部门员工奖金申请书范文【五篇】.doc

随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。

这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。

我感谢公司**对我的栽培和帮助。

在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接**，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。

我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，现在我的基本月薪是****元，每个月要还住房贷款****元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，希望**对我的申请能够加以重视。

如果公司**认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我应该做到的。

我现在到公司工作已经满**年,符合公司***规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成******,为公司创造经济价值****元,严格遵守公司的*****,没有出现过**现象和行为.现特提出奖金.此申请年终奖金申请书批准为盼申请人年月日部门申请奖金请示报告范文第2篇尊敬的公司**：在XX年中，安技环保科在公司**的正确**和广大员工的积极努力下，各项指标基本达到公司标准要求，为调动广大员工的工作积极性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向**申请一定的奖金奖励措施，具体建议如下：奖金作为工资中最直接有效的奖励措施，与维修人员的工资考核直接挂钩，因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响。

1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的*均奖金进行发放;机加维修人员按照机加车间的*均奖金进行发放。

2、安技环保人员奖金按照公司员工的*均奖金进行发放。

3、目前，维修有部分员工申请调离一线，部分员工有消极心态，希望通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。

申请给奖金的申请书范文5篇我们在社会中生活工作，一定都遇到过需要写申请书的场合吧，我们在写申请书的时候一定要让自己保持诚恳的态度，以下是本店铺精心为您推荐的申请给奖金的申请书范文5篇，供大家参考。

申请给奖金的申请书范文篇1尊敬的公司领导：随着我公司的不断发展，我个人的潜质也在不断的提升和进步。

这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情，同事们给予了我很多。

我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。

在那里我不用说自己工作做的怎样样、工作态度怎样样，正因您是我的直接领导，这些您就应十分了解，您甚至能够从员工们那里得到对我的评价。

我坚信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，此刻我的基本月薪是__元，每个月要还住房贷款__元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，期望领导对我的申请能够加以重视。

如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求，我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐，让我今后有一个发奋的方向和目标，在提升自己潜质的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

也请您放心，如果公司不予思考，我仍然会像以前一样，用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我就应做到的。

我此刻到公司工作已经满20XX年，贴合公司__规定的奖金发放的规定，在实际工作中我完成XXX，为公司创造经济价值__元，严格遵守公司的XXX，没有出现过违纪现象和行为。

现特提出奖金。

申请人：申请日期：申请给奖金的申请书范文篇2尊敬的领导：根据《__中学奖教奖学方案》，我校教务处对照初三年中考成绩及四所一级达标高中（一中、国光、侨光、华侨）录取线，确定了57名毕业生及相应科任教师获奖，对照初一、初二学年末南安市统考成绩择优各评出25名优秀生及相应科任教师获奖。

现将所需奖金汇报如下：一、奖教方面（共计奖金56300元）1、考入一中线（416.8分）国光线（407.5分）以上成绩：南安一中线5人，国光中学线12人，按每生800元奖给该科任教师，小计17人X800元=13600元；2、考入华侨中学线（386.3分）以上成绩：34人，按每生奖励该班科任教师500元，小计34人X500元=17000元；3、政治科、体育科中考单科a率教研片区第一名，奖给科任教师元；4、初一、初二年级优秀生各25名，按每生400元奖给该科任教师，小计50人X400=0元；5、教师指导学生获奖情况（小计700元）①潘老师指导初三年五班X同学参加南安市政治小论文比赛获二等奖，奖给科任教师150元；②潘老师指导初三年六班r同学参加南安市中小学生感恩祖国征文比赛获二等奖，奖给科任教师150元；③刘老师指导初三年五班s同学参加泉州市数学竞赛获三等奖，奖给科任教师200元；④刘老师指导初三年五班a同学参加南安市数学竞赛获三等奖，奖给科任教师100元；⑤黄培中老师指导初一年五班d学参加南安市毛笔比赛获三等奖，奖给科任教师100元。

第1篇尊敬的[公司领导/人力资源部负责人]：您好！我是[部门名称]的[您的姓名]，自[入职日期]加入本公司以来，始终秉持着对工作的敬业精神和积极进取的态度，在平凡的岗位上努力拼搏，为公司的发展贡献了自己的一份力量。

在此，我谨向公司领导及人力资源部门申请本次[项目/年度]奖金，以下是我的详细申请内容：一、申请奖金的原因1. 工作业绩突出（1）在[项目/年度]期间，我认真履行岗位职责，积极参与公司各项工作，取得了显著的成绩。

具体表现在以下几个方面：- 完成工作任务：在[项目/年度]期间，我完成了[具体工作内容]，并取得了[具体成果]，为公司创造了[具体效益]。

- 优化工作流程：通过[具体方法]，我优化了[具体工作流程]，提高了工作效率，降低了成本。

- 团队协作：在团队协作中，我充分发挥自己的优势，与其他同事共同完成了[具体任务]，得到了同事们的认可。

（2）在[项目/年度]期间，我积极参与公司组织的各类培训和竞赛，不断提升自己的专业能力和综合素质。

以下是我参加的培训及竞赛情况：- 参加培训：在[培训名称]培训中，我认真学习了[培训内容]，并将所学知识运用到实际工作中，取得了良好的效果。

- 参加竞赛：在[竞赛名称]竞赛中，我凭借扎实的专业知识和丰富的实践经验，取得了[奖项名称]。

2. 节约成本在[项目/年度]期间，我注重成本控制，积极提出合理化建议，为降低公司成本做出了贡献。

以下是我节约成本的具体措施：- 节约能源：通过优化设备使用，减少能源浪费，降低能源成本。

- 优化采购：在采购过程中，我严格把控质量，合理选择供应商，降低采购成本。

- 优化库存：通过科学管理库存，减少库存积压，降低库存成本。

3. 提升企业形象在[项目/年度]期间，我积极参与公司对外交流活动，展现了良好的企业形象。

以下是我参与的活动及取得的成果：- 参加行业展会：在[展会名称]展会中，我代表公司参展，与行业同仁交流，提升了公司知名度。

- 参与公益活动：我积极参与公司组织的公益活动，为社会公益事业贡献一份力量。

您好！我是[部门名称]的[您的姓名]，在此就近期获得奖金一事向您提交书面申请书，希望能够得到您的审批。

首先，我要对公司在过去一段时间里对我的关心与支持表示衷心的感谢。

在过去的工作中，我始终秉持着敬业、负责的态度，全力以赴地投入到工作中。

现将我申请奖金的具体原因及工作表现阐述如下：一、工作业绩突出1. 在[具体项目或任务]中，我主动承担责任，与团队成员密切配合，确保项目按时、高质量完成。

在项目实施过程中，我充分发挥了自己的专业特长，为团队提供了有力的技术支持，得到了客户的高度认可。

2. 在[具体任务或工作]方面，我不断优化工作流程，提高工作效率，降低了成本。

据统计，我的工作成果比去年同期提升了[具体数值]%，为公司创造了显著的经济效益。

3. 在[具体活动或竞赛]中，我代表公司参赛，荣获[奖项名称]，这不仅提升了公司的知名度，也为我个人赢得了荣誉。

二、工作态度端正1. 我始终以公司利益为重，在工作中严格遵守公司规章制度，严守职业道德，树立了良好的企业形象。

2. 我对待工作认真负责，对待同事热情友好，乐于助人，在团队中具有较强的凝聚力和向心力。

3. 我积极参加公司组织的各项培训和学习活动，不断提升自己的专业技能和综合素质，为更好地服务公司打下坚实基础。

三、团队协作精神1. 我在团队中发挥积极作用，与同事保持良好的沟通与协作，共同推进各项工作。

2. 在面对困难和挑战时，我敢于承担责任，积极寻求解决方案，为团队排忧解难。

3. 我尊重团队成员的意见和建议，善于倾听，共同促进团队和谐发展。

综上所述，我认为自己具备申请奖金的资格。

在此，我恳请领导对我的申请予以审批。

我将倍加珍惜这次机会，继续努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。

最后，感谢领导对我的关心与支持，期待您的批准。

此致敬礼！申请人：[您的姓名]申请日期：[年月日]。

部门员工奖金申请书尊敬的公司领导：在上半年的生产中，我部在公司领导的正确领导和广大员工的用心发奋下，各项指基本标到达公司标准要求。

为调动广大员工的工作用心性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向公司及公司领导申请必须的奖金奖励措施，具体推荐如下：1、奖金奖励作为生产中最直接有效的奖励措施，对产线的各项指标都将会产生很大的影响。

2、我们将把奖金奖励作为管理媒介，从而发现员工用心优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质，从而到达人尽其用的目的。

3、目前，车间有不少员工有消极心态，透过此项措施，让想发奋而无动力无目标的人员脱颖而出，利于发现一大批优秀的'基层管理人员。

望公司领导予以批准!此致敬礼!____年____月____日部门员工奖金申请书（二）尊敬的校园领导：在我校招生工作前期张鹏同志，其主动用心，表现突出，业绩优秀，保证了招生工作的顺利开展。

为调动广大员工的工作用心性，号召其他员工向张鹏学习，现特向校园及校园领导申请____元的奖金奖励措施，予以肯定和鼓励。

1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施，把奖金奖励作为管理媒介，从而发现员工用心优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质，从而到达人尽其用的目的。

2、目前，我们的招生团队正在逐步的壮大。

透过此项措施，让更多想在魏榆这个平台上实现自我价值的员工脱颖而出，助力魏榆一齐走向辉煌!请校园领导予以批准!此致敬礼!____年____月____日部门员工奖金申请书（三）尊敬的领导：感谢在领导百忙之中来垂阅我部门的申请书。

在与公司共同成长的过程中，我收获颇丰，我部门的能力也在不断的提升，也带出了一个有凝聚力的工作团队，这些都要感谢公司领导对我们部门的栽培和帮助。

在以后的工作中我们将用更积极认真、负责的态度去工作，向更高的目标迈进。

经过一年的努力我们部门一起完成了任务，为公司带来了经济效益。

我们严格遵照公司的宗旨做事，符合公司发放奖金的规定，特此我们部门向公司申请____元奖金。

关于员工奖励申请报告（18篇）关于员工奖励申请报告（精选18篇）关于员工奖励申请报告篇1公司：为进一步弘扬正气，表扬先进，树立典型，激发广大员工以公司为家的主人翁，爱岗敬业的奉献，团结向上的进取，开拓创新的拼搏，有效提升工作质量和效率，使其形成人人争当先进，人人争做优秀员工的“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，特定于20__年1月份开展“20__年度优秀员工”评选活动，所需活动经费如下：年度优秀员工6名：奖金500元，合计3000元；绶带10条：工本费15元，合计150元；共计3150元。

妥否，请批示！人事部20__年1月5日关于员工奖励申请报告篇2尊敬的公司领导：徐_;郑_(支援);员工高_，高，韩积极应对，保证了网络指标，他们不怕苦不怕累的工作劲头，得到了县公司的口头表扬;13日夜间下起大雪，他们顾不上吃饭，一宿未曾休息;14日上午大雪继续，地上的雪开始融化，道路泥泞，就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时，一直坚持到15日凌晨两点基站恢复市电。

他们中的有些人感冒了，有的手上划出了口子，但是他们都没有退缩，在关键时刻顶了上来。

为调动广大员工的工作积极性，号召其他员工向他们学习，现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金奖励措施，予以肯定和鼓励。

1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施，把奖金奖励作为管理媒介，从而发现员工积极优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质，从而达到人尽其用的目的2、目前，各驻点有不少员工有消极心态，通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出，利于发现一大批优秀的基层员工。

请公司领导予以批准!20__年_月_日关于员工奖励申请报告篇3徐_;郑_(支援);员工高_，高，韩积极应对，保证了网络指标，他们不怕苦不怕累的工作劲头，得到了县公司的口头表扬;13日夜间下起大雪，他们顾不上吃饭，一宿未曾休息;14日上午大雪继续，地上的雪开始融化，道路泥泞，就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时，一直坚持到15日凌晨两点基站恢复市电。

部门奖金申请书范文精选版前言部门奖金是鼓励员工的重要方式之一，也是对部门工作质量的认可和肯定。

因此，编写一份完整、详细的部门奖金申请书显得尤为重要。

本文将为大家提供多篇部门奖金申请书范文，以供借鉴和参考。

部门奖金申请书范文1致xxx公司领导：经过全体团队的共同努力，本部门的业绩优秀，在过去的一个季度中，我们的销售额增长了10%，年度利润总额已达到300万元。

这是我们历史上最好的成绩。

我们意识到，这样的成绩离不开领导对于我们工作的指导，离不开公司以及其他部门的支持，离不开我们每个人的努力。

因此，我们希望能得到公司的认可和奖励。

我们希望能在团队一起分享这份成就，用奖金的形式做为激励和回报。

我们计划将这部分奖金用于培训，活动，以及其他激励措施的实施，以便进一步提高我们的工作质量和效率，为公司带来更多的价值。

我们向公司申请10万元的奖金用于激励和发展我们整个团队。

如可批准，我们将尽快启动我们的计划，并分享我们的成就。

此致敬礼！申请人：XXX团队日期：XXXX年XX月XX日部门奖金申请书范文2致xxx公司董事长：我是xxx公司市场部的某某，作为部门负责人，我非常荣幸代表我们的团队向您申请一份市场业绩奖金。

在过去的一季度中，我们市场部在公司范围内取得了一个非常好的成绩，达到了自己的目标，这得益于我们每个人的努力和付出。

我们理解到，如果没有公司的支持，我们的工作是无法取得如此好的成就的。

在这个过程之中，我们发扬了团队协作的精神，共同完成市场计划的各项任务，通过工作的协同不断提升了工作效率。

同时，我们也帮助公司增加了市场份额，提升了销售额，让公司在行业内稳步发展。

为了激励员工，我们预计将部分奖金用于举办员工团建活动并购买一些必要的办公设备。

我们向公司申请5万元的奖金用于奖励市场部的全部成员。

我们希望能够得到您的支持和认可，进一步提高部门的凝聚力，为公司创造更好的表现。

此致敬礼！申请人：XXX市场部日期：XXXX年XX月XX日部门奖金申请书范文3尊敬的领导大人：我是XXX公司运营部的某某，我向领导申请一份部门奖金。

员工奖金申请书范文7篇奖金是对劳动者在制造超过正常劳动定额以外的社会所需要的劳动成果时,所给予的物质补偿。

那么员工奖金申请书怎么写呢？以下是小编给大家收集的关于员工奖金申请书范文，欢迎大家前来参阅。

员工奖金申请书范文【1】尊敬的公司领导：随着我公司的不断发展，我个人的潜力也在不断的提升和进步。

这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情，同事们给予了我很多。

我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。

在那里我不用说自我工作做的怎样样、工作态度怎样样，因为您是我的直接领导，这些您就应十分了解，您甚至能够从员工们那里得到对我的`评价。

我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，此刻我的基本月薪是_x元，每个月要还住房贷款_x元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，期望领导对我的申请能够加以重视。

如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求，我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

也请您放心，如果公司不予思考，我仍然会像以前一样，用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我就应做到的。

我此刻到公司工作已经满_年，贴合公司_x规定的奖金发放的规定，在实际工作中我完成__，为公司创造经济价值_x元，严格遵守公司的_x，没有出现过违纪现象和行为。

现特提出奖金。

申请人：20_年_月_日员工奖金申请书范文【2】首先，非常感谢公司领导能给我这次评选优秀员工的机会，也感谢同事和领导们在工作中给予我的支持和帮助。

自从参加工作以来，在这个平凡的工作岗位上，我勤勤恳恳的做好本职工作，以严谨的工作态度来对待每一件事。

在这里我学到的不仅仅是专业上的技能，更多的是我学到了很多做人、做事的道理方法，在与同事、领导的沟通与协作过程中，也深深地感受到了自己日益成熟与进步。

自2009年进公司至今，我并没有为公司做出突出的贡献，我只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己的努力完成每一次任务。

公司员工奖金申请实用范本[公司名称][公司地址][日期]致：董事会/人力资源部/财务部申请人：[员工姓名]员工工号：[员工工号]尊敬的董事会/人力资源部/财务部：我特此向您申请公司员工奖金，以表达对我在过去一年（或特定时间段）表现卓越的肯定和认可。

我深知公司对员工的激励和奖励非常重视，为此，我希望能有机会获得奖金，激励我继续努力工作，并为公司带来更多的价值。

以下是我申请公司员工奖金的理由和依据：1. 卓越工作成绩首先，我希望以我的工作成绩作为申请奖金的依据。

在过去的一年（或特定时间段）中，我在岗位上取得了卓越的业绩表现。

在此期间，我超额完成了本职工作任务，并且具备了额外的职责和项目。

通过积极主动和努力工作，我在团队中树立了榜样，并赢得了同事们的信任和尊重。

2. 超出岗位职责除了在本职工作中的出色表现外，我还自愿承担了额外的工作任务和项目。

在过去一年（或特定时间段）中，我积极参与了公司的重要项目，做出了突出贡献。

我愿意主动承担压力和挑战，并通过出色的表现帮助公司实现了目标。

我的额外工作为公司带来了高效率、可持续发展和增加收入等方面的益处。

3. 创新和改进能力作为一名员工，我一直积极努力地寻求机会来改进和提高公司的工作流程。

我不断挖掘和应用新技术和方法，使得我们的工作更加高效和有效。

我的创新和改进举措已经被公司认可，并在团队中产生了积极的影响。

4. 团队精神和协作能力我深信团队合作的力量，积极参与并贡献到团队的成功。

我始终保持着积极的团队精神，并与同事们紧密合作，相互支持和帮助。

我时刻准备着与各个部门合作，以实现公司整体目标，并在团队中树立了良好的声誉和形象。

5. 过去的奖励和荣誉我在过去的工作中曾获得过公司的表彰和奖励，这证明了我的工作能力和贡献。

我相信这些荣誉是公司对我过去工作的认可，并证明我有能力继续为公司创造价值。

基于以上理由，我真诚地希望得到公司的奖金支持和肯定。

我相信，通过给予我奖金的机会，公司将提高员工的满意度、增强员工的忠诚度，并进一步激励员工为公司的成功贡献更多。

部门奖金申请书最新8篇奖金申请书篇一尊敬的公司领导:为保证施工现场安全，我处保安加强了广场的安全管理力度，l 坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。

在近期的安全管理工作中，采取强而有力的措施，及时制止了施工现场偷盗行为，避免了公司财产的损失，对偷盗行为起到了一定的警戒作用，取得了显着的效果。

以下是抓获小偷的具体情况:20xx年5月30日20:22左右，管理处巡逻保安在zz广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子，经项目部辨认不是其施工人员，经请示项目部后将其转交公安机关处理。

后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的，偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。

根据20xx年4月22日公司工程会议精神:对于发现并制止偷窃行为的，每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。

故管理处特提出申请:给予xx广场保安部200元人民币的奖励，以激励保安队员尽职尽责，更好地保证公司财物的安全！x广场管理处xxxx年xx月xx日奖金申请书篇二尊敬的公司领导：这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情，同事们给予了我非常多。

我感谢公司领导对我的栽培与帮忙。

在那里我不用说自我工作做的怎样样、工作态度怎样样，因为您是我的直接领导，这些您就应十分了解，您甚至能够从员工们那里得到对我的评价。

我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，此刻我的基本月薪是____元，每个月要还住房贷款____元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，期望领导对我的申请能够加以重视。

如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求，我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐，让我今后有一个努力的方向与目标，在提升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

也请您放心，如果公司不予思考，我仍然会像以前一样，用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我就应做到的。

我此刻到公司工作已经满__年，贴合公司___规定的奖金发放的规定，在实际工作中我完成______，为公司创造经济价值____元，严格遵守公司的_____，没有出现过违纪现象与行为。