关于开展“项目管理经验谈”论文征集活动的通知

哈尔滨市科学技术局关于印发《哈尔滨市科技计划（专项、资金等）项目评审管理办法》的通知文章属性•【制定机关】哈尔滨市科学技术局•【公布日期】2022.09.28•【字号】哈科规〔2022〕4号•【施行日期】2022.09.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术其他规定正文哈尔滨市科学技术局关于印发《哈尔滨市科技计划（专项、资金等）项目评审管理办法》的通知哈科规〔2022〕4号各有关单位：为进一步加强哈尔滨市科技计划（专项、资金等）项目评审管理工作，提高科技项目评审的科学性、公平性和公正性，实现评审工作规范化和制度化，现将《哈尔滨市科技计划（专项、资金等）项目评审管理办法》印发给你们，请遵照执行。

哈尔滨市科学技术局2022年9月28日目录第一章总则第二章专家库建设第三章专家库的使用和管理第四章评审组织第五章评审监督第六章附则哈尔滨市科技计划（专项、资金等）项目评审管理办法第一章总则第一条为了加强哈尔滨市科技计划（专项、资金等）项目（以下简称，科技项目）评审管理工作，提高科技项目评审的科学性、公平性和公正性，实现评审工作规范化和制度化，根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》（中办发〔2018〕37号）、《黑龙江省委办公厅黑龙江省人民政府办公厅关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的实施意见》（黑办发〔2018〕59号）、《黑龙江省科技专家库管理办法（试行）》（黑科规〔2022〕3号）和《哈尔滨市科技计划项目管理办法）》（哈科规〔2021〕5号）等相关规定，结合工作实际，制定本办法。

第二条本办法所称科技项目评审，是指由哈尔滨市科技局自行或委托评审专业机构，按照既定程序和规则，聘请评审专家对本市科技项目开展评估评审和政策咨询等活动。

第三条本办法所称评审专家，是指符合规定资格和条件，经市科技局认定并纳入专家库管理，为哈尔滨市科技项目评估评审、科技政策咨询服务的科技、经济和管理等经济社会领域的专业技术人员。

江苏省科学技术厅、江苏省财政厅关于印发《江苏省重点研发计划项目管理办法（试行）》的通知文章属性•【制定机关】江苏省财政厅•【公布日期】2018.11.30•【字号】苏科技规〔2018〕360号•【施行日期】2018.11.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术综合规定正文【本厅规范性文件】江苏省科学技术厅、江苏省财政厅关于印发《江苏省重点研发计划项目管理办法（试行）》的通知苏科技规〔2018〕360号各设区市、县（市）科技局（科委）、财政局，国家和省级高新区管委会，省有关部门，各有关单位：为贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见〉的通知》（中办发〔2018〕37号）、《国务院关于优化科研管理提升科研绩效若干措施的通知》（国发〔2018〕25号）和省委、省政府《关于深化科技体制机制改革推动高质量发展若干政策》（苏发〔2018〕18号）等有关文件精神，建立健全符合科技创新规律的科研项目管理机制，进一步规范和加强省重点研发计划项目管理，省科技厅会同省财政厅制定了《江苏省重点研发计划项目管理办法（试行）》，现印发给你们，请遵照执行。

附件：江苏省重点研发计划项目管理办法（试行）江苏省科学技术厅江苏省财政厅2018年11月30日附件江苏省重点研发计划项目管理办法（试行）目录第一章总则第二章管理机构及职责第三章项目指南及申报第四章项目立项第五章实施管理第六章经费管理第七章验收管理和绩效评价第八章附则第一章总则第一条为建立健全符合科技创新规律的科研项目管理机制，进一步规范和加强省重点研发计划项目管理，保证省重点研发计划项目顺利实施，按照《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见〉的通知》（中办发〔2018〕37号）、《国务院关于优化科研管理提升科研绩效若干措施的通知》（国发〔2018〕25号）和省委、省政府《关于深化科技体制机制改革推动高质量发展若干政策》（苏发〔2018〕18号）等有关文件要求，结合我省实际和重点研发计划管理特点，制定本办法。

研究生会学术部工作计划一、前言研究生会学术部作为学院学术氛围的营造者和学术活动的组织者，肩负着提高研究生学术水平、推动学术创新、促进学术交流的重要使命。

在新的学期里，我们将紧紧围绕学院的工作重心，结合学术部的实际情况，制定切实可行的工作计划，以期在学术活动、学术交流、学术氛围营造等方面取得新的突破和进展。

二、工作目标1. 提高研究生的学术素养和创新能力；2. 营造良好的学术氛围，促进学术交流与合作；3. 举办具有学术价值和影响力的学术活动；4. 加强与学院其他部门的沟通与合作，共同推动学院学术发展。

三、工作内容与措施1. 举办学术讲座与研讨会（1）邀请校内外知名学者、专家来校举办学术讲座，分享学术前沿动态和研究成果；（2）定期组织学术研讨会，鼓励研究生积极参与，提高研究生的学术表达能力和交流能力。

2. 开展学术论文写作与指导（1）举办学术论文写作培训班，提高研究生的论文写作水平；（2）邀请经验丰富的教师担任论文指导老师，为研究生提供论文选题、撰写、修改等方面的指导。

3. 举办学术竞赛与展示活动（1）组织研究生参加各类学术竞赛，激发研究生的学术热情和创新精神；（2）举办研究生学术成果展示活动，展示研究生的研究成果和创新能力。

4. 加强学术氛围营造（1）在学院内设立学术宣传栏，定期发布学术资讯、研究成果和学术活动信息；（2）建立学术部官方网络平台，发布学术部工作动态、活动预告和学术资源，方便研究生获取学术信息。

5. 加强与其他部门的沟通与合作（1）与学院其他学生组织保持密切联系，共同策划和组织学术活动；（2）与学院教学管理部门合作，推动教学改革和课程设置，提高研究生的学术水平。

四、时间安排本工作计划自新学期开始执行，具体安排如下：1. 第一学期初：制定工作计划，明确工作目标；2. 第一学期中：组织学术讲座、研讨会等活动，开展学术论文写作与指导；3. 第一学期末：举办学术竞赛与展示活动，总结本学期工作；4. 第二学期初：继续举办学术讲座、研讨会等活动，加强学术氛围营造；5. 第二学期中：组织研究生参与各类学术竞赛，加强与其他部门的沟通与合作；6. 第二学期末：总结全年工作，评估工作效果，为下一年度工作做准备。

物业管理通知(合集15篇)物业管理通知1尊敬的各位业主/使用人：您好！我中心自4月30日进驻贵区己三个月了，在此忠心感谢各业主对物业工作的支持和配合，感谢对物业工作提出的宝贵意见和建议，我们将继续努力与您携手共建美好家园！现物业服务中心自20某某年7月某某日起开始收取20某某年5月至20某某年5月的物业管理费，（收费标准：每平方1.5元/平方/月）请各位业主/使用人及时到门岗处缴纳！再次感谢您对我们工作的大力支持，祝您和您的家人生活愉快！物业管理中心20某某年某某月x日物业管理通知2尊敬的各位业主及各装修单位：为了确保电梯的合理使用、正常运行和大厦物业的有序管理。

请遵守大厦电梯管理规定：1、一号和二号为客用电梯，行人请使用此电梯；2、三号电梯为货运电梯，货物运输请使用此电梯；3、请遵守规定的乘坐人数和承载重量，超载时警报鸣响，轿门不会关闭，因此，请最后搭乘的客人退出或卸载超重货物；4、在轿厢内蹦跳时有可能使安全装置动作，电梯在途中停止运行，造成故障的原因，因此请静静乘用；5、请勿随意或乱按候梯厅或轿厢内的按钮；6、电梯内禁止吸烟，为了乘用电梯时，心情愉快，请遵守规定；7、开闭电梯时，有危险，请注意勿碰到门或依靠门边站立；8、有幼儿搭乘时，必须有保护者在场；9、火灾、地震时的.避难，请勿使用电梯。

爱护公物人人有责，请各位业主及装修单位遵守大厦电梯管理规定，配合我们的管理工作！某某大厦管理处年某某月某某日物业管理通知3尊敬的业主（住户）：在元宵佳节即将来临之际，为丰富广大业主的业余文化生活，增进业主间的交流，长城物业北京洋房管理处将于20某某年2月24日17：00在小区会所二层举办"亲情元宵happy生活"活动。

活动现场将举办"厨艺大比拼"和"有奖竞答"等活动，希望广大业主踊跃参加！活动期间为了考虑大家的安全，请勿将宠物带到活动区域，谢谢合作！1）厨艺大比拼：a)报名时间：20某某.2.19--20某某.2.23请致电或到访客服中心报名登记；b)报名要求：提供自己制作的拿手菜品一道带到活动现场；c)奖项设置：一等奖1名，奖品--电磁炉一套；二等奖1名，奖品--电饭煲一套；三等奖1名，炒锅一套；2）有奖竞答：a)报名时间：活动现场；b)报名要求：以家庭为单位报名，共5组家庭参加活动；c)奖项设置：一等奖1名，奖品--电磁炉一套；二等奖1名，奖品--电饭煲一套；三等奖1名，炒锅一套；参与奖2名希望广大业主踊跃参加！活动期间为了考虑大家的安全，请勿将宠物带到活动区域，谢谢合作！物业管理通知4尊敬的盛世华庭业主：大家好！感谢广大业主一直以来对盛世华庭的关注与支持！正是有了大家的支持，才使我们的物业服务品质不断地提升。

深圳市科技创新委员会关于印发《深圳市基础研究项目管理办法》的通知文章属性•【制定机关】深圳市科技创新委员会•【公布日期】2020.06.04•【字号】深科技创新规〔2020〕6号•【施行日期】2020.06.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】机关工作正文深圳市科技创新委员会关于印发《深圳市基础研究项目管理办法》的通知各有关单位：为了规范和加强深圳市基础研究项目管理，完善与基础研究、应用基础研究特点相适应的经费保障、成果评价和人才激励机制，我委制定了《深圳市基础研究项目管理办法》，现予印发，请遵照执行。

深圳市科技创新委员会2020年6月4日深圳市基础研究项目管理办法目录第一章总则第二章项目立项第三章项目实施与验收第四章监督管理第五章附则第一章总则第一条为了规范和加强深圳市基础研究项目（以下简称基础研究项目）管理，完善与基础研究、应用基础研究特点相适应的经费保障、成果评价和人才激励机制，营造科学研究宽松环境，根据《关于促进科技创新的若干措施》《深圳市关于加强基础科学研究的实施办法》《深圳市科技计划项目管理办法》（深科技创新规〔2019〕1号）和《深圳市科技研发资金管理办法》（深科技创新规〔2019〕2号）等有关规定，制定本办法。

第二条基础研究项目类型包括面上项目和重点项目，采用事前无偿资助方式：（一）面上项目支持科学技术人员自主选题，开展创新性的科学研究，促进各学科均衡、协调和可持续发展。

每个项目资助额度最高不超过60万元,研究期限为3年。

（二）重点项目支持科学技术人员针对已有较好基础的研究方向或者学科生长点开展深入、系统的创新性研究，促进学科发展，推动若干重要领域或者科学前沿取得突破。

重点项目应当体现有限目标、有限规模、重点突出的原则。

每个项目资助额度最高不超过300万元，研究期限为3年。

第三条市科技行政主管部门在基础研究项目管理过程中履行以下职责：（一）制定并发布年度项目指南；（二）受理项目申请；（三）组织或委托项目评审；（四）批准项目立项；（五）监督项目实施并开展绩效评估。

XXX学院(学校)大学生实验室开放项目实验报告项目名称： BIM技术在PC项目中的能耗研究学生姓名：学院班级:指导教师：实验时间：XX二○一三年四月三十日《BIM技术在PC项目中的能耗研究》课题研究实验报告《BIM技术在PC项目中的能耗研究》课题研究是山东协和学院实验室立项审核批准，由XX老师组织开展的实践应用型科研课题，由10名同学共同参与研究学习，经过研究与实践，现已取得部分的成效，现将研究情况报告如下：一、课题研究的背景目前建筑高能耗发展，新型PC项目快速发展，在信息化与工业化发展的建筑行业中，需要绿色低碳建筑的支撑。

BIM是建筑信息管理的集成平台，BIM的加入，使建筑行业高效率，低污染的施工，协同工作控制施工的质量、进度、造价及安全。

本实验通过软件建模，模拟施工，对比分析传统施工与PC施工的进度、造价与能耗分析。

1.在我国，建筑业发展快，巨大的建设量同时也给施工企业带来了大量因沟通和实施环节信息流失而造成的损失，BIM信息整合重新定义了设计流程，很大程度上能够改善这一状况。

2.建筑业需要可持续发展，PC建筑由此孕育而生，PC建筑具有安全性好、质量高、建造速度快、环境污染少的优点，BIM的加入能够进行建筑生命周期管理以及节能分析。

3.国家资源规划管理信息化的需求。

在BIM技术成为建筑业大势所趋的今天，目前国内绝大部分设计院建筑设计采用的仍是全2D工程制图，为此，我们应加大BIM在建筑上的应用，实现建筑的信息化分析。

二、实验条件与方法（1）实验材料：01-施工图PC图纸（2）实验仪器设备：实验室机房及自备电脑（3）实验方案：①XX老师对研究方向进行确定，指导学生对项目学习过程中的困惑。

②课题组主要成员积极完成课题组安排的各项工作。

XX、XX等同学进行Revit软件学习，分别建立PC构件与正常构件，后期导入Ecotect进行能耗分析对比。

XX、XX等同学进行GGJ、GCL建模。

XX、XX等同学进行GBQ软件的学习，并对PC构件与正常构件分别组价，得出造价比对。

北京市知识产权局关于开展北京市知识产权专家库专家征集工作的通知文章属性•【制定机关】北京市知识产权局•【公布日期】2019.09.04•【字号】•【施行日期】2019.09.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】专业技术人员管理正文北京市知识产权局关于开展北京市知识产权专家库专家征集工作的通知各有关单位及知识产权专业人员：为贯彻《国家中长期人才发展规划刚要（2010-2020年）》和《国家知识产权战略纲要》精神，深入推进落实《关于加快知识产权首善之区建设的实施意见》，完善北京市知识产权专家库建设，根据北京市知识产权工作的实际需要,我局拟开展北京市知识产权专家库专家征集评选工作。

对于入选北京市知识产权专家库的专家，将优先受邀参与北京市知识产权系统的咨询、培训、项目评审、论坛活动演讲等工作。

同时，国家知识产权局和北京市的各类人才征集也将优先推荐。

现将有关事项通知如下：一、工作目标汇聚首都人才智力资源，发挥专家“智囊”作用，提升人才专业化服务能力和使用效能;充分发挥专家库智力支撑作用，及时跟踪和分析国内外知识产权最新发展趋势;深入研究与北京市经济社会发展密切相关的知识产权重大理论前沿问题和工作实务，针对北京市重点发展的专项计划、区域和行业重大发展战略、重点项目和重大工程中急需解决的关键性问题进行咨询论证;面向企业等创新主体开展知识产权创造、运用、保护、管理等方面的专业指导。

二、征集范围知识产权行政管理与执法部门、知识产权司法保护部门、高等院校及科研机构、企事业单位、知识产权专业服务机构、相关金融机构等。

三、专家候选人条件1.热爱祖国，遵守宪法和法律法规，作风正派，具有良好的政治素质和职业道德；2.具有丰富的知识产权实践经验，从事或参与相关工作五年以上，具有较好的大局观、较高的战略意识和较强的实际工作能力；3.具有坚实的知识产权理论基础，有强烈的事业心，能够深入分析和研究知识产权问题；4.身体健康，热衷公益事业，能积极参与知识产权战略咨询、课题研究、培训授课等工作。

关于开展合理化建议征集活动实施方案公司总部和各分（子）工会组织：为切实查找公司党建和经营管理工作“短板”，推进各项工作改革创新，着力破解转型升级创新发展难题，公司工会决定在全公司范围内开展“金点子”征集活动，现将有关事项通知如下：一、活动主题我为公司发展献一计、谋一策二、活动目的通过开展“金点子”合理化建议征集活动，旨在使广大干部员工直面公司发展面临的机遇与挑战和个人肩负的责任与使命，激发主人翁责任感，把智慧和力量凝聚到实现公司年度经营管理目标上来；引导广大干部员工着眼公司发展全局，立足岗位实际，开发智力资源，积极建言献策，为公司转型升级创新发展作出新贡献。

三、活动时间2018年7月16日至9月中旬四、征集内容“金点子”内容可涉及公司党建和经营管理工作的各个方面，包括党群工作、经营管理、服务营销、技术研发、运行维护、安全保障等方面内容，以及广大干部员工普遍关心的热点、难点问题等方面的新办法、新举措；还可就破解公司转型升级创新发展中遇到的瓶颈和难题，提出具有针对性、可行性和建设性的意见和建议。

“金点子”既可是一句话、一条建议，也可是一篇论文、一个方案；既可单独提议，也可联名提议。

但要有自己的见解、分析、建议，具有针对性、可行性，能为公司党委决策提供参考价值。

要求原创，杜绝抄袭，一旦发现抄袭他人“金点子”将取消参评资格。

五、参与对象公司总部及各分（子）公司干部员工以及退休人员均可参与此次金点子征集活动。

六、组织机构公司成立“我为公司发展献一计、谋一策”金点子征集活动领导小组（以下简称领导小组），负责征集活动的组织领导工作。

组长：XXX成员：公司党委办公室及各分（子）公司工会负责人。

领导小组办公室设在公司党委（工会和共青团）办公室，XXX 任办公室主任。

负责活动的日常管理及沟通协调工作。

七、奖项设置拟设置一、二、三等奖30个，其中，一等奖10项，命名为“创新金点子”；二等奖10项，命名为“十佳金点子”；三等奖10项，命名为“优秀金点子”，另设优秀组织奖和组织奖若干。

最新电大《会议策划与组织》形考作业任务01-08 网考试题及答案100%通过考试说明：《会议策划与组织》形考共有8 个任务。

任务3 至任务6 是主观题，其它为客观题。

客观题需在考试中多次抽取试卷，直到浮现01 任务_0001、02 任务_000K 07 任务_0001、08 任务_0001 试卷，就可以按照该套试卷答案答题。

做考题时，利用本文档中的查找工具，把考题中的关键字输到查找工具的查找内容框内，就可迅速查找到该题答案。

本文库还有其他教学考一体化答案，敬请查看。

01 任务01 任务_0001一、单项选择题(共20 道试题，共40 分。

)1. 以下不属于会议功能的是()。

A. 沟通信息B. 策划论证C. 宣传教育D. 科学管理2. 以下选项符合会议的特征的是()。

A. 是一种持续性的行为B. 有一定的目的C. 是一种信息传递.交流.创造活动D. 是一种以报告为主要方式的活动3. 会议在现代社会的重要意义有()。

A. 会议的及时性B. 会议的普遍性C. 会议的集中性D. 会议的积聚性4. 会议活动在人类社会野蛮时代的。

就已浮现。

A. 原始社会B. 氏族社会C. 奴隶社会D. 部落社会5. 以下选项，不属于会议要形成产业需要因素的是()。

A. 社会上要有对会议产品的需求B. 要有一定量的企业提供会议产品C. 会议产品的供需要达到一个相对稳定的市场均衡D. 需要一定的时间积累6. 政府间会议属于()会议范畴。

A. 法定B. 社团C. 政府D. 企业7. 会议要形成产业，会议产品的供需要达到一个相对稳定的()。

A. 信息对程B. 市场均衡C. 物价稳定D. 经济总量8. 博鳌亚洲论坛按会议的周期划分属于()会议类型。

A. 非定期性B. 周期性C. 年会性D. 定期性9. 会议要形成产业，社会上要有对会议产品的() oA. 认识B. 市场C. 要求D. 需求10.会议产业属于()产业，是一种新兴的产业形式。

附：中国教育学会关于开展2016年年度论文征集和评选活动的通知学会发〔2016〕33号一、指导思想以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，以落实立德树人根本任务为核心，以提高教育教学质量为主题，以推进基础教育现代化为目标，坚持理论联系实际，深入探索中国特色社会主义教育规律，研究、解答教育改革发展过程中的重大理论和现实问题，为教育事业科学健康发展提供动力。

加强人才培养体制改革的研究，创新人才培养模式；加强教育管理与学校办学体制改革研究，推进现代学校制度建设；加强教育教学质量评价与考试招生制度改革研究，引导建立科学的教育评价体系，推进管办评分离；加强教学内容、方法与手段改革研究，优化育人方式，促进学生主动全面而有个性地成长；加强校长、教师专业发展与职业进步研究，推进教育家办学实践；加强实验项目和地方、学校的改革实践研究，加快重要领域和关键环节改革步伐；加强教育政策与发展战略研究，提高教育决策科学化水平。

二、征文原则征文应注重掌握以下原则：1.重点突出。

选题应围绕落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会关于教育改革发展精神，围绕当前教育改革和发展实践中的热点、难点问题，提出有理论和实践、推广价值的论题。

2.富于创新。

倡导论文作者提出新见解、新观点、新理论、新方法，以理论创新推进教育改革和发展。

3.论证科学。

论文须从实际出发，论据充分、有力，思想先进，观点明确，理论创新，论证严谨，表述准确。

4.面向实际。

积极倡导理论联系实际的科研风尚，论题应源于实践，立足现实，富有针对性和指导意义。

三、征文形式学术论文、调查报告、经验总结、实验报告、行动研究报告等系列研究成果。

四、征文对象中小学校、幼儿园教师及教辅人员，师范类院校（系）教师、学生，教科研工作者、教育行政管理及教育相关行业从业人士。

五、征文要求1.各单位在论文征集、初选过程中应坚持公平、公开、公正原则，对报送的论文要进行查伪，坚决杜绝学术不端等行为。

中共青岛市委组织部、青岛市人力资源和社会保障局关于开展全市高层次人才岗位及项目需求征集工作的通知文章属性•【制定机关】青岛市人力资源和社会保障局•【公布日期】2012.03.14•【字号】青人社办字[2012]96号•【施行日期】2012.03.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文中共青岛市委组织部、青岛市人力资源和社会保障局关于开展全市高层次人才岗位及项目需求征集工作的通知（青人社办字〔2012〕96号）各区、市党委组织部，各区市政府人力资源和社会保障局，市直有关单位，中央、省驻青有关单位组织（人事）处：为加快引进国内外高端人才来青创新创业，打造独具青岛特色的“蓝色人才硅谷”，为率先科学发展、实现蓝色跨越提供人才支撑，根据市委市政府领导要求，拟于今年5月份，在上海、北京举办“青岛市引进高层次创新创业人才推介会”（以下简称“推介会”）。

推介会在大力宣传青岛优质发展资源和良好人才政策的同时，将在国内外重要媒体发布一批青岛高层次人才岗位及项目需求，现将征集人才岗位及项目需求有关事宜通知如下：一、征集对象全市区域内各高等院校、科研院所；国有、民营、三资企业；医疗、教育、金融机构；创业园区、孵化器等各类用人单位，凡有意引进海内外高层次人才和项目的，均可积极申报相关需求信息。

二、征集条件引进高层次人才岗位和项目需求，应紧紧围绕我市加快西海岸经济新区和蓝色硅谷建设、推进高端产业和战略性新兴产业快速发展、着力调整优化产业结构等重点工作的实际需求。

各用人单位申报并纳入本次推介活动的岗位信息要坚持高标准、体现高层次，要相对待遇优厚、真实有效，对岗位要求的描述应准确、具体，且能提供相对优越的事业发展平台和工作环境。

（一）基本条件1、原则上应取得博士学位（硕士学位者应在相关领域有3年以上工作经验），有在国内外高校、科研机构、金融机构或大型企业关键岗位从事研发和管理工作的经历，并取得了较突出的业绩。

教育部关于印发《教育部人文社会科学研究项目管理办法》的通知文章属性•【制定机关】教育部•【公布日期】2006.05.29•【文号】教社科[2006]2号•【施行日期】2006.05.29•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】高等教育正文教育部关于印发《教育部人文社会科学研究项目管理办法》的通知（教社科[2006]2号）各省、自治区、直辖市教育厅（教委），新疆生产建设兵团教育局，有关部门（单位）教育司（局），部属各高等学校：为进一步繁荣发展高等学校人文社会科学，加强和改进教育部人文社会科学研究项目的管理，提高项目研究质量，我部在总结科研项目管理经验和广泛征求各方面意见的基础上，对1996年印发的《国家教育委员会人文社会科学研究项目管理办法》进行了修订，制定了《教育部人文社会科学研究项目管理办法》，现印发给你们，请遵照执行，并将执行过程中发现的问题及时反馈我部。

附件：教育部人文社会科学研究项目管理办法教育部二〇〇六年五月二十九日附件：教育部人文社会科学研究项目管理办法第一章总则第一条为深入贯彻《中共中央关于进一步繁荣发展哲学社会科学的意见》，推进高等学校人文社会科学事业的发展，加强和改进教育部人文社会科学研究项目（简称教育部社科项目）管理，提高项目研究质量，制定本办法。

第二条教育部社科项目管理坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，加强基础研究，强化应用研究，鼓励对策研究，支持传统学科、新兴学科和交叉学科，注重成果转化，大力提高科研质量和创新能力。

第三条教育部社科项目管理贯彻“科学、公正、高效”的原则。

规范管理，择优立项；集中征集选题，集中申报，集中评审，集中公布结果；采用现代信息技术手段，提高工作效率；扶持青年社科研究工作者和边远、民族地区高等学校有特色的社科研究。

第四条教育部社科项目实行分级管理。

教育部负责制订社科研究中长期规划和课题指南；制订项目管理办法及实施细则；组织项目申报和评审立项；布置项目中期检查及验收结项；负责重大项目的成果鉴定等工作。

实施项目化管理,深入推进创先争优活动[摘要] 本文分析了当前创先争优活动中存在的问题，并提出了一种做实创先争优活动的新模式。

[关键词] 项目化管理创先争优2010年4月，中央组织部、中央宣传部下达了《关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》，对全国开展创先争优活动进行了部署。

活动的主要内容是：创建先进基层党组织、争当优秀共产党员。

各单位围绕创先争优活动开展形式多样的活动。

但在实施过程中，有的单位过于注重形式，造成活动过多，载体过多的现象，有些活动仅流于形式，对中心工作并无益处，还浪费人力、物力、财力等。

笔者认为，创先争优活动的核心内容应当是：党组织和党员发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，围绕单位的中心工作，创造优秀业绩。

创先争优活动的各种形式必须围绕中心工作这一主题，关键是要做实。

本人根据活动的经验和供电企业的特点，总结出“项目化管理，程序化控制，舆论引导”创先争优活动模式。

其中，项目化管理是抓手，程序化控制是保障，舆论引导是激励。

其主要内容如下：一、融入中心工作，实施项目化管理项目化管理就是：以项目为抓手，围绕单位的中心工作，把单位（或部门）的年度工作重点目标划分为若干部分，每部分又划分为若干个项目，每位党员至少要参加1个项目，每个党支部确定5-10个项目，每个项目列出具体目标。

组织党组织（党员）进行项目攻关，责任落实到人，进行每月跟踪，每季点评，年终考评。

考评突出“比质量、比数量、比速度、比服务、比贡献”。

这样确保创先争优活动做实，取得成效。

根据供电企业的实际情况，活动项目大致可分为以下几类：1.巩固安全基础。

围绕安全生产目标，针对工作中的难点，设立安全过程管控、安全风险管理、实现三个百日安全周期、完善安全绩效考评体系、提升人员”两票”技能、提升人员执规能力等项目。

2.巩固生产基础。

围绕生产运行、维护、检修的目标要求，设立作业标准化、运行维护中的难点突破、运行指标的改进、电网安全稳定运行、新技术的运用、检修质量的提升等项目。