档案制度(上墙)
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档案管理制度上墙
将档案管理制度上墙,是指将档案管理制度的相关文件、要求等内容张贴在墙壁上,以便员工能够直观地了解和遵守。
这样做的目的是提高档案管理的规范性、可操作性和透明度,确保档案管理工作的顺利进行。
实施档案管理制度上墙的步骤如下:
1.准备相关文件:整理和编制档案管理制度的相关文件,如政策、标准、流程、作业指引等。
2.制作展示板:将档案管理制度的内容进行美观的设计排版,并将相关文件打印出来。
3.选择合适的位置:选择在员工经常会经过或关注的地方,如办公室大门、会议室门口、员工休息区等。
4.张贴展示板:将制作好的展示板和相关文件张贴在墙壁上,并确保可清楚看到和读取。
5.定期更新:随着档案管理制度的更新或修订,及时更新展示板上的相关文件,保持内容的准确性和时效性。
6.宣传和强调:通过内部沟通、会议等形式向员工宣传档案管理制度的重要性,并强调遵守制度的责任和义务。
7.监督和落实:对员工的遵守情况进行监督和检查,并根据需要进行培训和指导。
通过档案管理制度上墙,能够提高员工对档案管理制度的知晓和理解程度,促使员工更好地遵守制度要求,确保档案管理工作的规范性和有效性。
档案管理制度上墙一、档案工作人员应严格贯彻执行国家保密法规,遵守保密纪律,明确保密职责,维护档案的安全与完整。
二、保密文件材料,档案的密级划分,变更和解密,必须按照国家有关制度和规定办理。
保密档案及文件材料,要妥为保管,绝密档案要单独保管。
三、档案库房设施符合“八防”的要求,要____铁门(防盗门)铁窗,凡遇重大节假日应提前对库房的安全保密设施进行检查,发现问题及时处理。
四、不该说的国家____不说,不该知道的国家____不问,不该看的国家____不看,不该记录的国家____不记录。
五、不准私自或在无保密保障的情况下复制、使用、存放、销毁属于国家____的文件、档案、资料和物品。
不准将属于国家____的文件、档案、资料和物品作为废品出售。
六、不准借阅____档案资料,查阅____档案或文件,应履行审批手续,并限于在____或档案室内阅览,不得抄录和带出,不得向别人透露____文件的内容。
七、不准携带属于国家____的文件、档案、资料和物品外出开会、参观、学习、游览、探亲、访友和办私事,如确因工作需要,须经保密部门____批准,同时指定专人保管。
八、不准向家属、子女、亲友及其他不应该知悉者谈论国家____。
九、定期进行保密文件、档案、资料和物品的清查工作、发现问题,及时报告。
十、不准隐瞒____事件,对于造成失密、____的人员或事件要及时报告,并视其情节依法追究责任。
档案利用制度一、本单位档案权限于本单位及本系统工作人员利用,凡查借阅档案,必须履行登记手续,填写查借阅登记表和利用效果登记表,并将利用结果及时向档案室反馈,任何人不得例外。
二、外单位来查阅档案的人员,必须持有单位介绍信,检验查阅人员的身份和问清查阅的目的、范围、经分管领导批准后方可查阅。
三、查阅档案人员应在阅文室、____内查阅,并保持安静、卫生、不得在室内吸烟、喝水,以防损坏档案。
四、查阅____文件必须履行审批手续,严格遵守保密规定。
档案室上墙七项制度1. 档案上墙的目的档案室作为一个重要的信息管理部门,承担着保管和管理各类档案文件的责任。
为了确保档案的安全、有序和易于访问,档案室上墙制度被引入。
档案上墙的目的主要有以下几点:•提高档案的可查性和可访问性,方便相关人员快速找到需要的信息;•统一档案管理标准,确保档案的准确性和完整性;•提高档案室的工作效率,减少查找档案的时间和能力;•便于监督和审查档案管理工作,保障档案的安全与合规性。
2. 档案上墙的内容和方式档案上墙主要指的是将档案室中的重要档案文件挂在墙上的一种管理方式。
在进行档案上墙之前,需要先明确档案的分类和归档标准,并确保档案的完整性和准确性。
档案上墙的内容应包括以下几个方面:2.1 档案编号和名称所有上墙的档案文件应当明确编号和名称,以便快速查找和识别。
2.2 归档日期档案上墙时应标注档案的归档日期,便于监控档案的保管时间,避免过期或遗漏管理。
2.3 档案描述和备注对于特殊的档案,应当在上墙的位置注明档案的描述和备注,如档案的重要性、敏感性或特殊用途等。
2.4 档案编号和名称索引为了便于查找,档案室应当建立档案编号和名称的索引,方便工作人员快速定位所需的档案。
档案上墙的方式可以采用挂钩、文件夹或磁贴等方式,具体应根据档案的大小、形状和特点来确定。
3. 档案上墙的管理责任为了保证档案上墙的真实性和有效性,需要明确相关人员的管理责任。
3.1 档案管理员档案管理员是档案室的工作人员,负责档案的分类、归档和上墙工作。
他们应对档案的管理负总责,并确保档案的安全和完整。
3.2 档案使用人员档案使用人员包括档案室工作人员以及其他相关部门的员工。
他们有权查阅和使用档案,但使用前必须填写借阅单并进行登记,以便监控档案的使用情况。
3.3 档案监督机构档案监督机构是指负责监督和审查档案管理工作的部门或个人。
他们有权随时对档案室进行检查,以确保档案的合规性和安全性。
4. 档案上墙的管理流程为了确保档案上墙的顺利进行,需要建立一套完善的管理流程。
档案管理制度档案室管理制度上墙一、目的与依据1. 目的:确保档案管理的规范性和有效性,提高档案管理工作的质量和效率;2. 依据:《中华人民共和国档案法》、《档案管理条例》等相关法律法规。
二、适用范围本制度适用于本单位档案室管理人员、档案管理员以及涉及档案管理的相关人员。
三、档案室管理职责1. 负责制定和修订档案管理制度,并确保其贯彻执行;2. 负责档案的收集、整理、编目、归档和借阅等工作;3. 定期对档案进行检查与整理,确保档案的安全和完整;4. 组织档案的数字化建设和电子存储,提高档案管理的更新性和便捷性;5. 建立档案查询和溯源制度,方便相关人员查阅和利用档案;6. 定期进行档案管理培训,提高档案管理人员的专业素质。
四、档案管理制度1. 档案的收集与整理(1)对本单位产生的各类文件、资料进行收集、整理和保管;(2)对档案必要的信息进行归档,并制作档案目录;(3)采取措施确保档案的完整性和可追溯性。
2. 档案的归档与借阅(1)对档案按照一定的分类和归档规则进行编目,并进行标识和登记;(2)建立档案借阅制度,确保借阅档案的安全性和及时性;(3)档案借阅需填写借阅申请表,并经过相关审批程序。
3. 档案的数字化建设与电子存储(1)建立电子档案库,实现档案的电子化存储和管理;(2)确保电子档案的安全性和备份,防止档案丢失或损坏;(3)制定档案电子存储的规范和管理细则。
4. 档案查询与溯源(1)建立档案查询制度,方便相关人员查阅和利用档案;(2)提供档案查询的基本信息和检索工具,帮助用户快速找到所需档案;(3)确保档案的完整性和真实性,避免档案被篡改或损坏。
五、档案管理培训与考核1. 定期组织档案管理培训,加强档案管理人员的专业知识和技能;2. 建立档案管理人员的考核制度,对档案管理工作进行评估和考核;3. 对优秀档案管理人员进行表彰和奖励,激励他们更好地履行档案管理职责。
六、附则1. 本制度由档案管理员负责解释;2. 本制度经档案管理人员会议讨论通过,并上墙执行;3. 本制度的修订必须经过档案管理人员会议的讨论和通过。
档案制度上墙背景随着信息技术的发展和应用,公共机构及企事业单位等各类组织的信息化建设得到了快速推进。
档案管理也逐步走上了信息化的道路。
在这个过程中,档案采用电子化管理、存储、检索等方式,大大提高了档案管理的效率和便利性。
然而,随之而来的问题是,如何保护电子档案的信息安全与完整性,使其真正发挥档案管理的作用和意义,最终让价值真正得到保障,这是每个档案管理人员都必须考虑和面对的现实问题。
针对这个问题,很多单位采用了“档案制度上墙”这一方法,实现了对档案管理的加强。
档案制度上墙的涵义“档案制度上墙”,意味着将组织档案管理制度以书面或图表等形式张贴在墙上,让所有人都可以看到和查阅。
即将各类文件资料、制度规定、管理指南、流程图等以标准化的形式展示在特定场所,对单位内部人员实施管理的重大举措。
这种做法可以有效的规范档案管理制度的执行,也让所有工作人员更好地了解、领会和遵守相关制度。
档案制度上墙的具体实践在实践过程中,“档案制度上墙”可以根据实际情况进行不同的管理和措施。
制作与更新制度制作档案管理制度的包括标准文件和标准图表两类,其中标准文件包括档案管理规定、档案管理程序、档案处置标准等,标准图表包括测绘图、档案管理组织结构图、档案保管密集区平面布置图、重要文献入库目录图等。
一般情况下,对于已有的档案管理制度,需要在原有的基础上进行更新和修改,保障其时效性和实效性。
墙面布局设计将制度和规定上墙的位置一定要选择在人员流通量较大的区域,避免出现重要信息没有被工作人员注意到的情况。
对于墙面布局,可以根据需要区分多个主题区域,每个区域代表一个特定的主题。
每个主题区域应当根据不同的标识进行标示和区分,这样可以便于工作人员查阅相关信息。
墙面内容更新在实践中,需要不断对墙面内容进行更新及维护工作,包括制度内容、布局设计等。
这样才能保证墙面内容的准确、时效,使墙面成为有效执行档案管理制度、提高组织管理水平的工作平台。
档案制度上墙的实效性“档案制度上墙”是实现真正的档案管理制度“贯彻执行”的有效措施。
档案工作制度上墙文字一、总则为了加强档案工作的规范化、科学化、制度化管理,确保档案的安全、完整和及时提供利用,根据国家有关档案管理的法律法规,结合本单位的实际情况,制定本制度。
二、档案管理机构与人员1. 设立专门的档案管理机构,配置相应的档案管理工作人员。
2. 档案管理机构应指定专人负责档案的收集、整理、归档、保管、利用和销毁等工作。
3. 档案管理人员应具备相应的专业知识和业务能力,定期接受档案管理培训。
三、档案收集与归档1. 各部门应按照档案管理的要求,及时、完整、准确地收集和整理本部门形成的文件材料。
2. 文件材料应按照国家和单位的有关规定,进行分类、整理、归档。
3. 归档的文件材料应确保其真实、完整、准确、有效,不得遗漏、涂改、伪造、损毁。
四、档案保管与安全1. 档案应按照规定的格式和顺序进行排列,放置在安全、干燥、通风、防尘、防虫、防盗、防火、防潮、防有害气体等条件良好的档案库房内。
2. 档案库房应设置防盗、防火、防潮、防有害气体等设施设备,并定期进行检查和维护。
3. 档案管理人员应做好档案的统计、检查、维修、销毁等工作,确保档案的完整和安全。
4. 任何人不得擅自携带、借阅、复制、销毁、泄露档案。
五、档案利用与借阅1. 档案应为单位内部工作人员提供利用,必要时可对外提供利用。
2. 利用档案应办理借阅手续,填写借阅单,经档案管理人员同意后方可查阅。
3. 借阅档案应按照规定的期限归还,归还时应进行检查,确保档案的完整、安全和正确。
4. 借阅档案不得转借、复印、拍照、泄露、损毁、涂改。
六、档案销毁1. 档案销毁应按照国家和单位的有关规定执行。
2. 档案销毁前应进行审核,确认档案的保存期限已满或者无保存价值。
3. 档案销毁应由档案管理机构负责,销毁过程中应有专人监督,确保档案的彻底销毁。
七、档案管理制度的监督与检查1. 档案管理机构应定期对档案管理制度进行监督和检查,确保档案管理工作的正常进行。
档案管理规章制度上墙一、总则为了规范档案管理工作,提高档案管理工作效率,保障档案资料的安全、完整和准确,特制定本档案管理规章制度。
二、档案管理的基本原则1. 法律依据原则:遵守国家相关法律法规,明确档案管理的法律基础。
2. 利用最大原则:最大限度利用档案信息资源,促进其更好地服务经济社会发展。
3. 安全保密原则:确保档案信息的安全、完整和保密,防止泄密和丢失。
4. 统一管理原则:建立统一的档案管理体系,统一管理档案,确保各类档案信息的有序管理。
5. 主动服务原则:积极主动为各级领导、部门和员工提供档案资料服务,促进信息共享和资源共享。
6. 规范操作原则:严格按照档案管理规章制度要求,规范操作,确保档案管理工作的规范化。
7. 审查评估原则:定期对档案管理工作进行审查评估,及时发现问题,保证档案管理工作的持续改进。
三、档案管理的组织管理1. 档案管理部门(1)设立档案管理部门,负责全面组织协调、管理和监督全院档案管理工作。
(2)档案管理部门应具备专业的档案管理人员,定期进行档案管理培训,提高工作水平。
2. 档案管理人员(1)档案管理人员应遵守档案管理规章制度,维护档案的安全和完整性。
(2)档案管理人员应具备档案管理相关专业知识,对档案管理工作负责。
3. 档案管理委员会(1)设立档案管理委员会,负责审议档案管理规章制度,协调档案管理各项工作。
(2)档案管理委员会成员由院领导、档案管理部门负责人和其他相关部门代表组成。
四、档案管理的基本要求1. 档案分类(1)按照文件、资料的性质和用途进行分类,建立档案分类制度,确保档案资料的清晰分类。
(2)对重要的、长期保存的档案资料建立档案库存,定期清点、整理和归档。
2. 档案标识(1)对每份档案资料进行标识,包括档案编号、件号、密级等信息,方便查找和管理。
(2)对密级档案进行加密处理,确保档案信息的安全和保密。
3. 档案借阅(1)对需要借阅的档案资料,需提出借阅申请,并经过审核和审批后方可借阅。
一、背景及意义档案工作是企事业单位、机关团体和科研机构等组织的一项重要基础工作。
做好档案工作,不仅有助于提高工作效率,还能为单位的发展提供有力的信息支持。
然而,长期以来,档案工作存在一定的问题,如档案管理不规范、档案安全意识不强等。
为了解决这些问题,档案工作制度上墙成为了必然趋势。
档案工作制度上墙,即将档案工作的相关规定、制度和要求公开张贴在醒目位置,以提高全员档案意识,加强档案管理,确保档案安全。
二、制度内容1. 档案管理制度档案管理制度是档案工作的基本法规,包括档案的收集、整理、归档、保管、利用、销毁等各个环节。
档案管理制度要明确档案工作的组织机构、职责分工、工作流程、质量要求等,确保档案工作有序进行。
2. 档案安全制度档案安全制度是确保档案实体和信息安全的措施和方法。
档案安全制度要包括档案防火、防盗、防潮、防虫、防霉、防光、防磁、防有害气体等措施,以及突发事件的应急预案。
档案安全制度要明确档案安全责任人、安全检查周期、安全检查内容等,确保档案安全无隐患。
3. 档案利用制度档案利用制度是规定档案利用的程序、范围、方式、时间等。
档案利用制度要明确档案利用的审批流程、利用手续、利用期限、利用效果评估等,确保档案资源得到充分利用。
4. 档案保密制度档案保密制度是确保档案信息不被泄露、被盗用、被篡改的措施。
档案保密制度要明确档案保密等级、保密范围、保密期限、保密责任人等,确保档案信息安全。
5. 档案归档制度档案归档制度是规定档案归档的时间、范围、质量等。
档案归档制度要明确归档周期、归档要求、归档质量标准等,确保档案归档工作顺利进行。
档案保管制度是规定档案保管的条件、方法、注意事项等。
档案保管制度要明确档案保管的环境要求、保管方法、保管周期、检查制度等,确保档案实体安全。
三、制度实施1. 宣传培训为了提高全员档案意识,单位应组织档案制度宣传活动,通过培训、讲座、宣传册等形式,让员工了解档案制度的内容和要求。
上墙档案工作制度一、目的和原则为了加强档案的安全保管和管理工作,确保档案的完整性、真实性和机密性,根据国家有关档案管理的法律法规,结合实际情况,制定本制度。
二、档案管理组织1. 设立专门的档案管理部门,负责组织、指导和监督档案管理工作。
2. 档案管理部门应配备具备相关专业知识和工作经验的档案管理人员,负责档案的接收、整理、保管、查询、借阅等工作。
3. 档案管理部门应建立健全档案管理责任制,明确各级档案管理人员的职责和权限。
三、档案保管1. 档案应存放在专门的档案库房或档案柜中,并指派专人负责保管。
2. 档案库房应具备防火、防盗、防光、防高温、防潮、防有害气体、防尘、防虫等设施和设备,确保档案的安全。
3. 档案应按照类别和保管单位的次序进行排列,便于管理和查找。
4. 对照片、光盘、U盘等特殊载体的档案应配置密封盒和专门的案卷盒,按编号盒存放在防磁柜中。
四、档案接收和检查1. 档案管理部门在接收档案时,应认真核对档案的种类、数量、完整性等信息,确保档案的真实性和完整性。
2. 档案管理部门在接收档案后,应及时办理托管协议,做好编目工作,并录入电子档案管理系统。
3. 档案管理部门应定期对托管的档案进行清点和检查,确保档案的完整性和安全性。
五、档案借阅1. 档案借阅应严格执行档案借阅制度,借阅人应办理借阅手续,并在规定时间内归还档案。
2. 档案借阅人应妥善保管借阅的档案,不得转借、复印、拍照或泄露档案内容。
3. 档案借阅人应在归还档案时,与档案管理人员进行核对,确保档案的完整性和安全性。
六、档案销毁1. 档案销毁应按照国家的有关规定和程序进行,由档案管理部门负责组织。
2. 档案销毁前,应进行审核和审批,确保销毁的档案不再需要保存。
3. 档案销毁应在档案管理部门的监督下进行,确保档案的不可恢复性。
七、保密和信息安全1. 档案管理人员应严格遵守档案保密制度,不得泄露档案内容。
2. 档案管理部门应采取有效措施,确保档案信息的安全,防止档案信息被非法获取、篡改或破坏。
档案室上墙七项制度范文一、制度目的为了规范档案室的管理,保护企业的重要信息资料,确保档案室的安全性和高效运行,制定本七项制度。
二、档案室管理制度1.档案室使用规范所有员工在使用档案室时,应保持房间整洁,禁止吸烟、使用明火或携带易燃和易爆物品进入档案室。
进入档案室应签到,并佩戴有效工作证件。
2.档案存放和归档所有档案应按照文件分类和编号原则进行存放,确保档案整齐有序。
每个档案的归档应有明确的操作流程,包括填写归档登记表,加盖归档章,并及时更新电子档案管理系统。
3.档案查阅和借阅员工需要查阅或借阅档案时,必须提前填写申请表并经领导批准。
查阅过程中不得随意移动或调换档案位置,严禁将档案外借或带出档案室。
归还档案时,应经过确认无误后交还。
4.档案防火和安全保密档案室应安装消防器材,确保档案室内没有易燃物品。
对于重要的机密档案,应设置特殊安全措施,如指纹识别和密码保护。
员工应严守保密责任,不得将档案内容外泄。
5.档案销毁和备份档案室应建立档案销毁制度,定期对已达到保留期限的档案进行销毁处理。
销毁过程应有专人负责,并做好相应的销毁记录。
重要档案应进行定期备份,确保档案资料的安全性。
6.档案室巡查和维护定期进行档案室巡查,检查档案存放情况、设备运行状态、安全措施等。
对于发现的问题和隐患,应及时采取纠正和改进措施。
对于档案室设备的维护和保养,应建立相应的维护计划。
7.档案室管理考核档案室管理考核应定期进行,考核内容包括档案的存放整齐程度、档案操作流程的执行情况、档案安全措施的到位程度等。
考核结果将作为员工绩效考评的重要参考依据。
三、考核标准档案室管理考核的标准如下:档案存放整齐程度:评估档案存放的规范性和整齐度。
操作流程执行情况:评估员工对档案归档、查阅和借阅等操作流程的遵守程度。
档案安全措施:评估档案室的安全设施和员工对档案安全的掌控情况。
档案销毁和备份:评估档案销毁和备份工作的有效性和及时性。
档案室巡查和维护:评估档案室巡查和设备维护的到位程度。
档案管理制度档案室管理制度上墙范本一、档案管理制度1.1 建档原则1) 完整性原则:所有相关资料必须完整齐备,确保档案的完整性;2) 时效性原则:档案应按照规定的时间范围进行归档,凡过期档案需依法销毁;3) 保密性原则:涉及个人隐私和机密信息的档案应妥善保管,防止泄露;4) 法定原则:档案管理必须符合国家法律法规和相关规定。
1.2 档案管理责任1) 档案管理员要负责对档案的收集、整理、归档和检索等工作进行科学的管理;2) 相关部门和人员要按照档案管理制度的要求配合档案室的工作;3) 档案管理员要对档案室的工作效果负责,确保档案的安全和完整。
1.3 档案的收集1) 严格按照档案管理制度的规定进行档案收集,确保档案的真实性和准确性;2) 档案的收集应及时进行,避免遗漏或延误;3) 涉及机密信息的档案需要进行加密存储,确保资料的安全。
1.4 档案的整理和归档1) 档案整理要求有序、清晰和规范,方便检索和利用;2) 档案应按照合理的分类方式进行归档,确保档案的有序性和易查性;3) 归档时应编制明确的档案目录,方便对档案进行检索和管理。
1.5 档案的保管1) 档案室应具备安全、稳定、防潮、防火的条件,确保档案的安全;2) 涉及机密信息的档案室要设置密码保护,限制进入;3) 档案的出借必须经过严格审批和登记,确保档案的安全性。
1.6 档案的借阅和归还1) 档案借阅要求必须符合本单位的规定,借阅者要填写借阅申请表,并经过审批;2) 档案借阅后,必须按时归还并填写归还登记表,确保档案的及时返还。
1.7 档案的销毁1) 档案的销毁必须符合国家法律法规和相关规定;2) 档案的销毁要有明确的程序和权限,确保档案的安全性。
二、档案室管理制度2.1 档案室管理职责1) 档案管理员要负责档案室的日常管理工作,包括档案的整理、归档和借阅等;2) 档案管理员要定期检查档案室的环境和设备,确保其正常运转;3) 档案管理员要负责档案室工作人员的培训和管理。
档案管理制度上墙
档案管理制度上墙
一、目的:
为规范企业档案的管理,确保档案的完整、准确和安全性,保护企业及员工的合法权益。
二、范围:
本制度适用于所有企业的档案管理工作。
三、制定程序:
由企业管理部门负责制定,征求有关部门的意见,经董事会审核后,由企业领导签署正式生效。
四、名称:
档案管理制度
五、内容:
1、档案的分类:根据不同的管理要求,对档案进行分类,并编制档案目录。
2、档案的建立:对企业员工的员工档案、实物档案、合
同档案等建立和维护。
3、档案的保管:对档案进行规范化的保管,确保档案的
安全性。
4、档案的使用:对档案的使用进行管控,确保档案不被
滥用或遗失。
5、档案的归档:对档案进行定期归档和销毁,确保档案
的整齐、精简和安全。
6、档案转移:对档案的转移进行规定,确保档案的信息
的可追溯性。
7、档案管理的责任主体和执行程序:企业管理部门负责
对档案管理进行监督和指导,各部门负责对本部门档案的建立、保管、使用和归档等工作。
档案管理员负责对档案的具体管理工作。
8、违反制度的责任追究:对违反制度的责任人进行严格
的追究和处罚。
六、责任主体:
企业管理部门、各部门、档案管理员、员工。
七、执行程序:
1、建立完整、准确和精简的档案目录。
2、编制完整、准确的档案材料。
3、规范化存储档案,设置索引标记。
4、档案的借阅、查阅、录入及审定等操作要有相应的流程,并有审核记录。
5、定期对档案进行归档、维护及销毁。
档案的规章制度上墙一、概述为了规范和管理档案工作,保障档案信息的安全和完整,提高档案工作的效率和质量,制定本规章制度。
二、档案管理的基本原则1. 法律依据原则:档案管理遵循国家有关法律法规的规定,依法建立档案管理制度。
2. 真实性原则:档案管理要求资料真实、准确、完整,保证档案信息的真实性。
3. 保密原则:档案管理要保护档案信息的保密性,确保档案信息的安全。
4. 利用原则:档案管理要注重档案信息的有效利用,提高档案信息的应用价值。
5. 严格管理原则:档案管理要建立严格的管理制度,保证档案信息的秩序和完整。
三、档案管理的组织机构和职责1. 档案管理部门:负责全面管理和监督档案管理工作,制定档案管理制度,组织档案管理培训和督导,协调相关部门间的档案工作。
2. 档案管理人员:负责档案管理工作的执行,包括档案整理、分类、归档、借阅等工作。
要按照规定的程序和标准进行操作,确保档案信息的准确和安全。
3. 档案管理委员会:负责监督和协调档案管理工作,解决档案管理中的问题和争议,做好档案管理的相关工作。
四、档案管理的基本制度1. 档案的建立和归档:所有档案都要按照规定的程序建立和归档,包括档案的分类、编号、存储、保管等工作。
2. 档案的借阅和利用:符合条件的人员可以向档案管理部门申请借阅档案,但必须遵守档案的相关规定和制度。
3. 档案的调动和保管:对档案的调动和保管要按照规定的程序和标准进行操作,保证档案信息的安全和完整。
4. 档案的销毁和鉴定:对已经失效和无用的档案要按照规定的程序进行销毁和鉴定,确保档案信息的安全和清晰。
五、档案管理的监督和检查1. 部门主管负责监督和检查档案工作的执行情况,做好档案管理的相关工作。
2. 档案管理部门根据部门主管的要求和安排,定期进行档案管理的检查和评估,确保档案管理工作的质量和效率。
3. 对档案管理工作中发现的问题和隐患,要及时进行整改和处理,确保档案信息的安全和完整。
六、结语档案是组织和个人活动的记录和证据,是信息的重要载体。
档案室上墙七项制度(5篇)档案室上墙七项制度1一、查阅利用本馆开放档案、资料者,须持身份证(或工作证、学历证书)等有效证件,同时填写查阅登记表;受他人托付者,还须出具他人上述任一证件(含复印、传真件)及托付查阅申请书。
二、查阅重要的或密级档案,按《档案保密制度》办理;查阅本职范围外的`重要档案,须经办公室负责人批准;查阅宝贵档案时,以复印件代替原件利用。
三、档案、资料一般不外借。
确因工作需要外借的,除出具所在单位证明外,()须经办公室负责人或学校分管领导批准,并办理外借手续(限5天内归还);若续借,需办续借手续。
四、供应利用档案时,按学校有关规定收费。
五、外国组织和人员利用开放档案、资料,按国家有关规定办理。
六、查阅利用档案时不得随便涂改、拆卷或损毁。
本室工作人员对违规者,有权赐予劝说、责令赔偿或其它处置,直至追究法律责任。
七、未经主管校领导批准或办公室授权,任何单位、个人无权公布档案内容。
档案室上墙七项制度21、档案室是机要重地,非档案治理人员严禁入内。
2、档案库房必需结实,实行防火、防盗、防虫、防潮、防鼠、防光、防尘等措施,并常常检查各项措施是否有效。
3、对库房内各种档案进展科学分类、排列、编号,分别上架入柜,柜架排列科学、合理。
4、库房内严禁存放与保存档案无关的非档案物品。
5、常常清理环境卫生保持库房干净美观。
6、库房内置放温、湿度检测设置,定期检查、记录、分析,库内温度应常常保持在14—24摄氏度,相对湿度保持在45%-60%。
7、档案治理人员定期检查档案保管状况,做好记录,发觉破损和字迹模糊准时修补、复制。
档案室上墙七项制度3为了进一步加强档案的安全保管工作,制定档案治理制度如下:1.严格执行档案安全保管和保密工作责任制。
治理人员对全校档案的保管和保密工作负责;2.档案治理人员必需严格执行档案查借阅制度,履行借阅登记手续。
“保密卷”等重要材料的借阅,必需审查审批权限是否符合规定的要求;3.档案治理员向档案利用者供应、出具有关证明时,肯定要以档案材料原始记载为依据,不得弄虚作假,出具假证;4.档案治理人员切实做好防虫、防鼠、防尘、防潮、防晒工作。
档案管理制度上墙范文一、概述本公司/组织实施档案管理制度的目的是规范档案的收集、保管、利用和销毁,确保档案的安全性、完整性和可追溯性。
本制度适用于全体员工,是保障信息安全和知识产权保护的重要措施。
二、基本原则1. 合法性原则:档案管理工作必须依法进行,遵守相关的法律法规和政策规定。
2. 完整性原则:档案必须完整、准确地记录相关信息,并及时进行备份和归档。
3. 保密性原则:档案涉及的信息必须得到保密,仅限于授权人员查阅和使用。
4. 有效性原则:档案管理工作必须确保档案的及时可用,方便快捷地满足用户需求。
5. 档案责任原则:各部门、个人都有档案管理责任,应积极参与档案工作并配合相关部门的监督和检查。
三、档案管理流程1. 档案的登记与收集1.1 企业内部的各个部门应根据档案管理规定,将产生的纸质档案和电子档案进行统一登记。
1.2 档案管理部门将根据登记信息,负责定期收集和整理档案,确保档案的完整性和时效性。
2. 档案的分类与归档2.1 档案应根据内容、形式、产生部门等要素进行分类,并按照统一的目录体系进行归档。
2.2 档案管理部门应根据归档规定,为每个档案建立相应的档案袋、柜,确保档案的有序存放。
3. 档案的借阅与使用3.1 员工需要查阅档案的,应按照相关规定填写借阅申请表,并经主管部门批准后方可借阅。
3.2 借阅人员应按照规定的时间限制内使用档案,并保证档案的完好无损。
4. 档案的备份与维护4.1 电子档案应定期备份,并储存到安全的服务器或云存储系统中,确保不会因意外情况导致数据丢失。
4.2 纸质档案应定期进行防潮、防火等维护工作,确保其保存环境的安全和合理。
5. 档案的销毁与报废5.1 档案到达规定保管期限后,应根据相关规定进行销毁或报废处理。
5.2 档案销毁或报废应按照程序进行,并记录销毁或报废的详细信息。
四、违规处理与责任追究1. 对于违反档案管理制度的行为,将按照公司规定进行处理,包括但不限于警告、停职、开除等。
档案上墙制度范本模板第一条总则为了加强档案管理工作,确保档案的安全、完整和有效利用,根据国家有关档案管理的法律法规,结合本公司实际情况,制定本制度。
第二条档案管理组织架构1. 公司设立档案管理部门,负责公司档案的管理工作。
2. 档案管理部门设有一位负责人,负责档案管理工作的组织和监督。
3. 各部门设有一位档案管理员,负责本部门档案的收集、整理和归档工作。
第三条档案的收集与归档1. 各部门在开展工作中产生的文件、资料、图片、音频、视频等,应当及时收集、整理并归档。
2. 归档的档案应当具有真实性、完整性、准确性和及时性。
3. 各部门应当根据档案的性质和用途,合理确定归档范围和归档周期。
第四条档案的保管与安全1. 档案管理部门应当建立健全档案保管制度,确保档案的安全、保密和防火。
2. 档案应当存放在安全、干燥、通风、防盗、防火、防虫、防霉、防潮、防尘、防光、防磁、防辐射等条件良好的环境中。
3. 档案管理部门应当定期对档案进行检查、清理、修复和维护,确保档案的完整性和可用性。
第五条档案的借阅与利用1. 档案管理部门应当建立档案借阅制度,明确借阅流程、权限和期限。
2. 借阅档案的人员应当具备相应的资格和保密意识,并进行身份验证。
3. 借阅档案时,应当填写借阅单,经过档案管理部门负责人批准。
4. 借阅档案的人员应当妥善保管档案,不得转借、复印、拍照、泄露或者损坏档案。
5. 借阅档案的期限一般不超过一个月,特殊情况下可以适当延长,但最长不得超过三个月。
第六条档案的销毁与保密1. 档案管理部门应当建立档案销毁制度,明确销毁流程、权限和责任。
2. 销毁档案前,应当进行审核和登记,经过档案管理部门负责人批准。
3. 销毁档案时,应当采取可靠的技术手段,确保档案内容无法恢复。
4. 销毁档案的过程中,应当有专人负责监督,确保销毁过程的安全和保密。
第七条档案管理人员的职责与培训1. 档案管理人员应当具备专业知识、责任心和保密意识。
一、总则1.1 为加强公司档案管理工作,确保档案资料的安全、完整和有效利用,提高档案管理水平,特制定本制度。
1.2 本制度适用于公司所有档案资料的管理,包括但不限于纸质档案、电子档案、声像档案等。
1.3 公司全体员工应遵守本制度,共同维护公司档案的完整与安全。
二、档案管理机构与职责2.1 公司设立档案管理部门,负责公司档案的收集、整理、归档、保管和利用等工作。
2.2 档案管理部门职责:(1)制定公司档案管理制度,并组织实施。
(2)负责公司档案的收集、整理、归档、保管和利用等工作。
(3)对各部门的档案工作进行指导、监督和检查。
(4)组织开展档案管理人员培训,提高档案管理水平。
2.3 各部门应指定专人负责本部门的档案管理工作,并配合档案管理部门做好档案收集、整理和归档等工作。
三、档案收集与整理3.1 档案收集:(1)各部门在工作和经营管理活动中形成的各类档案资料,应及时收集并提交档案管理部门。
(2)收集的档案资料应齐全、完整,确保档案的原始性和真实性。
3.2 档案整理:(1)档案资料应按照档案类别、时间顺序、内容等进行分类、整理。
(2)档案资料应编制目录、索引,方便查阅和利用。
四、档案归档与保管4.1 档案归档:(1)各部门应按照档案管理部门的要求,定期将收集的档案资料提交归档。
(2)档案归档时,应填写归档清单,确保档案资料齐全、准确。
4.2 档案保管:(1)档案管理部门应建立健全档案保管制度,确保档案资料的安全、完整。
(2)档案资料应按照保管期限分类存放,并采取必要的防潮、防虫、防霉等措施。
五、档案利用与借阅5.1 档案利用:(1)公司员工需查阅档案资料,应向档案管理部门提出申请。
(2)档案管理部门应根据档案资料的性质和利用目的,决定是否提供利用。
5.2 档案借阅:(1)借阅档案资料,需填写借阅单,并注明借阅目的、归还时间。
(2)借阅人应妥善保管借阅的档案资料,按时归还。
六、附则6.1 本制度由公司档案管理部门负责解释。
档案管理制度档案室管理制度上墙范文第一章总则第一条为规范档案室的管理工作,提高档案资料的利用效率,保护档案资料的安全性,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位档案室的管理工作。
第三条档案室是本单位档案管理的主要实施机构,负责本单位的档案管理工作。
第四条档案室的任务是:保管并管理本单位的档案资料,提供档案查询、借阅、复制等服务,推动档案的数字化建设,做好档案信息共享。
第五条档案室应当建立完善的档案管理制度,按照法律法规和相关规定履行档案管理职责。
第六条档案室在遵循标准化操作、事先预警、安全保护等原则的基础上,根据具体情况,制定相应的管理流程和规定。
第二章档案室的职责和权限第七条档案室的主要职责是:(一)负责本单位的档案资料的归档、整理和装订工作;(二)建立档案管理制度,定期对档案进行审查,更新和完善档案登记、分类和目录等工作;(三)组织档案的存储和保管工作,确保档案资料的安全性和完整性;(四)提供档案的查询、借阅和复制服务,按照规定收取费用;(五)推动档案的数字化建设,提高档案信息的利用效率;(六)协助有关部门和单位进行档案的调阅、抽递妥善处理档案转递等事项;(七)开展档案宣传教育工作,提高档案意识和文化水平。
第八条档案室所享有的权限包括:(一)要求各部门、单位配合提供与档案有关的信息和资料;(二)对使用档案资料的人员进行管理和控制,制定档案查询、借阅、复制等规定;(三)对档案进行调阅、抽递和转递等工作进行审查和监督;(四)参与相关会议和研究,对档案管理工作提出建议和意见;(五)承接委托单位的档案管理工作。
第三章档案的建立和归档第九条档案室应当制定档案建立和归档的管理办法,明确档案的建立、接收流程和归档条件。
第十条档案的建立应当按照以下程序进行:(一)相关部门或单位按照档案建立要求准备档案资料;(二)提交档案室进行审查和备案;(三)档案室审核无误后,签署档案接收证明,并建立档案文件;(四)档案室进行登记和编号,归入档案库进行存储。
档案上墙管理制度一、总则为规范和加强档案上墙管理工作,提高档案保管、利用的安全性和效率,根据国家有关法律法规,制定本管理制度。
二、档案上墙内容1. 适用范围:本管理制度适用于所有单位建立的档案管理系统中的档案上墙管理工作。
2. 上墙内容:档案上墙内容应当真实、准确、完整,包括档案的题名、编号、责任者、日期、保管期限等基本信息。
3. 上墙方式:档案上墙可以采用人工方式或电子化方式进行,确保信息一致性和数据安全性。
三、档案上墙流程1. 登记档案信息:档案管理人员应当将档案的基本信息及有关事宜登记在档案上墙登记簿上,并按规定进行编号。
2. 核对信息:档案管理人员应当仔细核对档案信息的准确性和完整性,如有错误应及时更正。
3. 签署确认:责任者对档案信息进行确认,并签字表示同意上墙,确保档案责任清晰。
4. 上墙交接:档案管理人员按照登记簿上的信息进行上墙操作,并将档案信息汇总上交给主管部门备案。
四、档案上墙管理1. 权限控制:档案管理人员应当严格按照权限管理制度进行操作,确保只有具有相应权限的人员能够进行档案上墙。
2. 定期检查:主管部门应当定期检查档案上墙情况,及时处理发现的问题,确保档案管理工作正常进行。
3. 存档备份:档案上墙登记簿应当定期备份存档,以防止数据丢失或损坏。
四、档案上墙安全1. 信息加密:对档案上墙信息进行加密处理,确保数据安全,防止泄露。
2. 反馈机制:建立档案上墙反馈机制,及时处理用户反馈的问题,提高管理效率。
3. 授权审核:对档案上墙信息进行授权审核,不得随意修改或删除已上墙的信息。
五、档案上墙违规处理1. 一定时间内未上墙的档案:应当及时通知责任者补充完善档案信息,并对违规情况进行处理。
2. 上墙信息有错漏:责任者应当立即改正并登记在册,并对责任人进行相应处理。
3. 严重违规情况:对于严重的违规行为,应当采取有力措施进行处理,并对责任者做出相应处罚。
六、附则1. 本管理制度自颁布之日起正式实施。
档案保密制度一、档案工作人员应严格贯彻执行国家保密法规,遵守保密纪律,明确保密职责,维护档案的安全与完整。
二、保密文件材料,档案的密级划分,变更和解密,必须按照国家有关制度和规定办理。
保密档案及文件材料,要妥为保管,绝密档案要单独保管。
三、档案库房设施符合“八防”的要求,要安装铁门(防盗门)铁窗,凡遇重大节假日应提前对库房的安全保密设施进行检查,发现问题及时处理。
四、不该说的国家秘密不说,不该知道的国家秘密不问,不该看的国家秘密不看,不该记录的国家秘密不记录。
五、不准私自或在无保密保障的情况下复制、使用、存放、销毁属于国家秘密的文件、档案、资料和物品。
不准将属于国家秘密的文件、档案、资料和物品作为废品出售。
六、不准借阅秘密档案资料,查阅秘密档案或文件,应履行审批手续,并限于在保密室或档案室内阅览,不得抄录和带出,不得向别人透露秘密文件的内容。
七、不准携带属于国家秘密的文件、档案、资料和物品外出开会、参观、学习、游览、探亲、访友和办私事,如确因工作需要,须经保密部门审查批准,同时指定专人保管。
八、不准向家属、子女、亲友及其他不应该知悉者谈论国家秘密。
九、定期进行保密文件、档案、资料和物品的清查工作、发现问题,及时报告。
十、不准隐瞒泄密事件,对于造成失密、泄密的人员或事件要及时报告,并视其情节依法追究责任。
档案利用制度一、本单位档案权限于本单位及本系统工作人员利用,凡查借阅档案,必须履行登记手续,填写查借阅登记表和利用效果登记表,并将利用结果及时向档案室反馈,任何人不得例外。
二、外单位来查阅档案的人员,必须持有单位介绍信,检验查阅人员的身份和问清查阅的目的、范围、经分管领导批准后方可查阅。
三、查阅档案人员应在阅文室、保密室内查阅,并保持安静、卫生、不得在室内吸烟、喝水,以防损坏档案。
四、查阅秘密文件必须履行审批手续,严格遵守保密规定。
五、借阅档案时间一般不超过3天,延长时间需办理续借阅手续,最多不得超过7天,借用份数每人每天不得超过3份。
六、借阅者应维护档案的完整与安全,不得在档案上乱写乱画,不得转借和影印、复制、拆换、涂改及污损,违者必究。
七、借阅档案归还时,档案管理人员要认真清点,仔细检查、并做好归还记录。
借阅档案未还人员若要长期离岗必须在离岗前,将所借档案全部归还,以利保管和利用。
八、凡遇节假日和特殊情况,档案室有权随时收回借出的档案,材料,以利安全保密等工作。
九、凡在借阅档案过程中,造成案卷散失,污损或拒不归还者。
应按《档案法》及有关规定严肃处理。
十、复制、抄录档案资料,要经领导批准,抄录复制的档案由档案员核对无误,加盖公章,方可有效。
档案鉴定销毁制度一、成立档案鉴定小组、鉴定小组由本机关主要领导任组长、成员由档案人员及有关部门的人员组成。
二、鉴定小组以专业主管部门确定的档案价值鉴定原则和标准为准绳,以档案的保管期限为依据及时组织对到期档案进行鉴定。
三、鉴定工作结束后,要写出鉴定报告,在保管单位备考表中注明鉴定意见,由鉴定小组负责人签名并注明日期,对无保存价值需要销毁的档案及文件材料,要填好销毁清册,经主要领导批准,并报送有关档案部门备案,然后方可销毁。
四、对已超过保管期限档案或文件材料,重新鉴定后,确有保管利用价值需要延长保管期限的,应重新规定保管期限,其保管期限从第一次鉴定的年限算起。
五、经过鉴定,对延长保管期限的档案或文件材料要重新组卷,要达到划定保管期限准确,保管单位质量达到标准规定,鉴定中发现档案不准确、不完整,档案部门要及时向领导汇报,责成有关部室或责任人负责修改、补充。
六、销毁档案时,监销人员不得少于2人,应由档案室和有关业务部门派员在指定地点共同监销,监销人员在销毁以前,应认真进行清点核实,销毁后要在销毁清册上签名盖章,并将销毁情况报告领导。
七、销毁档案时,必须注意保密,监销人员在档案尚未安全毁掉时不得离开现场。
八、情况特殊的专门档案另有销毁规定的按有关规定执行。
档案保管制度一、库房内档案要根据不同门类和载体,区分不同价值分别编好序号,科学地系统地排列上架,认真地保管。
二、有符合要求且比较宽裕的档案库房,配备了标准的能满足需要的档案柜架,案卷装具符合国家标准。
三、保持库房整洁卫生,档案柜架排列整齐,档案存放位置索引醒目、规范。
室内严禁吸烟、点灯、用电炉,严禁存放易燃、易爆、易腐物品,库内无霉、虫及杂物堆放现象。
四、严格按照“八防”的要求,采取有效措施,不断改善档案保管条件。
添置必要的设施设备,并充分发挥其作用,坚持做好室内温湿记录和调控,按照通风降温四原则随时开窗通风或开机降温去湿。
在档案柜内要存放防虫、防霉药品,定期更换。
五、要定期检查各种设施设备,保证各种设备的完好无损,若发现设备损坏或出现故障,要及时修理和排除。
六、库房和档案柜架的钥匙必须专人保管,不得丢失和乱放,更不能随便转借他人。
档案人员每天下班时要坚持检查电灯、电路和门窗情况,发现问题及时解决。
七、各种门类的档案进入或移出档案室,必须造具清册,履行交接手续。
每半年对室藏档案进行一次全面检查和清理核对,做到目录和库存相符,确保档案完整安全。
如因保管不善造成档案损坏或丢失,要追究有关人员的责任。
八、档案库房是机要重地、非档案管理人员未经许可,不得随便进入。
九、按照《全宗卷规范》建立全宗卷,注意收集、整理、接续全宗卷内容,使全宗卷内容全面、规范、完善。
档案统计制度一、档案统计要符合《中华人民共和国统计法》及其他有关法规、规章要求。
二、档案统计包括登记和统计两个部分。
档案室要建立档案工作统计台账,档案人员要认真细致地做好档案收进、移出、整理、鉴定、销毁、抢救、清理、保管的数量、状况及结构的登记和统计,还要做好档案检索、编研和利用情况的登记和统计。
三、档案统计内容与指标要保持一致性、稳定性和连续性,不得随意更改。
四、统计数字要准确无误,情况要真实,结论要正确,各项数字一律用阿拉伯数字书写,字迹要工整、清楚,不得潦草和模糊。
五、及时、准确向档案行政管理部门填报机关档案工作统计年报及其他档案调查统计表,统计报表要由领导签字盖章后方能上报或归档。
六、坚持做好温湿度记录、掌握库房温湿度变化情况,定期分析研究,采用以科学的降温去湿措施,使库内温湿度控制达到国家和本省规定的标准。
七、档案室要定期对档案统计资料进行归纳整理,定期对统计数据进行必要的综合、分析和研究,从而及时发现问题,纠正错误,更好地认识和了解机关档案管理的现状,掌握发展规律分析发展趋势,提高管理水平。
档案人员岗位责任制一、努力学习政治理论和专业知识,不断提高业务技能和管理水平。
忠于职守,遵守纪律,积极参加各级各类档案业务培训,并经考核取得岗位资格证书。
二、认真贯彻执行《中华人民共和国档案法》及其《实施办法》和《湖北省档案工作条例》,贯彻执行党和国家及本系统(行业)有关档案工作的法规及规章,认真履行本机关各项档案管理规章制度。
对造成档案损毁、丢失、泄密、擅自复制等渎职行为的,要及时向领导报告,并根据《档案法》及有关规定,追究当事人和直接领导人的行政责任或刑事责任。
三、熟悉本单位和本系统业务工作,了解本单位各类文件材料的形成过程、掌握分类方法、归档范围和保管期限。
四、切实做好档案的收集、分类、整理、编目工作,保证档案的齐全完整、提高案卷质量,力争达到标准化、规范化的要求,逐步实现档案管理的现代化。
五、同鉴定小组其他人员一同定期对室藏档案进行鉴定,对已到保管期限的档案资料认真鉴定分析,对已失去保存价值的档案提出销毁意见,填好销毁清册,写出鉴定分析报告,经领导批准后和有关人员一起进行认真负责的销毁。
六、保持库房的整洁卫生,档案柜架排列有序。
认真做好档案“八防”工作,坚持做好温湿度记录调控工作。
定期检查档案保管情况,经常核对档案资料,做好记录,及时处理档案保管、保护方面的事故,保证档案的完整与安全,最大限度地延长档案寿命。
七、编制科学的检索工具,全面熟悉室藏情况,积极主动地提供档案资料、做好咨询服务工作和档案利用工作,严格执行保密制度,坚持做好查借阅登记和利用效果登记,注意搜集利用效果和信息反馈,编制利用效果实例和档案信息。
八、积极开发档案信息资源,利用室藏档案编写一些有价值的档案资料,以满足机关领导和各项业务工作的需要。
九、做好档案的统计工作,建立统计台账,及时、准确地向档案行政管理部门填报有关档案工作统计年报及其他调查统计表。
十、在档案抢救、保护、服务等工作中做出显著成绩的有关部门和单位要给予表彰和奖励,在档案工作中因玩忽职守,造成档案损失或泄密的要给予行政处分,责令赔偿损失或依法追究刑事责任。
机关档案室火灾应急处置预案一、总则1、为进一步强化档案安全意识,确保档案实体安全,提高预防和处置火灾能力,有效避免和最大限度减少档案资料和国家财产损失,杜绝安全事故的发生,根据《档案法》及相关法律、法规、规章的要求,结合本机关实际,制定本预案。
2、工作原则。
统一领导,预防为主;加强管理,分级响应;快速反应,有序处置。
3、本预案适用于本机关档案室。
二、应急机构和职责(一)应急处置机构。
为加强领导,本单位成立档案室火灾应急处置工作领导小组。
由单位主要领导任指挥长,分管领导任副指挥长。
(二)指挥长职责。
1、定期听取安全工作汇报,逐步改善档案室安全条件。
2、火灾事故发生时,指挥长应立即赶赴现场,组织、指挥、协调火灾抢险工作,确保档案安全。
3、及时向主管机关、当地档案行政管理部门汇报火灾事故。
4、抢险结束后,立即开展事故调查,并按照组织原则依法严肃查处。
(三)副指挥长职责。
1、协助指挥长处置档案安全工作,定期组织安全检查和安全演习,定期总结。
2、火灾事故发生时具体负责事故现场人员指挥、档案转移及安全警戒工作。
3、负责档案室修复、重建和火灾事故调查工作。
(四)档案员岗位职责1、负责本机关档案安全日常工作,发现隐患及时处置和汇报。
2、负责消防用品、用具日常维护、更新。
3、发现火情时及时报警并直接负责档案转移时指挥、警戒工作。
4、协助领导开展事故调查。
三、应急响应1、报告。
发现火情时,档案员、目击者应大声呼救,并立即向领导报告和报警。
2、人员疏散、现场警戒。
抢救人员到后,应在领导的指挥下,各司其职,积极抢救,设立警戒,疏散人群。
3、事故控制。
发生火情时,要按照平时的预演,分别组织人员救火和转移档案,避免火灾事故扩大和保证救火人员安全,防止发生意外事故。
4、组织专班对档案资料进行清理,核实无误后及时上报。
5、成立工作专班,调查事故起因,依法处理相关责任人员。
四、附则本预案自发布之日起施行。
档案移交、接收制度1、为加强机关档案工作建设,实现机关档案工作规范化,根据《中华人民共和国档案法》等有关规定,制定本制度。
2、本机关档案接收范围。
各科(室)凡在本机关公务活动中形成的具有保存、查考价值各种门类和载体文件材料,都应按规定及时向本机关档案室移交归档。