隐患排查日常检查制度

安全生产检查及隐患排查制度一、前言安全生产是企业发展的重要保障，也是国家和社会对企业负有的责任。

为了确保企业安全生产的顺利进行，建立一个科学合理、完善有效的安全生产检查及隐患排查制度是非常重要的。

本制度的目的在于明确安全生产的检查责任、内容、方法和流程，并规定隐患排查的具体要求和整改措施，以保障企业的生产安全。

二、检查责任1. 企业领导班子负总责，要高度重视安全生产，为安全生产工作提供坚强的领导和支持。

2. 安全生产部门负责安排、协调和监督安全生产检查及隐患排查工作。

3. 各部门负责自身安全生产的组织、实施和监督，并配合安全生产部门的检查和排查工作。

4. 高级管理人员要定期对本部门的安全生产情况进行检查和评估，并制定相应的整改方案。

5.一线员工要遵守安全操作规程，发现安全隐患要及时上报，并积极配合安全生产检查及隐患排查工作。

三、检查内容1. 安全设备和器材的运行状态是否正常，是否符合国家标准和企业要求。

2. 生产场所的布局是否合理，是否存在堆放储存不当的物品、易燃易爆物品等。

3. 工艺流程是否合理，操作人员是否经过培训合格，是否存在操作不规范的情况。

4. 电气设备和线路的安全状况，是否存在漏电、短路等安全隐患。

5. 用火安全是否合规，是否存在使用明火的场所违规操作。

6. 废气排放是否符合环保要求，有无对环境造成污染的行为。

7. 是否存在安全防范设施的缺失或损坏，如灭火器、消防栓等。

8. 周边环境的安全状况，是否存在影响企业安全生产的因素。

四、检查方法1. 定期检查：根据安全生产计划，定期进行安全检查，一般每季度检查一次，并将检查情况记录在安全生产检查表中。

2. 不定期检查：根据工作需要，对特定区域或工艺进行不定期的检查，发现安全隐患时要及时记录并采取相应措施。

3. 随机抽查：通过抽取一定比例的企业或部门进行抽查，发现安全问题要追根溯源，及时进行整改。

4. 特别检查：在重要会议前或特定活动期间，对场所、设备、人员等进行特别检查，确保会议或活动的安全。

2024年煤矿隐患日常检查制度范文青龙煤矿安检科管理制度一、为切实强化煤矿隐患排查治理工作，确保煤矿安全生产形势的持续稳定向好，特制定本制度。

二、明确矿长为安全生产首要责任人，须率先垂范，严格执行煤矿各项规章制度，除特殊情形外，应常驻煤矿，全面部署并督导煤矿隐患排查治理工作。

三、实行矿领导跟班制度，由大班长、安全员、瓦检员负责日常隐患排查，矿领导则每日下井一次，深入检查井下采、掘、机、运、通等各系统环节治理工作的落实情况，实施有效监督与指导。

四、针对当日检查中发现的问题及隐患，需在次日的安全生产调度会上进行详细说明与整改安排。

五、每班检查发现的隐患均需详细记录，明确整改措施、时间及责任人，确保隐患得到及时有效处理。

六、副矿长亦需每日下井，组织各级管理人员及工人学习国家法律法规、上级行业部门文件精神及安全生产注意事项，确保安全生产意识深入人心。

七、对井下采、掘、机、运、通等各系统环节治理工作的落实情况进行全面检查、监督与指导，发现问题按“五定”原则交由当班处理，未处理完毕的则移交下一班继续处理。

八、隐患整改落实情况需建立详细记录与台账，实施痕迹管理，确保整改工作的可追溯性。

九、矿领导需按照相关规定带班下井作业，次数不得少于规定标准，并保留夜井记录。

同时，需认真填写班前会议记录、带班日记、交接班登记及隐患整改调度表等文件。

十、对于检查工作敷衍了事、未及时制定或落实整改措施导致事故发生的责任人，将依据相关法律法规及煤矿处罚标准追究其责任，并实施经济处罚。

十一、安全专职检查人员须积极参与当班的安全生产调度会议与班前会议，填写隐患整改调度表与登记台账，并在井口公示栏公布隐患检查情况。

十二、安全专职检查人员在井下检查时应全面覆盖、不留死角，严格督促隐患整改工作落实到位，发扬“三铁”精神，确保各项安全措施落到实处。

十三、技术人员每日下井对各项工程建设的技术参数与实施效果进行检查与安排落实，对不符合《规程》或相关规定的建设质量与规格责令重新处理，并依据相关处罚标准实施处罚。

公司日常安全检查隐患排查整治制度一、目的和范围为了确保公司日常生产经营活动的安全与稳定，保护员工及资产的安全，减少事故和避开潜在风险，特订立本制度。

本制度适用于公司内全部部门、岗位以及工作场合。

二、安全检查隐患排查整治流程1. 安全检查周期和频率公司将每个月布置一次安全检查，同时每季度布置一次全面的安全检查。

在特殊情况下，如新设立的部门、新加添的工作环境等，应立刻进行安全检查。

2. 检查组织公司将成立安全检查组，由安全监管部门的责任人牵头，并邀请相关部门代表和安全专家构成。

3. 安全检查内容（1）基础设施安全：检查公司的建筑、设备、用电、用气、供水、消防设施、照明等基础设施的安全情形，确保其正常运行、完好无损。

（2）作业环境安全：检查各部门的生产、办公环境是否符合安全要求，包含通道畅通、防滑、防护装置、噪音、粉尘、有害气体等方面。

（3）安全操作规范：检查各部门是否严格执行相关安全操作规范及操作流程要求，如机器设备操作规范、劳动防护用品佩戴要求等。

（4）消防安全：检查各部门的消防设施是否完备，消防通道是否畅通，消防器材是否齐备，并进行消防演练。

（5）员工安全教育培训：检查各部门是否定期开展安全教育培训活动，并记录教育培训的情况。

4. 隐患排查整治（1）安全隐患排查：安全检查组组织人员对发现的安全隐患进行排查，记录下存在的问题和隐患。

（2）安全隐患整改：相关部门负责人需订立整改方案并落实相应措施，确保及时有效地除去隐患。

（3）隐患整治跟进：安全监管部门需跟进整改进度，确保整改措施得到落实，并对整改结果进行评估。

（4）隐患评估：经过整改之后，安全监管部门对隐患进行再次评估，确保问题得到根除，并记录评估结果。

5. 安全检查报告安全检查组将针对每次安全检查编制安全检查报告，报告内容包含：—检查的时间、地方和检查构成员；—检查的范围和内容；—发现的安全隐患和问题；—针对每个隐患和问题的整改措施；—整改的进度和责任人；—整改结果的评估。

煤矿隐患排查日检制度模版一、目的确保煤矿生产过程中的安全隐患能够及时排查和整改，保障矿工的人身安全和煤矿生产的顺利进行。

二、适用范围该制度适用于所有煤矿企业，包括煤矿生产现场及相关设施。

三、主要内容1. 日检组织1.1 随机抽取安全员、班组长、监工等相关责任人员作为日检组织人员，确保公正、客观的排查工作进行。

1.2 日检组织人员应具备相关安全知识和日常检查相关经验，能够独立进行隐患排查工作。

1.3 日检组织人员应定期接受相关培训，掌握最新的安全管理知识和技能。

2. 日检流程2.1 每天工作开始前，日检组织人员向相关责任人员说明日检工作的目的和流程。

2.2 日检组织人员按照排查清单逐项检查，发现隐患即时记录和整改。

2.3 日检组织人员应与相关责任人员一同检查，确保排查的公平和准确性。

2.4 检查过程中，日检组织人员要及时发现和解决问题，并向相关责任人员提出整改要求。

2.5 检查结束后，日检组织人员将检查结果整理成报告，并上报给相关领导和安全管理部门。

3. 排查内容3.1 生产作业区域的安全设施：检查生产作业区域的安全通道、消防设备、应急照明等设施是否完善、有效。

3.2 矿井通风系统：检查通风系统的正常运行情况、通风道路是否畅通，并及时记录和整改异常情况。

3.3 电气设备：检查电气设备的使用、维护和管理情况，确保电气设备的安全工作状态。

3.4 矿井支护设施：检查矿井支护设施的完整性和稳定性，发现问题及时整改。

3.5 作业秩序和安全操作：检查矿工的作业秩序和操作规范，发现违规行为及时纠正和入册。

3.6 煤尘防治措施：检查煤矿生产现场的煤尘防治措施是否到位，是否存在煤尘积存等现象。

3.7 安全培训和教育：检查矿工的安全意识和安全培训情况，发现不合格人员及时进行安全教育和培训。

4. 整改措施4.1 发现隐患后，相关责任人员应立即采取措施进行整改，确保隐患及时消除。

4.2 相关责任人员应将整改结果记录并上报给日检组织人员，确保整改工作的落实和有效性。

安全隐患排查制度范本1目的主要是为了防患于未然，通过定期和不定期的检查消除安全隐患，监督各项安全规章制度的实施，保证公司安全生产。

为了加强安全生产管理，及时发现并解决安全生产中存在的隐患，并及时整改，根据国家的相关法律、法规、规定，制定本制度。

2使用范围本制度适用于本施工现场的安全检查及隐患整改管理。

3职责与分工3.1由项目部人员组成。

负责____对项目部各专项检查、季节检查、节假日检查等。

3.2各项目部及相关部门，负责对本单位安全隐患的日常检查并____群众性的安全自查活动。

4内容与要求____日常安全检查检查情况记录在交接班记录上。

4.2定期安全检查以防雷、防静电、防解冻、防建筑物倒塌为重点。

以防暑、防中毒、防汛为重点。

以防火、防爆、安全防护设施、防冻保温为重点。

以防火、防冻、防滑为重点。

4.3专项安全检查____节假日的安全检查主要是对节日安全、保卫、消防、生产装置等进行安全检查。

4.5安全管理人员要经常深入现场，发现安全隐患及时解决。

4.6各项检查内容应包括国家生产法律法规、公司规章制度的贯彻落实执行情况，人员培训教育及持证上岗情况，设备管理，各种安全设施、设备是否完善，安全标志、定置管理、防火灭火以及危化品的管理、防护用品（具）的保管等情况。

4.7各专项检查、季节检查、节假日检查中发现的隐患在规定的整改期限对整改情况进行复查。

4.8对事故隐患存在部门，不能解决的问题由部门专题报告，提交质安部研究解决。

第四篇：安全隐患排查制度学校为了全校师生的生命财产安全，做到能有效预防安全事故的发生，把安全事故降到最低，特制定本制度，安全隐患排查制度。

一、各处室、各学科、各办公室、各年级、各班，每月必须进行一次安全隐患大检查，管理制度《安全隐患排查制度》。

二、各年级、各班班主任，要负责对教室、寝室每月进行一次安全大检查。

三、学校服务部要每天指定专人负责对学生食堂、小卖部进行食品卫生安全检查，并做好记载。

安全生产隐患排查制度为了深入开展安全生产隐患排查治理工作，进一步深化隐患排查治理工作，经厂领导研究，制定安全事故隐患排查制度，以杜绝和预防各类事故的发生。

一、指导思想与工作原则以党的____精神为指导，认真贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的安全生产方针，切实把预防工作和安全隐患排查整治落到实处，强化岗位安全责任，确保我厂安全生产顺利进行。

二、安全隐患排查及报告制度1、各部门要对职责内的一切作业项目进行隐患排查，对排查情况如实地以书面材料进行上报，部门领导对上报的事项进行汇总建档备案。

2、质量监督员每天对维修质量进行监督检查，发现维修质量问题要及时纠正，确保维修质量达到维修标准要求，杜绝“病车”出厂。

3、安全科要制定每月隐患排查工作方案，定期组织隐患排查，对排查中发现的隐患要责成有关部门马上整改，对不能马上整改，而又影响安全的隐患要及时上报企业主要领导，确定责任人跟踪监督整治。

对存在的重大安全隐患要以书面形式报告行业管理部门。

4、利用宣传栏、黑板报等形式进行安全知识传宣。

5、每月开展从业人员安全知识培训会议和每月对维修设施设备进行一次安全隐患大检查，并将检查情况上报行业管理部门。

三、处罚与奖励1、安全隐患一旦被上级通报，视其情节轻重，将对责任人按500—____元/次予以处罚，并追究隐患事故责任人的责任。

2、对未及时上报，亦未采取措施及时整改，经厂部查出的严重安全隐患，视情节对责任人按200—____元/次予以处罚；3、一旦发生重大安全责任事故，严格按企业的管理规定实行责任倒查制度，取消主要负责人年度评优资格，同时按事故处理程序划分责任，给予相应行政和法律处分。

4、年终企业将对安全工作单独设奖，对宣传教育到位、责任落实好、隐患排查整治及时、全年未发生安全责任事故的部门或个人给予表彰奖励。

安全生产隐患排查制度（2）是指企业或组织制定的一套程序和规定，用于发现、记录、整改和防范安全生产隐患的行动方案。

安全检查及隐患排查制度1.目的和范围1.1为了发现和查明各种危险源和安全隐患，并及时、有效地排查治理生产安全事故隐患，防范重特大事故发生，监督各项安全规章制度的实施，制止违章作业，防范事故发生和整改隐患。

1.2本制度适用于本公司的各类安全检查和隐患整改。

2.编制依据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等国家有关法律、法规，以及《风险评价程序》等。

3.职责____公司总裁负责组织公司级综合检查。

3.2安全管理委员会负责组织专业检查和季节性检查。

3.____日常检查由各部门、项目部对各自职责范围内的检查负责。

4.内容4.1安全检查内容4.1.1查思想。

对安全生产的认识、责任心是否强；忽视安全的思想有否克服，出了事故是否从思想上认真吸取教训。

4.1.2查领导。

是否正确处理安全与生产的关系；坚持安全和生产“五同时”，对职工的安全教育执行情况，出了问题能否严肃处理，落实整改措施。

4.1.3查制度。

查公司制定的各项制度执行和健全情况，有无违章指挥、违章作业现象，有无制定部门安全管理制度以及执行情况。

4.1.4查生产工艺和职工操作。

各种原料是否按规定投入，各单元操作是否按规定操作，操作原始记录是否如实记录。

4.1.5查设备。

机械、仪表、厂房、通道、安全装置、消防器材等安全状况是否良好，工、器具堆放是否整齐，职工劳保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否畅通。

4.1.5查纪律查岗位劳动纪律的执行情况有无擅离岗位做与生产无关的事有无酒后上岗和无证上岗的情况.4.2安全检查形式____公司级安全检查，由公司总裁负责组织，各职能部门参加，检查出的不安全隐患由安全管理委员会负责汇总，分别提交有关部门整改，对整改情况进行跟踪。

4.2.2专业检查和季节性检查，由公司安全管理委员会组织有关人员进行检查，每季度至少一次，对发现问题立即安排整改，并把检查情况和整改落实情况报安全管理委员会。

事故隐患日常检查制度____煤矿安检科1、为扎实做好煤矿隐患排查治理工作，促进煤矿安全生产形式持续稳定好转，特制定本制度。

2、矿长是安全生产第一责任人，应带头认真执行煤矿的各项规章管理制度，除特殊情况外，应坚守煤矿，对煤矿隐患排查治理各项工作做总体的安排部署。

3、每天由矿领导跟班，大班长、安全员、瓦检员负责日常隐患排查，矿领导检查落实，每日下井一次，对井下采、掘、机、运、通各系统环节治理工作的落实情况进行检查、监督和指导。

4、当日检查发现问题及隐患落实整改情况应在下一班的安全生产调度会上给予说明和安排。

5、每班检查的隐患要有记录，对检查出来的隐患要认真填写，及时落实整改措施、整改时间和责任人。

6、副矿长每日下井一次，对国家法律法规、上级行业部门相关文件精神以及安全生产应注意的相关事宜____各级管理人员及工人进行学习和传达。

7、井下采、掘、机、运、通各系统环节治理工作的落实情况进行检查、监督和指导。

查出问题按照“五定”原则交给当班进行处理，处理不完的移交下一班继续处理。

8、隐患落实整改应根据检查和落实情况，有记录、有台帐，留下痕迹管理。

9、矿领导按照相关要求带班下井作业，次数不少于相关规定，并有夜井记录。

认真填写班前会议记录、带班日记、交接班登记和隐患整改调度表。

10、对检查工作不认真，检查后未及时制定整改措施或未落实整改措施导致发生事故的，根据相关法律、法规以及煤矿处罚标准，追究相关责任人责任，实行经济处罚。

11、安全专职检查人员必须积极参加当班的安全生产调度会议、班前会议，填写隐患整改调度表、登记台帐，并将隐患检查情况在井口工示拦给以公布。

12、安全专职检查人员对井下安全生产环节检查应不留死角，不____、不漏面，严格隐患整改，发扬“三铁”精神，保证各项工作落实到实处。

13、技术人员每天下井对各项工程建设的技术参数、实施效果进行检查和安排落实，建设质量及规格不符合《规程》或相关规定的，责令重新处理，并根据相关处罚标准落实进行处罚到位。

公司日常平安检查隐患排查治理制度公司日常平安检查隐患排查治理制度3篇为强化工程部平安生产管理，迅速消除平安生产中发现的事故隐患，最大限度的减少事故，有效遏制平安责任事故的发生，依据有关法律、法规和规定，结合工程部实际，特制定本制度，公司日常隐患排查治理制度。

1、隐患：本制度所指隐患，是指可导致事故发生的危险状态，人的不平安行为、物的不平安状态及管理上的缺陷。

2、隐患分类：一般隐患系指危险性较低、事故影响或损失较小的隐患；重大隐患系指危险性较大、事故影响或损失较大的隐患；特别重大隐患系指危险大、事故影响或损失大的隐患。

1、“平安第一、预防为主、综合治理”的原那么；2、“抓生产必须先抓隐患整改”和“谁主管、谁负责”原那么；3、“谁存在事故隐患，谁负责筹措资金进展整改”和迅速、及时、彻底完成彻底隐患整改原那么；4、实行隐患部门及主要负责人负责制，重特大隐患整改期间昼夜监控和重特大隐患整改逐级上报制。

所有隐患必须建立隐患，重特大事故隐患应“一事一档”。

隐患档案一般包括：隐患部门、详细位置或部位、类型、相关图片、整改方案、整改责任部门、责任人，整改期限及标准要求，隐患整改阶段性总结及情况反响意见、隐患注销和按照“四不放过”的原那么查处事故隐患等相关资料。

1、人的不平安行为整改，本着“发现一处，随时消灭一处”的整改原那么，对人为隐患，要通过加强平安宣传教育，严抓各项制度落实，强化考核，回绝“三危”现象，努力提高全员遵章守纪的自觉性和平安防范意识，消除人的不平安行为。

2、物的不平安隐患整改，要增加必要的平安投入，及时按相应技术标准和标准要求维修、加固、整治隐患部位，重视隐患部位的养护和跟踪监控，加强现场管理，建立隐患整改信息联络体系，确保隐患整改措施得力，责任到人，整改到位。

3、隐患整改要按方案及时限要求完成。

对一时不能整改彻底或整改期限长的，要采取强有力和切实可行的平安监控及防范措施，制定相应的重特大险情和平安事故应急处理预案，严格24小时昼夜值班制和领导带班制，确保万无一失。

事故隐患日常检查制度模版一、引言事故隐患的存在可能对员工和企业造成巨大的损失，因此，建立健全的事故隐患日常检查制度，加强对隐患的排查和整改，对于维护员工安全和企业发展至关重要。

本制度的目的是规范和指导日常检查工作，确保事故隐患及时发现和处理。

二、适用范围本制度适用于企业所有员工，包括管理人员、生产人员以及外来承包商。

三、检查责任与机构1. 检查责任（1）企业领导层负有最终责任，要重视并支持事故隐患日常检查工作。

（2）安全管理部门要组织具备相关安全知识和技能的人员进行检查。

（3）各部门负责日常检查，并及时进行隐患整改，确保安全生产。

（4）员工也要积极参与检查工作，发现问题及时报告。

2. 检查机构在组织进行日常检查时，建立相应的检查机构，包括主要负责人、安全管理人员、相关部门负责人、员工代表等。

由主要负责人组织并主持检查工作。

四、检查内容1. 人身安全隐患检查（1）安全出口是否畅通，避免堵塞。

（2）疏散通道是否清晰标识，便于员工了解并采取适当行动。

（3）应急照明是否正常，确保在紧急情况下能提供足够照明。

（4）应急设施是否齐备，如灭火器、消防栓等。

（5）设备操作台是否符合人体工程学原理，防止员工因长时间工作引发身体不适。

2. 设备设施隐患检查（1）设备是否存在异常噪音、振动等异常情况，及时进行维修。

（2）设备是否定期保养，确保运行正常。

（3）电气线路是否存在绝缘破损、漏电等问题，及时处理。

（4）设备周围是否存在易燃易爆危险品，要及时清除。

3. 劳动保护隐患检查（1）员工是否佩戴劳动保护用品，如安全帽、防护眼镜等。

（2）劳动保护用品是否过期或磨损，及时更换。

（3）工作区域是否存在滑倒、绊倒等危险因素，采取相应措施。

（4）危险化学品是否妥善存放，防止泄漏和火灾等事故。

五、检查程序1. 日常巡查检查人员每天进行巡查，检查项目包括人身安全隐患、设备设施隐患和劳动保护隐患等。

检查结果应记入巡查记录，并及时整改隐患。