(转出或转入账户扣收)1万--10万元(含)以下10元10万--50万元(含)以下15元50万元--100万元(含)以下20元100万元以上按0.02‰收取,最高200元现金到账户转账按交易金额的5‰收到,最高金额为50元现金或账户扣收18.第112页,顺数第3行,删除“预约转账金额包含在每日每户转账累计金额上限500万元(含)内”。
19.第112页,倒数第9行,删除“大额转账申请/变更/撤销:‘中国邮政储蓄银行大额/跨行转账服务申请表’”。
20.第113页,删除顺数第17行到顺数第34行“大额转账申请、大额转账申请查询、大额转账申请变更、大额转账申请取消”的全部内容。
21.第120页,倒数第15行,将“支局长日终时应严格审核当日发生的大额转账申请和大额转账交易的真实性”,改为“支局长日终时应严格审核当日发生的大额转账交易的真实性”。
22.第121页,顺数第10、11行,“《有关加强中国邮政储蓄银行存折业务风险防范的规定》”,改为“《中国邮政储蓄银行存折业务风险防范规定》”。
第十章绿卡业务1.第127页,顺数第14行,删除“(绿卡通卡不允许办理挂失清户)”。
2.第129页,顺数第10行,“ATM轧账后,轧账人员应将吞卡的情况在计算机系统‘吞没卡登记’(020506)中录入,以形成《吞没卡登记表》,并根据吞卡原因分别处理”,改为“ATM轧账后,轧账人员应将实际吞卡情况与储蓄业务处理系统‘邮政储蓄吞没卡登记簿’进行核对,对系统未记录的吞卡人工登记,并根据吞卡原因分别处理”。
3.第132页,顺数第15行,“本交易只能在绿卡通卡开户局所属同市县范围内办理”,改为“本交易只能在绿卡通卡开户局所属省范围内办理”。
4.第132页,倒数第14行,“本交易只能在绿卡通卡开户局所属同市县范围内办理”,改为“本交易只能在绿卡通卡开户局所属省范围内办理”。
5.第134页,倒数第16行,“变更申请书”,改为“《中国邮政储蓄银行绿卡通(借记卡)事项申请/变更书》”。
6.第134页,倒数第9行,“该交易不能代理”,改为“代为办理的,需同时提供代理人及被代理人的有效实名证件”。
7.第134页,倒数第7行,变更申请书,改为“《中国邮政储蓄银行绿卡通(借记卡)事项申请/变更书》”。
8.第135页,顺数第3行,变更申请书,改为“《中国邮政储蓄银行绿卡通(借记卡)事项申请/变更书》”。
9.第135页,顺数第15行,变更申请书,改为“《中国邮政储蓄银行绿卡通(借记卡)事项申请/变更书》”。
10.第141页,顺数第17行,删除“两次”。
11.第141页,倒数第11行,“选择修改密码交易,输入新密码两次”,改为“选择修改密码交易,输入一次原密码、两次新密码”。
12.第141页,倒数第6行,“显示:绿卡通主卡查询账户余额、当日可取余额;绿卡通副卡查询月额度、可用额度;其他卡种查询账户余额、当日可取余额”,改为“按不同卡种分别显示,绿卡通主卡:账户余额、当日可取金额;绿卡通副卡:可用额度;其他卡种:账户余额、当日可取金额”。
13.第143页,倒数第7行至倒数第4行,有关“日终处理”的具体内容,改为“邮政储蓄POS业务系统对系统所记录的所有成功交易做统一的清算,资金将结算到特约账户所开立的结算账户中。
”14.第147页,倒数第11行至倒数第3行,有关“发卡行获得的固定收益和银联收取的网络服务执行如下标准”的具体内容,改为:(1)对宾馆、餐饮、娱乐、珠宝金饰、工艺美术品类的商户,发卡行的固定收益为交易金额的0.9%,银联网络服务费标准为交易金额的0.13%。
(2)对房地产、汽车类商户,发卡行固定收益及银联网络服务费比照宾馆娱乐类型商户的办法和标准收取,但发卡行收益每笔最高不得超过60元,银联网络服务费每笔最高不超过10元。
(3)对百货、中介、培训、景区门票类型的商户,发卡行的固定收益为交易金额的0.55%,银联网络服务费的标准为交易金额的0.08%。
(4)对批发类商户,发卡行固定收益及银联网络服务费比照百货、中介、培训、景区门票类型商户的办法和标准收取,但发卡行收益每笔最高不得超过20元,银联网络服务费每笔最高不得超过2.5元。
(5)对于超市、加油、交通运输售票、水电气缴费、政府类、便民类等类型的商户,发卡行固定收益为交易金额的0.26%,银联网络服务费的标准为交易金额的0.04%。
(6)对于公益类的商户,发卡行及银联网络服务费为0。
第十一章信用卡业务1.第151页,倒数第6行后,补充“(7)信用卡存取款业务发生超时等异常情况时,按照现行储蓄存取款业务规定处理,即:存款必须收款,取款不得付款。
”。
2.第153页,顺数第2行后,补充“,并可关联信用卡”。
3.第156页,倒数第11行后,补充“每日透支取现和溢缴款取现之和,累计不得超过50000元(含)。
”4.第156页,倒数第10行后,补充“持卡人每日柜面取现笔数最多为三笔。
”。
第十二章邮政储蓄特殊业务1.第161页,顺数第8行至第9行,“正式挂失(含大额挂失和凭证密印双挂失)从客户办理挂失手续的当天起算,7天后方可办理挂失后续处理,超过7天未办理后续手续时,账户仍为挂失状态”,改为“凭证正式挂失和凭证密印双挂失从客户办理挂失手续的当天起算,7天后方可办理挂失后续处理,超过7天未办理后续手续时,账户仍为挂失状态;密码正式挂失(含大额密码挂失)在挂失生效后即可办理密码重置”。
2.第161页,顺数第19行至第25行,相关“挂失收费标准”的具体内容改为:(1)凭证正式挂失每户收取手续费10元,密码挂失不收费。
(2)客户在柜台办理的凭证临时挂失免费。
(3)通过电子银行办理的紧急挂失不收费,但其后办理正式挂失按规定收取相应手续费。
(4)凭证挂失的异地解挂失手续费2元,密码挂失的的异地解挂失免费。
(5)原挂失为密码挂失的挂失事项更改手续费10元,原挂失为凭证挂失的挂失事项更改不收费。
(6)凭证挂失的再挂失手续费5元,密码挂失的再挂失不收取手续费。
3.第161页,倒数第7行,“前报备总行”,改为“并报备总行”。
4.第163页,顺数第11行,“客户可在正式挂失满7天后,办理挂失补发、挂失清户、挂失撤销凭证和密码重置等后续处理”,改为“客户可在凭证正式挂失和凭证密印双挂失满7天后,办理挂失补发、挂失清户、挂失撤销凭证和密码重置等后续处理;在密码正式挂失生效后,即可办理密码重置”。