202年最新发布中国各省平均工资排行

全国各省份的平均工资排名-V1近年来，全国各省份的经济实力不断提升，同时也反映在人们收入水平的提高上。

本文将综合考虑公布的数据，对全国各省份的平均工资进行排名。

1、北京北京作为全国的政治、文化、科技中心，自然具备了非常优越的基础条件。

近年来，北京市的发展势头很好，充分利用资本和技术优势，形成了特有的创新驱动发展模式。

根据最新的数据，北京市的全员平均工资是最高的，达到了12.62万元。

2、上海上海作为人口、经济均居全国前列的城市，具有很高的吸引力和竞争力。

城市的产业结构也逐渐实现优化调整，新兴产业比较发达。

2019年，上海市的全员平均工资为10.51万元。

3、江苏江苏是我国经济发展最为活跃的省份之一，具有发达的制造业和现代服务业。

其中，苏南地区的经济水平尤其出众。

在全国各省份的平均工资排名中，江苏稳居前三位。

数据显示，江苏省全员平均工资为7.95万元。

4、浙江浙江位于长江三角洲经济区，拥有较强的市场竞争力，是中国经济中最具活力的地区之一。

浙江在改革开放后，经济迅速发展，现代化水平较高。

国家统计局数据显示，2019年浙江省全员平均工资为7.6万元。

5、广东广东是中国改革开放的前沿阵地之一，经济实力遥遥领先于全国其它省份。

广东省将全面深化改革作为核心工作，积极探索新模式、新路径、新举措，推动经济转型升级。

2019年，广东省全员平均工资为7.49万元。

6、天津天津是我国北方的经济中心城市之一，自然资源丰富，物流、信息、金融等产业发达。

在全国各省牌的平均工资排名中，天津排在第六位，达到7.23万元。

7、福建福建作为我国改革开放的试验区之一，经济发展得到了很大的发展。

在行业方面，福建富裕的民营经济、传统的建筑业和纺织业、先进的信息技术业都展现出发展动能。

数据显示，福建省全员平均工资为7.22万元。

8、山东山东拥有丰厚的自然资源和独特的发展优势，是农业、工业、旅游等多元经济的支柱之一。

截至2019年，山东省全员平均工资达到了7.15万元。

各省应以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资，下面带来2023年城镇平均工资出炉，大家一起来看看吧,希望能带来参考。

5月9日，国家统计局发布2023年城镇单位就业人员平均工资数据。

数据显示，2023年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元，比上年增长6.7%，增速比2023年回落3.0个百分点，扣除价格因素实际增长4.6%;城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元，比上年增长3.7%，回落5.2个百分点，扣除价格因素实际增长1.7%。

行业间工资水平差距较为明显2023年，无论是在城镇非私营单位还是在私营单位中，就业人员年平均工资水平排在前三位的行业均为技术含量较高的信息传输、软件和信息技术服务业，金融业，科学研究和技术服务业。

工资水平排在后三位的行业略有不同，在城镇非私营单位中为住宿和餐饮业，农林牧渔业，居民服务、修理和其他服务业;在私营单位中为农林牧渔业，水利、环境和公共设施管理业以及住宿和餐饮业。

与2023年相比，2023年平均工资水平排在前三位与后三位的行业保持不变。

城镇非私营单位工资水平行业高低倍差达到4.08;城镇私营单位工资水平行业高低倍差为2.91中国平均工资2023年各地平均工资对比全国38城的平均薪酬为10558万，相较于第三季度，增速为3.8%。

这38个城市为全国GDP排名前38的城市，包括四座一线城市、15座新一线城市和19座发达城市，常住人口达到了3.7亿，基本创造了全国近四成的劳动力市场。

北京1.39万领跑，上深杭广次之作为全国经济最发达的城市，上海虽然屈居第二，平均月薪为13832元，但是和北京的差距并不大，月薪仅相差90元。

深圳则以13086元的平均月薪，位列第三北京、上海、深圳三城以1.3w+的平均水平，成为了第一梯队，也是公认的三大一线城市。

全国各省平均工资对比其中超过8000的只有北京和上海，绝大部分省市的平均工资，都在6000以下。

全国平均月薪工资多少2023最新全国平均月薪工资多少20237月12日，全国38个核心城市中最新平均月薪数据出炉。

据智联招聘公布的2023年第二季度《中国企业招聘薪酬报告》，二季度，广东4城市平均招聘月薪破万。

其中，深圳以12774元/月处于全国第三位，广州、珠海、东莞的平均月薪则分别为10883元/月、10425元/月、10068元/月，薪酬水平总体较高。

2023全国各地平均月薪一览表2023最新平均月薪排名城市排名据报告显示，二季度，38城企业平均招聘薪酬季节性回升，环比上涨1.6%至10266元/月。

在智联招聘监测的全国38个核心城市中，上海继续位居榜首，平均招聘月薪13486元;北京次之，平均月薪13438元;深圳以12774元处于第三位。

行业排名从行业方面看，二季度基金/证券/期货/投资行业薪酬仍最高，达到13737元，银行(11841元)、保险(11269元)等金融行业薪资水平排名也靠前。

电子技术/半导体/集成电路行业排名第二位，招聘薪酬为12175元。

位居前十的还有计算机软件、IT服务等信息技术行业，这些行业与其他领域相比依然具有薪资优势，但与去年同期相比薪资有所下降。

职业排名从职业看，芯片工程师持续处于高薪职业首位，二季度平均招聘月薪为26012元，较上季度的25599元上升1.6%。

人工智能工程师的招聘薪酬也超过2万元，处于第三位。

软件研发、硬件研发、移动研发和数据工程师等技术岗位虽然薪资较去年均有下降，但依然属于高薪职业。

平均月薪是税前还是税后平均月收入是指税前工资。

因此,从法律上理解,应当是扣除个人所得税以前的工资额,即税前工资,一般根据劳动合同约定的税前工资标准确定。

并且如果算税后平均工资,每个职工的纳税情况不一(有的是企业纳税),还有的免税优惠,所以税后平均工资无法计算,也不够准确。

平均工资计算公式计算公式为：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。

2022年全国各省平均工资情况表2022年全国各省平均工资情况表1，北京：92272，天津：57293，河北：45114，山西：32995，内蒙：45386，辽宁：46547，吉林：49308，黑龙江：49819，上海：866410，江苏：486211，浙江：530112，安徽：429413，福建：466414，江西：378715，山东：488016，河南：438217，湖北：448618，湖南：402519，广东：467020，广西：382621，重庆：618122，四川：515023，贵州：404124，云南：496225，西藏：555026，陕西：503427，甘肃：531228，青海：529029，宁夏：526430，新疆：5524从各省平均工资看，最高是北京，最低是山西。

金融业年平均工资最高从全省范围看，金融业仍然是“收入冠军”，其工资水平稳居各行业门类首位。

数据显示，全省城镇非私营单位金融业就业人员年平均工资97704元，为全省平均水平的1.68倍;私营单位金融业就业人员年平均工资43586元，为全省平均水平的1.26倍。

在非私营单位中，卫生和社会工作业工资水平仅次于金融业，就业人员年平均收入达到77796元，IT业“屈居”第三，就业人员年平均工资76123元。

工资最低的三个行业分别是农林牧渔业、住宿和餐饮业、水利环境和公共设施管理业，远低于全省平均水平。

最高与最低行业平均工资之比为2.94：1。

在私营单位中，IT业、教育业工资水平均高于卫生和社会工作业，公共管理社会保障和社会组织业、批发和零售业是工资最低的行业，最高与最低行业平均工资之比为1.87:1。

重庆20XX年平均工资5月27日，市统计局发布20XX年我市城镇单位就业人员平均工资。

统计数据显示，20XX年，全市城镇非私营单位就业人员年平均工资65545元，同比名义增长8.3%，扣除物价因素，实际增长6.3%;全市城镇私营单位就业人员年平均工资47345元，同比名义增长7.1%，扣除物价因素，实际增长5.2%。

2022年31省人均收入名单公布2022年31省人均收入名单公布（一览）2022年我国各省份人均收入排名出炉，有19个省份去年居民人均可支配收入超过了3万元，有7个省份超过了4万元，其中上海和北京已靠近8万元大关。

下面是我为大家搜集整理的关于2022年31省人均收入名单公布，供大家参考，快来一起看看吧!2022年31省人均收入名单国家统计局此前1月17日发布的数据显示，2022年，全国居民人均可支配收入36883元，比上年名义增长5.0%，扣除价格因素，实际增长2.9%。

分城乡看，城镇居民人均可支配收入49283元，增长(以下如无特殊说明，均为同比名义增长)3.9%，扣除价格因素，实际增长1.9%;农村居民人均可支配收入20223元，增长6.3%，扣除价格因素，实际增长4.2%。

分省份来看，共有8个省份的居民人均可支配收入高于全国平均水平，分别是上海、北京、浙江、江苏、天津、广东、福建和山东，全部来自东部沿海地区。

其中，前七名的省份人均可支配收入超过4万元。

数据显示，去年上海居民人均可支配收入79610元，位居榜首，距离8万元大关近在咫尺。

北京以77415元紧随其后，也在靠近8万元大关。

相对来说，其他省份与上海、北京均有较大差距。

上海和北京作为城市经济体，城镇化率高。

近年来，我国收入最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业，金融业，科学讨论和技术服务业。

而京沪是这些高收入行业最集中的地区，因此居民平均收入也高。

同时，京沪两地也是我国总部经济最为突出的两个城市。

整体来说，两地高薪岗位多，吸引了大量人才集聚，居民的平均收入也高。

位居第三的浙江去年居民人均可支配收入突破了6万元大关，达到了60302元。

浙江县域经济非常发达，每个县都有自身比较好的特色经济、块状经济，不仅人均收入高，而且城乡差距小。

浙江省统计局的数据显示，2022年，浙江全体及城乡居民人均可支配收入分别为60302元、71268元和37565元，比上年增长4.8%、4.1%和6.6%。

全国各城市薪酬排行榜前十(全国各城市薪酬排行榜前十)个人所得税是调整征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称，个人所得税是地方财政收入组成中的重要部分，也是反映人均薪资水平、产业结构、经济活力等经济要素的重要因素，目前2022上半年全国人均个税10强个人所得税是调整征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称，个人所得税是地方财政收入组成中的重要部分，也是反映人均薪资水平、产业结构、经济活力等经济要素的重要因素，目前2022上半年全国人均个税10强城市已经公布，下面一起了解一下。

2022上半年人均个税10强城市分别为上海、北京、珠海、深圳、杭州、宁波、鄂尔多斯、南京、湖州、苏州。

10强城市中，传统的经济强市依旧上榜，不过像珠海、鄂尔多斯等普通地级市在表现抢眼，人均个税水平较高，说明了地方在人均收入方面表现出较好水平。

上海依旧是人均个税最高的城市，达到了4964元，并且在个人总额方面上海也是位居第一，高水准的人均个税与整体产业结构和薪资水平关系密切，上海的金融、技术服务、高端制造等产业发达，薪资水平高，所以在人均个税方面长期居领先位置。

北京上半年人均个税达到了4619元排在了第二位，与上海一样，北京的整体产业结构和薪资水准也是位居全国领先，所以个税收入也较高。

高水准的个税收入对于两座城市的财政收入和经济社会发展均有积极意义。

珠海在上半年人均个税方面表现亮眼，达到了3989元，要高于深圳、杭州等经济发达城市，这主要是珠海上半年股权交易，导致个税收入大幅增长，深圳、杭州、宁波这三座城市更多是依靠先进的产业，提升薪资水平的同时带动了个税收入增长，鄂尔多斯、南京、湖州、苏州均跻身10强行列，值得注意的是鄂尔多斯人均个税超过南京、苏州等经济发达城市，首先人口规模较小是一大因素，另外鄂尔多斯石化产业发达，整体薪资水准较高，所以人均个税也走到了全国各城市前列。

全国最高工资排行榜2022年中国城市平均工资排名2022年中国34个城市平均工资排行榜此次主要排名了34个主要城市，在这34个城市中，平均工资排名前十的城市基本分布在长三角和珠三角地区。

其中，北京、上海、深圳、广州、杭州依旧牢牢占据工资排名的前五名，平均工资水平较以往也有所提升。

北京平均月资最高，为9240元。

沈阳、哈尔滨、长春作为东北三省省会，其工资水平在34个城市中排名靠后，尤其是哈尔滨和长春，排在最后两位，继续反映出东北地区经济发展面临困局。

城市平均工资怎么算税前还是税后平均工资的统计一般指的是税前工资，而且不论是以货币形式的支付还是以实物形式支付的，均列入工资总额的计算范围，其次还包含了社保、公积金等，所以平均工资明显高于个人实际收入。

目前，中国社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所差别，但大致分别为养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%，医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%，失业保险：单位和个人分别缴纳2%和1%，生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费，工伤保险：单位缴纳2%，个人不缴费。

公积金各单位缴存比例不一，以广州为例，单位及个人能的缴存比例可在5%-20%自行选择，每个单位原则上只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应当等于或者高于单位缴存比例。

月平均工资计算公式：职工月平均工资=职工年平均工资/12个月。

哪个城市工资水平高(1)北京。

截至到去年，北京以人均年薪17.07万元稳居“最容易赚钱的城市”排行榜榜首。

(2)上海。

截至到去年，上海以人均年薪15.50万元排名第二，中国最繁华大都市确实名不虚传。

(3)深圳。

截至到去年，深圳以人均年薪15.43万元紧随其后排在全国第三，人人都说深圳遍地是黄金，果不其然。

(4)天津。

截至到去年，天津以人均年薪14.5万元排在最容易赚钱的城市第四名。

(5)福州。

截至到去年，福州人均年薪13.7万元排在全国最容易赚钱的城市第五名。

2021年全国平均工资有多少?2021年全国平均工资有多少?《中国统计年鉴2023》显示，2021年全国城镇非私营单位就业人员平均工资为106837元，首次突破10万元，比上年增加9458元，名义增长9.7%。

分地区来看，城镇非私营单位中，北京(194651元)、上海(191844元)、西藏(140355元)、天津(123528元)、浙江(122309元)、广东(118133元)、江苏(115133元)、青海(109346元)、宁夏(105266元)、重庆(101670元)就业人员平均工资超过10万元。

其中，北京和上海超过19万元，西藏超过14万元。

2021年全国城镇私营单位就业人员平均工资为62884元，比上年增加5157元，名义增长8.9%。

分地区来看，城镇私营单位中，就业人员平均工资排在前列的有：北京(100011元)、上海(96011元)、广东(73231元)、浙江(69228元)、江苏(68868元)、西藏(66311元)、天津(65272元)、福建(62433元)、海南(62284元)、重庆(59307元)。

其中，北京超过10万元。

哪儿的人最能“花”?《中国统计年鉴2023》显示，2021年全国居民人均消费支出24100.1元。

其中，食品烟酒支出7178.1元，衣着支出1418.7元，居住支出5641.1元，生活用品及服务支出1423.2元，交通通信支出3155.6元，教育文化娱乐支出2598.9元，医疗保健支出2115.1元，其他用品及服务支出569.4元。

2021年居民人均消费支出排在前列的地区有：上海(48879.3元)、北京(43640.4元)、浙江(36668.1元)、天津(33188.4元)、广东(31589.3元)。

分别看各项支出排在前列的地区，食品烟酒支出排在前列的有：上海(12604.5元)、广东(10484.6元)、浙江(10160.3元)、北京(9306.6元)、福建(9167.5元)。

平均工资城市排名2022最新公布近日，国家统计局编著出版的《中国统计年鉴2022》公布了2021年31省份城镇单位就业人员平均工资。

根据数据显示，2021年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为106837元，这也是第一次突破10万元大关，较比上年增长了9458元，名义增长9.7%。

其中城镇非私营单位的平均工资中北京上海都超过了19万元，西藏为第三名超过14万元，在城镇私营单位中北京以100011排在首位，也是全国唯一一个突破10万元的地区。

其次是上海以96011排在第二名。

在众多行业中，城镇非私营单位，信息传输、软件和信息技术服务业年平均工资最高，在城镇私营单位中，信息传输、软件和信息技术服务业平均工资最高。

平均工资主要作用工资是工资劳动者收入的主要来源，是企业生产成本的重要组成部分，也是研究劳动者之间收入差距的重要内容。

工资数据历来受到政府和社会各界的高度重视。

首先，工资数据可以用于劳动力用工成本核算和市场竞争力的比较。

工资反映的是劳动力价格，是重要的劳动力市场指标之一，是各地区、各行业制定工资标准和进行劳动力成本核算的依据，也是进行国际比较、评估国际竞争力的重要资料。

其次，工资数据反映国民收入初次分配的基本状况和变化，可以反映不同行业、不同岗位之间的工资分配关系和工资差异变化趋势，对国民经济核算、研究制定收入分配政策至关重要。

第三，工资数据还是征缴和支付各项社会保险的重要依据和作为赔偿制度的基础数据。

总之，平均工资的用途十分广泛。

比如一些企业在进行投资设厂布局时，为了最大程度地节约人工成本，会参考地区间平均工资数据进行劳动力价格比较。

灵活就业人员缴纳养老保险时，会根据当地在岗职工平均工资作为缴费基数。

公民在申请国家赔偿时，法院会依据当地平均工资水平制订赔付标准。

平均工资最基础的作用是反映工资分配状况及差距，相关部门会依此进行收入分配政策调整。

平均工资含五险一金吗平均工资一般并不包含五险一金。

31省份最低工资表公布2023年31省份最低工资表公布2023年历年各省平均工资排行榜2022年各省平均工资排行榜是北京、天津、浙江、广东、江苏、青海、宁夏、重庆、云南、福建、海南、四川、山东、贵州、新疆、安徽、陕西、内蒙古、广西、辽宁、湖南、甘肃、江西、吉林、河北、山西、黑龙江、河南。

其中根据数据显示，城镇非私营单位就业人员的平均工资比城镇私营单位的平均工资高，且最多的相差94640元，2022城镇非私营单位就业人员的平均工资与城镇私营单位平均工资排行榜如下：1.2022城镇非私营单位就业人员平均工资排行榜：北京、天津、浙江、广东、江苏、青海、宁夏、重庆、云南、福建、海南、四川、山东、贵州、新疆、安徽、陕西、内蒙古、广西、辽宁、湖南、甘肃、江西、吉林、河北、山西、黑龙江、河南。

根据统计2022年我国城镇非私营单位就业人员年平均工资为106837元，而北京、天津、浙江、广东、江苏、青海6省份的平均工资超过全国。

其中北京市194651元，约合16220元/月，其次是天津123528元/年。

2.2022城镇私营单位就业人员平均工资排行榜：北京、广东、浙江、江苏、天津、福建、海南、重庆、四川、安徽、新疆、宁夏、湖南、江西、陕西、贵州、内蒙古、辽宁、青海、云南、广西、河北、河南、吉林、甘肃。

根据统计，2022年我国城镇私营单位就业人员年平均工资为62884元，而北京、广东、浙江、江苏、天津、福建、海南7省份的工资高于60000元，其中北京市100011元，约合8334.25元/月，其次是广东73231元/年。

最低工资标准调整，意味着什么?“我的工资高于最低标准，最低工资上调和我也有关吗?”当然有关!最低工资标准上调关乎企业、劳动者，关乎我们每一个人。

一、试用期员工工资上涨根据《中华人民共和国劳动法》第二十条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

全国各省平均工资一览表中国各城市平均工资排行榜排名城市月均工资：元1、北京92402、上海89623、深圳83154、广州74095、杭州73306、宁波71527、佛山70178、东莞69989、厦门688610、苏州671911、南京668012、重庆658413、福州652214、贵阳643715、成都640216、武汉633117、南昌623518、昆明623019、南宁619720、郑州619121、长沙618622、夭漳617823、合肥617324、大连614425、无锡609526、济南606727、青岛605728、石家庄588629、西安587230、沈阳584231、太原584132、烟台576533、咍尔滨565934、长春5332此次主要排名了34个主要城市，在这34个城市中，平均工资排名前十的城市基本分布在长三角和珠三角地区。

其中，北京、上海、深圳、广州、杭州依旧牢牢占据工资排名的前五名，平均工资水平较以往也有所提升。

北京平均月资最高，为9240元。

在脉脉平台的职言区里，“工资”始终是最具热度的话题。

在匿名的ID下，各家公司的年终奖、工资倒挂、股票期权等一切跟薪酬有关的讨论始终占据着热榜。

但各大公司的员工也就只能在网上匿名讨论一下薪资了，毕竟几乎所有的公司都规定了不允许员工私下讨论工资。

不过老虎ESOP发现了一份某某某发布的各行业薪资表，近日人社部发布了“2023年企业薪酬调查信息”，公布了60个主要职业在2023年的工资价位情况。

来看看在某某某整理的工资表里，你的薪酬到底能排到什么位置？哪些行业的工资最高？此次人社部发布的工资价位表中，每一个职业的工资情况都分为了10%、25%、50%、75%、90%等5个分位值进行展示。

（90%分位值工资，即超过90%同类型从业人员的工资水平）老虎ESOP发现，仅以90%分位值的高位工资来看，2023年工资薪金最高的职业当属“企事业单位负责人”，90%分位值的年薪水平为26.19万元。

2022年31省平均工资出炉2022年31省平均工资出炉一览国家统计局编著出版的《中国统计年鉴2022》公布了2022年31省份城镇单位就业人员平均工资，为此以下是小编为大家准备了2022年31省平均工资出炉一览，欢迎参阅。

31省平均工资出炉国家统计局编著出版的《中国统计年鉴2022》公布了2021年31个省份的城镇非私营单位和私营单位的就业人员平均工资数据。

从平均工资来看，非私营单位中，北京、上海、西藏、天津、浙江、广东、江苏、青海、宁夏和重庆共10个省份超过10万元。

10个省份中，6个来自东部沿海发达地区，即京沪津三大直辖市和粤苏浙三个东南沿海经济大省。

沿海发达地区外，西部地区的西藏、青海、宁夏、重庆也位居前十。

其中，北京和上海两地的平均工资均超过19万元，在各省份中遥遥领先。

京沪两地是我国总部经济最为突出的两个城市。

此外，两地金融机构多，研发创新十分突出。

总体上，京沪两地高薪岗位多，平均工资也高。

相比之下，工资较低的地区主要位于中部和东北地区，有10个省份非私营单位平均年薪低于9万元，分别是河南、黑龙江、山西、河北、吉林、江西、甘肃、湖南、辽宁和广西。

在城镇私营单位中，北京、上海、广东、浙江、江苏位居前五。

这其中，北京私营单位平均工资达到了10万元，是全国唯一一个私营单位就业人员平均工资突破10万元大关的省份。

北京之后，上海以9.6万元位居第二。

第一经济大省广东以7.3万元位居第三。

私营单位平均工资前五的省份，全部都来自东部沿海发达地区。

有8个省份2021年私营单位就业人员平均工资低于5万元，分别是黑龙江、山西、甘肃、吉林、河南、河北、广西和云南。

除了省份之间的差异，各省域内各地的平均工资差异也较大，尤其是中西部、东北地区省份，中心城市、省会城市的收入水平要明显高于省内中小城市。

以吉林为例，分地区看，城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排列依次是：长春市97134元、吉林市75638元、松原市75003元、延边州72968元、四平市67905元、辽源市67652元、白城市67484元、通化市64803元、白山市63897元。

全国各省份平均工资对于劳动者而言，是极其重要的条件。

可能很多劳动者为了寻求更高的工资，从而选择高工资的省份城市发展。

工资而言，北上广深地区依旧是遥遥领先的。

平均工资的统计一般指的是税前工资。

接下来将为您详细介绍全国各地省份平均工资的法律知识。

一、全国各省份平均工资北京市：￥9227天津市：￥5729河北省：￥4511山西省：￥3299内蒙古自治区：￥4538 辽宁省：￥4654吉林省：￥4930黑龙江省：￥4981上海市：￥8664江苏省：￥4862浙江省：￥5306 安徽省：￥4294 福建省：￥4664 江西省：￥3787 山东省：￥4880 河南省：￥4382 湖北省：￥4486湖南省：￥4025广东省：￥4670广西壮族自治区：￥3826 重庆市：￥6181四川省：￥5150贵州省：￥4041云南省：￥4962西藏自治区：￥5550陕西省：￥5034甘肃省：￥5312青海省：￥5290宁夏回族自治区：￥5264新疆维吾尔自治区：￥5524二、平均工资的计算平均工资的统计一般指的是税前工资，而且不论是以货币形式的支付还是以实物形式支付的，均列入工资总额的计算范围，其次还包含了社保、公积金等，所以平均工资明显高于个人实际收入。

目前，中国社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所差别，但大致分别为：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%，：单位和个人分别缴纳约10%和2%，：单位和个人分别缴纳2%和1%，：单位缴纳约0.8%，个人不缴费，：单位缴纳2%，个人不缴费。

公积金各单位缴存比例不一，以广州为例，单位及个人能的缴存比例可在5%-20%自行选择，每个单位原则上只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应当等于或者高于单位缴存比例。

月平均工资计算公式：职工月平均工资=职工年平均工资/12个月。

三、高人均年薪的城市1、北京。

截至到去年，北京以人均年薪17.07万元稳居最容易赚钱的城市排行榜榜首。

广州平均月薪10883元_全国排名第七广州平均月薪10883元近日，智联招聘发布了2023年第二季度《中国企业招聘薪酬报告》，38座城市的企业平均招聘薪酬为10266元，环比上涨1.6%，但同比下降0.7%;中位数为8001元，环比持平，同比减少251元。

上海、北京以平均超过1.34万元遥遥领先，中位数均为1.1万元，而深圳排名第三，平均12774元，中位数1.05万元。

传统"北上广"中的广州平均只有10883元，排在第七位，中位数9000元，它前边还有杭州、南京、苏州。

平均过万元的还有宁波、珠海、厦门、无锡、武汉、东莞。

东北地区城市普遍靠后，哈尔滨平均仅为7281元，中位数6000元，而沈阳、长春、大连等也都不算高。

月薪一万在中国属于什么水平月薪一万，其实在国内平均工资水平之上。

就全国而言，月薪一万属于高收入，但如果是在北上广深市这样的一线城市，则更为普遍。

因为在中国，月收入过万的人比例只有5%。

因为群体效应发挥了重要作用，月薪上万的人在各大城市仍然属于中上收入群体，但是因为这个收入基本在这些群体周围，他们并不认为月薪一万的人属于高收入，同时因为月薪一万的群体所处的区域成本，比如高房价，高生活成本，他们确实感受不到自己属于全国前10%精英群体的优越感。

同时也要清醒地认识到，中国人并没有那么有钱，月薪几万，在大城市属于中等偏上，在中小城市属于高收入群体。

在中国，一半人口的收入在2000-5000的范围内。

所以月薪一万，在全国来说算是高收入了，但是如果在北上广深这样的一线城市就比较普遍了。

广州基本工资标准是多少1、广东省现行最低工资标准分为四类。

2、一类地区广州为2300元/月、深圳为2360元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为22.2元/小时;3、二类地区珠海、佛山、东莞、中山为1900元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为18.1元/小时;4、三类地区汕头、惠州、江门、湛江、肇庆为1720元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为17.0元/小时;5、四类地区韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、茂名、清远、潮州、揭阳、云浮为1620元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为16.1元/小时。

31省份2023上半年人均收入公布31省份2023上半年人均收入(最新公布)近日，国家统计局于8月1日在其官方网站公布了31省份上半年居民人均可支配收入情况。

数据显示，其中8个省份在上半年的人均收入超过了2万元，而上海和北京更是超过了4万元的高收入水平。

31省份上半年人均收入国家统计局网站8月1日公布了31个省份上半年居民人均可支配收入情况。

从数据来看，有8个省份上半年人均收入超过了2万元，其中京沪超过了4万元。

国家统计局此前7月17日发布的数据显示，上半年，全国居民人均可支配收入19672元，同比名义增长6.5%，比一季度加快1.4个百分点;扣除价格因素实际增长5.8%，加快2.0个百分点。

按常住地分，城镇居民人均可支配收入26357元，同比名义增长5.4%，实际增长4.7%;农村居民人均可支配收入10551元，同比名义增长7.8%，实际增长7.2%。

分省份来看，有9个省份的上半年居民人均可支配收入高于全国平均水平，分别是上海、北京、浙江、江苏、天津、广东、福建、山东和重庆。

其中，前八个省份人均可支配收入超过了2万元，且全部来自东部地区。

上半年，上海全市居民人均可支配收入42870元，同比增长9.9%，人均收入位居第一。

其中，城镇常住居民人均可支配收入44922元，增长9.7%;农村常住居民人均可支配收入24418元，增长13.9%。

北京上半年人均可支配收入首次超过了4万元大关。

上半年，北京全市居民人均可支配收入41358元，同比增长5%，比一季度提高1.4个百分点。

上海和北京作为城市经济体，城镇化率高，高新产业、现代服务业、总部经济等十分发达。

近年来，我国收入最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业，金融业，科学研究和技术服务业，京沪是这些高收入行业、岗位十分集中的城市。

此外，京沪的总部经济都十分突出，比如北京坐拥大批央企总部和民企巨头的总部，上海则有大量的跨国公司地区总部和江浙、安徽、福建等地大量民企巨头总部迁入。

2023年我国各省月平均工资是多少2023年我国各省月平均工资是多少据最新数据显示，我国各省月平均工资呈现出不同程度的增长趋势。

北京仍然是月平均工资最高的省份，达到了1.2万元，较去年同期增长了近10%。

而上海、深圳等地的月平均工资也保持了较高的水平，达到了约1.1万元。

此外，像广东、浙江等经济发达的省份，月平均工资也在逐年攀升。

广东月平均工资超过了9000元，浙江则达到了8000元左右。

这些地区的高工资水平不仅反映了当地经济的繁荣和发展，也吸引了大量人才前往就业。

相对而言，像贵州、云南等中西部省份的月平均工资虽然较低，但也在持续增长。

贵州的月平均工资已经突破了4000元的大关，达到了约4300元，同比增长了约8%。

与此同时，云南月平均工资也已经超过了4000元，达到了约4200元。

总的来说，高工资水平不仅是经济发达地区的象征，也是各地区发展的重要指标。

希望各地能够继续推动经济发展，提高人民的收入水平。

月平均工资是指某段时间内（如一个月、一个季度或一年）职工的平均工资。

它是一种反映职工工资水平的重要指标，也是相关部门制定劳动政策和法规的重要依据。

月平均工资的计算方法月平均工资的计算方法是通过将职工月工资总额除以职工人数得出。

具体来说，月工资总额是所有职工的工资收入总和，包括基本工资、奖金、津贴等。

而职工人数则是公司在该时间段内的员工总数。

计算公式为：月平均工资 = 月工资总额 / 职工人数。

在计算月平均工资时，需要注意以下几点。

首先，工资收入需要按照实际工作天数计算，而非工作日应排除在外。

其次，计算平均工资时，各种奖项、津贴等额外收入应计入工资总额。

最后，对于新入职员工，需要等到他们工作满月后才能计入平均工资的计算。

月平均工资的计算举例接下来，我们通过一个具体的例子来说明月平均工资的计算过程。

假设某公司员工总数为200人，一个月后的工资总额为600,000元。

那么，月平均工资的计算过程如下：月平均工资= 月工资总额 / 职工人数 = 600,000元 / 200人 = 3000元/人。

2020全国平均工资排名2020年全国平均工资排名揭晓，本文将就全国各省市的工资水平进行分析和总结。

这份排名旨在展示我国不同地区的经济发展水平及就业市场情况，为各界提供参考和了解。

一、东部沿海地区在东部沿海地区，拥有发达经济和较高平均工资的城市主要包括北京、上海、广州和深圳。

这些城市相对于其他地区，拥有更多的优质企业和高薪就业机会，因此平均工资水平较高。

例如，北京作为中国的首都和政治、经济中心，拥有丰富的人才资源和发达的金融产业，其平均工资居全国前列。

二、中部地区中部地区的平均工资水平相对较低，但发展潜力巨大。

武汉、长沙和成都等城市以其不断增长的产业和经济实力闻名。

在这些城市，许多新兴行业和高新技术企业的发展带动了就业需求，但相对于东部沿海地区，平均工资仍有差距。

三、西部地区西部地区的平均工资普遍较低，这与地区经济相对滞后和产业结构较为单一有关。

然而，随着国家对西部地区的支持和鼓励，一些地方政府采取了积极的措施推动经济发展，逐渐提高了平均工资水平。

例如，重庆在汽车和电子产业方面取得了长足进展，其平均工资也逐年提高。

四、东北地区东北地区的平均工资水平整体较为偏低。

长期以来，东北地区面临工业结构调整和经济转型的挑战，许多老工业城市的经济增长乏力，就业市场相对疲软。

然而，随着东北地区不断探索新的发展模式和加大创新力度，一些城市开始焕发出新的活力，平均工资水平也有所提高。

五、其他地区除了以上地区，还有一些城市的平均工资水平不容忽视。

例如，南京、杭州等城市在吸引高新技术企业和创新型产业方面取得了显著进展，平均工资水平呈现出较高的增长趋势。

综上所述，不同地区的平均工资水平反映了当地的经济发展水平和就业市场状况。

虽然东部沿海地区的工资水平相对较高，但其他地区也在积极努力改善经济和就业情况。

政府和企业应继续加大对经济转型和产业升级的支持力度，促进各地区的发展和人民收入的增长，实现全面小康的目标。

（以上仅为虚拟文章，不代表实际数据，仅供参考。