大学生创新创业中心工作职责

创新创业孵化中心机构设置及岗位职责本文档旨在描述创新创业孵化中心的机构设置和各岗位的职责。

创新创业孵化中心是一个推动创新和创业活动的组织，为创业者提供支持和资源，加速他们的创业过程，促进经济发展。

职责：总体规划和管理孵化中心的运营，领导团队实现创新创业目标。

要求：具有丰富的创业和管理经验，熟悉创新创业领域。

职责：负责筛选、评估和管理创新创业项目，提供项目孵化支持。

要求：具有创新创业项目筛选和管理经验，了解市场趋势和技术发展。

职责：建立和维护与投资机构、企业和合作伙伴的合作关系，为孵化项目提供资源对接。

要求：具备良好的人际关系和沟通能力，熟悉投资和合作伙伴的搜索和谈判。

职责：提供创业辅导、市场推广、法律咨询等孵化服务，协助创业者解决创业过程中的问题。

要求：具备相关领域的专业知识和实践经验，善于解决问题和提供咨询。

职责：为创业者提供个性化的创业指导和辅导，协助他们制定创业策略和解决问题。

要求：具备丰富的创业经验，熟悉行业动态和市场变化。

职责：评估创业项目的可行性和潜力，提供评估报告和建议。

要求：具备市场分析和项目评估能力，熟悉行业趋势和商业模式。

职责：与投资机构沟通，寻找合适的投资机会，协助孵化项目进行融资。

要求：具备投资背景和投资对接经验，了解投资流程和市场需求。

职责：制定和执行孵化项目的市场推广策略，提升项目的知名度和影响力。

要求：具备市场推广和品牌管理能力，了解创新创业市场和目标客户。

职责：为孵化项目提供法律咨询和合规指导，解决法律问题和风险。

要求：具备法律背景和法律咨询经验，熟悉创新创业法律和规定。

通过本文档，我们了解了创新创业孵化中心的机构设置和各岗位的职责。

每个部门和岗位的工作都是为了支持和促进创新创业活动，为创业者提供全方位的支持和资源。

希望这些设立和职责可以为创新创业孵化中心的规划和运营提供参考。

通过本文档，我们了解了创新创业孵化中心的机构设置和各岗位的职责。

每个部门和岗位的工作都是为了支持和促进创新创业活动，为创业者提供全方位的支持和资源。

创新创业中心管理制度汇编一、引言本管理制度汇编旨在规范和指导创新创业中心的运营和管理，为促进其有效发挥作用和达成目标提供支持。

本文档将概述创新创业中心的目标和职责，并介绍各项管理制度。

二、创新创业中心的目标和职责1. 目标：创新创业中心致力于培育和支持创新创业项目，推动科技成果转化和新兴产业发展，为创业者提供全方位的创业支持。

2. 职责：- 导师指导：创新创业中心将为创业者提供具有丰富经验的导师团队，协助他们制定创业计划、解决问题和发展策略。

- 孵化服务：创新创业中心将提供办公空间、设备和资源支持，帮助创业者完成初始产品开发和市场验证，推动项目孵化。

- 资金支持：创新创业中心将协助创业者申请各类创业资金和支持政策，提供资金对接服务，缓解创业项目的资金压力。

- 培训与培育：创新创业中心将组织创业培训、项目评选和竞赛活动，提升创业者的创新能力和市场竞争力。

三、管理制度1. 入驻管理制度：规定了创业者入驻创新创业中心的程序、条件和要求，以及创新创业中心对入驻项目的审核和评估标准。

2. 项目孵化管理制度：明确了创新创业中心对孵化项目的支持和监督管理要求，包括对孵化进度、市场推广、财务管理等方面的要求。

3. 导师指导管理制度：规定了创新创业中心导师团队的选拔标准、指导方式和考核评价机制，确保导师能够有效指导创业者。

4. 资金支持管理制度：规范了创新创业中心对创业项目的资金支持政策、申请和发放程序，确保公正、透明地分配创业资金。

5. 培训与培育管理制度：包括创新创业中心的培训计划、培训内容和培训评估机制，以及对创业项目的培育和评估要求。

6. 绩效评估和激励机制：明确了创新创业中心的绩效评估指标和激励制度，对创业者和导师进行绩效考核，并提供相应的激励措施。

四、总结本文档为创新创业中心的管理制度提供了一个概览，旨在帮助创新创业中心规范和指导其运营和管理。

创新创业中心应根据具体情况细化管理制度，并不断优化和完善，以保持管理工作的高效性和适应性。

XX大学创新创业学院部门设置及职责一、创新创业学院职能1、负责创新创业教育制度建设、文化建设；2、负责学校创新创业课程建设、创新创业导师团队建设、各类创新创业教育培训、创新创业教育教学研究；3、负责中国“互联网+”大学生创新创业大赛等各级各类学科竞赛的组织、选拔、培训、管理；4、负责各类大学生创新创业项目的申报、评比、成果的孵化与转化、管理；5、负责创新创业实践基地的规划建设、管理、服务；6、开展校企、校地、校校等创新创业交流与合作；7、会同教务部门负责学生创新创业学分的认定；8、完成学校党委、行政交办的其他工作。

二、组织机构设置（一）院长1、主持创新创业学院的日常工作。

2、负责创新创业教育制度建设：制定如创客空间、创客社区、创新创业实践基地等管理办法。

3、负责创新创业教育文化建设：创新创业教育相关的宣传活动、新闻报道、网站建设。

4、负责学校创新创业课程建设：线下课程、线上课程、线上线下混合课程、社会实践类课程建设；协同本科教育发展研究中心承担教育厅各类示范课遴选工作。

5、创新创业导师团队建设：组建校内校外创新创业教师团队，定期开展学习交流活动，提升团队导师创新创业理论水平及实践指导水平。

6、负责各类创新创业教育培训：大学生创新创业项目的申报、成果的孵化与转化培训，中国“互联网+”大学生创新创业大赛参赛指导、组织项目训练营、导师培训。

7、负责创新创业教育教学研究：创新创业案例研究，创新创业项目研究，创新创业教育教学成果培育。

8、完成上级及学校领导交办的其他工作。

（二）副院长1、协助院长开展创新创业学院的日常工作。

2、负责各类大学生创新创业项目的申报、评比、成果的孵化与转化、管理。

3、负责创新创业实践基地的规划建设、管理、服务；组织开展创新创业实践活动。

4、开展校企、校地、校校等创新创业交流与合作。

5、创新创业导师团队建设：组建校内校外创新创业教师团队，定期开展学习交流活动，提升团队导师创新创业理论水平及实践指导水平。

创业专员工作职责
一、创业大赛
1、四川大学锦城学院创业大赛：财会赛区的报名工作、初赛安排、方案选取、报送复赛方案、配合学院复赛、决赛安排。

2、组织开展各类大学生创新创业大赛，对优秀项目予以推介、扶持。

（特别是互联网+大赛）
二、日常管理工作
1、宣传、贯彻国家和省有关大学生创业的方针、政策和法令；
2、制定和完善财会学院大学生创新创业工作的各类规章制度及实施细则；
3、负责大学生创新创业各项日常管理工作，为大学生创业做好各种服务；
4、组织开展大学生科技创新项目的申报和评审、立项、资金管理工作；
5、开展大学生创业意识培训、模拟实训等各类创业教育，提高大学生创业能力；
6、为在校大学生提供创业政策咨询、创业项目登记与指导；
7、协助大学生创业项目在工商、税务、人社等部门注册、登记；
8、负责大学生创业项目的申报和评审工作，扶持优秀创业项目入驻创业孵化基地；
9、协助创业孵化项目申请各类创业扶持基金，并对成功孵化的项目向社会予以推介；
10、完成三练三创中心交办的其它工作。

学院创新创业部工作职责创新创业部是负责我院学生“科技、创新、创业”事务的职能部门，也是普及科技创新意识和创业意识的重要组织部门。

主要以开展科研成果展、学术交流、科技大赛等形式为广大学生提供交流平台。

积极开展有利于提高大学生综合素质和专业技能的活动，改变大学生的就业观念，推动创业意识形成。

同时也为我院师生创新创业实践活动提供有针对性的创新创业经费、场地、交流、实践服务，通过策划组织创新创业类竞赛等实践活动，积极开展创新创业教育理论宣传和人才培养活动，加强校内外企事业单位与学生创新创业团体的合作交流，整合各种社会资源促进大学生创新创业工作发展，在全院范围内努力引导形成创新创业氛围和创新创业环境。

一、办公室l.负责创新创业办公室、实训平台的日常文档整理，存档工作；2.负责撰写和整理创新创业部办公室所需的各类资料；3.负责学生工作站成员的文秘培训工作；4.负责创新创业办公室、实训平台的值班安排工作；5.负责每周部门成员的学习资料的收集；6.负责各项活动的全过程管理、监督以及协调工作和后期的资料整理工作；7.负责各部门的会议记录、计划、总结定期检查工作；8.负责学期末各部门的考核工作；9.负责学院实训平台以及创新创业部学生工作站的日常管理工作，为大学生创业做好各种服务；二、策划部1、负责撰写各项活动的策划、总结、活动安排；2.负责策划创新活动(每学期最少一次)；3.负责策划与科技创新及创业方面的相关讲座、学术报告活动;4.协助其他部门开展工作，使各部门更好的完成工作。

三、宣传部1.负责各类活动的前期、后期宣传，并在举办活动时进行实时宣传；2.负责活动前的请帖、海报、宣传板的书写以及张贴工作；3.运用多种宣传手段，传达活动信息;4.负责创新创业部各种二维码及活动的宣传工作；5.活动和会议后，将宜传材料进行整理存档，学期末进行整理汇总；6.协助其他部门开展工作，使各部门更好的完成工作。

7、宣传、贯彻国家和省有关大学生创新创业的方针、政策和法令；8、聘请校内外专家、专业教师、创业人士开展大学生创业意识培训、模拟实训等各类创业教育，提高大学生创业能力，为创业团队提供指导和培训；四、新媒体1.负责公众号和网站内容的每日更新与维护；2.负责平台资讯内容以及通讯稿的内容撰写和版面编排工作3.负责信息资讯在各平台的推送工作；4.负责策划和制作资讯专题内容并进行推广；5.负责各项活动拍照和存档工作；6.协助其他部门开展工作，使各部门更好的完成工作。

1.提供就业和创业咨询服务：为学生、毕业生和其他求职者提供就业和创业的相关信息，帮助他们了解就业市场的情况，提供职业规划和职业选择的建议。

2.提供就业和创业培训：组织和提供各种就业和创业培训活动，提高学生的就业和创业能力，包括简历写作、面试技巧、职场礼仪、创业知识等。

3.提供就业和创业资源：收集和提供各种就业和创业资源，包括招聘信息、实习机会、创业项目、政策咨询等。

4.组织就业和创业活动：组织各种就业和创业活动，如招聘会、创业大赛、讲座、研讨会等，为学生和企业提供交流的平台。

5.提供就业和创业指导：为学生提供个性化的就业和创业指导，帮助他们解决就业和创业中的问题，提供职业生涯规划和发展的建议。

6.建立和维护就业和创业合作关系：与企业、政府机构、社会组织等建立和维护良好的合作关系，为学生提供更多的就业和创业机会。

7.进行就业和创业研究：对就业市场、创业环境、就业政策等进行研究，为学校的就业和创业工作提供数据支持和决策依据。

学校双创中心管理制度第一章总则第一条为了贯彻党的教育方针，促进学生创新创业能力的培养，提高学校创新创业管理水平，特制定本管理制度。

第二条学校双创中心是学校创新创业教育平台的重要组成部分，其主要任务是组织学生创新创业活动，培养学生创新创业精神和能力，促进学术研究成果转化，推动科技成果孵化和产业化。

第三条学校双创中心的管理应遵循科学发展观，注重实效性和可操作性，强调系统性和规范性，保证管理的公平公正。

第四条学校双创中心管理制度遵循国家有关法律法规和学校相关规章制度，重视管理与服务的结合，各项工作均需以学校的整体目标为出发点，服务学校的教学科研和学生创新创业教育。

第二章组织机构第五条学校双创中心设主任一名，副主任数名，工作人员数名。

主任由学校正高级教师担任，副主任由学校教师或其他专业人员担任。

工作人员由学校科技人员或学生实习人员担任。

第六条学校双创中心主任负责双创中心的日常管理工作，副主任协助主任开展各项工作，工作人员协助中心的日常工作。

第七条学校双创中心设立学生创新创业组、科研成果转化组、科技成果孵化组等工作组，由组长负责各组的日常管理。

第三章职责与管理第八条学校双创中心主要职责包括：开展学生创业孵化和创新创业实践活动；开展科技成果转化与产业合作；开展创业导师服务与技术咨询等。

第九条学校双创中心依托学校资源，建立创业导师团队，提供创业指导和技术咨询服务。

第十条学校双创中心依托学校创新资源，包括科研团队、创新实验室等，推动科研成果转化和产业化。

第十一条学校双创中心应建立创新创业实践基地，为创新创业团队提供场地、设施和基础服务支持。

第十二条学校双创中心应制定创新创业项目评审标准，对学生创业项目进行资助和培训，帮助学生创新创业。

第十三条学校双创中心应建立专业化管理服务团队，提供入驻创业团队的全程服务。

第四章资金管理第十四条学校双创中心应设立科技创新基金，用于对学生创新创业项目进行资助。

第十五条学校双创中心对接各类创新创业项目，争取政府和社会资金支持。

大学创新创业俱乐部工作职责
大学创新创业俱乐部工作职责
大学生创新创业俱乐部是由***主管的公益性青年创业组织，致力于帮助和扶持大学生把“创业梦想”转变为“创业行动”、把“创业项目”付之于“创业实践”，努力成为大学生初创企业的“孵化器”，成为培养我院青年企业家的新“摇篮”。

其主要工作职责是：
1. 负责创新创业俱乐部章程和日常管理工作。

2. 负责创新创业俱乐部文件的整理归类，档案资料收集，
整理和归档。

3. 按时更新微博、微信、网页相关内容。

4. 每周一汇报团队项目进展情况以及本周工作任务。

5. 制定团队学期以及学年工作计划，对团队的项目发展
做好规划。

6. 定期观看相关创新创业视频，取其精华，见贤思齐。

7. 负责部门文化建设，增强俱乐部成员凝聚力。

8. 完成老师交办的其他工作。

创新创业岗位介绍
创新创业岗位涵盖了多个方向和领域，以下是一些常见的创新创业岗位及其职责：
1. 创新管理专员：负责企业的创新管理工作，包括创新项目的策划、组织和实施。

这是一个跨部门的职位，需要与不同领域和专业的人才进行合作，推动企业创新发展。

2. 产品经理：负责产品的整个生命周期管理，包括市场调研、产品设计、开发、测试、发布和后续的更新迭代。

需要具备市场敏感度和技术理解能力，是创新创业团队中的核心人员。

3. 设计师：在创新创业领域，设计师不仅需要有创意和审美能力，还需要具备技术实现能力，将创意转化为实际的产品或服务。

可以是UI设计师、平面设计师、产品设计师等。

4. 创新业务总监：负责组织开展租赁、股权保理与医疗产业相结合的综合创新业务，拓展商业渠道；组织制定年度创新业务开展计划，并协调各子公司与部门资源、推动落实；组织分析市场动态，制定创新业务经营策略调整方案等。

以上是创新创业岗位的简要介绍，具体岗位职责可能因企业而异。

如果您有这方面的需求或感兴趣，建议向相关专业人士或企业进行咨询和了解。

校创新创业部各分部工作职责一·办公室1. 负责校创新创业部部门章程和部门日常管理制度（部门纪律，活动签到，评优评先考核，值班安排，卫生值周等）的制定。

2. 负责对创业部各分部工作的协调，临时任务的人员安排。

3. 负责部门文化建设，增强部门学生干部凝聚力。

4. 负责拟订创业基地的管理制度，组织安排部门成员加强对创业基地管理。

5. 部门活动经费报销及程序，财产管理。

6. 招聘会数据信息，就业情况统计。

7. 学习办公软件应用，精通排版，表格制作。

8. 负责部门成员个人信息收集。

9. 负责工作牌，荣誉证书，活动台签，座位安排表大型活动请假条的制作。

10. 负责部门文件的整理归类，办公桌清理，档案资料（音像，图文，实物）收集，整理和归档。

11. 对部门发展轨迹的记录和整理，会议记录整理，会议通知等。

12. 制定部门年度工作计划，对创业部发展做好规划，同时，监督制度执行和工作任务完成情况，及时汇报给招生就业处老师（每学期至少一次）。

二．策划部1. 负责部门活动的组织，大型活动人员安排，活动策划。

2. 开展策划讲评会，修缮策划细节，加强策划创新，增加策划创意。

3. 积极与老师沟通，听取老师意见。

4. 主动观看其他高校同类活动视频（如创业大赛），取其精华，见贤思齐。

5. 主动观看学习我校举办比较成功的活动，学习其活动组织的出色之处。

三．外联部1. 负责部门对外交流，同校三会，广播台等校级学生组织建立良好关系，为校创新创业部各项工作开展营造良好的环境。

2. 加强同各二级院系联系，努力提高各院系创业部学生干部工作热情，督促各院系完成创业就业活动，动员各院系完成创业大赛创业计划书的收取。

3. 保持和创业团队的沟通交流，了解创业团队创业进展，创业难题，及时反馈给老师。

4. 同外界联系，为部门拉赞助，争取知名企业家为学校学生做创业类讲座。

5. 加强同咸安校区院部联系，促进温泉咸安两大校区创业工作齐头并进。

四．宣传部1. 负责创业部举办活动前期报名的宣传安排（横幅制作，海报，LED，广播台，黑板书写，喷绘制作），活动后活动成果宣传（制作喷绘，网络宣传，LED宣传，图片展等），提高校创新创业部在校内影响力。