公司用电用水管理制度

企业用水用电管理制度篇一：公司用水管理制度用水管理制度为规范公司用水管理，满足生产生活需要，确保用水安全，特制定本规定。

一、供水管理制度1.本制度使用空调水、采暖水、生活水、消防水系统。

2.未经批准人员不得操作相关设备及调整数据。

3.当日值班员必须严格执行操作规程的有关规定。

4.对生活水系统出现的故障,必须要报告主管经理。

5.对生活水箱的开启必须得到批准,方可借出钥匙。

6.对其它空调水、消防水、必须在相关部门的配合下,进行检修、实验工作。

7.随时保持蓄水装置,水泵等设备的清洁、有效。

二、饮用水卫生管理制度1．认真执行有关卫生条例，坚持灭四害的常规工作，确保饮用水安全。

2．对饮水设施定时进行维护，保证饮水设施的正常使用，密切关注饮水安全。

3.定时对饮水设施进行卫生清理和消毒。

每月进行一次清晰。

每周进行一次消毒。

经常观察饮水设施内外部的卫生和水质情况，即使清楚污垢，保证饮用水的干净和卫生。

4．责任人须做好责任区内环境卫生，保持整洁的卫生环境。

5．定期进行除四害的工作，是工作区内的除四害的要求达到国家规定的标准，防止传染病的发生。

6．所有饮用水由企业统一管理，任何人都不得自行经营饮用水。

7．负责饮用水安全的人员必须按时开关闸阀，确保水塔储水量和不多次外流，造成浪费。

8、慢开慢关水龙头，以免造成水龙头损坏，如发现漏水或损坏及时通报后勤处维修班进行修理。

9、责任人经常检查上水和下水有无漏水现象，发现损坏，及时通报后勤处进行维修。

10、避免水龙头长流水现象，责任人下班后要检查水龙头情况，值班人员每天检查上下水情况，一经发现有长流水情况，通报批评。

11、要养成节约用水习惯，各部门领导要经常向员工宣传。

篇二：公司水电管理制度公司水电管理制度1、目的为加强公司水电管理，保证水电设备安全、正常运行，合理使用水电，减少水电浪费，明确消费，以维护正常的办公和生活秩序；培养公司全体员工养成安全、节约使用水电的良好习惯；根据国家节能减排的有关规定，本着公司关于“节能降耗”的管理精神，结合公司实际情况，特制定本规定。

公司用电用水安全管理制度一、总则本制度依据国家有关电力、水资源管理的法律法规，结合公司实际情况制定。

目的在于规范公司的用电用水行为，确保用电用水安全，预防和减少事故发生，保护员工生命安全和公司财产安全。

二、组织管理1. 公司应设立专门的安全管理委员会，负责用电用水安全的监督和管理。

2. 各部门需指定专人负责本部门的用电用水安全管理工作，定期进行安全检查。

3. 公司应定期组织用电用水安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

三、用电安全管理1. 所有电气设备和线路必须符合国家标准，由专业电工安装和维护。

2. 严禁私拉乱接电线，确保电源插座、开关等设施完好无损。

3. 定期对电气设备进行检查和维护，发现问题及时处理，不得带病运行。

4. 明确电气设备的使用规范，严禁超负荷使用，确保用电安全。

四、用水安全管理1. 公司水管网应由专业人员设计、施工和维护，确保供水系统安全、稳定。

2. 定期检查水管、阀门等设施，防止跑、冒、滴、漏现象发生。

3. 明确用水设备的使用规范，避免水资源浪费和水污染。

4. 对于特殊岗位的用水需求，应制定相应的操作规程和安全措施。

五、应急预案1. 制定详细的用电用水事故应急预案，包括事故报告、人员疏散、现场处置等流程。

2. 定期进行应急演练，提高员工的应急处置能力和自我保护意识。

3. 配备必要的应急救援设备，如灭火器、漏电保护器、急救箱等。

六、监督检查1. 安全管理委员会应定期对公司的用电用水情况进行监督检查。

2. 鼓励员工积极参与安全管理，发现隐患及时上报。

3. 对于违反用电用水安全规定的行为，应予以纠正并视情节轻重进行处理。

七、附则本制度自发布之日起实施，由安全管理委员会负责解释。

如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

公司办公楼水电管理制度范本一、目的和适用范围1.1 目的为了保证公司办公楼水电资源的合理利用，提高能源的利用效率，降低资源的浪费和经营成本，制定本管理制度。

1.2 适用范围本制度适用于公司所有办公楼的水电管理。

二、水电设备管理2.1 设备清单公司应建立办公楼水电设备清单，并进行分类和编号，明确责任人。

2.2 设备维护2.2.1 确保水电设备的正常运行，责任人负责定期检查设备的运行状况，保证设备的安全、可靠和高效运行。

2.2.2 发现设备故障应及时报修，确保故障及时处理。

2.3 设备更新2.3.1 对于老化、效率低下的水电设备，应及时更换或升级，以提高能源利用效率。

2.3.2 设备更新应按照公司的采购程序进行，确保采购的设备符合质量要求和环保要求。

三、水电使用管理3.1 用水管理3.1.1 设立水表计量制度，对于各部门用水进行计量，责任人定期抄表并进行记录，用水量大幅度增加时应及时调查原因并采取相应的节水措施。

3.1.2 对于生活用水和非生活用水进行分类管理，生活用水应合理控制，非生活用水应尽量节约利用。

3.2 用电管理3.2.1 设立电表计量制度，对不同部门用电进行计量，责任人定期抄表并进行记录，用电量大幅度增加时应及时调查原因并采取相应的节电措施。

3.2.2 对于高耗电设备，应制定相应的使用规范，公司应推动使用节能设备，尽量降低用电量。

四、节能措施4.1 照明系统4.1.1 采用高效节能灯具，替代传统照明设备，减少能耗。

4.1.2 定期检查和清洁灯具，避免能效降低。

4.2 空调系统4.2.1 定期检查和维修空调设备，确保其正常运行和高效使用。

4.2.2 合理调整空调温度，避免能耗浪费。

4.3 办公设备管理4.3.1 办公设备应定期检查和维护，确保使用效率和能效。

4.3.2 办公设备采购时应优先选择能效比较高的设备，尽量降低能耗。

五、培训与宣传5.1 培训对于使用水电设备的员工，公司应开展相关的培训，提高员工对水电节约和管理的意识，传达节能理念。

第一章总则第一条为加强公司水电气管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，保障公司正常生产和生活秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有用水、用电、用气设施的管理和使用。

第三条公司全体员工应严格遵守本制度，自觉节约用水、用电、用气，共同营造良好的节能降耗氛围。

第二章用水管理第四条公司设立用水管理部门，负责用水计划的编制、用水设施的维护和管理。

第五条各部门应根据实际需要，制定用水计划，报用水管理部门审批。

第六条用水设施应定期检查、维护，确保设施完好、使用正常。

第七条员工应养成良好的用水习惯，做到人走水停，减少浪费。

第八条发现用水设施损坏或漏水现象，应及时报修，确保设施正常运行。

第三章用电管理第九条公司设立用电管理部门，负责用电计划的编制、用电设施的维护和管理。

第十条各部门应根据实际需要，制定用电计划，报用电管理部门审批。

第十一条用电设施应定期检查、维护，确保设施完好、使用正常。

第十二条员工应养成良好的用电习惯，做到人走电停，减少浪费。

第十三条非工作时间，办公室内应关闭不必要的照明设备，降低能耗。

第十四条严禁私拉乱接电线，确保用电安全。

第四章用气管理第十五条公司设立用气管理部门，负责用气计划的编制、用气设施的维护和管理。

第十六条各部门应根据实际需要，制定用气计划，报用气管理部门审批。

第十七条用气设施应定期检查、维护，确保设施完好、使用正常。

第十八条员工应养成良好的用气习惯，做到人走气停，减少浪费。

第十九条严禁私自更改用气设备，确保用气安全。

第五章节能降耗措施第二十条公司设立节能降耗领导小组，负责制定节能降耗目标和措施。

第二十一条定期开展节能培训，提高员工节能意识。

第二十二条优化生产流程，提高能源利用效率。

第二十三条采用节能设备，降低能源消耗。

第二十四条加强设备维护，减少能源损耗。

第二十五条定期对各部门进行节能检查，对发现的问题及时整改。

第六章奖惩措施第二十六条对在节能降耗工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。

公司用水用电管理制度一、背景和目的随着企业的发展，用水用电的需求也日益增加。

为了合理、科学地管理公司的用水用电，保障企业的正常运行，提高资源利用效率，制定了本公司用水用电管理制度。

二、适用范围本制度适用于公司内所有人员和使用用水用电设备的部门和单位。

三、用水用电基本原则1. 合理利用。

公司所有人员都应当合理利用用水用电资源，避免浪费。

2. 节约用水用电。

公司鼓励人们积极采取省水、省电的措施，提高资源利用效率。

3. 高效用水用电。

尽量选择节能型设备和节水设备，提高用水用电的效率。

4. 安全用水用电。

使用用水用电设备时，要注意安全，避免发生事故。

四、用水管理1. 水费管理每个部门都应当对自身的用水情况进行定期的统计和记录，并根据实际用水情况合理安排预算。

每月由财务部门根据统计数据结算水费，并及时通知各部门。

2. 用水设备维护各部门负责自身用水设备的日常维护和保养工作，确保设备的正常运行。

3. 用水控制a. 每个员工都应当自觉遵守用水纪律，不得私自使用公司用水。

b. 每个员工都应当及时修复漏水现象，不得隐瞒、拖延。

c. 在停水期间，各部门应当提前做好准备工作，并通知相关人员，避免不必要的损失。

五、用电管理1. 用电费管理每个部门都应当对自身的用电情况进行定期的统计和记录，并根据实际用电情况合理安排预算。

每月由财务部门根据统计数据结算电费，并及时通知各部门。

2. 用电设备维护各部门负责自身用电设备的日常维护和保养工作，确保设备的正常运行和安全使用。

3. 用电控制a. 员工应当合理使用电器设备，尽量减少不必要的用电。

b. 在不使用的情况下，应当及时关闭电器设备的电源。

c. 遇到用电异常或设备故障时，应当立即上报维修部门，防止事故发生。

六、责任和处罚1. 对于违反用水用电管理制度的行为，根据轻重程度进行相应的处罚，包括扣发奖金、警告、停职等。

2. 对于严重违反用水用电管理制度的行为，将依法追究法律责任。

七、监督和改进1. 特设用水用电管理监督小组，对各部门的用水用电情况进行定期检查和评估。

2024办公室水电管理制度范文第一章总则第一条为了合理使用和节约水电资源，推动绿色低碳办公，制定本办公室水电管理制度。

第二条本制度适用于公司所有办公室，包括办公室内部的用水、用电设备与资源管理。

第三条全体员工必须遵守本制度。

对违反制度规定的人员，将依据相应规定进行处理。

第四条办公室水电管理小组负责本制度的执行和监督。

第五条本制度应与各项相关法律、法规及政策规定保持一致。

第二章用水管理第六条办公室内用水必须合理、节约。

禁止使用公用的洗手间作业用水、冲洗厕所等。

第七条使用水龙头洗手时，必须及时关闭水龙头；使用水杯、水壶等设备饮水时，应使用定量水杯，禁止将大量水倒掉。

第八条办公室洗手间的水龙头、马桶等设备有漏水情况，应及时报修。

第九条禁止将办公室内的饮用水浪费，应合理分配和使用。

第十条禁止将办公室内无法再使用的水杯、瓶装水等无用的饮用容器倒入洗手间马桶中。

第三章用电管理第十一条办公室内用电设备必须按需使用，离开时及时关闭电源。

第十二条电脑等待过久没有使用时应自动进入节能模式。

第十三条临时离开办公室时，应检查电扇、空调、灯具、电脑等设备是否关闭，并主动关闭。

第十四条办公区域的照明设备应选择节能灯光，控制合理亮度。

第十五条禁止在办公室内使用个人电器，如电磁炉、电壶等，以防止电网过载。

第四章资源管理第十六条办公用纸应推行双面使用，坚决杜绝浪费。

第十七条办公室内的报废纸张应用于回收再利用，禁止乱丢弃。

第十八条办公室设备、家具等不得随意拆卸、报废，要进行合理维护和保养。

第十九条未经许可，禁止私自搬动办公室内的设备和家具。

第五章监督与处理第二十条办公室水电管理小组负责对办公室用水、用电情况进行监督，并进行定期检查。

第二十一条对发现的用水、用电浪费行为，水电管理小组将第一时间进行劝阻，并进行记录。

第二十二条对于多次违反本制度的人员，将依据公司相关规定进行相应查处。

第六章附表第二十三条备注：制度的解释权属于公司的水电管理小组。

公司生活用水电费管理制度为了加强我公司的水电管理，减少浪费，树立节电、节水意识。

按照“计量准确、按表收费、强化管理、减少浪费、改善服务”的原则，制定本办法。

1、公司职工住宅用水电费。

由物业管理中心抄表，由财资科每季度从工资中扣缴，工资关系不在公司的人员由物业管理中心上门收取。

职工电费按____元/度、水费按____元/度收取，协解人员电费按____元/度收取、水费按____元/度收取，其他电费按____元/度、水费按____元/度收取。

2、公司内承包单位、经济实体，如车队、液化气公司，所使用的水电费。

由物业管理中心抄表使用部门到财资科缴费。

电费按____元/度、水费按____元/度收取。

3、公用楼梯间及过道的路灯，只允许使用40w以下的灯泡，4、对拖欠水电费的用户和部门，物业管理中心提前书面通知到用户和部门，送达五日后仍不补交清的，由物业管理中心停水停电。

5、物业管理中心按季抄表，并及时向职工公布。

6、物业管理中心要加强安全用电、用水的监督和管理，对私搭乱接、偷用水电等行为，按照有关规定严肃处理。

7、杂物房用电要注意安全，按规定除照明以外，不能使用其他大功率电器，不能开长明灯。

如违反规定造成事故，由违规当事人承担一切责任。

8、物业管理中心要进一步改变服务态度，提高服务质量，加强日常管理和宣传工作，努力做到“计量准确、收费合理、服务到位”。

《公司生活用水电费管理制度》，公司生活用水电费管理制度。

公司生活用水电费管理制度（2）是为了规范公司员工在工作过程中的用水和用电行为，提高用水和用电的节约意识，减少资源浪费，保护环境。

以下是一个可能的公司生活用水电费管理制度的内容：1. 部门管理：每个部门设立一个用水电费管理人员，负责监管和管理部门的用水和用电情况。

2. 计量用水电费：为了了解和控制公司的用水和用电情况，每个部门和员工的用水和用电消费都需要进行计量，使用专门的计量设备。

3. 用水用电限额：根据部门的实际情况和需求，制定每个部门的用水和用电限额，超出限额的用水和用电费用由部门自行承担。

公司生活用水电费管理制度范文一、背景简介随着社会经济的不断发展，公司生活用水电费问题备受关注。

为了提高管理效率，规范用电用水行为，促进资源节约与环境保护，公司制定了生活用水电费管理制度。

本制度旨在明确各部门及员工在用水用电方面的权益与义务，规范用水用电流程，加强科学管理，确保合理使用资源，提高能源利用效率。

二、使用范围本制度适用于公司内各部门以及全体员工在公司生活用水电费的管理与使用。

三、原则与目标1. 节约优先：以节约资源为出发点，鼓励员工合理使用水电资源，提高能源利用效率。

2. 公平公正：确保各部门及员工在用水用电费用计算与分摊中公平待遇，避免浪费和滥用。

3. 安全可靠：确保用水用电设备和线路的安全可靠性，防止事故和损失的发生。

4. 管理科学化：建立科学的用水用电数据收集与分析体系，实现科学管理与监督。

四、具体规定1. 公司用水(1) 每个部门设立专门的负责人，负责该部门用水设施的维护、维修与管理。

(2) 严禁擅自挪用公司用水、私拉乱接水龙头等行为，确保用水设施的安全与正常运行。

(3) 各部门应根据实际用水需求，合理安排用水时间，避免夜间等低谷期段集中用水造成浪费。

(4) 使用给水泵、水龙头等设施时，应确保设备关闭完好，避免漏水现象。

(5) 使用洗手间时，应注意节约用水，合理利用节水设施，不得长时间占用。

2. 公司用电(1) 每个部门设立专门的负责人，负责该部门用电设施的维护、维修与管理。

(2) 严禁私拉乱接电源线、私拉乱接插座等行为，确保用电设施的安全与正常运行。

(3) 各部门应根据实际用电需求，合理安排用电时间，避免高峰期段集中用电造成过载。

(4) 使用电器设备时，应检查设备是否完好，避免老化设备引发火灾等安全问题。

(5) 不得私自增加额定负荷，如需增加电器设备使用，应向负责人申请，并得到电力部门的批准。

3. 用水用电费用计算与分摊(1) 根据实际用水用电情况，公司设立专门部门负责水电费用的收集与统计工作。

一、总则第一条为加强公司用电用水安全管理，确保生产、办公和生活安全，预防事故发生，根据国家相关法律法规及行业标准，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有用电用水场所，包括生产区、办公区、生活区等。

第三条公司用电用水安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全用电用水安全管理体系，提高全员安全意识。

二、组织机构与职责第四条成立公司用电用水安全管理领导小组，负责公司用电用水安全管理工作。

第五条各部门负责人为用电用水安全第一责任人，负责本部门用电用水安全管理工作。

第六条安全管理部门负责制定、修订、监督实施用电用水安全管理制度，组织开展安全教育培训，检查、督促用电用水安全工作。

第七条各部门应设立用电用水安全员，负责本部门用电用水日常安全管理，发现安全隐患及时报告并整改。

三、用电安全管理第八条电气设备安装、维修、改造必须符合国家相关标准和规定，由具备相应资质的单位进行。

第九条严禁私拉乱接电源线，电源线路应规范布置，不得穿越易燃易爆区域。

第十条电气设备应定期检查、维护，发现问题及时处理，禁止使用破损、老化、不合格的电气设备。

第十一条严禁在电气设备附近堆放易燃易爆物品，保持电气设备周围环境整洁。

第十二条严禁在带电设备上工作，必须断电作业时，应采取必要的安全措施，并由专业人员进行。

第十三条电气工作人员应具备必要的电气知识，取得相应操作证书后方可上岗。

四、用水安全管理第十四条用水设施应定期检查、维护，确保设施完好、运行正常。

第十五条严禁在用水设施附近堆放易燃易爆物品，保持设施周围环境整洁。

第十六条严禁擅自改动用水设施，如需改动，应经相关部门批准。

第十七条严禁浪费水资源，各部门应加强用水管理，合理控制用水量。

第十八条严禁在非指定区域用水，禁止将生产用水用于生活用途。

五、奖惩措施第十九条对在用电用水安全管理工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

第二十条对违反本制度，造成安全事故的，依法依规追究责任。

公司生活用水电费管理制度模版第一章总则第一条为规范公司生活用水电费的管理，提高资源利用效率，降低能源浪费，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于公司内所有部门和员工在工作期间的生活用水电费管理。

第三条公司生活用水电费管理由财务部门负责，各部门和员工应按照本管理制度的要求进行生活用水电费的使用和报销。

第四条公司将定期对各部门和员工的生活用水电费使用情况进行检查和评估，对不符合要求的行为进行纠正和处理。

第二章生活用水电费的管理原则第五条节约用水电是公司的重要方针之一，公司鼓励员工在工作中养成节约用水电的好习惯。

第六条生活用水电费的使用应当符合环保、节能的原则，不得存在浪费行为。

第七条各部门和员工应当根据需要合理安排用水电的使用，不得超出合理范围。

第八条生活用水电费的使用应当与工作需求相一致，不得滥用或私自将用水电设备用于非正常用途。

第三章生活用水电费的支出和核算第九条公司生活用水电费的支出由财务部门进行核算，各部门应当提供准确的用水电费使用情况。

第十条公司应当设立专门的账户用于储存和支付生活用水电费，所有涉及的资金流转必须通过正规渠道进行。

第十一条每月末，各部门应当向财务部门提交生活用水电费的支出情况和报销申请，财务部门核实后进行报销。

第十二条财务部门将定期对生活用水电费的支出情况进行统计和分析，发现问题及时进行纠正和改进。

第四章生活用水电费的使用管理第十三条生活用水电费的使用应当以需要为依据，合理规划和安排用水电的使用量。

第十四条公司应当提供良好的用水电设备和设施，确保员工的用水电安全和便利。

第十五条各部门和员工在使用生活用水电设备时，应当保持良好的维护和保养，降低故障和损耗。

第十六条各部门和员工在使用生活用水电设备时，应当确保设备的合理用途，不得擅自改变设备的用途和结构。

第十七条所有人员必须严格遵守用水电安全操作规程，并参加相关的培训和考核。

第五章生活用水电费的监督与考核第十八条公司将定期对各部门和员工的生活用水电费使用情况进行检查和考核，并记录在档案中。

公司用水用电管理制度第一章总则第一条为了规范公司用水用电管理行为，节约资源、降低成本、保护环境，提高公司的经济效益和社会效益，制定本制度。

第二条公司全体员工均应遵守本制度，严格执行用水用电管理规定，共同致力于保护环境，节约资源。

第三条公司用水用电管理制度遵循“节约、优化、合理、科学”的原则，充分发挥用水用电资源的效益，实现可持续发展。

第四条公司设立用水用电管理工作小组，负责落实制度执行，监督用水用电行为，组织开展相应的节水节电活动。

第五条公司用水用电管理制度适用于所有用水用电设施，各部门、岗位均应严格执行。

第六条公司用水用电管理制度由相关部门协同制定，并不定期进行修订，以适应公司发展和市场环境的变化。

第七条公司用水用电管理制度的具体执行细则由相关部门制定，各部门应当根据本制度的要求，制定相应的用水用电管理制度。

第八条公司将通过不断完善用水用电管理制度，提高资源利用效率，减少环境污染，实现经济效益、环境效益和社会效益的统一。

第二章用水管理第一条公司全体员工应当树立节约用水的观念，从自身做起，提高用水意识，遵纪守法、文明用水。

第二条公司用水部门应严格按照政府规定的用水标准进行用水，禁止恶意挪用、浪费用水。

第三条公司用水设施应定期进行检查、维护，确保用水设备正常运行，杜绝漏水、浪费行为。

第四条公司用水设施应配备节水设备，推广先进的用水技术，降低用水成本，提高用水利用效率。

第五条公司用水部门应制定用水预算，合理分配用水资源，进一步降低用水成本。

第六条公司要注重用水的再利用和资源化利用，推广循环水利用、雨水收集、灌溉利用等技术，最大限度地降低用水成本。

第七条公司用水部门要建立用水监测系统，及时发现用水异常情况，采取有效措施进行处理。

第八条公司将开展用水技术培训，提高员工对用水管理的认识和技能，增强用水管理的科学性和规范性。

第三章用电管理第一条公司全体员工应当树立节约用电的观念，减少不必要的用电行为，提高用电利用率。

一、总则为加强公司能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，减少对环境的污染，保障公司可持续发展，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有部门、员工以及相关外包单位，涉及公司所有用电、用水活动。

三、组织机构1. 成立公司能源管理领导小组，负责公司能源管理的全面工作。

2. 各部门设立能源管理员，负责本部门的能源管理工作。

四、节约用电管理1. 节能用电原则（1）优先使用节能设备，提高设备能效比。

（2）合理调整照明、空调等设备的开启时间，降低能源消耗。

（3）加强用电设备维护保养，确保设备正常运行。

2. 节约用电措施（1）合理规划用电线路，避免线路浪费。

（2）加强员工用电培训，提高节能意识。

（3）定期检查用电设备，及时更换损坏设备。

（4）实行用电设备分时控制，避免高峰时段用电负荷过大。

（5）推广使用节能灯具、空调等设备。

五、节约用水管理1. 节约用水原则（1）优先使用节水型设备，提高设备节水效果。

（2）加强用水设备维护保养，降低漏水率。

（3）合理调整用水时间，避免用水高峰。

2. 节约用水措施（1）加强用水设备检查，及时修复漏水点。

（2）推广使用节水型器具，如节水龙头、节水马桶等。

（3）加强员工用水培训，提高节水意识。

（4）定期检查用水设备，确保设备正常运行。

（5）实行用水设备分时控制，避免用水高峰。

六、奖惩制度1. 对在节约用电、用水工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度，造成能源浪费的行为，视情节轻重给予批评、警告、罚款等处分。

七、附则1. 本制度由公司能源管理领导小组负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

八、实施与监督1. 公司能源管理领导小组负责本制度的实施与监督。

2. 各部门应严格执行本制度，加强能源管理。

3. 公司定期对能源管理情况进行检查，确保制度落实到位。

通过实施本制度，公司全体员工应积极参与节约用电、用水活动，共同努力降低能源消耗，实现公司可持续发展。

办公室水电管理制度范例为增强员工节约意识，控制水电费用的支出，规范用水用电管理，制定本制度。

一、本制度适用于公司范围内用水用电行为的管理及奖惩。

二、管理办法第一条公司水电维修工负责公司生产、生活用电用水的日常管理及维护检修。

第二条各用水用电部门和工作人员负责水、电资源的合理控制安全节约使用。

第三条公司综合管理部负责对各部门、全体人员的用水用电行为和费用情况进行监督考核及相应惩罚。

第四条根据层级负责的管理原则，各单位、部门主管为本单位、部门用水用电行为的直接被考核人和第一经济负责人。

负有对下属员工进行教育、管理的责任。

三、实施细则第一条各用电部门主管下班后要及时关闭办公室内一切电器设备电源，做到“人离电关、责任明确、天天检查”。

发现电器有故障时，应及时关闭电源，并通知物管人员检修，不得随意拆卸。

第二条综合管理部要加强夜间、节假日值班和巡查，至少每周抽查一次各办公室是否及时关闭电源等问题，发现未及时关闭电器设备电源的，及时通知关闭。

第三条对全体员工加强节约用水教育，使之提高节水观念，增强环保意识。

加强用水管理，经常检查、维修水管、接头、水龙头等，杜绝跑、滴、渗等浪费现象。

第四条对经常用的水、电维修材料，应有适量储存，以备随时维修使用，保障公司正常用电、用水。

第五条发现浪费水、电的部门和员工，第一次进行批评教育，第二次处罚____元。

四、节约用电管理第一条鼓励使用环保节能型照明产品或电器，禁止在新建或改建工程项目中采取低效、高耗电设备产品。

公司生产技术部门负责对采购部门购回的照明产品和电器进行评估，一次发现，勒令退回；二次发现责令退赔并处警告。

第二条为节约用电，确保电力高峰期用电安全，要求：1、各部门夏季气温在33℃以上时，方可开启空调。

使用空调时，室内温度应控制在26℃以上；2、控制空调运行时间，办公室无人办公时，必须关闭空调；3、综合管理部责成专人负责，综合会议大厅的用电管理。

会议期间，根据会议人数开放空调，会前提前半小时开启空调，会议结束立即关闭。

公司用电用水管理制度一、目的和原则制定用电用水管理制度的目的在于规范企业用电用水行为，确保能源资源的合理利用，防止浪费现象，同时通过科学的管理方法提高能源使用效率，降低企业运营成本。

制度应遵循合法合规、经济适用、节能减排和持续改进的原则。

二、组织管理1. 设立专责团队：企业应成立由设施管理部门牵头的用电用水管理小组，负责制度的制定、执行和监督。

2. 明确职责：各部门负责人需对本部门的用电用水情况负责，并配合管理小组的工作。

3. 定期会议：管理小组应定期召开会议，评估用电用水情况，制定改进措施。

三、用电管理1. 节能设备：优先采购和使用高效节能的电器设备，逐步淘汰高耗能的老旧设备。

2. 定时监控：安装智能电表等监控设备，实时监测用电情况，发现异常及时处理。

3. 照明管理：办公区域应采用节能灯具，非工作时间关闭不必要的照明。

4. 空调管理：合理设置空调温度，非工作时间关闭空调系统或切换到节能模式。

四、用水管理1. 节水装置：安装节水龙头、厕所等节水装置，减少不必要的水耗。

2. 巡查检修：定期对水管线路进行巡查和维护，防止漏水现象。

3. 用水记录：记录各部门的用水情况，对超标使用的部分进行分析和整改。

4. 环保宣传：加强员工的节水意识教育，鼓励大家在日常生活中节约用水。

五、监督检查1. 定期检查：管理小组应定期对企业的用电用水情况进行全面的检查。

2. 数据报告：各部门需定期向管理小组提交用电用水的详细数据报告。

3. 违规处理：对于违反用电用水管理制度的行为，应根据情节轻重进行相应的处罚。

六、培训与宣传1. 员工培训：定期对员工进行节能节水的培训，提高他们的环保意识和操作技能。

2. 宣传活动：通过悬挂标语、发放宣传册等形式，增强全体员工的节能节水意识。

七、持续改进1. 反馈机制：建立完善的反馈机制，鼓励员工提出改进建议。

2. 绩效评估：将用电用水管理纳入绩效考核体系，激励员工积极参与节能减排工作。

3. 更新制度：根据企业发展和外部环境变化，定期更新和完善用电用水管理制度。

用电、用水等相关设施设备的安全管理制度电、水等设施设备的安全管理制度是为了保障员工和设备的安全，并避免事故和损失的发生。

下面是一份电、水等相关设施设备的安全管理制度的范例，供参考：第一节总则第一条为确保电、水等设施设备的安全运行，保障员工的生命财产安全，制定本设施设备安全管理制度。

第二条本制度适用于本单位内的所有电、水等设施设备的管理和使用。

第三条本制度的实施目标是降低设施设备的事故风险，提高安全运行水平。

第四条管理人员和员工都有责任遵守本制度，确保设施设备的安全运行。

第二节设施设备管理第五条设施设备管理人员应具备相应的资质和经验，熟悉设备的特性和安全操作规程。

第六条设施设备管理人员应定期检查设备的运行状态，发现问题及时进行维修和更换设备。

第七条管理人员应建立设备档案，记录设备的基本信息、维护记录以及维修情况。

第八条管理人员应为设施设备设立安全区域，禁止无关人员靠近设备，确保设备的安全运行。

第九条管理人员应组织设备操作培训，确保员工能够正确操作设备，并了解使用设备的注意事项。

第十条设备操作人员必须经过培训并拥有相应的操作证书，才能够操作设备。

第三节设施设备使用第十一条使用设施设备的员工必须仔细阅读设备的操作手册，并按照要求正确操作设备。

第十二条使用设备的员工必须穿戴适当的防护用品，包括安全帽、防护眼镜、防护手套等。

第十三条禁止越过设备的安全防护栏，禁止在设备运行时进行调整和维修。

第十四条禁止私自更改设备的参数，所有更改必须经过设施设备管理人员的批准和记录。

第十五条发现设备异常情况时，应立即停止使用并报告设施设备管理人员，由其进行检修和维护。

第十六条设备的维修和更换必须由设施设备管理人员或授权的专业维修人员进行。

第四节应急措施第十七条设施设备管理人员要制定应急预案，并定期组织演练。

第十八条发生设备事故时，应立即向上级主管报告，并采取措施消除事故隐患。

第十九条发生设备事故造成人员伤亡时，应立即进行紧急救治，并报告相关部门和警方。

第一章总则第一条为确保公司生产、办公和生活用水、用电、用气的安全，提高资源利用效率，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工及外来人员。

第三条公司用水、用电、用气管理应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 节约资源，提高效率；3. 严格执行，责任到人。

第二章用水管理第四条公司用水分为生产用水、办公用水和生活用水。

第五条生产用水应按照生产工艺要求合理使用，严禁超量使用或浪费。

第六条办公用水应严格执行用水计划，加强用水设备维护，降低用水成本。

第七条生活用水应合理使用，严禁在非生活区域使用生活用水。

第八条公司设立用水管理员，负责用水统计、节水宣传、用水设备检查等工作。

第九条每月对用水情况进行统计、分析和公示，对浪费用水行为进行处罚。

第三章用电管理第十条公司用电分为生产用电、办公用电和生活用电。

第十一条生产用电应按照生产工艺要求合理使用，严禁超负荷运行或浪费。

第十二条办公用电应严格执行用电计划，加强用电设备维护，降低用电成本。

第十三条生活用电应合理使用，严禁在非生活区域使用生活用电。

第十四条公司设立用电管理员，负责用电统计、节能宣传、用电设备检查等工作。

第十五条每月对用电情况进行统计、分析和公示，对浪费用电行为进行处罚。

第四章用气管理第十六条公司用气分为生产用气和办公用气。

第十七条生产用气应按照生产工艺要求合理使用，严禁超量使用或浪费。

第十八条办公用气应严格执行用气计划，加强用气设备维护，降低用气成本。

第十九条生活用气应合理使用，严禁在非生活区域使用生活用气。

第二十条公司设立用气管理员，负责用气统计、节能宣传、用气设备检查等工作。

第二十一条每月对用气情况进行统计、分析和公示，对浪费用气行为进行处罚。

第五章责任与处罚第二十二条公司各部门负责人对本部门用水、用电、用气管理工作负总责。

第二十三条公司设立用水、用电、用气管理奖惩制度，对节约资源、提高效率的部门和个人给予奖励，对浪费资源、造成损失的部门和个人进行处罚。

一、总则为加强我单位日常用水用电安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高能源利用效率，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我单位所有员工、临时用工及外来人员，涉及单位内部所有用水用电场所。

三、组织与管理1. 成立用水用电安全领导小组，负责制定、修订和监督实施本制度。

2. 各部门负责人为本部门用水用电安全第一责任人，负责组织实施本制度。

3. 各岗位员工应严格遵守本制度，自觉履行用水用电安全职责。

四、用水用电安全规定1. 用水安全（1）各用水设施应保持完好，发现损坏及时报修。

（2）严禁私拉乱接水管，禁止使用非标准水表。

（3）用水高峰时段，合理调整用水量，避免浪费。

（4）发现漏水现象，立即关闭水阀，并及时报修。

2. 用电安全（1）定期检查用电设备，确保线路、插座、开关等设施安全可靠。

（2）严禁私拉乱接电线，禁止使用非标准插座。

（3）用电高峰时段，合理调整用电量，避免设备过载。

（4）禁止在潮湿环境、易燃易爆场所使用电器设备。

（5）下班前，关闭所有电器设备，切断电源。

五、安全教育与培训1. 定期开展用水用电安全教育培训，提高员工安全意识。

2. 对新入职员工进行用水用电安全知识培训，使其掌握基本安全操作技能。

3. 对存在安全隐患的员工进行专项培训，督促其改正。

六、事故处理与报告1. 发生用水用电安全事故，立即启动应急预案，采取措施防止事故扩大。

2. 及时上报事故情况，按规定程序进行调查和处理。

3. 对事故责任人进行严肃处理，追究其责任。

七、监督与检查1. 定期对用水用电安全工作进行自查自纠，发现问题及时整改。

2. 加强对用水用电设施的管理和维护，确保设施完好。

3. 对违反本制度的行为，予以通报批评，情节严重的，依法依规追究责任。

八、附则1. 本制度由用水用电安全领导小组负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

3. 本制度如有未尽事宜，由用水用电安全领导小组负责修订。