下载文档原格式
it行业的简历自我评价it行业的简历自我评价(15篇)时间过得太快，让人猝不及防，前方等待着我们的将是新的工作机会和挑战，是时候静下心来写一份简历了哦。
那么怎样写好简历呢？下面是作者整理的it 行业的简历自我评价，欢迎大家分享。
it行业的简历自我评价1积极，吃苦耐劳的青年。
在专业方面我的主攻方向是计算机工程。
能熟悉掌微软系统，对Linu某、Uni某、有一定的了解。
同时能较熟练操作C、Fo某pro、VB、Access、ASP、JSP等语言，同时对SQL、Oracle也有一定程度上的认识，能熟练操作Dreamweaver、Flash、Fireworks、Photoshop、Authoware等。
作为一名计算机专业的大学生，我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力. 在学习生活中，我所学习的内容包括了从计算机的基础知识到运用等许多方面.通过对这些知识的学习，我对这一领域的相关知识有了一定程度的理解和掌握，此专业是一种工具，而利用此工具的能力是最重要的'，在与课程同步进行的各种相关时践和实习中，具有了一定的实际操作能力和技术.在学校工作中，加强锻炼处世能力，学习管理知识，吸收管理经验.在大学期间我还担任过团支书，具有很强的组织和协调能力。
能在较短时间内适应高压力的工作。
强烈的事业心和责任感使我能够面队任何困难和挑战。
我期望能在广阔的天地里展现自己的才能，希望能借助这个机会，找一个能展现自己实力的舞台。
我自信能凭自己的能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难，不断实现自我的人生价值和追求的目标。
it行业的简历自我评价2四年的大学校园生涯和社会实践生活，使我不断的挑战自我，充实自己，为实现人生的价值打下了坚实的基础。
一直都认为学无止境，我对知识，对本专业一丝不苟，因而在成绩上一直都得到肯定，每年均获得一、二、三等奖学金。
学校的各种活动都积极参加，并在院学生会工作，对工作热情、认真，和部内成员团结一致。
软件测试简历的自我评价范文软件测试简历的自我评价范文（精选7篇）软件测试简历的自我评价范文篇1热爱软件测试工作，可以胜任重复性工作，工作细致认真、积极主动、有耐心、严谨。
有较强的沟通技巧及团队合作精神，组织协调能力，较强的责任感及进取精神。
时间观念超强，能根据任务安排及时完成，承受较大的工作压力，能适应加班及出差工作。
积极上进，不耻下问，具有发现问题并分析、解决应用问题的能力，较强逻辑分析及文字表达能力软件测试简历的自我评价文章软件测试简历的自我评价出自能与开发人员以及客户很好地进行沟通和交流，能与客户成为最为友好的朋友，最终与团队共同创造价值。
具备良好的身体素质及心理素质，非常热爱音乐及各球类运动。
非常积极参加文体活动软件测试简历的自我评价个人简历。
在今后工作中不断的积累经验，拓展自己各方面的知识，往极具有挑战性的高级测试工程师和管理方向发展，成为资深的测试工程师和系统架构师。
软件测试简历的自我评价范文篇2本人90年从事大型设备维修及制造，熟悉电子。
电控及机械加工，对工序。
材质了解，懂强电。
弱电及电子元件，曾筹建制造，快速接插。
塑胶押出旋转。
玻璃钢化。
涂装，焊接炉及各行业非标专用设备等，现从事掁弦，加速。
倾斜。
掁波。
动静态测验仪生产，负责生产，技术。
能独立完成大型生产流水线设备，精通气动，特别适合非标设备设计、制造。
软件测试简历的自我评价范文篇3本人性格开朗，善于微笑，长于交际，工作态度认真。
善于写作，熟悉计算机系统及各类办公软件，应用软件，具有简单的编程能力。
我相信，这一切将成为我工作最大的财富。
我在很久就注意到贵公司，贵公司无疑是行业中的姣姣者(将你所了解的公司荣誉或成果填上)。
同时我又了解到，这又是一支年轻而又富有活力的.队伍。
本人非常渴望能够在为其中的一员。
如果有幸获聘，本人将以为公司创造最大利益为自己最大的利益，不讲价钱。
真诚做好每一件事，和同事们团结奋斗。
勤奋工作，加强学习，不断进步!软件测试简历的自我评价范文篇4工作内容，奠定了本人具有较强缜密的issue洞察能力，在配合RDdebugissue的过程中让我具备了发散性思维和逻辑分析能力，造就基本代码读写和重构能力的基础；工作性质，让我具备较强的沟通能力、文档编写能力、以及对工作极强的责任心；由于公司性质，工作mail全部用英文沟通，让我具备一定的英文读写能力。
程序员前自我评价作为一名程序员，我有着丰富的工作经验和专业知识，能够熟练运用多种编程语言和工具进行软件开发和项目管理。
我擅长分析和解决问题，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
在过去的工作中，我不断学习和成长，不断追求卓越，努力提升自己的技能和能力。
下面是对我的自我评价。
首先，我具备扎实的编程基础和丰富的项目经验。
我精通多种编程语言，包括Java、C++、Python等，并且熟练掌握各种开发工具和框架。
在实际工作中，我参与过多个项目的开发和维护，能够熟练运用各种技术和工具解决实际问题。
我注重代码质量和性能优化，能够编写高质量、高效率的代码，提高软件的稳定性和可靠性。
其次，我具备较强的分析和解决问题的能力。
在遇到困难和挑战时，我能够迅速定位问题，分析原因并提出解决方案。
我善于思考和总结，能够找到最合适的解决方案，并且具备较强的执行力和自我调整能力，能够及时调整方案并解决问题。
在项目推进过程中，我注重细节和进度控制，能够及时发现和解决问题，保障项目的顺利进行。
此外，我具备较强的沟通能力和团队合作精神。
在团队合作中，我善于倾听和理解他人观点，并且能够清晰地表达自己的想法。
我善于协调和整合资源，能够有效地推动团队目标的实现。
我注重团队氛围的建设，能够与团队成员和领导保持良好的沟通，互相支持和合作，共同推动项目的进展。
最后，我具备持续学习和不断进步的意识。
随着科技的不断发展，我清楚地意识到自己需要不断学习和提升自己的技能，才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。
因此，我经常阅读相关领域的书籍和文章，参加各类培训课程和技术交流活动，保持自己的专业知识不断更新。
同时，我也不断思考和总结工作中的经验和教训，不断改进自己的工作方法和习惯，努力提高工作效率和质量。
总的来说，我是一名有着丰富经验和专业知识的程序员，具备较强的编程能力、分析和解决问题的能力、沟通能力和团队合作精神，以及持续学习和进步的意识。
我相信，在未来的工作中，我将继续努力提升自己，不断追求卓越，为公司和团队的发展贡献自己的力量。
软件开发简历自我评价软件开发简历自我评价在学习、工作、生活中，我们都有过写自我评价的经历吧，自我评价是自我诊断、自我调节、自我完善的过程。
你知道自我评价怎样写才规范吗？以下是小编帮大家整理的软件开发简历自我评价，希望能够帮助到大家。
软件开发简历自我评价1我自从离校接触社会以来，即接受过大公司管理培训、销售技巧，又体验过一线工人生活、简单的管理经验，还给大企业搞过技术及用品服务。
这些社会经验再加上我个人吃苦耐劳、为人诚恳、勤奋刻苦、集体观念强、具有团队协作精神、创新意识，我会很快适应新的工作环境、并且会快胜任这份工作，真诚的希望我们能共同携手创造公司美好的未来。
性格稳重、小心、谨慎。
对工作能够最快挖掘其乐趣，因此能在工作时投入最大的热情、时间、精力。
对上司有良好的认知心态，能高效完成上级的指令。
深知个人能力有限和合作的重要性。
所以能很好的处理与同学、同事间的关系。
以不张扬的自得，轻描淡写的自信，为美好欲望力争上游作为生活准则！学习刻苦认真，多次获得奖学金，一直是系篮球队主力球员，适应能力强，具有一定的社交能力和团队精神，擅长用Delphi语言开发系统及网站设计，精通SQL Server2000。
工作认真负责。
善于创新。
敢于迎接挑战。
敢于承担责任。
有较强的精力投入工作。
富有工作激情。
乐业敬业。
软件开发简历自我评价2本人对计算机有较好理论基础，各科成绩优秀，在班上排名前两名；对C语言比较，对JAVA，C++比较了解，曾用C语言做过学生管理系统等小型系统，很好的掌握数据结构、操作体统、数据库、信息管理系统等；熟悉单片机原理、汇编语言，有很好的模拟电子和数字电路基础；熟悉网络层次模型和TCP/IP协议；对网络有比较深的了解，很好的所学的计算机网络和网络安全等；熟悉各种计算机办公软件如WORD、EXCEL等，熟悉计算机的`操作、应用和维护等；熟悉VisualFoxpro、VisualBasic；了解了解营销管理的有效方法，网络营销，商务谈判；了解人际关系学，有较强的动手能力和学习新事务的能力；获得了英语四级证书，有一定的文档阅读能力、翻译能力和应用文写作能力。
软件生简历自我评价姓名：XXX性别：男出生日期：19XX年XX月XX日联系电话：XXXXXXXXXXX电子邮箱：XXXXXXXXXXXXXXX教育经历201X年9月-201X年6月 XX大学软件工程本科主修课程：数据结构、操作系统、计算机网络、软件工程等工作经历201X年7月-201X年12月公司名称XXX 软件开发工程师工作内容：1. 负责公司产品的软件开发及维护，参与产品需求分析，进行系统设计与开发2. 参与编写系统架构设计文档及详细设计文档，与团队成员协作，保证开发进度及质量3. 负责解决产品上线后需要修复的bug及问题，确保产品正常运行技能特长1. 熟练掌握Java、C++等编程语言，熟练使用Spring、Hibernate等框架；2. 熟悉Java常用设计模式，并能合理运用；3. 对常用的数据库技术（如MySQL）有一定的了解，熟悉SQL语言；4. 熟悉常用的前端开发技术，如HTML、CSS、JavaScript等；5. 具备较强的问题分析和解决能力，能够快速独立解决开发中遇到的问题；6. 有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效地协作，推动项目的进展；7. 对新技术有一定的敏感性，能够快速学习并应用新的技术。
自我评价我是一个有着扎实的计算机基础知识和较强的代码编程能力的软件工程师，具备良好的团队合作精神和沟通能力。
在工作中，我注重对产品需求的理解，善于总结和分析，能够高效地完成开发任务。
同时，我具备较好的学习能力和问题解决能力，能够快速适应项目需求，寻找最合适的解决方案。
在今后的工作中，我将不断学习和提升自己的技术能力，努力做好本职工作，为公司的发展贡献自己的力量。
以上是我简要的自我评价和工作经历，希望能够得到您的认可，谢谢！。
程序员作为当今互联网时代的人才，是各大公司都争相竞争的。
程序员在求职简历中的自我评价应该怎么写呢下面给大家分享一些程序员个人简历自我评价范文，希望能够给大家一些帮助。
程序员简历要写个人评价范文篇一精通熟练计算机IT软硬件技术，对IT周边科技发展有浓厚兴趣;团队意识及适应能力强,抗压能力好,喜欢面对挑战迎难而上;工作绝对勤奋，认真负责，希望能得到贵公司的一个宝贵面试机会。
英语流利，可以使用英语无障碍沟通及撰写技术文档。
开朗活泼，喜欢创新、挑战。
喜欢运动，爱读书。
对新鲜事物充满好奇心，乐于接受新知识。
有团队领导能力，能独立思考而又善于沟通;冷静、明智，能在压力下完成工作。
超过5年JavaEE经验和3年项目管理经验。
管理10到15人规模的跨职能团队。
兼通技术和管理二者之长。
熟悉金融行业知识。
Mater，通过CFA一级考试。
程序员简历要写个人评价范文篇二掌握面向对象编程的思想，扎实的C功底，熟练掌握VC,等开发工具;掌握COM技术，有COM开发经验;熟悉MFC、SDK、多线程、gdi、winocet等;熟悉各种网络协议，如：tcweaver网页制作。
易于融入集体文化，能与他人建立良好的关系。
具有团队合作精神，创新意识，有进取心，对工作负责，可适应高强度的工作本人毕业于软件工程专业，有计算机领域的广泛知识基础，一直以来从事软件测试及质量保证方向的工作，多年技术兼管理岗位工作经历，对软件开发流程有清晰的理解，并通过自己的不断学习积累了较丰富的技术和管理经验。
学习能力强,勤奋执着有韧性，能吃苦，思虑周密，有主见，做事认真负责且有始有终，为人坦诚，心胸豁达，善与人沟通，有良好的团队精神。
具有丰富的IT项目开发及管理经验，善于沟通，熟悉软件开发和软件工程管理，丰富的团队管理经验。
对企业的IT运营，团队管理和配合，均有丰富经验。
密切关注国内外企业管理信息化的趋势、及切实可行的企业IT管理实践，关注SOA、EAI、虚拟化、移动应用等技术在企业中适用的进展。
软件工程师自我评价范文作为一个软件工程师，我有以下自我评价：首先，我具备扎实的专业知识和技能。
我在大学期间学习了软件工程专业，通过系统的学习和实践，我掌握了大量的编程语言和开发工具。
我熟悉Java、C++、Python等常用开发语言，以及Eclipse、IntelliJIDEA等开发工具。
我对计算机网络、操作系统、数据库等相关领域也有着较深入的理解。
在项目开发过程中，我能够熟练地运用这些知识和技能，编写高质量的代码，并且能够解决遇到的各种技术问题。
其次，我具备良好的沟通能力和团队合作精神。
作为一个软件工程师，我知道良好的沟通能力对团队合作的重要性。
我能够与不同部门的同事进行有效的沟通和协调，理解他们的需求和意见，并将其转化为具体的技术方案。
我善于倾听他人的意见，并且乐于与他人分享自己的知识和经验。
在团队项目中，我能够积极地与团队成员合作，共同克服困难，完成任务。
此外，我对工作有着高度的责任心和敬业精神。
我始终坚持以高标准完成每一个任务，并时刻保持对工作的积极态度。
我注重细节，能够仔细分析问题、寻找解决方案，确保交付的成果质量高。
我对新技术和新知识保持持续学习的态度，积极参与培训和学习活动，不断提升自己的技术能力和专业水平。
另外，我具备良好的问题解决能力和创新思维。
在软件开发过程中，难免会遇到各种技术问题和挑战。
我能够迅速分析问题的根本原因，找出解决问题的最佳方法。
我善于思考和总结经验，总结出解决问题的通用方法和技巧，提高解决问题的效率。
同时，我也能够通过创新思维，提出新的解决方案和改进方法，为项目的开发和改进带来新的思路和动力。
最后，我具备良好的时间管理能力和抗压能力。
在软件开发中，时间管理是至关重要的。
我能够根据任务的重要性和紧急性，制定合理的工作计划和时间安排，合理地分配任务和资源。
我能够在繁忙和压力下保持良好的心态和工作效率，及时完成任务。
总之，作为一个软件工程师，我具备扎实的专业知识和技能，良好的沟通能力和团队合作精神，高度的责任心和敬业精神，优秀的问题解决能力和创新思维，以及良好的时间管理能力和抗压能力。
it简历自我评价it简历自我评价（精选12篇）在生活、工作和学习中，我们很多时候都要用到自我评价，自我评价是个人对自己的思想、动机、行为和个性的评价。
写自我评价的注意事项有很多，你确定会写吗？以下是小编为大家收集的it简历自我评价（精选12篇），希望对大家有所帮助。
it简历自我评价1我极富敬业精神、积极开朗、乐观向上，有很强的沟通能力和团队协作能力。
能承受压力，喜欢富有挑战性和具有发展空间的工作。
it行业是一个具有挑战性的行业，随着科技的不断发展它也在不断更新，不仅要会工作还要会学习，我喜欢接受这种挑战，也愿意从事这方面工作。
而且我能认真执行公司决策，服从公司领导，做事能吃苦耐劳，工作积极，有良好的团队合作精神。
it简历自我评价2在电脑城的工作中，使我在硬件上有了更深刻的认识。
在组转电脑与系统方面非常熟悉，速度也非常之快！对于一些常见的硬件，软件问题都可以轻松搞定！在上门服务中，自己的气质与技术，也给客户留下了深刻的印象！在电脑销售中，使我了解到不同的客户要有不同的沟通方式，使自己在签单中，更加的有自信更加的如鱼得水，这与自己的努力和团队的配合是分不开的。
当然还有经历的欣赏和教育。
自我评价：本人工作认真、热忱，责任心强，创新意识好，合作精神佳。
本着集思广益，不断进取为原则。
为自己及集体努力工作，为末来创造更多的才富而不楔奋斗，我非常想得到一个能够发挥我专业特长和能力的工作，为社会和家庭的发展做出一份贡献。
我的最大优势是刚刚毕业，接受力很强，只要有展示自己的舞台，我可以胜任任何工作，跟公司配合，从而实现自我价值的体现与公司利益的最大化，公司有我更精彩，让我们携手创造更好的明天。
个人性格特点：自信、乐观开朗、诚恳、稳重。
个人爱好：唱歌，篮球，游戏。
it简历自我评价3思想方面，求真务实，追求上进，思想觉悟高，光荣的被党组织所接纳。
性格外向、活泼开朗，是学校的生活、学习、工作三不误的典型。
1、在学习上，勤奋严谨，动手能力强，有很强的自学能力。
软件工程简历自我评价软件工程简历自我评价（通用5篇）在平凡的学习、工作、生活中，我们都需要频繁使用自我评价，自我评价具有重要的社会功能。
你知道自我评价怎样写才规范吗？下面是小编帮大家整理的软件工程简历自我评价（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
软件工程简历自我评价1本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。
软件工程简历自我评价21、五年的塑胶产品（各类适配器，充电器，路由器，U盘，音箱）结构设计经验。
熟悉塑胶模具结构及制作流程，了解多种常用塑胶性质。
熟练运用AutoCAD，Pro/E，绘制图形，熟练应用OFFICE 办公软件。
2、擅长与客户积极沟通，交流，协调合作关系。
3、本人为人老实，积极性高，爱岗敬业，能积极配合上司及同事完成各项工作任务。
团队合作精神强。
软件工程简历自我评价3本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。
工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。
有一定的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中，同时具有较强的思考能力和自学能力，对新事物新技术很感兴趣，勇于和善于在压力和困难下工作，愿意从基层做起，争取在未来几年内成为一名业内行家。
本人具备良好的学习能力，高度敬业精神，独立工作能力强，工作积极、主动，能吃苦耐劳、思想积极向上、具有团体合作精神、积极进取、为人诚坦、认真执着、善于思考、集体荣誉强、具有良好的敬业精神学习能力强、可塑性高、乐于接爱新的信息并勇于创新软件工程简历自我评价4"工欲善其事，必先利其器"。
大学几年，我始终坚持"天道酬勤"的原则，一日三省，自信品格的日趋完善；勇于行事，务实求新，自信工作有所成绩；三更灯火，寒窗苦读，相信学有所成；我始终以提高自身的综合素质为目标，以自我的全面发展为努力方向，树立正确的人生观、价值观和世界观。
简历自我评价精简50字11篇简历自我评价精简50字篇11. 热爱ios软件开发2. 责任心强，良好的沟通能力3. 乐于学习新技术，自学能力强4. 良好的沟通协作意识，能够承担工作压力。
在未来的工作中，我将以充沛的.精力，刻苦的精神努力的工作。
希望您给我一个展现自己的机会。
简历自我评价精简50字篇2在这初中三年来，我学到了很多知识，自己在各个方面都有进步，思想比以前有了很大的提高。
本人性格开朗，积极乐观，诚实，有正义感。
在学校，我与同学相处融洽，尊敬师长，乐于助人，虚心听取别人的意见，勇于进行批评和自我批评，自觉遵守法律法规、中小学生日常行为规范和校纪。
认真听课，不懂就问，能按时完成作业，善于在学习中总结与反思。
经常自觉锻炼身体，上体育课时认真刻苦，不偷懒。
在体育活动中关心和尊重他人，具有合作的意识和行为。
在家尊老爱幼，经常帮父母做家务，是一个很少让父母担心的人。
在学习之余，积极参加各种公益活动，培养自己的实践创新的能力;对艺术有浓厚的兴趣，具有较好的审美能力;关心国家大事，希望能在以后的日子里，越来越出色!简历自我评价精简50字篇3本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力跟团队协作精神，具有较强的适应能力。
纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。
简历自我评价精简50字篇4我是一个活泼开朗的女孩，待人诚恳有亲和力，善与人交往。
我的大学生活是丰富多彩的，我积极参加了学生会、青年志愿者协会以及一些社团组织，并一直担任班干部，我对待工作积极主动，曾成功组织了一些活动，这些经历锻炼了我的工作能力，培养了我的团队意识，为我将来走上工作岗位打下了良好的基础。
在完成好工作的同时我取得了良好的学习成绩，多次获得奖学金，成为同年级第一批光荣加入中国共产党的党员，这些奖励是对我努力工作认真学习的肯定，并激励我向着更好的成绩努力拼搏。
软件开发人员简历自我评价这还是开发人员么？编程=念佛了？上班阅览简历之中突然看到一位JAVA开发人员个人简历自我评价中这样写到中国（保持谦虚，不能说全世界）最优秀的顶级B/S开发者、创新者之一，独创GBDP技术体系，弘扬中国民族创新精神，开辟第四代软件开发技术，把中国的黑眼圈程序员解放出来，省时高效的提供客户最满意的软件皈依的佛教徒，严格吃素，赚钱的目的是为了获取资金，创建弘扬佛法的平台，开办廉价连锁的素菜馆，让更多的人离苦得乐！虽然现在偶尔也写写JAVA、C++程序，也赶时髦用什么CORBA、XML 和C#，但那只是玩票而已，到是不如自己对什么RUP、OO方法掌握的熟练；虽然从来不谦虚自己对OO设计理念理解深刻，但是总觉得还是不如自己对开发的管理与技术的商业化产品运作把握的透彻；当然，这一切基于对自己人生的重新设计。
又一个雷人的~！由掌柜小璇于 2018-9-17 11:47:35 最后编辑我怎么没想到在我的简历中写这么一段话，失败啊。
多高尚的同学啊，看到越来越多的人学习我那伟大的情操，我不禁老怀欣慰。
大凡写简历的时候，多数人都不知道自我评价应该怎么写才好，这个部分就是给自己美言的地方了。
当然，美言太多、言过其实反而会起到反作用。
自我评估的目的即是要通过对以往成长经验的反省，检视自己的价值。
在求职之前，大学毕业生一定要从自己的专业、性格、兴趣、特长等诸方面进行通盘思考，进行深层次的自我剖析。
要了解自己的能力大小，明确自己的优势和劣势，根据过去的经验选择、推断未来可能的工作方向，给自己一个科学、正确的社会定位，从而为自己设计出合理且可行的生涯发展方向，解决我能干什么的问题。
自我评价应当客观而全面。
首先，评价应是客观的，是在正视自己、面对现实的基础上做出的，过高或过低的评价都会给自己的求职心态带来不利影响；其次，评价应是全面的，既包括自己的特殊素质，又包括综合素质；既包括自己的优点和长处，也包括缺点和不足。
（1）优势分析个人优势是我们求职就业制胜的法宝。
我们要找出自己与众不同的地方，形成鲜明的自我定位，在招聘者面前亮出一个独特的招牌，让自己的价值更好地为招聘单位所认识。
对于自己的优势，可以从以下角度进行分析：知识。
十几年的寒窗苦读，从学习的专业课程中学到了什么？知识面如何构成？专业也许在未来的工作中并不起多大作用，但在一定程度上决定你的职业方向，因而尽自己最大努力学好专业课程是职业规划的前提条件之一，要善于从中总结，真正化为自己的智慧；而知识面的合理构成则会符合社会对复合型人才的需要。
经验。
你具有什么社会经验？你有什么样的人生经历和体验？对于刚毕业的大学生而言，这主要表现在学校期间担当的学生干部职务，曾经参与或组织的实践活动，曾获得过的各种奖励等。
这些情况可以从侧面反映出一个人的素质状况。
在自我分析时，要善于利用过去的经验选择，推断未来的工作方向与机会。
成绩。
你做过什么成功的事情？你可能做过很多事情，但成功的是什么，最成功的又是哪一件？为何成功，是偶然还是必然？通过分析，可以发现自我性格优越的一面，譬如坚强、果断，以此作为个人深层次挖掘的动力之源和魅力闪光点。
（2）劣势分析很多人都不喜欢直面自己的缺点和短处。
讳疾忌医，是许多人的通病。
其实，劣势并不总是一无是处。
知道自己的劣势，不至于使自己盲目自信，趾高气扬；分析自己的劣势，不至于使自己因为劣势而无端自卑，垂头丧气。
与优势分析相似，劣势可从以下角度进行分析：知识不足。
我们无法想像一个什么都不懂的人能为企业带来效益。
专业学得并不好？那么请你尽量弥补。
知识面狭窄？那么就从现在开始广泛涉猎。
俗话说活到老，学到老，而你尚且年轻，亡羊补牢，犹未晚也。
性格弱点。
一个独立性强的人会很难与他人默契合作，而一个优柔寡断的人绝难担当企业管理者的重任。
卡耐基曾说，人性的弱点并不可怕，关键要有正确的认识，认真对待，尽量寻找弥补、克服的办法，使自我趋于完善。
经验缺乏。
也许你曾多次失败，就是找不到成功的捷径；需要你做某项工作，而之前从未接触过，这都说明经历的欠缺。
欠缺并不可怕，怕的是自己还没有认识到，而一味地不懂装懂。
了解自己的劣势，在求职的时候可以避免产生的突发事件由于自身缺点处理不当，导致用人单位产生不必要的误会。
所以对于自己的缺点在平时就要对症下药，努力改正。
第一，要加强学习。
针对自身劣势，制定出自我学习的具体内容、方式、时间安排，尽量落于实处便于操作。
第二，投身社会实践。
主动参与学生活动，接触各色人群，不耻下问，对应的锻炼自己能力欠缺的方面。
尽可能在社会实践中锻炼才干，不断总结、不断提高。
如果可能的话，不妨多看、多听、多写，把自己的收获体会用文字表达出来，这对帮助提高更为直接。
第三，要虚心请教。
家庭、同学、朋友、师长和专业咨询机构都可以成为个人提高的有力支援，要学会求得他人帮助。
对自己了解最深的莫过于你周围最亲密的人，多听听他们的经验与教训以及对自己的评价，尤其是注意他们对你的职业选择和人生发展方向的建议与评价。
各类专业咨询机构在指导个人认识和选择职业方面都有一套比较完整的测评手段，也可以借助他们加深自我认识，全面了解。
给自己一个成功的心态心态关乎成败，许多人都会赞同这一点。
做好充分的心理准备是有一份好心态的前提条件，求职时揣一颗平常心，找一份好工作对优秀的人来说并不会是一件太困难的事。
面对求职择业，大学生的心理复杂而多变。
一方面，经过十几年的寒窗苦读，十年磨一剑，霜刃未曾试，如今即将走向社会一展身手，实现自己的人生价值，很多毕业生都迫不及待跃跃欲试。
另一方面，也正是由于十几年的埋头苦读，已经习惯了封闭的学校环境，社会经验相对缺乏，如今需要自己主动走向社会，许多人都会存在一些紧张甚至胆怯的心理。
因此，调整好求职择业的心态，做好充分的心理准备，积极参与竞争，勇敢迎接挑战，在求职就业的过程中有着非常重要的作用。
那么，我们应该以怎样的心态面对求职？要做到以下几点。
（1）乐观、自信不要总认为自己不够优秀，较别人而言，自己总有闪光点。
没拿过奖学金？不要紧，在写作方面不还获过奖吗？没获过奖？不要紧，不还通过了国家英语六级吗？什么，连英语四级都没通过？也不要紧，不依然是个大学生吗？你诚实、勤恳、坦率、交际能力强……这些不都是自己的优点么？不要任何事情都先做最坏的打算，在求职前不要让悲观和自卑占据心理的高地，保持一个乐观的心态，树立对自己的自信心，比什么都重要。
（2）认真、审慎有人把大学生的第一份工作比喻为人生的初恋，对待初恋，怎能不认真准备，费尽心思，怎能不慎之又慎，千挑万选？找工作不是玩游戏，那是你的饭碗，是吃饭的家伙，是人生幸福的基础，这次选择的工作，将会决定今后事业的发展，也将会为将来的社交圈子、生活方式和个人成长带来很大的影响。
所以在找工作前，不要总抱着试试看的态度，不要总是一副无所谓的玩世不恭的态度，因为我们不能预知，现在寻找的这份工作将会影响你这一生的一年？五年？十年？五十年？还是更长，甚至……一辈子？（3）积极、主动机遇总垂青于有准备的人，它永远只属于那些主动出击，把握机会的人。
在就业市场竞争激烈、就业职位僧多粥少的今天，除非超凡的优秀，否则，一天到晚等着工作找上门来，那是异想天开的事。
积极一点，努力一点，如果就业信息比别人早一点知道，如果求职信比别人早一点写，如果简历比别人早一点投……那么你的机遇就能比别人早一点到来。
（4）诚实、坦率诚实历来是美德。
在到处充斥着欺骗和谎言的今天，诚实、坦率的求职者往往能受到企业的青睐。
找工作时，一切要保持原则上的原汁原味：是北京某某大学的，不能说成北京大学的；是本科生，不能说成研究生；刚过英语国家四级，不要说成过了国家六级；是广东户口，不能说成北京户口……不是说只能是什么就说什么，而是说不是什么就不要说成是什么。
适度的夸张是可以允许的，就像广告一样，但不能吹过了头，老鼠不要说成牛；更不能造假，黑的说成白的，否则如果不幸遇上个雨天把你身上的白色一冲，原形毕露的时候，就不光是丢人的事情了。
不要先被自己打败哲人说，一个人最大的敌人就是他自己。
又有人说，坚固的堡垒最容易从内部攻破。
这说的大概都是一个意思：成败与否，很大程度上是取决于自身的努力。
我们说不健康的求职心态是成功求职的大敌绝不是危言耸听。
大学生在求职时，要注意克服以下几种心态：（1）盲目自信心理一些毕业生尤其是名牌大学的毕业生常常自我感觉良好，认为自己在找工作的时候具备种种优势：学校牌子硬、政治条件好、专业需求旺、求职门路广、学习成绩优秀等，对自身的劣势和困难估计不足。
这种盲目自信的心理常常会使毕业生对用人单位挑三拣四，很容易会在求职中受挫。
盲目自信不可取小赵是某名牌大学热门专业的毕业生，在激烈的人才竞争中数他挑选的余地大。
然而，当同学们一个个工作都有了眉目，他却至今没获得任何公司的面试机会。
为什么呢？原来，小赵总觉得自身条件优越，又看到以往的学长们从事一般的文职工作一个月都能挣三千多。
我是做技术的，我当然更值钱。
抱着这种心态，小赵在自己的简历上大笔一挥：RMB4000以下免谈！不少有意的用人单位看到此番豪言壮语后立刻就取消了招聘的念头。
（2）自卑心理盲目自卑的心理在大学生群体中非常普遍。
许多学生往往看不到自己的优势，或者把自己的劣势扩大化，认为自己这不如人那不如人，不知道自己能干什么，走进就业市场就发憷，参加面试忐忑不安，缺乏竞争的勇气。
其实，不要误以为用人单位只想用最优秀的人，实际上用人单位只想用最合适的人。
刚毕业的大学生有自己天然的优势，如可塑性强、薪酬要求低、谦虚好学、有活力等特点，因此，求职时千万不要妄自菲薄。
否则，如果一个人对自己都没有信心，又怎么能获取用人单位的信任？树立应有的自信小何是2003届的本科毕业生，现在仍待业在家。
今年的招聘会陆续开始后，她一点都高兴不起来，因为她觉得自己学校并不名牌，专业是冷门，学历也不算高，没有什么能与别人竞争的。
自从去年经过几次面试失败之后，她就一直不敢找工作了，因为招聘者的挑剔以及竞争者的辉煌资历常让她感到很自卑。
就这样又过去了一年，小何还是没有找到一份工作。
（3）急功近利心理在找工作的时候，有的毕业生过分看重地位、薪酬，一心只想进大城市、大机关、大企业，去沿海发达城市和地区，削尖了脑袋往挣钱多、效益好的单位里钻，甚至为了暂时的利益宁可抛弃自己所学的专业，不顾自己的兴趣。
这种心理可能会使你确实得到一些眼前的利益，但从长远来看并非明智的选择。
（4）羞怯心理许多大学生缺乏社会交际实践的经历，碰到陌生人就紧张，不知道干什么才好。
