区司法部门推进重点工作方案

和田地区司法行政系统作风整治专项行动工作方案各镇办司法所、局属各单位：为了切实加强全区司法行政干警的纪律作风建设，不断提升人民群众对司法行政队伍的满意度，根据区委政法委的统一安排和部署，经研究决定，利用九月份一个月时间，在全区司法行政系统集中开展纪律作风教育整顿活动。

现就活动开展提出如下实施方案：一、指导思想和工作目标指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照社会主义法治理念要求，坚持从严治警的方针，紧密联系司法行政工作实际和司法行政队伍建设的现状，集中开展社会主义法治理念再教育；集中开展《区政法干警五条禁令》和《区政法干警廉洁自律十条规定》（以下简称《五条禁令》、《十条规定》）的学习教育；集中解决当前我区司法行政队伍在思想、纪律、工作和生活作风方面存在的突出问题。

通过这次纪律作风集中教育整顿，使我区司法行政队伍纪律得到进一步加强、作风得到进一步改进、问题得到进一步解决、工作得到进一步促进、人民群众对司法行政队伍满意度得到进一步提升，牢牢树立“亲民、爱民、为民”的宗旨意识，为推进全区经济建设和社会和谐稳定营造良好的法治环境。

工作目标：力争下半年在全省、市司法行政队伍满意度测评排名中较上半年均有较大幅度提升。

二、整顿重点这次集中教育整顿重点解决以下五个方面的突出问题：（一）大局意识不强，宗旨观念淡化。

少数干警存在理想信念淡化，大局意识不强，群众观念弱化，执法为民的思想树立不牢，考虑单位和个人利益的多，考虑大局和整体利益的少，没有把心思和精力真正用在工作上，心浮气躁，漠视群众疾苦，工作中有以各种借口推脱，不想尽力的现象。

（二）法治理念薄弱，特权思想严重。

部分干警缺乏应有的职业道德和法制观念，对待群众的正常要求“推诿扯皮”；部分干警警车私用，乱挂警灯、警牌，乱鸣警报，乱停乱放，随意违反交通秩序。

（三）廉洁自律较差，组织纪律松弛。

个别干警个人主义和自由主义思想严重，不遵守工作纪律，不按时上下班，随意脱岗，严重影响了其他干警工作积极性和司法干警整体形象。

司法局推进法律六进工作方案为认真贯彻落实省司法厅《推进“法律七进”工作方案》和市司法局《关于推进“法律六进”的实施意见》，根据我县实际，特制定“法律六进”实施方案。

一、推进法律进机关1. 推进县级机关普遍建立法律顾问制度，推荐法律工作者为机关担任法律顾问，建立法律顾问考评制度，加强对法律顾问的管理考核和业务培训。

2. 组建普法讲师团和法律人才库，为县级党委常委会、政府常务会、部门办公会会前学法和专题法制讲座、集中培训等提供师资。

3. 组织开展法制培训，举行法律知识考试，确保学习教育全覆盖。

4. 协助依法治县办加强对政务服务中心、群众接待中心等机关服务窗口人员的法制培训，完善服务大厅法制宣传设施，将机关服务窗口打造成普法示范窗口。

5. 按照“谁执法谁普法”的原则，协助“依法治县办”推动机关在门户站设置普法专栏，开设法制宣传微博、微信。

二、推进法律进学校6. 推荐司法所优秀干警担任全县各中小学法制副校长、法制辅导员，建立完善工作考核制度。

7. 会同教育主管部门，编制完善中小学生普法教材，推动教材、师资、课时全面落实。

8. 协助依法治县办在中小学校运用模拟法庭、法治演讲比赛、法治文艺演出等形式，开辟法制宣传教育第二课堂。

在中小学校重点开展法律常识教育；在中等职业学校有针对性地开展与特定职业岗位相关的法律法规教育。

9. 依托看守所建立1个青少年法治教育基地，在学校设立1个法律图书室、开辟1个法制宣传专栏。

三、推进法律进乡村10. 大力推进乡村普法"六个一"工程。

每个乡镇司法所设立一个法制辅导站、一个法律援助工作站、组建一支法制宣传队伍，每个村人民调解委员会设立一个法制宣传栏，每个村民小组培养一名“法律明白人"，每户发放一张便民法律服务联系卡。

11. 大力推进“法律服务进千村”活动。

全县所有行政村建立法律顾问制度。

组织10支法律服务小分队深入全县各个行政村开展法律服务、法律援助、法制宣传。

司法所常态化开展扫黑除恶工作方案一、背景和目标当前社会上涌现的黑恶势力犯罪给社会治安和人民安全造成了很大威胁。

为了有效打击和铲除黑恶势力犯罪，司法所应当常态化地开展扫黑除恶工作。

本方案的目标是构建一个持久有效的扫黑除恶工作机制，全面推进司法所的工作。

二、基本原则1. 法治原则：依法办事，坚决贯彻执行国家法律和政策，维护社会公平正义。

2. 严肃性原则：严肃执法，坚决打击黑恶势力犯罪，维护司法所的权威和形象。

3. 协同原则：与公安、国土、工商等部门合作，形成合力，共同打击黑恶势力犯罪。

4. 依托群众原则：充分发挥人民群众的积极作用，广泛动员群众参与扫黑除恶工作。

三、工作内容1. 加强组织建设（1）成立扫黑除恶工作领导小组，明确职责和任务。

（2）指定专人负责，统筹协调扫黑除恶工作。

（3）建立健全工作机制，明确工作流程和责任分工。

2. 加强宣传教育（1）组织开展宣传教育活动，普及有关法律法规和政策。

（2）利用新媒体、传统媒体等多种渠道宣传扫黑除恶的重要性和成果。

（3）加强对群众的法制教育，提高群众的法律素质和法律意识。

3. 收集情报线索（1）建立情报信息收集和交流机制，与公安等部门建立情报共享平台。

（2）加强与社区、企业、学校等单位的联系，及时了解黑恶势力犯罪的动态。

（3）鼓励举报，建立举报奖励机制，保护举报人的权益。

4. 加强执法力量（1）加强执法装备的更新和完善，提高执法效能。

（2）加强司法人员的培训，提高执法水平和业务能力。

（3）加强与公安等部门的协作，共同打击黑恶势力犯罪。

5. 加强案件侦办（1）建立健全案件协作机制，及时交流案件信息和侦查经验。

（2）加快案件办理进度，确保黑恶势力犯罪分子及相关人员及时被绳之以法。

（3）积极实施罚没政策，收缴黑恶势力犯罪分子的财产和违法所得。

6. 推进社会治理（1）加强社会稳定风险评估和预警机制，及时化解矛盾和纠纷。

（2）推动社会组织和志愿者参与扫黑除恶工作，形成合力。

司法部门二十大期间维稳工作方案为全力营造和谐稳定的社会环境, 确保二十大顺利进行,根据上级部门的统一部署, 结合工作实际, 特制定本工作方案。

一、指导思想以二十大胜利召开营造和谐稳定的社会环境为首要任务。

紧紧围绕统一思想, 提高认识, 从维护和谐稳定的社会局面、维护群众合法权益出发, 以解决群众关注的热点难点为切入点, 充分认识做好维稳工作的重大意义, 精心组织, 周密部署, 采取有力措施, 确保矛盾纠纷不积累、不上交、不激化, 基层依法治理有效推进, 全力维护二十大期间的社会稳定。

二、目标任务认真抓好维稳工作的组织协调、工作部署以及各项工作的落实, 全力抓好基层矛盾纠纷的排查化解工作、社区矫正工作和刑释解教人员的安置帮教工作、法制宣传工作、法律服务工作, 认真排查本系统内敏感性问题和案件, 重点化解因社区矫正工作、刑释解教安置帮教工作、公证服务、法律服务等领域内已发生或容易引发的复杂敏感问题和聚集事件, 尽最大努力把矛盾纠纷化解在基层, 解决在当地, 以平安祥和稳定和谐的社会环境迎接二十大的胜利召开。

三、组织领导成立二十大期间维护社会稳定工作领导小组, 负责全系统二十大期间统指挥调度各项工作。

组长: xx副组长: xx成员: 各科、室、基层司法所负责人领导小组下设办公室, 办公室设在区法律援助中心, 负责情况汇总、上传下达等日常工作。

四、工作重点（一）全力做好本系统各类案件的排查工作排查本单位及主管的法律行业领域内的矛盾纠纷和隐患,对可能引发进京赴省到市非访案件、可能利用网络媒体引发炒作等案件进行认真排查、梳理, 严格落实领导接访、领导包案、干部下访制度, 确保矛盾纠纷在内部消化解决。

全力开展矛盾纠纷排查化解工作。

各基层司法所、调解组织要坚持“调防结合、预防为主”的工作方针, 认真排查本辖区内的矛盾纠纷和隐患, 消除工作死角, 实现排查工作全覆盖。

要进一步加大涉法涉诉案件的清理化解力度, 切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题, 最大限度地推动案结事了。

2024司法所执法规范化建设实施方案实施方案一、背景与目标随着社会法治建设的推进和司法体制改革的深化，司法所作为机关法律服务的窗口和基层法律服务的重要组成部分，承担着维护社会稳定、调解矛盾纠纷、促进公正与公平的重要职责。

为了加强司法所执法规范化建设，提高司法服务的水平和质量，本方案制定。

本方案的目标是，通过制定执法规范化建设的具体措施和实施计划，推动司法所执法工作规范化、专业化、高效化的发展，确保司法所法律服务的规范性、权威性和公正性，提高人民群众对司法所的满意度和信任度。

同时，通过提升司法所的综合执法能力，促进司法所向社区或乡村治理的多元化转型，推动全面依法治国的进程。

二、建设内容及措施1. 加强执法队伍建设（1）深化改革，建立健全司法所执法人员聘任制度。

明确执法人员的任职资格、任职条件和职责，并加强对各级司法所执法人员的培训，提升其法律素质和综合执法能力。

（2）建立科学、合理的考核评价机制，激励执法人员履职尽责。

加强对执法人员的考核、监督和评价，重视对执法人员在执法实践中的表现和突出事迹的宣传和奖励。

2. 完善执法规范化制度（1）制定司法所执法规范化各项制度，明确执法范围、执法权限和执法程序等内容，确保执法工作的合法性和规范性。

（2）建立司法所执法案件记录和归档制度，规范执法文件的管理和保存，确保执法过程的透明和可追溯性。

（3）建立司法所执法工作督查与监督制度，加强对执法行为的监督和检查，及时发现和纠正执法中存在的问题和不足。

3. 提升综合执法能力（1）加强执法人员的业务培训和知识更新，提高执法人员的执法水平和综合能力。

（2）建立健全司法所执法协作机制，加强与其他综合执法部门的合作与协调，提高执法工作的协同效能。

4. 加强公众参与和法律宣传工作（1）开展普法教育宣传，提高公众对法律的认知和法治意识。

通过组织法律知识讲座、法律咨询活动等形式，加强与社区居民的互动交流，提高社区居民对司法所工作的知情度和参与度。

司法行政工作品牌建设推进方案一、前言司法行政工作在维护社会公平正义、促进社会和谐稳定方面发挥着至关重要的作用。

为了进一步提升司法行政工作的质量和效率，增强公众对司法行政工作的认知度和满意度，打造具有特色和影响力的司法行政工作品牌已成为当务之急。

本方案旨在明确司法行政工作品牌建设的目标、任务和措施，推动品牌建设工作有序开展。

二、品牌建设目标1、提高司法行政工作的社会影响力和公信力，树立良好的形象。

2、增强司法行政工作的专业性和权威性，提升服务质量和水平。

3、促进司法行政工作的创新和发展，形成独特的工作模式和经验。

三、品牌建设原则1、以人民为中心：始终把满足人民群众的法律需求作为出发点和落脚点，提供优质、高效、便捷的法律服务。

2、突出特色：结合本地实际，挖掘和培育具有地域特色、行业特点的司法行政工作品牌。

3、注重实效：以解决实际问题、推动工作发展为导向，确保品牌建设工作取得实实在在的成效。

4、持续创新：不断探索新的工作方式和方法，保持品牌的活力和竞争力。

四、品牌建设任务1、打造法律服务品牌整合律师、公证、法律援助、司法鉴定等法律服务资源，建立一站式法律服务平台，为群众提供全方位、多层次的法律服务。

加强法律服务队伍建设，提高法律服务人员的专业素质和职业道德水平，打造一支高素质的法律服务团队。

开展法律服务进社区、进企业、进学校等活动，普及法律知识，提高群众的法律意识和依法维权能力。

2、打造法治宣传品牌创新法治宣传形式和载体，利用新媒体、互联网等手段，开展形式多样、内容丰富的法治宣传活动。

培育法治文化，创作具有本地特色的法治文艺作品，举办法治文化活动，营造浓厚的法治氛围。

加强法治宣传阵地建设，打造法治公园、法治广场、法治长廊等法治宣传教育基地，让群众在潜移默化中接受法治教育。

3、打造矛盾纠纷化解品牌完善矛盾纠纷多元化解机制，加强人民调解、行政调解、司法调解的衔接配合，形成化解矛盾纠纷的合力。

加强人民调解组织建设，提高人民调解员的业务能力和调解水平，打造一批金牌调解室和优秀调解员。

2024司法所执法规范化建设实施方案2024年司法所执法规范化建设实施方案一、背景介绍随着社会的不断发展和进步，司法所作为为公民提供法律服务的基层法律机构，在维护社会稳定和促进法治建设方面扮演着重要的角色。

然而，由于法律环境的复杂性和执法人员的素质参差不齐，司法所的执法工作仍存在一些问题和不足。

为了提升司法所的执法规范化水平，进一步加强法治建设，特制定了2024年司法所执法规范化建设实施方案。

二、总体目标2024年，通过开展一系列执法规范化建设举措，司法所的执法工作将实现全面规范化、科学化和专业化，为社会提供更加高效、公正、透明的法律服务。

三、重点任务1.加强执法人员队伍建设（1）制定执法人员招聘和考核制度，确保执法人员的资质要求和素质水平达标；（2）组织开展执法人员培训，提高执法技能和职业道德水平；（3）建立健全执法人员激励和考核机制，激发执法人员的积极性和主动性。

2.规范执法程序和流程（1）制定统一的执法操作规范，明确执法程序和流程，确保执法行为的合法性和公正性；（2）建立执法档案和记录制度，便于对执法行为进行监督和评估；（3）推广应用信息技术，提高执法流程的效率和透明度。

3.加强执法监督机制建设（1）建立完善的内部监督机制，开展执法行为的自查和自评；（2）加强对执法行政案件的法律审核，确保执法行为的合法性和合规性；（3）建立公众参与机制，接受社会监督和舆论监督。

4.完善执法设施和条件（1）加强执法设备的更新和维护，提高执法效率和质量；（2）优化司法所办公环境，改善执法工作条件，提升执法人员的工作积极性；（3）加强对执法资源的统筹配置和管理，确保执法工作的顺利进行。

5.加强与相关部门的协作与配合（1）加强与公安、检察院、法院等相关部门的信息共享和协同作战，形成执法合力；（2）建立健全联动机制，加强对跨区域执法案件的协调和处理；（3）加强与社区、企事业单位和社会组织的合作，形成执法的全民参与机制。

眉山市东坡区区司法局主要职责和人员编制规定根据眉山市委办公室、市人民政府办公室•关于印发†眉山市东坡区区人民政府机构改革方案‡的通知‣（--党办发…2012‟10号），设立眉山市东坡区区司法局局（以下简称区司法局），为区人民政府工作部门。

一、职责调整（一）增加管理社区矫正工作职责。

（二）加强党务、精神文明、警务督察管理工作职责。

二、主要职责（一）贯彻实施有关法律、法规、规章，执行国家、自治区、市司法行政工作的方针、政策；拟订司法行政工作规划并组织实施。

（二）负责全区社区矫正工作。

（三）负责拟订法制宣传教育规划并组织实施；指导全区各单位、行业法制宣传、依法治理工作。

（四）负责监督管理全区人民调解工作，指导、协调、处理全区重大疑难矛盾纠纷调处工作。

（五）负责全区刑释解教人员的帮教安置工作。

（六）负责全区法律援助工作，指导全区“148”法律服务专线工作。

（七）负责监督管理区公证处工作，指导、监督律师事务所和法律服务所工作。

（八）指导、管理全区各司法所工作（九）承办区委、区政府交办的其他事项。

三、内设机构（一）办公室负责重要会议的组织和机关政务活动的协调工作；负责机关文电、机要、收发、督查督办、统计、档案、保密、办公自动化建设等工作；负责草拟本局工作计划、总结、简报工作；负责指导和组织实施全区司法行政系统党务、队伍、思想、作风建设、精神文明创建工作；负责警务督察，监督司法行政干警警容风纪。

（二）社区矫正办公室监督检查社区矫正法律法规和政策的执行工作，制定全区社区矫正工作计划、管理制度和具体工作任务安排；指导监督全区社区矫正的刑罚执行、管理教育；与有关部门沟通协调，研究解决社区矫正工作中的重大问题；负责指导社会工作者、社会志愿者的聘用、管理、考核等工作；指导基层司法所具体承担社区矫正的日常管理工作。

（三）普法依法治区办公室拟订全区司法行政系统法制宣传教育规划并组织实施；指导全区的普法依法治理工作；负责检查、考核、验收全区机关企业事业单位的普法依法治理工作；负责全区司法行政系统及本局的法制宣传报道工作。

XX区司法局扫黑除恶专项斗争长效机制建设方案XX区司法局扫黑除恶专项斗争长效机制建设方案一、背景扫黑除恶专项斗争是党中央坚定不移的一项斗争，是维护社会稳定、保护人民安居乐业的重要举措。

XX区司法局深入贯彻党中央的决策部署，积极参与和推动扫黑除恶工作，不断加强自身建设，构建长效机制，为维护社会安全、促进社会和谐作出应有的贡献。

二、目标1. 建设一支素质过硬、作风优良的干部队伍。

通过加强培训教育，提高干部的业务素质和工作能力，同时加强作风建设，严格遵守党纪政纪和法律法规，确保司法局内部的廉洁自律。

2. 构建一套科学、高效的工作机制。

将扫黑除恶工作纳入日常工作的重要组成部分，建立健全信息共享、联动协作的机制，确保各部门的工作协调一致，有效提高工作效率。

3. 建立一套完善的监督机制。

加强对扫黑除恶工作的监督和检查，建立有效的问责机制，对工作不力或违纪违法的问题严肃处理，确保扫黑除恶工作的顺利进行。

三、措施1. 强化组织领导。

设立专门的领导小组负责扫黑除恶工作的统筹协调，明确各部门的分工和责任，加强工作信息的共享与发布，及时解决工作中的问题。

2. 加强技术支撑。

建设一套完善、安全、高效的信息管理系统，能够全面、准确地进行线索收集、调查核实、案件管理等工作。

加强对信息系统的培训和维护，确保系统的正常运行。

3. 加大宣传力度。

利用各种媒体渠道宣传扫黑除恶工作的成果和经验，普及法律法规知识，提高群众的法律意识和法治观念。

同时加强对扫黑除恶案例的宣传，提高打击犯罪的震慑力和警示效果。

4. 加强人才队伍建设。

通过选拔优秀人才、培训人才、引进专业人才等形式，建设一支专业化、高素质的扫黑除恶工作队伍。

加强对人员的持续培训和学习，提升工作能力和水平。

5. 健全工作机制。

建立完善的案件协作机制，在执法部门之间建立密切的联系和配合关系，形成合力打击犯罪的工作格局。

加强与其他相关部门的沟通与合作，形成工作合力。

6. 加强监督检查。

XX县司法局关于落实推进顽瘴痼疾排查整治常态化的实施方案一、背景介绍近年来，XX县司法局一直致力于推动社会治理创新，积极探索针对各类人民群众反映强烈、影响较大的顽瘴痼疾的排查整治工作。

为进一步落实党中央和省委关于顽瘴痼疾排查整治常态化工作的要求，提高司法局整治工作的针对性和有效性，特制定本实施方案。

二、目标和任务1. 目标：落实顽瘴痼疾排查整治常态化工作，有效解决人民群众反映强烈、影响广泛的司法领域顽瘴痼疾。

2. 任务：（1）建立健全顽瘴痼疾排查整治工作机制，制定具体的工作计划和时间表。

（2）开展顽瘴痼疾问题排查工作，深入了解人民群众反映的突出问题。

（3）制定详细的整治方案，明确各项整治任务和工作措施。

（4）加强顽瘴痼疾案件监督检查，确保整治工作取得实效。

三、工作步骤1. 召开顽瘴痼疾排查整治工作会议，明确工作目标、任务和责任单位。

2. 成立顽瘴痼疾排查整治工作领导小组，明确工作责任，形成工作合力。

3. 组织开展顽瘴痼疾问题排查工作，深入基层开展调研和听取意见，了解群众反映突出的问题。

4. 根据调研结果，制定相应的整治方案，明确整治的重点和措施。

5. 加强与相关部门的协作配合，形成工作合力，共同推进整治工作。

6. 严格监督检查，确保整治工作的落实和实效。

四、工作保障1. 资金保障：根据工作需要，合理安排专项资金，确保整治工作的顺利进行。

2. 人员保障：配备专业人员，组成工作小组，负责具体的排查和整治工作。

3. 督查保障：设立检查组，对整治工作进行监督检查，确保整治工作的严肃性和有效性。

4. 宣传保障：加强顽瘴痼疾排查整治宣传工作，提高社会各界对整治工作的知晓度和参与度。

五、工作评估1. 建立顽瘴痼疾排查整治工作评估机制，定期对整治工作进行评估和总结。

2. 根据评估结果，及时调整工作重点和方向，提升整治工作的针对性和效果。

六、工作成果和宣传1. 及时发布顽瘴痼疾排查整治工作的成果和进展情况，提高社会各界对整治工作的关注度。