培训就业安置协议范本3篇

培训就业安置协议书9篇第1篇示例：培训就业安置协议书为了促进培训者顺利就业，实现就业安置的目标，特制定本培训就业安置协议书，经双方协商一致，达成如下协议：一、培训目标培训者接受本次培训的目标是为了提升个人职业技能，增强就业竞争力，顺利实现就业安置。

二、培训内容1. 培训内容包括但不限于岗位技能培训、职业素养培训、就业指导等。

2. 培训期限根据具体培训课程而定，双方需共同遵守培训规定。

三、培训费用1. 培训费用由培训机构承担，培训者无需支付任何费用。

2. 如培训者因故未能完成培训，需按规定承担相应的违约责任。

四、培训考核1. 培训者需按时参加培训考核，取得合格成绩方可获得培训证书。

2. 考核结果将作为培训者就业安置的重要参考依据。

五、就业安置1. 培训机构将协助培训者进行就业推荐，提供相关就业信息。

2. 培训者应积极配合培训机构的就业安置工作，努力实现就业目标。

六、保密协议双方在签署本协议时应遵守保密协议，不得泄露培训机构内部信息及其他机密信息。

七、协议解除1. 若培训者严重违反本协议规定，将被追究相应责任。

2. 培训机构有权在必要时终止本协议，另行协商解决相关事项。

八、其他事项1. 本协议自双方签署之日生效，有效期至培训结束之日止。

2. 本协议如有任何争议，双方应友好协商解决，若协商无果，则提交有管辖权的法院解决。

培训机构：______________以上为本次培训就业安置协议书，希望双方共同遵守协议内容，顺利实现培训就业目标。

愿双方共同努力，共同进步！第2篇示例：培训就业安置协议书甲方：培训机构乙方：就业安置对象鉴于甲方为乙方提供专业技能培训，帮助乙方提高就业竞争力，特订立本协议，共同遵守以下条款：一、培训内容和时间1.1 甲方将为乙方提供______（具体技能或课程）培训，包括但不限于理论课程、实践操作等。

1.2 培训时间：从________至________，共计（XX）天/周/月，每天/周/月（X）小时。

培训就业安置协议书参考3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1培训就业安置协议书参考甲方（培训机构）：________（以下简称甲方）乙方（受训人员）：________（以下简称乙方）为了促进乙方就业，提高乙方就业竞争力，甲方将对乙方进行就业培训，双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1. 甲方将根据乙方的就业意愿和实际情况，定制个性化的就业培训计划，包括但不限于职业技能培训、就业技能提升、就业指导等内容。

2. 培训周期为______，具体培训内容和安排将在双方签署本协议后详细制定。

二、培训费用1. 乙方参加培训不收取任何费用，培训费用由甲方全额承担。

2. 乙方在培训期间需按时参加培训，如因乙方个人原因无故缺席将导致培训费用不予退还。

三、安置保障1. 经过培训，乙方须参加由甲方安排的就业面试，如乙方顺利通过面试被录用，则双方视为本协议履行完毕。

2. 如乙方在培训结束后3个月内未找到工作，甲方将为乙方提供就业推荐和岗位介绍等服务，帮助乙方尽快实现就业。

四、保密责任双方应对接受到的对方机密信息予以保密，不得擅自泄露给第三方，如因违反保密责任导致损失的，应依法承担相应的法律责任。

五、协议终止1. 本协议自双方签署之日起生效，至乙方找到工作或培训结束后3个月自动终止。

2. 在协议期间，若因乙方个人原因提前终止协议，应提前3个工作日书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

六、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可通过友好协商解决，如无法达成一致意见，则依法解决。

2. 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：____年____月____日本协议经双方确认无误后生效，如有争议，双方应友好协商解决。

愿双方共同努力，使乙方顺利就业，实现自我价值。

篇2培训就业安置协议书参考甲方：（培训机构名称）地址：（详细地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（培训学员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于1. 甲方是一家具有良好声誉和资质的培训机构，专业从事职业技能培训；2. 乙方是一名为提高自身职业技能水平而报名参加甲方举办的培训项目的学员；3. 甲、乙双方经友好协商，就乙方培训就业后的安置事宜达成一致意见。

培训就业安置协议书参考3篇篇1培训就业安置协议书甲方：培训机构（以下简称“甲方”）乙方：受训者（以下简称“乙方”）鉴于甲方是具备相关资质和经验的培训机构，拥有一支专业的培训团队和完善的教学设备，能够为乙方提供高质量的就业培训服务；而乙方具备一定的学习能力和就业需求，希望通过培训提升自身就业竞争力，达成双方的共同目标，故双方经友好协商达成如下协议：一、培训内容及时长1.1 甲方将为乙方提供相关专业的培训课程，包括但不限于就业技能培训、职业素养培训等，具体课程内容和开课时间另行商定；1.2 培训课程的时长根据具体内容而定，双方可协商确定培训周期。

二、培训费用和支付方式2.1 乙方需要支付相关培训费用，具体金额为___________（大写）；2.2 乙方可选择一次性支付或分期支付，如选择分期支付，需按期履行支付义务；2.3 如有特殊情况导致培训无法正常进行，甲方将退还未完成的培训费用。

三、培训考核及证书颁发3.1 乙方需按照培训计划完成学习任务，参加培训考核；3.2 通过培训考核的乙方将获得相关技能证书或培训结业证书，证书内容及颁发时间将另行通知。

四、就业安置服务4.1 甲方将为通过培训的乙方提供就业推荐和安置服务，包括但不限于就业信息发布、岗位推荐等；4.2 就业安置服务的具体内容和方式将根据实际情况进行调整，双方需积极配合，共同推动。

五、保密责任5.1 双方在培训过程中获知的对方商业秘密或其他保密信息，应当予以保密，不得擅自泄露、使用或外传；5.2 如因一方违反保密责任给对方造成经济损失的，违约方应承担相应的法律责任。

六、解决争议6.1 双方应当本着相互尊重、友好协商的原则解决培训过程中出现的任何争议；6.2 如协商无果，任何一方可向双方协商同意的仲裁机构申请仲裁。

七、其他事项7.1 本协议自双方签字生效，至培训课程结束期满；7.2 本协议未尽事宜，可以另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力；7.3 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

培训就业安置协议书3篇篇1培训就业安置协议书甲方：_______________（单位名称）地址：_______________法定代表人（或负责人）：_______________电话：_______________传真：_______________电子邮件：_______________乙方：_______________（姓名）身份证号码：_______________联系地址：_______________电话：_______________紧急联系人及电话：_______________为了实现甲方（单位名称）与乙方（姓名）的双方共同利益，依据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法规，经双方友好协商，达成如下协议：一、培训内容和目标：1.培训内容：乙方将接受由甲方提供的相关岗位技能培训，包括但不限于岗位技能、职业素养、职业技能等内容。

2.培训目标：通过培训，使乙方掌握并提高相关岗位的技能水平，提高工作能力和综合竞争力。

二、培训安排：1.培训时间：培训时间为____年____月至____年____月，具体时间根据实际情况安排。

2.培训地点：培训地点为甲方指定的培训场所或其他相关场所。

3.培训师资：培训由甲方安排专业的培训师资进行指导和辅导。

4.培训费用：培训费用由甲方承担，包括但不限于培训师资费用、培训场地费用等。

三、培训期间1.乙方在培训期间需按照培训安排准时参加培训，并认真完成培训内容。

2.乙方需遵守培训的纪律和规定，不得迟到早退、逃课等。

3.如有特殊情况需请假，需提前向培训单位请假并得到批准。

四、就业安置1.经过培训后，甲方将为乙方提供就业安排，具体就业单位和就业岗位由甲方安排。

2.乙方须按照甲方的安排参加面试和入职培训，并在聘用岗位表现良好。

3.就业期间，乙方需遵守用人单位的规章制度和劳动纪律，认真履行岗位职责。

五、协议解除1.如乙方在培训期间未能达到甲方要求的培训目标，甲方有权终止培训协议。

培训就业安置协议样本培训就业安置协议样本精选3篇（一）培训就业安置协议协议编号：[协议编号]协议签订日期：[协议签订日期]甲方：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[培训机构名称]地址：[培训机构地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]鉴于，甲方为了满足公司发展需要，需要培训一批相关职位的员工；而乙方是一家专业的培训机构，具备为企业提供培训服务的能力；双方依据平等、自愿、互利的原则，达成以下协议：第一条培训内容1.1 乙方将根据甲方的需求，为甲方提供相关职位的培训，并确保培训质量。

第二条培训时间2.1 培训时间为从[开始日期]至[结束日期]。

2.2 培训时间的具体安排由双方协商确定。

第三条培训费用3.1 培训费用为[金额]，甲方将在协议签订之日起[天数]内支付给乙方。

3.2 培训费用包括培训课程费用、教材费用等相关费用。

第四条培训后就业安置4.1 乙方将依据甲方的需求和实际情况，为参加培训并通过培训的学员提供就业安置服务。

4.2 乙方将积极配合甲方的招聘工作，推荐合适的学员参加甲方的面试。

4.3 甲方有权自主决定是否录用被推荐的学员。

第五条保密责任5.1 双方同意对本协议及相关的商业秘密保密，不得向任何第三方透露。

5.2 协议终止后，双方仍应承担保密责任。

第六条违约责任6.1 如果一方违反了本协议的任何条款，应承担相应的违约责任，并赔偿对方的损失。

第七条协议的终止7.1 协议在下列情况下可被终止：(1) 双方协商一致终止；(2) 一方违约，经对方书面通知后[违约方应进行改正的天数]内未进行改正。

7.2 协议终止后，双方的权利和义务不受影响。

第八条争议解决8.1 双方如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成时，可向有管辖权的法院提起诉讼。

第九条附则9.1 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2 本协议自签订之日起生效，有效期为[有效期限]。

培训就业安置协议书范文8篇篇1甲方：[甲方名称]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方名称]（学员姓名）身份证号码：[乙方身份证号码]家庭住址：[乙方家庭住址]联系电话：[乙方联系电话]紧急联系人及电话：[乙方紧急联系人姓名及联系方式] 丙方（企业方）：[丙方公司名称]（用人单位全称）地址：[丙方公司地址]联系方式：[丙方公司联系电话及联系人姓名]鉴于甲方拥有良好的教育资源及良好的就业渠道，乙方愿意接受甲方的教育培训并努力提高自身素质和能力，且愿意按甲方的推荐到丙方公司就业。

本着诚信合作，互相支持的原则，三方经过友好协商，达成如下协议：一、甲方的权利和义务甲方对乙方提供职业技能培训服务，并确保乙方的技能培训质量。

培训结束后，甲方负责推荐乙方到相关企业单位就业，并在企业用人及学生个人自愿的前提下达成工作协议；同时对乙方就业状况进行跟踪调查及维权管理等工作。

协议签署后如因甲方的失误造成乙方无法就业或就业后无法转正的情况，甲方将承担乙方全部损失。

甲方的主要权利和义务如下：（一）甲方的权利：1. 按照教学大纲要求安排教学课程和进度；2. 提供专业的职业技能训练，确保乙方在训练过程中的人身安全；3. 考察乙方的各项综合能力是否符合企业的用人要求；4. 按乙方在本学习阶段的综合考评成绩为其安排适合的企业和公司；5. 定期了解乙方的技能情况并提供相关的指导和服务；（二）甲方的义务：1. 负责乙方的日常教学管理；2. 提供实习条件及教学所需基本技能培训场地和设备；3. 组织各类职业资格认证考试及技能考核；篇2甲方：[甲方名称]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法人姓名]电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]家庭住址：[乙方家庭住址]联系方式：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供职业技能培训和就业安置服务事宜，达成如下协议：一、培训目的及内容甲方为乙方提供职业技能培训服务，旨在提高乙方的职业技能水平，使其能够适应市场需求，顺利就业。

培训就业安置协议书(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

甲方：****乙方：****（学员）为了保障全部学员的就业安置，更好地组织和实施教学，履行各自的职责，保障双方权益，依据公平自愿的原则，双方签订如下协议：一、甲方职责1.严格根据简章规定的收费标准进行收费。

2.供应足够的师资和良好的教学环境，并依据教学要求支配相应的实习。

3.制定完善的规章制度，严格管理同学。

4.供应必要的生活设施和活动场所。

5.学习结束，经考核合格者，为毕业同学颁发相应证书。

6.全面负责毕业同学的就业安置工作，并供应****年的跟踪服务。

二、乙方职责1.了解招生要求、教学环境及办学条件后，凭入学录用通知书缴费注册。

2.交费入学后不退费。

3.要具备良好的思想品德，严格遵守学校的各项规章制度，特殊是不得私自外出、外宿。

4.就业安置实行分期分批、双向选择的方式，学员要珍惜每一次的就业机会。

不得连续****次无理拒绝就业安置。

5.离校后未经甲方批准不得私自回校上课或住宿。

三、违约责任1.甲方违约，经协商无效，乙方可向甲方索赔全部学杂费。

2.乙方违约，经甲方教育无效，将赐予记过、留校察看、开除学籍、取消就业安置等处分，且费用一律不退；若属违法行为，则提交司法机关处理。

本协议一式两份，经双方签字后即行生效。

甲方（盖章）****乙方（同学）（签字）****法定代理人（签字）********年**月**日****年**月**日培训就业安置协议书(第二篇)合同编号：XXXXXXXXXX培训就业安置协议书甲方：[培训机构名称]地址：[培训机构地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[受训人姓名]身份证号码：[受训人身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方具备相关培训资源和经验，并愿意为乙方提供就业指导与安置服务；乙方希望通过甲方的培训就业安置服务，提升个人能力和就业竞争力，明确双方的权益与义务，达成本协议如下：一、培训内容及期限1. 甲方将根据乙方的意愿，提供相关培训服务，包括但不限于职业技能培训、职业素养培养等内容。

培训就业安置协议书范文8篇第1篇示例：培训就业安置协议书范文甲方（培训机构）：地址：法定代表人：电话：乙方（学员）：身份证号码：为了规范甲、乙双方的培训就业安置行为，保障双方的合法权益，特制定本协议。

一、培训内容甲方承诺为乙方提供与甲方所开设的培训课程相关的培训服务，具体内容为：二、费用与支付1. 乙方在签订本协议之日起向甲方支付培训费用，费用总额为人民币，支付方式为。

2. 如乙方未按时支付培训费用，甲方有权终止培训服务并要求乙方补交剩余费用。

三、培训期限1. 甲、乙双方约定的培训期限为，自年月日至年月日止。

2. 如因乙方个人原因导致培训期限延长，甲、乙双方可协商延长培训期限。

延长期限不得超过30天。

四、培训证书乙方须完成培训课程并经甲方考核合格，方可获得相关培训证书。

五、安置服务1. 甲方在乙方顺利完成培训课程并获得培训证书后，将提供相关就业岗位信息，并协助乙方安置工作。

2. 甲方将在提供就业岗位信息后的个月内，对乙方进行跟踪服务，确保乙方的工作稳定和满意度。

六、保密条款甲、乙双方同意在本协议有效期内和解除后对涉及对方的商业秘密及个人隐私信息保密，不得向第三方透露。

七、违约责任1. 如乙方未按期支付培训费用或擅自解除协议，甲方有权要求乙方赔偿损失。

2. 如甲方未按时提供培训服务或未能按协议安置乙方工作，将承担相应的违约责任。

八、协议解除1. 本协议在培训期限结束后自动解除。

2. 在培训期限内解除协议的，需提前天书面通知对方，并经双方协商一致后可以解除协议。

九、争议解决本协议的签订、解释、履行和争议的解决，均适用中华人民共和国法律。

任何一方违反本协议，应承担由此产生的一切法律责任。

十、其他1. 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：签字：日期：乙方（盖章）：签字：日期：此即为培训就业安置协议书的范文，甲、乙双方在签署协议前应仔细阅读并确认协议内容，确保双方权益。

培训就业安置协议范文5篇篇1甲方（培训机构）：___________________乙方（学员）：_______________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方为乙方提供职业技能培训及就业安置事宜达成如下协议：一、协议目的甲方本着服务社会的原则，对乙方进行职业技能培训并提供就业安置服务，帮助乙方提高职业技能水平，增强就业竞争力，顺利实现就业。

二、培训内容1. 培训课程：___________________（具体培训课程及内容）。

2. 培训时间：自______年______月______日至______年______月______日。

3. 培训地点：___________________。

三、培训费用及支付方式1. 培训费用：人民币______元整。

2. 支付方式：乙方应在培训开始前向甲方支付全部培训费用。

四、就业安置1. 甲方承诺在乙方完成培训课程并达到结业标准后，为乙方提供就业安置服务。

2. 甲方将根据乙方的意愿及自身条件，在合法、合理的范围内为乙方推荐适合的就业岗位。

3. 乙方应积极配合甲方的就业安置工作，提供真实的个人信息及就业意向。

五、双方责任与义务1. 甲方应按照约定为乙方提供优质的培训服务，确保教学质量。

2. 甲方应尽力为乙方提供就业安置服务，协助乙方顺利实现就业。

3. 乙方应遵守甲方的培训纪律及规定，努力完成培训课程。

4. 乙方应积极配合甲方的就业安置工作，不得提出超出合理范围的要求。

5. 乙方应在规定时间内完成培训并达到结业标准，以便甲方为其推荐就业岗位。

六、违约责任1. 如因甲方原因未能按照约定向乙方提供优质的培训服务或未能履行就业安置义务，甲方应退还乙方部分或全部培训费用，并承担相应违约责任。

2. 如乙方未完成培训课程或未达到结业标准，甲方可拒绝为其推荐就业岗位，且乙方不得要求退还培训费用。

3. 乙方在甲方为其推荐的就业岗位上岗后，应遵守用人单位的规定，如有违反用人单位规定被解雇或自动离职，甲方将不再为其推荐新的就业岗位。

培训就业安置协议书样本9篇第1篇示例：培训就业安置协议书样本甲方（招聘单位）：__________________（以下简称甲方）乙方（培训人员）：__________________（以下简称乙方）鉴于甲方为增加员工技能水平、促进企业发展，乙方为提高自身就业竞争力、走向成功的社会生活，甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方接受甲方安排的培训并与甲方签订就业安置协议，达成如下协议：第一条培训内容1.1 甲方将为乙方提供专业技能培训，包括但不限于【培训内容】，培训时间为【培训时间】。

1.2 乙方须全程参加培训，并按照培训要求认真学习、按时到课，具备相关的技能水平。

1.3 培训过程中，乙方须遵守培训学校的管理规定，不得迟到早退、擅自离校，不得作弊、缺席等对学校利益有害的行为。

第二条就业安置2.1 乙方经过培训合格后，甲方将为乙方提供就业安置，包括但不限于提供工作岗位、推荐就业等，具体安排以双方协商一致为准。

2.2 就业安置期限为【就业安置期限】，甲方将为乙方提供一定期限的工作机会，乙方在该期限内要跳槽或离职，必须提前通知甲方并予以解释。

第三条薪酬待遇3.1 乙方在甲方安排的工作岗位上工作期间，薪酬待遇由甲方依照国家相关规定和企业实际情况确定，具体以双方签订的用工合同为准。

3.2 在乙方就业期间，甲方将依法为乙方缴纳社会保险等与就业相关的费用。

第四条违约责任4.1 若乙方未能按时参加培训或培训期间有违规行为，甲方有权中止培训并解除本协议，乙方须承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

4.2 乙方在就业安置期内擅自离职或跳槽，视为违约行为，甲方有权追究其相应的法律责任，并要求乙方赔偿因此造成的一切损失。

第五条保密条款5.1 甲、乙双方在协议履行期间和培训、就业等相关过程中发现的对方的商业机密、管理经验、经营模式、技术资料等，应当予以保密。

5.2 未经对方同意，任何一方不能向第三方透露对方的商业机密和其他保密信息，否则应当承担相应的法律责任。