工作要点任务分解表
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新乡市人民政府办公室关于印发新乡市2022年度政务公开工作要点任务分解表的通知文章属性•【制定机关】新乡市人民政府办公室•【公布日期】2022.06.16•【字号】新政办〔2022〕 50号•【施行日期】2022.06.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法正文新乡市人民政府办公室关于印发新乡市2022年度政务公开工作要点任务分解表的通知各县(市)、区人民政府,市人民政府各部门:为深入贯彻落实《河南省人民政府办公厅关于印发2022年河南省政务公开工作要点的通知》(豫政办〔2022〕47号)有关要求,制定政务公开工作清单,明确工作任务、责任主体和完成时限,经市政府同意,现将《新乡市2022年度政务公开工作要点任务分解表》印发给你们,并提出如下工作要求,请认真贯彻落实。
一、各县(市、区)、各部门要充分认识政务公开“促落实、强监管”的重要作用,进一步加强对政务公开工作的组织领导,主要负责同志负责统筹协调,分管负责同志负责亲自研究具体任务,及时安排部署,定期督查公开进度,按期验收公开结果,确保各项具体任务落到实处。
二、各县(市、区)、各部门要严格按照《新乡市2022年度政务公开工作要点任务分解表》要求,明确各项任务具体负责人,压实工作责任,细化工作举措,做到分工明、责任实、措施细,确保各项工作有序推进。
三、市政府办公室将把各项任务落实情况纳入年底政务公开工作绩效考核,考核结果将直接影响各单位年度目标考核;市政府办公室将适时组织开展落实情况抽查和考核,对于不能按时完成任务或任务完成质量差的,市政府办公室将进行全市通报批评。
附件:新乡市2022年度政务公开工作要点任务分解表新乡市人民政府办公室2022年6月16日附件。
德州市人民政府办公室关于印发2020年德州市政务公开重点工作任务分解表的通知文章属性•【制定机关】德州市人民政府办公室•【公布日期】2020.08.01•【字号】德政办字〔2020〕42号•【施行日期】2020.08.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文德州市人民政府办公室关于印发2020年德州市政务公开重点工作任务分解表的通知各县(市、区)人民政府,市政府各部门、单位:为认真贯彻落实国家、省关于全面推进政务公开工作的部署要求,切实提升全市政务公开水平,按照《山东省政府办公厅关于印发2020年山东省政务公开工作要点的通知》(鲁政办字〔2020〕78号)要求,经市政府同意,现将《2020年德州市政务公开重点工作任务分解表》印发给你们,并提出如下要求,请一并贯彻落实。
一、强化组织领导各级各部门要高度重视政务公开工作,根据新任务新要求新职责,加强政务公开机构建设、人员配备和经费保障,完善工作机制,明确工作机构,配齐配强专职工作人员。
落实政务公开工作责任制,主要负责人定期听取汇报、协调解决问题,分管负责人直接参与、落实责任,确保完成各项公开工作任务。
二、强化工作实效政务公开工作任务牵头单位要结合全市政务公开重点领域工作的开展,及时制定更新主动公开目录、指南,及时精准发布有效信息,进一步充实政府信息公开平台内容。
完善依申请公开办理工作制度,优化办理流程,规范办理程序,依法依规做好依申请答复。
强化业务培训,切实提升各级领导干部和专职工作人员对政务公开工作的认知能力和业务水平。
认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,组织开展形式多样的普法活动,加强对新条例的学习和宣传。
三、强化督导考核政务公开工作已连续多年纳入县(市、区)综合考核、市直机关绩效考核,各级各部门要对《中共中央办公厅国务院办公厅关于全面推进政务公开工作的意见》及其实施细则安排部署的各项工作进行“回头看”,逐项对照自查落实情况。
大学工作要点任务分解表篇一:淮南师范学院20XX年党政工作要点任务分解表淮南师范学院20XX年党政工作要点任务分解表篇二:长春理工大学20XX年主要工作任务分解一览表长春理工大学20XX年主要工作任务分解一览表一、重点工作任务分解表1/132/133/13二、主要工作任务分解表4/135/13篇三:宁波大学工作任务分解表学院任务分:细表注:1、下述重要目标任务原则要求以宁波大学为第一承担(完成、署名)单位;2、联合参与国家级项目和部省级科研成果一等奖,学校排名第二、第三位分别按30%、20%赋分;3、联合参与国家科研成果奖,学校排名第二、第三、第四、第五位分别按50%、30%、20%、10%赋分;4、部省级及以上科研创新团队、创新平台按同级别重大科研项目的双倍赋分,其中国家重点实验室培育基地按国家重大科研项目赋分;5、35周岁及以下教师主持完成的重要目标任务,按照规定的1.5倍赋分;6、新引进人才当年度以宁波大学为第一作者单位完成的重要目标任务,按照规定的1.2倍赋分,其中35周岁及以下的,按照规定的1.5倍赋分;7、学科晋级或保持的说明:将学科以三(:大学工作要点任务分解表)年平均在全国排名分为前5%、前10%、前20%、前30%、前40%、前50%等几个档次,分别标为a、B、c、d、E、F。
如在聘期考核时由其他档晋级到a档获2000分,保持在a档获1000分;由其他档晋级到B档获1500分,保持在B档获800分;由其他档晋级到c档获1000分,保持在c档获500分;由其他档晋级到d档获800分,保持在d档获400分;由其他档晋级到E档获400分,保持在E档获200分;由其他档晋级到F档获200分;8、专业晋级或保持的说明:将专业以三年平均在全国排名分为前5%、前10%和前20%,分别标为a、B和c三档。
如果在聘期考核时由其他档晋级到a档获2000分,保持在a档获1000分;由其他档晋级到B档获1500分,保持在B档获800分;由其他档晋级到c档获1000分,保持在c档获500分。
2010年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表项目工作任务及要求牵头单位协办单位1、召开全省交通运输系统廉政工作会议,传达贯彻十七届中央纪委五次全会、十届省纪委五次全会精神和全国交通运输系统廉政工作会议精神,部署今年党风廉政建设和反腐败工作。
厅纪委监察室厅办公室2、厅与各市(州、地)交通局和厅属有关单位签订党风廉政建设目标管理责任书。
厅纪委监察室厅目标办3、制定2010年党风廉政建设和反腐败工作计划安排,细化工作任务,落实责任单位。
厅纪委监察室4、严格执行党风廉政建设责任制,将党风廉政建设和反腐败工作任务纳入目标管理考核检查。
厅纪委厅目标办厅属各单位、各市(州、地)交通局一、学习贯彻上级反腐倡廉建设精神,及时部署工作,加强检查落实。
5、认真贯彻落实厅《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划实施意见》和《任务分工方案》,加强对推进惩治和预防腐败体系建设情况的监督检查。
厅纪委监察室厅目标办、厅机关各处室,厅属各单位、各市(州、地)交通局二、加强对中央和省重大决策部署贯彻落实情况的监1、加强对党员领导干部遵守党的纪律尤其是政治纪律的监督检查,严肃查处违反政治纪律的行为,坚决维护党的集中统一。
厅纪委厅机关各处室、厅属各单位、各市(州、地)交通局督检查,确保政令畅通。
▲2、加强开展对扩大内需工程、灾后恢复重建工程和重点工程项目的监督检查,确保各类重点工程建设项目顺利实施。
厅基建处厅财务处、审计处、安全处、规划处、监察室,厅属有关单位,各市(州、地)交通局项目工作任务及要求牵头单位协办单位▲3、加强对公路水路、综合枢纽建设项目的监督检查,及时纠正违背科学发展观要求,乱铺摊子、乱上项目的行为,坚决制止搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”;严格落实安全生产、节能减排、环境保护和规范节约用地等政策措施。
厅规划处厅科教处厅基建处、安全处,厅属有关单位、各市(州、地)交通局1、制定下发《2010年交通基础设施建设领域廉政工作要点》。